第一篇：第九輪答案

2011年浙江省公務(wù)員考試 結(jié)構(gòu)化面試 第九輪模擬

導(dǎo)入語：歡迎參加今天的面試!我們希望通過交談增進(jìn)對你的了解。今天的面試有3個題目，時間為15分鐘，請把握好時間。我們開始。

材料：即將在2010年3月1日起正式施行的《杭州市公共場所控制吸煙條例》，明確規(guī)定在會議室等十大類場所禁止吸煙，凡是違法規(guī)定吸煙、甚至是攜帶點燃的卷煙，都可能面臨５０元的罰款。

問題一：早在1995年9月，杭州已經(jīng)開始實施《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，對市區(qū)范圍內(nèi)9個公共場所實行了禁吸煙規(guī)定，但實行多年幾乎沒有效果。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【光華答案】

在公共場所控?zé)煂θ嗣竦纳眢w健康和人們的公共環(huán)境有重要的意義，有助于增強(qiáng)國民的身體素質(zhì)，營造清新、干凈的公共環(huán)境。在公共場合施行控?zé)熓且豁椑麌竦暮谜撸瑧?yīng)認(rèn)真落實。既有的規(guī)定實行多年幾乎沒有效果，主要有以下幾個方面原因：

（1）由于根深的“吸煙文化”和煙癮習(xí)慣，一些市民對“禁煙”不自覺，無視禁煙標(biāo)志依然在“禁煙”場合吸煙。（2）對于商家來說，硬性強(qiáng)調(diào)顧客“禁煙”勢必會損失客源，所以并沒有徹底執(zhí)行“禁煙令”。對于一些比較小的店鋪，很難做到劃分“吸煙區(qū)”和“無煙區(qū)”。（3）95年的規(guī)定在公共場所的界定、執(zhí)法主體等方面不完善，并且“執(zhí)法不力、處罰不嚴(yán)”，應(yīng)該是公共場所禁煙難的主要原因。按照1995年的規(guī)定，相關(guān)部門在禁煙檢查時，只能以教育、責(zé)令改正為主，處罰力度不夠（對在禁止吸煙范圍內(nèi)的吸煙者，經(jīng)警告仍不聽勸阻的，處以20元罰款）。如發(fā)現(xiàn)有人在禁煙場所吸煙，受處罰的是公共場所的經(jīng)營者，而對吸煙者無任何懲治措施。這就導(dǎo)致了吸煙者并沒有從思想上真正按照禁煙規(guī)定來要求自己。這些原因都使得“禁煙令”流于形式。

新出臺的條例，對控?zé)煹木唧w場所、處罰力度及執(zhí)法主體都進(jìn)行了明確的規(guī)定，在理念上，也由“禁”改為“控”。在條例實施的過程中，還需要不斷地完善，有關(guān)部門也會根據(jù)實際情況，對《條例》進(jìn)行準(zhǔn)確的修改，這樣更符合現(xiàn)實的要求。無論是控?zé)熯€是禁煙，都是一個循序漸進(jìn)的過程，更要通過加大對市民的宣傳和教育，營造良好的環(huán)境，讓市民對禁煙有正確的認(rèn)識，而不是一味地禁止。相信這次更加人性化的制度會帶來更好的效果，還市民以美麗、溫馨的杭州。

問題二：假如你是市政府的工作人員，該市擬招聘萬名控?zé)煴O(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)將這項任務(wù)交給你，你會怎么辦？

【光華答案】

控?zé)煿ぷ魇情L期、艱巨復(fù)雜的，需要社會各界共同參與，這次控?zé)煿ぷ鞒讼嚓P(guān)機(jī)關(guān)單位執(zhí)法外，還要大力依靠單位控?zé)煴O(jiān)督員和社會控?zé)熤驹刚撸e極宣傳，勸阻制止。為組織好這次活動，我認(rèn)為重點是：

前期宣傳工作。（1）深入宣傳《杭州市公共場所控制吸煙條例》的出臺，突出這對減少公共場所二手煙霧危害，凈化公共場所空氣，推進(jìn)健康城市、文明城市建設(shè)，保障人民群眾身體健康等方面的重要意義。（2）聯(lián)合杭州市健康辦、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委、市志愿者協(xié)會聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，發(fā)布在全市招聘、組建公共場所單位控?zé)煴O(jiān)督員、社會控?zé)熤驹刚哧犖椋灼诠舱幸蝗f名的公告。

中期招聘工作，（1）在浙江省內(nèi)重點網(wǎng)站刊發(fā)《杭州市公共場所控?zé)煴O(jiān)督員(志愿者)招聘具體細(xì)則》，包括單位控?zé)煴O(jiān)督員、社會控?zé)熤驹刚叩幕緱l件、職責(zé)以及報名方式、報名地點、聯(lián)系電話。（2）各區(qū)、縣召開機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人會議，督促各單位領(lǐng)導(dǎo)人高度重視，在本單位內(nèi)部大力宣傳設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，按聘任基本條件確定單位控?zé)煴O(jiān)督員人選。（3）將那些更易受到吸煙危害、同時也更不應(yīng)該受吸煙危害的弱勢群體，盡可能地接納吸收到控?zé)煴O(jiān)督隊伍中來，把他們培養(yǎng)成為“重點”的控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、主力軍。如婦女、兒童(未成年人)、老人、病人等等。

后期培訓(xùn)工作。（1）對初審合格的報名者，以區(qū)、縣為單位進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，市衛(wèi)生局審核，頒發(fā)杭州市公共場所監(jiān)督員(志愿者)證，自3月1日起履行公共場所控?zé)熜麄鳌⒈O(jiān)督職責(zé)。（2）在履行職責(zé)過程中，做好監(jiān)督員的管理工作和定期的培訓(xùn)工作，對在控?zé)煿ぷ髦凶龀鐾怀龀煽兊谋O(jiān)督員(志愿者)，進(jìn)行表彰和獎勵。

問題三：在你們單位的辦事大廳里，一位老太太抽煙，當(dāng)你制止她時，老太太從身上掏出了50元遞給了你，并說“我交了罰款了，你也沒權(quán)管我了。”請問此時你怎么辦？

【光華答案】

在公共場合禁煙，是一件利國利民的好事。老太太認(rèn)為，只要交了錢，就能吸煙了，50元居然變成吸煙許可費！“罰款抽煙”已經(jīng)不再單純只是在公共場合抽煙的問題，其所破壞的是辦事大廳的大環(huán)境，破壞了《杭州市公共場所控制吸煙條例》的公正性。對于老太太的行為，我會以勸導(dǎo)為主。

（1）首先我讓老太太把錢收回去，告訴老太太吸煙的危害，不僅僅不利于老太太自己的身體，同時對周圍的人員也可能造成二手煙的危害。

（2）委婉的告訴老太太說明法規(guī)是為了維護(hù)廣大不吸煙的人的利益，同時說明我們工作人員是有義務(wù)維持公共秩序，希望大媽配合。也可以告訴老人家“其實罰款不是目的，為了您的健康，建議您還是別吸。”（3）如果老人家依然要吸，我也為考慮到老人家的特殊情況，畢竟有些人吸了很多年了，不吸有時也比較痛苦。但是為了避免影響辦公大廳的環(huán)境，我會請老人家暫時到單位的可以吸煙場所，并親自為老人家排好隊，即讓老人家能夠辦理好自己的業(yè)務(wù)，同時能又能夠不影響大廳的環(huán)境。

（4）事后，我要主動的反思一下問題產(chǎn)生的原因，并在公共場合貼上相關(guān)的提示標(biāo)語。對吸煙的危害進(jìn)行宣傳，以爭取群眾更好了了解相關(guān)政策，避免類似事情再次發(fā)生。

第二篇：中央第九輪巡視反饋

根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2016年5月29日至6月2日，中央第二巡視組向工業(yè)和信息化部黨組反饋專項巡視情況；中央第三巡視組分別向遼寧省、山東省反饋巡視“回頭看”情況；中央第五巡視組分別向安徽省、湖南省反饋巡視“回頭看”情況；中央第六巡視組分別向司法部黨組、國家文物局黨組反饋專項巡視情況；中央第七巡視組分別向海關(guān)總署黨組、國家旅游局黨組反饋專項巡視情況；中央第八巡視組分別向農(nóng)業(yè)部黨組、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組反饋專項巡視情況；中央第十四巡視組分別向國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委、國家郵政局黨組反饋專項巡視情況；中央第十五巡視組分別向國家衛(wèi)生和計劃生育委員會黨組、國家食品藥品監(jiān)督管理總局黨組反饋專項巡視情況。巡視組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

