第一篇：企業黨員創先爭優先進事跡

創先爭優企業黨員個人先進事跡材料

王xx，1991年參加工作，大專學歷，從事燃氣管網巡線工作20年，歷任巡線班長、副隊長、隊長。2010年供應公司重新整合后，被任命為巡檢中心副主任。

說起王xx，供應公司的人無不翹首稱贊，別說在總公司工程公司、就是在熱力公司一提起王xx也是一位響當當的人物。他談不上有什么驚天動地之舉，有的只是像大多數人的平凡，但他與眾不同的是，他平凡背后所蘊涵的是對工作和社會的那種樸實、真誠的愛，是那么的執著和熾熱，讓人不得不從心里涌出陣陣的感動。

立足本職，標定巡線難舍的“樁”

王xx1991年高中畢業后分配到燃氣公司當了一名普通的燃氣巡線工，在這個崗位上他一干就是20年，他每天的工作就是十幾公里的步行踏線，巡查燃氣管道的設施，確保燃氣管網暢通。20年來他全身心的撲在工作上，風里來雨里去，20年中，他行程幾萬公里，走遍了港城的大街小巷，700多公里的城市燃氣管網，縱橫交錯，在他的眼中，那是最美的一幅圖畫。他可以輕松的說出全市任何一段燃氣管網的管徑、管材、埋深和栓樁點，只要你需要，無需查閱資料他就能指出所有管線的管位，指出哪段是絕緣節、哪段是鋼塑連接……在同行的眼中他就是燃氣管網的“活地圖”。

初來公司時管網巡線是一個倍受冷落的部門，十幾公里的步行踏線，枯燥單調不出成績沒人愿干，有本事的都去干技術工種。走上工作崗位后王xx才真切感到巡線工作是真的不好干，整天走街串巷“晴天一身汗，雨天一身泥”；到了冬天趕上下大雪就更加艱難了。尤其是頻繁的燃氣泄漏，造成的人員中毒、死亡無疑使巡線工作長期處于緊張狀態。巡線員

害怕檢查、害怕追究責任，思想波動大，工作積極性越來越低，作為他們直接領導的王xx思想上也曾有過動搖，因為他也同樣面臨著這些問題。但是當王xx看到由于燃氣設施發生泄漏導致的一次次悲劇，想到老百姓對燃氣安全穩定運行的渴求期盼時，一股責任感油然而生。工作總得有人干，別人不干自己來干，就不相信干巡線工沒有出息。從此，他踏下心來干這份工作，這一干就是20年。從小受從事建筑行業父親的影響，王xx在一線職工中是為數不多的能識圖、看圖的青年工人，因為工作認真踏實，在94年他被提拔為巡線班長；一次偶然的燃氣搶修因為圖紙上沒有標明施工變更的說明，差點耽誤了搶修大事，這對王xx的觸動很大。因此一個大膽的計劃在他的腦海中形成——“盡快建立健全資料檔案和地理信息”，說干就干，只要一到了倒休或是有時間，他就會騎上自行車帶上筆記本和圖紙走大街串小巷，從自已所管轄的片區到其它片區，從低壓到中壓逐一去測量和手工繪圖，為了確保自已“第一手資料”的準確性，他先后自學了《燃氣設施搶修規程》、《城鎮燃氣設計規范》等理論書籍，虛心的求教老巡線工和生產技術科的同志，整整3年的時間，5大本的手繪中低壓管網圖清楚的注明了管線的走向、埋深位臵、投產年限以及鄰近其它管網的鋪設情況和間距，其準確率達到了98%。

2004年8月，玉峰里低壓出現了泄漏，但無法確定準確的漏點，偌大的一個小區不可能全面開挖，一邊是群眾的怨氣聲，一邊是搶修人員心急如焚卻無用武之地，時間拖的越久危險性越大，如果處理不好可能會出現人身中毒或死亡，時任管線所副所長的張會林急的滿嘴長泡，“把王xx叫來”。當王xx從施工監護的工地匆忙趕來時，刺鼻的煤氣味已迷漫了整個小區，檢漏儀根本無法使用。憑借多年的巡線經驗和掌握的管網知識，王xx簡單的目測了一下迅速跑到南墻角下說：“這里是鑄鐵連接套，近來雨水多，管線有下陷，可能斷裂。”隨著搶修人員的開挖，漏點準確無誤。正是因為漏點判斷的及時準確，搶修工作才得以順利完成，避免了一場較大的損失。從此王xx“活地圖”的代號不徑而走。工程公司、壓縮公司的同事來了、熱力公司的人來了：“王隊長給查查這兒離咱燃氣管線還有多少米，別碰著”；“老王這預留盲頭在哪啊！”遇到這種情況王xx總是熱心的給予幫助，拿他的話說：“都是同行，也是為了咱燃氣管網的安全應該的！”。

愛崗敬業，標定守護的“樁”

“活地圖”是王xx20年工作經驗的積淀，是他憑借一股鉆研進取精神，勤奮好學的結果，是他用自已的“心”畫出來的。隨著燃氣氣質的變化，管材的不斷更新，他先后總結和設計了分段式巡線法、片區巡線法、加密巡線法……，他提出的“四定一保”、“巡線五清”被寫入巡線員的職責中。2000年王xx因為表現突出，業務能力強被任命為巡線隊隊長，工作責任重了，他對自己要求更加嚴格，凡是要求巡線員做到的他首先做到。新來的巡線員不理解這簡單而枯燥的工作，王xx就陪他們識線、踏線，在踏線的過程中，給他們講解燃氣泄漏的極其危險性，自已20年的巡線經驗，天長地久，歷經磨練，在他的帶領下巡線隊被打造成一支英勇善戰的隊伍。

