第一篇:信用聯(lián)社中層干部競(jìng)聘演講稿
信用聯(lián)社中層干部競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)競(jìng)聘縣聯(lián)社中層干部資格。
對(duì)于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強(qiáng)調(diào)一下:今天沒(méi)有明確競(jìng)聘某一職務(wù),因此,對(duì)各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對(duì)中層崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
第一,參加競(jìng)聘的目的
此次競(jìng)聘演講大會(huì)是繼2000年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競(jìng)聘,目的有兩個(gè):一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭(zhēng)位子;二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二,對(duì)幾年來(lái)信用社工作的感受
我參加信用社工作已有七個(gè)年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:
1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對(duì)于新生事物,人們總有一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從接受到執(zhí)行的過(guò)程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間,我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了,費(fèi)用管理嚴(yán)了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過(guò)七年的改革,信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。
2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時(shí),我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向其他同志請(qǐng)教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),順利拿下了全國(guó)高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。
3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái),我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)下成長(zhǎng)。大家對(duì)我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對(duì)我的信任和期望化為工作的動(dòng)力,來(lái)作為回報(bào),正是基于此,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地,努力工作,毫無(wú)怨言。幾年來(lái),我在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《中國(guó)農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊、雜志上刊登通訊、新聞報(bào)道30余篇,所撰寫(xiě)的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識(shí)并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎(jiǎng);、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”,連續(xù)三年獲得縣級(jí)“先進(jìn)工作者”稱號(hào),年度,被市聯(lián)社評(píng)為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此,我真誠(chéng)地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!
第三,我對(duì)縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識(shí)
我在市聯(lián)社工作,主要負(fù)責(zé)各處(室)催辦與考核工作,有機(jī)會(huì)接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機(jī)關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對(duì)如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認(rèn)為,要做好一名機(jī)關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點(diǎn): 一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”,上對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對(duì)一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。同時(shí),要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),聽(tīng)從不盲從,辦事到位不越位,不爭(zhēng)功、不諉過(guò),當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
二是要有全局觀念
機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開(kāi)展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項(xiàng)工作。
三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)
作為一名科室負(fù)責(zé)人,要對(duì)本科室的各項(xiàng)工作了如指掌,對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績(jī)或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對(duì)本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性,同時(shí),對(duì)本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。
四是要搞好團(tuán)結(jié),合作共事
團(tuán)結(jié)就是力量,一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作,只有靠大家團(tuán)結(jié)一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識(shí)大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四,我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘,具備以下基本條件:
1、學(xué)識(shí)水平,我是學(xué)歷,學(xué)的是專業(yè),我參加工作半年時(shí)間便通過(guò)考試取得了金融專業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱任職資格。中國(guó)已加入WTO,農(nóng)村信用社要想在未來(lái)激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部,我認(rèn)為自己已基本具備這一點(diǎn)。
2、我有三年的基層工作經(jīng)驗(yàn),有三年的聯(lián)社機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是任資料員崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)知識(shí),積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習(xí)慣。
3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時(shí)間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時(shí),在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下,和對(duì)我的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自己在管理上、在看問(wèn)題的高度、深度上及處理問(wèn)題的策略上都有了很大的提高,這一定會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。
4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神
文秘工作是一項(xiàng)無(wú)名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點(diǎn),生活沒(méi)有規(guī)律。此外,辦公室臨時(shí)性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣,就是對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無(wú)積壓,有時(shí)工作忙不過(guò)來(lái),寧可自己晚上加班加點(diǎn),也要按時(shí)完成。
我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋€(gè)比較透徹的認(rèn)識(shí),我也相信大家,對(duì)我會(huì)有一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。謝謝大家!
