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中國飯店與餐飲行業改革開放三十年功勛企業和功勛人物推選條件

時間:2019-05-13 06:19:29下載本文作者:會員上傳
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第一篇:中國飯店與餐飲行業改革開放三十年功勛企業和功勛人物推選條件

附件1.中國飯店與餐飲行業改革開放三十年功勛企業和功勛人物

推選條件

一、改革開放30周年中國飯店(餐飲)業功勛企業

1、企業必須具備有效的獨立法人執業資格,《營業執照》、《衛生許可證》、《稅務登記證》等證照齊全,環保、消防等各項要求達標合格。

2、在改革開放中,積極實現體制、機制、業態、管理、服務等不同層面變革,成為行業改革開放、提升競爭力的引領者和推動者,并做出歷史性貢獻。

3、具有優秀的管理團隊,企業領導者能力突出,具有優秀的管理人才和雄厚的技術力量,擁有國家級技術人才不少于5名,擁有經國家標準考核認定的職業經理人等管理人才。

4、企業在做強做大做長中業績顯著。已經被國家有關部門評定為中國馳名商標或中國名牌、中華老字號、中國餐飲名店等稱號的企業;或企業創辦20年以上且經營業績顯著;或企業經營總面積在10000平方米以上或直營連鎖店數量達到5家以上,已經開始跨省或跨國連鎖發展;或企業近三年每年營業額在1.5億元、利稅在2000萬元以上。具有較強的成長性和可持續發展能力。

5、企業品牌在全國具有較高的社會美譽度和公認度。具有獨特的企業文化,社會知名度高,深受廣大消費者的喜愛,投訴率低。

6、具備很強的自主創新能力。企業在管理、服務、菜系、品牌、制度、文化和節能減排等方面的創新成果顯著,具有較好的經濟效益,餐飲企業擁有中國烹飪大師、深受消費者歡迎的名菜名點10道以上和實用價值的創新菜品10道以上,為建立創新型行業作出突出貢獻。

7、注重以人為本和誠信體系建設。在切實維護職工合法權益、維護市場秩序、誠信經營、擴大內需、豐富人民物質生活等方面做出了突出貢獻。

8、注重企業社會責任體系建設,有強烈的社會責任感,在構建和諧社會中做出顯著貢獻。吸納就業人數累計1000人以上或為社會安置下崗再就業人員300人以上;企業熱心社會公益事業,為我國社會公益事業曾做出突出貢獻并多次得到省市級以上有關部門的獎勵。

9、企業在綠色環保、能源節約、食品安全、安全生產等方面成績卓著,未發生過重大安全事故。

二、改革開放30周年全國飯店(餐飲)業功勛人物。

(一)優秀企業家(職業經理人)

1、在全國飯店與餐飲行業具有崇高威望的飯店或餐飲企業董事長、總經理或副總經理。

2、具有高尚的職業道德、強烈的事業心與社會責任感,為推動全國飯店與餐飲業改革開放、創新發展做出歷史性貢獻。

3、具有豐富的飯店或餐飲管理經驗和現代經營理念,在改革開放實踐中大膽探索,取得顯著社會效益和經濟效益。企業管理和服務水平得到業內人士和消費者的好評,經營管理的企業在全國同行業中處于領先地位。

4、具有很強的創新能力,在管理創新、產品創新和品牌創新方面業績突出,對企業做出過突出貢獻。所在企業品牌在全國具有很高的知名度和很強的可持續發展能力。

5、具有大專以上學歷、獲得按國家標準考核認定的高級職業經理人資格或獲得過省(市)級以上優秀企業家榮譽稱號。

6、本人清正廉潔、作風正派,所在企業誠信經營、照章納稅、遵紀守法。

7、所在企業已經被國家有關部門評定為中國馳名商標或中國名牌、中華老字號、中國餐飲名店等稱號的企業;或企業創辦20年以上且經營業績顯著;或企業經營總面積在10000平方米以上或直營連鎖店數量達到5家以上,已經開始跨省或跨國連鎖發展;或企業近三年每年營業額在1.5億元、利稅在2000萬元以上。具有較強的成長性和可持續發展能力。

