第一篇：!經(jīng)濟管理學院關于開展

經(jīng)濟管理學院關于開展2014~2015學年貧困生建檔和2014年國

家獎助學金申報工作的通知

各班級：

2014~2015學年貧困生建檔工作及2014年國家獎助學金申報工作已啟動。今年學校獎助學金指標已經(jīng)下達，依據(jù)各項文件精神，學院擬將國家獎助學金評定工作和貧困生建檔工作結合起來，一并進行。為保證公平、公正、公開的做好申報工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報對象

1、國家獎學金：普通本?？贫昙壖捌湟陨蠈W生，即我院2011級、2012級（專升本除外）、2013級在校本?？茖W生；

2、國家勵志獎學金：普通本?？贫昙壖捌湟陨霞彝ソ?jīng)濟困難學生（注：須是2013~2014學年建檔貧困生），即我院2011級、2012級（專升本除外）、2013級在校本?？曝毨?；

3、國家助學金：學院各班級2014~2015學年建檔貧困生；

二、申報條件

1、國家獎學金

（1）學習成績排名與綜合考評成績排名均位于前10%，可以申請國家獎學金。

（2）學習成績排名或綜合考評成績排名超出前10%，但均位于前30%，必須在道德風尚、學術研究、學科競賽、創(chuàng)新發(fā)明、社會實踐、社會工作、體育競賽、文藝比賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀，方可申請國家獎學金。突出表現(xiàn)要求如下：

突出表現(xiàn)是指學生在道德風尚、學術研究、學科競賽、創(chuàng)新發(fā)明、社會實踐、社會工作、體育競賽、文藝比賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀。具體標準如下：

①在社會主義精神文明建設中表現(xiàn)突出，具有見義勇為、助人為樂、奉獻 愛心、服務社會、自立自強的實際行動，在本校、本地區(qū)產(chǎn)生重大影響，在全國產(chǎn)生較大影響，有助于樹立良好的社會風尚； ②在學術研究上取得顯著成績，以第一作者發(fā)表的論文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收錄，以第一、二作者出版學術專著（須通過專家鑒定）；

③在學科競賽方面取得顯著成績，在國際和全國性專業(yè)學科競賽、課外學術科技競賽等競賽中獲一等獎（或金獎）及以上獎勵；

④在創(chuàng)新發(fā)明方面取得顯著成績，科研成果獲省、部級以上獎勵或獲得國家專利（須通過專家鑒定）；

⑤在體育競賽中取得顯著成績，為國家爭得榮譽。非體育專業(yè)學生參加省級以上體育比賽獲得個人項目前三名，集體項目前二名； 高水平運動員（特招生）參加國際和全國性體育比賽獲得個人項目前三名、集體項目前二名。集體項目應為主力隊員；

⑥在重要文藝比賽中取得顯著成績，參加國際和全國性比賽獲得前三名，參加省級比賽獲得第一名，為國家贏得榮譽。集體項目應為主要演員；

⑦獲全國三好學生、全國優(yōu)秀學生干部、全國社會實踐先進個人、全國十大杰出青年、中國青年五四獎章等全國性榮譽稱號。

上述七方面之外，如在其他方面有同等級別的特別優(yōu)秀表現(xiàn)，在國家獎學金評審過程中也可作為突出表現(xiàn)提交相關材料。

（3）學習成績排名或綜合考評成績排名超出前30%，不具備申請資格。（4）各班級統(tǒng)一使用由學院學工辦制定的《國家獎學金申請審批表》（見附件），不得更改表格內(nèi)容或使用自制表格。

（5）對于在大學期間受到過學院通報批評及其他警告以上處分的同學取消申報國家獎學金資格；因某種弄虛作假行為在全院師生中造成了不良影響的同學取消國家獎學金資格，并受到相應處分。

（6）同一學年內(nèi)，獲得國家獎學金的家庭經(jīng)濟困難學生可以同時申請并獲得國家助學金，但不能同時獲得國家勵志獎學金。

2、國家勵志獎學金

（1）國家勵志獎學金用于獎勵資助高校全日制本?？茖W生中品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生。其中，申請學生的學年綜合測評總成績應在評選范圍內(nèi)位居前列，且必修課程沒有不及格科目。