作為一個“團隊”的帶頭人，為帶好這支近50人的巡線隊伍，王xx每年都要組織員工進行各種技能培訓，做到了月月有培訓、季度有考核。從管材、管徑、壁厚、連接方式到燃氣調壓器、記錄儀、凝水井、各種檢漏設備的使用都成為他授課的內容。以老帶新，以先促后，“傳幫帶”的優良傳統在巡線隊發揮的淋漓盡致。一次次隱患被排查出來，一次次事故被避免。2007年的一個星期六，王xx從東李莊到園丁小區辦事，途經東港路大秦鐵路附近時，王xx隱隱約約地聞到一陣陣燃氣味，職業的敏感和多年巡線養成的習慣讓他內心一震，迅速判定出此處肯定有泄漏點。這條管線是專門為美鋁工廠鋪設的，一旦發生事故，經濟損失巨大，并且附近是大秦鐵路和早市，后果不堪設想。他扔下自行車迅速跑到管線位臵上，用腳來回量了幾次，在這個位臵上地下法蘭泄漏無疑，他馬上開始疏散路邊的人群并通知搶修人員，一場較大的泄漏和損失避免了。20年來類似的這種情況在王xx和巡線同事的工作中可以說是屢見不鮮，僅今年上半年巡線員共發現各種泄漏198處，其中中壓12處。

舍小家顧大家，標定無私奉獻的“樁”

做為巡線隊隊長，在王xx的時間表中是沒有星期天、節假日的，只要有巡線員解決不了的問題，只要有施工方請求協助的需求，只要有搶修搶險的緊急情況，王xx接到電話馬上就會投入到工作中，這些年來加了多少班點他自已也都記不清。

在天然氣轉換前，由于管網日益老化和施工方的野蠻施工，管網搶修已成為家常便飯，一天發生三次中壓泄漏讓王xx和他的同事們至今想起來仍心有余悸，“巡線是安全第一屏障，要死看死守”，王xx的工作壓力越來越大，一方面是來自管網的頻繁泄露，人命關天；一方面是各級領導的心急如焚；王xx跑工地上現場，晚上還要核對圖紙，研究新的巡線方式，加密巡線法由此也應運而生，拿王xx的話說：“是沒有辦法的辦法”。隊里的領導上線來了，內勤上線來了，其它部門的同志上線來了，凡是最危險、最偏僻的線路他都是親自上。“屋漏偏逢連雨天”，正在這時王xx父親不慎摔折了腿，做為家中的長子，王xx理應在醫院照顧傷病的父親，可是這邊又泄漏頻繁，怎么辦？他沒有向公司提出過什么，“自古忠孝不能兩全，老爺子能理解”。王xx說是能理解，但他內心也感到深深的愧疚。

天然氣轉換工程是一項浩大的工程，作為公司管網“活地圖”的王xx首當其沖地被安排到轉換工程的資料組中，在那些沒黑沒白的日子中，王xx和他的同事們整天泡在圖紙中，往返在各個低壓小區，分片區做方案。夜里他是轉換第一線的小組長，要帶領隊員們進行低壓轉換工作，妻子懷孕幾個月了，他沒有時間陪她去醫院做過一次檢查，妻子膽子小，夜里上班前他都要把妻子反鎖在家中，即使是生小孩那天，他也是完成了轉換任務才匆忙趕到了醫院，患有妊高癥的妻子此時已經開始昏迷抽搐了，鐵打剛強的漢子不禁淚流滿面，自已虧欠妻子的太多太多，看著她牙關緊咬，醫生們也束手無策，“這樣下去會咬斷舌頭的”。王xx含著眼淚毫無猶豫的把自己的大拇指伸到了妻子的嘴里……事后王xx的手縫了好幾針，胳膊也幾天抬不起來，也許這樣做能或多或少地減輕了一些他對妻子的內疚之情。

2010年供應公司重新進行組合，王xx擔任了巡檢中心副主任的職務，面對全新的挑戰，王xx沒有退縮，按照總公司總體安排，全面接收了開發區60公里的中低壓管網巡線工作……燃氣巡線任重而道遠，王xx是在用自已腳步丈量著燃氣事業的發展，用心靈去呵護燃氣管網的運行安全，他用自已的實際行動詮釋著燃氣人“愛崗敬業，甘于奉獻”的精神。當問他曾獲過何種獎勵時，他坦然的說：“我這20年沒有一個獎勵，沒有一次先進”。原管線所的一位老所長說：“這么多年，王xx從未計較過個人的得失，每年的評先評優都讓給巡線員了”。燃氣管網生命線的暢通和安全就是對他最大的褒獎，這是真正的無名英雄，已到了“人到無求品自高”的最高境界。

第二篇：創先爭優黨員劉美先進事跡

**公司創先爭優黨員劉美先進事跡

劉美同志于1989年正式加入中國共產黨，2005年分配進入公司財務部從事會計崗位工作，曾在公司擔任會計師，至今在公司財務部擔任經理，劉美同志作為一名黨員和基層領導、工作上銳意進取、努力創新，在長期的工作時間里取得了許多令人矚目的成績。在開展創新爭優活動中，更是充分發揮了先進模范人物的典型引領、榜樣示范作用。

作為一名基層領導，尤其是一名優秀的黨員帶頭人，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業精神，良好的職業道德（良好的聲譽、高尚的職業精神、優質的服務質量和嚴謹的保守秘密的工作原則），以及較高的業務素質和較高的政治素養，劉美同志就是這樣一個優秀的基層領導和黨員帶頭人。劉美善于從自己多年的業務實踐中總結經驗，使自己的業務能力和管理能力不斷得到提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，財務工作的整體業務水平有了明顯的提高，工作方法等也有了明顯的改進。

一、以身作則做好本職工作

劉美雖然是我們的領導，但是看起來更像是我們的大姐，我們平日里遇到事情都愿意找她幫忙，她一直以來都是以身作則，為我們做好了典范，比如：每逢加班，我們第一個看見的都是她的身影，每個月的5號，是上報財務報表的時間，由于我們是上市公司，及時進行報表信息的披露對于我們的企業至關重要，這項任務非常艱巨，不管是刮風下雨，還是逢年過節，只要是每月的5號，劉美肯定會在辦公室加班做報表。報表是需要多方面共同合作完成的，看著劉美那么以 身作則的做著自己的本職工作，其他的同事沒有一個不配合提供資料的，大家都在劉會計的帶領下，一次又一次準確的提供著公司的財務報表信息，做好財務報表上報工作。