8、所在企業在食品安全、能源節約、綠色環保等方面成績優異,未發生過重大安全事故。

9、社會責任感很強,積極參與社會公益事業并受到有關部門獎勵。

10、所在企業具有獨特的企業文化,在關愛員工、增進民族團結、構建和諧社會等方面成績突出。(二)中國烹飪大師

1、在一線從事本專業的現職中國烹飪大師。技藝精湛,掌握各大主要菜系的風格、特點和代表菜點的特色。實踐經驗豐富,創新能力很強,為全國餐飲界所公認。

2、熱愛餐飲事業和本職工作,具有良好的職業道德,遵紀守法,在全國餐飲界有較高的威望,在某一菜系中德高望重。

3、具有豐富的現代廚政管理經驗,有很高的烹飪理論水平,有以人為本的節能環保安全管理經驗,有豐富的飲食健康知識,出版過烹飪專著,對某一菜系有突出貢獻,在弘揚中華飲食文化和培養技術人才等方面成績卓著。

4、在全國或國際餐飲技能競賽活動中,成績優異,榮獲過金牌,或自己的徒弟在全國中得過金牌,或在全國餐飲業技術交流競賽活動中擔任過兩次以上評委。

5、具有很強的餐飲創新能力,有社會公認的或權威機構認可的經市場考驗的特色菜點不少于十種。

6、對中國餐飲名店以及本菜系的形成和發展作出過突出貢獻。

7、具有指導和培養烹飪名師的知識和技術能力。熱心帶徒傳藝,提攜后輩,培養人才,造就了有成就、有影響的烹調、面點高級技師或技師五名以上。(三)中國飯店業服務大師

1、在一線從事本專業的現職中國飯店業服務大師,服務經驗豐富,具有良好的職業道德,遵紀守法,在全國飯店與餐飲業有很高的知名度,在省、市行業中有很高的威望。

2、在全國飯店與餐飲行業職業技能比賽中獲得過金牌或受過省(市)級以上獎勵或獲得飯店與餐飲業的國家級評委資格,或取得本專業高級技師資格。

3、具有以人為本的節能環保安全健康知識、服務質量管理知識、客戶關系管理知識、外語服務知識和法律法規知識,熟悉國際飯店業服務禮儀及服務心理學的基礎知識,有良好的心理素質和修養。

從事餐飲服務的人員具有很高的飲食文化知識、食品營養知識、食品衛生知識、餐飲設備保管知識,具有餐飲菜肴營銷藝術和餐飲宴會布置與設計的能力。

從事前廳服務的人員具備很高的安全防范知識、電腦使用知識、計量知識、前廳設備管理知識,能運用電腦管理技術進行客房預定工作。

從事客房服務的人員要具有很高的清潔設備知識、計量知識、清潔用化學劑知識,能夠掌握客房裝飾布置知識,并對客房布置進行合理設計,能熟悉掌握客房家具用品的使用和保養。

4、具有很強的創新能力和應變能力,精通現代服務技術,提供個性化服務。善于處理服務過程中的疑難問題,善于協調與賓客的關系,掌握主要客源地的風土人情習俗和宗教知識及國內外旅游地理知識。

