第一篇：《豐陽煤礦人員定位管理制度》

豐陽煤礦人員定位管理制度

礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)是井下安全避險“六大系統(tǒng)”之一，為了進一步規(guī)范管理，發(fā)揮系統(tǒng)在應急救援方面的作用，確保豐陽煤礦井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行，及時準確地對井下作業(yè)人員進行統(tǒng)計、定位、查詢及考勤，特制定《井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)管理制度》。

一、組織機構

成立井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理領導小組 組 長：礦 長 副組長：總工程師

成 員：生產(chǎn)副礦長 安全副礦長 機電副礦長 經(jīng)營副礦長 常務副礦長

領導小組下設井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理辦公室，調度室主任兼任辦公室主任，通風隊監(jiān)控管理副隊長兼任辦公室副主任。

工作人員：通風隊安全監(jiān)測監(jiān)控工

二、職責劃分

（一）通風隊職責

1、負責井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)的管理、設備完好及維護工作。

2、負責井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分站及接收器的安裝、調整及拆除工作。

3、負責井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)軟件的維護工作，按照井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的考勤報表對全礦職工進行入井考勤。

4、根據(jù)礦井的實際需要，對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的功能進行修改、補充和完善。

5、負責與監(jiān)控中心共同確定新增井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設備的安設位臵和維修，井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡發(fā)布工作。

6、在礦井反風演習、災害救治等情況下，監(jiān)控中心接到礦調度室通知后，及時向礦有關部門提供相關出入井人員信息。

7、檢查和管理所有入井人員的定位標識卡佩戴及安裝使用情況。

8、負責外調職工人員定位識別卡的回收及辦理調出手續(xù)。

9、負責各單位每月流動人員的識別卡的回收及相關各種情況的處罰等。

10、負責建立識別卡領用和發(fā)放臺帳，煤業(yè)公司以上單位領導來礦下井檢查指導工作時識別卡的發(fā)放和收回臺帳。

11、各單位人員變動及調整時，必須將人員變動及調整情況以書面形式通知通風隊，以保證人員信息的準確性。

（二）人員定位系統(tǒng)管理人員及監(jiān)控中心監(jiān)測監(jiān)控工的基本要求

1、地面中心機主機、備機、接口、網(wǎng)絡交換機、服務器等應有可靠的接地裝臵，確保與機房主接地處于等電位，對于室外

引入機房的網(wǎng)線、電纜均應安裝防雷模塊。

2、電纜或光纜入井處應設有可靠的防雷裝臵。

3、地面中心站機房主機、備機及服務器應配臵防火墻或殺毒軟件，防止病毒攻擊。主機、備機不得接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁安裝與系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析無關的軟件。

4、中心站機房應采用雙回路供電，配臵不低于2小時的在線式后備電源。

5、人員定位系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)各種業(yè)務操作，并嚴格按照《規(guī)程》的要求認真執(zhí)行。

6、管理系統(tǒng)主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實行24小時開機制。

7、系統(tǒng)管理人員必須嚴密保守“操作權限密碼”嚴禁越權對系統(tǒng)進行配臵和操作。

8、監(jiān)測監(jiān)控工必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異常現(xiàn)象及時向主管領導如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。

9、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

10、定期進行系統(tǒng)維護，保證設備能夠正常運行，做到內外通訊暢通。

11、保持監(jiān)控室內清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

12、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

（三）機電科職責

1、負責對入井和井下在用的作業(yè)人員管理系統(tǒng)設備進行防爆性能檢查。

2、負責對巷道內的電纜進行統(tǒng)一規(guī)劃，以保證《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)范》、《煤礦安全質量標準化標準》等有關規(guī)定的有效實施。

3、與監(jiān)控中心共同確定新增井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設備的安設位臵。

（四）機電隊職責

1、負責井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器與礦燈號、礦燈號與燈架號的嚴格對應并建立相關臺賬。

2、負責外來人員入井的礦燈發(fā)放工作，建立《外來人員入井礦燈發(fā)放記錄》臺賬，將礦燈上的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器號與外來人員的姓名對應進行記錄，并將外來入井人員姓名、發(fā)射器號、礦燈號核對后報調度室。

3、負責巡回檢查無線編碼發(fā)射器的完好情況,發(fā)現(xiàn)有損壞、拆卸、丟失、借用等情況的及時向調度室匯報，并根據(jù)相關規(guī)定對責任人進行處罰。

（五）安檢科職責

1、檢查和管理所有入井人員的無線編碼發(fā)射器佩戴及安裝使用情況。

2、及時檢查制止未佩戴發(fā)射器人員入井，并采取措施進行處理。

（六）各區(qū)隊和科室職責

1、各區(qū)隊和科室的人員如有出入，必須先匯報到通風隊，雙方進行協(xié)調核實。

2、人員如有調動，各區(qū)隊和科室必須出調動證明，并由區(qū)隊隊長、科長和礦長簽字。

3、如有人員離礦時，各區(qū)隊和科室的領卡人必須將離礦人員的識別卡收回交到通風隊并做好記錄，否則其卡錢由隊長和科室主管領導負責賠償。

4、凡是豐陽煤礦經(jīng)過培訓后上班的員工，試用期為5天。通過試用期后，由區(qū)隊長和各科室進行報名，由通風隊統(tǒng)一發(fā)放識別卡。

5、各區(qū)隊和科室每月匯報各自區(qū)隊和科室的人員流動情況，以便做好記錄。

6、凡是各區(qū)隊和科室領出的標識卡一律不進行退換，離礦和不上傳數(shù)據(jù)的識別卡除外。

（七）井下職工職責

1、所有出、入井人員均須按規(guī)定隨身攜帶識別卡。

2、識別卡不得隨意轉借他人使用，不得損壞，嚴禁一人多卡下井，不借別人的卡，不把自己的卡借與他人。

3、自己的卡保護好，丟失或損壞時須向區(qū)隊長和科室主管領導匯報，由負責人做好記錄報至通風隊，由通風隊再重新發(fā)放，其丟失或損壞由通風隊負責對區(qū)隊做出處罰。（注：每個識別卡罰款400元）

