第一篇：桂林師范高等專科學校青年志愿者評比表彰辦法

桂林師范高等專科學校青年志愿者評比表彰辦法

第一章 總 則

第一條 為了樹立青年志愿者的良好形象，增強志愿者服務光榮的社會榮譽感，進一步激發(fā)青年志愿者志愿服務的積極性，激勵更多的青年學生加入志愿服務行列，推動社會主義精神文明建設，根據《中國注冊志愿者管理辦法》和《桂林師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會章程》，制定本辦法。

第二條 學校各級團組織和青年志愿者協(xié)會依據已認定的志愿者服務時間，實行星級認證制度和獎章授予制度；結合注冊志愿者服務業(yè)績，定期組織開展評選表彰活動，授予志愿者榮譽稱號。

第三條 本表彰辦法適應于桂林師范高等專科學校志愿者協(xié)會全體會員（含團體會員及團體會員所屬的個人會員）。

第二章 表彰項目及條件

第四條 學校設立個人星級“榮譽獎”（設一星“榮譽獎”、二星“榮譽獎”、三星“榮譽獎”、四星“榮譽獎”、五星“榮譽獎”）、“中國青年志愿者服務銅獎”、“中國青年志愿者服務獎”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“杰出青年志愿者”、“志愿服務先進集體”等。學校每年評選表彰一次。

第五條 獲得青年志愿者服務各項獎勵應同時具備以下條件：

（一）擁護黨的基本路線，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，遵守校紀校規(guī)和團內紀律及青年志愿者協(xié)會章程；

（二）正式參加青年志愿服務半年以上；

（三）學業(yè)成績合格以上。

第六條 學校團委、校青年志愿者協(xié)會根據志愿者參加志愿服務的時間累計，認定其為一至五星志愿者，并頒發(fā)星級“榮譽獎”。志愿者是中國注冊志愿者的，同時在其注冊證及相關標識上進行標注。

（一）參加志愿服務時間累計達到30小時的，認定為“一星志愿者”；

（二）參加志愿服務時間累計達到60小時的，認定為“二星志愿者”；

（三）參加志愿服務時間累計達到100小時的，認定為“三星志愿者”；

（四）參加志愿服務時間累計達到200小時的，認定為“四星志愿者”；

（五）參加志愿服務時間累計達到300小時的，認定為“五星志愿者”。第七條 志愿者參加志愿服務時間累計達到400小時的，授予中國青年志愿服務獎獎章。第八條 志愿者參加志愿服務時間累計達到500小時的，授予中國青年志愿服務銅獎。

第九條 志愿者參加志愿服務時間累計達到800小時的，授予中國青年志愿服務銀獎。

第十條 志愿者參加志愿服務時間累計達到1000小時的，授予中國青年志愿服務金獎。

第十一條 志愿者連續(xù)專門從事志愿服務超過6個月的，可視情況直接授予中國青年志愿服務各級別獎章。

第十二條 學校團委、校青年志愿者協(xié)會依據志愿者的服務業(yè)績，參考服務時間，授予志愿者榮譽稱號。

（一）“優(yōu)秀青年志愿者”應同時具備以下條件：

1.正式參加青年志愿服務一年以上，完成志愿服務時間累計60—200小時；

2.積極參加學校組織的各項志愿者服務活動，并在活動中做出突出貢獻，有較好的社會影響。

（二）“杰出青年志愿者”應同時具備以下條件：

1.正式參加青年志愿服務一年以上，完成志愿服務時間累計200小時以上；

2.積極參加學校組織的各項志愿服務活動，并在活動中做出突出貢獻，有較好的社會影響。

第十三條 學校表彰在青年志愿者行動中表現(xiàn)突出的先進集體。“志愿服務先進集體”應同時具備以下條件：

（一）成立一年以上的系青年志愿者協(xié)會、各級青年志愿服務隊（小組）、社團，或為大型活動、搶險救災等提供臨時性，突出性服務的集體；

（二）在青年志愿者的動員、招募、規(guī)范化管理、組織活動等方面工作取得顯著成績；

（三）集體所屬的志愿者人均志愿服務時間在30小時以上；

（四）在志愿服務中做出突出貢獻，有良好的社會影響。

第三章 評選程序

第十四條 星級“榮譽獎”由各系青年志愿者協(xié)會對青年志愿者的服務情況進行確認，報學校青年志愿者協(xié)會審批。符合條件的獲得相應獎項。

星級“榮譽獎”頒發(fā)給所有符合條件青年志愿者，名額不限。第十五條 “優(yōu)秀青年志愿者”、“杰出青年志愿者”、“志愿服務先進集體”的評選先由各系青年志愿者協(xié)會將候選人或集體的事跡材料報學校青年志愿者協(xié)會核實，然后由校團委、校青年志愿者協(xié)會組織評審。