（2）《國家勵志獎學金申請表》（見附件）學習成績一欄中要填寫兩項成績排名?！鞍嗉墸昙壔?qū)I(yè)）同學中排名”是指學生的學年綜合測評總成績在班級（年級或?qū)I(yè)）全體同學中排名；“班級（年級或?qū)I(yè)）家庭經(jīng)濟困難同學中排名”，是指學生學年綜合測評總成績在班級（年級或?qū)I(yè)）家庭經(jīng)濟困難同學中的排名。

（3）對于在大學期間受到過學院通報批評及其他警告以上處分的同學取消申報國家勵志獎學金資格；因某種弄虛作假行為在全院師生中造成了不良影響的同學取消國家勵志獎學金資格，并受到相應處分。

（4）同一學年內(nèi)，申請國家勵志獎學金的學生可以同時申請并獲得國家助學金，但不能同時申請獲得國家獎學金。

3、國家助學金

（1）各班級根據(jù)《南昌航空大學經(jīng)濟管理學院貧困生建檔實施細則2013》（見附件）做好貧困生建檔工作。所有建檔貧困生按不同等級獲得相應級別的助學金。

（2）對家庭情況弄虛作假等行為者，取消其申請助學金資格，對于因弄虛作假并獲得了資助金的，追回其已享受的資助金額，并記入本人誠信檔案和受到相應處分。

三、申報需提交材料

1、國家獎學金：《國家獎學金申請審批表》、國家獎學金申請支撐材料；

2、國家勵志獎學金：《國家勵志獎學金申請表》、國家勵志獎學金申請支撐材料；

3、國家助學金：國家助學金申請書（自寫）；

四、申報截止時間

1、國家獎學金：2014年9月22日10：00.2、國家勵志獎學金：2014年9月26日17：00.3、國家助學金：2014年10月10日17：00.五、評審辦法

1、國家獎學金

（1）符合條件的學生填寫申報材料并提交至學院；（2）學院成立以黨委副書記為組長、學生工作輔導員為副組長、學院全體班主任為成員的國家獎學金評審工作領導小組；（3）國家獎學金評審工作領導小組根據(jù)相關條件對申報材料進行審核并評定獎學金獲得者；（4）對國家獎學金獲得者進行院內(nèi)公示五天；（5）向?qū)W校資助中心上報國家獎學金最終獲得者；

2、國家勵志獎學金

（1）符合條件的學生填寫申報材料并提交至學院；（2）學院成立以黨委副書記為組長、學生工作輔導員為副組長、學院全體班主任為成員的國家勵志獎學金評審工作領導小組；（3）國家勵志獎學金評審工作領導小組根據(jù)相關條件對申報材料進行審核并評定獎學金獲得者；（4）對國家勵志獎學金獲得者進行院內(nèi)公示五天；（5）向?qū)W校資助中心上報國家勵志獎學金最終獲得者；

3、國家助學金

（1）各班級根據(jù)《南昌航空大學經(jīng)濟管理學院貧困生建檔實施細則》（見附件）做好貧困生建檔工作；（2）學院成立以黨委副書記為組長、學生工作輔導員為副組長、學院全體班主任為成員的國家勵志獎學金評審工作領導小組；（3）國家勵志獎學金評審工作領導小組根據(jù)貧困生建檔情況確定國家助學金獲得者；（4）對國家助學金獲得者進行院內(nèi)公示五天；（5）向?qū)W校資助中心上報國家助學金最終獲得者；

請各班級組織符合條件學生嚴格按照時間進度認真填寫相關材料，確保各項工作順利完成。

特此通知！

經(jīng)濟管理學院學工辦 2014年9月16日

第二篇：經(jīng)濟管理學院

經(jīng)濟管理學院

認 識 實習報 告

專業(yè)市場營銷

班級市場營銷(2)學號0984020

2姓名

實習地點無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店實習時間8月9號——8月24號

認識實習報告

（包括實習單位概況、實習計劃、實習內(nèi)容，實習過程、實習收獲等）

無錫市玉祁鎮(zhèn)蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區(qū)玉祁海瑞路５６號，主要是經(jīng)營煙酒、糖果糕點、調(diào)味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。