4、不得隨意損壞井下人員定位系統(tǒng)的有關設備。

三、識別卡的管理

1、識別卡的日常管理

（1）人員定位系統(tǒng)負責人負責建立識別卡領用和發(fā)放臺帳。各科室、區(qū)隊的識別卡由科室、區(qū)隊定出專一負責人負責統(tǒng)一下發(fā)到各區(qū)隊每位職工，實行一人一卡制度，嚴禁攜帶多個考勤卡入井，如有出借、轉讓或替代他人考勤的，將取消雙方當班出勤，并對責任雙方各處以100元的罰款，單位負責人連帶50元/次罰款.煤業(yè)公司以上單位領導來礦下井檢查指導工作時識別卡的發(fā)放和收回有燈房負責。

（2）職工調出礦后應及時將自己的識別卡交回所在區(qū)隊和科室的負責人，然后交至通風隊，否則不予辦理調出手續(xù)，職工離礦而區(qū)隊又未及時回收的每個發(fā)射器對區(qū)隊負責人罰款300元。

（3）各單位應將每個月的流動人員的識別卡收回統(tǒng)一送交通風隊；對于不能收回的，應及時將離礦人員名單報至通風隊，由通風隊報至人勞部，由人勞部在離礦人員工資中按照識別卡的價格扣除相應金額，避免因人員流失造成識別卡的丟失。因單位不及時報送造成的損失，從責任區(qū)隊隊長工資中扣除300元/卡。

（4）職工調動、職務變更或者內部工種調整，均應持相關證明到調度室辦理信息變更手續(xù)，然后由通風隊負責重新更換識

別卡。新入礦或新調入井下的職工，其所在單位必須在三天內將其個人簡歷報通防科備案，并辦理考勤卡，否則對責任單位罰款200元，單位負責人罰款100元，對責任人按嚴重三違處理罰款100元，由此造成的下井考勤錯誤等一切后果自負。

（5）人員定位發(fā)射器的電池統(tǒng)一由通風隊監(jiān)控組統(tǒng)一管理，各區(qū)隊發(fā)射器電池由區(qū)隊指出負責人進行更換，并建立更換臺賬，各區(qū)隊根據(jù)自己區(qū)隊的職工人數(shù)定期到通風隊領取新電池。監(jiān)控中心監(jiān)控值班人員每天負責將人員定位系統(tǒng)軟件中提示發(fā)射器電量不足的名單打印出來并交到通防科，通防科于當日早調度會公布名單，名單公布后由各區(qū)隊負責人根據(jù)名單對本區(qū)隊發(fā)射器電量不足的發(fā)射器電池進行更換，因區(qū)隊更換不及時造成考勤錯誤的由本區(qū)隊負責，每發(fā)現(xiàn)一次不及時更換的，罰區(qū)隊負責人100元。管理干部及公司領導的發(fā)射器電池由通風隊監(jiān)控組負責定期更換，每發(fā)現(xiàn)一次不及時更換電池造成發(fā)射器故障的，對監(jiān)控負責人罰款100元。

（6）各科室、區(qū)隊必須定出一名兼職人員負責本科室、區(qū)隊的人員定位系統(tǒng)發(fā)射器的電池更換、人員信息更改等日常工作，并將名單上報調度室，任何單位和個人不得代替或冒名頂替，每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人200元，人員發(fā)生變化的及時上報調度室。

（7）人員定位系統(tǒng)的發(fā)射器電池通防科根據(jù)需求報計劃由礦供應科負責購買。因通防科無報計劃或計劃不充足影響正常礦

井人員定位系統(tǒng)正常運行的每發(fā)現(xiàn)一次對監(jiān)控負責人罰款200元，供應科未能按計劃及時購買或購買電池質量出現(xiàn)問題的，每發(fā)現(xiàn)一次罰供應科負責人200元。

（8）施工單位定期更換發(fā)射器電池，并建立臺賬，(更換頻率暫定為每4個月更換一次)逾期更換電池的對施工單位兼職負責人罰款每人次罰款50元。

2、識別卡的入井管理

（1）由人員定位系統(tǒng)負責人發(fā)放一定數(shù)量的識別卡到充燈房，交與充燈房人員給煤業(yè)公司領導和外來領導佩帶。

（2）凡屬礦在冊的井下職工及有下井任務的機關科室人員由區(qū)隊長和科室主管匯報到通風隊辦理屬于自己持有的識別卡。

（3）煤業(yè)公司以上領導來礦下井檢查指導工作，由充燈房職工負責登記、發(fā)放、收回人員定位識別卡，同時將發(fā)放卡號和人員名單及時做好記錄，以便進行核實。

（4）所有下井職工必須嚴格按照編號把人員定位系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器安裝到自己的礦燈上，人、燈、無線編碼發(fā)射器必須一一對應，不得轉借，下井時必須固定在礦燈上，對于私自交換、轉借、拆卸的每人每次罰款100元，升井后要及時到候車大廳讀卡器處消卡，嚴禁從其它地方升井，凡因不主動消卡造成個人出勤出現(xiàn)問題的后果由本人負責。

（5）嚴禁代替他人持卡下井或者讓他人代替自己持卡工作，禁止出現(xiàn)一人兩卡或多卡現(xiàn)象。

8（6）新入礦或新調入井下的職工，其所在單位必須在三天內將其個人簡歷報通防科備案，并辦理考勤卡，否則對責任單位罰款200元，單位負責人罰款50元，對責任人按嚴重三違處理罰款100元，由此造成的下井考勤錯誤等一切后果自負。

（7）固定發(fā)射器的礦燈，燈房不允許私自發(fā)放給其他人員，若急用必須在調度室備案，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰發(fā)放人50元。