5、具有很高的公關與營銷水平,具有豐富的市場開發和銷售工作經驗,同主要客戶建立良好的協作關系,能夠受到客戶的信任和贊揚。

6、能夠制定高質量有特色的服務管理標準和優秀的飯店服務規范,具有豐富的服務質量管理經驗,或在專業刊物發表過有關服務方面的文章(不少于5篇)。

7、具有優秀的表達能力和培養高級服務人員的知識和技術能力。掌握服務培訓技能,熱心帶徒傳藝,培養人才,造就了全國或當地知名企業中高級服務管理人員五名以上。

8、對企業品牌的形成和發展做出突出貢獻。

三、全國飯店與餐飲業終身成就獎。

服務于我國飯店與餐飲業滿50周年以上,同時具備第二項“全國飯店與餐飲業改革開放30周年功勛人物”的條件的管理、技術人員。

四、中國飯店與餐飲業改革開放30周年突出貢獻獎。

1、服務于我國飯店與餐飲業滿30周年以上;或在某一領域開風氣之先的功勛人物;或在飯店與餐飲業改革開放某一歷史階段推進某項改革的代表性人物。

2、克服重重困難成長壯大的民營飯店與餐飲業企業,勇于實踐、大膽創新的杰出代表。

3、在公司治理、發展戰略、效益提升、品牌經營、節能環保、安全管理、飲食健康等方面對社會、國家、行業做出突出貢獻,產生巨大影響。

4、在改革開放歷程中,為促進飯店與餐飲業行業或企業改革開放、和諧社會、技術創新、節能減排等方面做出卓越貢獻的單位和個人。

五、中國飯店(餐飲)業優秀行業組織

1、在飯店與餐飲業的科學發展中,引領行業改革開放,不斷推進企業創新發展,努力學習借鑒國內外行業組織的先進經驗和管理技術,推動行業做強做大并做出積極貢獻,在全國飯店與餐飲業行業組織中起到排頭兵的模范帶頭作用。

2、在為政府和會員企業改革開放、創新發展中,甘當橋梁與紐帶,做好政府的助手,協助政府研究行業政策、制定行業規劃、起草行業標準、發布市場信息等方面發揮了積極作用。為會員或企業發展提供的服務業績顯著,成為推動行業發展的引導者。

