第一篇：“堅持以人為本,密切聯系群眾”分析檢查報告

灌云縣氣象局領導班子分析檢查報告 按照縣委的安排部署和要求，深入學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話精神，認真落實省市縣委關于開展領導干部下基層“三解三促”活動的有關要求，全面推進“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾”主題教育和“三走進三服務”主題實踐活動向縱深開展，為確保各項活動取得實效，我局精心組織、周密安排、緊密聯系工作實際，通過理論學習、深入調查研究，召開民主生活會，廣泛征求、系統梳理各方面的意見和建議，找準突出問題，原汁原味進行反饋，互相談心交流。根據灌組發[2011]80號《關于召開2011年度“堅持以人為本，密切聯系群眾”專題民主生活會的通知》精神，認真思考“以人為本，密切聯系群眾”方面對我局發展工作提出的新要求、新任務。堅持學習貫穿始終，重點學習楊善洲同志的先進事跡、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，為活動的開展奠定了扎實的政治基礎、思想基礎和理論基礎。領導班子成員重點查找服務人民群眾、宗旨意識和工作作風方面存在問題以及落實和執行上級政策、依法依規行政方面存在的主要問題，深刻剖析存在問題的根源和原因，研究確定今后的工作思路和改進的措施，現將領導班子專題民主生活會情況報告如下：

一、這次民主生活會形成的共識 中國共產黨的執政理念就是以人為本、執政為民，其核心就是執政為民。我們黨領導人民所作的一切，都是為了發展好、保護好群眾的根本利益，是為人民群眾服務的。“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”以胡錦濤同志為總書記的黨中央，始終 1 強調發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。做好氣象服務工作，必須始終堅持把以民為本、執政為民的理念貫穿于氣象工作的始終。

二、存在問題及原因分析

一是理論學習不夠，綜合素質不高。平時班子成員個人自學時間不多，業務上自學不多，集體組織理論學習也不多，更談不上深入學習，班子理論水平不太高，綜合素質不太強，工作作風不夠實。

二是工作深入，抓常規工作還行，但抓重點工作推進力度不大，工作標準不高，有的協調組織不到位，工作雖有計劃但無落實，如項目建設推進慢，遇問題處理不力；“兩個體系”推進慢，遇難點協調不力；災害性天氣準確不夠高；科技服務最少等等。

三是思想解放不夠，發展理念不新。有創新意識，但缺乏創新精神及創新支撐能力，跨越發展、科學發展的后勁不足。

四是黨員干部思想建設、作風建設抓得不夠緊不夠實。我局在抓發展、抓服務、抓建設、抓改革的同時，對思想作風建設關注不夠多，對政治理論與時政分析的宣講少，領導干部的先鋒模范與帶頭作用還沒有完全發揮出來，同時缺乏寓教于樂的職工業余文化生活和思想政治工作方法。個別同志學習意識、團隊意識和奉獻精神有所淡薄，個人主義、自由主義有所抬頭，工作紀律不夠嚴、工作作風不夠實、工作效率不夠高、服務全局特別是服務全縣經濟社會發展的意識還需要進一步加強等。

五是深化內部管理不夠。在后勤用車、購物、招待等仍需進一步規范。

六是密切聯系群眾研究不夠。局人員少，工作任務重，承擔著氣 2 象觀測、預報服務、防災減災等各項工作的社會管理，密切聯系群眾調查研究不夠，面對面的指導少，以點代面多，聯系群眾、經常談心溝通、幫助基層和部門解決實際問題方面還有一定差距。

三、推動我局發展的工作思路和措施

（一）總體發展思路：

堅持“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為動力，以貫徹落實省、市局和縣委重點工作為中心，以提高氣象服務效益為導向，以公共氣象服務引領氣象事業和現代氣象業務的發展，以“一城一港四區”和高效特色農業服務為重點，以提高預報準確率為核心，以科技服務為支撐，以精細化管理為手段，力爭實現效率和質量同步跨越式發展，以“四個一流”為標準，全力推進臺站建設。堅持以人為本，使職工工作生活質量得到進一步改善和提高，全面推進氣象事業又好又快和持續發展。