面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)
求職者做面試自我介紹時(shí),如果能夠做到以下12點(diǎn)要求,那么,獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大,下面我們來(lái)了解一下。
1、整個(gè)答題過(guò)程請(qǐng)用普通話,俗語(yǔ)要中等偏慢,流利清晰。
2、開(kāi)始時(shí),考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí),考生要以“謝謝”回答考官。
3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語(yǔ)和試題,示意開(kāi)始答題后,可以說(shuō):“謝謝,請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的,我準(zhǔn)備一下。”
4、每題的思考時(shí)間不要太長(zhǎng),1-2分鐘為宜。可以打草稿,寫(xiě)出自己的思路要點(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目,這既給自己贏得了思考時(shí)間,也表示了對(duì)答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。
6、沒(méi)聽(tīng)清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請(qǐng)考官再讀一遍題目,但不要超過(guò)兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí),不要浪費(fèi)時(shí)間,坦率地承認(rèn)即可,爭(zhēng)取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽(tīng)得到、聽(tīng)得清楚,又不能過(guò)于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說(shuō)明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時(shí)間,不可太短,但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后,請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。
9、考試期間始終保持高度精神集中,無(wú)論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭(zhēng)論。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。
10、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(點(diǎn)頭,手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)自己語(yǔ)言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí),在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語(yǔ)的出現(xiàn)。
11、面試時(shí)間在上午時(shí),作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午,則應(yīng)簡(jiǎn)潔答題,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
12、當(dāng)全部問(wèn)題回答完畢時(shí),考官一般會(huì)詢問(wèn)有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講,以“沒(méi)有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語(yǔ)為宜。
第二篇:信用聯(lián)社中層干部競(jìng)聘考試題及答案
信用聯(lián)社機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘考試題庫(kù)及答案
一、填空題:
1、《貸款通則》第九條按貸款方式分類,貸款可分為_(kāi)_______、________、________。
2、按貸款風(fēng)險(xiǎn)分類法,貸款可分為_(kāi)_______、________、________、________、________五類。
3、貸后檢查的方法主要有________、________、________。
4、貸款擔(dān)保的方式有________、________、________等。
5、具有代為清償能力的________、________可以作為保證人。
6、短期貸款展期期限累計(jì)不得超過(guò)________;中期貸款展期期限累計(jì)不得超過(guò)________;長(zhǎng)期貸款展期期限累計(jì)不得超過(guò)________,國(guó)家另有規(guī)定者除外。
7、《金融違法行為處罰辦法》所稱高級(jí)管理人員,包括農(nóng)村信用合作社的 ________、________、________、________。
8、農(nóng)戶小額信用貸款采取________、________、________、________的管理辦法。
9、票據(jù)喪失的補(bǔ)救措施有________和________、________。
10、除保證擔(dān)保方式外,法定的其他擔(dān)保方式有________、________、________、________。
11、票據(jù)行為包括________、________、________和________。
12、庫(kù)房管理的質(zhì)量要求達(dá)到“六無(wú)”,即:無(wú)火災(zāi)、無(wú)霉?fàn)€、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)鼠咬、________、無(wú)差錯(cuò)事故。
13、出納錯(cuò)款的處理分為一般技術(shù)性錯(cuò)款處理和________錯(cuò)款處理。
14、“六相符”是指:________、________、________、________、________、________。
15、當(dāng)操作員離開(kāi)崗位時(shí)應(yīng)將系統(tǒng)退出業(yè)務(wù)至________狀態(tài)。
16、會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的“五無(wú)”指________、________、________、________、______。
長(zhǎng)的品行進(jìn)行審查,其他人不需審查
d、以上全不對(duì)
8、保證期間,債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的是否應(yīng)征得保證人同意?()
a、應(yīng)征得保證人同意 b、無(wú)須征得保證人同意
c、口頭同意即可 d、書(shū)面同意
9、同一保證既有保證又有物的擔(dān)保的,保證人如何承擔(dān)保證責(zé)任?()
a、只對(duì)物的擔(dān)保以外的債權(quán)承擔(dān)保證責(zé)任
b、只對(duì)物的保證以風(fēng)的債權(quán)承擔(dān)保證責(zé)任
