第一篇:十佳青年個人事跡材料
十佳青年個人事跡材料
篇一:青年員工 先進事跡材料
青春無悔
XXX先進事跡
有一個信念,讓他選擇了堅定而無悔地追求;有一份操守,讓他選擇了熱忱而優質地工作;更有一股力量,讓他常年如一日地衷情于飛機維修,信念的堅定、操守的執著、力量的源泉就是他這樣一名普通國航機務維修人員對飛機維修事業的忠誠。
XXX同志,今年XX歲的他,從2004年大學畢業,應聘到XXX公司,工作已近7年,“青春是美麗的,但一個人的青春可以平庸無奇;也可以放出美麗的火花。可以因虛度而懊悔;也可以用結結實實的步子,走到輝煌壯麗的成年。”這是他在學生時代就信奉的一句名言。工作后他一路走來,努力去實現他的人生理想,勤奮、嚴謹、求實、創新是他留下的一串串堅實的腳印。
他是勤奮的。從成為飛機維修員的第一天起,他就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手;唯有勞謙虛己,則附之者眾,只有兼備才會有素質的全面提高。在工作中,他勤懇敬業,腳踏實地、認認真真地做好本職工作,不辜負領導對他的信任。在任何情況下,始終沖在最前沿,多學、多看、多實踐,提高自身素養,借鑒別人先進的方法和經驗,并加以自身體會融合到自己的工作中,學以致用。每次遇到疑難故障,他總會出現,不管他是否因為工作而已經勞累,仍然去翻閱工作標準和手冊,努力解決問題。
馬克思說:“人活著是要有點精神追求的”。他正是如此,不甘
平庸,不斷進取。在高質量、高效率地完成分配的維修任務的同時,他還希望有更多鍛煉自己的機會,不斷完善自己,超越自己。通過日積月累的不懈努力和學習,現已經成長為車間的技術骨干,成為基地最年輕的二類放行人員和發動機試車人員之一。雖然工作是勞累的,這幾年身體查出了多處疾病,雙腎結石、腰間盤突出、跟腱炎等,但他從來沒有因為自己的病情而耽誤過工作。同事們都勸他不用這么拼命,需要注意自己的身體了,他只是憨厚地一笑,一如往常地繼續著,體現出了農民兒女的憨厚樸實。我們相信正是他的那些精神追求支撐著他,頂住病魔,繼續奮戰。唯有主動付出,才有豐盈的果實得以收獲,只要你傾注全部熱情,用心去做,總會有最豐厚的回報,這是他心中始終不變的信念。天道酬勤,這些年他獲得了“工技分公司優秀團員”、“明星維修員”、“安全生產標兵”等榮譽稱號,連續4年考評為優秀員工。
他是謙遜的,在榮譽面前從沒有驕傲自滿。憑借對維修事業的執著和熱誠,在工作中,始終秉承誠信為本,嚴謹務實,高標準、嚴要求,嚴格遵守各項規章制度。樂于奉獻,任勞任怨,盡心竭力的做好各項維修工作,做到最好。在同事面前,不論自己有多累,他會依托自己的工作經驗和掌握的知識,給有需要的同事耐心講解和分析,將自己的經驗傾囊相授,毫無保留。正是他的工作能力和知識,同事們都信任他,只要有機會就會與他交流和討論,在無形中形成了良好的學習氛圍。
他是嚴謹求實的,對自己嚴格要求,對工作一絲不茍。凡是與他
共事過的人都知道,他工作起來就是個完美主義者,要求自己負責的工作做到完美。久而久之,同事們心中都知道,工作在他手中沒有完不成的,沒有不出色完成的。只要他說工作沒有問題,那就是一定沒有問題了。這份信任不是盲目的,而是建立在他對待工作的嚴謹求實之上。就以前不久完成的前起落架工作為例,這項工作對于車間所有人員來說都是一項全新的工作,沒有任何的經驗可以借鑒,不清楚過程中會發生怎樣的情況,就是在這樣一種情況下,他從得到更換的指令開始,利用工作之余認真研究工作單和手冊,沒有放過任何一條信息,以最快的時間完成了工作單的解讀、航材清單和工具清單的準備,并結合飛機停場時間、車間人員資格和數量等多種因素,制定了完備的前起落架更換方案,方案中精確到了什么時間段執行什么具體的維修工作,人員如何調配和資格要求都一一說明。該方案得到了維修基地領導和技術支援等其他部門一致認同,獲得高度評價。實踐是檢驗真理的最有效手段,在前起落架實施時,根據他制定的方案,工作時有條不紊,條理清晰,現場井然有序,張弛有度。即使是在更換過程中遇到不同程度的難題,但由于他的準備工作充分,估計到了所有情況,問題都迎刃而解。最后不論是過程控制,還是測試結果都完全在其方案的預期中,證明了他的方案是有效合理的。更換工作完成后,他又寫了份詳細的總結報告,供大家學習和參考。甚至有人懷疑他以前是不是參加過前起落架的更換工作,已經有了相關的經驗,不然他如何能將更換工作準備得如此充分和周全,答案是肯定的,他以前肯定沒有參加過前起落架的更換工作。
在創新之路上,他也從未停止過腳步。因為他在工作中勤于思考,精心總結了許多經驗,針對特定的故障現象,通過科學的分析,撰寫了一些學術論文與同事交流分享,《飛機的震動區內的緊固件的防松探討》就是他在國航機務期刊上發表的其中一篇論文。在工作時,維修工具的合適與否,直接關系到工作結果和效率。在以往的發動機滅火分配管路的堵塞和滲漏測試工作中,由于工具對端頭的封堵有效性不是十分理想,造成了測試工作的效率低下,有時甚至不能完成測試。他經過反復思索和試驗后,提出了一個設想,改造封堵工具,根據他的提議和要求,設備設施改進了工具,通過實驗檢驗,效果十分明顯,不僅能有效地封堵了端頭,同時大大縮短了拆裝時間。近年為了提高車間維修質量,合理優化工序流程,車間開展了一系列行動,他承擔了A檢工作單的經驗包編制和收集總結,以及工作單的教案編寫工作,他編寫的教案很多被評定為精品教案,受到了同事和領導的肯定和獎勵。
