第一篇：疾控中心疾控科總結

2015年，在縣委、政府的正確領導下，在縣衛(wèi)生局和上級業(yè)務部門的指導幫助下，以及在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構的配合下，陸河縣疾控中心貫徹落實“預防為主，防治結合”的工作方針，順利開展了各項工作，現將2015年疾控科工作開展情況總結如下：

一、傳染病管理工作

1、法定傳染病監(jiān)測報告情況：本年度，全縣共報告法定甲、乙、丙類傳染病18種共xx例，死亡0例，報告病例數較去年同期上升了xx%（2014年同期報告1539例），發(fā)病率763.98/10萬，死亡率4.97/10萬，病死率0.65%；發(fā)病數位于前五位的分別是肺結核（587例）、乙肝（451例）、梅毒（369例）、丙肝（135例）、甲肝（52例）。（2）對傳染?。ㄉl(fā)疫情）處置管理：全縣共報告百日咳1例、甲肝58例、麻疹12例、AFP1例、風疹2例、流行性腮腺炎17例，均已開展流行病學調查和處置。（4）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置：報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件0例。沒有甲類傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生和報告。

針對傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處置，科室施行的是24小時疫情值班，節(jié)假日安排有專門值班人員，疫情電話全縣公布，24小時有人接聽，疫情卡片全年及時審核率100%；有效的做到了疫情早發(fā)現，早處置；全年共接到預警短信145次，分析排除145起。為了及時研判疫情形勢，每月都對傳染病疫情進行一次分析，并將分析報告以簡報的形式上報給縣衛(wèi)生局、中心領導和傳染病信息報告管理系統監(jiān)測信息反饋平臺；年終對全年疫情進行了綜合分析，以年報形式上傳到了傳染病信息報告管理系統監(jiān)測信息反饋平臺。

為提高全縣傳染病報告與管理質量，校正法定傳染病發(fā)病率，在10月份對全縣29個網絡直報單位的傳染疫情報告管理工作進行了法定傳染病疫情漏報調查，調查病例流量30581例，查出法定傳染病15種142例，通過登陸疫情網絡直報系統核實，漏報10例，我縣傳染病漏報率為7.04%。

人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外環(huán)境監(jiān)測工作：2015年對* **區(qū)進行定點監(jiān)測，病原檢驗*份，檢驗*份，完成全年監(jiān)測任務。

二、慢性非傳染性疾病管理情況

1、本年度，我縣目前轄區(qū)目標管理人口數為268749人，建檔人數256004人，建檔率為95.25%。（2）全縣納入管理的65歲及以上老年人19151人，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)場陸續(xù)對老年人進行全面體檢13269人，體檢率69.29%。我縣應管理高血壓病38398人，已登記管理高血壓病人16642人，管理率43.34%;應管理糖尿病病人19812人，登記管理糖尿病患者6045人，管理率30.51%。（3）積極開展死因監(jiān)測審核工作，13家醫(yī)療機構上報死亡病例418例，全縣醫(yī)療機構死亡病例報告覆蓋率為100%。（4）積極開展死因監(jiān)測審核工作，對7家醫(yī)療機構上報的75例死亡病例進行了審核。全縣醫(yī)療機構死亡病例報告覆蓋率為35.29%。

三、宣傳、培訓及督導檢查工作

在提升自身業(yè)務工作水平的同時，積極利用各種機會，向基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站舉辦手足口、人感染H7N9禽流感、死因報告等4期業(yè)務培訓，累計培訓人次200人次。向各類人群提供疾病防控相關知識講座1次，參與各種戶外宣傳活動2次，累計發(fā)放宣傳冊600余份。科室累計下鄉(xiāng)督導3次，累計天數24天。

今年，認真貫徹落實上級衛(wèi)生工作會議精神，認真履行防病工作職能，落實重大疾病防控措施，切實加強人才隊伍建設，在重點傳染病防控、慢病綜合防控方面做了大量工作，取得明顯成效。

一、重點傳染病防控工作

1.法定傳染病監(jiān)測和疫情管理。1-6月份全縣共報告乙、丙類傳染病523例，其中：乙類傳染病356例，發(fā)病率為74.16/10萬；丙類傳染病167例，發(fā)病率為34.79/10萬。及時報告523例，及時報告率100%，及時審核671例，審核及時率100%，無重復傳染病報告卡，全縣醫(yī)療機構傳染病網絡報告率為100%。編寫全縣疫情動態(tài)分析6期，按時完成了各類表、卡、冊的報送及審核工作。