本人為期半個月的社會實踐工作是——伊利優(yōu)酸乳促銷員。作為中國乳業(yè)的領軍者。內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司是一家極具創(chuàng)新精神和社會責任感的乳品企業(yè)，是北京2008年奧運會乳制品贊助商。在15年的發(fā)展過程中，伊利致力于生產(chǎn)100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質(zhì)的營養(yǎng)和健康理念，并以世界最高的生產(chǎn)標準為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。

從定義上理解促銷即促進銷售，引導消費者正確購買。促銷員是在零售終端通過現(xiàn)場服務來引導顧客購買、促進產(chǎn)品銷售的人員。由于經(jīng)濟和物質(zhì)的高速發(fā)展而出現(xiàn)更激烈的市場競爭，進一步導致產(chǎn)品價格大幅下降，人們的購買力度更大；大量銷售陣地的出現(xiàn)也需要大量促銷隊伍的存在和發(fā)展。

面試時，銷售部督導員也是教誨不斷：一個良好促銷員的服務可以得到以下三點回報：

顧客重復購買、顧客相關購買、顧客推薦購買。著名的銷售數(shù)字法則：1：8：25：1，即感動1名顧客，可以間接影響8名顧客，并使25名顧客產(chǎn)生購買意向。由此可見向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務是每一位促銷員的重要職責。這也是促銷員的工作意義及目的。作為一名促銷員的基本技能，首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣點。正式上崗前，督導員把一份伊利優(yōu)酸乳的介紹話術讓我們背熟?！耙晾麅?yōu)酸乳在純正天然的牛奶中，特別添加了“優(yōu)+益生元”，不僅增強免疫力，更能激活人體益生菌增殖，并源源不斷地給身體提供活力能量，保證鈣元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍莓五種口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！??”光是死背住也是沒有用的，作為一名促銷員，我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識，針對不同的情況，及時對光臨的顧客禮貌問候，主動介紹，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦，促成購買。

一開始也是不習慣的，督導員要求著裝統(tǒng)一為促銷服、整潔大方，戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務。工作中使用禮貌用語，做到彬彬有禮，和藹可親。讓顧客免費品嘗的同時，要盡心盡力做好促銷工作。

通過本次實踐，使我認識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風靡年輕消費市場的“我要我的滋味”，督導一再強調(diào)，不要有慣性意識，應符合營銷主動上新的考慮“我要的改變，我要的滋味”。這種改變從表面上來看，是產(chǎn)品和品牌內(nèi)涵的雙重升級，實質(zhì)上是圍繞目標受眾的不斷變化而產(chǎn)生的相應提升。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟行為更是一種生命力更強的、創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。

半個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)

第三篇：經(jīng)濟管理學院調(diào)查報告

調(diào)查報告

實踐是檢驗真理的唯一標準，社會調(diào)查實踐是學校給予我們社會實踐的的機會，是我們走出校門，接觸社會，了解社會的良好形式，能提高我們的交際能力，鍛煉我們的實際動手能力，提升自我才干的良好渠道。是提升素質(zhì)、修養(yǎng)、意識的有效途徑，通過參加社會調(diào)查活動，我們親身接觸了社會，了解到了社會的最新觀念、思想和知識。為期一個月的社會調(diào)查實踐，不僅加深了我對社會的了解，為將來踏入社會打下了基礎，拉近了我和社會的距離，而且開拓了視野，增長了知識，進一步明確了當代大學生的義務和責任，我們要勇敢的擔任起實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任，勇敢的在社會中成長和發(fā)展，社會是走出校門的課堂，我們的目標是在社會實現(xiàn)自我的人生價值。適應社會，為中國的社會主義和諧社會的目標而拼搏前行。現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下:

期間，我參與了深圳市鴻永億貿(mào)易有限公司的會計工作調(diào)查，從中得知現(xiàn)有眾多企業(yè)皆是將會計工作交接給會計事務所處理，這樣不僅能更加保證會計數(shù)據(jù)的正確性，還有利于會計統(tǒng)計的效率，社會實踐讓我了解到很多在學校所不了解的事實，這是一筆寶貴的人生財富，從中得到了很多感悟：