工作的辛勞和身體的不適,掩蓋不住他內心的喜悅,陳中青同志認為:“民航維修工作雖然辛勞,但辛勞是一種磨煉,辛勞中,體驗到了人生的真趣;辛勞中,鍛煉了自己的能力;辛勞中,充實了自己的人生,所以工作雖然辛勞,但心不苦。我為這份辛勞而驕傲”。他的事業才剛開始,今后的路也很漫長,對他來講路上肯定是有苦有甜,他不僅會體會到工作的壓力和責任的重負,也更加能感受到勤勞的快樂和工作的喜悅。他為民航事業傾注點點滴滴的心血和汗水,默默地為“鳳凰”奉獻著激情的青春。“志行萬里者,不中道而輟足;謀圖 四海者,匪懷細以害大《三國志〃吳書〃陸遜傳》”,陳中青同志正是以持之以恒、嚴于律己的精神,做到勤奮、嚴謹、求實、創新,把自己的青春、熱血、智慧和勤奮積極奉獻給這份神圣而光榮的事業——飛機維修,青春無悔。篇二:優秀青年事跡材料最新版
優秀青年事跡材料
趙XX,男,漢,XX年出生,中國共產黨,XX年畢業于XX大學XX專業,XX年XX月進入XX工作,現任XX煤礦采剝隊技術員。愛崗敬業、業務素質過硬、責任心強、樂于助人是我最大的優點。自從參加工作以來,就始終保持著這種優秀品質,因此而贏得了同事和領導的一致好評,現將本人事跡做如下闡述:
一、樹遠大理想
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的組織,從加入團組織起就積極參加團隊組織活動,接受組織的教育、管理和監督,認真學習團的各項知識,及時了解磚廠這個新建企業的工作信息,把自己從事的工作與企業發展合拍,做好團組織分配的團隊工作和本職工作任務,履行團員義務,增強自己作為共青團員的政治意識、組織意識及模范意識。平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論,并且努力踐行“科學發展觀”,提高自身政治素養和勞動技能。思想敏銳、積極向上,常常能在工作和學習中提出一些好的意見和建議。作為一名普通團員,能積極配合好所在支部的各種活動,而且能發揮自身特長,向非團員同志介紹各種團的知識,引導他們靠近團組織,同時還積極參加黨支部組織的各種理論學習,努力提高自己的思想政治素質,以更大的熱情投入到各項工作中去。
二、以精湛的技術確保安全生產 雖然年輕,但有技術,在煤礦生產一線摸索了4年多的我深知,安全是煤礦天字第一號工程,一切工作都必須以安全為中心。作為一名采剝技術員,沒有一定的采礦技術是不能保證工作面的安全和正常生產的。要實現安全生產,最根本的因素是提高全員的技能素質和發現問題、排除隱患的能力。面對公司區隊大多數都是剛從學校畢業的青年學生這一現象,他以安全教育為突破口,經常利用周一、周五、停產時間組織員工學習,向大家宣傳安全方面的知識,全面提高廣大新員工的安全意識和防范能力。為強化煤礦三大規程、質量標準化標準、技術措施的學習,平時根據實際情況對作業人員實行隨時隨地、實情實景的“現場互動教學法”,手把手地教新員工,邊教邊告訴他們要注意的事項。通過這種交互式討論、互動式教學,大大提升了員工的安全和技術素質,為安全生產奠定了堅實的基礎。
三、樹立集體觀念
為人憨厚、待人誠懇、是我的本能,和同事之間經常以兄弟相稱,只要誰需要幫忙總少不了我忙碌的身影。帶區隊員工親如兄弟,遇到其他員工不懂的問題時,不厭其煩地給他們一遍一遍的講解,直到教會。真心為大家辦事,用愛心、誠心、公心、感染區隊成員,形成凝聚力,提升班組的戰斗力。愛說愛笑,在上下班的路上,大家總是被他逗得哈哈大笑,大伙忘記了工作的勞累,都沉醉在歡聲笑語中。自參加工作以來,由于工作上進,態度端正,吃苦耐勞,團結同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,無論是自己的任務或者是同事的工作或事情,都努力地去完成和幫忙完成,不拉集體的后腿,不丟區 隊的形象,能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作。
“桃李不言,下自成蹊”。有的人是說了再做,有的人是做了再說,有的人是說了不一定做,有的人是做了不一定說”。我就屬于做了不一定說的人。面對成績和榮譽,他說“成績是大家的,我只做了我應該做的”。雖然年輕,但是他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產,搏浪潮頭、勇于探索,譜寫著奉獻煤海的新輝煌。
四、加強學習不斷提高業務技能
利用業余時間刻苦學習和鉆研業務知識,對工作上的一些問題常常是看在眼里急在心上。上班的時候,他研究學習采礦方面的知識。在刻苦學習理論的同時,為把所學知識運用到實踐中,認真鉆研各種地質類型的作業方式。勤學、善思、好問,自己的業務技能突飛猛進,把工作中每個作業環節,需要注意的安全事項,以及自己親身操作的感受都記在了筆記上,同時影響全隊員工形成記筆記的習慣,全員業務水平有了很大的提升。
雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但用最真摯的熱情和無私的奉獻,全身心地投入到工作中,以思想在先,事事在前,帶著飽滿的熱情,真抓實干的作風,始終保持一名青年的真正本色。平凡的事業,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一棵奉獻于煤炭建設事業的心,在平凡的崗位也能做出不平凡的事,于平凡中創造著美麗人生。
用與時俱進的進取精神,以強烈的工作創新意識和嚴謹的科學的工作態度,不斷超越他人,超越自我,在挑戰面前不退縮,在困難面
前不屈服,永不懈怠,永不滿足,永不停步,永做科學技術的帶頭人,他在為企業做出無私奉獻的過程中,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,以集團公司的利益為最高利益,在煤炭業中實現自己的人生價值;在工作中繼續發揚愛崗敬業,立足本職,勤奮工作,干一行愛一行,專一行、精一行,團結帶領職工心往一處想,勁往一處使的工作精神,抓住機遇不斷進取,不斷創新的觀念和崗位爭一流的信念,努力學習新知識,掌握新技能,爭做一個學習型、知識型、創新型的企業員工,為全體企業員工樹立了光輝的榜樣,為企業繁榮和振興貢獻力量,為煤炭事業的輝煌貢獻青春!
XX煤礦
XX隊
篇三:十大杰出青年個人事跡
優秀青年事跡
趙玉,男,1988年09月15日出生,共青團員,畢業于山東理工大學,本科學歷,于2012年09月通過公務員考試進入沂源縣南麻鎮工作,先后在農經站、新農合工作;他立足本職崗位,任勞任怨、開拓進取、克己奉公,在新農合工作崗們上做出了突出的成績。獲得2013年南麻鎮“先進工作者”榮譽稱號。
自2012年09月參加工作以來,他已經從一個稚嫩的大學生迅速成為新農合的工作骨干。2014年淄博市將城鎮居民醫保與新農合合并成立城鄉居民醫保,工作量也在原新農合的基礎上增加了近一倍,此時恰逢新農合老員工因工作原因外調,使得他亟需在短時間內熟悉醫保相關業務,既要了解原新農合業務,又要研究透徹城鎮居民醫保的相關文件。通過不斷的研究文件,翻看新農合檔案,請教部門領導,終于在2014年籌資之前能夠熟練辦理城鄉居民醫保業務。
作為一名新時期的青年,他不愿停歇自己前進的腳步,不愿成為一名被過早格式化了的人物,而愿與時俱進,不斷追求更高、更遠、更難的目標。他堅信“人只有在讀書創新中才能增加厚度”,所以無論是在緊張的工作期間,還是閑暇的休息時間,趙玉身邊常備一個夾滿業務資料的資料夾,一有時間就埋進書堆里,孜孜不倦的吸取著書中的營養。對工作,王汝佳勤勤懇懇、兢兢業業;對身邊的同事他更是真情幫助,有求必應。誰有困難他總是隨叫 隨到。部門新來了同事,不適應新的工作環境,他常常在工作之余找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心為他們講業務流程,講工作中應注意的問題,使同事很快的走上了工作崗位。
一、認真學習,不斷提高政治素養。趙玉能夠在工作中,認真學習貫徹執行團委的路線、方針、政策。刻苦鉆研業務知識,并運用于工作實踐,特別是在爭先創優活動中,認真學習,勤于思考,自覺從人生觀、世界觀和價值觀的角度認真反思,對找到的問題有針對性地在工作中努力改正,帶頭樹立青年團員形象。
二、強素質、重修養,公道正派。趙玉能夠時刻注意自我約束和修養,一是加強團結,熱心助人,維護與領導、同事們之間的團結,樹立部門的整體形象,熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴把關。經過不斷學習,積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。
三、愛崗敬業、甘于吃苦。作為一名年青人,趙玉熱愛自己的工作,在城鄉醫保工作的過程中表現出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;而且我能夠以正確的態度對待各項工作任務,學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極
參加各項業務培訓,努力提高自身業務素質,具備較強的專業心,責任心。
四、工作扎實,取得了較為突出的成績。趙玉憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發揮了一名青年團員的模范作用。
趙玉以“實在做人,踏實做事”的信條,認真履行著一名醫保從業人員的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終相信,憑借一顆勤于思考的大腦和一雙勤勞的雙手,腳踏實地的在人生的每一寸土地上,美好的明天就不是夢想!相信他也會用自己艱辛的汗水,不斷付出,不斷努力,將自己人生的道路點綴的更加絢麗多彩!