中央各巡視組組長代表中央巡視組向被巡視單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

工信部 抓黨建用力不多用心不專

問題：“四個意識”不強(qiáng)，部黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，貫徹執(zhí)行中央重大決策部署不到位，在推進(jìn)大部制改革中各業(yè)務(wù)領(lǐng)域融合不夠、干部使用存在“板塊思維”；抓黨建用力不多用心不專，有的黨員干部黨的觀念、黨員意識淡漠，基層組織軟弱渙散；“兩個責(zé)任”落實不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，頂風(fēng)違紀(jì)問題多發(fā)；選人用人問題突出，干部交流不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格；項目資金管理不嚴(yán)，存在較大廉政風(fēng)險，部分直屬單位以虛假項目套取財政資金挪作他用，以虛假勞務(wù)費等名義套取國家重大科研項目經(jīng)費。

建議：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮部黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險，加強(qiáng)國家重點科研項目資金管理，健全制度，堵塞漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督，對套取國家重大專項資金的行為，嚴(yán)厲懲處、絕不姑息。樹立正確用人導(dǎo)向，堅持“五湖四海”，破除“板塊思維”，推動形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

遼寧 一些領(lǐng)導(dǎo)干部肆無忌憚拉幫結(jié)派

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重。黨的建設(shè)缺失，部分黨組織軟弱渙散，黨員隊伍管理松散。一些領(lǐng)導(dǎo)干部肆無忌憚拉幫結(jié)派，不同程度存在“小圈子”、搞“幫派”現(xiàn)象。買官賣官、“帶病提拔”、違規(guī)用人問題突出，超職數(shù)配備干部問題整改進(jìn)度緩慢。全面從嚴(yán)治黨不力，一些地方和單位的黨委（黨組）主體責(zé)任不落實，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職不認(rèn)真，長期不辦案。頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，“窩案”“串案”多發(fā)。

建議：切實增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真落實總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求。嚴(yán)格遵循黨章，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求。運用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，認(rèn)真核查巡視移交的問題線索。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。

山東 有的黨員干部對組織不忠誠

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，抓班子建設(shè)偏松偏軟，有的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)不實，有的黨員干部黨的意識缺失，對組織不忠誠；黨的建設(shè)缺失，有的黨組織弱化虛化，落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不力，一些關(guān)鍵崗位干部調(diào)整過于頻繁和集中；違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，公款旅游、違規(guī)購買公車、濫發(fā)津補貼等問題時有發(fā)生且花樣翻新；小官貪腐問題突出，有的基層黨員干部作風(fēng)簡單粗暴。

建議：強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。堅決抓好巡視反饋問題的整改，做到件件有著落。

安徽 黨政機(jī)關(guān)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題依然突出 問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，落實“兩個責(zé)任”不到位；巡視整改落實不到位，酒桌文化尚未得到有效治理，全省消化超配干部問題進(jìn)度滯后，甚至邊改邊超；執(zhí)行中央決策部署不堅決，黨政機(jī)關(guān)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會學(xué)會不規(guī)范、私設(shè)“小金庫”和濫發(fā)津補貼等問題依然突出；黨的建設(shè)缺失，一些黨組織軟弱渙散，違反政治紀(jì)律的行為時有發(fā)生；選人用人問題突出，存在買官賣官、帶病提拔的問題，執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴(yán)；工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等重點領(lǐng)域腐敗問題仍然突出，發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣，少數(shù)干部不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)。

建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。壓實各級紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，開展“酒桌辦公”問題治理，持之以恒糾正“四風(fēng)”。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按規(guī)矩選人用人。

湖南 對衡陽破壞選舉案正本清源不到位

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，樹立“四個意識”、執(zhí)行政治紀(jì)律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反

三、正本清源不到位，一些干部存在“小圈子”問題；對上輪巡視整改不力，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動遲緩；全面從嚴(yán)治黨擔(dān)當(dāng)不夠、落實不力，違反廉潔紀(jì)律問題突出，不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)仍然明顯，傳媒系統(tǒng)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險大，基層“雁過拔毛”腐敗多發(fā)；執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)格，用人導(dǎo)向問題仍是關(guān)注的焦點，存在帶病提拔、買官跑官等問題。

建議：強(qiáng)化“四個意識”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行“兩個責(zé)任”。以換屆為契機(jī)，對衡陽破壞選舉案再反思、再認(rèn)識。高度重視廉政風(fēng)險，突出關(guān)鍵少數(shù)和重點領(lǐng)域，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，形成強(qiáng)大震懾。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度。

司法部 部分因公出國（境）團(tuán)組用“陰陽批件”延期改道

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對中央有關(guān)決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、貫徹執(zhí)行不夠到位，推進(jìn)重點領(lǐng)域改革舉措不夠及時、有效，存在“中梗阻”現(xiàn)象；黨的建設(shè)缺失，堅持民主集中制原則不夠，選人用人問題反映較多，基層黨組織建設(shè)薄弱，律師行業(yè)黨的建設(shè)亟須加強(qiáng)，對一些單位和黨員干部隊伍管理松散，有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、檔案造假、瞞報個人事項等；全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位，“四風(fēng)”屢禁不止，部分因公出國（境）團(tuán)組用“陰陽批件”延期改道，一些單位公款吃喝、濫發(fā)津補貼，辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及罪犯轉(zhuǎn)押服刑等方面腐敗行為易發(fā)多發(fā)。

建議：充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實把黨的建設(shè)抓好抓實。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，堅持干部交流制度，形成良好用人導(dǎo)向和風(fēng)氣。真正使管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”。強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

國家文物局 一些黨員干部違規(guī)兼職取酬、瞞報個人事項

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實中央文物工作決策部署存在差距，有關(guān)改革舉措和文保法規(guī)落實不夠到位，文物保護(hù)被動局面沒有扭轉(zhuǎn)，革命文物保護(hù)狀況堪憂，文物市場監(jiān)管和執(zhí)法督察力度亟待加大；黨的建設(shè)缺失，執(zhí)行黨組工作制度不夠嚴(yán)格，基層黨組織長期不換屆，有的自定少交或不按期交納黨費，一些黨員干部違規(guī)兼職取酬、瞞報個人事項等；管黨治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位，“四風(fēng)”問題依然突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款宴請、濫發(fā)津補貼、超標(biāo)乘坐飛機(jī)頭等艙等，對文保項目資金審批和監(jiān)管中的問題反映較多，存在尋租腐敗風(fēng)險。

建議：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實中央決策部署。加強(qiáng)黨的建設(shè)，盡快扭轉(zhuǎn)軟弱渙散局面。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力凈化政治生態(tài)。擔(dān)當(dāng)起管黨治黨責(zé)任，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

海關(guān)總署 “貼著海關(guān)發(fā)財”現(xiàn)象比較突出 問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題有些方面比較突出，黨組織落實主體責(zé)任不夠到位，推動全面從嚴(yán)治黨向基層傳導(dǎo)不夠，一些基層黨組織建設(shè)虛化弱化。管黨治黨不嚴(yán)，清理規(guī)范涉企收費不到位，執(zhí)法等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生，少數(shù)單位群體性腐敗問題頻發(fā)，“貼著海關(guān)發(fā)財”現(xiàn)象比較突出。違反中央八項規(guī)定精神問題仍時有發(fā)生，公車私用、鋪張浪費、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題反映較多。基層海關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。干部管理不夠規(guī)范和嚴(yán)格，一些單位存在突擊提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實等問題。

建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置。繼續(xù)深刻吸取“廈門遠(yuǎn)華特大走私案”等案件的沉痛教訓(xùn)，健全執(zhí)法等領(lǐng)域風(fēng)險防控體系，完善防范利益沖突機(jī)制，加大日常監(jiān)管和風(fēng)險防控工作力度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實落實從嚴(yán)管理監(jiān)督干部各項要求。

