第一篇：通訊訊

《通訊稿范文2011年4月13日》《通訊稿范文》簡介：

（1）人物通訊所謂人物通訊，就是以報道各條戰線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，《通訊稿范文》正文開始>>（1）人物通訊 所謂人物通訊，就是以報道各條戰線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。〈實例〉

嚴師·慈父·名醫

——記酉陽縣浪坪鄉評議村小民師 喻登智 吳建平采訪鄉村教師——酉陽縣浪坪鄉評議村小民師喻登智，鄉親們異口同聲地稱他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

1975年，喻登智接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。說他是名醫，不是因為他有多高超的醫術，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。這里缺醫少藥。剛當上民師時，學生們因營養不良，常生病。喻登智買來一些醫學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優良，可連續幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。鄉親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營”活動。

（2）事件通訊

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。〈實例〉

八十三天的“打工夢”

——向明春外出沈陽遇難獲救備忘錄 蔣天兵

天有不測風云，人有旦夕禍福。誰也不會相信，一個身強力壯的男子漢，外出打工歸來時，卻成了一個失去四肢、生活不能自理的殘疾人。眼前的他，年過40歲，是四川省廣安縣石筍鎮文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難啊！”今年3月1日，向明春帶著掙錢的夢想，告別愛妻和兩個未成年的女兒，去大連市打工。當他來到廣安火車站時，突然改變主意，決定去沈陽。3月6日，當他抵達沈陽下車時，才發現自己那個裝有衣服、身份證和100多元現金的行李包被扒手洗劫一空。3月7日，向明春拖著疲憊的身體，穿梭于沈陽北站附近，盲目找工無著落。當晚，他蹲在候車室里過夜，晚上沒有衣服增添，沒有被子蓋，又無錢購買所需物品，冷得發抖，只好蜷縮在長條椅上。由于他沒有身份證，無處住宿，一連幾個晚上都被拒之于候車室和旅館的大門外。不明真相的值班人員錯把他當成流浪漢，他有口難言，欲哭無淚。就這樣，他白天走街串巷，尋找四川老鄉，晚上露宿沈陽街頭。當時，春寒料峭，沈陽的氣溫零下10多度。日復一日，他忍饑受凍，雙手雙腳便不知不覺地凍傷了。3月13日，當他路過沈陽鋼廠基建處時，這個身高1．65米的漢子終于倒下了，他的四肢已經凍僵了。此刻，幸好被隊長王宏寬發現，詢問情況后，王隊長立即給他找住宿，并安排在這里打工的四川射洪縣劉博給他端水、喂飯，扶他大小便。他在鋼廠住了7天，傷情稍好，又回到車站等候家里人來接他。這期間，他靠乞討度日，每晚躺在售票廳外面的石階上，導致凍壞的手腳流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面灑下同情之淚，一方面請求新聞界為他呼吁。4月7日，在沈陽電視臺記者趙陽、張吉順等人的幫助下，要來救護車，把向明春送到沈陽市第四人民醫院觀察治療，醫院還專門雇請一位民工照顧他。賡即，沈陽電視臺播放了向明春凍傷住院的新聞，引起當地群眾的關注，沈陽市政府很快與廣安縣政府聯系，通知其親屬火速赴沈。向明春之妻柏長余接到電報后，心急如焚，她東拼西湊，好不容易湊齊500元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮糧站、供銷社、醫院、學校等單位職工和鄉親們捐助的1100多元現金，在廣安縣石筍司法所律師李正法的陪同下，搭乘了駛向北國的列車，于4月18日抵達沈陽。當柏長余見到自己丈夫面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現在病床前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因凍傷嚴重，導致四肢腐爛，如不及時做四肢截除手術，將直接危及病人的生命安全。醫生說：“現在，患者的臭味熏人，污染了整個病房，住院的病人對此提出抗議。要救向明春的命，必須做截肢手術！”為了救人，李正法和柏長余請求醫院立即給病人作截肢手術。然而，當柏長余得知手術、輸血等費用大約要用1萬多元時，急得六神無主。天啦，她哪里交得出這么多錢呢？為難之際，李正法陪他去找市長張榮茂求援，張市長當即表示：“先做手術。救人要緊！”沈陽電視臺率先捐贈1000元，交給醫院為向明春作手術，并拍攝電視新聞播出，再次呼吁各界人士為四川患者奉獻愛心。4月21日，沈陽市政府、衛生局、醫政處、民政局、紅十字會的領導和同志們聚集醫院現場辦公，分別聽取了患者病情、家庭經濟狀況的匯報，拍板解決了醫療費用。李正法和柏長余才如釋重負。4月23日，醫生們給向明春凍壞的四肢作了截除手術，當地廣播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向醫院，有的送來現金，有的送來糖果、饅頭和面包??用愛點燃了他的希望之火！凍傷無情黨有情，慘遭不幸遇恩人。經過43天的精心治療和特殊護理，向明春終于痊愈了，1．5萬多元醫療費，只交了1500元，其余費用全部由醫院承擔。5月20日，向明春在親人的護理下出院啟程回四川。臨走時，遼寧森工地板實業公司余經理給他捐款1500元，沈陽市民政收容遣送站贈給他500元?? 沈陽電視臺記者攝下了人們為他送行時那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果??這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說啊！5月