c、對(duì)所有貸款承擔(dān)保證責(zé)任
d、以上全對(duì)
10、抵押合同的生效日期是:()
a、自簽訂之日起 b、簽訂合同的次日
c、貸款日起 d、驗(yàn)明抵押物后
11、抵押物處理所得價(jià)款的分配順序是:()
a、首先支付拍賣(mài)費(fèi)用和其他有關(guān)處理抵押物的費(fèi)用,其次用于償還抵押人所欠債務(wù)本息不足部分由債務(wù)人清償,超過(guò)部分退還給債務(wù)人
b、首先用于償還抵押人所欠債務(wù),其次支付拍賣(mài)費(fèi)用和其他有關(guān)處理抵押物的費(fèi)用,本息不足部分由債務(wù)人清償,超過(guò)部分退還給債務(wù)人
c、以上兩種方式都可以
d、以上全對(duì)
12、以下關(guān)于農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理指標(biāo)正確的是:()
a、資本充足率不得低于8%
b、逾期貸款比例不得超過(guò)8%
c、對(duì)最大單戶貸款余額不得超過(guò)本社資本總額的30%
d、以上全對(duì)
13、以下屬于可疑類貸款特征的是:()
a、借款人處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)
b、貸款項(xiàng)目如基建項(xiàng)目處于停緩狀態(tài)
c、借款人已資產(chǎn)抵債
d、以上全對(duì)
14、根據(jù)民法通則,企業(yè)終止的原因是:()
a、依法被撤銷
b、解散
c、依法宣告破產(chǎn)
d、依法補(bǔ)撤銷、解散、依法宣告破產(chǎn)及其它原因
15、下列哪些貸款應(yīng)列入呆滯貸款?()
a、借款人被依法撤銷、關(guān)閉、解散,并終止法人資格
b、借款人雖未依法終止法人資格,但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已停止,借款人已名存實(shí)亡
c、借款的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)雖未停止,但產(chǎn)品無(wú)市場(chǎng),企業(yè)資不抵債,虧損嚴(yán)重并瀕臨倒閉
d、企業(yè)有明顯的逃廢債行為
16、中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格管理包括:()
a、任職資格審查 b、任職期間考核
c、任職資格取消 c、任職資格檔巡查管理
17、存款合同是一種_____。()
a、諾成性合同 b、實(shí)踐性合同
c、默示合同 d、推定合同
18、貸款的保證人在行使先訴抗辯權(quán)時(shí),債務(wù)人的不能履行由()確認(rèn)。
a、審判機(jī)關(guān) b、仲裁機(jī)關(guān)
c、仲裁或?qū)徟袡C(jī)關(guān) d、人民銀行
19、下列不屬于票據(jù)行為的是:()。
a、保證行為 b、背書(shū)行為
c、付款行為 d、承兌行為
20、信用社主任每____要不定期全面查庫(kù)一次,內(nèi)勤主任每____不定期全面查庫(kù)一次。()
a、月,旬 b、月,月 c、旬,月
21、_______也稱“本位貨幣”,是一個(gè)國(guó)家法定作為價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的重要貨幣。()
a、主幣 b、輔幣 c、人民幣
22、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“______”原則。()
a、收入現(xiàn)金先收款后記賬,付出現(xiàn)金先記賬后付款
b、收入現(xiàn)金先記賬后收款,付出現(xiàn)金先記賬后付款
c、收入現(xiàn)金先收款后記賬,付出現(xiàn)金先付款后記賬
23、票幣整點(diǎn)必須做到占準(zhǔn)、墩齊、_____、扎緊、蓋章清楚,達(dá)到“五好錢(qián)捆”。()
a、挑凈 b、整理 c、拆把
24、對(duì)違規(guī)操作造成的錯(cuò)款事故,按_____的原則處理。()
a、長(zhǎng)款歸公、短款自賠
b、長(zhǎng)款歸公、短款報(bào)損
c、以長(zhǎng)補(bǔ)短
25、下面屬于結(jié)算原則規(guī)定的有:()
a、恪守信用 b、履約付款
c、誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬 d、信用社可以墊款
26、信用社哪些開(kāi)支不能列入成本?()
a、其他營(yíng)業(yè)支出 b、捐贈(zèng)支出
c、支付的股東股利 d、支付的滯納金
27、關(guān)于會(huì)計(jì)電算化的正確操作是:()
a、電算化業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)出納工作制度的基本規(guī)定和原理進(jìn)行核算,堅(jiān)持日終結(jié)賬,每月進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證電算化操作業(yè)務(wù)總分平衡
b、操作員密碼應(yīng)不定期更換,以防失密,并要建立密碼管理簿
c、操作員的密碼是確認(rèn)其身份的重要手段,不能換用或借用其他操作員的密碼操作計(jì)算機(jī)
d、操作員離崗時(shí)不必隨時(shí)退出系統(tǒng)
28、正確的重要空白憑證的管理要求是:()
a、重要空白憑證一律納入表外科目核算,設(shè)立“重要空白憑證登記簿”,按憑證種類立戶,無(wú)需登記憑證起其訖號(hào)碼
b、重要空白憑證的管理要貫徹“證印分管”,證押可以一人保管
c、沒(méi)有庫(kù)房條件的,重要空白憑證可以不入庫(kù)保管
d、柜面使用重要空白憑證時(shí)應(yīng)當(dāng)時(shí)逐份銷號(hào)
29、計(jì)算機(jī)檔案的管理應(yīng):()
a、遵守電子計(jì)算機(jī)管理規(guī)定,嚴(yán)格數(shù)據(jù)備份制度,認(rèn)真管理數(shù)據(jù)備份
b、日間備份,一天一張,至少保存一個(gè)月
c、每月月末、結(jié)息日以及年終備份永久信號(hào)保存
d、各種備份均要在標(biāo)簽上注明時(shí)間和內(nèi)容
30、票據(jù)行為包括:()
a、出票 b、背書(shū) c、承兌 d、保證
31、個(gè)人身份證件包括:()
a、居民身份證 b、軍官證 c、護(hù)照 d、士兵證
32、支票的法律特征是:()
a、支票必須見(jiàn)票即付 b、無(wú)條件支付的委托
c、支票必須是無(wú)條件支付的命令 d、支票存在著委托付款關(guān)系
33、撰寫(xiě)總結(jié)的目的主要是為了:()
a、讓上級(jí)了解情況 b、指導(dǎo)今后工作
c、回答做了什么,怎么做的 d、探討規(guī)律性的認(rèn)識(shí)
34、以上請(qǐng)示事項(xiàng)_______,即請(qǐng)批復(fù)。()
a、如有不妥 b、如無(wú)不妥 c、當(dāng)否 d、可否妥當(dāng)
35、貨幣供應(yīng)量一般是指:()
a、流通中的現(xiàn)金(c)b、流通中的存款量(d)
c、流通中的c和d之和 d、流通中的c和d之差
36、歷史上最早實(shí)行貨幣制度是:()
a、銀本位制 b、金本位制 c、金銀復(fù)本位制 d、金塊本位制
37、國(guó)際收支是指一國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)同其他國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行的全部經(jīng)濟(jì)交易的________。()