國家旅游局 一些“四風(fēng)”問題仍未得到有效遏制

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，貫徹落實中央決策部署不夠到位，基層黨組織不健全，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，監(jiān)督責(zé)任落實不力，一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力不夠；干部隊伍建設(shè)問題比較突出，對黨員干部管理監(jiān)督不力，存在民主推薦不夠規(guī)范，“帶病提拔”，違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼（任）職等問題；貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，一些“四風(fēng)”問題仍未得到有效遏制。評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多，有的甚至存在設(shè)租尋租問題。旅游形象推廣和國有資產(chǎn)監(jiān)管廉潔風(fēng)險較大，資金管理使用不夠規(guī)范。

建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈反對“四風(fēng)”，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。采取有效措施，認(rèn)真解決旅游形象推廣和國有資產(chǎn)監(jiān)管中的突出問題。切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中的突出問題。

農(nóng)業(yè)部 有的領(lǐng)導(dǎo)干部與關(guān)聯(lián)企業(yè)老板勾肩搭背

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，落實中央決策部署和“三農(nóng)”方針政策不夠全面、不夠到位；一些直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設(shè)薄弱，一些直屬單位黨組織長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)。全面從嚴(yán)治黨有差距，行政審批領(lǐng)域“紅頂中介”、迂回型權(quán)錢交易等權(quán)力尋租問題突出，一些協(xié)會、學(xué)會從事行政審批中介服務(wù)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)會、學(xué)會兼職取酬，有的領(lǐng)導(dǎo)干部與關(guān)聯(lián)企業(yè)老板勾肩搭背、謀取私利等。

建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，高度重視黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉潔風(fēng)險。對權(quán)力尋租等違規(guī)違紀(jì)問題開展專項治理，深化行政審批制度改革，嚴(yán)肅查處行政審批各環(huán)節(jié)存在的權(quán)錢交易等問題，對“紅頂中介”，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬等問題開展專項治理，對違規(guī)參與中介活動的學(xué)會、協(xié)會進(jìn)行清理。

農(nóng)科院 一些直屬單位黨委長時間不換屆

問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，落實中央決策部署和“三農(nóng)”方針政策不夠全面、不夠到位，具有全國性、革命性服務(wù)“三農(nóng)”的科研項目研發(fā)不足；一些直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設(shè)薄弱，一些直屬單位黨委長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)公款接待他人。全面從嚴(yán)治黨有差距，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講規(guī)矩帶頭違紀(jì)，科研經(jīng)費管理使用中問題頻發(fā)，一些院屬單位將科研用房對外出租賺錢，嚴(yán)重干擾正常科研工作等。

建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。對科研經(jīng)費管理使用存在的問題開展專項治理。加大查處和警示教育力度，加強(qiáng)科研領(lǐng)域制度建設(shè)，強(qiáng)化全方位全過程監(jiān)管，建立完善科研經(jīng)費管理使用監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。

國資委 一些黨員黨章黨規(guī)意識淡漠 問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實中央決策部署不夠到位，推進(jìn)國資國企改革進(jìn)度較緩，改革系統(tǒng)性、針對性、時效性不夠強(qiáng)；實施監(jiān)管有欠缺，存在越位、錯位、不到位等問題，追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠，對央企存在的一些問題督促整改不力。黨的建設(shè)缺失，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些黨員黨章黨規(guī)意識淡漠，不嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)制度，不按規(guī)定交納黨費，以及存在“帶病提拔”、干部結(jié)構(gòu)不合理和輪崗交流少等問題。全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，“兩個責(zé)任”落而不實，監(jiān)督合力不足，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟；奢靡享樂斂而未絕，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，廉潔風(fēng)險形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，以權(quán)謀私、違規(guī)兼職取酬等問題突出。

建議：緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，召開專題民主生活會，認(rèn)真研究巡視反饋意見，深刻剖析、對照檢查，提出整改措施，做好巡視整改。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動國資國企改革發(fā)展的根本。采取有力措施切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。

國家郵政局 有的單位和人員不按規(guī)定交納黨費問題嚴(yán)重

問題：核心意識淡薄，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，在推動改革、健康發(fā)展、加強(qiáng)監(jiān)管上主動作為不夠，對郵件快件丟失損毀及索賠難等群眾反映強(qiáng)烈的問題解決不力，有時監(jiān)管底氣不足，存在違規(guī)審批問題。黨章黨規(guī)意識弱化，黨的建設(shè)缺失，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)，組織生活不規(guī)范，有的單位和人員不按規(guī)定交納黨費問題嚴(yán)重，選人用人程序不嚴(yán)格，存在“帶病提拔”、干部缺配、違規(guī)設(shè)立下屬事業(yè)單位并超編制配備干部等問題。“兩個責(zé)任”虛化，從嚴(yán)治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計流于形式，警示教育不足，軟課題研究經(jīng)費管理混亂，違規(guī)兼職取酬問題多，違反中央八項規(guī)定精神問題突出等。

建議：高度重視巡視反饋意見并認(rèn)真抓好整改。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動郵政事業(yè)改革發(fā)展的根本。切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力凝聚力。把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處，重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險。堅決破除“清水衙門”思想，重點解決紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題。

國家衛(wèi)生計生委 公立醫(yī)院黨的建設(shè)弱化

問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，“兩個責(zé)任”履行不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題突出。基層黨組織建設(shè)薄弱，公立醫(yī)院黨的建設(shè)弱化，失聯(lián)黨員人數(shù)較多。黨員干部教育管理監(jiān)督不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止，違規(guī)出國（境）屢有發(fā)生。選人用人問題比較突出，違規(guī)用人時有發(fā)生，個人有關(guān)事項報告不實比例較高，退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理不到位。重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力制約不到位，以權(quán)謀私等廉政風(fēng)險多發(fā)。行業(yè)監(jiān)管不得力，“紅包”現(xiàn)象和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂禁而不絕。社團(tuán)組織管理不規(guī)范，行政色彩濃厚，甚至偏離公益性質(zhì)，與企業(yè)“親”而不“清”。

建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真落實總書記“沒有全民健康，就沒有全面小康”的指示精神，堅決貫徹落實中央重大決策部署。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行好“兩個責(zé)任”。切實加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力監(jiān)督制約，防范廉政風(fēng)險。

食藥監(jiān)管總局 基層單位重業(yè)務(wù)輕黨建

問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，宗旨意識不夠強(qiáng)。對黨建工作重視不夠，基層單位重業(yè)務(wù)、輕黨建，對黨員干部疏于教育管理。全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)，主體責(zé)任落實不到位，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止。干部選拔管理不規(guī)范，存在干部“帶病提拔”現(xiàn)象，對個人有關(guān)事項報告不實和違規(guī)用人問題處理不到位。一些部門和單位監(jiān)督制約機(jī)制不健全，責(zé)任不明確，審評審批、檢驗檢測、稽查執(zhí)法人員自由裁量權(quán)過大，違紀(jì)違法問題時有發(fā)生。食品藥品監(jiān)管中存在諸多漏洞，監(jiān)管能力和手段跟不上。

建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，切實把總書記提出的“四個最嚴(yán)”要求落到實處。切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅決糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建傾向。認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決防止干部“帶病提拔”。真正擔(dān)負(fù)起食品藥品監(jiān)管的重要職責(zé)，建立完善監(jiān)督制約機(jī)制，保障人民群眾飲食用藥安全。

按照省委統(tǒng)一部署，2016年3月15日至5月31日，省委第五至第十三巡視組對省高級人民法院、省政府辦公廳、省委黨校（省行政學(xué)院）、吉林日報社、省紅十字會、省科學(xué)技術(shù)廳、省公安廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省政府外事辦公室、省地方稅務(wù)局、省工商行政管理局、省新聞出版廣電局、省政府法制辦公室、省金融工作辦公室、省能源局、省物價局、省公務(wù)員局、省畜牧業(yè)管理局、省中醫(yī)藥管理局、省殘疾人聯(lián)合會、省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、省社會保險事業(yè)管理局、長影集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉林東北亞出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司、吉林警察學(xué)院等26個部門和單位的黨組織開展了專項巡視。省委巡視組認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，按照政治巡視要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，通過廣泛開展個別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。