二、取得的優異成績

劉美發輝模范帶頭作用，帶領著自己的團隊，取得了很多的優異成績：

1、成功完成了集團合并報表系統測試：

分別于2010的8月和11月份劉美帶領著同事們共同參加財務組織的合并報表系統測試，兩次準確、及時地完成了在合并測試系統中的合并任務。在測試進程中，與人充分交流、溝通，互相學習、提高，并在每次的測試總結中提出了一些意見和建議，一些建議被項目組采納，促進了系統的改進和完善，同時及時對子公司進行系統知識和關聯數據抵消原理的培訓，組織子公司人員進行9月合并數據的測試，為系統上線時公司能及時、準確完成合并任務做了準備，劉美組織公司和各子公司準確、及時地完成了會計報表在集團系統中的試運行，順利地解決了子公司利潤分配、取消主體資格在系統中的處理。

2、組織各子公司編制各決算報表、會計報表附注、專項情況表及專項財務說明、財務情況說明書等，準確、及時地反映企業的財務狀況和經營成果，并上報集團。尤其在2010年中，在集團系統填報工作中受到了總公司財務部的表彰。

3、劉美同志積極做好信息披露方面的工作，在她的帶領下，財務信息披露的時效性增強，信息質量不斷提高。同時配合事務所年報審計，保證無大的調整事項，按時向投資者和社會公眾披露財務信息，2 與上級財務部門溝通，與專業會計師研討，謹慎處理業務，及時排解有疑問的難題，最大限度地降低業務處理的風險。于此同時還在證監會就同業競爭、關聯交易等事項，對公司進行三年一度的例行巡檢，避免監管函的網上披露的事項上，最大限度地降低了對公司的不利影響。

4、劉美同志分別在稅收業務、采購業務、綜合業務、報表業務方面加強制度建設工作。

三、自身在工作中不斷的學習

劉美對于工作中新出現的業務，不斷學習會計準則，及時向審計事務所會計師和集團財務人員咨詢、討論。如：子公司轉讓股權遇到的問題、子公司利潤分配及并賬等事項的會計處理、收購其他公司小股權的會計處理，多次與會計師和集團財務人員溝通，并組織會計處相關人員進行賬務處理和核對，在工作中不斷學習、不斷進步，也就是因為她的執著和勤奮，通過不斷的學習，帶領我們度過了一個又一個難關。

四、培訓員工，努力帶好隊伍

劉美不僅自己善于學習，還在財務部處處發揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質和業務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風投入到業務中去，通過不斷加強業務知識和服務技巧學習，帶動會計處財務人員業務水平有了很大的提高。

作為黨員的她，劉美同志有很高的業務水平和服務素質，對每項業務的熟練程度更讓她成了財務工作的業務通，這些成績的取得與她 3 的刻苦學習是分不開的。同時，在對財務人員的業務學習及培訓方面，劉美也是下了大功夫的，在她的幫助下，我們的思維意識、工作習慣及專業技能等綜合業務方面的水平知識有了提高，為更好地開展工作打下了堅實的基礎。團結同事、努力增強集體的凝聚力。

與人為善，這是一個團隊能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中，劉美從關心員工工作和生活入手，經常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好會計處的各項業務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創建一個融洽、和諧的工作環境，在會計處處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了、哪個員工生孩子了，她總是會第一個送去問候，現在會計處的同事們，大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。

轉眼間，劉美已在公司財務部扎扎實實、兢兢業業地工作了多個春秋。一路走來，劉美辛勞的汗水在她的事業征途上化做了一個又一個的閃光點，這樣一位優秀模范黨員人物，是公司的財富，更是我們大家學習的榜樣。

同時她在我們的此次創先爭優活動開展中依然是繼續充分發揮戰斗堡壘作用，為生產經營工作提供了組織保證和服務作用。在劉美這個先進黨員的帶領下，我們的工作邁上了一個又一個的新臺階。

****公司

第三篇：黨員開展創先爭優個人先進事跡

xx，男，1959年11月出生，1986年8月參加工作，1988年7月入黨。現任廟子溝鄉文化站站長、三間房村黨支部書記。

進入21世紀以來，三間房村這個廟子溝鄉、乃至全縣都叫得響的老典型由于老支部書記在村里工作時間長、積怨多、加之年老體邁等原因而逐漸失去光彩。XX年8月，鄉黨委決定任命時任鄉計劃生育工作站站長的丁坤同志兼任三間房村黨支部書記。丁坤是三間房村土生土長的人，86年以前又在村里當干部，群眾基礎好，威信高，在當時既是無奈之舉，有時最佳人選。幾年來，在他的帶領下，村兩委干部團結一致，工作干勁沖天，他們架橋、修路、建活動場所拉光纜??到2011年底，全村7個自然村修通了水泥路，修筑河壩XX延長米，種植樹木10000余株，移動聯通手機信號實現了全覆蓋，人均純收入6670元，村集體攤點4個，經濟收入12.2萬元，村班子建設、黨員隊伍建設和經濟發展等方面均取得了較好地成績。

一、打鐵先要自身硬

抓好黨的建設，首先是要提高自己的水平和能力，不斷提高自己的素質，給黨員當好排頭兵，給村班子當好班長。為此，他堅持不斷的學習黨的路線方針政策，注重研究工作中發生的新問題，思考解決問題的新思路。同時，與廣大黨員一起堅持“三會一課”制度，做到每月組織一次黨員集中學習，利用電教學習外地的先進經驗，并結合本村實際與廣大黨員一起共同研究自己的發展思路。總結成績，查找不足，開展批評與自我批評，發揚民主，增進團結，確保黨支部有較高的凝聚力。