（二）領導班子下一步整改措施和努力方向：

一、進一步加強學習，防止精神懈怠的危險。樹立終身學習的觀念，真正做到勤于學習、善于學習、學以立德、學以增智、學以致用。學習政治理論知識，武裝頭腦，保持政治堅定。學習業務知識等各領域知識，開闊視野，提高綜合素質，提升工作能力和水平。

二、進一步深入基層，防止脫離群眾的危險。堅持從群眾中來，拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，經常深入實際、深入基層、深入群眾，加強工作謀劃，提高決策水平。堅持到群眾中去，強服務意識，改進服務方法，拓寬服務渠道，提高服務水平。堅持聯系實際，完善服務基層聯系制度和領導牽頭的跟蹤服務制度，著力解決影響制約氣象事業發展和以人為本、執政為民的具體問題及人民群 3 眾反映強烈的突出問題。

三、進一步強化自身，防止能力不足的危險。加強領導班子自身建設，進一步發揚民主，增進班子團結，提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力。嚴格執行民主集中制的各項規定，進一步完善議事決策規則，堅持黨員領導干部民主生活會制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。班子成員之間加強溝通協作，建立坦誠相見、開誠布公，主動協調、及時通氣，顧全大局、重視合作，多作換位思考，多作支持補臺的溝通協調機制，努力打造既有民主又有集中，既有緊張又有活潑，既有充分發揮自身能動性、創造性又能互相補臺、合作共事的良好氛圍。

四、進一步廉潔自律，防止消極腐敗的危險。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變。在自身要求上，要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政準則。在履行職責過程中，特別是項目建設、科技服務、財務、后勤等工作，嚴格執行黨和國家有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好警示教育、責任考核和責任追究和長效機制建設等重點環節，使黨風廉政建設各項工作不斷深化，取得實效。

五、進一步狠抓落實，切實把抓落實的各項措施落到實處。領導班子成員要以身作則、親歷親為，大力倡導和培養雷厲風行的作風，既要部署工作，又要狠抓落實，切實起到模范帶頭作用。要堅持一切從實際出發，重實際、說實話、辦實事、求實效，對縣委、縣政府的重大決策、領導交辦的重大事項、局里確定的五項重點工作，要堅決貫徹落實，積極回應，不打折扣；對分解到各部門的具體任務，如 4 基礎業務、氣象服務、房防雷管理，要有舉措、有落實、有檢查；對部門提出的具體問題，做到事事有著落、件件有回音。要積極推行政務公開，實行陽光政務，以“審批更少、效率更高、服務更好”為原則不斷改進工作。要牢固樹立服務意識，加強效能建設，嚴格執行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，積極主動上門為基層、為企業提供優質高效的氣象服務。

二〇一一年八月四日

第二篇：關于我校“堅持以人為本、密切聯系群眾優良作風”思考與分析

關于我校“堅持以人為本、密切聯系群眾優良作風”思考與分析

（2011-12-15）

一年來，我校先后獲得德育先進校、和諧平安校、國家示范校等一系列榮譽稱號，學校和諧有序、積極健康，進入了快速發展的新階段。聯系我校現狀，對學校領導班子在“堅持以人為本、密切聯系群眾”方面進行認真思考與剖析。現小結如下：

一是學校注重學習，提高教師素質修養。定期和不定期開展講座和培訓。采用集體學習和小組組織學習相結合的方式，不斷強化學習，提高理論素養。同時，充分利用外出考察、參加培訓的有利時機，進一步加強學習，開闊了視野，拓寬了思路。各項工作不斷取得新的進展。

二是充分調研征求意見，全力理順發展思路。關于學校崗位制度、績效工資、干部的考核等都有深入教師隊伍廣泛征求意見、建議，充分發揮教師的民主權。完善校企合作發展模式，全面提升我校辦學品牌，強化技能培訓，加強實訓基地建設，不斷拓寬畢業生就業渠道。優化環境，重視校園的環境建設，把學校發展同校園規劃、基礎建設、功能配套有機結合，加大資金投入，一年來，我們欣喜地看到學校的水電、學校修繕、學校食堂就餐環境有了明顯的改善，說明學校時刻關注民生基礎建設。

