第一篇：Etkeooa_a公務員面試必備名言名句及面試技巧

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!_ 一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..面試100分．之10類常用名言名句 面試100分．之10類常用名言名句 天時不如地利，地利不如人和；

眾人拾柴火焰高；

單絲不成線，獨木不成林；

人心齊，泰山移；

大河有水小河滿，大河無水小河干；

團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。

——毛澤東

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！卒h

二、奉獻精神類： 大禹三過家門而不入；

周總理鞠躬盡瘁；

雷鋒全心全意為人民服務；

一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少?！獝垡蛩固?/p>

三、金錢名利類：

金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的；

富貴不能淫，威武不能屈；

時間就是金錢；

君子愛財，取之有道；

四、群眾基礎類：

水能載舟，亦能覆舟；——唐太宗

得道多助，失道寡助；

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者；

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎；

五、學習類：

學而不思則罔，思而不學則殆；

千里之行，始于足下；

盡信書則不如無書； 讀書破萬卷，下筆如有神；

知識就是力量；——培根

謙虛使人進步，驕傲使人落后；——毛澤東

世上無難事，只怕有心人；

處處留心皆學問；

六、勤儉節(jié)約類：

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢；

由儉入奢易，由奢入儉難；

七、改革方面： 勝敗乃兵家常事； 失敗是成功之母；

有志者事竟成；

鍥而不舍，金石可鏤；

堅持就是勝利；

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；

八、優(yōu)缺點類： 尺有所短，寸有所長；

金無足赤，人無完人；

九、目標希望類： 困難是彈簧，你若它就強；

船到橋頭自然直；

堅持就是勝利；

十、人際關系類： 身正不怕影子斜；

有理走遍天下，無理寸步難行；

路遙知馬力，日久見人心；

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空；

勿以惡小而為之，勿以善小而不為；

三人行，必有我?guī)煟?/p>

水至清則無魚，人至察則無徒。

面試100分．之

（七）——10大經(jīng)典答題套路

公務員面試實質上就是幾類題目，把握了這幾類題目的答題思路，再輔之以優(yōu)秀的外在形式，得高分是比較容易的。以下給出公務員面試常見題的答題套路，考生可以參考，并形成自己的答題模式，達到以不變應萬變的目的。

一、關于個人背景和職業(yè)傾向

個人背景、意愿類的題目是最常見的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著考生個人背景和職業(yè)傾向這個原則。這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.自己的優(yōu)缺點； 2.為什么報考； 3.如果考試成功，將打算如何去做。

【典型例題】

1.請簡要說說你的經(jīng)歷。（可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質是什么？）

【答題思路】

在回答個人經(jīng)歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講，例如：我大學的時候學習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如．．．活動，多次被評為．．．，這對我以后的工作將是一個很好的經(jīng)驗準備。

【典型例題】

2.談一談你的報考動機。

【答題思路】

我之所以要報考公務員的原因是以下幾點：

（1）公務員一直都是我向往的職業(yè)，這是由公務員的重要性決定的，因為公務員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執(zhí)行者。（這些都可以作為開頭語來使用）

（2）我認為我初步具備了成為一名合格的公務員應具備的素質。如：我具備一定的計劃組織協(xié)調能力，言語表達和應變能力等等。（結合自身優(yōu)勢談）

（3）公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。（適當加入本人真實的想法，符合實事求是的原則）【典型例題】

3.為何要報考公務員？ 【答題思路】

（1）人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點…：（結合自身的特點談，可以加入優(yōu)勢）。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。

（2）我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。（個人特點一定要和報考職位相結合）

（3）我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務員。而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術荒廢了。（還是個人特點和工作緊密結合）

（4）總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。（最后一句話，加上“總之…”作為結束，回答有條有理。）

二、任務安排（組織活動）

現(xiàn)在社會活動比較多，公務員有些工作需要通過會議的方式來進行，圓滿組織活動 也是公務員的一項基本素質，這樣的題目比較常見。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成活動。

2.分析論證計劃，征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪，估計預算向領導批示（這很重要）。

3.實施計劃，人員分組分工，任務的分配，協(xié)調各部門關系，及時向領導匯

報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正。

4.總結活動，對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗，再向領導匯報。（這個總結是非常必要得，活動有始有終）

【典型例題】

你所在單位的領導要你負責一個地區(qū)的拆遷工作。在你負責的地方有為數(shù)不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領導交待的任務？

【答題思路】

（1）調查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細的搬遷勸服計劃，交給領導審批。領導同意后，著手實行。

（2）對“釘子戶”進行各個說服，逐個攻破。

（3）告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結果：城市的規(guī)劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠實現(xiàn)。

（4）對拒絕搬遷的強硬戶，進行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關法律規(guī)定。

（5）可以幫助拆遷戶向有關方面爭取一定的補償。

（6）做好工作總結，交給領導審閱。

三、處理人際關系（包括上下關系和同事關系）

工作之中，人與人之間難免有沖突誤會，如何合理地解決這種矛盾，是一個大問題，也是考生必須學會熟練應對的考題類型。這類題目可以從以下幾個方面來回答：

開頭：先講一句名言，表明自己處理人與人之間關系立場（如：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生…，陳述團結是非常重要的。特別是科室里搞好團結有助于工作效率的提高）。具體做法：

1.尊重領導（同事），多自我批評，承認自己錯誤（哪怕沒有錯誤），每一個成功的領導人都有其成功的理由。

2.理解領導?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。

3.交流、溝通，交流是無限的、溝通是永恒的，通過溝通消除誤會，達到團結。

補充：如果題目問及和領導關系的協(xié)調，可以增加以下回答：（幫助領導出謀劃策，如果領導行為違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。）【經(jīng)典例題】

你在領導的辦公室匯報工作，突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題，你怎么辦？

【答題思路】

（1）首先，我會先等領導接完電話，看領導如何表態(tài)；與此同時我會保持冷靜，以靜制動，不急于向領導辯解、爭論。如果領導批評我的話，我也會先虛心接受，并向領導表示他人對自己工作的批評，出發(fā)點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做得更好。

（2）我會通過領導弄清因何事情導致有人對自己有批評；如果我確實存在工作問題，我會主動承認錯誤，并馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失；如果我并不存在此人所反映的問題，我會當場向領導表明自己此事做的并無過錯，如果領導同意的話，我會以適當方式找機會與當事人誠懇溝通，詳細了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進缺點。

（3）如果此人是故意向領導打自己的小報告，我也不會為此情緒激動，因為謊言是經(jīng)不起時間的考驗的，我會以將來的實際行動向同事和領導表明自己的態(tài)度。

四、突發(fā)事件

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.要保持鎮(zhèn)靜（這是最關鍵的）。同時，第一時間匯報給相關領導；

2.想盡一切辦法使對方情緒穩(wěn)定；

3.耐心宣傳國家相關法律法規(guī)；

4.總結經(jīng)驗，得出教訓，匯報領導，并備案。

【典型例題】

1.你正在主持一個重要會議，這時有群眾來上訪且一定要找你，你該怎么辦？

【答題思路】

（1）全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，要牢固樹立正確 的群眾觀。

（2）迅速安排其他同志先行接待，認真聽取群眾的愿望、意見和問題，并做好記錄，會議結束后，要親自了解情況，并做出妥善處理或安排。

（3）如果會議時間較長，中途可抽空接待群眾，向上訪群眾說明暫時不能接待的原委，請他們諒解和耐心等待。

（4）如果上訪群眾情緒激動，干擾會議，應及時進行規(guī)勸，安排人員把他們請到其他休息室，待會議結束后再來接待、處理。

（5）如果情況緊急，事關重大，必須親自及時接待，會議可以中斷或叫他人代為主持。

【典型例題】

2.馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿可能沒有帶來，你應該怎么辦？ 【答題思路】

首先說明自己平時是一個謹慎細心的人，決不會出現(xiàn)這么粗心大意的事，（這一點很有用）。假如出現(xiàn)上述情況我會做好以下幾點：

1.冷靜對待，尋找可能拉在哪個公文包里了（只要是應急情況都要說冷靜對待）。

2.落在單位叫人立馬發(fā)傳真過來，可以適當推遲會議（這是應急措施之一）。3.事后真誠坦白地向領導承認錯誤，請求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯誤（這也是此類題目考核重點）。

五、哲學類問題

這一類題目屬于面試中的難題，而且考過之后，很少再出現(xiàn)。但是，這類題目都是可以從哲學角度來回答的，把握幾個基本哲學原理和回答套路非常有用。

哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優(yōu)點也要看到缺點；普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題；一個問題的兩個方面等。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.這個題目里的事情反映了哲學里的…原理，（然后把這個哲學原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優(yōu)點也要看到缺點）。2.好的一面是…不好的一方面是…