第二篇:十佳青年個人事跡
十佳青年個人事跡
她是李滄區草原興發酒店的經理,38歲,1999年下崗后不等不靠,不向政府伸手,不畏艱難,虛心學習,自強自立,大膽創業,從經營家電生意做起,到現在擁有了李滄區草原興發一店、二店、三店三家中型酒店,經營中堅持科學管理、規范服務、嚴格守法,固定資產超過500萬元,從業人員150人,XX年營業收入近1000萬元,為國家上繳稅款近70萬元。熱心公益事業,積極回報社會,努力帶動他人實現創業,每年按置下崗職工50多人次,青年就業人數占員工總數的70%。先后榮獲“青島市十佳青年興業領頭人”、“青島市非正規就業先進個人”、“全國十佳涮園總經理”等榮譽稱號。
他是青島維客集團計算機部部長。28歲,他干一行、愛一行、鉆一行,通過堅持不懈的學習鉆研,短短兩年內成長為專業素質強且熟悉業務流程的復合型人才,積極戰斗在企業信息建設的前沿陣地,帶頭參與了集團多項信息系統的開發,其中,“商業企業以信息技術為支撐的經營績效管理”榮獲市級一等企業管理現代化創新成果,促進了企業信息化建設的步伐,為企業的發展做出了突出的貢獻,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,是青年學習成材的典范。XX年獲得“青島市模范團員”稱號,光榮的參加了共青團青島市第十五次代表大會。
他是青島惠幫物業發展有限公司百通管理處主任,26歲,在日常工作中,他以文明服務、無私奉獻為目標,能吃苦,肯動腦,帶領物業公司的年輕人發揚“雷鋒”精神,幫助社區居民解決各種生活困難,將創建青年文明社區與開展物業管理工作相結合,積極探索社區青年工作的新思路,以實際行動贏得了社區居民的好評。創建全國文明城市期間,他白天走訪、夜間巡查,24小時工作在第一線,絲毫不計個人得失,保證了社區衛生服務、治安、綠化、車輛管理的有序進行,為創城迎檢做出了積極貢獻。被評為李滄區“模范團員”、“愛國衛生先進個人”、“十佳文明青少年”。
XX年2月9日(大年初一)上午10點左右,正是人們春節后走親訪友的時候,畢家上流水庫大壩內傳來“救命啊”的呼救聲,有一個11歲兒童因滑
冰,將浮冰踏破,掉進冰水中,當時氣溫在零下9度左右。他的小伙伴見狀,一邊大叫救命,一邊跑到親屬家求救,情況十分危急。正在這時,正要走親戚的青年畢兆金,挺身而出,他讓大家用繩子將自己捆住,冒著刺骨的冰水,艱難地向落水兒童游去,艱難地用雙手托起孩子的身體,解下繩子系在孩子腰間,在河岸上群眾的幫助下,兩人被拉上岸,孩子獲救了,畢兆金因為極度的寒冷加疲憊,累倒在地,被送往醫院救治。他以自己的行為贏得了青島市和李滄區“見義勇為積極分子”的榮譽稱號。
她青島北方國貿大廈珠寶化妝商場經理。30歲,作為我區商貿業戰線的優秀一員,她堅持“經風雨,見世面,長才干,做貢獻”的信念,參加工作十年來,先后在其從事的不同崗位上,均表現出了對工作極大的熱情和奉獻精神。勤奮好學,忘我工作,樂于奉獻,勇于創新,團結帶領一支年輕的團隊沖鋒在前,率先探索出了多項創新性的管理方法,效益顯著,社會影響廣泛,是窗口服務單位青年優質服務的率先垂范者。先后榮獲“李滄區青年崗位能手”、“李滄區巾幗建功先進個人”等稱號,其所領導的部門也被授予為“青島市巾幗建功示范崗”、“青島市職工誠信示范崗”等。
她叫辛怡茜,28歲,青島永安路小學少先隊輔導員、團支部書記。她一心扎根教育事業,對工作無比熱愛,善于根據少年兒童的特點,將創新的理念積極融入到工作中,先后設計開展了“紅領巾傳承民族精神”、“童眼看島城、童心繪藍圖”、“爭做創城迎奧小先鋒”等主題系列活動,成立了“星星火炬爭章俱樂部”、校園小記者團等特色組織,少先隊工作搞得有聲有色,使學生深受教育和啟發,在全國、全省、全市多次取得優異成績,是學生心目中的優秀教師。先后被評為“山東省優秀少先隊工作者”、“青島市十佳少先隊輔導員”、“青島市青年崗位能手”、“李滄區教學能手”。