3、在推動企業體制、機制、業態、管理、技術、品牌創新等方面做出重大貢獻。

4、在飯店與餐飲業改革開放30年中,成為行業節能環保、安全管理、和諧社會建設成績卓著的行業組織。

5、在自身成長中,從體制、機制、文化等不同層面大膽變革,有一個團結奮進的領導班子和工作班子,成為行業組織的杰出代表。

七、中國飯店(餐飲)業優秀青年明星

(一)優秀青年廚師新銳人物

1、年齡在45歲以下,在本行業累計工作15年以上。

2、熱愛餐飲事業和本職工作,具有良好的職業道德。

3、具有高級以上職業資格及同等資格的,或在某一菜系中有較高技術造詣。

4、具有較高文化程度,有以人為本的節能環保安全管理知識和飲食健康知識,出版過烹飪專著或發表過有關烹飪方面的理論性文章或對某一品牌店有突出貢獻。

5、在全國或省級以上餐飲業技術交流競賽活動中獲過獎勵,或在全國性餐飲業技術競賽活動中擔任過評委。

6、具有較高技術創新能力,有社會公認的或權威機構認可的經市場考驗的特色菜點不少于五種。

7、有較豐富的廚政管理經驗和市場營銷知識,為所在企業可持續發展作出過突出貢獻。

8、具有指導和培養烹飪技工的知識和能力。熱心帶徒傳藝,培養人才,在當地市場上形成影響力。

(二)優秀青年服務明星

1、年齡在35歲以下,在本行業累計工作5年以上。

2、熱愛服務工作,具有良好的職業道德,在本地或在全國飯店與餐飲行業職業技能比賽中獲得過優異成績,或取得本專業技師資格。

3、對企業的品牌建設作出突出貢獻,在當地服務領域有很高的知名度。

4、熟悉國際飯店業服務規范和禮儀知識,具有以人為本的節能環保安全健康知識。

5、掌握飯店管理基本知識,服務質量管理知識,客戶關系管理知識,設備設施保養育管理知識,外語服務知識。

6、具有較強的技術創新能力,掌握現代服務技術,服務應變能力強,提供個性化服務。

(三)優秀青年技術能手

1、年齡在35歲以下,在本行業累計工作5年以上。

2、在一線生產崗位工作,敬業愛崗,具有良好的思想品德和職業道德。

3、在本專業中某一方面技能出眾,或具獨創先進的操作技術方法,取得重大經濟效益和社會效益。

4、已獲得省市級以上技術能手稱號,或具有高級以上職業資格及同等資格的。

5、熟練掌握某種民間傳統工藝絕技絕活,熱心傳授技能做出突出貢獻,并為社會所公認。

6、業績優秀,產品或服務達到并優于企業標準。在安全作業、綠色環保等方面發揮了積極帶動作用。

第二篇:中國種業十大功勛人物新聞稿

瞻仰大家風范 傳承種業精神

(撰文:闞玉敏;攝影:韓思寧)

5月26日18:05由農民日報社和中國種子協會聯合舉辦的首屆《中國種業十大功勛人物推介活動》在中央電視臺第七頻道《科技苑》欄目中播出。

農業部部長韓長賦和副部長余欣榮出席本次活動現場并為獲獎人頒獎。首屆“中國種業十大功勛人物”榮譽獲獎者分別是袁隆平、傅廷棟、方智遠、謝華安、郭三堆、程順和、程相文、李登海、張海銀、李振聲。其中有大家耳熟能詳的院士育種家,也有基層科研院所的育種家和民族種業產業化的先行者。他們心系國家利益和民族需求,他們腳踏實地、幾十年如一日,在祖國這片熱土上默默耕耘奉獻,他們是大地之子,是為我們所有人仰望的“大家”,是推動中國種業發展和繁榮的“功勛人物”。

本次活動的訪談環節,展示了中國種業十大功勛人物的業績,彰顯了“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的博大精神。袁隆平院士講述了自己每一次激動開心之時,就是中國超級稻每一次有了新突破之時;年逾八旬的老人談到自己憧憬的下一個激動人心的時刻,是第四期超級水稻突破畝產1000公斤,這是一位種業大家最最樸實的夢想。沒有人不渴望輝煌的成就,沒有人不希望自己的工作得到大家的認可,但當謝華安院士喊出要打倒自己辛苦培育出的自1986起連續16年種植面積居全國雜交水稻第一、高產優質的“汕優63”時,從另一方面解讀了種業大家的另一種風尚;之所以要打倒它,不是因為它不夠好,而是擔心由于單一品種長期大面積種植可能導致生產隱患。前輩科學家就是站在這樣的高度,看到普通人看不到的,憂慮普通人沒有意識憂慮的,他們忘卻自身榮辱,心系天下蒼生。訪談期間出現了一幅比較有趣的場景:程順和老先生品嘗了工作人員準備的幾碗清湯面,隨后說出小麥的產區,全場觀眾拍手稱贊。正是憑著多年的經驗和深入的了解,所以盡管祖國地域廣闊,程老先生依然能夠精確地定位。

活動全過程參與和感受中,大家無不贊嘆老先生們的光輝業績,更驚嘆他們苦中作樂的精神,他們對工作的熱情和恒心,為我們年輕一代樹立了一座永久的豐碑!

忘不了,那幾十年歲月積累下來的記錄;忘不了,那一瓶瓶,一罐罐種子標本;忘不了,那一張張玉米照片,??這種發自內心深處的熱愛,天地為之動容!然而,同樣忘不了的,是李振聲老先生對我們青年一代寄予的厚望。有這樣的前輩,我們自當奮勇爭先,發揚和傳承種業精神,為民族種業發展出力,為“中國人的飯碗裝中國的糧食”出力!

本次活動在歌唱家楊洪基一曲《多情的土地》中落下帷幕。活動結束,卻回味悠長:在這片多情的土地上,有一大批老先生探好了路,打好了基礎,更有一大批年輕人走了過來,承載著老一輩的種業精神,堅定腳步,鏗鏘有力地行動,闊步在前進的路上!