3.聯(lián)系實際談談。（這個放在最后，也是很有必要的，任何問題必須落實到實際工作中去，否則都是空道理）【典型例題】

有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯矗?/p>

【答題思路】

（1）這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質上，它反映的是工作中團隊協(xié)作的重要性。

（2）第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。

（3）前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結局是因為他們的私心太重，太自私。同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想。一個好的集體，就應該擰成一捆繩，這樣才有利于事業(yè)的進步。

六、國家政策

涉及國家當前正在提倡的政策類題目，可以采用以下思路：

1.先說明政策提出的大概時間、時代背景；

2.把政策的具體內(nèi)容說出來。（最好倒背如流）

3.闡述政策提出的意義和指導作用。

4.結合自身適當談談。

【典型例題】

請你談談對“八榮八恥”的理解。

【答題思路】

（1）“八榮八恥”是胡錦濤總書記2006年3月4日在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時提出來的。

（2）“八榮八恥”的主要內(nèi)容是：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以

見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

（3）“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關系。

（4）大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，打牢全國人民團結奮斗的共同思想基礎，形成積極健康向上的社會風尚，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

（5）作為受過高等教育的當代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰(zhàn)的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規(guī)范要求，更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴于律己，做一個有益于人民的人。

七、熱點問題

時事政治的內(nèi)容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，考前突擊也可以。

此類題目可以套用以下思路：

1.這個事情反映了一個什么問題，體現(xiàn)了什么樣的時代精神（假如是丑惡問題，加

上一句主流是好的，只是局部問題）

2.這個問題產(chǎn)生的影響（如果是消極的事情，就要說是危害）。3.結合自身談。

【典型例題】

被評為“全國道德楷?！?、“2007感動中原年度十大人物”的謝延信，三十多年如一日地照顧前妻患病的父母及呆傻的弟弟，無怨無悔。請就他這種做法，談談你的感想。

【答題思路】

（1）謝延信用三十多年的執(zhí)著，書寫了自己精彩的人生；用三十多年的付出，詮釋了中華民族的傳統(tǒng)美德；用三十多年的孝心，給孝道注入了時代精神。

（2）謝延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，無論是成為新聞人物，還是名不見經(jīng)傳；謝延信是偉大的，他用三十多年的辛苦付出，使一個不幸的家庭平安的生存下來，為國人構筑了一座道德豐碑；謝延信是平凡的，他三十多年來用平凡創(chuàng)造了非凡，用微笑面對生活、面對人生。

（3）從謝延信的身上，我們看到中華兒女的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，孝敬老人、誠實守信、無私奉獻、毫無怨言、積極樂觀、勇?lián)熑?。我們應該學習他這種精神，弘揚這種傳統(tǒng)，用自己的愛心、孝心、責任心，善良、真誠、勤勞、大度構筑起一個和諧的社會主義大家庭。

八、腐敗消極現(xiàn)象

這類題目是考試時候最難應對的題目?？忌梢詮囊韵聨讉€方面來回答：

1.承認，并且定性。（從實事求是的角度出發(fā)，承認社會中存在這樣的情況；并且說出這種現(xiàn)象違背了我們國家正在提倡的什么措施。）

2.全面評價。（現(xiàn)象雖然存在，但只是少數(shù)，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社會上大部分還是好的。這個非常重要。）

3.講述危害。（盡管是少數(shù)，但已經(jīng)嚴重地損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關系，阻礙了社會和經(jīng)濟的健康發(fā)展。）

4.表揚。（黨和政府已經(jīng)注意到這種現(xiàn)象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已經(jīng)取得一定成績，堅信黨和政府有能力解決好這一問題。）

5.表態(tài)。（如果我作為一名公務員，一定加強拒腐防變的學習，堅持講原則、講廉潔、講正氣，做一名合格的公務員）

【典型例題】

現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現(xiàn)象你有什么看法？

【答題思路】

（1）首先可以從建設節(jié)約型社會問題入手回答。

（2）其次某些公務員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。

（3）如果是自己，作為公務員應該如何做（重點談）：①如果我能成為一名公

務員，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，努力發(fā)揮公安機關在建設節(jié)約型社會中的表率作用。②作為一名公務員，應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。a.加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。b.嚴格遵守有關規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。c.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

九、演講類

這類題目出現(xiàn)的概率比較小，屬于易回答的類型。實際上就是給你一個問題，讓你用演講的方式來回答。常見答題套路：

1.簡單問候。（根據(jù)面對對象的不同）

2.結合內(nèi)容要求，從時間、內(nèi)容、希望大家如何去做等方面入手。

3.最后重申主題。（加上希望或勉勵的話）

【典型例題】

你是學生會的主席，請你在一次無償獻血宣傳活動中做一次三分鐘的演講，思考時間為兩分鐘。

【答題思路】

同學們：

大家好！

今天是個特別的日子，因為經(jīng)過我們一段時期以來的準備，這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了。今天也是一個和往常沒有區(qū)別的日子，因為每天都有那么多事故和意外發(fā)生，在醫(yī)院的病房里，每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對數(shù)量上，我國的人口世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家？有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去？這么想就錯了。科學研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統(tǒng)一負責進行，保證安

全衛(wèi)生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質量，也是對大家負責；然后為每一位同學發(fā)放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發(fā)放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務，那么當別人需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加入到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員！

十、對策類

如果題目要求你給某項活動提出對策，可以采用分步驟的方法，從不同的方面進行闡述。如：從思想上、從制度上、從法律上、從輿論上等。

【典型例題】

針對如何提高政府效能，請談談你的看法。

【答題思路】

（1）（從思想上）切實加強對公務人員的思想教育…培養(yǎng)他們樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的權力

觀和政績觀…使他們時刻牢記執(zhí)政為民的思想…為民辦實事，辦好事。權為民所用、情為民所系、利為民所謀…為構建和諧社會而努力。

（2）（從制度上）抓緊建立和完善法律規(guī)章制度…健全政府自身的機制…使政府有穩(wěn)定的政策及其制定機制。

（3）（從措施上）對于違反法律法規(guī)的的要…無論是政府機關還是公務人員，嚴格依照《行政許可法》等法律法規(guī)，給予相應懲戒。

上述思路只是一個通用的模式，在具體的面試中，考生一定要結合題目所傳達的信息，適當?shù)剡x擇答題的套路，將題目細節(jié)融入答案中，答案才能更加出彩。

面試100分．之

（八）——10項禮儀細節(jié)關注

準備了很久，終于到了面試的重要關頭，不要讓一些細節(jié)問題使你失分。面試準備過程中，一定要多關注以下問題，看你有沒有做到。

1.不要穿新衣服，自己感覺不舒服，考官看著也不舒服。

2.不要穿帶毛領的衣服或者領子很高的毛衣，給人累贅、不干練的感覺。

3.穿黑色皮鞋不要配白襪子，這在商務禮儀中也是絕對禁忌。

4.如果臉色不好，適當化妝（男生也是），看起來精神飽滿，也會提升考官的印象分。

5.發(fā)型的選擇上

男性的頭發(fā)比較好打理，如果使用發(fā)膠，注意出發(fā)前，一定要用梳子把固結成絡的頭發(fā)梳開。考生最好提前幾天理發(fā)，讓自己有個適應的過程。

女性最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做“爆炸式”的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向于以家庭型女性的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定；披肩的長發(fā)已逐漸被接受，但應稍加約束，不要讓其太隨意。

6.嚴格地遵照“考生須知”，否則有被取消考試資格的危險。

7.向考官問好，是十分必要的。

8.在考生席上坐下之后，雙手、雙腿，不要有小動作，不要來回抖動；答題的過程中，也要避免。

9.答題前說“開始答題”；結束后說“回答完畢”，以引起考官的注意。

10.禮貌地對待在面試現(xiàn)場中遇到的每一個人。

面試100分．之

（九）——10大面試絕對禁忌

一、對考試地點不熟悉，臨考前準備不足，證件沒有帶齊全。

二、沒有自信，但也不能驕傲

自信和驕傲有時就在一線之間，尺寸的把握要小心謹慎。沒有自信的人會讓人有學習力差、推諉塞責的聯(lián)想，肯定不受考官歡迎；驕傲的人則令人生厭，沒有團隊合作的概念、不合群，領導可不想用一個單打獨斗的獨行俠。

三、遇到熟悉的題目，背誦答案

如果你準備比較充分，又比較幸運地遇到自己熟悉的題目，千萬不要得意忘形，考官很容易看出你是否在背題。而面試，很大程度上考核的是一個人的現(xiàn)場反應能力。

四、被考官嚇倒

很多參加過面試的考生都會有這種感覺，一進到面試室里面，黑壓壓的一排領導坐在前方，而且不少領導樣子還是比較嚴肅的，瞬間就有些“犯暈”了。

在此，考生要明白一個道理：領導也是人，而且作為一個曾經(jīng)的過來人，他們或許比你自己還要能體會作為一個面試者的心情，你的一些小失誤，在他們眼里是可以接受的；同時，作為一名合格的考官，他們的目的是選拔人才，所以展現(xiàn)你最好的一面給他們，用看待長輩的心態(tài)面對領導，他們喜歡還來不及，沒有理由不給你打高分，所有更不必害怕。

