第一篇：對照檢查

對照檢查材料

群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關鍵是找準問題、找出原因、捫心自問、解決問題.主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂 主義和奢靡之風，重點剖析存在這“四風”的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松自我學習，忽視知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，在學習上搞實用主義，存在臨時抱佛腳現象，用時才去學，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是敬業精神不夠，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，心想只要治超平穩、沒有舉報、沒有超載現象就行了，影響了工作效果，不能時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。由于治超工作特殊性，在工作中只求過得去不求過得硬，有時只有接到舉報才去巡查，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，特別是對治超不間斷無縫隙24小時巡查執行不好，自認為工作與鄰近縣區相比已經不錯了，他們治超辦連人都沒配齊，工作可想而知。三是工作方法較簡單，對有關的政策法規研究不夠，如日常工作中辦公耗材浪費現象還較嚴重、管理不規范，好人主義作怪，又不想得罪人，使得一些規章制度還不夠完善和執行不夠到位，批評與自我批評開展的不是很到位，再加上自己性急脾氣又不好，導致批評同志方法簡單，不注重場合，不注重方式，有時聽不進不同意見，雖然班子成員多次建議加大考勤管理但還是不到位，在下基層調研方面，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，對職工夏天24小時巡查要求很嚴，但沒有考慮他們每天是如何度過炎熱酷暑加高溫無水，本來工資就低，保險繳納雖有轉機又遇到難題，他們一年四季野外作業沒有任何補助，肩上的責任確比泰山還重，而我只能口頭關心、精神表揚，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

一是工作作風不夠扎實。工作主動性還不夠，在學風方面還存在學習動力不足，學而不思，學而不用的問題；寫材料時也還存在東拼西湊、拷貝粘貼的問題，材料質量還有待提高。深入基層調查研究少，宏觀指導多，不能及時掌握車主、企業、司機的難點、熱點問題，了解他們的疾苦。工作開展的深度不夠，需進一步轉變工作作風。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，領導、司機一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對治超工作不理解的司機存有急躁思想，特別是聽到有些司機說不超不掙錢時，態度生硬，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時對外地車輛不能盡最大可能為他們提供方便，一旦查獲有超載現象，倒查都需要10來天時間，司機車主不理解、有怨言。

二是對基層工作了解不夠，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助他們解決實際困難不多，單位治超隊員醫療養老保險到現在才解決。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

三是服務意識不強。還沒有自覺地把貨運業主和司機對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害職工和群眾的根本利益。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

一是樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象，明文規定執法人員工作時間特別是中午不準喝酒，在這方面要求下屬執法堅決不準，但自己執行的不好；明文規定公共場所不準抽煙，自己雖然不會，但沒有要求下屬，明文規定不準公款接待，治超辦一年接待費預算就600元，治超這個行業上級部門來檢查是關心指導支持工作，又怕接待不好帶來負面影響，所以自己一方面發牢騷一方面自掏腰包，有時也請與治超不相干的朋友破費；明文規定執法人員不準放行可疑超載車，但又規定不準追車，使得我們對沖卡闖卡車輛束手無策，一旦下游查獲就攤上事了，像條各部門鎮城底超限站因檢測磅遭媒體曝光我們幾乎攤上大事，上級要倒查主管責任，十分無奈，這時才找規定文件，才明白不是那么一回事，才明白學習是多重要。

二是精神狀態不能更好的適應形勢的要求。自己年齡大了，工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統 研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用黨的群眾路線理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向，開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。

1、進一步加強理論學習，增強理論功底。保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。重點在查宗旨意識牢不牢，工作作風實不實。精神狀態振不振，進一步樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。切實提高治超工作的透明度、公正性與公信力。保持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。保持調查研究、艱苦奮斗工作作風。不當“浮萍”作“潛艇”，要撲下身子、深入基層一線，了解基層情況，與群眾“零距離”、“面對面”。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找服務工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動治超工作創新發展，解決好與群眾一公里的問題。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于 從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。毛主席教導我們說：共產黨也有他的作風，就是艱苦奮斗，這是每一個共產黨員、每一個革命家的作風。要樹立艱苦奮斗的五種意識，即樹立學習意識，作修身養性的表率；要樹立服務意識，情系基層、情系企業，堅持“面向企業、服務基層”的服務理念；要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；要樹立爭優意識，塑造治超良好形象。倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”，整治“庸懶散奢”等不良風氣。以工作作風改進為動力，按照全省今年治超工作“加大短途治超力度、強化源頭管理、依法查處貨源駕駛人違法超限超載行為”的重點，全力促進治超各項目標任務的完成。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在 解決“四風”問題上作出公開承諾，接受監督，履約踐諾，今后我將進一步提高思想，轉變作風，振奮精神，加倍努力，力爭達到思想認識要再提高，務求持久治超不動搖；工作重心要再前移，務求源頭治超不松勁，工作責任要再強化，務求問責治超不手軟。工作程序再細化，務求路面關口不疏忽。堅定不移、堅持不懈、堅守關口。出色完成治超各項工作任務，為我市35510產業發展戰略和2112項目推進工程實現多作貢獻。