他是李滄區城市管理行政執法局四中隊的中隊長。30歲,他以高度的奉獻精神和認真負責的態度,承擔了李村集改造違章建筑拆除等重要任務。工作中勇于探索,大膽創新,設計制作了自行車摩托車停放架、城管法規漫畫、卡通城管形象等,創造性的解決了中隊轄區修鞋匠的管理問題,社會效果明顯,反響較大,受到各方媒體的關注。具有一顆愛民之心,積極幫扶困難家庭。黨員
先進性教育過程中,代表所在中隊做典型事跡發言。連續四年被評為區優秀公務員,榮記區“三等功”一次,所在中隊被評為青島市城市管理行政執法局先進中隊。
他是青島帥潮集團有限公司董事長兼總經理。38歲,該同志抱著“創業報國”的人生理想,用熱血和智慧帶領企業艱苦奮斗,開拓創新,堅持向科技和管理要效益。在強手如林、競爭激烈的市場中使企業實力不斷雄厚,是全區民營企業家中的優秀一員。積極回報社會,為社區投資修建道路,栽種樹木,鋪設草坪,積極向災區、貧困地區獻愛心,向李滄教體局科技基金會捐贈1.6萬元,用于發展青少年科技研發項目,還為貧困學生提供了助學金。他先后被評為李滄區勞動模范、青島市“優秀鄉鎮企業家”、山東省“優秀民營企業家”、全國“鄉鎮企業家”,企業被評為“青島市百強民營企業”。
他是青島市公安局李滄分局經濟犯罪偵察科科長。36歲,他堅持與時俱進,開拓創新,從建章立制入手,不斷加強經偵基礎業務建設,在整頓市場秩序、打擊經濟犯罪、服務經濟建設等方面發揮了重要作用。青島市集中清理違法占地行動開始后,他帶領專案組全面調查取證,一舉破獲非法轉讓土地案件5起,為全市清理“兩違”工作的順利開展打響了第一仗。打擊非法傳銷專項行動中取得重要戰果,實現島城逮捕傳銷分子第一案。經偵工作連續四年全市排名第一,榮獲 “全省先進經偵大隊”、全省優秀公安基層單位,榮立省廳集體二等功;個人被授予全市政法系統“爭創人民滿意活動”先進個人、區優秀共產黨員,榮立個人三等功。
第三篇:十佳青年--個人主要事跡
事跡材料
我叫劉冬濱,來自蘇北鹽城的一個普通農村家庭,出生于1989年,于2002年五月份加入中國共青團至今。在2008年的高考中以優異的成績考入南京交通職業技術學院,現就讀于公路工程系路橋專業08212班。
大一時,我懷著一份好奇又熱情的心來到了南京,剛剛步入大學校園的我,對什么都是那么感興趣,積極主動參與學校與班級組織的各項活動。在班級里,協組班長處理班務,在我們全體辦位于班級同學的共同努力之下,我們班先后被評為“四好六無文明班級”“五四優秀團支部”的光榮稱號;在宿舍里,大家一起維持、互相監督,宿舍也多次榮登表揚榜。在任宣傳委員期間,在第一時間內通知大家系里與院里的各項通知及最新動態;任結構設計原理課代表時,積極配合老師的工作,為老師、同學們營造良好的教學、學習氛圍,在學習上更是起到了帶頭模范作用;在任心理協會文秘部副部長時期,參與院心理劇大賽,取得團體三等獎,并積極參與學院組織的勤工儉學同學的校外實踐活動,帶領他們在方山開展了一系列的活動,讓他們深刻體會到了學院無微不至的關懷和大家庭的溫暖與溫馨。個人在學期末分別以班級第一、第五名的成績獲得學院二、三等獎學金,“國家勵志獎學金”,并在民主評選中被授予院“三好學生”的光榮稱號。
暑假期間跟隨濱海縣宏拓房地產開發公司旗下的施工隊進行實習,在此期間,不僅學會了一些建設機械的運用,而且還鞏固了在學校所學的測量知識,更重要的是,在此期間鍛煉了我的那種堅忍不拔、吃苦耐勞的意志,加強了我的社會責任感。