a、貨幣記錄 b、貨幣余額 c、外匯收支總和 d、外匯收支差額
38、我國(guó)《商業(yè)銀行法》規(guī)定的辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)應(yīng)遵循的原則是:()
a、存款有息 b、取款自由 c、存款有息
d、不得為難存款人 e、為存款人保密
39、金融資產(chǎn)包括:()
a、在銀行的存款 b、擁有公司股份 c、現(xiàn)金貨幣
d、對(duì)外出租的房屋 e、應(yīng)收的貨款
40、金融市場(chǎng)包括:()
a、外匯市場(chǎng) b、拆借市場(chǎng) c、貼現(xiàn)市場(chǎng)
d、股票市場(chǎng) e彩票市場(chǎng)
41、口頭或函電掛失必須在______天之內(nèi)補(bǔ)辦正式掛失手續(xù),否則掛失失效。()
a、3天 b、4天 c、5天 d、7天
42、我國(guó)對(duì)儲(chǔ)蓄存款實(shí)行______政策。()
a、獎(jiǎng)勵(lì) b、鼓勵(lì) c、保密 d、保護(hù)
43、未到期的定期儲(chǔ)蓄存款,儲(chǔ)戶提前支取的,必須持存單和存款人的______辦理。
第三篇:競(jìng)聘中層干部演講稿
精選范文:競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)首先,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),二是今后工作的打算。中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作的左右手和參謀團(tuán),更是學(xué)校部署工作、實(shí)施工作的執(zhí)行者、推動(dòng)者。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍,協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo),覺(jué)得我具有以下優(yōu)勢(shì):
2、對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中,我始終堅(jiān)持以學(xué)校工作的需要為己任,從來(lái)是不講價(jià)錢(qián),服從學(xué)校安排。03年,我接初三數(shù)學(xué)課時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,我不但接受了班主任工作,而且兼代化學(xué)課,每周上三次晚自習(xí),毫無(wú)怨言。從05年起,我代初三化學(xué)課,并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的電教應(yīng)用,還在教務(wù)處配合工作,一肩三挑,仍盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作,并取得優(yōu)異成績(jī)。
3、三十而立,我占有年齡上的優(yōu)勢(shì)。如今我身體健康、精力旺盛,這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛(ài)的工作中去。總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作,如果我競(jìng)聘成功,我將在學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,從以下幾方面開(kāi)展工作:
1、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)課程改革的發(fā)展。
2、在工作中規(guī)范合理地組織聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、教研活動(dòng),結(jié)合遠(yuǎn)程教育和新課程改革實(shí)際,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展,和廣大教師一起圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作,創(chuàng)造新的輝煌。
3、與各科室協(xié)調(diào)配合,努力做好學(xué)校各項(xiàng)工作。各位評(píng)委,我相信,憑著我的政治素質(zhì)、工作熱情和腳踏實(shí)地的精神,我一定能把中層領(lǐng)導(dǎo)的工作做好,決不會(huì)讓大家失望。
[競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)]篇一:中層干部副職競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫**,中共黨員,畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè),碩士研究生。2009年9月進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng),先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財(cái)務(wù)科工作。今天,很幸運(yùn)能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡(jiǎn)要的介紹一下我的就職優(yōu)勢(shì):
1.作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和處理問(wèn)題,顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律。
2.五年的工作時(shí)間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),都能盡職盡責(zé)、按時(shí)按質(zhì)地完成;能較好處理與同事的關(guān)系,營(yíng)造健康和諧的工作氛圍。
3.法學(xué)專業(yè)出身的我認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,努力學(xué)習(xí)稅收和會(huì)計(jì)知識(shí),積極參加單位和上級(jí)組織的各類培訓(xùn),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩學(xué)習(xí),通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和注冊(cè)稅務(wù)師考試相關(guān)科目,業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。
4.生活中,我努力保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),為人謙虛謹(jǐn)慎。
人生只有一次,本著對(duì)單位、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我不斷追求進(jìn)步。如果這次能有幸通過(guò)了選拔,我將做到以下幾點(diǎn):