6月28日至7月4日，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和巡視辦負(fù)責(zé)同志向被巡視部門和單位的黨組織傳達(dá)了省委書記巴音朝魯同志重要講話精神，省委巡視組分別反饋了巡視情況，各部門和單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志主持反饋會議，并作表態(tài)發(fā)言。會上還通報了部分典型案件和問題的查處情況。

省高級人民法院黨組的主要問題是：對黨建工作重視不夠，政治思想工作缺乏針對性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少參加所在黨支部活動，一些黨員交納黨費不及時、不足額。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格，個別法官干警盲目追捧西方司法制度。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不強(qiáng)，系統(tǒng)內(nèi)存在審判不公、違反紀(jì)律、違背程序、執(zhí)行不力等問題，個別黨員干部以案謀私、枉法裁判。一些黨員干部瞞報個人事項，個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬。

省政府辦公廳黨組的主要問題是：機(jī)關(guān)黨的建設(shè)薄弱，有的基層黨組織不健全，黨建工作缺乏活力，下屬單位有的黨員長期不交納黨費。廉政風(fēng)險點排查不深入，防控措施的操作性不強(qiáng)。有的基層單位財務(wù)報銷不規(guī)范，有的亂發(fā)補助、獎勵，公務(wù)用車使用管控不嚴(yán)。調(diào)查研究工作針對性、實效性不強(qiáng)，精簡會議文件不夠到位。個別干部檔案存在失真問題。

省委黨校（省行政學(xué)院）的主要問題是：民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，“三會一課”流于形式，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加黨支部活動，一些黨員不按規(guī)定交納黨費。校（院）班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，汲取身邊違紀(jì)違法案件教訓(xùn)不深刻，對教職工特別是外聘教師教育管理不到位。重大項目沒有嚴(yán)格依規(guī)建設(shè)，有的項目擅自變更使用性質(zhì)，違規(guī)出租房屋，違規(guī)發(fā)放獎金、津貼。干部選拔任用、輪崗交流制度執(zhí)行不到位，職稱評聘不規(guī)范。個別事業(yè)編制人員從事經(jīng)營活動。

吉林日報社黨組的主要問題是：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署不及時，黨報輿論監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，對走出困境、良性發(fā)展缺少規(guī)劃和辦法，人才匱乏且流失嚴(yán)重。執(zhí)行民主集中制不到位，個別決策失誤。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落得不實，基層黨組織建設(shè)及黨員隊伍管理存在缺失，思想政治工作薄弱。公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)，私設(shè)“小金庫”。民主推薦干部不規(guī)范，存在打招呼、拉選票現(xiàn)象。

省紅十字會黨組的主要問題是：黨建工作薄弱，長期不開展組織活動，基層支部換屆不及時，一些黨員未按規(guī)定交納黨費。大額資金管理使用、物資采購發(fā)放、器官捐獻(xiàn)管理等方面存在廉政風(fēng)險。救災(zāi)物資管理不規(guī)范，存在損失浪費問題。救助資金、專項建設(shè)資金管理存在漏洞，隨意擴(kuò)大專項資金支出。重要崗位干部長期不交流。

省科學(xué)技術(shù)廳黨組的主要問題是：黨組凝聚力不強(qiáng)、職責(zé)定位不清，民主集中制執(zhí)行不力，多數(shù)事業(yè)單位沒有落實一把手“五個不直接管”規(guī)定。個別基層黨組織不健全，一些黨支部活動流于形式。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)缺乏力度，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題仍然存在。科技項目和專項資金管理不規(guī)范，監(jiān)管不到位。滯留滯撥、挪用套取項目經(jīng)費等問題比較突出，存在違規(guī)撥付專項資金現(xiàn)象。一些干部個人重大事項不報告，協(xié)會學(xué)會過多過濫，一些領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬。

省公安廳黨委的主要問題是：對全面從嚴(yán)治黨重視不夠，落實“兩個責(zé)任”不夠到位。對信息化項目缺乏宏觀把控，造成資源浪費，有的項目不公開招標(biāo)或不規(guī)范招標(biāo)。系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)，存在辦關(guān)系案、金錢案和利用職權(quán)內(nèi)外勾結(jié)現(xiàn)象。有的干警吃拿卡要、濫施罰款、過度罰款、巧立名目亂收費。有的直屬單位超職數(shù)、超規(guī)格配備干部，各警種間的干部交流不夠。協(xié)會過多過濫，有的協(xié)會參與企業(yè)經(jīng)營，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)會兼職取酬。

省財政廳黨組的主要問題是：全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)，黨內(nèi)組織生活不夠認(rèn)真，執(zhí)行“三重一大”集體決策制度不嚴(yán)格。對“四風(fēng)”問題自查自糾不到位，有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬，一些學(xué)會、協(xié)會濫發(fā)津貼補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題多發(fā)。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)不夠嚴(yán)，有的直屬事業(yè)單位違規(guī)出租房產(chǎn)、大額支出不履行政府采購程序，有的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)項目建設(shè)，專項資金管理存在廉政風(fēng)險。

省商務(wù)廳黨組的主要問題是：黨員隊伍建設(shè)管理存在缺失，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活堅持不夠。全面從嚴(yán)治黨的動力、壓力向基層傳導(dǎo)不到位。壯大外貿(mào)主體的措施效果不明顯，獎勵外埠企業(yè)政策存在偏差。有的項目未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)管理較亂，房產(chǎn)出租管理不規(guī)范。違規(guī)向企業(yè)加收廣交會展位費。存在假借展會名義出訪、國家公務(wù)人員搭車出國問題。干部檔案“三齡兩歷”失真問題清理不到位。

省政府外事辦公室黨組的主要問題是：執(zhí)行民主集中制不力，有的重大事項未執(zhí)行集體決策制度，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部活動，一些黨員交納黨費不按時、不足額，個別干部不如實報告?zhèn)€人重大事項。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于軟、失之于寬。安排非業(yè)務(wù)處室人員搭車出國，招待費、禮品費等支出超標(biāo)，存在向下屬單位轉(zhuǎn)嫁、攤派不合理費用等問題。勤儉辦外事意識不強(qiáng)，存在講面子和鋪張浪費問題。

省地方稅務(wù)局黨組的主要問題是：黨建意識不強(qiáng)，推進(jìn)改革力度不夠。對基層黨建指導(dǎo)不到位，基層黨組織建設(shè)抓得不緊，個別單位黨組織到期不換屆，個別基層黨支部設(shè)置不合理。全面從嚴(yán)治黨措施不夠有力，對一些明顯違紀(jì)行為查處存在寬松軟問題。基層單位“四風(fēng)”問題禁而未絕，存在吃拿卡要等現(xiàn)象。缺少管用的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，存在以權(quán)謀私、私自免稅等問題。干部選拔任用群眾有意見，調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)干部子女偏多。

省工商行政管理局黨組的主要問題是：基層黨的建設(shè)缺失，“三會一課”流于形式，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部活動。商標(biāo)認(rèn)定、行政審批、行政執(zhí)法隨意性較大，有關(guān)行政審批和服務(wù)窗口搭車收費，執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法問題反映較大。專項資金存在挪用或閑置問題，未經(jīng)審批出租或處置國有資產(chǎn)，工程建設(shè)無審批手續(xù)，違規(guī)發(fā)放津貼補貼，部分辦公用房、固定資產(chǎn)等長期被個人或單位占用。存在超職數(shù)配備干部和因人設(shè)崗等問題，一些處級干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

省新聞出版廣電局黨組的主要問題是：黨建工作弱化，基層黨的建設(shè)缺失，有的基層黨組織隸屬關(guān)系不明確，“三會一課”制度執(zhí)行不力，一些黨員不按規(guī)定交納黨費。落實“兩個責(zé)任”逐級遞減，層層傳導(dǎo)壓力不夠。存在違規(guī)發(fā)放購物卡、公車私用和私設(shè)“小金庫”問題。所屬單位在廣告經(jīng)營投放和影視劇（節(jié)目）購銷方面存在廉政風(fēng)險。有的單位對聘用人員管理不規(guī)范，把關(guān)不嚴(yán)。對干部監(jiān)督管理不到位，對新聞輿論一線人員教育不夠，人才隊伍建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，專業(yè)人員匱乏。