“優(yōu)秀青年志愿者”、“杰出青年志愿者”、“志愿服務先進集體”評選的名額視當年志愿者服務活動開展情況酌情確定。

第十六條 中國青年志愿服務金、銀、銅獎及服務獎由校青年志愿者協(xié)會對志愿者參加志愿服務時間、次數進行確認，核實情況后報請校團委、授予或向上級團組織、青年志愿者協(xié)會申請授予。

第四章 獎勵方式

第十七條 星級“榮譽獎”由校青年志愿者協(xié)會頒發(fā)榮譽證書。第十八條 “優(yōu)秀青年志愿者”、“杰出青年志愿者”獲得者由校團委頒發(fā)榮譽證書和獎章；“志愿服務先進集體”獲得者由校團委頒發(fā)獎狀并給予物質獎勵。

第十九條 青年志愿者服務各個獎項獲得者均可享受校級通報表揚加分。

第五章 附 則

第二十條 本辦法自公布之日起生效。

第二十一條 本辦法由學校團委、校青年志愿者協(xié)會理事會解釋。

2008年11月30日

第二篇：桂林師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會事跡材料

桂林師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會事跡材料

桂林師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會成立于1997年，是隸屬桂林師范高等專科學校團委的學生組織，是由自愿參加并從事社會公益事業(yè)的桂林師范高等專科學校組成的全校性青年志愿者組織。校青協(xié)在15年的不斷發(fā)展壯大下由剛開始注冊志愿者人數的幾百人，發(fā)展到如今，全校近70%的學生已注冊成為志愿者，注冊志愿者人數累計達到四千余人。

1、圍繞慶祝建黨90周年，以“追尋桂師紅色足跡 永遠跟黨走”為主題，組織開展了2011年暑期學生社會實踐活動，組織了四支重點團隊70多名師生深入臨桂兩江、永福百壽、融水三防、柳城古寨、鳳山等地尋訪桂師革命斗爭舊址，收集當時桂師革命活動的一些珍貴歷史資料，祭掃桂師革命烈士墓，慰問當地的農民工子弟、貧困兒童，開展團體心理輔導、教唱紅歌等活動，收到各類實踐征文、調查報告500多篇，征集黨在桂師活動線索100多條，4個單位獲得學校嘉獎，81名同學評為校級社會實踐先進個人。其中，我校大學生暑期社會實踐服務團隊獲得自治區(qū)教育廳大學生社會實踐成果三等獎。我校被評為2011年廣西大學生社會實踐優(yōu)秀組織獎。2、2011年6月至10月，我校青年志愿者積極參與桂林市“創(chuàng)建全國文明城市”。志愿服務活動，先后組織志愿者1500名深入秀峰區(qū)各社區(qū)，協(xié)助發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳品；關愛空巢老人、清潔社區(qū)衛(wèi)生。全年并組織兩校區(qū)300名志愿者積極參與了“交通協(xié)警”活動。

3、組織開展了“關愛農民工子女”的志愿支教服務活動。并與6所農民工小學建立了長期支教的友好關系。開展了“變廢為寶”和“每天一毛錢”的活動，靈川海洋行動、龍勝小寨項目，資助學生12名，捐贈資金、衣物等價值近5000

元。4、2011年1月份，組織120名志愿者參加2011年、2012鐵路春運志愿服務活動，獲鐵路春運志愿服務突出貢獻獎2次，2名志愿者被評為全區(qū)十佳志愿者，80名志愿者被評為優(yōu)秀志愿者。

5、積極開展無償獻血活動。2011年5月12日，參加由桂林市獻血站組織的“獻血”活動；我協(xié)會組織志愿者參觀了桂林獻血站，獻血站的工作人員為志愿者講解了獻血的知識和一些健康問題，并帶領志愿者參觀了獻血站的工作流程，給了同學們一個很好的學習機會。全年在校園3次無償獻血活動，獻血總量達到80000毫升。