全縣報告發(fā)病數居前五位的乙類傳染病是肺結核(207例)、乙肝（71例）、痢疾（31例）、甲肝（27例）、丙肝（8例），占乙類傳染病發(fā)病總數的96.62%。全縣報告發(fā)病數居前五位的丙類傳染病是其它感染性腹瀉（72例）、流行性腮腺炎（56例）、流行性感冒（19例）、急性出血性結膜炎（12例）、手足口?。?例），占丙類傳染病發(fā)病總數的100%。

3.多措并舉、嚴防H7N9禽流感、手足口病、腮腺炎等春季傳染病流行。召開由縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構負責人、防疫專干參加的春季傳染病及H7N9禽流感防控工作會議。要求縣鄉(xiāng)村醫(yī)療單位要進一步加強疫情實時監(jiān)控工作，前移疫情監(jiān)測關口，早期識別聚集性或暴發(fā)疫情，有力的促進了傳染病控制工作的扎實開展，取得了顯著的成效。

人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外環(huán)境監(jiān)測工作：2015年對* **區(qū)進行定點監(jiān)測，病原檢驗*份，檢驗*份，完成全年監(jiān)測任務。

二、慢病管理工作

1.高血壓、糖尿病綜合防治。全縣共發(fā)現登記高血壓患者42248例，規(guī)范管理41747例，規(guī)范管理率為98.81%；發(fā)現登記糖尿病患者14667例，規(guī)范管理14584例，規(guī)范管理率為99.43%。

2.死因監(jiān)測。1-6月份共累計上報787例死亡病例，報告死亡率1.61‰。

第二篇：2017疾控科全年總結

義馬市人民醫(yī)院疾控科2017年工作總結

在總結我科2016年公共衛(wèi)生工作經驗的基礎上，結合各項工作要求，認真開展科室的各項工作，較好的完成了2017年工作任務，現總結如下：

一、院內工作

1、傳染病管理工作

按傳染病相關法律法規(guī)及《二級綜合醫(yī)院評審細則》要求開展傳染病管理工作。本開展傳染病知識及其法律法規(guī)等培訓4次，及時上報傳染病病例，本已上報傳染病病例113例。

2、心腦血管事件上報管理

按我院《心腦血管事件報告管理制度》開展心腦血管事件上報工作，及時對上報表進行審核、上報、登記，本共上報265例。

3、腫瘤監(jiān)測工作

按我院《腫瘤登記報告管理制度》開展腫瘤監(jiān)測工作，及時對上報表進行審核、上報、登記，本上報90例。

4、結核病管理工作

制定相關工作制度，發(fā)現（疑似）結核病人及時上報、轉診，本轉診18人。

5、死因監(jiān)測 按相關工作制度開展死因監(jiān)測工作，及時上報、登記死亡病例88例。

6、食源性疾病上報管理

制定相關工作制度，開展食源性疾病知識培訓，明確工作要求，及時上報、登記食源性疾病病例，本上報180例，完成了本工作任務。

7、健康教育工作

為了我院成功申報創(chuàng)建省級健康促進醫(yī)院，根據相關工作要求，借鑒其他醫(yī)院的成功創(chuàng)建經驗，結合我院工作實際情況，完善了相關制度，制定了健康促進醫(yī)院創(chuàng)建規(guī)劃，逐步落實各項措施，組織召開健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領導小組會議，完善創(chuàng)建資料，制作宣傳彩頁共計27種，10萬余份，及時更換院內健康教育宣傳欄，開展健康講座。