省政府法制辦公室黨組的主要問題是：全面從嚴(yán)治黨意識缺失，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與己無關(guān)思想。個別重大事項沒有納入黨組議事日程，“五個不直接管”制度執(zhí)行不力。黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨員干部在教育活動中查擺問題不深入。存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款旅游、公務(wù)用車費用偏高、虛開發(fā)票套現(xiàn)等問題。個別干部不如實報告?zhèn)€人重大事項。違規(guī)選調(diào)干部問題突出。

省金融工作辦公室黨組的主要問題是：黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，金融服務(wù)創(chuàng)新不夠。黨建工作弱化，黨的組織生活制度落實不到位，“三會一課”流于形式。班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，廉政風(fēng)險防控體制機(jī)制不健全。違規(guī)發(fā)放補貼、獎金，“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)格，車輛運行維護(hù)費、公務(wù)接待費超預(yù)算支出。個人重大事項報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。金融工作創(chuàng)新不夠，人才流失比較嚴(yán)重。

省能源局黨組的主要問題是：管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，個別黨員干部政治規(guī)矩意識、紀(jì)律意識淡薄。基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全，政治思想教育不深入。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”缺失，對一些違紀(jì)問題查處不力，反腐敗震懾力量沒有形成。財政撥付專項資金和大額經(jīng)費使用監(jiān)管不到位，違規(guī)濫發(fā)獎金補貼，違規(guī)向下屬單位借用超標(biāo)準(zhǔn)車輛。在職稱評定、提前退休、人員調(diào)入等方面存在違規(guī)違紀(jì)問題。

省物價局黨組的主要問題是：黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，未能很好地貫徹執(zhí)行民主集中制。局機(jī)關(guān)黨委換屆不及時，黨組班子成員民主生活會質(zhì)量不高，黨支部設(shè)置不規(guī)范，黨員隊伍管理松散。管黨治黨責(zé)任劃分不明晰，監(jiān)督責(zé)任缺失，多年不查辦案件。違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。個別干部選拔任用違反程序。價格審批、執(zhí)法、成本監(jiān)審等環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險。經(jīng)費使用不規(guī)范，存在公車私用、報銷應(yīng)由個人承擔(dān)費用問題。

省公務(wù)員局黨組的主要問題是：全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建流于形式，基層黨組織建設(shè)缺失，黨費收繳不規(guī)范，“三會一課”等制度不落實，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不以普通黨員身份參加黨支部活動。廉政風(fēng)險防控意識不強(qiáng)，監(jiān)管不到位。公務(wù)員考錄、調(diào)任、培訓(xùn)等領(lǐng)域存在制度漏洞、不正之風(fēng)和腐敗風(fēng)險。從嚴(yán)管理干部力度不夠，干部交流輪崗不及時。

省畜牧業(yè)管理局黨組的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，有的重大事項未經(jīng)集體決策，事業(yè)單位一把手“五個不直接管”制度不落實，警示教育缺失。存在大額支出不履行政府采購程序、違規(guī)出租辦公用房、擠占挪用專項資金等問題。個別黨員干部借開會之機(jī)繞道旅游、借婚喪嫁娶收禮斂財。一些領(lǐng)導(dǎo)干部安排配偶、子女和近親屬在局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位就業(yè)。

省中醫(yī)藥管理局黨組的主要問題是：主體責(zé)任落實不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失。在科研項目管理、資金調(diào)配、省級重點專科評估、中醫(yī)醫(yī)院等級審批、中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理等方面存在防控不嚴(yán)問題。挪用財政專項資金向無預(yù)算繳撥單位撥款，用于無預(yù)算會議支出，科研經(jīng)費管理不嚴(yán)，“三公經(jīng)費”較高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)會兼職，有的領(lǐng)導(dǎo)崗位長期空缺，中醫(yī)藥管理人才匱乏。

省殘疾人聯(lián)合會黨組的主要問題是：貫徹落實中央和省委關(guān)于群團(tuán)工作會議精神有差距，推進(jìn)殘聯(lián)組織體制機(jī)制改革步伐不大，存在機(jī)關(guān)化、行政化、娛樂化傾向。全面從嚴(yán)治黨意識有待提高，廉政風(fēng)險防控不到位。專項資金使用管理不夠有力，未產(chǎn)生應(yīng)有效益。大宗物品采購招標(biāo)存在廉政風(fēng)險，事業(yè)單位擠占項目經(jīng)費問題突出。個別單位違反規(guī)定發(fā)放獎金、補貼。重要崗位干部交流不夠，個別干部“吃空餉”。

省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院黨委的主要問題是：領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強(qiáng)，學(xué)院發(fā)展思路不清。有的“三重一大”事項未執(zhí)行集體決策制度。基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全，組織生活制度流于形式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬部門和單位人員監(jiān)督管理不嚴(yán)，個別干部利用申請獎學(xué)金、助學(xué)金向?qū)W生收取好處，有的加價向?qū)W生銷售生活用品。存在超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、違反規(guī)定配備公務(wù)用車問題。干部選拔任用、職稱評聘、人員聘用制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，程序不規(guī)范。

省社會保險事業(yè)管理局黨組的主要問題是：全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，機(jī)關(guān)黨建工作缺失，黨員教育管理工作不扎實。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于軟、失之于寬，對基層社保局的行業(yè)監(jiān)管不到位，參保繳費、基數(shù)核定、待遇計發(fā)、資金存儲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控監(jiān)管不嚴(yán)。存在違反中央八項規(guī)定精神問題，頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生。一些黨員干部不如實報告?zhèn)€人事項。干部選拔任用不規(guī)范，一些重要崗位干部長期不交流，干部使用回避制度未落實。

長影集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨意識不強(qiáng)，存在以業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)代替黨的領(lǐng)導(dǎo)傾向。基層黨組織建設(shè)缺失，領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部活動，一些黨員不按規(guī)定交納黨費。“兩個責(zé)任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大。執(zhí)行一把手“五個不直接管”制度不嚴(yán)格，財務(wù)管理比較混亂。個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在以權(quán)謀私、套取勞務(wù)費、違反規(guī)定收取禮金等問題。存在因人設(shè)崗，領(lǐng)導(dǎo)干部到齡不退休問題。重產(chǎn)業(yè)、輕主業(yè)，電影創(chuàng)作匱乏。

吉林東北亞出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司黨委的主要問題是:管黨治黨意識比較淡薄，民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有的“三重一大”事項未進(jìn)行集體決策。黨的基層組織存在作用弱化、地位虛化、功能空化問題。領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”不力，對所屬各公司及其負(fù)責(zé)人管控不到位，固定資產(chǎn)出租不規(guī)范，部分房產(chǎn)出租價格偏低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)安排子女、親屬和身邊人員在關(guān)鍵和高薪崗位任職。個別領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念淡薄，不作為、亂作為。

吉林警察學(xué)院黨委的主要問題是：黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，班子成員重業(yè)務(wù)、輕黨建，一手軟、一手硬的問題不同程度存在。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，“一崗雙責(zé)”落得不實，個別案件調(diào)查處理不及時、不規(guī)范。在招生體檢和體能測試環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險隱患，后勤管理制度不健全，有的服務(wù)窗口對外承包不規(guī)范。在落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，個別黨員干部在學(xué)生入黨、評獎（助）學(xué)金等方面吃拿卡要。有些重要崗位干部長期不交流。

各巡視組還發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)省紀(jì)委、省委組織部和有關(guān)部門處理。

各巡視組組長向被巡視黨組織提出了整改意見。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和巡視辦負(fù)責(zé)同志對被巡視黨組織提出了整改要求：要圍繞全面從嚴(yán)治黨，切實擔(dān)負(fù)起整改的重大責(zé)任。要認(rèn)真制定整改方案，扎實深入地整改問題。要增強(qiáng)整改透明度，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督。要重視整改政治效果，對整改不力的堅決追責(zé)問責(zé)。