6、組織開展“我們的節(jié)日”活動，加強青年思想教育。清明節(jié)組織志愿者830多人到西山公園、七星公園等地祭掃烈士墓，緬懷先烈的豐功偉績；組織志愿者160多人中秋節(jié)、重陽節(jié)開展尊師敬老活動，弘揚傳統(tǒng)美德。

7、積極開展保護母親河行動。2011年2月—5月，我校青年志愿者100多人開展為漓江洗臉活動，清掃江邊垃圾、美化漓江。

8、開展防艾宣傳周活動。2011年12月1日，組織我校500名青年志愿者開展了師生防艾誓言簽名活動。12月4日，在市中心廣場進行了法律咨詢志愿服務活動，得到了桂林日報的報道。9、2011年3月12日，組織、參與桃花江畔及校園的植樹活動，植樹1500多棵。在桂林市及校內都有相關報道。

10、開展“愛心感恩”活動。2011年11月，在校內巡回播放感恩教育片，組織200多人志愿者制作感恩手工賀卡，激勵更多的志愿者用感恩的心去服務社會，服務他人。

此外，2011年，還服務了征兵宣傳、百姓大舞臺、志愿者服務進社區(qū)、迎新活動等，在社會引起了較大的反響。

桂林師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會心得：

自從加入志愿者的那天起，我們就一直以“全心全意為別人服務”為宗旨，要求自己盡己所能的去幫助別人。在別人需要你的時候，毫不猶豫的伸出一只手，讓手中的余溫傳遞給對方，留下我們心中那份濃濃的溫暖，這就是溫存在彼此心中的熱。它能融化以其人隔膜，能化解一切的矛盾。

踏踏實實的走好每一步，留下的足跡會漸漸消失，但從中學到的知識會漸漸積累。我們真心的為每一件事準備了，但最終以失敗結束。可我們不會氣餒，我們會逐漸從中獲得，在失敗中爬起來的勇氣。失敗了，但會離成功更近。我們青年志愿者在工作中，也許品賞到失敗的痛楚，但我們只要整理好心理筆記，還何必害怕失敗呢？我們青年志愿者逐漸長大成熟，成為一個光彩奪目的星團。她確實的為人們做實事，一點也不用其他紗衣籠罩，也便不需要產生朦朧感。讓他人

一看便知道實質是什么，有一股暖流從彼此心中流淌過。這便讓人們在心中溫存了熱，溫存了快樂。

我們學會付出，讓別人得到暖心熱，我們學會寬容，讓別人得到更多的機會，我們學會給予，讓別人收到更多的甜果。青協(xié)是一個值得信賴的社團，我們其中每一個成員是相當優(yōu)秀的，我們都有著一顆灼熱的心，融化了冷漠和無情，讓世界到處充滿愛。