為了做好以上工作項目的管理工作，提高工作質量，我科采取了以下工作措施：

（1）每周參加院內質控檢查，發(fā)現漏報病例、遲報病例，及時督促上報，并納入質控管理，給予相應獎懲。

（2）定期召開疾控小組會議，通報工作情況，解決工作中存在的問題。

（3）建立疾控小組微信群，交流工作經驗，及時解決工作中的問題。

（4）接受疾控中心及衛(wèi)計委等機構檢查7次，對存在的問題及時整改，并做好相關記錄。

二、社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作

1、高血壓患者管理

我站現規(guī)范管理高血壓患者476人。采取電話隨訪、入戶隨訪及病人就診咨詢等多種形式進行隨訪工作，隨訪已開展4次，并及時將隨訪結果錄入電子系統。積極開展主動篩查工作，醫(yī)院各門診為35歲及以上首次就診人員測量血壓，并將其工作質量納入質控管理，在開展健康講座、宣傳咨詢、入戶隨訪時為居民測量血壓，篩查高血壓患者、，本新發(fā)現高血壓患者62人。

2、糖尿病患者管理

我站現共規(guī)范管理糖尿病患者209人。按規(guī)定開展定期隨訪工作，現已隨訪6次，采取電話隨訪、入戶隨訪及病人就診咨詢等多種形式進行，并及時將隨訪結果錄入電子系統。積極開展主動篩查工作，在開展健康講座、宣傳咨詢、入戶隨訪時為居民測量血糖，及時給予健康指導，確診者納入糖尿病患者管理，本新發(fā)現35人。

3、結核病患者健康管理

按《國家基本公共衛(wèi)生服務技術規(guī)范》開展結核病管理工作，在工作中落實《結核病患者服務規(guī)范》，并及時對結核病人、疑似結核病人給予轉診服務，本轄區(qū)結核病患者2人，按要求開展隨訪工作。

4、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》，及時上報傳染病信息，并到社區(qū)開展傳染病的防治宣傳。

5、艾滋病患者健康管理

在市疾控中心相關科室的指導下認真開展艾滋病管理工作，利用健康教育宣傳欄宣傳艾滋病知識，按要求面向居民開展艾滋病健康講座四次。

6、死因監(jiān)測和腫瘤登記

制定死因監(jiān)測相關制度，按要求填寫相關報表，及時網報。

7、健康教育

本新制作宣傳彩頁10000份，在健康巡講、導醫(yī)臺、宣傳咨詢時發(fā)放宣傳資料共4000余份。定期更換宣傳欄內容6次，開展公眾健康咨詢活動14次，健康講座12次，共參與群眾2200余人，并根據居民具體情況開展個體化健康教育，提高了居民的健康素養(yǎng)。

雖然順利完成了我科2017年的工作，但仍然存在著一些問題：

1、各科對上報食源性疾病病例工作不重視，疾控科仍需加強督查。

2、高血壓、糖尿病人規(guī)范管理率不達標。針對以上存在問題，我科在明年的工作中將采取以下措施：

1、加強食源性疾病的管理工作。

2、增加下社區(qū)宣傳次數，積極開展主動篩查，提高高血壓、糖尿病的管理率。

2017

年月12月13日

第三篇：疾控中心精神文明建設工作總結疾控工作總結

古交市疾病預防控制中心

2009—2010精神文明建設工作總結

2010年我市文明單位創(chuàng)建工作在各級黨委、政府的重視、關心和上級業(yè)務部門的支持幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強隊伍建設，逐步完善制度管理，著力規(guī)范工作秩序，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，實現了雙文明共發(fā)展的目標?，F將一年來的創(chuàng)建工作總結如下。

一、健全的領導班子，團結的戰(zhàn)斗集體

單位黨政領導4人，主任1人，書記兼副主任1人，主任助理2人，均為專業(yè)技術人員，既懂業(yè)務又善管理，既有明確的組織分工，又能充分體現團結協作，既是一個領導集體，又能相互監(jiān)督制約，凡事堅持事先研究討論，再作統一決定的民主集中制。黨支部共有黨員19人，支書1人，支委4人，工會主席1人、工委2人。設有衛(wèi)生科、免疫規(guī)劃科、疾控科、結核病防治科、生物制品科、健康教育與促進科、檢驗科、辦公室8個科室個科。領導班子成員以“政治上要堅定，思想上要超前，決策上要民主，行為上要廉潔，理論上要創(chuàng)新，工作上要帶頭，用人上要唯賢，作風上要扎實，紀律上要嚴格，享受上要靠后”的十個務必要求。不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，使領導班子的組織和領導作用得到最大限度的發(fā)揮。帶動了全體職工團結一致，共同努力，促進了疾控工作的正常開展和創(chuàng)建活動的順利進行。