被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志表示：巡視組反饋的巡視意見全面準(zhǔn)確、客觀公正、實事求是、切中要害，對于反饋的問題和意見，完全認(rèn)領(lǐng)、照單全收。要嚴(yán)格落實省委要求，切實履行“兩個責(zé)任”，對省委巡視組移交的問題線索，要逐一排查，認(rèn)真處理，決不姑息，從嚴(yán)從實推進(jìn)反饋意見整改落實，確保件件有著落、事事見實效。適時向黨員干部和社會公開整改情況，接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督。

第三篇：十八屆中央第九輪巡視公布15家單位反饋情況

十八屆中央第九輪巡視公布15家單位反饋情況

《 人民日報 》（2016年06月03日 04 版）

本報北京6月2日電

（記者姜潔）6月2日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了十八屆中央第九輪巡視的15家單位反饋情況。

工信部被指“四個意識”不強(qiáng)，部黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，貫徹執(zhí)行中央重大決策部署不到位，在推進(jìn)大部制改革中各業(yè)務(wù)領(lǐng)域融合不夠、干部使用存在“板塊思維”；抓黨建用力不多用心不專，有的黨員干部黨的觀念、黨員意識淡漠，基層組織軟弱渙散；“兩個責(zé)任”落實不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，頂風(fēng)違紀(jì)問題多發(fā)；選人用人問題突出，干部交流不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格；項目資金管理不嚴(yán)，存在較大廉政風(fēng)險，部分直屬單位以虛假項目套取財政資金挪作他用，以虛假勞務(wù)費等名義套取國家重大科研項目經(jīng)費。

巡視發(fā)現(xiàn)遼寧省的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重。黨的建設(shè)缺失，部分黨組織軟弱渙散，黨員隊伍管理松散。一些領(lǐng)導(dǎo)干部肆無忌憚拉幫結(jié)派，不同程度存在“小圈子”、搞“幫派”現(xiàn)象。買官賣官、“帶病提拔”、違規(guī)用人問題突出，超職數(shù)配備干部問題整改進(jìn)度緩慢。全面從嚴(yán)治黨不力，一些地方和單位的黨委（黨組）主體責(zé)任不落實，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職不認(rèn)真，長期不辦案。頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，“窩案”“串案”多發(fā)。

山東在巡視中暴露的問題有：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，抓班子建設(shè)偏松偏軟，有的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)不實，有的黨員干部黨的意識缺失，對組織不忠誠；黨的建設(shè)缺失，有的黨組織弱化虛化，落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不力，一些關(guān)鍵崗位干部調(diào)整過于頻繁和集中；違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，公款旅游、違規(guī)購買公車、濫發(fā)津補貼等問題時有發(fā)生且花樣翻新；小官貪腐問題突出，有的基層黨員干部作風(fēng)簡單粗暴。

安徽在巡視中被發(fā)現(xiàn)的問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，落實“兩個責(zé)任”不到位；巡視整改落實不到位，酒桌文化尚未得到有效治理，全省消化超配干部問題進(jìn)度滯后，甚至邊改邊超；執(zhí)行中央決策部署不堅決，黨政機(jī)關(guān)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、協(xié)會學(xué)會不規(guī)范、私設(shè)“小金庫”和濫發(fā)津補貼等問題依然突出；黨的建設(shè)缺失，一些黨組織軟弱渙散，違反政治紀(jì)律的行為時有發(fā)生；選人用人問題突出，存在買官賣官、“帶病提拔”的問題，執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴(yán)；工程項目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等重點領(lǐng)域腐敗問題仍然突出，發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣，少數(shù)干部不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)。

湖南省被指黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，樹立“四個意識”、執(zhí)行政治紀(jì)律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反

三、正本清源不到位，一些干部存在“小圈子”問題；對上輪巡視整改不力，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動遲緩；全面從嚴(yán)治黨擔(dān)當(dāng)不夠、落實不力，違反廉潔紀(jì)律問題突出，不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)仍然明顯，傳媒系統(tǒng)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險大，基層“雁過拔毛”腐敗多發(fā)；執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)格，用人導(dǎo)向問題仍是關(guān)注的焦點，存在帶病提拔、買官跑官等問題。

司法部在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題有：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對中央有關(guān)決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、貫徹執(zhí)行不夠到位，推進(jìn)重點領(lǐng)域改革舉措不夠及時、有效，存在“中梗阻”現(xiàn)象；黨的建設(shè)缺失，堅持民主集中制原則不夠，選人用人問題反映較多，基層黨組織建設(shè)薄弱，律師行業(yè)黨的建設(shè)亟須加強(qiáng)，對一些單位和黨員干部隊伍管理松散，有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、檔案造假、瞞報個人事項等；全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位，“四風(fēng)”屢禁不止，部分因公出國（境）團(tuán)組用“陰陽批件”延期改道，一些單位公款吃喝、濫發(fā)津補貼，辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及罪犯轉(zhuǎn)押服刑等方面腐敗行為易發(fā)多發(fā)。

國家文物局黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實中央文物工作決策部署存在差距，有關(guān)改革舉措和文保法規(guī)落實不夠到位，文物保護(hù)被動局面沒有扭轉(zhuǎn)，革命文物保護(hù)狀況堪憂，文物市場監(jiān)管和執(zhí)法督察力度亟待加大；黨的建設(shè)缺失，執(zhí)行黨組工作制度不夠嚴(yán)格，基層黨組織長期不換屆，有的自定少繳或不按期繳納黨費，一些黨員干部違規(guī)兼職取酬、瞞報個人事項等；管黨治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位，“四風(fēng)”問題依然突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款宴請、濫發(fā)津補貼、超標(biāo)乘坐飛機(jī)頭等艙等，對文保項目資金審批和監(jiān)管中的問題反映較多，存在尋租腐敗風(fēng)險。

海關(guān)總署在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題有些方面比較突出，黨組織落實主體責(zé)任不夠到位，推動全面從嚴(yán)治黨向基層傳導(dǎo)不夠，一些基層黨組織建設(shè)虛化弱化。管黨治黨不嚴(yán)，清理規(guī)范涉企收費不到位，執(zhí)法等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生，少數(shù)單位群體性腐敗問題頻發(fā)，“貼著海關(guān)發(fā)財”現(xiàn)象比較突出。違反中央八項規(guī)定精神問題仍時有發(fā)生，公車私用、鋪張浪費、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題反映較多。基層海關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。干部管理不夠規(guī)范和嚴(yán)格，一些單位存在突擊提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實等問題。

國家旅游局黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，貫徹落實中央決策部署不夠到位，基層黨組織不健全，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，監(jiān)督責(zé)任落實不力，一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力不夠；干部隊伍建設(shè)問題比較突出，對黨員干部管理監(jiān)督不力，存在民主推薦不夠規(guī)范、“帶病提拔”、違規(guī)在企業(yè)、社團(tuán)兼（任）職等問題；貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，一些“四風(fēng)”問題仍未得到有效遏制。評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多，有的甚至存在設(shè)租尋租問題。旅游形象推廣和國有資產(chǎn)監(jiān)管廉潔風(fēng)險較大，資金管理使用不夠規(guī)范。

農(nóng)業(yè)部被指黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，落實中央決策部署和“三農(nóng)”方針政策不夠全面、不夠到位；一些直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設(shè)薄弱，一些直屬單位黨組織長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)。全面從嚴(yán)治黨有差距，行政審批領(lǐng)域“紅頂中介”、迂回型權(quán)錢交易等權(quán)力尋租問題突出，一些協(xié)會、學(xué)會從事行政審批中介服務(wù)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)會、學(xué)會兼職取酬，有的領(lǐng)導(dǎo)干部與關(guān)聯(lián)企業(yè)老板勾肩搭背、謀取私利等。

農(nóng)科院在巡視中暴露的問題有：黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，落實中央決策部署和“三農(nóng)”方針政策不夠全面、不夠到位，具有全國性、革命性服務(wù)“三農(nóng)”的科研項目研發(fā)不足；一些直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設(shè)薄弱，一些直屬單位黨委長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、超標(biāo)準(zhǔn)公款接待他人。全面從嚴(yán)治黨有差距，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講規(guī)矩帶頭違紀(jì)，科研經(jīng)費管理使用中問題頻發(fā)，一些院屬單位將科研用房對外出租賺錢，嚴(yán)重干擾正常科研工作等。