23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養他的家鄉。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。夜幕降臨，向明春躺在他那睡了多年的床上，萬感交集。正欲外出打工的人們，你能從向明春的遭遇中吸取什么教訓呢？（3）工作通訊

所謂工作通訊，就是反映貫徹執行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事可 〈 實例〉 “臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠 成功之路探秘

本報記者 夏桂廉 通訊員 恭永梅“伏牛”出山，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國印刷感光器材生產的基地、河南省利稅百強企業。在社會主義市場經濟的大潮中，他們越戰越強的秘訣是什么？

企業要有一種精神記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售；如何狠抓科技進步??但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經常提到的企業精神：艱苦奮斗，團結進取。70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的許多職工經歷了那段日月，創業的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產0．175毫米厚的滌綸薄膜，填http:///5846.html轉載請注明出處，謝謝！2010年非公有制企業創先爭優活動通訊稿—范文網

時間:2010-06-17 17:28來源:未知 作者:admin 點擊:

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近年來，端州區著眼非公企業經濟發展迅速的實際，積極探索新形勢下加強非公企業黨建工作新路子，廣泛開展爭創“五個好”黨組織和“優秀共產黨員”活動，切實發揮了非公企業黨組織和黨員的先鋒模范的作用，促進了區域經濟快速健康發展。

一、組織承諾爭創“五

近年來，端州區著眼非公企業經濟發展迅速的實際，積極探索新形勢下加強非公企業黨建工作新路子，廣泛開展爭創“五個好”黨組織和“優秀共產黨員”活動，切實發揮了非公企業黨組織和黨員的先鋒模范的作用，促進了區域經濟快速健康發展。

一、組織承諾爭創“五好”

一是企業黨組織向上級黨組織和黨員承諾創建“五好”的基本目標、主要思路、保障措施，從班子、隊伍、機制、業績、群眾評價等方面進一步規范開展工作，并定期報告工作進展。二是區、鎮兩級成立以黨委書記為組長的非公企業黨

建工作領導小組，全區副處級以上領導各自掛幫聯系1戶非公企業。三是指導非公企業黨組織進一步完善《黨建工作規劃》、《黨員發展計劃》，圍繞黨務干部培養選拔、黨員發展教育管理、黨建載體培育等進一步明確思路。如黃崗鎮捷成陶瓷公司黨支部采取一個黨員幫扶四個積極分子的措施，對挑選出的思想覺悟高、技術業務強、懂經營會管理的優秀職工、中層管理干部、員工入黨積極分子等進行重點培養。四是針對非公企業黨組織開展活動難、發揮作用難的問題，由上級黨組織派出人員深入企業開展宣講，幫助業主轉變觀念，強化支持黨建意識。下派專門的指導組進廠進企，指導非公企業黨組織一手抓組織建設，一手抓作用發揮。五是開展“推薦生活困難黨員到非公企業工作、推薦非公企業優秀員工入黨、推薦優秀黨員進入管理層、選派優秀機關黨員干部到非公企業擔任黨建指導員”為主要內容的“三推一選”活動，進一步夯實非公企業黨建工作基礎。如僑興公司成立了困難職工救助基金，多次為患病困難職工救助，受到了干部群眾職工的一致好評。

二、黨員承諾爭創先鋒

一是圍繞“企業科學發展、有我中共黨員”活動載體，非公企業黨員在黨員大會上公開承諾“為企業發展獻計獻策、在工作崗位以身作則”。二是結合生產經營特點和黨員隊伍實際，建立“黨員責任區”、“黨員示范崗”，實行黨員“佩證上崗”，開展“我是黨員、向我看齊”主題實踐活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、挑重擔、攻難關，把黨員培養成部門標兵、崗位能手、員工榜樣。華鋒鋁簿電子有限公司通過設立“黨員示范崗”，開展了“安全、低耗、高質、高產”爭先創優評比活動，按工作日比進度快、比事故少、比耗材耗費少，收到了良好效果。三是強化監督管理。將黨員承諾事項以公告、會議通報等形式公之于眾，設置“黨員承諾監督意見箱”、“黨員踐諾進度表”、“群眾意見回音壁”，接受群眾監督。睦崗鎮在非公企業黨組織中開展“評先鋒模范、促和諧發展”活動，對影響和制約企業科學發展、加快發展方面的問題，由黨員承諾領辦解決，并將問題和領辦黨員在公示欄公布，及時跟蹤，按時驗收。