二、認清形勢，統一認識，打牢思想基礎

精神文明建設是全面建設小康社會的重要組成部分，是實現物質文明和政治文明的精神動力和思想保證。我們把創(chuàng)建文明單位作為落實“科學發(fā)展觀的一項具體措施，及時傳達學習上級相關文件精神，以及外地創(chuàng)建活動的先進經驗。并在單位內部展開深入廣泛的討論，充分認識到：疾病預防控制工作是涉及每一個人生老病死，關系到千家萬戶人民群眾的切身利益，直接影響著每個家庭的生活和社會生產力的發(fā)展的重要工作。要承擔全市的疾病預防控制，公共衛(wèi)生監(jiān)測服務和全縣的疾控業(yè)務技術指導等工作任務。就要有一支高素質的專業(yè)隊伍，文明的精神風貌，高效率的工作機制和嚴密的工作紀律，才能完成各項工作任務。這就需要通過創(chuàng)建文明單位來提高素質，增強活力，發(fā)揮效益，適應工作的需要和社會發(fā)展的需要。我們克服了業(yè)務單位精神文明建設“是形式和累贅”、“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的糊涂認識。一致認為，精神文明建設是關系到社會進步、民族發(fā)展、事業(yè)發(fā)達的大事，創(chuàng)建的每一項工作都與自己的工作生活密切相關，有利于每一個人的進步和有利于改善自己的工作生活條件。認識到創(chuàng)建文明單位是落實“三個代表”重要思想的需要，是時代發(fā)展的需要，也是樹立疾控隊伍形象，發(fā)展疾控事業(yè)的需要。因而全體人員在思想上重視，自覺地把創(chuàng)建文明單位與業(yè)務工作緊密結合起來。單位內部營造了講文明話，做文明事，爭當文明職工，爭創(chuàng)五好家庭的良好氛圍，變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”的自覺行為，為創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎。

三、堅持政治業(yè)務學習，隨時保持頭腦清醒

我們始終把學習作為提高干部職工思想政治業(yè)務素質的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。堅持每周一次以上的集體學習，學習政策、時事和相關的政治業(yè)務理論，提高廣大職工的政治敏銳性和是非識別能力，消除了不同形式的糊涂觀念，能旗臶鮮明、理直氣壯地同違法現象和歪風邪氣作堅決的斗爭。不斷學習英雄模范和先進典型事跡，強化職業(yè)道德教育，激發(fā)努力向上，無私奉獻的敬業(yè)精神。根據《中共古交市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作安排方案》和古交市衛(wèi)生系統黨委的要求，認真學習黨的十七大報告，十七屆三中、四中全會精神，胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。從而進一步強化了為人民服務的宗旨意識，堅定了理想信念，統一了思想，穩(wěn)定了隊伍。同時，為了滿足和適應新形勢下疾控工作的需要，盡快改變現有人員的文化結構，努力克服人員緊、經費缺的困難，先后有5人完成本科學歷的深造，現仍有3人就讀于參加學習函授學習。全部專業(yè)技術人員都完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學習，廣大職工的專業(yè)技能明顯提高，為新形勢下疾控人才培養(yǎng)闖出了新路。

四、發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統，深入開展廉政建設

保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，厲行節(jié)約，反對鋪張，勤儉辦一切事業(yè)已成為我單位的優(yōu)良傳統。大家進一步認識到廉政建設是精神文明建設不可分割的重要組成部分，是創(chuàng)建文明單位的重要保證。為此，把黨風廉政建設納入綜合目標責任制管理，建立健全了相應的規(guī)章制度，規(guī)范了來人接待、車輛管理、物資管理、財務管理以及辦公用品購臵領發(fā)等制度。向社會各界聘請知名人士作為廉政監(jiān)督員，實行政務公開，杜絕了公費旅游和公款娛樂的狀況，深受社會好評。