第二篇：對照檢查

對照檢查

根據市委市政府、市局黨組以及計量所黨支部要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報如下，請同志們評議。

一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和諧發展的相關理論知識和實踐要求，堅決擁護中國共產黨的領導下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。自覺維護黨的集中統一、堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為。堅決維護中央權威。堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作，匯報各項工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓詞。無論環境多么復雜，條件怎樣艱苦。都旗幟鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。不存阻力和障礙。認真落實執行，踏踏實實做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職，是否分明。

對照自身情況，發現自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。

（二）執行中央八項規定情況。本人從內心堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。對照有關要求，反復排查，認真思考，自我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；二是堅持反對官僚主義，主動團結同志，和隊員融在一起；三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。即使在周末和節假日，腦子里也想著如何做好工作；四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務消費”“三公”經費支出、違規占用住房等方面，本人都沒有違規的現象和問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認為黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今后的學習和工作。

（一）形式主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想認識、抓日常督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。四是調查研究不到位。日常消防執法中，存在為了執法而執法，為了完成任務而執法的現象。未真正深入研究轄區消防安全形勢，解決存在的隱患。

（二）官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，在防火監督崗位上為民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在消防執法工作中，思想滯后，跟不上當前防火工作和部隊全面建設的需要。比如在消防行政許可中，因為大隊沒有權限，對企業辦理行政許可有時就沒有提供力所能及的幫助。二是確實存在官僚作風的行為。在日常工作中，存在與隊員談心少；聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒；按上級要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。因此，涉及干部隊員利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。四是缺少與地方受監督執法單位的交流。日常執法中總是認為只要對外把握好執法權，行使好監督權，在執法和監督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什么區別，只要彼此認可就行，沒有正確擺正自己的位置。

（三）享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人員少、任務重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。

（四）奢靡之風方面。我自幼家貧，深知“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

三、存在問題的原因剖析

通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面。

一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺乏對業務知識全面深入的學習，對消防事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。

二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，對轄區消防安全形勢調研少。因此，對解決轄區實際問題辦法不多，重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養成不放過問題、不允許差錯、立說立行的習慣，總以自己的工作經歷、切身體會教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。

三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，考慮個人內的事情多了，考慮群眾的利益少了。

四、今后努力的方向和改進措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：

（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求別人改進工作作風，自己卻崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成團結協作、共謀發展的良好風氣。

第三篇：對照檢查

對照檢查

根據此次我團組織的小散點人員整頓情況和團提出的對照檢查內容我對照自身做出自查如下：

一、思想方面

在思想上自己能安心軍營干好本職，時刻以黨員標準嚴格要求自己,思想積極向上從為出現過消極怠工的現象，時刻嚴格要求自己積極進取努力向上級指示要求靠攏。認真學習黨的有關理論教材，不斷提高自已的理論水平，指導自身工作實踐。當然，在自己的思想方面還存在著許多的不足主要表現在以下方面：在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

二、工作方面

在工作上能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職干好工作，在遇到問題是及時向上級請示匯報，上級指出的問題也能及時改正，堅決做到事事有回音件件有著落。能夠緊緊的黨支部的周圍，積極發揮黨員士官的模范作用，帶頭完成各項工作。對各級首長交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。工作中，我注意把握標準，提高質量，不敷衍了事，認真對待每個細節。黨員是一個連隊的表帥者，自己工作

細一點，工作標準高一點，就會給下面的戰士做好表率。因此，在平時工作中，我注意培養自己嚴謹的工作作風。雖然工作中漏洞不少，但在這方面自己還是很注意的。但是因為有時候受到一些外界的因素和自身的因素影響，自己不能很好的把心思和精力放到工作上來，思想上有時候開小差，想一些與工作無關的事情，影響了工作的積極性。工作中有小團體主義思想。

三、執行規定方面

在執行規定上我堅決做到違反紀律的事不做，自覺約束自己，對旅團嚴令禁止的諸如酗酒、涉足不健康場所等行為，在自己身上從未發生過。在日常工作生活中，我能夠把嚴格遵守各項規章制度作為培養作風的一個手段，從出早操、操課集合等一些細小環節做起，嚴格要求。遵守紀律貴在自覺，我注意培養自己遵規守紀的自覺性，不靠別人督促去遵守紀律。做到了不管領導強不強調，只要是違紀的事就不去，自己給自己提要求，立標準。但是有時候在上級安排給自己的任務面前，因為怕干不好或者因為任務難度大就畏手畏腳，怕苦怕累，產生畏難情緒，總是以我是一名老同志為借口為自己掩飾，不能很好的向其他人學習請教，提高自己的標準，反而不思進取，進取精神不強。