三是集思廣益科學決策，班子氛圍和諧民主。發揚民主，把各項工作任務按照領導分工逐一落實到部門，落實到人。特別是對每一個重點工作、每一個重點項目都分別由一名校領導擔任組長，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧科學決策；學校的教學、德育、總務、人事等各方面都分工明確，特別在學校德育先進校、國家示范校、學校創安工程等工作中，每一細節都讓教師覺得這是一個民主、團結、和諧、夯實的領導班子。

建議和意見：

一是：將教師教學職能與行政管理隊伍作有效區分。著眼于對實踐問題的理性思考，強力打造有力的教師隊伍，我們學校存在許多一人多崗的現象特別明顯，弱化了“專注、專心”水平，影響工作效率。二是：加大對我校的宣傳和技能培訓，特別是要加大對我校品牌專業的宣傳和教師的培訓力度，營造積極學習的良好氛圍。三是：繼續提高領導水平，切實加強領導班子建設。努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。努力把班子建成團結戰斗的堅強堡壘。

第三篇：堅持以人為本密切聯系群眾民主生活會發言提綱專題

民主生活會發言提綱

堅持以人為本密切聯系群眾

孟塬鄉人民武裝部部長 李立

通過認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習業務知識，不斷提高自身綜合素質和領導能力。我對切實加強領導干部作風建設有了進一步的認識，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、存在的主要問題

1、對學習實踐科學發展觀的思想認識有待進一步提高，自覺學習相關理論知識缺乏專研精神。在平時的學習科學發展觀理論中，只重視表面文章，學習范圍上比較窄。系統性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學習，沒能深入地學習研究和有意識地用科學的發展觀指導工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學習研究不夠，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、搶抓機遇，加快發展，開拓創新意識需進一步提高。對自己分管的工作任務缺乏堅強的意志和強烈的進取心，思想上缺乏進取的動力，缺乏創新意識，工作主動性和超前性不夠。由于各種因素的束縛，在具體工作實踐中，只滿足于

1一般的嘗試，如對黨的創新理論學習研究不夠，思想解放程度不夠，在工作中缺乏創新的工作方式方法，唯書唯上的工作和思維模式在影響著現實工作。

3、工作作風需進一步改進，服務意識需進一步增強。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質量不夠高。如抓包片村的黨建工作存在著調查研究少，具體指導少，這些都是作風不深入，不扎實的表現，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對自己負責的工作沒有過硬扎實、求真務實的作風。

4、廉潔自律認識不高，缺乏自覺性。在自己負責抓系統黨風廉政建設和政風行風建設工作中，存在有思想上認識不高，總覺得自己作為黨務工作者，不涉及人、財、物等管理問題，尚不存在不廉潔或腐敗的條件和環境，因此放松了思想上的警惕，沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思。

二、產生問題的原因及危害

1、政治理論學習不夠，研究不深。對學習實踐科學發展觀的思想認識不夠高，自覺學習相關理論知識學習不夠，研究不深，其主要原因就是：沒能從政治責任感和使命感出發，充分認識開展學習實踐活動的重大意義。沒能認識到在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署，是深入推進改革開放、推動經濟社會平穩健康發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是用中國特

色社會主義理論體系武裝頭腦、加強黨的執政能力和先進性建設的必然要求；沒能認識到深入學習實踐科學發展觀，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

2、為人民服務的宗旨觀念樹立的不夠牢。首先，缺少對工作高度負責的精神。其次，對人民群眾的根本態度不夠端正。沒有把黨和人民群眾賦予的權力與自己應盡的責任緊密聯系起來，沒有真正把群眾利益高于一切作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。如果不及時修正自己的政治方向、不努力踐行黨的宗旨，就會脫離群眾，損害群眾的利益，失去群眾的信任，有損黨和政府在人民群眾中的形像。

3、黨性修養和黨性鍛煉自覺性不夠強,努力不夠、標準不高。按照新歷史時期的黨性要求，要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持貫徹執行黨的基本路線，獻身改革開放和現代化建設事業，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績。用這個標準要求自己，深深感到自己在黨性修養和黨性鍛煉方面自覺性不強，差距較大。在黨性修養方面, 沒有時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，人生觀、價值發生偏移。