五、強化法律意識，重視法紀教育

為貫徹落實我市“法治古交”建設動員大會精神，進一步落實“五五”普法規(guī)劃，按照市委辦公廳“中共古交市委依法治市領導組辦公室關于對全市法治古交建設及五五普法規(guī)劃落實情況進行督察的通知”要求，我中心認真貫徹落實。一是切實加強了對普法工作的領導。中心黨政把加強法治宣傳教育納入了公共衛(wèi)生和疾病預防控制工作的整體工作之中，擺在了重要位臵。領導分工明確，責任落實，中心主任韓發(fā)維對普法工作負總責，書記范紅萍具體分管。黨政結合工作實際，對普法工作作了專題研究，進行安排部署。做到了思想重視，領導有力，組織落實。二是認真組織普法工作的開展。按照市委、市依法治市領導組辦公室、市衛(wèi)生系統黨委的要求，我中心在組織實施上堅持做到重點突出，方法多樣，注重普及。加強憲法和國家基本法律制度和衛(wèi)生法律法規(guī)知識的學習宣傳。每個工作人員每年達到了40學時的學法時間，學法筆記每年都超過了1萬字。單位班子成員及中層干部，在深入學習黨和國家關于社會主義民主與法治建設理論的基礎上，重點了解掌握憲法、行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、國家賠償法、行政監(jiān)察法、行政許可法、公務員法以及與本職工作密切相關的衛(wèi)生法律、法規(guī)和主要規(guī)章，在學法、用法和守法中發(fā)揮表率作用。各級各類專業(yè)技術人員，要熟練掌握和運用與本職工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章，提高自身法律素質，依照法律規(guī)定，提高服務能力，開展本職工作，做到了依法辦事、違法必究。各級各類行政管理人員和工勤人員，要在全面完成基本學法任務的基礎上，重點學習掌握本行業(yè)、本崗位有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，并在本職工作中自覺遵守和實踐，爭做遵紀守法的好職工、好公民。

六、服從全市中心工作，熱心社會公益事業(yè)

根據市委和衛(wèi)生系統黨委的安排，和東曲街道義學路社區(qū)、馬連巖村、長峪溝社區(qū)互接對子，開展強基聯創(chuàng)活動，部分黨員參加了衛(wèi)生系統百名黨員包聯百個村衛(wèi)生活動，工作開展的有聲有色，受到了包聯結對到位的稱贊和上記得好評。27名職工注冊了青年志愿者，開展青年志愿者服務。黨支部組織中心干部職工開展為玉樹地震災區(qū)捐款、慈善一日捐活動，共捐款3150元。中心有10名職工參加義務獻血。積極參加城鄉(xiāng)工作，根據市政府安排圓滿完成了所負責的東曲街的清潔任務。

七、抓好窗口建設，強化便民服務

幾年來，我們始終圍繞保護人民健康這個核心，以服從經濟發(fā)展，服務人民群眾為立足點，不斷改進工作方法，改善服務態(tài)度，提高服務質量。根據疾控工作的特殊性和人民群眾對疾控知識的需求，多年來堅持實行24小時電話值班制度，隨時保證電話暢通，便于突發(fā)疫情的收、報處臵。業(yè)務工作的聯系和相關知識的咨詢服務，收到良好的效果。體檢辦證簡捷方便，結核病人做到隨到隨治，為下崗職工和殘疾人員和小型個體工商戶減免體檢費，贏得了社會各界的好評。