4、識別卡的佩戴管理

（1）識別卡的佩戴由燈房負責發(fā)射器的正規(guī)固定，每發(fā)現(xiàn)一個無正規(guī)固定的對燈房負責人罰款50元。

（2）燈房每天督查發(fā)射器的固定情況，燈房每查出一人不按規(guī)定固定的罰責任人100元，燈房未能監(jiān)督到位的，每查出一人對燈房負責人罰款50元。

（3）調度室組織通防科、通風隊不定時到燈房進行抽查并做好抽查記錄，抽查工作每月不少于4次，每少一次罰相關責任人每人次50元。

5、識別卡的考勤管理

（1）所有入井人員的考勤以人員定位系統(tǒng)考勤為準，各科室、區(qū)隊如有安排在地面工作的，必須經(jīng)調度室主任簽字后報企管科方可進行考勤，否則不予考勤。

（2）每班入井后由通風隊監(jiān)控值班人員與調度室值班人員負責對當班入井情況核對(0點班凌晨4點、8點班12點、4點班18點)。

（3）每班的入井情況核對工作由調度室值班人員牽頭，通

風隊監(jiān)控值班人員、區(qū)隊負責人積極配合，核對工作不到位或不主動配合的，對相關責任人處罰，每次罰款100元。

（4）施工單位每班入井必須由當班跟班隊長向調度室匯報當班的出勤情況，如不及時匯報的，對當班跟班隊長罰款100元連帶區(qū)隊隊長50元。班前會記錄與燈房、調度臺賬不相符，錯一人罰值班隊長50元連帶區(qū)隊長30元，連帶區(qū)隊兼職管理員20元（若有其它原因必須在班前會、燈房、調度臺賬標明情況）。

（5）因工作需要不能正點上、下井的人員，出現(xiàn)考勤誤差時，需由單位出示證明，經(jīng)通防科、調度室審核后，方能給予考勤。

（6）人員定位系統(tǒng)管理人員對每天人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時分析，查明原因并及時處理，如果認為原因造成系統(tǒng)故障的及時通報處罰。

（7）所有管理人員入井帶班必須堅持8小時工作制，凡跟班不足8小時者，按分鐘計算，每少一分鐘罰款3元，通防科負責每天早調度會將人員名單公布，月底匯總報企管科。

四、識別卡的保護

1、每一名持卡人員均應愛護所持有的識別卡，嚴禁敲打、擠壓、浸泡、私自拆卸，不得故意損壞，包括進水，摔爛，擠壓變形，非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時，應及時匯報通防科，經(jīng)鑒定后方可予以更換，對非故障損壞的本人承擔維修、更換費用，另外加罰300元。

2、識別卡損壞后應及時到通風隊修理或更換，對于非人為損壞的要由所在單位領導簽字批準并及時上報通風隊監(jiān)控組，以便及時維修更換，對不及時上報而造成損失的由本人負責，凡上報監(jiān)控組后不及時維修的對監(jiān)控負責人進行處罰。

3、識別卡第一次由礦統(tǒng)一免費發(fā)放，使用壽命滿后由礦統(tǒng)一更換，其它情況均由持卡人照價賠償（目前定價300元/卡）。

4、考勤卡丟失的，必須在當日報監(jiān)控中心，丟失人到礦財務部繳納300元賠償金，并由單位出具證明后于2日內補辦，超過2天后無卡下井按 “三違”處理罰款200元。

五、人員定位系統(tǒng)的管理和維護

1、人員定位系統(tǒng)的管理單位是調度室和通風隊，全礦井下職工應愛護系統(tǒng)。

2、人員定位系統(tǒng)的維護單位是通風隊，維護單位應建立定期檢查維護制度，并根據(jù)井下施工單位工作地點的變動及時做出相應調整，確保人員定位系統(tǒng)監(jiān)測到位且運行正常。

3、監(jiān)控中心監(jiān)控值班人員負責觀察系統(tǒng)的運行狀態(tài)，每天不間斷查看井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運行情況。如發(fā)現(xiàn)線路不通、分站損壞、大屏顯示不正常等問題及時匯報，由人員定位系統(tǒng)負責人安排進行維修。

4、人員定位系統(tǒng)必須保證24小時正常工作，出現(xiàn)軟硬件問題監(jiān)控中心人員必須處理，監(jiān)控負責人定期對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行備份，并對系統(tǒng)的傳輸接口、工控機、服務器等進行除塵，做好日

常維護。該系統(tǒng)所有設備的USB端口嚴禁他人使用。

5、各單位要教育職工，增強職工對井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)設備的管理和愛護意識。未經(jīng)通風隊許可，任何人不得對人員定位系統(tǒng)進行改動，嚴禁私自移動井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設備、電纜。

6、當拆除或改變與井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)設備相關聯(lián)的電氣設備時，或影響井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)正常運行時，施工單位必須提前三天向通風隊寫出書面申請，經(jīng)通風隊許可后方可作業(yè)。

7、根據(jù)礦井采掘變化，井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)設備如有設立點的移動、增減、設備線路延長、回收及相應調整時，責任單位必須報請井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)分管礦領導，由通風隊監(jiān)控中心維護人員組織實施相關作業(yè)。設備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁入井。

8、通風隊監(jiān)控組必須按照安全規(guī)程規(guī)定根據(jù)礦井實際情況合理布臵人員定位及站點的位臵，少布臵影響系統(tǒng)正常運行的每次罰負責人100元。

9、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，必須保證在24小時內處理完畢，并填寫檢修記錄，反每次出現(xiàn)故障不及時處理或處理不到位無及時向有關領導匯報的，每次罰負責人100元。

六、識別卡領取管理

1、識別卡的申請

人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

（1）參加礦培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案且經(jīng)過3天的試用期。

（2）出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。（3）由所在區(qū)隊和科室負責人向通風隊申請辦理。科隊必須出具證明加納押金，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。

（5）由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息錄入，錄入時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息和押金收據(jù)無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。