我校植物病理系種子病理與殺菌劑藥理學研究室17位研究生與種子科學專業10位師生在羅來鑫副教授的帶領下,參加了本次活動的錄制活動。活動中得到了學校研究生院和黨委研究生工作部在信息和交通方面的大力指導和幫助,全體參與師生對學校引導和鼓勵研究生積極關注和參與行業和產業科技大型活動的支持服務表示感謝。

(首播:CCTV-75月26日18:05~19:30

重播:CCTV-75月27日23:17~00:42)

第三篇:中國品牌建設十大杰出功勛人物

中國品牌建設十大杰出功勛人物

基本介紹

中國品牌建設十大杰出功勛人物是由中國品牌價值研究院、中央國情調查委員會、焦點中國網共同主辦的一項活動。自舉辦以來,每年吸引大批高級政經官員、國際組織要員、企業領袖以及中外知名經濟學家熱情關注和積極參與,是目前環保研究領域最具權威性、最具影響力的獎項之一。

主辦單位

中國品牌價值研究院

中國品牌價值研究院(CBVR)是經政府批準成立的一個專業性、公益性、學術性團體組織。中國品牌價值研究院的宗旨是以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律法規,認真貫徹落實《產品質量法》和《質量振興綱要》及國家有關實施品牌戰略的方針政策,積極推進中國品牌事業的發展,為實現中國品牌時代貢獻力量。政府批準編號:61204845-002-04-13-9。

中央國情調查委員會

中央國情調查委員會創建于1991年7月,發起人為國務院發展研究中央、國家統計局、中共中央黨校、中國社會科學院以及北京大學、中國人民大學等單位的領導或聞名專家學者。中央國情調查委員會宗旨廣泛聯系社會各界杰出人士,深入開展國情、國力的調查研究,立足研究、總結過去、猜測未來,力求完整、正確、科學地把握中國的基本國情、國力及其特點,為決策科學化和社會化服務,為探索有中國特色的社會主義現代化建設服務。

焦點中國網

焦點中國網是經過國家信息產業部、中央編辦、中國互聯網信息中心注冊備案,由中共黨史教育委員會主管、《經濟瞭望》周刊主辦的綜合類門戶網站。并得到了中國華夏文化遺產基金會、中國藝術家交流中心、中國國情調查研究中心、中國健康水協會、全國高建委健康飲水質量標準促進辦公室、國家版權局版權司等單位的大力支持。

第四篇:中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業和人物

“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業和人物” 頒獎典禮舉行

2015年09月10日 9:0 404次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 羅娜

大字號中字號常規導讀: 9月9日,由中國有色金屬工業協會支持、《中國有色金屬》雜志社主辦的“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業和人物”頒獎典禮在北京舉行。第十屆全 國人大常委會副委員長顧秀蓮蒞臨現場作重要講話,并向獲表彰的個人和企業頒獎。國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓在頒獎典禮上致辭,中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科宣布獲選企業和人物名單。

顧秀蓮為獲選代表頒獎。本報記者 葉倩 攝

9月9日,由中國有色金屬工業協會支持、《中國有色金屬》雜志社主辦的“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業和人物”頒獎典禮在北京舉行。第十屆全 國人大常委會副委員長顧秀蓮蒞臨現場作重要講話,并向獲表彰的個人和企業頒獎。國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓在頒獎典禮上致辭,中國有色金 屬工業協會黨委副書記范順科宣布獲選企業和人物名單。

顧秀蓮在講話中指出,“走出去”戰略是國家戰略意志的重要體現,也是企業應對經濟全球化趨勢、優化配置國內外資源、提高經濟實力和國際競爭力的必由之路,意義重大而深遠。經過多年的努力,特別是近十多年的快速發展,我國有色金屬工業“走出去”取得了顯著成績,境外資源開發、國際產能合作成果明顯,涌現了一 批優秀企業、優秀項目,培育了一支國際化經營和管理隊伍。