一、實踐的重要性

實踐是檢驗真理的唯一標準，學校學習到得理論知識還要經(jīng)過一定的方法才能應用到實踐，我們應該在理論指導的基礎上去實踐，在實踐的道路上去完善理論，實踐能讓我們發(fā)現(xiàn)理論中的問題，促進我們認識能力的發(fā)展，加深我們對自我的認知。

在社會調(diào)查期間，如何把在課本上學到的會計知識用到實際工作中是一大難題，因為在課本所接觸的東西只是理論，因為缺乏實踐，導致不會處理很多實際事物，為了完成鍛煉自我，提升自我的社會調(diào)查實踐目標，我就只能去請教同事，而他們的能力確實讓人嘆服，盡管也是我接觸的專業(yè)知識過少的緣故，但也證明了實踐的重要性，從實踐中完善理論，用理論去指導實踐。缺乏理論的指導，實踐只是空談，所以在以后的學習生活中，要完善自己的知識提示，并通過實踐去應用于實踐工作。

實踐的不斷發(fā)展，不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題，并且促使人去處理這些問題，而隨著這些問題的解決，也不斷地提高人們的認識能力和實踐能力，馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，以及認識對實踐的巨大反作用。實踐促進認識，然而認識卻能指導人的實踐。所謂實踐，就是從認知到動手的過程，我們把我們的理論和間接經(jīng)驗運用到客觀實際中去，學而無用，不如不學也！理論應該和實踐相結合。

所處環(huán)境的不同，接觸到得自然不同，在社會接觸到人與事物不同于學校，學習和了解到了很多在學校接觸不到的東西，為將來走入社會打下堅實的基礎。

二、人際關系的重要性

社會就是一個龐大而復雜的人際關系網(wǎng)，只要親身經(jīng)歷才能了解人際關系的重要性，在工作中，不同地域、不同文化程度、不同宗教信仰、不同性格愛好的人聚集在一起，如果處理好同大家的關系很重要，畢竟工作不是一個人的事，需要大家的協(xié)調(diào)和配合，如何在工作中交往，在交往中工作，是一個人想要在一個工作集體中生存所必須學會的生存法則。

在交往中，我們不能去改變別人的信仰和愛好，那樣只能適得其反，既然不 1

能去改變，我們只能去適應，面對不同的人或事物，我們要以不同的方法去處理應對。

這次的社會調(diào)查實踐，我學會的很多東西，最重要的就是提高了我待人接物，如何處理好人際關系這方面的能力，還有，一個良好的關系網(wǎng)不僅有利于我們的工作生活，還能讓我們學他人之所長、避他人之短，不斷提升自我，開拓自我。將自己磨練成一個同事接納、社會認可的合格人才

三、自我素質(zhì)的重要性

一個人的綜合素質(zhì)是一個人學識修養(yǎng)的表現(xiàn)，不僅僅是指知識水平，還有我們?nèi)粘５男袨橐?guī)范，良好的綜合素質(zhì)是一個人立身社會必要的技能。

我們一方面要培養(yǎng)我們的工作能力，另一方面也要注重我們的工作態(tài)度，工作能力是我們工作的基礎，而工作態(tài)度則是覺得工作成敗的關鍵因素，特別是我們從事財務、會計這方面的工作，嚴謹?shù)膶Υ恳还P賬是我們所必備的工作態(tài)度。

在日常生活中的良好行為習慣有利于我們給別人留下好的印象，從而無形中提高了你的人脈。而一個人良好的行為習慣更是一個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。如今社會要求的是高素質(zhì)的人才，這高素質(zhì)不僅僅指知識豐富，還要品行高尚。這樣的人才才能符合時代的要求，適應社會的需要。

四、會計工作的復雜和謹慎性

對于我們學習財務管理的同學來說，將來免不了接觸到會計，而實際上我們財務工作是和會計息息相關的，財務分析離不開會計報表，財務核算也離不開會計審計，對于我們來說，了解會計的具體工作步驟是十分有必要的。