3、識別卡的更換、掛失和注銷

（1）在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡故障申請，待逐級審核同意后，連識別卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理人員進行維修。

（2）識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

4、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

（1）識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。

（2）系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

13（3）通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。

（4）失爆不能修復的。

（5）受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。（6）不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的。（7）國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。

5、報廢的申請

礦井人員定位系統(tǒng)屬于安全費用類投入，應列入固定資產(chǎn)類統(tǒng)計。申請報廢程序如下：

（1）礦井人員定位系統(tǒng)管理部門統(tǒng)計待報廢設備、儀器的型號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、出廠日期、使用年限、使用狀態(tài)等，打印清單。

（2）使用單位財務部門按清單內容，統(tǒng)計原價值、折舊金額。

（3）由使用單位提出報廢請示，說明報廢原因，一文件形式上報永煤公司，永煤公司報請董事會批準后組織有關部處室進行核驗，按報廢程序處理報廢物品。

（4）相關財務部門出具固定資產(chǎn)增減表

七、技術資料管理

1、各礦井人員定位系統(tǒng)管理部門應建立以下賬卡及報表：（1）設備、儀表臺賬；

14（2）設備故障登記表；（3）檢修記錄；（4）巡檢記錄；（5）中心站運行日志；（6）監(jiān)測日（班）報表；（7）設備使用情況月報表。

2、及時繪制設備布臵圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位臵、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布臵及時修改，并報礦技術負責人審批。電子版圖紙每月更新一次，紙質版圖紙每季度繪制一次。圖紙及相關技術資料應保存1年以上。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

4、調度室顯示井下作業(yè)人員情況的示意圖，根據(jù)實際巷道布臵情況，及時更新底圖及測點位臵。

八、人員定位系統(tǒng)管理獎罰細則

1、每天對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)進行一次全面檢查，對人數(shù)不準確區(qū)隊通知區(qū)隊并追查誤差原因，人為原因造成人員定位與燈房人數(shù)有誤差時罰責任區(qū)隊隊長50元/人。

2、擅自切斷井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等原因停電，在檢修完畢后未及時恢復送電導致分站不能正常工作的，給予責任單位罰款1000元，并追究檢修電工、電工班組長、機電副隊長、隊長的責任，責任人罰款200元/次。

3、入井人員必須攜帶人員定位識別卡，發(fā)現(xiàn)有不攜帶識別卡入井的人員罰款200元并追究責任單位領導責任

3、一人攜帶多個識別卡的，造成人員名不符實，發(fā)現(xiàn)一次給予識別卡攜帶者及識別卡持有人各500元罰款，并追究相關責任。

4、識別卡丟失或損壞者，按照原價賠償。

5、識別卡嚴禁私自拆卸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對持有人處200元罰款，按照“三違”進行處理。識別卡上螺絲丟失一條或兩條以上未上緊按私自拆卸識別卡處理。

6、標識卡表面不潔凈、有進水、表面有損壞的視情節(jié)輕重罰當事人100～300元。

10、使用單位區(qū)域內的定位線路有人為破壞的，定位儀器丟失或破壞人員定位設備的，罰責任區(qū)隊2000元，隊長、帶班隊長各500元。

7、對于嚴重破壞井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)并導致系統(tǒng)無法正常運行的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報監(jiān)控中心，由監(jiān)控中心上報礦主管領導，并根據(jù)情況對責任人做出處罰。

8、沒有按照井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)管理制度執(zhí)行或影響井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)正常運行的單位或個人，將嚴格追究相關責任。

9、區(qū)隊無設兼職管理員者，經(jīng)查出對區(qū)隊長一次罰款1000元。

九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸豐陽煤礦。

第二篇：煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

第一章 總則

第一條 為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準，結合金山煤礦有關文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實際，特制定本使用管理制度。

第二條 本管理制度僅適用于金山煤礦。

第三條 必須加強人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領導和科室，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運行 第二章 安裝、使用與維護

第四條 按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：

（一）考勤管理功能，能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印；

（二）安全管理功能

1、能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態(tài)、當前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當有人員滯留超時、區(qū)域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。

2、能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。

3、有管理中心向攜卡人員呼叫時標識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。

4、有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進入，如果有未經(jīng)許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警信號，同時地面監(jiān)控主機也會發(fā)出報警信號功能。

（三）人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（四）在人員出、入井口應設置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。

（五）系統(tǒng)地面中心站主機應采用雙機熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（六）系統(tǒng)應具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。

（七）系統(tǒng)應具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設備，以供查詢及打印。第五條 人員定位系統(tǒng)的安裝必須達到以下基本要求：

（一）人員定位系統(tǒng)設備必須具有“MA”標志證書。設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。

（二）地面中心站主機設置在機房或煤礦調度室，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求。煤礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

（三）進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠，接地電阻<5Ω。

（四）各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應設置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。

（五）巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（六）分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板>=300mm位置。

（七）編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。

第六條 人員定位系統(tǒng)的使用必須達到以下基本要求：

（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關聯(lián)。

（三）井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。

（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查。

（五）任何人未經(jīng)安檢、通風部門同意，不得拆卸或監(jiān)測識別卡。

（六）調度員負責監(jiān)視系統(tǒng)設備的運轉

和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總人員跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異常或設備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志，相關人員查明原因后向有關負責人匯報。

第七條 人員定位系統(tǒng)的維護必須達到以下基本要求：

（一）專業(yè)維護公司人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。

（二）各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向有關單位匯報并核實。

（三）井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知調度室和系統(tǒng)部門，專業(yè)維護人員24小時內將識別卡信息調整，并將相關人員信息的錄入管理。

（四）各有關區(qū)隊要加強管轄區(qū)域內所安設的跟蹤監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設備線路進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。

（五）專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。

（六）專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。

（七）各分站電源由供電區(qū)隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。

（八）分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經(jīng)機電部門及維護人員同意，并得到調度室同意后方可作業(yè)。