大二上學期,一次偶然的機會,我入選進行了全國高職高專院校的測量比賽的訓練,在前后50天的時間內,每天從早到晚背著儀器,圍著數據,繞著校園轉。10月27號我們團隊代表學院來到浙江進行為期兩天的比賽,黃天不負苦心人,最終我們取得團體二等獎,個人取得了“全站儀導線測量”比賽一等獎,“個人全能”比賽一等獎。回到學校后,積極參與了學院第八屆運動會,在只訓練了一次的情況下,協助團隊取得了“滾輪胎”項目第一名的好成績,在學院舉辦的第六屆技能大賽中,獲得了“水準儀測閉合差”團體一等獎;比賽結束后,我與幾位同學聯合組建了一個“測量興趣小組”,給對測量感興趣及動手能力強的大一新生提供一個良好的學習的平臺,我們堅持每周進行理論教育及實踐操作,并已取得很好的效果。班級里,在大家不懈的努力之下,我們班再一次被評為“四好六無文明班級”“五四優秀團支部”的光榮稱號;在學習上我沒有半點懈怠,花了一周多的時間,補上了比賽時所缺掉的所有課程、作業以及課程設計等內容,最終以班級第五名的成績獲得學院二等獎學金。擔任公路勘測設計科代表時,受到同學和老師的一致好評。大二下學期至今,一直擔任CAD課程課代表,五四期間,被系部評為“優秀團員干部”,并獲得交通工程質量監督教育獎勵金。利用業余期間的空余時間,考取了英語四級證書和筑路機械操作工中級證書……至今,我仍在不斷努力著,希望有更大的突破。
公路工程系08212班
劉冬濱 2010/5/29
第四篇:個人事跡-十佳青年(醫院)
十佳青年先進事跡簡介
鄒揚丹:女、內二科主治醫師,呼吸內科副主任。
她愛院敬業,刻苦鉆研,不斷提升醫療技術水平高,從不計較工作時間,積極參與院內會診、危重病人搶救,在病人中享有很好的口碑。開展市級新技術《OGTT在高血壓病中高血糖的篩查意義》一項;在省級以上雜志發表了《278例高血壓病住院患者的高血糖篩查》;《通心絡膠囊聯合倍它樂克治療非瓣膜性房顫療效觀察》;《中心靜脈導管胸腔留置引流脫出的原因及對策分析》等數篇有一定學術價值的論文。獲得湘東區臨床技能大比武第一名,湘東區十佳衛生工作者,醫院技術標兵。
陳益: 男性、中共黨員、主治醫師、麻醉科主任兼人力資源部主管。他一心撲在工作上,是一位善于管理的科主任,又是一個刻苦鉆研技術的學科帶頭人。在科室人員少,手術多,工作量大的情況下,他眼睛向內,把功夫下在自己身上,用活績效管理工具,帶領自己的團隊攻堅克難,拼搏進取。2009年完成手術2318臺,其中上級別手術同比提高了25%。狠抓醫療質量,全年未發生服務投訴和醫療差錯。開展了二項新技術,撰寫了一篇論文。今年他兼任人力資源部主管理,大膽探索,積極創新,利用麻醉工作之余做人力資源管理工作。
鄔飛源 :男、內三科主治醫師,江西省中西醫結合肝病專業委員會委員。他愛院敬業,務實進取,努力提升技術水平,在治療肝病方面有專長,許多肝病患者慕名而來,使醫院的肝病治療在湘東地區走在最前沿,為科室及醫院創造了良好的社會和經濟效益。開展了多項新技術,如RGT在慢性丙肝的應用。撰寫了多篇省級以上醫學論文,如《重型肝炎患者血清FT3、FT4、TSH水平對預后判斷的價值》。他視病人如親人,得到病人及家屬的交口稱贊。他積極參與醫院文化活動,如籃球、羽毛球、自行車、卡拉OK比賽等,并獲得好成績。
彭奇萍:男,急診科主治醫師。
他積極認同醫院文化,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研醫療技術,不斷自我加壓,在業務上精益求精。積極開展新技術,撰寫了《阿托品與腎上腺素聯合氣管內給藥》論文;開展《18導心電圖在胸腹痛患者中的應用》等新項目,為醫院兩個效益的提高做出了突出的貢獻,先后獲得醫院《勞動模范》、《最佳執行力獎》。
陽輝:男,中共黨員,內一科醫師。
他2008年來到贛西醫院從事臨床醫療工作。作為一名共產黨員,具有高度的責任感和使命感。積極認同醫院文化,“厚德進取,自強不息”,刻苦鉆研,不斷積累臨床診療經驗,提高專業技術水平,迅速成長為科室能獨當一面的業務骨干。2009年績效排在科室第二位。在湘東區醫務人員臨床技能大比武中,榮獲 “臨床技能標兵”光榮稱號,為醫院爭得了榮譽,被醫院評為“技術標兵”。
晏亮根:男,外一科醫師。
他愛崗敬業,工作認真負責,基礎理論知識扎實,2008年8月順利通過職業醫師考試。在外一科工作兩年來,通過自身努力很快掌握普通外科基本知識及操作,反應快,記得牢,病歷書寫,歸檔及時。勤奮學習,不斷進取,努力提升醫療技術水平,獲得湘東區醫務人員臨床技能大比武第二名。2009年完成在B超引導下經皮肝穿刺引流治療肝膿腫3例,新技術一項,績效完成好,被評為優秀員工。