身為志愿者的我們，愿意用我們的愛溫暖身邊的每一個人，愿意一直身出雙手去幫助需要幫助的他們。

協(xié)會在校園開展植樹活動現(xiàn)場

協(xié)會在山區(qū)開展的助學發(fā)放活動現(xiàn)場

第三篇：閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會考核制度

閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會考核制度(征求意見稿）

6、工作積極、認真負責，每次視其表現(xiàn)情況加3-5分。

7、能為維護校青協(xié)榮譽和整體利益而作出貢獻者，每次視其表現(xiàn)情況加3-5分。

8、能夠為校青協(xié)工作提出建設性意見并被采納者，每次視其表現(xiàn)情況加3-5分。

第六條其他考核內容

1、在職期間受到表彰或獲獎者：校級榮譽每次加5分，市級榮譽每次加10分，省級榮譽每次加15分，國家級榮譽每次加20分。

2、思想端正，學習目的明確，學期平均學分績點在3.0以上者加5分。每學期第一次考核進行加分，且只加一次。

3、積極參與文體活動者：院級榮譽每次加2分，校級榮譽每次加3分，校級以上榮譽每次加5分，無表彰或獲獎情況每次加1分。

4、政治素質良好，入黨積極分子加3分，預備黨員加5分，黨員加8分。每學期最后一次考核進行加分，且只加一次。

注：以上考核內容由協(xié)會成員自行上報。

5、能正確處理自己與協(xié)會成員間的關系，嚴以律己，關心他人，誠實謙虛，勇于開展批評與自我批評者加5分。

6、每個月末各個部門正副部長根據部門成員在本月中整體的表現(xiàn)及工作態(tài)度，予以公正、客觀的加分或扣分，分數上限為5分。

第三章考核方法

第八條基本分為20分。

第九條干部考核由辦公室負責執(zhí)行，由主席團負責監(jiān)督。

第十條各部門成員的考核由所在部門正副部長執(zhí)行；值班考核由辦公室考核組和主要學生干部共同監(jiān)督。

1、每月最后一天各部門上交本月成員的考核結果，由辦公室考核組負責統(tǒng)計工作，統(tǒng)計結果上交主席團。

2、每月末和每學期期末累計總分，并公布考核情況，接受協(xié)會所有成員監(jiān)督。

第四章獎懲制度

第十一條獎勵制度

1、“每月之星”的評定將根據各個部門成員在考核中所得分數的排名進行，辦公室、外聯(lián)部取其前3名者，注冊認證部、宣傳部取其前2名者。

2、每學年末主席團將根據成員在本學年中的表現(xiàn)情況及考核結果，評出若干工作積極分子。

3、每個月全協(xié)會大會將進行協(xié)會內部特別形式的表彰，主要以考核成績以及日常工作態(tài)度和表現(xiàn)為依據。

4、考核結果將作為培養(yǎng)協(xié)會儲備干部的重要依據。

第十二條懲罰制度

1、考核成績低于15分或請假累計達3次者，予以提醒。

2、考核成績低于10分或請假累計達5次者，予以批評，并由所在部門部長督促其學習協(xié)會章程，作出書面檢討。

3、考核成績低于5分或請假累計達7次者，予以勸退。

第五章附 則

第十三條本制度由主席團負責解釋。

第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會

二〇一四年三月一日

第四篇：閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會章程

閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會章程

關系；整理和發(fā)布青協(xié)內部工作動態(tài)，制訂工作計劃、工作總結及相關規(guī)章制度等，協(xié)助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會工作的制度化和規(guī)范化中發(fā)揮其重要的協(xié)調作用。

第十二條外聯(lián)部作為青年志愿者協(xié)會對外聯(lián)絡的部門，負責外出活動相關單位、個人聯(lián)系協(xié)商；擔負協(xié)會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯(lián)系，加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗，善于言談，具有較強的組織溝通協(xié)調能力。第十三條組織部主要負責協(xié)會內外聯(lián)活動的組織工作；組織、安排青協(xié)各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的策劃書；協(xié)助會長對青協(xié)各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者，保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗，并根據青年志愿者協(xié)會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見，主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協(xié)會的其他部門做好青協(xié)的各項工作，不斷擴大服務范圍，提升服務質量。

第十四條策劃部主要對協(xié)會日常工作和活動進行策劃；以及制定活動項目、規(guī)模、時間、地點。向有關部門申請協(xié)會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創(chuàng)新性思維、靈活性強，懂得如何策劃組織活動，需有一定的策劃經驗。

第十五條本團體可根據實際情況設立專業(yè)志愿者服務隊（組）。本團體機構確需變更的，須經理事會討論并通過，并上報校團委和校會主席團同意。

第三章協(xié)會主要職能

第十六條本協(xié)會的主要職能

（一）以校園為陣地，為廣大師生、孤寡老人、孤殘兒童、軍人家屬、離退休人員及災區(qū)、貧困地區(qū)的困難群眾提供生活、衛(wèi)生、教育等方面的服務；

（二）圍繞環(huán)境保護、生態(tài)保護、社區(qū)服務、校園治安、公益事業(yè)等方面開展群眾性的志愿服務；

（三）根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務；

（四）密切與校內其他團體、各兄弟校學生社團聯(lián)系，交流工作經驗，加強合作，增進友誼；

（五）帶動全校同學發(fā)揚奉獻精神，提高大學生素質，樹立良好的校風；

（六）為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務；

（七）規(guī)劃、組織青年志愿活動，協(xié)調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作；