就今后一個時期行業“走出去”戰略,顧秀蓮提出四點希望:一是希望有色企業進一步發揮優勢,更加積極主動地在全球范圍內進行裝備和技術組團輸出,向產業鏈 上下游不斷邁進。二是希望在“走出去”過程中,注意政治風險、社會風險、安全風險、環境風險等各類風險。三是希望有色企業不斷創新合作模式,把我國的優勢 和戰略取向,與國外的實際情況結合起來,靈活采用能夠實現“雙贏、多贏”的合作模式。四是希望有色企業積極履行社會責任,注重當地的就業、環保、基礎設 施、民生等問題,實現與當地社會社區的共同發展。

陳全訓在致辭中通報了近期中國有色金屬工業的運行情況,總體概括為“平穩、正常”四個字,但存在三個問題:一是生產還在發展,但效益不佳,后勁不足。二是尋找新增長點困難,技術支撐能力有限。三是化解過剩產能、應對環保約束壓力大。

陳全訓指出,面對困難和壓力,全行業要增強憂患意識,提高風險防范能力,更要有信心,保持定力,用全面、客觀、辯證、發展的眼光來分析和判斷。從產業發展 趨勢看,有色金屬行業仍然最有條件成為穩增長、調結構的一支生力軍。我國在有色金屬礦業、冶煉和一些加工領域的裝備和技術基礎較強,具有很高的性價比,成 為國際市場的搶手貨;我國有色金屬應用水平無論在高端應用領域,還是在傳統應用領域,開拓市場空間的潛力還很大;特別是企業家在經歷市場變化的各種考驗 后,眼界更寬廣,心理更強大,決策更科學,投資更理性,應對困難和風險的辦法更靈活。

陳全訓強調,有色行業要成為穩增長、調結構的生力軍,其中很重要的一條,就是要積極響應國家提出的“一帶一路”發展戰略,促進我國重大裝備和優勢產能“走出去”,實現互利共贏,獲得更大的發展空間,贏得更長久的發展新天地。

陳全訓號召“走出去”的企業繼續當好排頭兵、領頭羊,在國際大舞臺上充分展示中國企業的風采,全面提升行業的國際化經營水平,為建設有色金屬工業強國再立新功。

會上,獲獎企業代表山東魏橋創業集團有限公司副董事長張波、云南錫業集團(控股)有限責任公司總經理高文翔、廣東賢豐礦業集團有限公司董事長孫肇均分別發表獲獎感言。

本次評選活動于2014年9月啟動,經過初選、終審和公示等各個環節,最終,山東魏橋創業集團有限公司副董事長張波等15位人物獲得“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛人物”榮譽稱號;中國五礦集團公司等15家企業獲得“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業”榮譽稱號(名單附后)。在隆重而簡樸的頒獎儀式上,第十屆全國人大常委會副委員長顧秀蓮為獲選功勛人物和企業頒發了獎杯。

在同期舉辦的“中國有色金屬工業境外資源開發風險防范與控制高峰論壇”上,范順科作了有關中國有色金屬工業境外資源開發狀況報告,從境外資源開發的重要意義、開發狀況及特點、面臨的風險及挑戰、今后一個時期境外資源開發的基本思路、推進海外有色金屬資源開發的建議五個方面進行了詳細的闡述。

論壇上,來自商務部、中國五礦、北京礦產地質研究院、北京博洋零詢管理顧問公司、中國有色礦業集團等單位和機構的主講嘉賓圍繞境外資源開發、風險防控、文化融合、數字礦山等話題深入探討交流,共話海外資源拓荒的發展趨勢、關鍵瓶頸和遵循原則,使參會者對“走出去”的趨勢和脈絡把握得更加明晰。