第八條 人員定位系統(tǒng)設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。

1、設備嚴重老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的設備；

2、通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的；

3、受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；

4、不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的，國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備。

第三章 運行管理

第九條 煤礦應配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓考核合格，持證上崗。

第十條 設備管理中心和安全監(jiān)察部負責各煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運行情況納入安全質量標準化的檢查驗收范圍，加強日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應急處置預案，每年按應急處置預案進行一次預演。

第十一條 人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：

（一）或煤礦調度室負責系統(tǒng)日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關負責人審閱。

（二）接到系統(tǒng)報警后，值班員應立即通知生產(chǎn)調度及值班領導，生產(chǎn)調度及值班領導應立即采取措施．處理結果應記錄備案。

（三）根據(jù)煤礦或區(qū)隊工作需要值班員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關入井次數(shù)、時間等相關考勤信息。

（四）煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學管理決策和突發(fā)事件應急指揮能力。

第十二條 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。

（一）要按質量標準化的要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表： a)設備、儀表臺賬； b)設備故障登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運行日志； f)監(jiān)測日(班)報表； g)設備使用情況月報表。

（二）煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

（三）中心站應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

（四）圖紙、技術資料應保存1年以上。第四章 罰 則

第十三條 有下列行為之一的，由安檢科依據(jù)煤礦安全管理標準礦井生產(chǎn)（機電）績效考核辦法有關規(guī)定，實行經(jīng)濟處罰：

（一）礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設備無“兩證一標志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井使用的。

（二）未按規(guī)定配足

人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓考核無證上崗的。

（三）值班人員值班期間未認真履行職責、玩忽職守的。

（四）下井人員攜帶他人目標識別卡入井的。

（五）私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。

（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。

（七）故障排查不及時，凡故障8小時之內未及時處理影響安全生產(chǎn)的。

（八）不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設備布置圖的。

第十四條 對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設備及其附屬設施者，嚴格依法追究有關人員責任。

師宗縣金山煤礦有限責任公司 2 0 1 1 年 5 月 7 日

第三篇：煤礦人員定位系統(tǒng)

煤礦人員定位系統(tǒng)一、煤礦人員定位系統(tǒng)組成煤礦人員定位系統(tǒng)分地面和井下兩部分。

地面部分——人員信息采集處理中心，也稱監(jiān)控主站。主要以通訊接口、專用人員監(jiān)測管理軟件和監(jiān)控主機、打印機、監(jiān)視器等組成。

井下部分以人員定位分站作為井下人員編碼信息無線檢測處理的基本單元。它可連接防爆兼本安電源、低頻發(fā)射天線和高頻接收天線。

井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監(jiān)控主機與井下人員定位分站之間的雙向實時通訊任務。

二、煤礦人員定位系統(tǒng)工作原理

系統(tǒng)人員定位分站將低頻的加密數(shù)據(jù)載波信號經(jīng)發(fā)射天線向外發(fā)送；人員隨身攜帶的標識卡進入發(fā)射天線工作區(qū)域被激活后（未進入發(fā)射天線工作區(qū)域標識卡不工作），即將加密的載有目標識別碼的信息發(fā)射出去；接收天線接收到標識卡發(fā)來的載波信號，經(jīng)分站接收處理后，提取出目標識別碼經(jīng)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡送至地面監(jiān)控計算機，完成礦井人員自動跟蹤定位管理。

三、煤礦人員定位系統(tǒng)功能

(一)人員檢測功能

隨時通過無線檢測人員攜帶卡的編碼信息。

(二)傳輸信息功能

所有人員跟蹤定位分站傳送的人員編碼數(shù)據(jù)，只用一根二芯傳輸電纜來完成。井下分站設備與地面監(jiān)控主機之間信息的傳輸，由地面主機的通訊傳輸接口、傳輸電纜以及井下分站等組成信息傳輸系統(tǒng)，完成井下與地面信息雙向實時通訊并設有光電隔離安全柵作為井下井上的安全隔離。

(三)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理功能

(1)顯示功能

通過主機的CRT可顯示下列內容：

人員跟蹤定位信息滾動顯示;

召喚查詢顯示人員檢測信息和考勤信息;

以模擬圖形方式顯示礦井人員跟蹤定位信息.(2)打印功能

打印人員錄入基礎數(shù)據(jù);

打印人員考勤報表。

打印任意日期人員定位信息。

(3)存儲記錄功能

被檢測的所有人員編碼數(shù)據(jù)位置信息等，按不低于5分鐘的時間間隔進行存儲。

(4)設置和修改分站及人員基礎數(shù)據(jù)

按指令提示菜單選擇相應的操作，即可隨時定義設置井下人員分站點的名稱、地點，錄入和修改人員信息并將數(shù)據(jù)庫中。

(5)組網(wǎng)功能

用戶可以根據(jù)需要組建局域網(wǎng)或直接連入企業(yè)局域網(wǎng),遠程聯(lián)網(wǎng)共享人員檢測信息。

第四篇：人員定位驗收報告格式煤礦

**公司人員定位系統(tǒng) 建設單位：

施工單位： 驗 收 報 告*****煤業(yè)公司 ******煤礦裝備公司

二0一二年三月

人員定位監(jiān)控系統(tǒng)安裝工程竣工驗資料

工程名稱:全礦井、全覆蓋、實時、人員精確定位、動態(tài)瓦斯監(jiān)測、移動跟蹤系統(tǒng)

建設單位：

承建單位：

一、施工執(zhí)行標準：

? 按照國家安監(jiān)總局《關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知》

（安監(jiān)總煤裝【2010】146號）和《關于印發(fā)〈煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）〉的通知》（安監(jiān)總煤裝【2011】33號），省安監(jiān)局《關于認真貫徹落實國務院〈通知〉精神加強煤礦井下安全避險六大系統(tǒng)和安全質量標準化建設的通知》（***安監(jiān)管五〈2010〉？？號），及***煤監(jiān)發(fā)（2011）？號《關于建設完善全市煤礦井下人員定位系統(tǒng)的通知》等相關文件要求。