金劍:女、護理部主任、主管護師。
2009年,她擔任內二科護士長,勤業敬業,以嚴謹工作的作風和自強不息的精神,不斷自我加壓,從嚴管理,狠抓科室護理團隊的技術提升,強化護士團隊的“三基三嚴”訓練,努力培養一支優秀的護理團隊,使科室護理質量穩步提升。她開拓創新,拼搏進取,規范了科室護理文書書寫,實行了藥品管理責任制和口服藥雙人雙核對制,使差錯率下降為零。針對內二科病人多,對護士實行彈性排班,對病人科學安排床位。她與科主任默契配合,嚴格質量控制,全年無服務投訴。她經常加班加點工作,兩年未休年薪假。2009年內二科提前一月完成績效目標,榮獲先進單位和優質服務 “紅旗崗”。
華燕: 女、外三科主管護師。
她在護理崗位辛勤耕耘15年,努力學習專業知識,取得大專文憑,2009年到省一附院進修燒傷外科,回來后積極開展新技術:腋動脈采血,股動脈置管。并做好新護士傳、幫、帶。她心懷遠景、執著追求,始終用熱情與赤誠展示著天使風采,用愛心編織美好未來,2010年獲得“愛崗敬業,做最好的服務”演見講比賽第二名。
黃莉霞:女,團委書記,檢驗科檢驗士。
她熱心團的工作,集結青年團員開展有意義的各類活動,帶領全院青年圍繞醫院經營工作的中心昂揚向上,發揮生力軍的作用。認同醫院文化,積極向黨組織靠攏,刻苦鉆研技術,提升崗位服務技能,開展新技術一項,撰寫論文一篇。經常利用休息時間辦院訊和做好團委工作。她興趣廣泛,獲院慶50周年征文大賽三等獎;青年卡啦OK大賽第三名;“愛崗敬業,做最好的服務”演講比賽三等獎。
甘榮華:女,藥劑師。
她愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,對病人主動熱情,運用專業知識真誠為病人服務,無差錯和服務投訴,在病人中有好的口碑。她執行力強,嚴謹求實,協助班長做好藥房藥品管理,防止了藥品的積壓、過期、變質,減少藥品自然損耗,為醫院的兩個效益提高做出了貢獻。
第五篇:十佳青年個人事跡
她是李滄區草原興發酒店的經理,38歲,1999年下崗后不等不靠,不向政府伸手,不畏艱難,虛心學習,自強自立,大膽創業,從經營家電生意做起,到現在擁有了李滄區草原興發一店、二店、三店三家中型酒店,經營中堅持科學管理、規范服務、嚴格守法,固定資產超過500萬元,從業人員150人,XX年營業收入近1000萬元,為國家上繳稅款近70萬元。熱心公益事業,積極回報社會,努力帶動他人實現創業,每年按置下崗職工50多人次,青年就業人數占員工總數的70%。先后榮獲“青島市十佳青年興業領頭人”、“青島市非正規就業先進個人”、“全國十佳涮園總經理”等榮譽稱號。
他是青島維客集團計算機部部長。28歲,他干一行、愛一行、鉆一行,通過堅持不懈的學習鉆研,短短兩年內成長為專業素質強且熟悉業務流程的復合型人才,積極戰斗在企業信息建設的前沿陣地,帶頭參與了集團多項信息系統的開發,其中,“商業企業以信息技術為支撐的經營績效管理”榮獲市級一等企業管理現代化創新成果,促進了企業信息化建設的步伐,為企業的發展做出了突出的貢獻,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,是青年學習成材的典范。XX年獲得“青島市模范團員”稱號,光榮的參加了共青團青島市第十五次代表大會。
他是青島惠幫物業發展有限公司百通管理處主任,26歲,在日常工作中,他以文明服務、無私奉獻為目標,能吃苦,肯動腦,帶領物業公司的年輕人發揚“雷鋒”精神,幫助社區居民解決各種生活困難,將創建青年文明社區與開展物業管理工作相結合,積極探索社區青年工作的新思路,以實際行動贏得了社區居民的好評。創建全國文明城市期間,他白天走訪、夜間巡查,24小時工作在第一線,絲毫不計個人得失,保證了社區衛生服務、治安、綠化、車輛管理的有序進行,為創城迎檢做出了積極貢獻。被評為李滄區“模范團員”、“愛國衛生先進個人”、“十佳文明青少年”。