五、坐立不安，小動作多

很多考生在面試過程中常常出現(xiàn)“坐不住”的情況。主要表現(xiàn)形式有：雙手總是不安穩(wěn)，擺弄領帶、撫弄頭發(fā)、紙筆等；或者是腳不住晃動、前伸、翹起。這些都會影響考官對你的評價。

六、答題條理不清

在公務員的面試過程中，有相當部分的考生在回答問題時，常常是跟著感覺走，想到哪里就說到哪里，考官也無法理清考生的答題思路。

所以面試時，考生一定要充分地理清自己的答題思路，要有板有眼地去回答問題，最好是清晰明了地表明自己觀點的分類、前后順序、思維依據(jù)和觀點中前因后果關系，或者在每個意思之前，加上“一、二、三”，這是最保險的做法。

七、引經(jīng)據(jù)典，動輒上升到理論高度

適當?shù)匾玫涔?，可以體現(xiàn)一個人的知識含量，但是如果生搬硬套就不合適了；同樣，不是所有的問題都可以上升到理論高度的，不要動輒就聯(lián)系“八榮八恥”、“和諧社會”這些理論，給考官一種做作的感覺，反而留下不好的印象。

八、目光不和考官接觸

公務員的面試實際上是考官通過與考生面談的方式，了解考生的一個過程。重點是了解，而不是審問。所以考生一定要把面試當成是一個交流的機會?？忌诿嬖囍幸欢ㄒ獦淞⑦@樣的意識：回答的內(nèi)容可能引起考官的興趣，但是談話的形式也很重要。不和考官目光接觸，會讓考官認為你不自信，或者是心不在焉，不尊重對方。

九、長篇大論

公務員面試，其實質就是考生面對考官所做的一個表述，這個行為在某種程度上

是公務員日常工作中的一個“縮影”。公務員日常工作中，向領導或者同事陳述問題的時候，言簡意賅是最重要的。

所以，口才好的考生要注意了，面試只是一個讓考官簡單了解你的機會，面試中需要展示，但是一定要注意一個度的把握，適度的侃侃而談可以體現(xiàn)一個人的博學多才，而過度的長篇大論只會引起考官的反感。

十、沉默不語

面試過程中出現(xiàn)沉默不語這樣冷場的局面是很尷尬的。如果遇到不會回答的題目，在短暫的思考之后仍然無從下手，建議考生知道多少就說多少，一言不發(fā)只會影響成績。

面試100分．之

（十）——10大提分高招推薦

面試在即，個人知識的準備已經(jīng)積累到一定的量，再提升已經(jīng)很難。下面給考生10點建議，使大家在面試現(xiàn)場得以提高整體分數(shù)。

一、第一印象最重要

第一印象是對不熟悉的社會知覺對象第一次接觸后形成的印象。一般人通常根據(jù)最初印象而將他人加以歸類，然后再從這一類別系統(tǒng)中對這個人加以推論與作出判斷。人與人之間的相互交往、人際關系的建立，往往是根據(jù)第一印象所形成的論斷。對此，心理學家魯欽斯研究認為，先出現(xiàn)的信息對總印象的形成具有較大的決定力。因此，要想在別人心目中留下好的印象，應該特別慎重，即留給別人好的第一印象。

公務員面試也是如此，初次見面時你的儀表、風度所給考官的印象會一直影響到你的面試結束。在一個又一個服飾類似、年齡相仿、言語雷同的考生之后，考官們就開始感到視覺疲勞，這時一個衣著整潔、站姿挺拔、聲音洪亮、雙目有神的考生的出現(xiàn)，必然給考官眼前一亮的視覺沖擊，考生的整體分數(shù)也就隨之上來了。

二、第一道題最關鍵

萬事開頭難，經(jīng)過眼前一亮的第一印象之后，關鍵的還是看答題的水平。面試第一道題的回答會直接影響到考官對你后面題目的打分，所以第一道題要回答得出彩。

一般情況下，公務員面試的第一題是背景類（或個人意愿類）題，比如“個人介紹”或者“對公務員職業(yè)的認識”。這樣的題目可以提前準備，結合自身特長準備一

些類似的題目，同時在面試回答的時候，要體現(xiàn)出答題的條理性和語言的流暢與圓滿。

三、肢體語言也加分

恰到好處的肢體語言，能夠傳遞出一個人的氣質?？忌梢栽诖痤}的過程中，可以輔之以目光的交流、適當?shù)氖謩莸?，一可以緩解緊張的情緒，二可以使考官認為你對這種場合比較適應，大有可塑之處。

四、形式大于內(nèi)容

愛因斯坦說過：“美的事物應當是內(nèi)容和形式的完美統(tǒng)一”。那么，一個合理、完美的面試也一定要輔之以完美無缺的形式表現(xiàn)。我們知道，形式和內(nèi)容的關系是復雜的：同一內(nèi)容，由于條件不同，可以有多種形式；同一形式也可以表現(xiàn)不同的內(nèi)容。

能夠進入面試，所有考生的知識含量相差都不大；再經(jīng)過充分的準備，在每道考題的回答上也比較相同，希望以內(nèi)容取勝的概率就很小了。

我們可以試想：如果一個水平一般，但是言談舉止恰當、表達方式完美、答題思路清晰的考生，和一個水平很高，但是表達方式欠缺、答題思路不清晰、沒有氣質的考生相比，考官會更傾向于哪一個呢？考官當然會選擇第一個。

這就是形式在面試中重要性的體現(xiàn)。面試在即，在準備知識的同時，考生一定不要忘了在形式的準備上多下點功夫。

五、不會題目，學會轉化

面試過程中出現(xiàn)不會不懂的題目時，不要緊張，最好的措施是看能否將題目轉化，或者運用平時練習中積累的經(jīng)驗將題目分解作答，知道多少就說多少（實在想不到辦法，也絕不能就此棄權，這時一定要保證答案在格式上的完整，利用手里掌握的素材，盡量“轉化”，即使自己答的不好也不要在面部表情上、語言上顯露出來。因為或許考官本來沒聽出你答案的破綻，你一緊張，語言出現(xiàn)差錯，表情慌亂，全顯現(xiàn)出來了。因此一定要故作鎮(zhèn)靜、自信。其實你一自信，考官如果沒仔細聽，就認為你答的對）。

六、以理說事

面試答題最忌諱就事論事，沒有內(nèi)容。在適當?shù)牡胤脚e例（或者名言警句）證明一些觀點，或者引用一些哲學的觀點，結合當前我們國家正在提倡的社會主

義榮辱觀、科學發(fā)展觀等國家政策，可以使回答的內(nèi)容更豐滿，從而上升到一定的理論高度。

七、答案條理化

有些考生在面試時候，問題所涉及的點和面都能想的很全面，但是總體上卻把握的很亂，想到哪里說到哪里，雖然最后都說到了，但是條理沒有了。這樣的回答在考場上是很吃虧的，考官會認為你對回答的問題沒有一個清晰的認識，分數(shù)自然高不了，所以一定注意讓自己的回答條理化。

建議在面試答題的時候，將你要回答的問題理出一個思路，回答每一點之前加上“第一、第二、第三”；全部說完之后，再補充上“綜上所述，我認為…”或者“總之，…”。顯得條理清晰、有始有終。

八、打草稿

面試的時候，每一道題不要急于回答，一定要理清思路，如果理不清思路就回答，往往不是漏掉關鍵之處，就是答題重點不突出。

建議考生每題的答題時間控制在1分鐘左右，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內(nèi)容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過于簡短，可以舉正反實例來說明。

九、語言的過渡要完整

有些考生備考準備得比較充分，也知道回答問題的條理性，但是語言過渡不完整，給考官留下生搬硬套、生拉硬扯的感覺。

要保證回答問題的結構完整性，切記不要開口就“1、2、3”地回答問題。要先來一個開頭部分，可以說“下面我開始回答第N題。對于這個問題，我有以下幾個看法，第一、第二、第三……”，最后要再來一個結論，結合個人情況說一下今后自己會怎么做，趁機突出個人優(yōu)點，最好能結合到公務員的重要性和必要性來談，如果無法結合個人，就說“以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。回答完畢?！?/p>