三、企業承諾爭創一流

一是企業向上級主管部門承諾誠信守法經營、爭做一流企業，簽訂《企業誠信守法經營承諾書》，明確承諾條款，堅持陽光作業，杜絕偷逃稅款或損害消費者權益的現象。二是倡議廣大非公企業聯合起來，建立“誠信非公企業陣線”，創建誠信企業品牌。企業自覺抵制假冒偽劣商品和無合法來源商品，不摻雜使假、不強買強賣，自覺接受消費者監督。三是抽調組工干部幫助企業完善科學發展規劃，健全風險防范、激勵約束、職工權益保障等機制，引導企業增強科技意識，實現降耗增效，為把企業建成“基礎好、技術強、質量優、發展快”的一流企業提供堅實保障。四是引導非公企業回報社會，構建和諧。如百花園房地產公司和社區結成對子，公司每年向所結對的社區提供一定數額的工作經費，搭建社區與公司的聯絡平臺，強化矛盾糾紛排查和調處工作，還資助貧困學生和慰問鰥寡孤獨，得到了黨員群眾的一致好評。

第二篇：華師通訊站2011年9月18日訊

【華師通訊站2011年9月18日訊】昨晚，“聯通歡樂夜”華南師范大學2011年迎新生文藝晚會在體育館隆重上演。以“我的大學?我的夢”為主題的晚會分為“夢?揚帆”、“夢?啟航”、“夢?翱翔”三個篇章，豐富的節目啟發了新生們如何過好大學生活。

出席晚會的嘉賓不僅有校黨委書記、副書記，還有贊助商代表和各學院的黨委書記及輔導員們。開場舞后，王左丹副書記和熊宇副總經理分別上臺致辭。書記提出了文化與思想對大學生的重要意義，也希望大家通過精彩的節目思考自己的人生該如何度過，因為“藝術是生活，生活是舞臺”。

晚會正式開始，歌曲聯唱《給力青春》及三句半《新生歡迎你》對同學們該如何度過充實愉快的大學給出了建議，聽講座、去圖書館、參加社團都是很好的選擇。融入京劇元素的舞蹈《俏花旦》及《且吟春雨》讓人沉醉于舞者優美的舞姿。歌舞《讓我們舞起來》的演唱者是音樂學院的研究生唐文滔，她游刃有余的演唱讓同學們陣陣驚呼。

接下來，為華師在廣東省大運會上贏得榮譽的競技健美操隊閃亮登場，他們出色的表演獲得滿堂喝彩，青春活力在他們身上得到了最好的展示，力與美的結合讓大家一飽眼福。小品節目《非誠勿擾——社團招新記》則是模擬了一場招新面試，四大社團輪番上陣招兵買馬，在陣陣的歡樂聲中同學們也了解了志愿精神的內涵，希望能繼續踐行志愿精神，延續華師的傳統。由09級國防生呈現的情景劇《橄欖綠的青春》一開始就人氣頗高，教官們的風采挺拔帥氣，在軍營里燃燒青春、回報社會、保衛祖國的堅定信念也讓大家深受鼓舞和感動。

第三篇：金訊通訊店營業員制度及工資考核

金訊通訊店營業員制度及工資考核

營業員基本工資：

第一月底薪1000元

第二月底薪1000元 餐費補助100元 住房補助100元

半年以上工資底薪1300元餐費補助100元 住房補助100元 底薪包括任務量40臺手機銷售 且保持利潤4000元以上手機采取單機提成方式：利潤的0.2%提成方式

手機卡采取： 2G卡采取3元提成 一百以上5元提成合約單卡采取單卡套餐 46/5元 66/ 10元96以上每張15元月底統計每月15日之前發放（特殊情況除外）清庫甩尾機 每部提成5元不予計量

未完成任務量按照實際銷售數量發放工資.無補助

節假日 及其廠方促銷活動

每部手機提成按照每部利潤之0.3%提成手機卡2G/5元 預存100以上10元 3G46/10元 66/15元 96/20元 上班制度 :