1.擺正位置,圍繞黨組的決策開(kāi)展工作,給正職當(dāng)好參謀和助手,工作到位不越[競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)]位。2.做好本職,工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng)新,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有質(zhì)量、有特色、有亮點(diǎn)。
3.嚴(yán)于律己,遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。
4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭(zhēng)在工作中形成合力。
“雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無(wú)論這次選拔結(jié)果如何,我都會(huì)坦然面對(duì),持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,謝謝大家。
篇二:企業(yè)中層干部競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至
[競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)] xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)xxx主任,xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為xxxx職務(wù)。
二、應(yīng)聘xxx部主任的理由
今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘xxxx部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二)、具體措施和做法:
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>
二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐
步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度
今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
第四篇:最新中層干部競(jìng)聘演講稿
最新中層干部競(jìng)聘演講稿范文
【最新中層干部競(jìng)聘演講稿范文】
首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì),也感謝同志們對(duì)我的理解、信任和支持。今天,我站在演講臺(tái)上作競(jìng)職演講,心情很激動(dòng),為 xx鄉(xiāng)政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會(huì)、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報(bào),希望得到指教。
我是在本次競(jìng)職演講中年紀(jì)最輕,資歷最淺的一個(gè),在報(bào)名參加競(jìng)職之前,曾經(jīng)有人勸我放棄,因?yàn)槲姨贻p,競(jìng)爭(zhēng)副主任根本就沒(méi)什么希望,與其獻(xiàn)丑,不如藏拙。但我不這么認(rèn)為,既然我符合競(jìng)職條件,組織給了我公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。
我叫xx,今年24歲,大專學(xué)歷。參加工作一年多來(lái),我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開(kāi)了各方面的關(guān)心和支持將一事無(wú)成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績(jī),我就告誡自己,這既是對(duì)我的肯定,也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足;領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時(shí),也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則,講求團(tuán)結(jié)和開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。在基層一線的工作經(jīng)歷,更使我得到不少的提高和磨煉,這一切增強(qiáng)了我競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。
我競(jìng)選的崗位是勞保所副所長(zhǎng),我的任職優(yōu)勢(shì)有如下三點(diǎn):
海量資料分享
一、政治上積極上進(jìn)。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),始終與黨中央保持高度一致,做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)娶對(duì)勞保工作持有滿腔熱情。
二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在勞保所工作期間始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我,跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了許多工作技巧和方法。XX年雙慶晚會(huì)上我組織并編排了開(kāi)場(chǎng)舞蹈,成為晚會(huì)上一道亮麗的風(fēng)景線。
三、具有較好的文化知識(shí)基矗本人在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,曾兩次獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金,打下了較為扎實(shí)的文化知識(shí)基矗參加工作以來(lái),為充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),又在繼續(xù)完成本科層次的學(xué)習(xí)。
總之,工作這一年多來(lái),由于領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我如果通過(guò)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗走向副所長(zhǎng)崗位,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,努力做到:
首先,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表,身體力行三個(gè)代表,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的工作作風(fēng);把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層勞保工作人員。
其次,在工作實(shí)際中爭(zhēng)當(dāng)“四員”:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。
首先,對(duì)中心內(nèi)部的工作,要盡職盡責(zé),向主任提供合理建議,協(xié)助主任做海量資料分享