來自全國有色金屬行業的生產企業、科研院所、地質勘查企業、設計施工企業、金融機構、保險機構、證券期貨機構的各位代表200余人參加了本次活動。

“中國有色金屬工業境外資源 開發戰略功勛企業”入選名單

1.中國五礦集團公司

2.中國有色礦業集團有限公司

3.中鋁國際工程股份有限公司

4.山東魏橋創業集團有限公司

5.深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司

6.萬寶礦產有限公司

7.中國冶金科工集團公司

8.云南錫業集團(控股)有限責任公司

9.紫金礦業集團股份有限公司

10.中國恩菲工程技術有限公司

11.中國有色金屬建設股份有限公司

12.中鋁礦業國際有限公司

13.中鐵資源集團有限公司

14.上海海成資源(集團)有限公司

15.云南馳宏鋅鍺股份有限公司

“中國有色金屬工業境外資源 開發戰略功勛人物”入選名單

1.山東魏橋創業集團有限公司 副董事長 張 波

2.深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司 原總裁 張水鑒

3.云南錫業集團(控股)有限責任公司 總經理 高文翔

4.紫金礦業集團股份有限公司 董事長 陳景河

5.中國黃金集團公司 總經理 宋 鑫

6.五礦有色金屬控股有限公司 總經理 焦 健

7.中國有色礦業集團有限公司 副總經理 陶星虎

8.萬寶礦產有限公司 總經理 陳德芳

9.上海海成資源(集團)有限公司 董事長 黃建榮

10.山東黃金集團有限公司 董事長 于常青

11.中國有色金屬建設股份有限公司 總經理 王宏前

12.中鐵資源集團有限公司 董事長 吳建元

13.廣東賢豐礦業集團有限公司 董事長 孫肇均

14.北京礦產地質研究院 院 長 王京彬

15.罕王集團 董事長 楊 敏 責任編輯:彭薇

第五篇:“改革開放40年中國酒業功勛酒商、杰出酒商”頒獎盛典

8月7日!2018中酒展,“改革開放40年中國酒業功勛酒商、杰出酒商”頒獎盛典榮耀見證!

文丨酒業家團隊

27天前,首都北京。中國酒業見證了四十年歷史上最隆重的一場盛事。

十一屆三中全會書寫了中國現代史的轉折點。四十年來,思想解放風起云涌,商業大潮蓬勃發展,中國經濟奇跡崛起,全球矚目。

讓世界為之驚嘆的奇跡背后,是這四十年潮生潮涌,各行業競相追趕、砥礪奮進,共同成就了天文數字的商業價值。中國酒業走過的四十年榮耀征程亦如是。

1978年,是中國酒業現代化的開端。四十年前,全國白酒企業不足千家,行業總產值不足30億元。四十年后,僅規模以上酒企就達到1578家,行業總產值近萬億。

鉤沉之下,歷史的回音鏗鏘有力。中國酒業成就萬億規模,也將歲月榮光一一投射于臺前幕后的主角。但這一次,我們的主角不止是熠熠生輝的酒企,不止是如雷貫耳的酒業改革者。

中國酒業的這份榮耀,同樣屬于中國酒商。

茅臺市值突破萬億,成為世界酒業新圖騰。有酒商與之并肩近四十年,追隨茅臺始終不渝——

在名酒遭遇質疑時,挺身而出,維護茅臺名譽;開拓市場上不遺余力,獻計獻策,為其銷量立下汗馬功勞;面對假酒泛濫,與企業協力同心,敢放言自己的經銷網絡內絕無茅臺假酒。

瀘州老窖重歸百億陣營,國窖1573樹立名酒新標桿。

首開經銷商股權激勵風氣,瀘州老窖從內部激勵拓展至產業鏈激勵模式,強化酒商歸屬感,激發酒商積極性。幾經低谷,重返高地,瀘州老窖再度晉級,歷時如此短暫,又何嘗不是與酒商戮力同心的結果?