每道題答完時一定要說“回答完畢”。這樣有始有終的回答，是最受考官歡迎的。

十、控制語速

面試過程中，考生本身由于緊張會使語速加快，從而使考官對你的緊張情緒有所感知。建議大家在回答問題的時候，即使你本身非常緊張，也要學會控制自己的

語速，慢慢地、一句一句地說，語句只要保持連貫、不停頓，就非常不錯，至于內(nèi)容的好壞是自己無法控制的。

第二篇：公務員面試常用名言

公務員面試題目中，用名言警句考查的內(nèi)容有以下幾個方面：（1）對生命 公務員面試題目中，價值的體悟；（2）對理想的界定和評價；（3）對公平正義的理解和判斷；（4）對人生目標實現(xiàn)過程中所要正確面 對的因素的理解和評價；（5）對現(xiàn)實生活與工作的警示與借鑒。愛國主義篇 1.捐軀赴國難，視死忽如歸。——曹植《白馬篇》 2.中夜四五嘆，常為大國憂?！啤だ畎?3.窮年憂黎元，嘆息腸內(nèi)熱?！鸥?4.先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。——范仲淹 5.天下興亡，匹夫有責?！櫻孜?6.死去原知萬事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁?！懹?7.一片丹心圖報國，兩行清淚為忠家?！鳌び谥t 8.人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜?9.茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。——林則徐 10.寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅?！斞?熱愛勞動篇 1.晨興理荒穢，帶月荷鋤歸?！諟Y明《歸園田居》 2.農(nóng)家少閑月，五月人倍忙。——白居易《觀刈麥》 3.要工作，要勤勞：勞作是最可靠的財富?！?封丹（法）4.既然思想存在于勞動之中，人就要靠勞動而生存?！K霍姆林斯基（前蘇聯(lián)）5.鞠躬盡粹，死而后已?！T葛亮 6.春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。——李商隱 7.如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！卒h 8.現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心?！_丹（法）9.我們應當在不同的崗位上，隨時奉獻自己。——海塞（瑞士作家）10.如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄——洛克菲勒（美國石油大 王）服務人民篇 1.民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行?！獪丶覍?2.窮則獨善其身，達則兼濟天下?！献?3.鐵肩擔道義?！畲筢?4.知責任，明責任，負責任?！招兄?5.我們的責任是對人民負責?！珴蓶| 6.鞠躬盡瘁，死而后已。——諸葛亮 7.春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！钌屉[ 8.采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜?！_隱（唐）9.其身正，不令而行；其行不正，雖令不行?！墩撜Z》 10.立黨為公，執(zhí)政為民。權為民所用，情為民所系，利為民所謀?！\濤 崇尚科學篇 1.科學實為興國之第一事。——康有為《物質救國論》 2.必須培養(yǎng)科學的幼苗，撒播科學的種子。——陶行知 3.中國必須受科學的洗禮，方能適于生存?！招兄短招兄募?4.學而不思則罔，思而不學則殆?！鬃?1 5.學而時習之，不亦樂乎？——孔子 6.吾生也有涯，而知也無涯——莊子 7.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。——江澤民 8.不創(chuàng)新，就死亡?！驴ǎ绹髽I(yè)家）9.踩著別人腳步走路的人，永遠不會留下自己的腳印?！獝垡蛩固?10.科學賜予人類的最大禮物是什么呢？是使人類相信真理的力量。——康普頓（美國）團結合作篇 1.地勢坤，君子以厚德載物?！吨芤住?2.君子之德風，小人之德草，草上之風必偃?！墩撜Z?顏淵》 3.滿招損，謙受益，時乃天道。——《尚書?大禹謨》 4.夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。——諸葛亮 5.天時不如地利，地利不如人和?！献?6.人聚則強，人散則弱。同心合意，庶幾有成?！?魏源 7.惟有具備強烈的合作精神的人，才能生存，創(chuàng)造文明?！└隊枺ㄓ《龋?.腹中天地寬，常有渡人船?！斓隆队纹咝菐r》 9.九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢?！愐?10.對別人的意見要表示尊重。千萬別說： “你錯了?！薄突溃^斗拼搏篇

1、一些為共同目標勞動因而使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人；那些為最大多數(shù)人們帶來幸福的人，經(jīng)驗贊揚他們?yōu)樽钚腋５娜?。馬克思 《青年在選擇職業(yè)時的考慮》

2、最后的勝利依然是確定無疑的，但是迂回曲折的道路，暫時的和局部的誤入迷途（雖然這也是難免的），將會比以 前多得多了。而我們一定要克服這些障礙，否則，要我們活著干什么呢？我們決不會因此喪失勇氣。恩格斯 《致弗．阿．左爾格》

3、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。列寧 《從破壞歷來的舊制度到創(chuàng)造新制度》

4、少說些漂亮話，多做些日常平凡的事情?? 列寧 《偉大的創(chuàng)舉》

5、要記?。褐挥心切┎缓ε吕щy，不躲避困難，反而前去迎接困難，以便克服和消滅困難的干部，才是好的干部。斯大林 《在紅軍學院學員畢業(yè)典禮上的講話》

6、我們正在做我們的前人從來沒有做過的極其光榮偉大的事業(yè)。我們的目的一定要達到。我們的目的一定能夠達到。毛澤東 《第一屆一次全國人民代表大會開幕詞》

7、什么是路？就是從沒路的地方踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的。魯迅 《生命的路》

8、青年最要緊的精神，是要與命運奮斗，要在任何環(huán)境中間都能夠解決自己乃至中國的問題。、惲代英 《惲代英文集》

9、戰(zhàn)士是不知道畏縮的。他的腳步很堅定。他看定目標，便一直向前走去。他不怕被絆腳石摔倒，沒

有一種障礙能 使他改變心思。、巴金 《巴金散文集》

10、千里之行，始于足下。老聃 《道德經(jīng)》

11、千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。劉禹錫 《浪淘沙》

12、咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。鄭板橋 《鄭板橋集》

13、豐功偉績都是從點點滴滴做起的。培根 《隨筆集》

14、奮斗能使我們解脫自身的束縛，并使我們成為最優(yōu)秀、最偉大的人物的同伴。愛因斯坦 《人的一 面》

15、一個人只有以他全部的力量和精神致力于某一事業(yè)時，才能成為一個真正的大師。愛因斯坦 《人 的一面》

16、人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而 悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最 壯麗的事業(yè)--為人類的解放而斗爭”。奧斯特洛夫斯基 《鋼鐵是怎樣煉成的》 2

第三篇：公務員面試名言

1.治國

天下猶人之體，腹心充實，四支雖病，終無大患——《三國志?魏書?杜畿傳》

構大廈者先擇匠而后簡材，治國家者先擇佐而后定民——《意林》引《物理論》

理國要道，在于公平正直——唐?吳兢《貞觀政要?公平》房玄齡語

正其本者萬事理，勞于永者逸于使——唐?張九齡《對嗣魯王道堅所舉道侔伊呂科?第 一道》

治身莫先于孝，治國莫先于公——宋?蘇軾《司馬溫公行狀》：“公上疏言，～。其言切至?！?/p>

2.安危

居安思危，思則有備，有備無患——《左傳?襄公十一年》（**注——居安：處于安全的境況。備：事先有準備。）

為之于未有，治之于未亂——《老子》六十四章（**注——為wéi：做，防止。未有：沒有發(fā)生之時。未亂：尚未發(fā)生**。）

利莫大于治，害莫大于亂——《管子?正世》

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義——唐?吳兢《貞觀政要?君道》魏徽上疏（**注——浚：開浚，疏通。）

召遠在修近，閉禍在除怨——《管子?版法》（**注——召遠：招徠遠方的人。修：整治。近：指國內(nèi)。閉：堵塞。）

3.民本

民惟邦本，本固邦寧——《尚書?五子之歌》（**注——惟：惟獨，只有。邦：國。本：根本。）

夫民，別而聽之則愚，合而聽之則圣——《管子?君臣上》（**注——夫：發(fā)語詞，無實義。別而聽之：分別聽信個人之辭。合而聽之：全面聽取。圣：無所不通。）

為國者以富民為本，以正學為基 ——漢?王符《潛夫論?務本》（**注——為wéi：治理。正：使正當。）

民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命——《三國志?吳書?駱統(tǒng)傳》

天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨于正——明?王廷相《慎言?御民篇》（**注——興行：重德行。）

4.民心

民安土重遷，不可卒變，易以順行，難以逆動——《三國志?魏書?袁渙傳》（**注——安土重zhòng遷：安居于本土，不愿輕易遷動。卒cù：同“猝”,突然。順：順其意。逆：背其意。）