八、突出疾病預防控制，保護全市人民健康

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，促進了各項疾病預防控制工作的開展。一是傳染病防控工作進一步規(guī)范。各級各類醫(yī)療單位建立健全了傳染病、性病管理制度，加強了傳染病、性病報告管理，疫情報告實現了微機聯網，實行網絡直報。傳染病、性病疫情得到了及時報告。對發(fā)現的傳染病、性傳播疾病，根據《全國疾病預防控制機構工作規(guī)范》的要求，分級進行個案調查。對暴發(fā)疫情或重大傳染病，及時進行流調控制。通過開展傳染病、性病漏報調查，傳染病、性病漏報率降低至2%，傳染病、性病報告率和報告質量有了明顯提高。二是免疫規(guī)劃工作成果進一步鞏固。新生兒建卡、建證率均達到95%以上。以鄉(xiāng)為單位接種率都達到了95%的目標，乙肝疫苗的及時率也達到了上級的要求。三是結核病防治工作實現了新的突破。超額完成項目規(guī)定的指標，初診查痰檢率、非結防機構網絡報告率、轉診率都達到100%，追蹤到位率為96.15%，涂陽病人家屬篩查率達到97.83%，治愈率為99 %，按時間超額完成了項目要求的各項指標。四是以碘缺乏病為主的地方病防治成果得到了進一步鞏固。加大力度落實食鹽加碘、全民食用碘鹽為主的綜合防治措施，加強碘鹽的監(jiān)督監(jiān)測工作，碘缺乏病防治成果得到了進一步的鞏固。布病防治工作主要是加強人間布魯氏菌病監(jiān)測，及時發(fā)現和治療布病病人，積極開展健康教育對報告布病，我中心制定了治療方案，督促鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所為患者送藥和監(jiān)督服藥。煤煙型氟中毒防制工作防氟改灶已經完成并得到鞏固。流行性出血熱得到有效控制。地方病防治工作經省、太原市驗收達標。五是健康教育工作邁開了新的步伐。建立健全市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）三級健康教育領導組和專業(yè)機構，開辟宣傳陣地，在古交電視臺開辟了《健康生活》欄目，每周播出1期，在《市場導報.今日古交》、《太原日報.今日古交》報社設立固定欄目，每周一期登載以中國公民健康素養(yǎng)66條為主要內容的健康宣傳知識，在古交人民廣播電臺開辟健康教育欄目，每周播出一期，有全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家給群眾傳播健康知識。在社區(qū)設立宣傳欄，每月定期更換內容，在醫(yī)院印制健康教育處方并開設健康知識講座，利用各種衛(wèi)生宣傳日，開展上街宣傳全面提高群眾的健康意識。

九、共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，營造和諧氛圍

幾年來，在各級衛(wèi)生行政部門和市委、市政府的重視關心和支持下，新建業(yè)務樓一幢，徹底改善工作環(huán)境。經廣泛動員討論，一致認為要發(fā)揚勤儉節(jié)約，自力更生，艱苦奮斗的精神，在不影響業(yè)務工作的前提下，投入到院內環(huán)境整治、綠化美化的活動中。單位內講衛(wèi)生、愛清潔，已蔚然成風。

多年來，我們以“建設一個好班子，建立一套好制度，營造一個好環(huán)境，培養(yǎng)一種好作風，形成一個好機制”為目標。全體職工在單位領導的帶領下，緊密團結，高度統一，實現了文明單位創(chuàng)建和業(yè)務工作雙促進、雙提高，為促進我市轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，保護人民健康做出了積極貢獻。

二○一一年一月十二日

第四篇：疾控科管理制度

2011年疾控科管理制度

為了保證疾控科工作的正常運行，提高工作效率和質量，使科室管理走上正規(guī)化、科學化，特制定以下管理制度：

1、認真遵守單位作息時間，嚴格執(zhí)行“中心科室兩級考核”制度，按時上下班，不遲到，不早退，有事按單位規(guī)定請假，因公外出有報告。上班期間不在崗造成領導通報者，嚴格按照中心規(guī)定給予處罰。

2、堅守崗位，工作分輕重緩急，急事先辦，緩事后辦，杜絕拖拉作風，集中精力做好工作。

3、科室人員要服從管理，按科室分工，做好各自工作，同時搞好團結，相互配合，共同把科室工作做好。

4、工作期間禁止打電腦游戲、打麻將、打撲克、下象棋，發(fā)現按單位規(guī)定處罰。

5、科室應保持衛(wèi)生整潔，值班人員每天打掃科室及劃分區(qū)衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境，堅決杜絕“衛(wèi)生系統不衛(wèi)生現象”。

6、加強安全防范意識，水、電、火源一經使用完畢，應立即關閉，下班時關閉一切電源，關好門窗，杜絕安全隱患。

7、制訂傳染病管理計劃，做好疫情值班及保密工作，保證疫情報告的及時性、準確性和完整性。

8、制訂免疫規(guī)劃工作計劃，做好疫苗分配及免疫預防相關工作。

9、根據上級及單位指示精神，做好臨時性工作。

第五篇：2010疾控科上半年工作總結

2010年上半年工作總結

今年上半年,我們按照衛(wèi)生局黨委布置的工作任務，積極與疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所等有關單位溝通協調,各項工作均得到了有效的開展。具體總結如下:

一、基本公共衛(wèi)生服務項目常態(tài)開展

為及時準確地了解我縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況，加強項目管理，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實施意見》和及省衛(wèi)生廳辦公室《關于建立江蘇省基本公共衛(wèi)生服務項目工作情況報告制度的通知》的有關要求，我縣制定并下發(fā)了《泗陽縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作情況報告制度》、《2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案》、《泗陽基本公共衛(wèi)生服務項目考核評價標準》（試行）、《關于對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及社區(qū)下轄的村（居委會）基本公共衛(wèi)生服務項目進行現場抽查督查安排的函》等文件，督促縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所等縣直單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行有關業(yè)務培訓和指導,按時間進度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行服務項目工作督查考核,及時通報考核情況，對存在問題指定整改期限。5月6日，根據一季度資料會審結果及省衛(wèi)生廳對我縣09年基本公共衛(wèi)生服務項目考核反饋情況，我們在張家圩召開了基本公共衛(wèi)生服務項目現場推進會，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院院長（社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任）及縣直衛(wèi)生單位對主要業(yè)務人員均參加了會議，大家對照標準找差距、提建議、談打算、抓整改，有力的調動了工作對積極性。6月2日-4日，我們又組織業(yè)務人員對各單位整改情況進行了督導，并及時下發(fā)了督導通報，對這項工作對進一步落實起到了促進作用。7月14日至19日對全縣進行了一次全面考核，7月20日下發(fā)了考核通報如下

二、重大疫情疫病防控高效有序

根據縣政府2010年百項實事中對重大疫情疫病防控要求，我們制定了2010年甲型H1N1流感及手足口病的防控工作方案，及時做好健康教育宣傳及醫(yī)療救治工作。截至8月30日，我縣手足口病累計患病195例，其中重癥2例，無死亡病例；甲型H1N1流感無新發(fā)病例，世界衛(wèi)生組織于8月10日宣布，甲型H1N1流感大流行已經結束，甲型H1N1病毒的傳播基本上接近尾聲。防控工作在高效有序的進行之中。

三、重大婦幼衛(wèi)生項目工作穩(wěn)步推進 根據深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施重大公共衛(wèi)生服務項目的要求及省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈江蘇省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案〉的通知》、《江蘇省農村孕產婦住院分娩補助項目管理方案》精神，我們成立了泗陽縣農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目辦公室和農村婦女住院分娩補助項目管理辦公室，制定了執(zhí)行方案，召開了專題會議，全面啟動這兩項工作。根據項目實施的進展，6月23日我局又組織召開了全縣重大婦幼衛(wèi)生工作項目推進會，加快這兩項工作的推進力度。至6月底，我縣農村婦女補服葉酸8000人，農村孕產婦享受住院分娩補助達2594人。

四、村衛(wèi)生室建設成效顯著

為進一步提高農村基層衛(wèi)生服務機構服務能力，推進村衛(wèi)生機構規(guī)范化建設，使廣大農村居民得到安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，根據省衛(wèi)生廳、財政廳《2010年關于扶持經濟薄弱地區(qū)村衛(wèi)生機構基本設備配備的通知》，我局抓住新農村發(fā)展和省財政對經濟薄弱地區(qū)衛(wèi)生機構扶持的機遇，認真組織安排實施，做好村衛(wèi)生機構規(guī)劃、選址、創(chuàng)建，并專門成立了領導小組，由衛(wèi)生局分管領導任組長，進行統一協調指揮。2010年，市衛(wèi)生局下達我縣46家任務，通過近兩個月的初步篩選評比，我縣現有50家符合申報條件的村衛(wèi)生室，所有資料均已上報市衛(wèi)生局、財政局，七月底將接受市局及省衛(wèi)生廳的驗收。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障資金按月發(fā)放

根據宿遷市勞動和社會保障局、市財政局、市衛(wèi)生局下發(fā)的宿衛(wèi)基婦[2009]17號文件精神，從2010年1月執(zhí)行新標準。我局制定了實施方案。嚴格執(zhí)行文件精神，按照新標準，測算人員工齡，做好2010年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障的資金預算，并報告縣財政局。通過摸底調查、初步認定、集中公示、接受舉報、確認結果、匯總上報等階段工作，我縣共認定符合參加養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生為1073人，于2010年3月18日，全部由縣勞動保障局辦理結束；符合財政直接補助的為502人,其中享受新標準319人，執(zhí)行老標準183人，所有補助資金全部按月發(fā)放到個人賬戶上。

疾控科

2010年7月6日