……

從白手起家到縱橫商海,從一無所有到根深葉茂,酒業大商的風云史融入了中國酒業榮耀四十年。

四十年激蕩,從無到有,四十年壯闊,從弱到強。中國酒業迅猛發展、直至巔峰,數百萬酒商如今已然成為中國酒業逐漸壯大的中堅力量。

如果我們不會忘記,1978-2018,有一群志存高遠的酒業家在時代洪流中踏浪,一次次壯士斷腕式改革、一次次敢為人先地創新,那么,我們又有什么理由忘記——

1978-2018,有一群獨具膽色的酒商敢立潮頭與酒企共舞,一次次破釜沉舟,一次次背水一戰,只為與中國酒業共同進退?

他們是中國酒業的無冕之王。

我們同樣記得——他們影響中國酒業。他們改變中國酒業。他們締造中國酒業。

時代的貢獻者終將被銘記。這一次,他們將不再隱于幕后,而將共享這份屬于中國酒業的榮耀。

我們有理由相信,在改革開放的第40年,中國酒業在他們的推動下,必將實現新的騰飛。

為此,2018年8月7日,山東濟南,“改革開放40年中國酒業功勛酒商、杰出酒商”頒獎盛典將在第二屆中國高端酒展覽會上榮耀見證,旨在致敬在中國酒業改革開放40年長河中,為中國酒業經濟建設和改革發展做出突出貢獻的酒商。

“改革開放40年以來,中國酒業日新月異,其開拓性成就不斷更迭并記錄著這一歷史進程,酒商是其中重要的組成部分。”酒業家傳媒董事長林向表示。

記者從中國高端酒展覽會組委會獲悉,為呈現中國酒商40年的精彩瞬間、重要節點和輝煌成就,酒業家傳媒、酒業家展覽、中國副食流通協會等權威機構還將聯合舉辦“改革開放40年中國酒業功勛酒商、杰出酒商”評選活動。

其中,“改革開放40年中國酒業功勛酒商”將從6個維度(行業影響力、渠道發展貢獻、社會貢獻、領導力、管理創新、商業模式創新)進行評選,旨在表彰始終助力渠道發展、為品牌保駕護航、為產業不斷帶來新的增長空間、推動行業不斷進步的功勛酒商。

評選標準共有四項:

一、需從事酒類經銷行業10年以上;

二、年銷售額不低于15億元;

三、年齡不低于40歲;

四、在企業經營發展、行業創新、社會進步等方面做出重大貢獻。

“改革開放40年中國酒業杰出酒商”將從另外6個維度(行業貢獻、經濟貢獻、社會貢獻、領導力、管理創新、商業模式創新)進行評選,旨在挖掘和提煉對中國酒業經濟發展起到正面帶動、效果突出和影響深遠的典型案例,發掘在酒業渠道開拓進取、敢于創新的杰出酒類經銷商。

其評選標準為:

一、需從事酒類經銷行業3年以上;

二、年銷售額不低于5億元;

三、年齡不低于35歲;

四、在企業經營發展、行業創新、社會進步等方面做出重大貢獻。

據悉,此次評選將秉承公平、公正、公開的原則,通過“優選候選名單——網絡投票——專家、媒體評審委員會終評”的方式進行:

2018年6月1日—6月25日,審查申報材料、優選候選名單:組委會邀請行業專家組成評審組,審閱申報材料,優選出改革開放40年長河中,最具行業影響力和渠道運營典型性的酒商候選人。

2018年6月26日—7月25日,網絡投票:候選名單將于相關網站上進行公示,酒業家43萬+受眾進行公開網絡投票,網絡投票通道將于7月25日24時關閉。評委會根據大眾線上投票結果,評選出前20位最受歡迎的提名候選人。

2018年7月26日—8月6日,評審委員會終評:根據網絡投票結果,由行業專家、媒體評委進行聯名終評;

2018年8月7日,公布獲獎名單,于第八屆中國酒業市場論壇暨2018年中國高端酒展覽會歡迎晚宴上舉行頒獎典禮。

即日起,組委會面向社會各界征集“改革開放40年中國酒業功勛酒商、杰出酒商”候選人,望各企業、各機構踴躍參與,共同向中國酒商致敬。詳情請咨詢組委會柯女士***。

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