國資委被指黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實中央決策部署不夠到位，推進(jìn)國資國企改革進(jìn)度較緩，改革系統(tǒng)性、針對性、時效性不夠強(qiáng)；實施監(jiān)管有欠缺，存在越位、錯位、不到位等問題，追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠，對央企存在的一些問題督促整改不力。黨的建設(shè)缺失，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些黨員黨章黨規(guī)意識淡漠，不嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)制度，不按規(guī)定交納黨費，以及存在“帶病提拔”、干部結(jié)構(gòu)不合理和輪崗交流少等問題。全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，“兩個責(zé)任”落而不實，監(jiān)督合力不足，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟；奢靡享樂斂而未絕，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，廉潔風(fēng)險形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，以權(quán)謀私、違規(guī)兼職取酬等問題突出。

國家郵政局核心意識淡薄，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，在推動改革、健康發(fā)展、加強(qiáng)監(jiān)管上主動作為不夠，對郵件快件丟失損毀及索賠難等群眾反映強(qiáng)烈的問題解決不力，有時監(jiān)管底氣不足，存在違規(guī)審批問題。黨章黨規(guī)意識弱化，黨的建設(shè)缺失，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)，組織生活不規(guī)范，有的單位和人員不按規(guī)定交納黨費問題嚴(yán)重，選人用人程序不嚴(yán)格，存在“帶病提拔”、干部缺配、違規(guī)設(shè)立下屬事業(yè)單位并超編制配備干部等問題。“兩個責(zé)任”虛化，從嚴(yán)治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計流于形式，警示教育不足，軟課題研究經(jīng)費管理混亂，違規(guī)兼職取酬問題多，違反中央八項規(guī)定精神問題突出等。

衛(wèi)計委黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，“兩個責(zé)任”履行不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題突出。基層黨組織建設(shè)薄弱，公立醫(yī)院黨的建設(shè)弱化，失聯(lián)黨員人數(shù)較多。黨員干部教育管理監(jiān)督不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止，違規(guī)出國（境）屢有發(fā)生。選人用人問題比較突出，違規(guī)用人時有發(fā)生，個人有關(guān)事項報告不實比例較高，退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理不到位。重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力制約不到位，以權(quán)謀私等廉政風(fēng)險多發(fā)。行業(yè)監(jiān)管不得力，“紅包”現(xiàn)象和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂禁而不絕。社團(tuán)組織管理不規(guī)范，行政色彩濃厚，甚至偏離公益性質(zhì)，與企業(yè)“親”而不“清”。

食藥監(jiān)管總局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，宗旨意識不夠強(qiáng)。對黨建工作重視不夠，基層單位重業(yè)務(wù)、輕黨建，對黨員干部疏于教育管理。全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)，主體責(zé)任落實不到位，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止。干部選拔管理不規(guī)范，存在干部“帶病提拔”現(xiàn)象，對個人有關(guān)事項報告不實和違規(guī)用人問題處理不到位。一些部門和單位監(jiān)督制約機(jī)制不健全，責(zé)任不明確，審評審批、檢驗檢測、稽查執(zhí)法人員自由裁量權(quán)過大，違紀(jì)違法問題時有發(fā)生。食品藥品監(jiān)管中存在諸多漏洞，監(jiān)管能力和手段跟不上。

同時，巡視組在每家被巡視單位均收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

第四篇：松坪學(xué)校(小學(xué)部)第九輪吉尼斯評審活動設(shè)計方案

松坪學(xué)校（小學(xué)部）第九輪吉尼斯評審活動設(shè)計方案

松小吉尼斯活動的設(shè)立，是依據(jù)多元智力理論，它充分體現(xiàn)著主體教育和生命教育的思想。松小吉尼斯活動深受同學(xué)們喜愛，同學(xué)們在參與活動的過程中，個人的創(chuàng)造智慧可以得到充分的展示，情感、態(tài)度、意志、價值觀、精神等品質(zhì)得到體驗，生命活力得到煥發(fā)。2002年4月2日開展了第一輪活動，至今已進(jìn)行了8輪評審活動，為了更好地組織好本次活動，特制定本方案。

一、活動主題：展現(xiàn)自我收獲體驗

二、組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長：羅楚春

副組長：王德威

成員：田傳新葉世彪?yún)菐熫姀埿≡茀遣ㄍ跛?/p>

李新朱立奇葉翠麗聶國平羅思靜李遠(yuǎn)軍

2、秘書組

組長：田傳新成員：袁佳紅郭以玲

職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的設(shè)計，活動的宣傳，活動的組織。擬定活動方案交委員會討論通過，利用廣播、櫥窗等形式介紹和布置本次活動的組織方式、評審的項目及標(biāo)準(zhǔn)等，收集整理公布各類成績。

3、評審組

（1）語言智能組

組長：聶國平葉翠麗

職責(zé)：審定語言智能類項目的設(shè)立及評審標(biāo)準(zhǔn)的確定，按總計劃安排組織人員對項目的評審工作，并負(fù)責(zé)智能類項目成績的收集。

（2）數(shù)理邏輯組

組長：羅思靜

職責(zé)：審定數(shù)理邏輯智能類項目的設(shè)立及評審標(biāo)準(zhǔn)的確定，按總計劃安排組織人員對項目的評審工作，并負(fù)責(zé)智能類項目成績的收集。

（3）視覺空間智能

組長：李遠(yuǎn)軍朱立奇

職責(zé)：審定視覺空間智能類項目的設(shè)立及評審標(biāo)準(zhǔn)的確定，按總計劃安排組織人員對項目的評審工作，并負(fù)責(zé)智能類項目成績的收集。

（4）音樂藝術(shù)智能

組長：李新劉醫(yī)恒

職責(zé)：審定音樂藝術(shù)智能類項目的設(shè)立及評審標(biāo)準(zhǔn)的確定，按總計劃安排組織人員對項目的評審工作，并負(fù)責(zé)智能類項目成績的收集。

（5）身體運動智能

組長：王藝

職責(zé)：審定體育運動智能類項目的設(shè)立及評審標(biāo)準(zhǔn)的確定，按總計劃安排組織人員對項目的評審工作，并負(fù)責(zé)智能類項目成績的收集。

4、宣傳報道組

組長：余武富尹大河

職責(zé)：余武富同志負(fù)責(zé)組織部分同學(xué)，對活動期間的活動狀況情況采訪，利用廣播宣傳報道；尹大河同志負(fù)責(zé)活動場地的文化布置和宣傳櫥窗的布置工作。

5、后勤組

組長：劉六成員：周凱凡鄧文慧保安

職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動所需器材及活動場地的布置，負(fù)責(zé)學(xué)生活動的安全、飲水、活動后場地清理等。

6、音響攝影攝像組

組長：朱立奇鄧向龍李國英

職責(zé)：負(fù)責(zé)活動期間的音響攝影攝像等工作。

三、活動籌備及相關(guān)安排

（1）宣傳動員（2004年3月2日——7日），以櫥窗專欄的形式公布第八輪吉尼斯活動時間，吉尼斯評審項目及相關(guān)信息，以“展示自我—收獲體驗”為題動員全體同學(xué)積極準(zhǔn)備。

（2）籌備會（2004年3月10日），討論第八輪吉尼斯活動的評審項目及項目標(biāo)準(zhǔn)，討論活動的組織形式，落實活動中的有關(guān)物質(zhì)、器材的籌備事項。

（3）評審活動時間：2004年3月18日星期四（當(dāng)日早上舉行開幕式）

（4）頒獎大會時間：2004年4月2日星期三（即閉幕式）

2004年3月1日

附：松小吉尼斯紀(jì)錄一覽表

第八輪吉尼斯評審項目表

第八輪吉尼斯活動安排表

第五篇：在十三屆縣委第九輪巡察工作動員部署會上的講話

在十三屆縣委第九輪巡察工作

動員部署會上的講話

縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)工作小組常務(wù)副組長

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同志們：

經(jīng)縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，今天召開十三屆縣委第九輪巡察工作動員部署會，動員部署十三屆縣委第九輪巡察工作。剛才，興凱同志宣布了十三屆縣委第九輪巡察任職授權(quán)決定。受縣委書記、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長彭洪同志的委托，下面，我代表縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就做好十三屆縣委第九輪巡察工作講三點意見。