XX年2月9日(大年初一)上午10點左右,正是人們春節后走親訪友的時候,畢家上流水庫大壩內傳來“救命啊”的呼救聲,有一個11歲兒童因滑冰,將浮冰踏破,掉進冰水中,當時氣溫在零下9度左右。他的小伙伴見狀,一邊大叫救命,一邊跑到親屬家求救,情況十分危急。正在這時,正要走親戚的青年畢兆金,挺身而出,他讓大家用繩子將自己捆住,冒著刺骨的冰水,艱難地向落水兒童游去,艱難地用雙手托起孩子的身體,解下繩子系在孩子腰間,在河岸上群眾的幫助下,兩人被拉上岸,孩子獲救了,畢兆金因為極度的寒冷加疲憊,累倒在地,被送往醫院救治。他以自己的行為贏得了青島市和李滄區“見義勇為積極分子”的榮譽稱號。
她青島北方國貿大廈珠寶化妝商場經理。30歲,作為我區商貿業戰線的優秀一員,她堅持“經風雨,見世面,長才干,做貢獻”的信念,參加工作十年來,先后在其從事的不同崗位上,均表現出了對工作極大的熱情和奉獻精神。勤奮好學,忘我工作,樂于奉獻,勇于創新,團結帶領一支年輕的團隊沖鋒在前,率先探索出了多項創新性的管理方法,效益顯著,社會影響廣泛,是窗口服務單位青年優質服務的率先垂范者。先后榮獲“李滄區青年崗位能手”、“李滄區巾幗建功先進個人”等稱號,其所領導的部門也被授予為“青島市巾幗建功示范崗”、“青島市職工誠信示范崗”等。
她叫辛怡茜,28歲,青島永安路小學少先隊輔導員、團支部書記。她一心扎根教育事業,對工作無比熱愛,善于根據少年兒童的特點,將創新的理念積極融入到工作中,先后設計開展了“紅領巾傳承民族精神”、“童眼看島城、童心繪藍圖”、“爭做創城迎奧小先鋒”等主題系列活動,成立了“星星火炬爭章俱樂部”、校園小記者團等特色組織,少先隊工作搞得有聲有色,使學生深受教育和啟發,在全國、全省、全市多次取得優異成績,是學生心目中的優秀教師。先后被評為“山東省優秀少先隊工作者”、“青島市十佳少先隊輔導員”、“青島市青年崗位能手”、“李滄區教學能手”。
他是李滄區城市管理行政執法局四中隊的中隊長。30歲,他以高度的奉獻精神和認真負責的態度,承擔了李村集改造違章建筑拆除等重要任務。工作中勇于探索,大膽創新,設計制作了自行車摩托車停放架、城管法規漫畫、卡通城管形象等,創造性的解決了中隊轄區修鞋匠的管理問題,社會效果明顯,反響較大,受到各方媒體的關注。具有一顆愛民之心,積極幫扶困難家庭。黨員先進性教育過程中,代表所在中隊做典型事跡發言。連續四年被評為區優秀公務員,榮記區“三等功”一次,所在中隊被評為青島市城市管理行政執法局先進中隊。
他是青島帥潮集團有限公司董事長兼總經理。38歲,該同志抱著“創業報國”的人生理想,用熱血和智慧帶領企業艱苦奮斗,開拓創新,堅持向科技和管理要效益。在強手如林、競爭激烈的市場中使企業實力不斷雄厚,是全區民營企業家中的優秀一員。積極回報社會,為社區投資修建道路,栽種樹木,鋪設草坪,積極向災區、貧困地區獻愛心,向李滄教體局科技基金會捐贈1.6萬元,用于發展青少年科技研發項目,還為貧困學生提供了助學金。他先后被評為李滄區勞動模范、青島市“優秀鄉鎮企業家”、山東省“優秀民營企業家”、全國“鄉鎮企業家”,企業被評為“青島市百強民營企業”。
他是青島市公安局李滄分局經濟犯罪偵察科科長。36歲,他堅持與時俱進,開拓創新,從建章立制入手,不斷加強經偵基礎業務建設,在整頓市場秩序、打擊經濟犯罪、服務經濟建設等方面發揮了重要作用。青島市集中清理違法占地行動開始后,他帶領專案組全面調查取證,一舉破獲非法轉讓土地案件5起,為全市清理“兩違”工作的順利開展打響了第一仗。打擊非法傳銷專項行動中取得重要戰果,實現島城逮捕傳銷分子第一案。經偵工作連續四年全市排名第一,榮獲 “全省先進經偵大隊”、全省優秀公安基層單位,榮立省廳集體二等功;個人被授予全市政法系統“爭創人民滿意活動”先進個人、區優秀共產黨員,榮立個人三等功。