會計是一門要求及其嚴格、謹慎的學科，而會計工作則對謹慎這一原則要求更加嚴厲，因為會計涉及到了經(jīng)濟的統(tǒng)計。會計工作對每一筆帳的登記都及其嚴格，特別對于數(shù)字的登記，用“差之毫厘失之千里”來說并不為過，在公司的所見所聞，讓我懂得了在工作中不僅僅需要專業(yè)知識，還需要一顆熱愛工作，對工作謹慎細心的心。這樣才能在復雜的會計工作中不犯錯誤，保證記賬的準確性，保障企業(yè)利益。公司賬務不僅反映了一個公司的財務狀況，更是一個企業(yè)納稅的根據(jù)，我們要遵守職業(yè)規(guī)則，堅決維護國家利益，為國家利益保駕護航。

五、管理與管理方法

公司是一個龐大的機構，有龐大的管理系統(tǒng)。有大量的管理人員，他們?nèi)缤徊繖C器的螺絲，將公司整體緊密的聯(lián)系在一起。好的管理者，就是一顆堅固耐用的螺絲，是公司的生命所在，保障了公司的正常運營。而差的管理者，卻是一顆破舊松垮的螺絲，是整部機器的壞點，拖累了整部機器的工作效率，成為企業(yè)發(fā)展的阻礙。

我們學習財務管理，如何高效管理也是我們所必需的能力，要想成為一名好的管理者，必須要有好的管理方法。管理是一個溝通的過程，你要了解你下屬的實際情況，并且以此制定他的工作任務，這樣才能讓你下屬心甘情愿接受你安排的工作，并且會努力認真去完成，作為一個優(yōu)秀的管理者，你要使你管理的團體擁有生命活力，而不僅僅是一部沒有感情的機器。這就要求管理者必須掌握好管理方法，不失工作效率的同時，也不傷同事感情。好的管理者具有親和力但不失威嚴、是決策果斷而不是專制獨行、是自信心十足而不是自負自傲。好的管理者就是一個企業(yè)的核心生命力。

六、自我成長

辛苦一月拿到了自己的第一份薪水，拿到錢的剎那，我才明白平日父母賺錢的不易，而如今我們作為一個成年人卻依舊是一個寄生蟲。在父母的呵護關心下無憂無慮的生活，但是，經(jīng)過這次的暑假生活，離開父母在社會獨自工作生活，不同于學校，這里葉沒有學校的溫馨和舒適，沒有老師去幫助你，遇到的一切困難都要靠你自己，為期一個月的工作，不僅增加了我對社會的了解，也成就了我的自我成長，即使不在父母身邊，也依舊能獨立生活。

作為學生，我們的主要目標是學習，我們只能接受父母的學費和生活費，但是，我們也已經(jīng)是成年人，我們應該培養(yǎng)起自己自力更生的能力，為將來進入社會做準備。

七、總結

經(jīng)過這次的實踐調(diào)查，我了解到了自己的不足，并且知道了實踐能力的重要性，如何把知識運用到實際工作是我們所要深思的，我們要立足理論，發(fā)展實踐能力，學生不僅僅要學好知識，還要用好知識。學校離社會還有一段距離，我們?nèi)绾卧趯W校里去培養(yǎng)立足社會的能力很重要，這是將來我們進入社會的前提。在學校的安穩(wěn)、平靜的生活中，我們更是難以理解社會的艱難，學校組織暑假社會調(diào)查正是我們加深對社會的了解、培養(yǎng)我們適應社會的能力的良好渠道，建議學校多組織學生去面對社會、多參與與專業(yè)相關的社會實踐，加深我們對社會的了解，培養(yǎng)實踐能力，為將來立足于社會做好充分準備。我們自身更要努力尋求與社會同步，學好專業(yè)知識，努力成為“國際化、應用型”人才，以自我輝煌，為母校爭光。

第四篇：xywuserfilesfiles20130108- 經(jīng)濟管理學院

成都校區(qū)關于2013年寒假期間留校學生住宿通知

為了加強寒假期間留校學生的管理，做好假期防火、防盜、防事故等工作，維護學校的安全，保護學生的人身、財產(chǎn)安全，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

1、根據(jù)學校安排，寒假期間，學生原則上不得留校，如有特殊原因，學生本人必須先向所在學院提交申請，由學院審核，并統(tǒng)一上報學校批準后方可留校。學生宿舍管理中心以簽字、蓋章的留校申請作為學生假期留校住宿的唯一依據(jù)。