可懷以德，難屈以力——《三國志?魏書?三少帝紀》裴松之注引《魏氏春秋》（**注——懷：懷柔，感化。）

寬則得眾，信則人任焉——宋?蘇轍《新論下》（**注——寬：為政寬大。信：建立威信。任：信服。）

5.愛民

達人無不可，忘己愛蒼生——唐?王維《贈房盧氏琯》（**注——達人：通達事理的人。）

慮于民也深，則謀其始也精——宋?歐陽修《偃虹堤記》：“～，故能用力少而為功多。”（**注——意謂關心百姓的利益愈深，那就對各項設計措施考慮得十分周密。）

享天下之利者，任天下之患；居天下之樂者，同天下之憂——宋?蘇軾

不以一己之利為利，而使天下受其利；不以一己之害為害，而使天下釋其害——明?黃宗羲《原君》（**注——釋：解除。）

6.群眾

積力之所舉，即無不勝也；眾智之所為，即無不成也——《文子?下德》（**注——積力：全成之力。舉：舉動，行動。即：就。）

莫三人而迷——《韓非子?內(nèi)儲說上七術》引古語（**注——三人：指多數(shù)人。意謂沒有多數(shù)人的意見就會迷惑。）

7.為政

政貴有恒——《尚書?畢命》：“～，辭尚體要，不惟好異。”（**注——恒：長久不變。）

有理而無益于治者，君子弗言；有能而無益于事者，君子弗為——《尹文子》卷上（**注——弗：不。為wéi：做。）

居之以強力，發(fā)之以果敢，而成之以無私——宋?蘇轍《新論中》（**注——居：平時。發(fā)：發(fā)動。果敢：堅決勇敢。意謂國家平時要有實力，發(fā)動一件事要堅決勇敢，取得 申論文章寫作中畫龍點睛之語集錦 成功必須無私。）

政綱雖舉，必求益其所未至；德澤雖布，必思及其所未周——《宋史?薛極傳》（**注——益：增益，擴大。未至：沒有達到的地方。及：及到。未周：沒有覆蓋的地方。）

上安下順，弊絕風清——宋?周敦頤《拙賦》（**注——弊：弊端。絕：絕跡。風：風氣。）

8.納諫

先民有言，詢于芻蕘——《詩經(jīng)?大雅?板》（**注——先民：古代賢人。詢：詢問，請教。芻蕘chúráo：割草打柴的人。）

千夫諾諾，不如一士之諤諤——宋?蘇軾《講田友直字序》（**注——夫：一般人。諾諾：連聲答應，表示順從不違。士：有識見的人。諤è諤：直言爭論。）

知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經(jīng)誤者在諸子——漢?王充《論衡?書解篇》（**注——宇：屋檐。失：失誤。草野：指民間。經(jīng)：儒家經(jīng)典。諸子：諸子百家。）

9.審時適變

茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循舊——《淮南子?氾論訓》（**注——茍：如果。法：取法。周：合。循：遵循。）

治事不若治人，治人不若治法，治法不若治時——宋?蘇軾《應制舉上兩制書》：“～。時者國之所以存亡，天下之所最重也。”（**注——治：治理，名言警句

1、敬教勸學，建國之大體；興賢育才，為政之先務。（清.朱舜水）

釋：敬重教育、引導人們學習，是建設國家的大事情；舉薦起用賢人、培育人才，是作官為政的首要任務。

2、善者一日不教，則失而入于惡；惡者勤而教之，則可使致于善（宋.歐陽修）

釋：對善良的人一日教育，就會失去善心而變?yōu)閻喝耍瑢喝饲诩咏逃涂梢允顾脑斐缮屏嫉娜恕?/p>

3、學者猶種樹也，春玩其華，秋登其實。講論文章，春華也，修身利行，秋食也。（孔子）釋：學習象種樹一樣，春天欣賞其華，秋天收獲果實。學講文章是春華，用于修身利行，就是秋食。

4、君子如欲化民成俗，其必有學乎！（孔子）

釋：君子如想教化百姓形成良好的風俗，恐怕沒有比廣辦學校更合適的了。

5、立德之本，莫尚乎正心，心正而后身正，身正而后左右正，左右正而后朝廷正，朝廷正而后國家正，國家正而后天下正?！陡底?正心篇》

釋：培養(yǎng)人優(yōu)秀品質的根本，沒有比端正思想更重要的了。思想端正就會使自身行為端正，自身行為端正就會使接近自己的人行為端正，接近自己的人行為端正，就會使朝廷的行為正確，朝廷行動正確就會使國家政權統(tǒng)治正常，國家風氣端正，進而使整個社會風氣端正。

6、大學之法：禁于未發(fā)之謂豫，當其可之謂時，不陵節(jié)而施之謂遜，相觀而善之謂摩。此四者,教之所由興也。（孔子）

釋：成人教育的法則是：在動機沒有發(fā)生之前禁止叫預防，正當事情發(fā)生時加強教導叫做及時，不超過分寸叫做遜順，互相切磋、取長補短叫研摩。這四條是教育之所以興盛的原因。

7、三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之。（孔子?/p>

釋：三人一同走路，其他兩位必有一位在某方面可以當我的老師。我選擇哪些好的方面來學習，不好的方面引以為戒，改正自己。

8、不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之。（荀子）釋：沒聽到不如聽到，聽到不如看到，看到不如全面了解，全面了解不如去親自實踐。

9、論先后，知為先；論輕重，行為重。（宋.朱熹）

釋：如果論起先后來，知識為先，如論起輕重來，實踐行動為重。

10、人才有高下。知物由學，學之乃知，不問不識。（漢.王允）

釋：人的才能有高低之分，但要知道事物道理都要通過學習，學習后才能知道，不問不能長知識。

11、莫言大道人難得，自是功夫不到頭。（唐.呂巖）

釋：不要說大道理人們難以獲得理解，只是因為功夫沒下到家。

12、雖有至圣,不生而知，雖有至材,不生而能。（漢.王符）

釋：雖然有非常聰明智慧的人，不是生下來就什么都知道的，雖然有非常好的材料，不是一生長就能成材的。

13、中人以上，可以語以上也；中人以下，不可以語以下也。（孔子）

釋：對處于中等位臵和悟力以上的人，可以進行更高一級的教育；對中等以下的人，卻不能進行低一級的教育。

14、人莫欲學御龍，而皆欲學御馬；莫欲學治鬼，而皆欲學治人，急所用也。（《淮南子》）釋：人們不去學習駕馭龍，而都想學駕馭馬，不去學治理鬼，而都想學治理人，因為是急所用的。

15、不思故有惑，不求故無得，不問故莫知。（宋.楊時）釋：不思考所以有疑惑，不追求所以沒收獲，不詢問所以不知道。

16、好學近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇。（孔子）

釋：努力學習就能接近智慧，盡力身體力行就能接近仁愛，能認識自己的缺點，就接近勇敢了。

17、心不可不虛，虛則義理來居；心不可不實，實則物欲不入。（《萊根譚》）

釋：人定要有虛懷若谷的胸襟，因為只有謙虛才能容納學問和真理；同時人也要有誠實的態(tài)度，誠實了才能抵御物欲的誘惑。

18、學者不長進，只是好己勝。（宋.陸九淵）釋：學習不長進的人，主要原因是因為好勝不虛心。

19、善歌者使人繼其聲，善教者使人繼其志。（孔子）

釋：善于歌唱的人可使人們繼續(xù)他的聲音，善于教人的人可使人們繼承他的志向。20、智如泉源，行可以為表儀者，人師也。（漢.韓嬰）

釋：智慧知識象泉源一樣，行為可以作為人們的表率的人，這才是人們的老師。

21、君子之教，喻也。道而弗牽，強而弗抑，開而弗達。（孔子）

釋：君子進行教學，只是曉之以理，進行引導而不是牽拖著前進，進行鼓勵而不是壓抑，進行啟發(fā)而不是把道理說絕。

22、觀于明鏡，則疵瑕不滯于驅；聽于直言，則過行不累乎身。（漢.王粲）

釋：經(jīng)常用明亮的鏡子照自己，那么污垢斑漬就不會留在身上；能聽取直率的批評，那么錯誤的行為就不會連累著你。

23、合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。（老子）

釋：一個人抱不攏的大樹，是從極小的萌芽開始生長；九層高的臺子，是從不斷堆土開始增高；人行走到千里之外，是從腳下第一點開始的。

24、進德修業(yè)在少年，道明德立在中年，義精仁熟在晚年。（明.呂坤）

釋：培養(yǎng)道德進修學業(yè)在少年之時，明白道理樹立德行在中年之時，義理精通、仁德成熟在晚年之時。

25、人生氣質都有個好處，都有個不好處。學問之道無他，只是培養(yǎng)那自家好處，救正那自家不好處便了。（明.呂坤）

釋：每個人天生的氣質都有好的一面，也都有不好的一面。學問的道理沒有別的，只是為了培養(yǎng)自己好的一面，療救自己不好的那一面。

26、師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。（唐.韓愈）

釋：作為老師這種人，是用來傳道理、教知識、解答疑難的。

27、讀書貴神解，無事守章句。（清.徐洪鈞）

釋：讀書最重要的是理解精神，沒有必要只去死記硬背一些文章的句子。

28、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。（唐.顏真卿）

釋：年輕時不知道早下功夫勤奮學習，到老了才后悔再想讀書學習就晚了。

第四篇：公務員面試技巧

如何處理與領導的人際交往

（一）解題技巧

１．意識認知

從性質上說，個人與領導是工作關系、同事關系、主輔關系；從組織上說，個人與領導是上下級關系，是領導和被領導的關系；從政治上說，個人與領導一律平等，是一種同志關系。不同的領導有不同的風格，個人如何與領導做好溝通協(xié)調，關系到工作是否能順利開展。