四、素養方面

在素養方面自己平時能夠積極學習政治理論，強化自己的思想素質，同時通過一些渠道了解時事，了解國家的發展變化，對照現在的生活看發展，深入學習有關理論，堅定自己的政治信念，強化素質。但是部隊建

設發展日新月異，上級的要求也越來越高，對照要求，由于自身知識面不夠寬，無論是認識事物的程度和深度，還是分析問題的力度都還比較缺乏，對一些事情還把握不夠準，立足點站的不夠高，思維層次比較低，思維方式比較落后，跟不上部隊建設的發展形勢。

以上是本人針對此次教育整頓做出的對照檢查，為了下一步更好的開展好工作，確保個人安全穩定特做出整改措施如下：

1、嚴于律已，堅持按原則辦事，為人表率。在平時的工作、學習、生活中，要嚴格按照條令條例和軍人道德規范，規范自己的一言一行，平時，處處都應保持好良好的舉止修養、軍容儀表。在遵紀守法上，要求別人做到的，自己首先做好，自覺實踐黨員先進性要求，當好表率。

2、加強自我修養，通過嚴格自律，達到內省自覺。堅定政治信念，提高思想覺悟，陶冶道德情操，升華思想境界，實事求是地估量自己，承認自己的缺點，和弱項，勇于自我否定，勇于開展自我斗爭，特別強調自我約束，有慎獨精神，3、加強作風錘煉，努力培養嚴謹細致的工作作風。重點突出三個字。一是“嚴”，嚴格按原則、程序和規矩辦事。二是“細”，精益求精干好每一件事，面對工作中的一些書寫，堅持做到“細看、細寫、細審”，確保無誤。三是“實”，發揚求真務實作風，在抓具體落實上下功夫，見成效。干工作不搞虛招，實打實地把對上負責和對下負責一致起來。

4、自我加壓，努力學習，確保學有成效。一是要抓緊黨的各項理論的學習，二是要抓緊信息化知識的學習。堅決用理論來指導實踐工作，不斷提高發現問題、認識問題、思考問題，解決問題的能力。不僅僅要從

教育中學，從書本中學，還要從優秀的同志那學，從實踐中學，不斷汲取管理帶兵的經驗，不斷創新工作方法。在以后的工作之余，還要通過學習信息化知識，不斷提高科學文化水平，提高自己各方面的修養。

第四篇：對照檢查材料

對照檢查材料

子長縣礦產資源管理站副站長

杜治強

（2019年3月）

根據中共子長縣紀律檢查委員會、中共子長縣委組織部《關于開好2018民主生活會的通知》（子組發【2019】7號）精神，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，認真總結、深入查擺自己在思想、組織、作風、紀律方面存在的突出問題，并針對存在問題，聯系自己思想工作實際，多方面、多角度剖析問題根源，明確地提出了整改措施和努力方向。下面，我進行對照檢查，請大家批評指正。

一、存在的問題

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。“浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少”。所以大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現誤判。這點也影響“傳染”到其他同事身上。如在企業問及政策方面的問題，不能清楚的給予答復，往往是模棱兩可。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、工作中檢查落實、調研走訪和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。比如，下鄉調研工作走馬觀花，進企少、與企業管理者交流少，不能很好地為企業發展出謀劃策。

4、工作作風不夠踏實和深入，缺乏親歷親為，沒有率先垂范。工作上過于缺乏主動，認為自己作為副職，辦好領導交辦的工作就行了，自己沒有必要費心勞神，下面有干事，具體工作讓他們干就行了。比如，今年黨務工作的具體實施，安排干部全權處理，自己作為副職親自動腦很少。作為單位的副職，自己更多地關注對領導負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對員工的人文關懷方面的“欠賬”。在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

5、管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。比如，在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻言獻策的步伐。

6、艱苦奮斗精神淡化。認為現在工作、生活條件好了，在吃、穿、住、行方面有貪圖享受思想，生活上艱苦樸素的作風有所淡化，吃苦耐勞的精神也有所減退，比如，檢查指導工作中，就城區路程稍遠一點就要坐車，天氣不好了相關的工作量就有所減少。

二、個人有關情況的說明

一是厲行節約、反對浪費方面。，個人相互宴請有時超標準，有浪費現象。二是在“三公”經費開支方面。沒有出國出境經歷，沒有超預算開支，沒有違紀行為。三是在職務、人情消費方面。在八項規定出臺前，外出開會、學習、培訓期間，有超標準接待現象。四是在公務用車方面。在日常工作中，能主動按照相關制度要求使用公務車。五是在辦公用房方面。2人共用一間18平方米辦公室。六是在住房方面。在西門坪有三孔窯，西安有房產一套。七是家屬子女從業及管理家屬子女方面。妻子叫趙艷琴，子長縣中醫院護師，育有一子杜方楠，在中山大學上學。八是身邊工作人員情況。在工作中沒有配備秘書。九是出入會所和持有會員卡情況。從未持會員卡進入高檔會所消費。