2、假期不需要留校學生和無學院簽字、蓋章留校申請的所有同學必須在2013年1月19日前全部離校（2月27日后方可返校）。

3、推遲離校、提前返校和留校的學生必須在本公寓值班室做好登記。

4、假期中，學校對學生公寓進行統(tǒng)一維修，請同學們務必在離校前收拾好自己的物品，關好門、窗、水、電，妥善保管自己的貴重物品。離校時在公寓值班室做離校登記。

5、校區(qū)將開放二、三、六、八號公寓供留校學生住宿，樓棟淋浴室、開水 房、洗衣房照常開放。假期開放的各寢室無免費電，產(chǎn)生的電費由留校同學全額給付。留校學生必須在1月19日下午六點以前全部入住到開放樓棟。1月20日上午宿管中心將對一、四、五、七號公寓所有寢室及大門實施封閉。

6.請一、四、五、七號公寓假期留校同學們自行與二、三、六、八號公寓的同學聯(lián)系，確定假期住處。假期留校學生必須2人以上同住一室，嚴禁獨居。

7、假期中，任何留校學生未經(jīng)批準，不得在校外住宿。所有學生寢室不得留宿外人，否則，除按有關規(guī)定給予紀律處分以外，每晚收取住宿費20元。

8、留校學生必須遵守校規(guī)校紀和國家的法律法規(guī)，嚴禁進入營業(yè)性歌舞廳，嚴禁下河游泳，嚴禁在公寓區(qū)內(nèi)點蠟燭、蚊香、燃燒雜物，嚴禁使用和存放酒精爐、嚴禁使用和存放電爐、電熱杯、電飯煲等違章電器，違者將加重處分。

祝同學們假期愉快！

成都校區(qū)學生宿舍管理中心

二〇一三年一月九日

第五篇：經(jīng)濟管理學院總結

經(jīng)濟管理學院辦公室

2015-2016學年第一學期工作總結

一個學期即將結束，在學生會起著樞紐作用的辦公室在老師和主席團的指導和領導下，在各部門部長與干事的積極配合和支持下，辦公室的工作取得了一定的成果，長期以來，我部門懷著飽滿的工作熱情、認真地工作態(tài)度以及團隊的工作作風，認真地完成了各項任務，回望辦公室這一學期的歷程，有很多經(jīng)驗和教訓值得借鑒和汲取，在此期間我們充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。以下是對本學期的工作總結：

一、有效地提高了工作效率和質(zhì)量

辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄。在日常工作中，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大的提高了學生會的工作質(zhì)量和效率，保證了學生會工作的順利開展。

二、制度上的新突破

制度的修訂和拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度的修訂與完善方面有了很大的突破，進過多方面的商討，學生會部門制度日益全面化、規(guī)范化，而我們?nèi)岳^續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，使得各個部門有制度可依，各個干事有規(guī)定可循，也盡力做好了辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用，及時下達相關任務，同時也做好了及時向上級反饋的工作。

三、對工作缺點進行了反思

在工作中仍欠缺些許的熱情和積極性，辦公室作為排頭性部門，需要更加積極的心態(tài)萬分努力的工作熱情，做好安排各項事務的準備，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展。再者我們的工作方法具有單一性和遺舊性。創(chuàng)新是一切工作和任何組織得以長期存在和永葆活力的良藥。雖然辦公室在不斷地完善制度，但缺少創(chuàng)新的機制和條例，甚至仍然在許多方面停留在往屆遺留下來的工作模板中。這是我們需要進行反思的地方所在，也是我們在接下來的工作中著重加強的方面。

四、干部培養(yǎng)。

依據(jù)工作需要和組織發(fā)展，本月對我部門干事在辦公軟件應用能力，制度文件起草技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各部門交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。

五、辦公室內(nèi)部管理制度。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，所以經(jīng)過我們辦公室內(nèi)部多次商議 我們制定出了辦公室管理制度的草稿，并進一步的討論，制定出了更好地管理制度，因為，只有制定出了好的管理制度，才能管理辦公室、管理自我，這樣才能讓我們這個大集體更加團結，更加具有凝聚力，更大的調(diào)動大家對事情、對工作的積極性。

經(jīng)濟管理學院辦公室 二〇一五年十二月十二日