二、發揮支部和黨員干部作用，維護穩定促發展

2011年5月，在確認三間房村有相當儲量低品位鐵礦石資源時，丁坤帶領村兩委班子經多方爭取，引進了承德垣呈礦業有限公司，開發我村低品位鐵礦。項目定了，但由于品位低，效益不好，加之該公司在縣境內有幾處相對較高的礦山，對三間房村的興趣不高，如何抓住機遇，早日實現富民強村目標，使企業真正落地，早日達產見效最重要。為此，丁坤決定率領支部一班人用務實的工作作風打造良好的發展環境。從項目的選址、征山占地補償、取水走路等各方面提供方便。積極主動化解企民矛盾，在企業建設那段時間，他先后解決大小糾紛200余起，接待百姓XX余人次。2011年奧運期間，企業因打井與群眾發生矛盾，引起群眾上訪。他和支部一班人進行了妥善處置，這一做法受到了阮書記的高度評價，誠心和實干感動了公司老板，留住了企業。

做群眾工作千頭萬緒，而企業落地涉及群眾利益，工作艱難。針對這么大的工作量，我主持召開兩委會和黨員干部會，確定了“書記主任抓發展，兩委干部抓服務，黨員、組長抓穩定”的工作責任，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有目標。一連半個多月，天天晚上在組里開會到十一二點，既要為群眾爭取最高利益，又不能讓群眾漫無邊際亂要價，通過耐心細致的工作，找到了雙方利益的共同點，為企業的迅速發展做出了貢獻，使總投資8000萬元的鐵選廠落戶三間房村。年處理原礦石3000萬噸，年產鐵精粉20萬噸，利稅上千萬元。村集體收入10萬元。目前，垣呈礦業開工生產順利，企民團結，社會穩定。

三、加大典型培樹，促進結構調整和農民增收

抓好黨建工作支部書記要上位，群眾致富黨員要先行。丁坤鼓勵黨員帶頭發展致富項目，在黨員隊伍中培樹典型。在培樹典型方面，村兩委從協調貸款、提供擔保、跑辦項目等方面入手，給予大力支持，通過服務，幫助上崗黨員潘國生合伙辦華多養殖場一個。投資30萬元，占地面積2500平方米，建豬舍500平米。現有可繁母豬30頭，種豬2頭，育肥豬300頭，年出欄600頭，年收入10萬元，解決勞動力就業3人。上崗黨員辛志武原養牛3頭，在支部的大力支持下，又擴建牛舍100多平方米，幫助其爭取扶持貸款4.5萬元，現牛存欄30頭，年收入5萬元，帶動了全村養殖業的發展。目前全村發展養牛10頭以上3戶。通過潘國生“公司+農戶”發展模式，養豬業有很大發展，全村養豬800余頭，改變了過去傳統的飼養方式，經濟效益有明顯提高。

四、抓流動黨員管理，全面加強黨員隊伍建設

按縣委提出的“一建三聯六制”的要求，他注重抓實黨員定期聯系制度，真正做到互通學習和工作情況，拉近黨員與支部的距離，使黨員離鄉不離黨，在外地同樣為黨旗添光彩，一樣為家鄉做貢獻。以趙東甫為榜樣的很多流動黨員，一心想著為家鄉辦點實事，為村的發展提供信息和獻計獻策，通過幾年來流動黨員的管理，家里家外黨員思想進步了，團結一致了，素質提高了，并成為了百姓心中不忘的黨員。

“我們要以今年我們村被確定為縣級文明生態村建設試點，我們將以此為契機，向著新農村建設“二十字”方針的目標邁進。向前看，邁出了一大步，往后看，更要大踏步。”丁坤如是說。

第四篇：企業黨員先進事跡事跡材料

企業黨員先進事跡事跡材料

企業黨員先進事跡事跡材料

她家住在7樓，這是一間面積只有25.5平方米的居室，屋頂與地面最低處不足1.2米的距離，但屋內被收拾得井井有條，看不出一絲雜亂的痕跡，這就是**的家。**說，她家以前從沒有固定的居所，一直租住著別人的房屋，現在總算有了個自己的窩，雖然面積小點，但她很知足。

在農五師供銷社**綠色循環農業有限公司，**的名字無人不曉，她只是一位普通的職工黨員，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近兩個小時的交談中，絲毫看不出她有自卑和畏難情緒，表現出的只有對生活的自信、對事業的執著和對工友的關愛。在她身上發生的一個個感人的故事，不由讓我們對這位堅強的女性肅然起敬。

誰說女子不如男

**1976年參加工作，1991年在當時鼎盛的宏都商場做營業員。1999年宏都商場倒閉后，她不幸成了一名下崗職工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或給人家打零工維持生活。XX年現**公司的前身賽里木肥料有限公司成立，XX年7月，**和一群姐妹來到肥料廠。她當時想，是黨組織的關心厚愛，才能在下崗后實現再就業，那就必須懷著一顆感恩的心去對待工作。從那一刻起，她就暗下決心，一定要在肥料廠好好干出個樣來。她像男性一樣背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活兒，她那快人快語、扎實肯干、樂于助人的性格很快就被大伙認可。

XX年5月，**主動向領導提出，要到最臟最苦、清一色是男工的車間去當組長，實實在在地干一場。有人不解地問她，一個女人整天和男人干一樣的活，又勞累又操心，你圖個啥？她幽默地笑了笑說：“企業剛成立，正是需要人的時候，我也想試一試自己到底有多大能耐”。**在車間帶班一干就是4年。