? 系統(tǒng)設計、安裝、使用、調校、維護與管理符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系

統(tǒng)通用技術條件》（AQ6210—2007）和煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用規(guī)范》（AQ1048—2007）要求。

二、依照***煤監(jiān)發(fā)（2011）？號的建設完善煤礦井下人員定位系統(tǒng)標準（試行）１９條文件要求，安裝的井下人員定位系統(tǒng)功能如下：

（一）、系統(tǒng)實現(xiàn)信號全覆蓋，對井下人員實施實時定位跟蹤，實時掌握井下各個作業(yè)區(qū)域人員的動態(tài)分布及變化情況。跟蹤定位及人員分布（圖）

（二）、具有井下重點人員（帶班領導、班組長、瓦檢員、安檢員、駐礦監(jiān)管領導等）緊急呼叫；緊急呼救；井下工作超時、進入危險區(qū)域或重點防護區(qū)域報警；礦井、采區(qū)、工作面超員報警；移動瓦斯監(jiān)測等功能。井下重點人員、緊急呼叫、緊急呼救、超員報警、移動瓦斯監(jiān)測（圖）、重點防護區(qū)域（圖）

（三）、系統(tǒng)能聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)市-縣-礦三級聯(lián)網(wǎng)。系統(tǒng)與監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并網(wǎng)組合建成統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)煤礦基礎數(shù)據(jù)采集信息化，網(wǎng)絡化，科學統(tǒng)一管理。

系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)（圖）

（四）、實現(xiàn)井下各種巷道條件下的信號“全覆蓋”，從而實現(xiàn)對井下人員、車輛、設備等目標的“全程的、實時的、連續(xù)的、精確的”定位跟蹤，實現(xiàn)對井下人員的“雙向無線尋呼”全程定位跟蹤（圖）雙向無線尋呼

（五）考勤管理功能：通過實時對煤礦人員的入井、升井時間及在井下各區(qū)域的停留工作時間的記錄與統(tǒng)計，能實時對各單位人員下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測和分類統(tǒng)計，能自動匯總、存儲、實時查詢、自動生成報表和打印，考勤管理基礎信息、。支持實時查詢，隨時可查詢單獨人員、班組、礦領導下井情況。數(shù)據(jù)存儲時間至少為兩年。考勤管理可按班組、井、礦、公司分級匯總統(tǒng)計、查詢、打印。考勤管理（圖）

（六）報表功能：要求系統(tǒng)能提供超過20種不同類型的標準報表，并可根據(jù)個性需要對報表進行修改和定制。員工信息查詢（圖）分站歷史查詢（圖）定位器歷史查詢（圖）明細記錄查詢（圖）歷史數(shù)據(jù)查詢（圖）識別區(qū)停留信息查詢（圖）在場信息查詢（圖）移動軌跡查詢（圖）部門時段查詢（圖）區(qū)域時段查詢（圖）瓦檢儀瓦斯?jié)舛炔樵儯▓D）井下考勤明細（圖）入井次數(shù)統(tǒng)計（圖）員工考勤日報表（圖）員工考勤月報表（圖）部門考勤日/月報表（圖）部門入井月報表（圖）重點崗位日/月明細表（圖）區(qū)域考勤明細（圖）入井超時查詢（圖）呼救歷史查詢（圖）異常工作報警查詢（圖）短信查詢（圖）

（七）井下人員安全管理功能:能夠用不同標識，模擬圖形或顏色、數(shù)據(jù)、動態(tài)、實時顯示井下各類人員狀態(tài)和分布情況，并能動態(tài)實時顯示井下人員的當班活動模擬軌跡，實現(xiàn)人員的精確定位；結合井下電子地圖，實現(xiàn)地面調度指揮中心與井下管理人員、特殊作業(yè)人員信息的可優(yōu)先選擇，具備發(fā)生人員入井、井下工作超時滯留、進入危險區(qū)或重點防護區(qū)域和礦井、采區(qū)、工作面超定員等情況時警示和軟件報警；井下人員遇到緊急情況能主動發(fā)出報警信號。井下人員安全管理（圖）井下超時報警（圖）標示/顏色區(qū)別（圖）

（八）人員無線尋呼：標示卡上裝有高亮度報警燈，當其接收到分站發(fā)出的呼叫信號后，報警燈閃爍提示相關人員。在需要緊急撤離或尋找失蹤人員時，人員無線尋呼系統(tǒng)將發(fā)揮重要作用，可以呼叫單獨一人，也可以成組呼叫，可以呼叫某個區(qū)域的人員，也可以多個區(qū)域或全礦呼叫，呼叫信息由計算機控制，通過指定的分站發(fā)出。呼叫信息由一般呼叫、重要呼叫、緊急呼叫等多種類型，通過報警燈的不同顏色來區(qū)別。單獨呼叫（圖）成組呼叫（圖）全礦呼叫（圖）

（九）緊急信息回傳功能：對于井下出現(xiàn)的緊急情況，井下工作人員可以用標識卡向井上調度指揮中心發(fā)出呼叫信號，生產(chǎn)指揮調度可以根據(jù)情況程度，判斷是否需要發(fā)信號通知井下人員撤離。緊急呼叫（圖）

（十）井口驗卡功能：在副井口驗身處，安裝一套井口驗卡系統(tǒng)，其要求的功能，一是可以現(xiàn)場檢驗如井人員攜帶的標識卡是否正常工作；二是可以現(xiàn)場輔助檢驗入井人員攜帶的卡是否為自己的卡。同時要求系統(tǒng)會通過井口LED顯示人員攜帶標識卡井下情況。