三、整改措施

通過檢查分析，以及認真汲取同志們的意見和建議，認識到自身存在的不足，明確了今后的努力方向是：

(一)強化政治理論學習，不斷提高綜合素質

首先，要堅持學習政治理論，注重研究政治理論。在運用科學發展觀的立場、觀點、方法來觀察事物和解決問題上下功夫。其次，要在學好政治理論的同時，結合自身新的工作任務和工作環境，還要學好其它方面的理論和有關專業知識，全面充實提高自己的綜合素質。在工作中擺正位置，發揮好作用，不斷提高班子和基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高處理和解決復雜問題的能力和水平。

(二)加強黨性鍛煉，牢固樹立黨的宗旨意識

只有堅強的黨性，才能保證政治上堅定。黨性不是入了黨就管一輩子，要在漫長的為共產主義事業奮斗中不斷地進行錘煉。要在實踐中汲取政治營養，在改革和建設的實踐中培養自己的黨性；在為人民服務的過程中，培養自己的道德、情操；在履行工作職責中不斷實現自己的人生價值。樹立堅定正確的政治方向，嚴守黨的政治紀律。

(三)改進工作作風，密切聯系群眾

自覺用科學發展的理論指導工作實踐，深入群眾，多聽不同意見，了觖群眾的愿望。辦事情、做決策先聽聽群眾的意見, 多聽一聽社會各界反映，堅持從群眾中來，到群眾中去的黨的群眾路線，定期到各村個組了解情況，最大限度地解決群眾生產生活中的實際問題。

(四)與時俱進，開拓創新，創造新的工作業績。

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指

導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。堅持民主集中制原則，擺正自己的位置，正確處理好同其他領導成員之間的關系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞我鄉1331工作思路，去謀劃，獻計獻策，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務的圓滿完成。

(五)廉潔自律，勤政務實。

清正廉潔是領導干部的基本標準也是一個黨員干部的基本要求。一是要以黨紀、國法和道德規范嚴格約束自己；二是自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，堅持“講黨性，重品行，作表帥”的原則，努力做到“ 自重、自警、自省、自勵 ”做到能“慎獨”，在思想上筑起拒腐防變的防線；三是要真正起到表率作用,自覺遵守《廉政法則》和市、縣紀委的各項規定要求，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設責任制，堅持做到不請吃、不吃請。總之，今后我將在黨委班子的幫助和同志們的支持下下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第四篇：堅持以人為本執政為民理念 發揚密切聯系群眾

“發揚求真務實作風、密切聯系服務群眾”

專題民主生活會發言提綱

根據***紀委、組織部《關于開展“發揚求真務實作風、密切聯系服務群眾”專題民主生活會》的要求，我認真學習了黨的群眾工作的有關路線方針政策，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《***實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》等黨紀條規，結合“中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及各級關于改進機關作風的規章制度”要求，檢查了自己的行為，查找自身存在的問題和不足，通過對照檢查進一步明確了今后的努力方向和具體的整改措施。現結合個人在思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談本人在執行為民理念密切聯系群眾情況、查找自身存在問題、產生的問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。

一、思想、學習、工作、生活情況

在思想作風方面：能與黨組織保持高度一致，尊重領導、服從安排、團結同事，具有大局意識、全局意識，和諧理念和強烈的責任意識，時刻能以高度的政治責任感和對事業高度負責的精神投入到工作之中，愛崗敬業，基本能做到不讓領導交辦的工作在自己手中延誤，不讓工作職能在自己的崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落，不讓政府的形象因自己失誤而受到損害。能夠經常用黨的理想信念激勵自己，用昂揚的斗志鼓勵自己，用堅定的信念鞭策自己，用嚴格的標準要求自己。

在學風方面，始終把學習作為一項重要任務，努力培養勤于學習、善于學習的良好習慣，把學習作為自己的一種生活方式，并注意把學習到的新知識、新經驗應用到工作實踐中，付諸行動，取得成效。通過學習胡錦濤同志重要講話，學習黨的宗旨，學習相關規章制度，進一步增強了廉政勤政意識，更加牢固了執政為民的工作作風。