肥料廠剛成立后的頭幾年，設備運轉不正常，人工掏沉降池是經常的事。沉降池的入口很小，下個班次接班前必須打掃干凈，炎熱的夏季氣溫很高，在里面干一會兒就得把腦袋伸出來透透氣，掏完出來后滿身都是灰，衣服濕透都可以擰出水來，可她全然不顧這些。1#提升機特別容易堵，有時會有七八噸積料，必須在下個班次接班前，一鍬鍬把積料加到提升機里，她說那時候真的坐在地上哭過，但從不服輸的她擦干眼淚后又繼續干。XX年在一次掏鏈磨機時，一不小心左手小拇指骨頭被砸裂，去醫院后醫生用筷子將她的手指固定，但她一天沒休息就去上班了。有一次她的班組剛接班，看到有個工人干活很吃力，就想下到地坑幫他干，不料腳下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，當時胳膊上就掛出了血，頭上起了個大包，在一旁的工人急忙將她扶起，到醫院做了簡單包扎后，僅在家休息了半天就回到了工作崗位。還有一次，班里正出肥料，一場大雨眼看就要來臨，她忽然想到堆場上還有一堆肥料沒蓋篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏錢買了一大塊塑料布，將那堆肥料蓋了個嚴實，避免了肥料的損失。在班組里，她自己掏錢買的榔頭、鉗子等小工具可不少，領導責備她應該打報告由公家去買，但她說這些小東西也花不了幾個錢，不想去麻煩領導，再說自己用著也方便。**直率、樸實和倔犟的性格以及在工作中那股子不服輸的勁兒，使男同志們都對她刮目相看，她所帶的班組年年都保質保量地超額完成了生產任務。

愛心鑄就人格魅力

了解**的人都知道，她有一副熱心腸。**1991年失去丈夫至今，一直是一個人艱辛地撫育著兩個孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包塊呈葡萄狀，包塊長得很快，每年要做一次切除手術，20xx年9月手術花費了4千多元，今年7月手術費達1萬多元，加之平時吃藥每月300多元的開支，她家常常是入不敷出。可盡管如此，她對待同志卻如春天般的溫暖，誰有難處她都會毫不猶豫地伸出援助之手，她毫不利己專門利人的品質鑄就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一樣關心著工友們。企業黨員先進事跡事跡材料企業黨員先進事跡事跡材料。有些少數民族職工家里孩子多，生活上相對比較困難，她就把自己的衣服、鞋子送給他們。XX年中秋節，她自己掏錢為工友們買來月餅等食品，分給班里的每一位同志，雖然數量不多，但大家都十分感動。有次一名臨時工因家中有急事用錢向她張口，她二話不說就借給了他，但幾年過去了這個人也不知去向，更別說還錢了，每當別人問起此事，她總是說，也許人家忘了吧，然后一笑了之。維吾爾族女工阿依努爾和丈夫離婚后生活很困難，**經常自己買上面粉、大米、清油等物品送到她家，還不時給她一二十元的零用錢，卻從不肯讓她還，看到她有時中午沒帶飯，**便買來食品送到她手中，阿依努爾為此生能遇到這樣一位漢族好大姐而感到無比的自豪。

在班里，不論哪位工友生病住院，她都要買上營養品前去看望。XX年9月14日下夜班時，天上下起了雨，班組女工任魯杰在騎自行車回家的路上，被從后面駛來的一輛夏利車撞翻在地，第二天一大早她就買上營養品，和其他工友們一起到醫院看望，看到正處于昏迷狀態的任魯杰，**忍不住掉下淚來，她為自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

責任詮釋堅定信念

XX年7月，**光榮地加入了中國共產黨，入黨宣誓的那個晚上，激動的她幾乎徹夜未眠，她發誓今后更要一如既往地努力工作，絕不愧對共產黨員這一光榮的稱號。這一年，公司領導考慮到她身體不好家里負擔又重，將她從繁重的生產一線崗位調到相對輕松的后勤崗位，雖然工作性質變了，但她對待工作那種極端負責的精神沒變。一個人要管理20多畝的草坪綠化帶，澆水、除草、修剪、工具的修理維護，工作量大且耗時也特別多，但每一樣活兒她都做得那么精心，往日臟亂差的現象被一掃而光。

XX年11月18日，全廠的員工都放假休息了，而她卻騎上電動車趕到廠里上班，在走到工業區時，不料被一（學習部部長述職報告）輛夏利車撞倒在路基邊，送到醫院后被診斷為頸椎骨折，左眼上方被縫了11針，住了20多天院出院前，醫生囑咐她在家靜養兩個月，但她一天也沒有休息。20xx年11月剛入冬，看到在門衛值班的女同志晚上冷，有天晚上她騎上電動車將自家的暖風機送給門衛，當走到機關農場時，撞在了一群羊身上，電動車車殼被撞壞了，幸好人沒出事。為給大家提供方便，她把家里的熱水器和電飯煲等家當也搬到了廠里，供大家免費使用，工友們無不說**有著一副菩薩般的心腸。凡去過肥料廠的人，看到道路兩旁整整齊齊的**墻、碧綠的草坪及五顏六色的鮮花時，無不感慨道：“這哪是肥料廠啊，簡直就是一座花園式的工廠！”

企業黨員先進事跡事跡材料

在xxx中遠物流有限公司有這樣一位老同志，他工作兢兢業業，待人熱情誠懇，在工作中尊重每一位領導和同事，在生活中又像一位長者照顧、愛護著大家，這就是xxx同志，一位為xxx外代奉獻了 年的老共產黨員。在過去的歲月中，xxx同志不論是在人事部經理、還是在黨群部經理的崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨地工作，創造了一個又一個佳績。

去年底，公司對中層干部進行人員調整，xxx同志由于年齡原因由黨群部經理位置退居二線，當時物流部正如火如荼地開展融資物流業務，正缺人手，公司領導層經過商議，決定將xxx同志安排到物流部從事貨押中心的巡庫檢查工作，支持物流部大力拓展融資物流業務。

xxx同志來到物流部后，并沒有因為自己曾經是部門領導干部而影響到自己的工作情緒，相反，來到物流部后，xxx同志立刻與部門領導及同事們打成一片，很快便融入了物流部這個大家庭，這種良好的工作心態深深感染著我們，也為我們將來健康良好地開展工作打下了堅實的合作基礎。由于xxx同志過去一直從事行政管理工作，并未真正地接觸過業務，所以對業務領域比較陌生，對于一位老同志來說，重新開始一項新的工作就是對自己新的挑戰。此時，高度責任感在不斷鼓舞著他繼續努力，在物流部同事們熱情的幫助下，xxx同志加班加點地學習，很快便了解了相關的業務情況，之后只要一有機會，再熱的天也要和物流部的同志們一起奔赴每一個業務現場，了解現場情況，正是這種積極負責的工作態度，xxx同志在很短的時間內便擔負起了巡庫檢查工作，解決了物流部領導的燃眉之急，鞏固了融資物流業務的后方，促使著融資物流業務穩步健康地向前發展。