(十一)在發(fā)生事故和出現(xiàn)緊急情況時，系統(tǒng)地面管理控制指揮中心能與應急預案聯(lián)動，能顯示相應事故應急預案，顯示避災路線，可以及時對丟失人員井進行統(tǒng)計，查詢事故現(xiàn)場附近人員信息，查詢相關人員的定位信息，快速確定人員的準確位置，為指揮人員提供井下各區(qū)域人員的實時分布信息，以便及時有效地開展 搜救工作；發(fā)生緊急情況且系統(tǒng)通訊不能恢復時，能夠快速查詢井下災前各時段全部人員位置和狀態(tài)，準確掌握被困人員位置，為搶險指揮輸出人員搜救路線圖、系統(tǒng)總平面圖。避災路線（圖）人員實時分布（圖）

（十二）系統(tǒng)運行管理，要求系統(tǒng)具有自珍功能。當系統(tǒng)本身發(fā)生故障時具有報警提示功能，能夠實現(xiàn)對基站設備和系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控和報警，能輸出和打印系統(tǒng)設備狀態(tài)信息報表。對需要定期或不定期維護的設備進行統(tǒng)一管理，對標識卡電量進行底限監(jiān)測，提示維護人員及時對系統(tǒng)設備進行維護。具有矢量圖管理功能，支持直接導入CAD電子礦圖，具有放大、縮小和移動功能，能再適量圖上定位并顯示人員的準確位置和基本信息（姓名、性別、年齡、單位、職位、通訊電話）。能對人井人員信息，按照工作單位、職位、工種等情況進行分類和報表打印輸出。系統(tǒng)能夠對數(shù)據(jù)進行實時備份和具備災難恢復功能，備份保存至少24各月歷史資料。（圖）CAD電子礦圖設置

矢量圖導入功能

（十三）歷史數(shù)據(jù)的記錄與查詢，要求系統(tǒng)可對上述礦井目標定位、跟蹤、人員呼叫、考勤統(tǒng)計、安全監(jiān)測管理、系統(tǒng)運行管理等信息進行至少12個月的長期

保存，并可方便放地查詢歷史記錄。

歷史數(shù)據(jù)的記錄與查詢

（十四）網(wǎng)絡化與信息共享，要求系統(tǒng)具有組網(wǎng)擴展功能，可以通過進行總調聯(lián)網(wǎng)功能擴展可實現(xiàn)礦井人員定位安全管理信息充分共享，為礦井各部門及上級各層領導及時提供實時監(jiān)測信息與歷史信息，為監(jiān)督指揮決策提供重要依據(jù)。組網(wǎng)擴展功能（圖）

（十五）管理軟件功能，要求軟件系統(tǒng)采用C/S模式，權限分級管理，界面友好，功能齊全，方便易用；軟件系統(tǒng)具備準確定位功能、跟蹤功能、尋呼與救護功能、總調聯(lián)網(wǎng)功能、考勤報表的統(tǒng)計和打印等功能、同時對特定人員、進入重點區(qū)域人員的出入時刻及工作時間進行顯示、打印、查詢、報警等功能，具備按部門分別排序、查詢功能具備井口驗卡系統(tǒng)顯示功能；包括井下人員區(qū)域分布、部門分別的顯示功能；具備井下超時的設置、報警和查詢功能。具備手工補錄數(shù)據(jù)的功能；具備顯示井下不同區(qū)域工作環(huán)境的溫度曲線功能系統(tǒng)；具備網(wǎng)絡化與信息共享功能，可為礦井網(wǎng)絡化提供通訊平臺。權限分級管理（圖）系統(tǒng)具備功能（圖）報警功能設置（圖）

（十六）系統(tǒng)擴展，構建井下人員定位安全平臺，要求系統(tǒng)可以向含蓋人員定位跟蹤網(wǎng)，移動瓦斯監(jiān)測網(wǎng)，井下視頻、通訊網(wǎng)，“三網(wǎng)合一”的方向發(fā)展。

（十七）增加無線移動瓦斯監(jiān)測功能，集瓦斯監(jiān)測報警、定位、雙向漢字尋呼呼救、實時無線傳輸為一體，實時上傳環(huán)境瓦斯及位置信息至地面控制中心，實現(xiàn)雙向漢字尋呼、緊急呼救，在工作面等較危險而人員有比較緊密的地點，配備一定數(shù)量的無線瓦斯儀，可以對井下作業(yè)人員周圍的氣體環(huán)境進行有效地監(jiān)測，是固定式瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的有效補充。解決現(xiàn)有便攜式瓦斯儀分散，無法聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)無法自動實時上傳、存在人為因素、信息孤島、無法閉鎖控制等問題。

（十八）要求建成后的系統(tǒng)實現(xiàn)或達到：人員定位、雙向尋呼、無線移動瓦斯監(jiān)測“三網(wǎng)合一”。

（十九）技術要求：系統(tǒng)要具有目標實時定位跟蹤、無線尋呼、人員分布、考勤統(tǒng)計、安全監(jiān)測管理、區(qū)域禁入控制、丟失報警、緊急事件處理、車輛設備管理、系統(tǒng)運行管理、歷史數(shù)據(jù)的記錄、查詢與回放、統(tǒng)計分析、網(wǎng)絡化與信息共享等

多項功能。

1、顯示井下各區(qū)域目標分布、特定目標所處區(qū)域及位置信息±10米，瓦斯?jié)舛?/p>

信息。

2、實現(xiàn)目標定位、跟蹤、呼叫控制。

3、實現(xiàn)系統(tǒng)配置、維護和管理、查看、查錄、打印系統(tǒng)信息。

4、實現(xiàn)對系統(tǒng)設備的控制與監(jiān)測。

5、接受各個傳感器、分站、傳回的數(shù)據(jù)，將信息顯示在管理計算機上，同時保

存到數(shù)據(jù)庫中（兩年），以備查詢、調閱、回放。

6、實現(xiàn)對采集數(shù)據(jù)的分布、統(tǒng)計、提示、警告功能。實現(xiàn)目標定位、跟蹤、呼

叫控制（圖）查詢與回放（圖）

定位施工平面圖

第五篇：煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度（最終版）

煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

第一章總則

第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準，結合集團公司及煤礦有關文件要求和系統(tǒng)使用管理實際，特制定本使用管理制度。