三、產生問題的原因分析

（一）理想信念不堅定

自己在受到黨內不正之風，消極腐敗現象影響時，也曾對黨的前途和命運有過憂慮，在一定程度上放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。受社會大環境的影響，一些“四風”問題不知不覺在自己身上有所表現。黨性原則不強，工作積極性、主動性不強，創新不足。這些問題的產生，歸根到底還是理想信念動搖的結果，流失了共產黨人精神上的“鈣”。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱不牢，有困惑、有猶豫，動力不足，遇到問題，推脫應付多，主動解決少，企業走訪不到位、企業面臨的問題長期沒有解決。

（二）黨的宗旨意識淡薄

自己與群眾的關系疏遠了，聽到的真心話也不多了，群眾觀念淡薄了，官僚主義、享樂主義在自己身上慢慢地有所滋長了。對群眾想什么、盼什么、要什么了解不夠，對群眾反映的一些實際困難，也知道確需解決，但因為自己能力有限，心有余而力不足，無法從根本上解決。

（三）黨性修養提升不快

自己對黨的創新理論還沒有全面融會貫通，不能做到深學真懂、學以致用，尤其是沒有在完整、準確地理解和學習理論原著及精神實質上下功夫，政治理論修養還不夠高。隨著時間的推移，自己的黨性原則有所淡化，“老好人”的思想在自身有所體現。平時對社會上的一些不良現象和違反法規制度的人和事，怕得罪人，聽之任之，嚴不起來，實不下去，踩不到底，不敢較真碰硬，開展批評的勇氣不足。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）加強政治理論學習，堅定理想信念

不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。在這方面，一是學習黨的十九大精神以及習近平重要講話，不斷自我修養；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識

積極參加黨的民主生活會和組織生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。在日常的管理工作中，主動了解員工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對本單位發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。

（三）振奮工作精神，認真履職盡責，提升企業形象

重視企業文化建設，以相同的利益和共同的事業凝聚力量。企業文化不僅體現在有形的方面，還要體現在無形無聲之中。將企業發展根植于員工的職業規劃和前途發展之上，這樣才會有堅實的事業基礎。在此方面，不僅關注現有企業職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。

以上是我的個人發言，不妥之處敬請批評，謝謝！

第五篇：對照檢查材料

對照檢查材料

黃峰

通過前一階段的集中學習，大討論，我本人還認真學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”；結合社保工作實際，我們社保局第一黨小組以小組為單位深入開展談心談話，并緊緊圍繞思想狀態、精神風貌、工作作風等幾個方面問題，本人進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

1、能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習過了、理解過了，但在聯系實際工作學習上，下的功夫還不夠，思考得不夠深入，不夠系統。

2、過多的考慮實際情況，在工作中的重大問題、突發情況、等有關事項上，能按規章制度請示報告；但對一些日常工作或者自認為不太重要的工作請示報告不夠，害怕請示多了給領導造成自己駕馭力不強的印象。

3、隨著年齡的增長，工作勁頭有所減弱，總覺得自己只要做好本職工作就行；對一些事情存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的信心和勇氣，存在逼著干、推著走的現象；存在少踩油門，多踩剎車，存在不求有功但求無過的現象。

4、雖然一直能夠嚴格按照黨紀國法遵守各項紀律，但有時也對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，在一些生活細節上和健康興趣的培養上做的不是很到位。

二、存在的主要問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠緊。

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道就行了，沒有花時間去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地主動地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，所學不夠全面。

二、黨性修養和黨性錘煉還不夠。

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員的最起碼標準。但是總認為自己是一名具有多年黨齡的老同志，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視程度不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，我一個小黨員只要不違反大的原則就可以進行變通處理。

三、有事當前，習慣于看過去有沒有出現、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。

工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，缺乏闖勁。

四、個人修養提高得不夠。

在思想深處總認為只要把工作干好了，就可一身輕，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到謹小慎微。

三、今后整改措施

對以上提到的問題，本人將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面進行整改：

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。

自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，站穩腳跟，辨清方向，始終與黨中央保持高度一致。

二、堅持擺正自己的位置，勇于擔當，善于擔當。

加強黨性修養和黨性的錘煉，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓到位，做一個各方面優秀的黨員。

三、從小事做起，從點點滴滴做起，理論聯系實際，為人民服務無小事，站好每一班崗，時刻牢記自己黨員的身份，為社保事業的又快又好發展做出應有的貢獻