（八）開展與校內外志愿者組織和團體的交流。

第三章會員

第十七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。

第十八條凡依法成立的本校各系（部）青年志愿者組織、愛心社組織，為本協(xié)會團體會員，并為本協(xié)會在學校各系（部）分支機構。

第十九條凡符合規(guī)定接受本會的指導與監(jiān)督，有提交入會申請書并經理事會審

核通過，即可成為本協(xié)會的個人會員或團體會員，接受本協(xié)會的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。個人會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證和志愿者徽章。

第二十條本協(xié)會理事為協(xié)會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協(xié)理事會審核，并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。

第二十一條會員享有下列權利：

（一）有優(yōu)先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利；

（二）對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出建議或意見；

（三）有隨時向本協(xié)會反映情況，提出意見和建議，維護本會的聲譽，支持本協(xié)會工作開展的權利；

（四）提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助解決，維護其正當的利益，（五）有權請求本協(xié)會給予服務時間及獲得獎勵認定的權利，并按照有關規(guī)定獲得各種榮譽和獎勵；

（六）入會自愿，退會自由。

第二十二條會員須履行下列義務：

（一）擁護本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決定；

（二）自覺履行志愿服務的職責，完成協(xié)會交辦的工作；

（三）關心協(xié)會的發(fā)展，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益和社會保障活動；

（四）宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響；

（五）發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關注社會，關心他人。

第二十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果半年不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。

第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第二十五條會員在協(xié)會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務，并報協(xié)會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物，在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。

第二十六條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。

第四章協(xié)會干部的選拔與任免

第二十七條本協(xié)會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。

第二十八條本協(xié)會的學生干部必須具備以下條件：

（一）堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策，政治素質好；

（二）工作能力強，在同學中具有一定影響力；

（三）學生干部原則上任期一屆，不可以連任，有特殊情況另作決議；

第二十九條本協(xié)會的常務副會長由校學代會選舉通過，并報校團委批準；副部由校學生會主席團任免，并報校團委備案；干事根據有關程序進行選拔和任免。

第三十條確需中期變更、增補干部時，由各部門決定人選，報請理事會討論，然后提交校團委和校會主席團核準；

第三十一條本協(xié)會可根據有關規(guī)定，在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務，并根據有關規(guī)定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。

第三十二條協(xié)會的納新工作須遵從以下原則：

（1）公開公平（2）自由平等（3）民主競爭（4）擇優(yōu)錄取 第三十三條協(xié)會納新程序如下：

（1）確定計劃（2）報名階段（3）面試階段（4）試用階段

（5）筆試階段（6）錄用階段

第三十四條協(xié)會理事會全體會議，原則上每學期兩次。協(xié)會常務副會長負責召集并主持協(xié)會理事會全體成員會議，并執(zhí)行其決議。

第六章活動規(guī)則

第三十五條協(xié)會的活動要求如下：

（1）提前策劃（2）準備充分（3）保障實施（4）總結提高

第三十六條活動策劃規(guī)則：

（一）活動是青年志愿者行動的重要載體。活動的開展主要采用日常活動與主題活動相結合的方式進行，日常活動正常開展的基礎上，定期策劃主題活動，各部門成員應主動收集社會上可能與志愿者活動有關信息，定期與不定期向理事會提出活動申請并提交活動計劃草案，由秘書部予以整理和規(guī)劃；

（二）活動中貫徹活動項目專人總負責與活動內容分配到人的原則，務必確保活動項目責任到人；

（三）對協(xié)會的日常活動要提前一周、對主題活動要提前一月進行策劃。策劃要顧及實際可行性，內容充實，主題突出，操作明確，形成文字；方案及時打印，經理事會審核并上報校會主席團和校團委，在每月的工作例會上與其它適當時機告知各部（組）及各學院青協(xié)，取得配合與支持，具體事項當場落實；

（四）主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色；

（五）在校內應積極發(fā)現(xiàn)公益活動內容。如迎接新生，慰問新生，協(xié)助校內大型活動的后勤保障，“綠色使者”環(huán)保行動等；

（六）不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。

第三十七條活動要求：

（一）活動前，做好活動具體實施策劃書，明確活動流程以及各部在活動中的任務安排和安全預案,活動時參加人員的分工，聯(lián)系活動場地及場地所需物資；

（二）活動時，按照方案，認真、細致、熱情地組織實施。項目負責人控制好活動局面按順序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果。臨時修改方案內容或增加方案中未涉及內容，須經理事會同意；