融資物流業務的巡庫檢查工作是一項操作性質的工作，其目的是為了有效地控制融資物流業務中的風險。xxx同志認真細致的工作作風在這項工作中起到了關鍵作用。為了做好這項工作，xxx同志根據每一個項目的特殊情況，制定了巡庫計劃表，并把這些計劃落實到每一次的巡庫工作中，并且根據自己對風險的理解，對上相關風險控制文件進行了改進，多次得到公司領導及上海區域公司主管領導和部門的好評。同時，每一次巡庫后xxx同志在完成格式化的巡庫報表填寫后#from 企業黨員先進事跡事跡材料來自 end#，自己還認認真真地做巡庫筆記，轉發給每一位相關業務人員和領導。有時候去異地檢查回來已經下班了，xxx同志依然加班加點完成巡庫報告，這種認真負責的工作態度深深感動了每一位同事和領導，更加激發了我們開展業務的熱情與斗志。與此同時，他根據自己的監管經驗，編制培訓材料，在周末安排對監管員進行培訓，并提高給大家交流的機會，使他們在業務上互相取長補短，相互提高。

xxx同志所擔負的這項巡庫檢查工作不僅是一項系統化的工作，更是一項艱苦的工作，由于監管項目基本上都在郊區甚至是異地，僅僅旅途中的勞累已經讓人疲憊，到現場后還要保持清醒的頭腦清點質押貨物、檢查監管員的監管工作、詢問監管員現場監管情況，檢查完一個項目是非常勞累的，在我司所開展的監管項目中，江蘇金翔石化監管項目尤為特殊。江蘇金翔石化監管項目敞口額度達到兩個億，由5家銀行參與該項目，監管質押物包括了0#柴油、90#汽油及93#汽油，監管品種較多，監管風險極大，且該企業監管點分散在xxx和安徽明光兩地，檢查難度較大，所以該項目一直被列為我司重點關注項目，也自然成為了xxx同志重點檢查項目。企業黨員先進事跡事跡材料文章企業黨員先進事跡事跡材料出自，此鏈接！。油品檢查與鋼材及其它質押品種檢查不一樣，油品由油罐儲存，不像其它質押物擺在露天，可以用肉眼去清點和測量，油品要通過測量每一個油罐內儲油的體積、當日的溫度后再通過查表套公式的方法測算出重量，所以，每一次檢查油庫，xxx同志都要爬上十幾米甚至幾十米的油罐進行測量，沒爬過油罐的人爬一個油罐已經氣喘吁吁，更別提江蘇金翔石化質押的三十多個油罐，xxx同志每個月僅通過幾次檢查要把這些油罐爬一遍，這種辛勞不是一般人可以忍受的。其實在檢查中偷個懶，個把個油罐讓監管員把測量數據匯報給自己就可以了，但是xxx同志并沒有這樣做，每次檢查，每一個油罐他必然要親自爬上去測量，這種對工作極其認真負責的態度不僅讓我們感到欽佩和感動，更是為我們這些年輕員工樹立了一面旗幟。

企業黨員先進事跡材料

自從xxx同志擔負起貨押中心巡庫檢查工作后，立刻解決了一直困擾著物流部的一個問題：貨押風險中最難控制的風險問題，即監管員的風險。因為在監管過程中，監管員處在工作的第一線，所有的質押貨物實際都由監管員在保管，一旦監管員與企業串通一氣，監守自盜，那造成的風險是無法估量的，所以管理好每一個監管員，對監管工作來說至關重要。此時，xxx同志多年的人事部和黨群部工作經驗起到了極其關鍵的作用。xxx同志自從擔負起了該工作之后，就不停向部門及公司領導提議，盡可能改善監管員的待遇，同時過年過節多去慰問依然戰斗在監管項目第一線的監管員，讓每一個監管員意識到公司就是他們的家，在公司的溫暖中認真負責地為公司工作。這些提議立刻得到了公司各級領導的認可，也取得了非常不錯的效果。

一眨眼，xxx同志來物流部已經一年多了，在這一年多的時間里，物流部的融資物流業務再沒有出現過實質性的風險問題，實實在在地保障了融資物流業務的健康發展，在一年多的工作中，物流部的每一個員工和領導都被xxx同志這種無私奉獻的精神深深感染著、激勵著，所以，在此，我們要衷心感謝xxx同志，感謝這位老共產黨員的認真負責，感謝這位老共產黨員的熱情誠懇，感謝這位老共產黨員將他的余熱毫無保留地奉獻給了我們的物流部。

企業黨員先進事跡事跡材料

xxx，男，xxx年x月出生，高中文化，xx年x月加入中國共產黨，xxxx年參加工作，現任xxxx。該同志以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨員工作者的光榮任務，努力完成上級交辦的各項工作,為黨的工作和黨的事業作出了積極的貢獻和優異的成績，曾被多次評為“安全生產先進工作者”，榮獲“中國特色社會主義建設者”。并且xxx同志樂于幫助他人的表現，得到了全礦上下的一致好評。xxx同志主要先進事跡如下：