在工作作風方面，堅持求真務實，切實抓好工作的落實。工作能做到盡心盡力，盡職盡責，確保時限，從未出現拖延或敷衍塞責的現象。能切實搞好與分管領導之間的協調與協作，確保各項工作能夠及時部署，順利實施，保質完成，注重發揮做好書記的參謀助手作用。

在生活作風方面，能自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，自覺遵守中央和領導干部廉潔自律的規定，用黨紀國法嚴格要求和規范自己的言行。基本做到了，規定不準做的絕對不做，要求達到的力爭達到，不違章、不違紀、不違法，在任何情況下都能言行一致，表里如一，決不口是心非，陽奉陰違。

二、存在的問題 通過對照檢查，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：一是學習不夠深入，政策理論水平不高，主要表現在對農村工作了解的不夠深入，缺乏農村工作的經驗；二是在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得還不到位，工作缺乏前瞻性和創新性；三是組織協調能力和領導水平還須要進一步提升，只滿足于當前工作的落實，更注重與自身分管的工作，缺乏全局性和連續性；四是綜合協調能力和政治思想修養還須進一步提升，個人修養及理論水平與群眾的期盼和要求還有一定的差距，不能滿足人民群眾的需求。

三、今后的整改措施

針對上述存在的四方面問題，今后的整改措施是：

（一）加強學習，提高自身素質。把學習與工作結合起來，認真思考，加強調查研究，找準工作的結合點，讓知識變為自己指導實際工作的有力武器。切實加強政策理論，業務知識、政治理論的學習，提高自身分析問題，解決問題的能力，切實為書記當好參謀與助手。

（二）深入基層，樹立宗旨意識。認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為群眾搞好服務。切實關心群眾生活中遇到的實際問題。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，通過解決實際問題，不斷積累自已的農村工作經驗，推動各項工作開展。

（三）加強聯系，促進當前工作。加強與上級主管部門，與包村部門，與鎮班子其他成員的聯系，發揮團結協作精神，共同研究探討工作，用群眾的觀點認識問題，分析問題，解決問題，全心全意為人民群眾服務。

（四）廉潔奉公，提高拒腐能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，處處以身作則，作廉潔從政的表率。

盡管進行了認真的自查自糾，但我認為自身仍有一些沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。以便于自己在今后的工作中、在廉潔自律上做得更好。

第五篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風專題民主生活會發言提綱

勐龍鎮黨委委員 趙曉芳（2011年12月26日）

按照市紀委、組織部《關于開好2011科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》要求，根據鎮黨委的統一安排部署，我認真系統地學習了黨的十七屆六中全會精神、省州市黨代會精神，并聯系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現將自己在基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況作如下匯報，不妥之處謹請批評指正：

一、思想工作情況

自今年3月任職以來，我在工作上注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，對于分管的各項工作不斷取得新的進展。

（一）注重理論學習，提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，在積極參加集中學習的同時，采取與個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、七一講話、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。學習中，注意把學習積累與服務全鎮發展相結合，與總結經

驗規律相結合，與開展調查研究相結合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養，牢固樹立了以人為本執政為民理念，鍛煉了駕馭復雜局面、處臵突發事件的能力，提高了決策和領導水平。

（二）強化職能職責，提高服務水平。作為黨委委員，既是班子成員，也是班子的參謀助手；既要參與黨委的集體決策，又要為集體決策和決策實施服務；既要抓面上的工作，也要抓具體事務。對此，我始終把維護黨委的權威、當好參謀、出好主意、搞好服務作為履職的基本要求，貫穿于分管各項工作的全過程，統籌安排，突出重點，抓好落實。保持同黨委的高度一致。堅決維護鎮黨委的權威，不折不扣的把黨委會的決定貫徹落實到位，對黨委的決策，不爭論、不議論、不懈怠，一以貫之地抓好落實。

（四）廉潔從政，勤政務實

嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。在抓好自身建設的同時，把黨風廉政建設納入分管工作目標管理，層層分解，責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。