（三）活動后，整理活動場地，返還所借物資；整理活動人員名單，及時送與辦公室備案，并進行審核后給予服務時間和效果的認定。

第三十八條活動總結

（一）每月25號之前,協(xié)會各位成員必須上交一篇思想動態(tài)，由辦公室整理、備案并上交校會主席團；辦公室每月25號前整理協(xié)會本月活動、工作情況，并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。

（二）活動人員在活動組織過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應寫建議書,在活動后交于各部部長,供協(xié)會進一步開展活動、完善各項制度作參考；

（三）由活動總負責人于活動完畢后向理事會遞交《閩江師范高等專科學校志愿服務項目反饋表》及相關的活動總結；

（四）辦公室應單獨創(chuàng)設機會，或利用開展活動的契機，以新聞報道、標志物、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式，積極開展對外宣傳，樹立健康良好的青年志

愿者形象，擴大社會影響；

（五）各部收集有關青年志愿者（包括本協(xié)會的）的新聞報道與音像資料，統(tǒng)一整理，交由辦公室歸檔。

第七章財物管理和標志、會徽、旗幟的使用規(guī)則

第三十九條本協(xié)會經費主要來源于學校撥款和捐贈；在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；經費利息；及其它合法收入。

第四十條本協(xié)會經費由辦公室設立獨立賬戶，統(tǒng)一保管，做好收支賬目。第四十一條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監(jiān)督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十二條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式，各項及經費使用都須由常務副會長批準，并按照有關程序進行報銷。

第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。

第八章附則

第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規(guī)定執(zhí)行。第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

閩江師范高等專科學校志愿者協(xié)會

二〇一四年三月五日

第五篇：馬鞍山師范高等專科學校校青年志愿者服務隊規(guī)章制度

馬鞍山師專校青年志愿者服務隊規(guī)章制度

校青年志愿者服務隊成員是學校廣大志愿者及學生群體中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，奉獻愛心，不計個人得失，在各方面做青年學生的表率。為了保證服務隊的工作正常順利地開展、加強服務隊的內部管理、提高學生干部的思想素質和工作能力、強化服務隊的組織建設，特制定本條例。

一、例會制度

1．例會是校青年志愿者服務隊工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作并可及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院等相關志愿服務組織的工作安排和有關通知精神。

2．服務隊每兩周召開例會一次，時間地點可依具體情況而定。要求服務隊各部門成員準時參加，由策劃部做好考勤工作,以作評優(yōu)評先的依據.有事不能參加例會的人員須提前2小時請假，不得口頭請假或會后請假。各成員須提前至少三分鐘到會。（每人必須帶好紙筆記錄）

3.會議期間不得玩手機，聽音樂，交頭接耳，注意著裝，請假流程：請假條須如實填寫請假緣由，然后由部長簽字后交到策劃部核實方可生效。無故曠會2次者自動退會，請假2次者作曠會一次處理。（特殊原因另算起）

二、工作制度

主席團：隊長和副隊長，負責服務隊所有，統(tǒng)籌服務隊大小活動。

辦公室：辦公室成員將協(xié)助主席團的工作，負責管理“陽光雨露”義務支教、“大愛無言”特殊兒童教育、“綠色希望”環(huán)境保護三大特色項目，并定期與三個分隊召開辦公室例會，交流經驗彌補不足。負責活動