一、與時俱進，不斷自我提高。

1、在政治覺悟上不斷自我提高。xzxx年參加工作以后，積極跟上黨支部學習的步伐，不斷用馬列主義、毛澤東思想等先進思想武器武裝自己，努力向共產黨員隊伍靠攏，經過黨組織的種種考驗和黨支部的認真研究，于xx年x月光榮的成為了一名共產黨員。入黨后，xxx同志沒有放松在思想理論方面的學習，而是本著“思想正確了，道路才會正確”的觀點，更進一步加強了學習的力度，除了認真參加集中學習，還利用業余時間閱讀黨刊、黨報，至今都保留著入黨以來的集中學習筆記和個人的，并且他還時刻不忘幫助后進的同志，幫助他們提高覺悟，爭取早日加入到黨員隊伍中來。憑著對無產階級先進思想理論的學習，xxx同志樹立了正確的世界觀、人生觀，培養了敏銳的政治敏感性。

2、在學習上不斷自我提高。xxx同志隨著時代的脈搏跳動，踏著改革的步伐前進。潘全生同志永遠不甘于落伍，十分注重知識的更新，勤于學習、自覺錘煉，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，為提高自身業務能力，不斷適應新形勢煤炭業工作的需要，參加了市、縣各種各樣學習及有關礦業專業培訓情況。

二、不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業。

參加工作以來，xxx同志總有忙不完的事，加不完的班，他工作起來常常廢寢忘食，沒有休息過一個完整的雙休日。長期要在外奔波，他除了要在單位當名好工作者，在家還要當好一名頂梁柱。當時，為了加強領導干部隊伍的力量，需要調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認為在全礦幾百名黨員干部當中，xxx同志是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明這個部門的條件不好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷于黨務工作者這一光榮職業，愿意放棄機關單位，同意組織的決定。

三、以實際行動做“楷模”，愛崗敬業，勇于創新

在平時的工作中，刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，有吃苦耐勞的意志，不斷增強工作的能力。xxx同志幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業。他的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是他第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛生成了他必做的第一項工作。下班后，他總是最后一個離開，因為他還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。

在他任xx以來，單位多次被評為“安全生產先進單位”、“優秀黨支部”、“xx萬納稅大戶”，被xx評為“幫辦企業”，xx年長沖二號煤礦xx余工作人員在他的帶領下繳納稅收xx萬元，下發工人待遇xx萬元，工作中，他勇于鉆研、善于用腦、能充分發揮個人能動作用。企業黨員先進事跡事跡材料事跡材料。他結合工作實際和經驗，把目標考核的材料整理裝訂得像本書似的，大家都開玩笑的問他是不是想改行當出版商。xxx同志就是這樣，視工作高于一切，在他的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了他的責任感、事業心，不僅僅是對他工作成績的肯定，還包括了我們對他的工作態度、工作作風的敬佩和贊賞。

四、情意真切，愛心無限，甘于奉獻。

作為一名黨員，對同事總是熱心幫助。默默奉獻，辛勤工作。平時總是象大哥關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，他總是挺身而出，全力相助；對待同事都是這樣，他常說：我們黨員是干部是“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，他一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提出要求，并親自去看望。他時刻按照黨的要求，全心全意為人民服務，他做事一向認認真真，不講條件、不計較個人得失，設身處地從大局考慮、從為領導決策服務的角度考慮，在職責范圍內主動找事、主動做事，從身邊每一件小事做起，做好每一件事。他做事情講原則、講技巧，嚴于律己、寬于待人。工作這么多年沒跟任何同事紅過臉，也沒有受到過任何投訴。參加工作以來，他個人主動加班無數次，從不計較任何報酬，他熱愛集體、熱愛工作勝過了對金錢的追求。向貧困兒童、災區群眾捐款他都是最積極的一個，在xxx年扶貧肋學xxxx元，為村子修路捐出xxxxx元，讓村子實踐了家家通水泥公路。他常說“人活一世，能多幫點別人就多幫點。”樸實的語言，顯現出來的是一顆不平凡的心。

他這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨員工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨員工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為xxx同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨員。

第五篇：一大隊黨員先鋒崗創先爭優先進事跡

立足崗位做貢獻

創先爭優當先鋒

一大隊黨支部根據我所制定的《深圳市第一勞教所創先爭優活動實施方案》的文件要求，大力弘揚“想干、敢干、快干”精神，出色地完成所黨委安排的各項工作，模范踐行了創先爭優先進黨支部的基本要求，有力地促進了各項業務工作的開展。支部在過去一年至今，緊緊圍繞創先爭優黨支部建設，具體在“素質加強上、業務提升上、作風改變上”幾方面取得了成績：

一、注重政治思想和業務能力建設，在提高綜合素質上創先爭優。

1、加強理論學習，提高工作效能。把深入學習貫徹黨的十七大四中全會精神、把大力弘揚“想干、敢干、快干”精神作為支部工作的首要政治任務來抓。隊領導班子帶頭扎實學習，黨員干部的思想理論素養有了明顯的提高，用理論武裝頭腦、指導實踐、解決問題的能力不斷增強，從而促進了各項工作的開展。

2、嚴格學習制度，明確學習內容。我隊黨支部將十七屆四中全會精神，大力弘揚“想干、敢干、快干”精神以及開展爭先創優活動等內容，對全隊黨員開展學習教育，并且專門組織支部黨員大會，認真學習以上內容，要求黨員干部利用空閑時間在網上進行自學。平時經常鼓勵黨員干部在學習政治理論的同時還要學習生產管理經驗和管理教育工作等業務知識，擴大知識面。黨員干部做到了學以致用，提高了學習的實效性。

3、圍繞我所確保安全穩定的職能和任務不斷加強黨員干部的思想政治工作。充分調動黨員干部的積極性，經常激勵黨員干部要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于場所的安全穩定工作中。

4、我隊黨支部積極探索新形勢下思想政治工作的有效方法和途徑，注意學習和借鑒、發現和總結思想政治工作的好經驗、好做法、好典型，發揮典型引導作用，使思想政治工作為我所安全穩定工作提供強有力的精神動力和思想保證。