1、在立足本職工作的情況下，積極抓好黨委政府安排的中心工作。一年來自己認真服從大局，積極在自己聯系掛點的村委會配合和協助村委會干部積極帶領群眾，調整產業 2

結構謀發展，引導和幫助群眾脫貧致富奔小康，積極宣傳黨的強農惠農支農政策，嚴格按照鎮黨委、政府制定下達的各項經濟指標和社會發展目標開展工作，抓好農業生產，促進農民增收，抓好本聯系掛勾村委會陣地建設工程工作的實施。

2、在抓好黨委、政府中心工作的同時積極作好本職工作，做到中心工作和本職工作兩不誤兩提高。

（1）、共青團工作：一是堅持黨建帶團建，統籌規劃共青團事業發展格局。緊密結合創建“五好”村級黨組織創建活動、帶動團的基層組織建設，把團的建設作為黨建工作的組成部分納入黨的建設總體規劃，強化整體意識，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。把優秀青年的推優入黨作為工作重點，今年，全鎮共13名優秀團員青年吸收為預備黨員，8名為推優入黨，為黨組織不斷輸送了新鮮血液。通過創先爭優活動、黨群共建示范及相關形式的比賽，如創先爭優演講比賽、黨建知識競賽、白塔之花選拔賽等開展對團員青年的資源整合，增加團員青年的凝聚力、吸引力、戰斗力。認真做好西雙版納州“十大杰出青年”的評選工作，上報了“傣龍養豬專業合作社”負責人玉香藥的申報材料，通過審核考察已入圍正式候選人。二是帶隊伍建設，為青年成長成才和發展提供有效服務。通過開展一系列團隊活動及主體教育活動，進一步加強團員的管理，強化團員意識，積極發揮團員先鋒模范作用。每個季度，召開村團總支書記會議，及時傳達上級相關部門的文件精神、政策法規，制定計 3

劃，明確工作目標。結合我鎮實際，深入研究推進團組織格局創新工作的關鍵環節、具體措施，制定了格局創新工作實施方案，確保了我鎮團組織格局創新工作有序開展；積極推進 “兩新”組織團建工作，在“兩新”組織團建中，始終以擴大共青團在“兩新”組織中的覆蓋面、促進“兩新”組織團建工作規范發展為根本出發點，做好層層動員部署，突出重點、分類指導、整體推進，逐步探索和完善運行機制、活動方式、組織制度，不斷強化共青團在“兩新”組織中的影響力和號召力。目前，我鎮共有6個“兩新”團組織。三是青老共建工作取得創新突破。敬老節期間，勐龍鎮團委在青老共建上形成長效機制，成立了青老共建示范點。弘揚尊老愛幼的傳統美德，增強全民的敬老意識，促進勐龍鎮共青團與老齡工作、老齡事業的深入和諧發展，為豐富團員青年社會生活，展示團員青年的風采，提高團員青年的社會實踐能力，創建老齡與共青團的結對共建，形成青老共建長效機制，努力開創了老齡事業與共青團事業的創新局面，大力推動了全鎮精神文明建設。四是圍繞黨政工作中心，發揮團組織優勢，夯實農村團建基礎。利用各種重大節慶日，發揮共青團組織能力，成功協助鎮黨委政府舉辦了“嘎湯帕”、傣歷新年、建黨、建軍、國慶、籃球運動會等活動；通過舉辦培訓等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓4期（每年2期），培訓的的內容包括：農業科技培訓、禁毒防艾培訓等。

（2）、老齡、老協工作：一是基層老年組織建設得到進 4

一步完善。老年協會建設的好壞，是我鎮老齡工作的關鍵。一年來，各村老年協會在鎮老齡辦的帶領下，發展勢頭良好，基本上達到了“四化”、“六有”標準；二是創新載體，大力豐富老年人的精神文化生活。一年來，在鎮黨委、政府的大力支持下，老齡辦一方面堅持為老年人辦實事的宗旨，與共青團結對共建，形成“青老共建”創新機制。如：組織了全鎮團干部到鎮養老院看望慰問老人；一方面堅持老年人自娛自樂的原則，注重加強群眾性老年文體組織建設，抓好經常性的老年群眾文化體育活動，并組織舉辦了一些適合老年人特點、喜聞樂見的老年人文化活動，使老年人既鍛煉身體，又陶冶情操。三是助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護。運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入貫徹《老年法》及其實施辦法，采取切實措施維護老年人合法權益；動員社會各方力量敬老助老，切實解決老年人的實際困難，老人節期間，鎮老齡辦、各村老人協會都抽出資金，購買禮品送給各會員；四是加強敬老宣傳教育，營造良好的敬老氛圍。輿論是工作的先導，為了使“尊老敬老”成為社會共識，近一年來，我們不失時機地運用各種形式進行老齡工作宣傳，如：在國際禁毒日參與禁毒文藝匯演、老人節期間積極開展的敬老宣傳服務活動等。