上班時間按照同一時間 隨著季節性隨時做出調整

冬季早九點 下午七點午餐時間一小時

夏季早八點半 下午八點午餐時間一小時

遲到一次罰款10元 每月允許一次 有事電話提前告知（每月進行考核）

公休 每月三天嚴禁 節假日及其促銷活動休假否則扣除100元全勤獎勵50元（每月進行考核）

工作制度：

工作期間對用戶表情面帶微笑嚴禁和用戶發生爭執 嚴禁對用戶無禮貌，禁止上班時間用辦公電腦玩游戲 及其聊天 特殊情況可以諒解隨時保持地面衛生干凈柜臺擺設亮麗整齊 干凈 櫥窗玻璃 及其玻璃門干凈，手寫海報張貼到位 發現地面有垃圾 隨即清理（每月考核）早上上班 打掃店面衛生

每周五對櫥窗和玻璃門進行清洗（特殊情況除外）

對于新來營業員要求扣押半個月工資嚴禁不招呼長時間擅自離開工作崗，對于工作失誤造成的一切損失后果自行承擔 愛護店里設施損壞自行賠付

離職兩個月前進行書面通知，在新員工沒來之前離職者一律扣除所有工資老員工必須幫助新員工熟悉產品性能及其零售價格和營銷策略 辦理完離職手續方可離職

考核及其年底考核

月考核對于超額完成任務的優秀員工 單機提成外 在獎勵（100元到500元）

工作半年以上的優秀營業員給予月考核和年考核年底考核總匯優秀的員工進行獎勵 最低200元 最高1500元不等獎勵 按照月銷售考核總成績年底匯總

新員工試用期 為5天 無工資有餐費補助每天10元，合格錄用者 簽訂營業員制度及工資考核

附件：

姓名 ＿＿＿性別＿年齡＿＿

身份證號碼 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

家庭地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

聯系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

上班日期＿＿＿＿＿＿

我 ＿＿＿＿遵守服從金訊通訊 營業員規章制 和工資獎勵制度如有違約 按照上述進行處罰

附身份證復印件

員工確認簽字 ：

日期 ：

第四篇：法制晚報訊

法制晚報訊(記者 王婷婷)針對有媒體報道“單獨(夫妻有一方是獨生子女)生二胎政策有望全國放開實施，不采取先在某個或某些省市試點的做法”，今天上午，衛計委新聞宣傳司相關負責人稱，對于計生政策調整的事情，衛計委新聞宣傳司司長毛群安、衛計委新聞發言人鄧海華曾多次予以回應，已經表明了衛計委的態度，目前衛計委對于計生政策調整沒有最新的變化。

第五篇：簡 訊

簡 訊

玉溪市江川區中醫醫院舉行護理人員“西學中”培訓 為了不斷提高我院護理人員的中醫藥知識理論水平，加強中醫內涵建設，充分發揮中醫藥的特色和優勢，結合我院實際情況，2017年護理人員“西學中”培訓于3月月13日19時在五樓會議室正式開班。

此次培訓歷時一個半月，共計22學時。培訓的主要內容：中醫基礎知識、中醫優勢病種、中醫護理操作、中醫護理病歷書寫等內容。開班儀式由有護理部主任陳云玲主持，分管領導黃東副院長對此次參加培訓的人員作出幾點要求：

1、遵守課堂紀律；

2、認真聽講，做好筆記；

3、培訓結束后，相互交流，取長補短；

4、利用所學到的中醫護理知識服務患者。

首先由針推科中醫主任醫師楊家貴專家進行了“西學中”培訓的第一課；接下來的課程分別由我院中醫副主任醫師黃東、李占翔、主管護師楊凌鳳及護士長朱凱艷等人員進行授課。

此次參加“西學中”培訓的非中醫類別的護理人員共有62名，實際參培55名，外出進修7名，參與培訓率為88.7%；理論考試合格率為90 %；技術操作合格率為100%。培訓結束后大家一起相互交流，針對所學知識展開討論。

通過這次培訓，使大家對中醫有了新的認識，也對中醫病種有了進一步的了解。培養中西醫結合人才，大力發展中醫藥、突出中醫藥特色，是醫院工作的重中之重。中醫護理工作，是中醫工作的重要內容，是體現中醫特色優勢的重要方面。希望各位護理人員要養成一個良好的終身學習的習慣，要結合自身的臨床特點，學以致用，中西并重，逐漸培養中西醫結合護理的思維，發揮中、西醫所長，在以后的工作中更好的為患者提供優質的中西醫結的護理服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。（玉溪市江川區中醫醫院護理部陳云玲）