一、提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察工作的重要意義，推動巡察工作向縱深發(fā)展

巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。黨的十八大以來，總書記高度重視巡視巡察工作，多次發(fā)表重要講話，明確要求堅定不移深化政治巡視。我們務(wù)必增強(qiáng)對做好新時期巡察工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，推動我縣巡察工作順利開展。

（一）堅持政治巡察不動搖。今年以來，中央先后召開全國巡視工作會議和全國市縣巡察工作推進(jìn)會，省委市委也專門召開了巡察工作會議，堅持巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)，為深化巡視巡察工作指明了方向、提供了遵循。我們要深入貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于巡察工作的新部署新要求，堅持政治巡察不動搖，聚焦“六個圍繞、一個加強(qiáng)”，重點檢查被巡察黨組織是否牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力查找政治偏差，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

（二）持續(xù)發(fā)力管住“關(guān)鍵少數(shù)”。要突出黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個重點，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和尊崇黨章黨規(guī)、對黨忠誠老實、廉潔自律等方面的情況，著力發(fā)現(xiàn)理想信念不堅定、宗旨意識退化、責(zé)任意識淡薄、紀(jì)律觀念松弛等問題，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。同時，要緊密結(jié)合被巡察單位特點，加強(qiáng)對重點崗位干部和貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，緊盯形式主義、官僚主義和選人用人等方面的突出問題，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為重中之重。

（三）深化巡察推動改革促進(jìn)發(fā)展。巡察要堅持以人民為中心，巡察的最終目的，就是推動改革、促進(jìn)發(fā)展。巡察對干部而言，既是“緊箍咒”，更是“護(hù)身符”；對發(fā)展而言，既是“潤滑劑”，更是“催化劑”。縣委開展巡察就是要深入檢查被巡察黨組織推動改革發(fā)展穩(wěn)定存在的突出問題，深入查找剖析深層次原因，督促被巡察黨組織從講政治的高度認(rèn)識和解決問題，將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大“助推器”。要用巡察的利劍震懾不為之人、違紀(jì)之人、腐敗之人，集中整治“能力不足不善為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等為官不為現(xiàn)象，鞭策其清廉為官、事業(yè)有為。要通過巡察向庸政懶政怠政行為“亮劍”，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大正能量，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，確保巡察全覆蓋任務(wù)圓滿完成總書記講“黨組織建立到哪里，巡視巡察就要跟進(jìn)到哪里”，開展巡察全覆蓋工作，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要手段，也是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措。

（一）明確責(zé)任，確保巡察工作有序開展。全縣各級黨組織要堅決服從巡察工作要求和安排，自覺接受巡察，不隱瞞問題、不回避矛盾。縣委巡察辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作督導(dǎo)和后勤保障。各巡察組要按照工作規(guī)劃、工作方案和巡察紀(jì)律要求，依規(guī)依紀(jì)推動巡察工作。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、財政等部門要把支持配合巡察工作作為共同的政治責(zé)任，在巡察工作的準(zhǔn)備、報告、反饋、移交、整改和結(jié)果運用等環(huán)節(jié)密切配合、各盡其責(zé)，推動巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、形成合力。

（二）堅持探索，積極創(chuàng)新巡察工作方式。要系統(tǒng)總結(jié)前八輪巡察工作經(jīng)驗，在規(guī)范提升上下功夫，推動巡察工作在創(chuàng)新中不斷深化。要積極實踐常規(guī)巡察、專項巡察、巡察“回頭看”和“點穴式”“機(jī)動式”等多種巡察方式有機(jī)結(jié)合，不斷提升巡察工作的針對性和實效性，使巡察工作效率更高，發(fā)現(xiàn)問題更準(zhǔn)、震懾作用更大。要做好巡察信息化建設(shè)工作，巡察信息化建設(shè)工作是省市安排部署，對推動巡察工作換擋提速、提高巡察監(jiān)督質(zhì)量和工作效率有積極作用。要主動回應(yīng)社會關(guān)切，及時公開巡察進(jìn)駐、反饋、整改等情況，曝光負(fù)面典型，增強(qiáng)巡察影響力和震懾力，增強(qiáng)巡察監(jiān)督的政治效果和社會效果。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律推動責(zé)任落實。縣委巡察辦、各巡察組要加強(qiáng)對巡察干部教育管理監(jiān)督，嚴(yán)守紀(jì)律要求，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，不打著巡察旗號辦私事。要改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義。巡察干部抽調(diào)期間，原則上不再從事原單位工作，所有安排以巡察工作為主。被巡察黨組織要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識，堅決服從縣委安排，切實履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺接受巡察監(jiān)督。對不支持、不配合甚至阻撓巡察工作的，縣委將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各級各部門強(qiáng)化政治責(zé)任、配合支持巡察工作的情況，將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)認(rèn)真真做好本輪巡察

按照省委今年至少完成60%巡察任務(wù)的目標(biāo)要求，本輪巡察共組建7個巡察組，對24個單位開展常規(guī)巡察。全體巡察干部要堅決貫徹落實縣委巡察工作部署，壓緊壓實巡察工作責(zé)任，認(rèn)真履行巡察職責(zé)使命，確保圓滿完成本次巡察任務(wù)。

（一）聚焦重點突出政治體檢。這輪巡察主要巡察縣級部門黨組織及其下屬下級黨組織，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，下屬部門單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；既要巡察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要巡察重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部。巡察不是業(yè)務(wù)檢查，也不是工作督查，而是要切實增強(qiáng)政治鑒別力和政治警覺性，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨組織建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，進(jìn)一步傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，讓黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受一次實實在在的政治體檢。

（二）精準(zhǔn)發(fā)力深入發(fā)現(xiàn)問題。開展巡察工作的一個重要目的，就是發(fā)現(xiàn)問題，政治巡察是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”，如果發(fā)現(xiàn)問題輕描淡寫甚至回避掩蓋，巡察也就失去了意義。各巡察組和巡察干部要牢固樹立“應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題沒發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒如實報告是瀆職”的觀念，堅持“哪里問題突出就巡察哪里”，把群眾意見大、反映問題多和管黨治黨主體責(zé)任落實不到位、日常管理寬松軟、黨員干部違紀(jì)案件多發(fā)的黨組織作為重點巡察對象，把“雁過拔毛”、扶貧領(lǐng)域腐敗和侵吞挪用、克扣強(qiáng)占等侵害群眾利益的突出問題作為監(jiān)督重點，對照政治標(biāo)準(zhǔn)著力發(fā)現(xiàn)政治偏差問題，全面提升巡察監(jiān)督的質(zhì)量和效果。

（三）抓好整改強(qiáng)化成果運用。巡察的關(guān)鍵在于成果運用。要把強(qiáng)化巡察成果運用、推動問題整改作為巡察工作的落腳點。巡察組要及時如實向被巡察黨組織反饋巡察意見，被巡察黨組織要切實擔(dān)當(dāng)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真研究制定詳細(xì)的整改方案，實行階段任務(wù)倒逼、逐項整改銷號、定期報告情況，并向社會公開反饋意見和整改落實情況。要及時移交問題線索，分類進(jìn)行處置，有關(guān)部門要及時向巡察辦、巡察組反饋辦理情況。要跟蹤問效、標(biāo)本兼治，對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，被巡察黨組織和系統(tǒng)管理部門要統(tǒng)一行動，共同推進(jìn)糾正整改、系統(tǒng)治理，要注重源頭防控，扎緊扎牢制度籠子，使巡察標(biāo)本兼治作用看得見、摸得著、感受得到。

同志們，本輪巡察工作任務(wù)重、責(zé)任大，希望大家要以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真組織、扎實推進(jìn)、巡出成效，不負(fù)縣委期望，不負(fù)群眾重托，為營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境，加快建設(shè)成渝中部開放發(fā)展前沿區(qū)提供堅強(qiáng)保證。