二、加強場所安全和激勵制度建設，在轉變習藝功能上創先爭優；

1、我隊黨支部結合當前場所安全穩定形勢，開辟出了一條以“創先爭優”為契機，以“日檢周會”制度為抓手的安全自查與排查機制，把場所安全穩定工作做實做細做到位，實現組織協調方式上的制度創新以及排查形式多方位的立體覆蓋，推動了安全排查和問題整改。每周召開大隊安全形勢研判工作會議，一是聽取當周的檢查工作匯報，掌握動態；二是研究分析工作中存在的問題，督促整改處理重要的問題；三是推動相關環節的制度建設。

2、我隊黨支部在創先爭優活動中注重活動點評的方式方法，積極探索點評形式，豐富點評載體。通過集中點評、個別點評、隨機點評和互動點評等方式，結合大隊周會、支委會、學習會等方式，對黨支部和黨員的工作開展情況、承諾踐諾情況等進行點評；黨支部書記對支部委員、黨員進行點評，對存在的問題不護短、不遷就；在點評機制上大隊還努力在“活”字上下功夫。我隊黨支部堅持評前調研、評中指導、評后跟蹤，在求實效上下功夫。一是建立了臺帳機制。點評結束后，及時詳實記載點評內容；二是建立動態跟蹤落實機制。對點評提出的問題實施動態跟蹤，及時督促落實整改措施，并不定時開展督查，確保不流于形式、不走過場。

3、充分運用四項激勵措施，真正發揮黨組織和每一位黨員在貫徹落實科學發展觀中的堅強堡壘和骨干力量作用，為創先爭優活動開展注入了強大活力。一是目標激勵。圍繞大隊“謀穩定、求發展”的工作目標，將全大隊重點工作分解到各線和黨員民警，確保人人有事干，事事有人管。二是制度激勵。以精細化管理制度為抓手，將各線和民警的工作進行細化分工。三是榜樣激勵。為了達到“干有激情、學有榜樣、趕有目標”作用，支部開展了“學典型，找差距”大討論，逐步形成“比學習、比業務、比干勁、比貢獻”奮發進取的良好風尚。同時對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時給予批評，幫助改進提高。四是情感激勵。大隊黨支部開展經常性的談心活動，全面掌握民警職工的思想狀況，有針對性地進行思想教育和心理疏導，融合了領導與群眾的關系，增進了內部團結。

4、在轉變習藝功能上創先爭優。大隊黨支部按照所部“四化”車間建設要求，帶領黨員民警積極進行標準化建設，規范習藝現場管理和生產安全管理，完善習藝學員考核體系和報酬制度，充分調動其積極性和主動性，加強與廠方溝通交流，改進生產工藝，不斷提高生產效能。引進符合我所管理和生產特征的電子加工項目，成功為我所傳統的紙品加工項目進行產業轉型，現生產項目已按“四化”標準實施并達到相當規模。

三、規范工作作風建設，在實踐優秀共產黨員具體標準創先爭優；

1、大隊黨支部以大力弘揚“想干、敢干、快干”精神為主線，以強化黨員干部宗旨意識、加強個人修養、發揚優良作風、提高工作執行力、激發創新激情為目標，教育和引導黨員干部進一步提高素質、轉變作風，努力建設一支黨性最強、工作最好、作風最正的高素質黨員干部隊伍，引導和帶動全所民警職工，為實現場所安全穩定、促進場所加快發展提供堅強的組織保證和精神支持。

2、大隊黨支部及早安排部署“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，助推創先爭優活動的深入開展。組織全所民警觀看警示教育片，全面職業生涯教育，不斷提升黨員民警隊伍的思想認識和職業認同感，掀起了創先爭優活動的新高潮。以黨員公開承諾為方法，在切實踐行履諾中創先爭優。

3、大隊黨支部在實踐優秀共產黨員具體標準創先爭優。我隊黨員干部努力做到“四帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，有堅強的黨性觀念，勤于學習和業務鉆研，做本職工作的行家里手；二是帶頭爭創佳績。有強烈的事業心和責任感，“想干、敢干、快干”，在促進我所安全穩定工作中做出顯著業績，做工作中的一面旗幟；三是帶頭遵紀守法。有較強的組織紀律和法紀觀念，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭踐行科學發展觀，主動接受黨內監督和群眾監督，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，做現代法治公民的典范；四是帶頭弘揚正氣。始終保持黨的優良傳統作風，堅持謙虛謹慎、不驕不躁，帶頭迎難而上，克難而進；堅持改革創新、開拓進取；帶頭敢抓敢管、敢擔責任；堅持腳踏實地、真抓實干；帶頭團結干事、奮發有為；堅持艱苦樸素、務求實效；帶頭勤儉節約、廉潔自律，做黨的形象的忠實維護者。

4、大隊創先爭優與當前開展的黨風廉政教育活動相結合。以學習貫徹《廉政準則》為契機，組織動員支部黨員，扎扎實實抓好黨風廉政教育，堅持從嚴治警就是最大、最根本的愛護民警，寧聽怨聲、不聽哭聲，加強紀律作風建設，維護隊伍形象。堅持把教育對象、教育內容責任到人，落實到位。

5、大隊創先爭優與促進穩定相結合。教育全隊民警職工堅守信念、思想上時刻與黨保持高度一致，形成講政權、講政治、顧大局、守紀律的良好局面。結合本大隊實際情況，嚴格落實安全防控、排查、應急處置、領導責任和督查五項機制，確保無“六防”事故發生。

通過創先爭優活動的深入開展，我隊黨員干部的素質能力顯著提升，同時牢固樹立“場所的創新發展需要學習、學習為了加快場所發展、場所發展應當創新”的理念。通過組織民警對政治、生產業務、管理教育工作等多種形式的學習，激發黨員干部的政治熱情和工作積極性，同時把學習產生的政治熱情，引導轉化為抓好各項工作的強大動力，努力做到學與用的結合、知與行的統一，保證和促進了本支部各項工作任務的圓滿完成。

——完——

一大隊黨支部

2011年12月13日