前組織人員名單，定期做干事評定與活動總結，上交至主席團。

新聞部：每次活動時，拍攝活動照片，活動后及時撰寫通訊稿和總結，并及

時在校網站志愿者版塊發(fā)表，按時報導對內一切大小新聞。每次會

議做好會議記錄，并保證每次活動都有成員跟稿。

宣傳部：每次活動前保質保量的出海報或展板，以圖文并貌的形式宣傳志愿

服務活動或特殊事件、節(jié)日的相關知識。

外聯(lián)部：為活動尋求經費，負責拉贊助事項，并盡力與商家保持長期合作關

系。負責與馬鞍山各大高校聯(lián)絡。

文藝部：每年志愿者的晚會由文藝部操辦。負責特殊兒童教育項目；并

定期去馬鞍山市的敬老院、孤兒院進行慰問演出。同時也會參加學

校文藝匯演和市級的大型公益演出。每周可排練2小時。

策劃部：每次活動前擬定活動策劃方案，系統(tǒng)整理每一學期對內活動及各新

老成員資料（用于隊員的綜合測評加分依據，以及作為一學期

對內個人參與度的參考資料）；活動前以紙質、電子稿形式統(tǒng)計參

加活動人員的姓名、班級以及聯(lián)系方式。

注：若有其他要求將會及時補充。

三、活動制度

由于校青年志愿者服務隊的活動不僅僅面向校內廣大同學，更是面向全市。這就要求服務隊成員在活動中發(fā)揮先鋒表率作用，帶領廣大志愿者積極參與活動。表現(xiàn)出志愿者的獨特風采。所以，特有以下規(guī)定：

1、服務隊成員一學期內參與活動次數未占本學期的三分之一，自動退隊。

2、服務隊成員在活動中表現(xiàn)懈怠，不積極，有損集體利益的，部長將與其溝通，后期表現(xiàn)仍未改進的成員，將勸其退隊。

3、服務隊成員在參加活動中必須帶上工作牌，三次不帶牌者，取消評優(yōu)干名額。

4、學習制度作為學生干部的一項重要評優(yōu)標準，作為校學生干部，我們不僅要做生活中的榜樣，學習上更不允許甘于落后，故規(guī)定：考試一門不及格者自動退隊。更不允許考核考試中有作弊現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)也做退隊處理。

四、值班制度

1、值班地點為精業(yè)樓D603，時間為周日至周四（放假除外）19：00—20:40，值班成員為服務隊全體成員。

2、凡值班成員不得穿拖鞋、短褲等進入辦公室。

3、值班人員在值班期間不得打鬧或喧嘩，不得在辦公室內亂扔垃圾。

4、值班人員不得無故遲到缺席，有事要先請假。

5、值班人員要愛護辦公室內的公用設施，保持室內清潔衛(wèi)生。值班時必須負

責一些物品的發(fā)放和文檔的整理。

6、值班人員應按照值班表按時上崗，不得無故遲到、早退、擅離職守，或在值

班期間做任何影響工作的事情；

7、服務隊辦公室是學生干部辦公場所，非服務隊成員無事不得逗留；

8、值班期間服務隊的物品不能隨便擅自借出或私自使用，若有人借需提出申請，按相關程序辦理，還東西時需要做好登記工作；

9、值班人員應時刻注意自己的禮儀操行，見到老師需主動問好，值班時上面

布置的任務一定積極認真的完成，不得有煩躁或是不尊敬的行為。

10、值班人員應在新浪微博上發(fā)表值班日志@馬師專校青年志愿者服務隊，主席團將作不定期檢查。

五、財務管理制度

財務制度是根據校青年志愿者服務隊自身發(fā)展的需要制定的，它必須隨著人員的增減與管理制度及客觀要求的需要不斷發(fā)展完善，因此制定以下財務制度。

（一）預算

1、服務隊各特色項目、各部門舉辦任何活動應提前列出預算開支表，預算表詳盡清楚。

2、預算表一式兩份，交至宣傳部存檔備案。

3、預算開支款由隊長簽字方可生效

4、預算開支遵循多退少補原則，但一般不允許超支，特殊情況酌情處理。

（二）報銷

1、報銷開支項目包括：

（1）服務隊日常辦公費用

（2）重大活動經費

（3）其他批準的開支項目

2、報銷憑正式發(fā)票，白條、收款、收據一律不予報銷，發(fā)票必須由經辦人和證明人隊長簽字

（三）賬目

（1）宣傳部設立賬目本，記錄收支情況

（2）服務隊主席團定期對賬本進行檢查核對

（3）主要負責人發(fā)生變動時，應交接賬本

六、換屆制度

隊長換屆制度：隊內成員在選舉前向隊長遞交《隊長申請書》，在換屆大會

上作隊長競選演講，由隊長和副隊長審查，最后交至校團委決定下屆隊長人選。

部長換屆制度：隊內成員在選舉前向部長遞交《部長申請書》，在換屆大會上作部長競選演講，由各部長審核，最后交至隊長決定下屆部長人選。

注：如有新的制度將會及時補充。

請管委會成員嚴格遵守以上規(guī)章制度，若無異議，即時生效。