２．角色定位

角色定位為：被領導者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴、戰(zhàn)友。

３．處理原則

原則一：尊敬

“敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。”要尊敬領導，維護領導的權威，對領導的尊敬不僅是對領導個人的尊重，也是對組織紀律、原則的尊重。

原則二：服從

“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央?！边@是我國公務員必須恪守的一條政治紀律和組織原則。作為公務員，要服從組織的安排、聽從領導的調遣。但是在服從的同時務必要做到不盲從，是非原則要分清，當直接領導的決定可能造成嚴重后果時，應主動向其陳述利害關系，不可聽之任之，一味坐視縱容。

原則三：學習

“勤奮好學，學以致用?！鳖I導的很多知識、經(jīng)驗，都值得我們借鑒、學習，只有虛心學習，才能贏得領導對我們的認可，才能勝任本職工作。

原則四：溝通、匯報

公務員與領導通過溝通與協(xié)調來處理問題、解決矛盾，在溝通時，要從整體利益出發(fā)，大事講原則，小事講風格，或“將心比心，換位思考”，或自我反思，主動檢討。

原則五：正確對待批評

批評是一種財富，一種動力，沒有批評就沒有進步。領導的批評是對我們的鞭策和激勵，指明了我們前進的方向。

（二）真題精解

【例題】 你和同學一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，同學受到領導信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？（２０１１年２月１９日重慶國稅面試真題）

【中公點撥】 新人

成績突出

印象不佳

為難

【參考答案】

工作勤奮、成績突出卻得不到領導的認可和信任，對于一個剛剛進入單位的新人【1】而言，壓力是不可避免的【2】。但是，沒有壓力就沒有動力，面對挑戰(zhàn)，我會及時調整心態(tài)，把領導對我的印象不佳當做一種鞭策和警示，時刻提醒自己要謙虛做人，勤奮做事，努力做到不張揚，不自矜?！?】我相信，隨著時間的推移，隨著領導對我了解的加深，我一定會成為領導信任的好助手【4】。

同學受到領導的信任，是讓人羨慕的事情，但是，我絕對不會因此而心生嫉妒。競爭無處不在，與同學同處一個單位，競爭同樣也不可避免。【5】尤其是參加工作之后，我與同學之間的交流不像往昔那樣親密了，這很有可能讓我和同學之間產(chǎn)生了誤解。對此，我應該自我反省，認真查找不足，而不應該苛責同學。等到機會成熟，我會向他道歉，請求他的諒解。我也相信，只要我態(tài)度真誠，我們一定會重歸于好的?！?】

總之，在今后的工作中，我不但要做一個工作勤奮、成績突出的人，同時也要做一個與領導、同事和諧相處的人?！?】因此，在工作中我會更加注重營造良好的工作氛圍，不斷加強與領導、同事們之間的溝通與交流，我們之間的關系一定會變得更融洽，團隊更團結。

如何答好情景應變題型

情境應變題主要是通過設置各種情景，給予應試者一個特定的身份，要求其處理各類事務及各種問題和矛盾。通過應試者的回答，對其進行角色擬合的觀察和記錄，以測評其素質潛能，判斷其是否適應或勝任所報考的職位。中公教育專家在面試培訓過程中發(fā)現(xiàn)很多學員在回答情景應變題型時，存在一些問題，下面，中公教育專家就這些問題進行總結，并給出一些應對原則，供考生參考。

一、情景應變題常見問題

一是缺乏良好的心態(tài)。對于公務員面試我們常說：“實力決定高分，心態(tài)決定成敗?！焙芏嗫忌皇菦]有實力，而是在面試時沒有調整好自己的心態(tài)，入場后過于緊張、慌亂，尤其是遇到比較棘手的情景應變類試題時，由于精神過于緊張從而導致表現(xiàn)不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理準備。

二是自身定位模糊。在情景應變題中，不管題目中的情景如何設置，最后的要求都是給考生指定一個角色，考生以這個角色來解決問題。所以考生能否把這個角色界定清楚是答題的一個關鍵，比如最常見的是題目中沒有指明考生是公務員的身份，但在答題中考生往往需要把自己界定為公務員身份。

三是缺少處理實際問題的經(jīng)驗。在情景應變題中，很多題目都是用人單位結合本單位的實際工作設計的，比如涉及群眾上訪的題目。很多考生由于沒有實際工作經(jīng)驗，導致答題沒有針對性，不能提出有效解決問題的措施。這種情況下考生在備考時要通過各種渠道了解報考單位的相關業(yè)務，盡可能地熟悉相關的工作，應屆大學生更應該注意這一點。

二、應對情景應變題型三原則

（一）私事服從公事，以大局為重的原則

情景應變題所要處理的事情無非分私事和公事兩種，私事包括個人之事、親屬之事、家族之事等，其表現(xiàn)形式就是為了私人利益或某部分人的利益；公事包括國家之事、單位之事、地方之事、村莊之事等，是一種以群體的形式所表現(xiàn)出來的公共事務。因此，如果在私事與公事發(fā)生沖突的情況下，要私事服從公事，個人利益服從集體利益。對于比較嚴重的突發(fā)性事件，必須堅持以大局為重。

（二）遵循輕重緩急，學會統(tǒng)籌安排的原則

在很多具體事情的處理上，我們不能夠簡單對待，應該按照事情的輕重緩急來正確處理。例如“你的家人給你打電話說你的母親患病，已被送往醫(yī)院，要你立即回家，但這時你的領導給你打電話，有一項重要的事情要你處理，你怎么辦？”對于這道題目，雖然看望母親屬于私事的范疇，但如果牽涉到母親的生命健康安全，我們就應該把看望母親放在首位，工作雖然是領導交辦的，但是目前還不是最緊急的，也沒有涉及到人民的生命財產(chǎn)安全，所以，我們可以匯報領導適當延緩處理或找人替代。這種處理方式就是在行動之前分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌安排，而不是機械地照搬理論。

（三）堅持實事求是的原則

實事求是，是對工作的最基本要求，也是答好情景應變題的重要原則。例如“假如你昨天晚上在網(wǎng)上看到你的一位同事穿制服打人的照片。有網(wǎng)友說是暴力執(zhí)法，有很多人跟帖，引發(fā)爭議，對此你怎么辦？”對于這道題目，調查事件的真相是解答題目的關鍵，那么在調查過程中就要堅持實事求是的原則。因此，在處理突發(fā)事件時，無論是調查了解情況，還是收集信息，都必須堅持實事求是的原則，搞清事實的真相，理清事件發(fā)生的來龍去脈，既不夸大也不縮小，更不弄虛作假，要站在客觀公正的角度，積極穩(wěn)妥地解決矛盾，處理問題。

自我認知題高分技巧

背景及自我認知類題目，一般以自我介紹為主。成功的自我介紹，一般包含正確而真實的自我認識、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個方面的因素。下面，中公教育專家根據(jù)多年面試輔導經(jīng)驗以及對面試真題的研究基礎上，為考生總結如下高分技巧：

１．正確而真實的自我認知

自我認知，指的是人在社會實踐中，通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等。自我認知包括：認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特征，認知自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。

考生一定要把握恰當?shù)姆执纾坏浅Ｕ\懇地說出自身的優(yōu)勢，同時也要非?？陀^地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關系，向考官展示一個真實的自我。

２．巧妙而自然的介紹順序

巧妙而自然的介紹順序，是考生必須要重視的因素，它是體現(xiàn)考生邏輯思維能力的一個方法。如何達到巧妙而自然的效果呢？

第一，突出重點。考生在答題的時候，一定要注意以公務員考錄的要求與測試重點來組織自我介紹的內(nèi)容。也就是說，考生不僅要把體現(xiàn)自身優(yōu)秀品質的信息傳遞給考官，更要把考生非常適合這個工作崗位的信息傳遞給考官。這就要求考生做一個有心人，在作自我介紹的時候，做到重點突出。一些與考試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的強項，也要毫不客氣地舍棄。

