第一篇：聽吳岱華同志報告會感想——把企業放在心上

聽吳岱華同志報告會感想——把企業放在心上

昨天下午，公司黨支部組織我們聽取了吳岱華同志的的報告會。吳岱華同志——金河熱力臺東換熱站站長，“富民興魯”明星，青島市的勞動模范。他用樸素的語言敘述了他在平凡崗位上以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，敬業奉獻的不平凡的事跡。引用了生動的事例，樸實的語言向大家傳授“供熱秘笈”，精彩的報告深深打動了我的心，為我們上了一堂生動的課。

吳岱華站長，十一個供熱季的1700多個日日夜夜吃住在站上，取得了維修及時率、熱線處結率、室溫合格率、用戶滿意率連續十一年均達到100%的佳績，創 造了連續十一年服務零投訴、零賠償、零退費的奇跡。這位55歲的共產黨員，告訴我們這年輕一代一個硬道理：你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的 堅實基礎。敬業，并不見得非要干出一番轟轟烈烈的大事，而是要用心、隨時把企業放在心上，秉持恭敬、嚴肅的態度，把簡單的事做好。

在我看來，愛崗敬業必須抱持奉獻精神。一份職業，一個工作崗位，都需要我們去奉獻。我們要尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。我們要忠誠于工作，時時為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。積跬步，之千里。這就是我們的奉獻。我們每個人都應該干一行愛一行，堅守自己的工作崗位，把自己分內的事情做好。

“吳岱華服務管理經”，可以說是吳站長多 年的經驗總結。信手拈來，其中有：“工作努力細心干，綜合考慮要全面…干活難免出差錯，就事論事把話談…安全責任重泰山，不能粗心要防范…工作不能當兒 戲，關鍵問題在實干…團隊精神要體現，用心工作不能變……等。這都是需要我們去學習的寶貴財富。靜心看看，吳站長在換熱站實現了他的人生價值，誰能說這不 是成功？有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀就是：站好每一班崗，做好每一件事，學更多的知識充實內涵，用更多的實踐積累經驗。

公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。不可能每一個人都是下一個吳岱華站長，但我們總要盡己所能，去豐富這片汪洋大海。

我很欣賞這樣一句話：專業，就是把平凡的事情做到極致。我會在自己的崗位上兢兢業業、腳踏實地地工作，做一個愛崗敬業的人。