二、需要整改的問題

按照鎮黨委要求，我重點對照貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群準路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風情況；遵守領導干部廉潔從政有 5

關制度規定的情況；特別是對照學習楊善洲、李林森等同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面尋差距、找不足，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一對照檢查，明確努力方向。需要整改的問題有以下幾點：

（一）理論和業務學習不夠深入，理論素養不夠高，理論聯系實踐有差距。具體表現在：一是被動學習多，主動學習少，學習興趣不廣泛；二是學習標準不高，淺嘗輒止，學習不夠深入，缺乏系統性；三是學用脫節，理論與實踐相脫離，不善于用理論指導工作實踐。隨著社會新形勢的發展，當前農村工作對鄉鎮干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己在政治理論學習及各項業務學習方面，不夠深入、細致、系統，造成對農村一些新問題思想準備不足，不能很快的把握問題實質。

（二）深入基層不夠多，聯系群眾不夠密切，為人民服務的意識不夠強。具體表現在：一是深入群眾生產、生活實際少，聽取群眾意見、建議不廣泛，對村情民意了解不夠；二是“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。

（三）思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現在：一是工作中視野不寬，思路不廣；二是思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

（四）敬業精神不夠強，履行職責有差距。具體表現在：一是工作計劃性不夠強，很多時候沒有做到超前服務，大膽 6

創新，對有的工作甚至存在縮手縮腳的情況，缺乏工作經驗；二是與領導班子和干部職工交心談心少，思想溝通不夠，向領導匯報工作不夠主動，綜合協調能力有待進一步提高；三是深入農村實際調查研究不夠，掌握農村發展情況和趨勢不夠細致。

（五）廉潔從政不夠堅決。落實制度還不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。雖然能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請，但也有陪吃的現象。

三、整改措施

針對上述需整改的問題，自己在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備條件能夠解決的，立即予以整改；對難度較大、需要較長時間才能解決的，明確工作時限予以認真解決。

（一）加強理論學習，增強執政為民服務理念。今后要擺正學習與工作的關系。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是擁抱共產黨員先進本色的唯一法寶。要多學習立黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神，學習黨的主要領導人的最新講話精神和重要工作指示。此外，為適應新時期發展和新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好勐龍經濟的發展，我還要不斷更新自己的專業知識。學習最新的經濟管理知識，學習最新的經濟管理政策法規，在業務水平上始終處在領先的位臵。

（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改 7

革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去。

（三）不斷改進工作方法，增強服務宗旨意識。在實踐中要不斷加以改進。對待同志要處理好嚴格要求與人性化管理的關系，增進與人民群眾的關系，多給群眾以工作、生活上的關心、鼓勵、支持與幫助。要切實改變工作作風，團結和凝聚廣大干部群眾，齊心協力為我鎮各項事業發展多作努力、體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

（四）努力培養創新意識，提高為民服務能力。在實踐中要敢于創新，不斷創新，工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是促進各項事業不斷發展的最大敵人。要拿出十分的勇氣，拿出改革的魄力，勇敢面對宣傳思想工作發展的新挑戰，以貼近群眾、貼近生活，用創新的理念破解實際工作中遇到的種種難題。

（五）密切聯系群眾，增進與人民群眾血肉聯系。“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這個民主生活會的專題選得很好。黨員干部都是來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點。密切聯系群眾的黨的優良作風和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨 8 的工作策略，最最能體現我們共產黨人為人民服務這一根本宗旨。

（六）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權，不謀私利。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象。

以上發言不當之處，懇請領導予以批評指正。