第二，層次分明。進行自我介紹的時候，大部分考生都知道從優(yōu)點和缺點兩個大的方面來向考官展示自己，但是很多考生在向考官講述自己的時候，處理不好各個優(yōu)點之間的邏輯關系，使整個答題過程顯得雜亂而沒有條理。有的考生，優(yōu)點和缺點之間缺乏適當?shù)倪^渡，在優(yōu)點和缺點之間缺少恰當?shù)年P聯(lián)詞語或者過渡性的句子，直接表述缺點，顯得非常突兀。

我們給考生提供一個比較可取的順序是：政治面貌、教育情況、性格特點、社會實踐和不足之處。當然這個順序不是唯一的，考生可綜合自身的優(yōu)勢與所報考職位的特點，作答時做到詳略得當、層次分明、內(nèi)容豐富、語言精練就可以了。

３．精練而流暢的語言表述

自我介紹題目，對于語言的要求，就兩個：一是精練；二是流暢。

對于精練，要求考生少說暴露自己不足的話，少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話，少說不規(guī)范的話，力爭做到語不貴多而貴精，給考官干練的印象是關鍵。

對于流暢，其基本要求是：考生在答題的時候，講話要流利通順，不夾冗字、廢話或口頭禪，既不能斷斷續(xù)續(xù)、停頓太久或啰嗦重復，這會讓考官厭倦不耐煩，也不能連珠炮般一口氣說到底，讓考官聽不清楚。

４．自信而大方的溝通方式

自我介紹題目，一般都安排在第一個。我們給考生的建議是：以自信、嚴謹而放松的心態(tài)應對。一個成功的自我介紹，離不開考生自信而大方的溝通方式。

面試中的自信是非常重要的，它會緩解考生的緊張情緒，增強挑戰(zhàn)困難的勇氣，它會在很大程度上感染考官、征服考官。與其在緊張中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不如在自信中從容自若。既然大家沖進了面試這一關，我們就要樹立戰(zhàn)勝困難、征服考官的信心，沖出面試的羅網(wǎng)，登上勝利的艦艇。

面試時也需要展示大方的品質。大大方方地落座，大大方方地回答考官的提問，大大方方地與考官交流，大大方方地、流暢地做好應該做好的一切流程，這就會使考生在舉手投足之間體現(xiàn)出一種大氣，體現(xiàn)出一種脫俗，體現(xiàn)出一種高品位，那么給考官的印象也將是優(yōu)秀的。

【真題】結合自己的情況，談談你報考該職位的優(yōu)勢。（２０１０年６月２６日四川省宜賓市翠屏區(qū)選調公務員面試真題）

【參考答案】

我大學畢業(yè)后進入家鄉(xiāng)的中學教書，成為了一名中學教師。從教７年后，由于感覺到自己的知識儲備有限，能力不足，迫切想提升自己。于是我就想到了考研，辛苦復習之后，我考入了現(xiàn)在的大學，成為了一名工科研究生。

經(jīng)歷了教學、復習考研到蛻變讀研的過程，我學到了很多東西，也明白了很多事理。重新審視自己，我的優(yōu)勢在于：第一，我有從教的經(jīng)驗。從教培養(yǎng)了我耐心、細致、善于觀察的性格。無論做什么事情，只要我決定去做了，就一定會堅持下去。我會根據(jù)所做事情的具體情況，合理安排時間以及尋求更快捷、更高效的解決方法，這也是得益于我的教書經(jīng)歷。第二，我有理工科雙重教育背景。這使我的知識體系更加豐富、完整。使我分析問題的時候能夠從多方面思考，處理問題更加靈活。第三，我的經(jīng)歷也培養(yǎng)了我認真負責的做事態(tài)度。無論做什么事情，我都會像老師對待學生一樣，對其負責，決不會應付了事。

當然，人無完人，我也有很多不足。我的不足主要表現(xiàn)在：一是做事太過負責，有時候難免顯得太死板，缺少靈活性。二是做事太過細致，往往導致做事速度慢，有時候甚至會影響到工作進度。三是因為學習背景豐富，難免在專業(yè)上研究不夠深入，缺少專業(yè)性。我在以后的工作中，一定認真學習，不斷提升自己，盡量發(fā)揮優(yōu)勢、彌補自己的不足。

如何規(guī)劃人生

山東省公務員考試筆試部分已落下帷幕，面試制勝才是成“公”的關鍵所在，中公教育專家特選出具有代表性的歷年考試真題供考生參考，以期對考生有所幫助。

【試題重現(xiàn)】

社會就像金字塔，無論多么公平，總是多數(shù)人處在塔基，少數(shù)人處在塔尖。根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人？

【試題分析】

求職動機與擬任職位匹配性中的自我認知類題目，通過對考生的自我認知能力的考查，來測查考生是否具有與本職位相匹配的素質。考生要根據(jù)自身情況作答，答出真情實感即可。

【解題思路】

首先，要分析塔基和塔尖兩類人的代表意義；其次，說明自己是如何制定人生規(guī)劃的，并表明自己的選擇。

【參考答案】

在現(xiàn)實社會中，大多數(shù)人就像是金字塔的塔基，他們在最平凡最普通的工作崗位上默默奉獻，比如廣大的農(nóng)民，工人，但是如果沒有他們的辛勤勞動，我們的社會就很難運轉前進。但也有一小部分人成為了金字塔的塔尖，成為了社會上少數(shù)的精英。比如國家領導人，各行業(yè)精英等，他們的一舉一動就是社會的風向標，能夠引領社會發(fā)展和前進的潮流。所以這兩部分人都在為社會發(fā)展貢獻自己的力量，兩部分都不可或缺。我認為，年輕人既要有甘為人梯的勇氣，愿意在基層鍛煉自己，為社會主義事業(yè)貢獻自己的力量；又要有敢做人杰的信念，在自己的工作崗位上奮發(fā)向上，爭取做到最好。

我的人生規(guī)劃，是在分析自身的情況之后，本著既要立足現(xiàn)實，又要著眼未來；既要腳踏實地，又要志存高遠的原則下制定的。作為一個年輕人，我愿意做那最堅實的金字塔的塔基，從基層做起，要吃得起苦，彎的下腰，耐得住寂寞，在基層工作崗位中鍛煉學習，不斷提高業(yè)務水平和思想政治水平，經(jīng)過幾年的時間，逐漸成長為為人民群眾做實事，做好事的人民公仆，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

【中公專家點睛】

考生按照上面的思路去答是可行的，即表明自己愿意扎根基層，在磨礪中不斷進步，但如果能指出“金字塔”型社會不是一個好的社會結構，“橄欖型”社會才是我們應當追求的則更好。

如何對待領導拒納意見

【試題重現(xiàn)】你經(jīng)常向單位領導提意見，但是，你單位領導不接受你提的不同意見，你該怎么辦？

【試題分析】人際關系處理題目，主要是考查和領導的關系處理能力。本題要特別注意“經(jīng)?！保€有“提意見”。

【解題思路】首先，以提意見的積極意義進行破題；其次，分幾步展開對“提意見”而領導不采納的原因分析、對策呼應。

【參考答案】

經(jīng)常和單位領導提意見，好比古代人進諫，領導采納意見好比古代人納諫。在進諫和納諫之間，群策群力，不偏聽偏信，聯(lián)系了下級，聯(lián)系了群眾，形成了和諧的干群關系，得以把工作很好的展開。當然了，進諫需要藝術，才能夠提高領導納諫的幾率。

首先，做好本職工作，正視壓力。作為一名下屬，有權利也有義務向上級領導反映問題，提出自己建設性的意見，任何人都要這么做。一些好的工作建議可以推動工作的有效進行；特別是一些事關單位大局的意見，更要提出。這是每一位公職人員的應有的本色。

其次，認真反思，深挖問題根源。我要進行深度反思，為什么我經(jīng)常提意見而領導不接受呢？是不是我提意見的時候比較生硬，沒有注意到領導的情面；是不是提出的意見在我看來有“價值”，而實際上價值不大；還是領導比較忙，沒來得及看我的意見。

再次，調整工作思維，優(yōu)化工作方法。在反思之后，下一步是改進行動。我要再次對意見進行論證，向有經(jīng)驗的老同事請教，什么樣的意見可以上報；自己要修改這些意見中的不合理部分，保留其合理的部分，形成比較簡約的書面材料；注意提意見的方式和時機。

最后，樹立自信，多提建設性意見。我不會被多次的不接受而心灰意冷，我堅信，通過我的改進之后，領導定會采納我的意見。

【中公專家點睛】

人際關系的處理關鍵是要有反思意識，多從自身找緣故，因為改變他人很難，自己卻能夠掌握自己的選擇。本題中，反思環(huán)節(jié)、改進環(huán)節(jié)都是從自身找緣故，而不是責備領導，這就是一種很好的反思意識。