第二條本管理制度適用于本煤礦。

第三條加強井下人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領導和科室，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運行

第二章安裝、使用與維護

第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：

（一）考勤管理功能

能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印；

（二）安全管理功能

1、能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態(tài)、當前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當有人員滯留超時、區(qū)域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。

2、能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢等。

（三）人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（四）在人員出、入井口應設置主要基站，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。

（五）系統(tǒng)地面中心站主機數(shù)據(jù)保存半年以上，當系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（六）系統(tǒng)可通過客戶端或網(wǎng)絡對監(jiān)控信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。

第五條人員定位系統(tǒng)的安裝

（一）人員定位系統(tǒng)設備必須具有“MA”標志證書。設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。

（二）地面中心站主機設置在監(jiān)測隊網(wǎng)絡信息中心機房，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求。煤礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員信息等。

（三）進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠

（四）各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應設置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。

（五）巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（六）分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板>=300mm位置。

（七）編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。

第六條人員定位系統(tǒng)的使用

（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關聯(lián)。

（三）井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。

（四）井口檢卡人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行審查。

第七條人員定位系統(tǒng)的維護

（一）專業(yè)維護人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。

（二）各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向有關單位匯報并核實。

（三）井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知人力資源和監(jiān)測隊管理部門，專業(yè)維護人員24小時內將識別卡信息調整。

（四）各有關區(qū)隊要加強管轄區(qū)域內所安設的人員定位監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設備線路進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。

（五）專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。

（六）專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。

（七）各分站電源由保供隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。

（八）分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷，影響巷道施工時，必須經(jīng)監(jiān)測隊及維護人員同意后方可作業(yè)。

第八條人員定位系統(tǒng)設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。

1、設備嚴重老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的設備；

2、通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的50%以上，經(jīng)濟不 合理的；

3、受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；

4、不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的，國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備 第三章運行管理

第九條煤礦應配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，經(jīng)過培訓考核合格，持證上崗。

第十條監(jiān)測隊負責煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。加強日常監(jiān)督檢查；并編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應急處置預案。

第十一條人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：

（一）監(jiān)測隊負責系統(tǒng)日常使用管理。監(jiān)測隊監(jiān)控中心應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息。

（二）接到系統(tǒng)故障后，監(jiān)控中心值班人員應立即通知隊值班領導，系統(tǒng)維護人員應立即采取措施，處理結果記錄備案。

（三）根據(jù)工作需要人力資源部考勤人員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關入井次數(shù)、時間等相關考勤信息。

（四）煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學管理決策和突發(fā)事件應急指揮能力。

第十二條建立人員定位系統(tǒng)技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。

（一）要按質量標準化的要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表：

a)設備、儀表臺賬；

b)設備故障登記表；

c)檢修記錄；

d)巡檢記錄；

e)中心站運行日志；

f)監(jiān)測日(班)報表；

g)設備使用情況月報表。

（二）煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦總工程師審批。

（三）網(wǎng)絡信息中心應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

（四）圖紙、技術資料應保存1年以上。第四章罰則

第十三條有下列行為之一的，實行經(jīng)濟處罰：

（一）礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設備無“兩證一標志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井使用的。

（二）未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓考核無證上崗的。

（三）值班人員值班期間未認真履行職責、玩忽職守的。

（四）下井人員攜帶他人目標識別卡入井的。

（五）私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。

（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。

（七）故障排查不及時，凡故障8小時之內未及時處理影響安全生產(chǎn)的。

（八）不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設備布置圖的。

第十四條對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設備及其附屬設施者，嚴格依法追究有關人員責任。

人員定位系統(tǒng)管理制度

1、礦井必須按規(guī)定建立一套完善的人員定位系統(tǒng)，同時，按規(guī)定配備人員定位系統(tǒng)管理人員。

2、人員定位系統(tǒng)管理人員，必須經(jīng)有資質的部門培訓，并持證上崗。

3、人員定位系統(tǒng)所涉及的各種儀器儀表必須定期校正，定期檢修。

4、井下要按規(guī)定設置分站和識別器，并能如實向中心站終端傳輸真實信息。

5、地面中心站值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，必須全天24小時進行監(jiān)視。

6、人員定位系統(tǒng)要按規(guī)定建立各種管理臺帳，以及各種記錄。

7、對出現(xiàn)的各種故障必須在8小時之內處理完畢，如處理不了的，必須及時向上級領導反饋。

8、地面中心站設值班技術員，值班技術員必須對當日獲得的信息進行分析處理，將主要情況問題及處理意見寫在日報上，報送礦長和礦總工程師審閱。

9、礦長、總工程師、通風科長應經(jīng)常通過終端了解井下人員動態(tài)變化，隨時掌握控制井下人員的工作情況。

臨沂金安煤業(yè)有限公司 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)登陸：

1、雙擊桌面上的圖標或者 打開“開始”→“程序” →“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”下的“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”單擊即可啟動。

2、在服務器名上輸入本地服務器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務器，請輸入該服務器的網(wǎng)絡IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準備

1、班前準備

上班前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。

2、交接班

監(jiān)控員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。

三、班中要求

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。

2、檢查線路運行情況 接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關人員進行處理。

3、檢查UPS運行情況

手動斷開網(wǎng)絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運行15分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡電源，并更換UPS。

4、基站和區(qū)域的設置 1）基站設置

基站設置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區(qū)域設置

點擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設置”項，打開區(qū)域的管理界面。1）增加區(qū)域

輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。2）修改區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。3）刪除區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。

四、認真履行崗位職責

1）認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規(guī)定的報表。

2）必須嚴格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等外圍設備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。

4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。

5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。

6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導和調度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記

2、當天工作任務完成情況向調度匯報。