如何看待職業(yè)規(guī)劃三要素

【試題重現(xiàn)】進行職業(yè)規(guī)劃要看三個方面：興趣、實際、意義，你怎么看？

【試題分析】 綜合分析題目和職位匹配題目的混搭題型，主要是考查了考生的綜合分析能力和自我認知能力。

【解題思路】 首先，說明三者的意義來破題；其次，分開說明三者的關系；最后，闡明報考公務員的初衷。

【參考答案】

興趣、實際和意義三要素在職業(yè)規(guī)劃中占有重要地位。興趣、意義和實際是追求職業(yè)目標的不可或缺的部分，其中，興趣是動力，意義是目的，實際是可行性。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的，職業(yè)規(guī)劃實質上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。

興趣指興致,對事物喜好或關切的情緒。它表現(xiàn)為人們對某件事物、某項活動的選擇性傾向和積極的情緒反應。興趣以需要為基礎，在人的實踐活動中具有重要的意義。興趣可以使人集中注意，產(chǎn)生愉快緊張的心理狀態(tài)。這對人的認識和活動會產(chǎn)生積極的影響，有利于提高工作的質量和效果。

實際指的是職業(yè)規(guī)劃要實事求是，符合自身情況，符合社會發(fā)展需要，符合時代潮流，有一定的可行性。職業(yè)規(guī)劃一定要貼近自己的實際情況，這樣才能夠有長遠發(fā)展。

意義指的是目的，我們進行職業(yè)規(guī)劃時，總是從自身的需要出發(fā)來衡量職業(yè)的意義，作出決斷。正因為有了意義，才有了目標，才有了追求。

我在綜合衡量興趣、實際和意義之后，我決定報考公務員。因為我對公務員充滿了興趣，從小就受到父母的耳濡目染，養(yǎng)成了對公務員的憧憬；公務員能夠更大意義上為人民群眾做點事情，使命光榮，意義重大；結合當前的就業(yè)形勢，公務員職業(yè)也是一條很好的選擇。所以我選擇了報考公務員這條道路。

【中公專家點睛】

本題的特點就是綜合題型，既考查了考生的綜合分析能力，又考查了考生的職位匹配性，這代表了山東省面試的特點，也是趨勢。所以考生一定要審明題意，從題目的“顯性”和“隱性”兩個方面來展開論述。

如何看待害怕真話

【試題重現(xiàn)】當前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？

【試題分析】 綜合分析題，考查考生綜合分析問題的能力。這是一道密切聯(lián)系社會現(xiàn)實的題目，考生可以結合具體事例，分別分析這兩種現(xiàn)象。

【解題思路】 首先，表態(tài)，論證聽真話、講真話的重要意義；其次，指出有些人害怕講真話，聽真話的原因；最后，根據(jù)原因提出具體的解決措施。

【參考答案】

很多的歷史事實告訴我們，聽取真話、實事求是可以興國安邦。溫家寶總理說：一個國家一個民族總要有一批心憂天下、勇于擔當?shù)娜?，總要有一批從容淡定、冷靜思考的人，總要有一批剛直不阿、敢于直言的人。講真話、聽真話，是一個人為人處世的道德底線，是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現(xiàn)，是干部了解實情，做好決策的前提。

一些人害怕講真話，聽真話，從社會外部環(huán)境來說，主要是因為缺少講真話、聽真話的政治氛圍，以及相應的激勵措施，導致一些人不敢說真話，不愿意說真話；從從政者自身來說，缺乏相應的為政態(tài)度、為政胸襟，政治素質有待進一步提高。

為了改變害怕講真話、聽真話的現(xiàn)狀，需要從多個方面努力：

第一，政府要大興“求真務實”之風，要通過大力宣傳，樹立政府公眾人員的求真務實意識，形成求真務實的良好風氣。

第二，建立健全講真話、聽真話的激勵機制，在各級政府上訪點、辦公點設立意見箱，將政府的辦公人員姓名照片公示，請群眾為其評分，并給予提出好意見的群眾和得分比較高的政府工作人員一定的獎勵。

第三，加強對政府官員的思想政治教育，提高其執(zhí)政能力，培養(yǎng)講真話、聽真話的勇氣和胸襟。

善于說真話，樂于聽真話是一種美德，只有這樣，我們的社會風氣才會更加和諧，官員的執(zhí)政能力才能進一步提高，我們的社會才能繼續(xù)進步。我在以后的工作中，會一切從實際出發(fā)，講真話、辦實事。

【中公專家點睛】

本題題干看似簡單，但要深入分析還是有一定的難度的。在分析原因的時候，可以從外部環(huán)境和個人內(nèi)在素養(yǎng)來分析，并根據(jù)原因具體提出解決措施，并注意將措施細化。

第五篇：公務員面試技巧

2012年公務員面試技巧大全

一、如何應對面試試題

首先，拿到題目之后，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。

在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。?！翱傮w而言。”?！皬哪撤N程”度上。“當然，反過來說?！??！敝惖目赵?，增加思考時間。

第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后?？赡苡腥藭柸绻麤]有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。

第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。不可過多，一兩句，否則反被煩ｊｙ。

第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。

第五，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。

第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。二．面試前幾個必須要解決的問題

第一是衣著問題。看似簡單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質與自信，那么當然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。至于如果你連西服套服都沒有，同學，卡拉沒話說了，該借的要借，該當?shù)囊敯伞?/p>

第二是消除緊張問題。這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以后基本上就沒有什么問題了。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，慢慢的踱步。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我?；旧媳救耸怯蒙詈粑ā?/p>

第三是問候技巧問題。沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。很多人都是說：考官好，或是各位考官早上好什么的，當然可以，總比什么都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完后再應稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達到90度，態(tài)度上不卑不亢。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。

第四必改之幾個臭毛病。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習。

三．打狗棒法的最高招法：天下無狗

誰有耐心看到這個時候，那可能會是收獲最大的。想傳授幾個套路，在這 么多場的考驗中所總結出來的，屢試不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下無狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問題的，大家可以試試。在此有一句提醒，記得要融會貫通，方能達到臻境。

第一招法：應對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等。

先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。。，總之要把握四個方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等。把握四個原則：一尊重領導。每一個成功的領導人都有其成功的理由。二是理解領導?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。三是幫助領導，此為亮點，幫助領導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。四是適應領導，適應其領導方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。

第三招法，組織活動會議，還有培訓什么的，或是完成領導交待的什么。

先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一、制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等）；第二、對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪）；第三、按計劃實施（人員分組分工，任務的分配等）；第四、注意計劃執(zhí)行過程中各方關系的協(xié)調（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）；第五、計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，無往不勝！

特注：如果是組織培訓前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核；組織調查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調查報告。

第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。

一、保持鎮(zhèn)靜；

二、想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；

三、耐心宣傳國家相關法律法規(guī)；

四、實在不能穩(wěn)定情勢，向領導匯報，請求支援。

集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）

第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認真傾聽（群眾的呼聲）

第四，仔細記錄（群眾反映的問題）

第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門）

四．修煉成為高手的幾個密技

如果上面的思路與條理都做到了，那么ok，基本上可以獨步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。“汝果欲學詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式：

奉獻精神的，大禹三過家門而不入，周恩來鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說，“一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。”

金錢方面的?！板X不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。”

優(yōu)缺點方面?！俺哂兴?，寸有所長”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。

愛心。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓?！?/p>

儉奢方面?！皟€，德之共也，侈，惡之大也。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗”由奢?！?/p>

太多了，再舉一兩個吧。

改革：“沒有痙攣，歷史便不能前進一步?！避嚑柲嵫┓蛩够?。

基礎（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。

1、有一些問題是可以提前準備的，如“...結合自己的情況談談你的看法？”這一類題目，自己情況的總結提前都應該準備好。題目一出，不管他前面是什么，只要結合自己的情況一談，然后一套。肯定ok。所以像這些提前可以準備的東西一定要準備好。類似的還有如“與同事的關系？”、“與領導的關系”、“報考這個職位的原因”。雖然題目可能不一樣，但是答案其實基本上可以一樣的。

2、面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關心一下。什么如第一要務、兩個務必、三個代表，還有如朱镕基的政府工作報告、溫家寶的記者招待會之類的最近熱門的話題一定要多看幾編。一些名句應該背下來，以備不時之需。這次面試就有兩個要務。

3、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。這些可以看一下一般的面試資料。禮儀分一定要賺夠。

4、面試時不要緊張，語速盡量放慢。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。但是一般領導講話喜歡語速比較慢的，所以一定要注意放慢語速。

5、盡量不要停頓。其實問題的答案只是面試分數(shù)的一部分。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分鐘。超過半分鐘還是想不出要說什么，就說答題完畢。

6、答題時盡量用1、2、3，最后來一個“綜上所述”。