出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),為黨委政府當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時(shí),又要能獨(dú)擋一面,解決各類臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題。總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。今后一段時(shí)間內(nèi),我認(rèn)為中心的工作思路應(yīng)該是:
1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢(shì)和商品優(yōu)勢(shì),搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的包裝,爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)**的更大投入。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。對(duì)于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,要積極扶持,正確引導(dǎo),逐步完善。以農(nóng)民的勞動(dòng)聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟(jì),更應(yīng)鼓勵(lì)發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調(diào)好利益關(guān)系,組織好生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開(kāi)發(fā),壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,特別要增強(qiáng)服務(wù)功能,解決一家一戶難以解決的困難。
3、利用黨和國(guó)家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī),立足我鎮(zhèn)實(shí)際,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過(guò)程中,要始終堅(jiān)持“龍頭是關(guān)鍵,基地是基礎(chǔ),中介是橋梁,機(jī)制是動(dòng)力,市場(chǎng)是核心”的工作重心。
4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好******和******的作用,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平,引導(dǎo)農(nóng)民步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康軌道。社會(huì)在進(jìn)步,科技在發(fā)展,再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。以廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為主要標(biāo)志,以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會(huì)化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí),更要求我們能夠跟得上時(shí)代發(fā)展的潮流。
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二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。
按照中心的職責(zé)要求,我將和同志們一道,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無(wú)聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。
天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。
始終堅(jiān)持以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”——個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個(gè)點(diǎn)”——當(dāng)上級(jí)主管部門(mén)與我鎮(zhèn)實(shí)際工作不相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)與其他服務(wù)中心之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”——冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽(tīng),奉承的話警惕聽(tīng),反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng);力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。
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我始終認(rèn)為,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只為奉獻(xiàn),不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。對(duì)工作人員定崗定責(zé),做到職責(zé)明確,分工具體,充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。
不管競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往地勤奮工作,不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),做好本職工作;我都會(huì)為湯家初中這艘前進(jìn)的大船,開(kāi)拓創(chuàng)新,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。
【最新中層干部競(jìng)聘演講稿范文】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)我也要感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。今天我參加這次競(jìng)聘演講有兩個(gè)原因。一方面是因?yàn)槲覍?duì)領(lǐng)導(dǎo)推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,我希望通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)與大家交流思想,同時(shí)準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的挑選。
請(qǐng)容許我簡(jiǎn)單地介紹下自己。本人**,**年出生,**年畢業(yè)于**學(xué)校,1997年入伍,XX年退伍之后以辦公室文員的身份進(jìn)入中國(guó)人壽公司,之后在公司多個(gè)崗位學(xué)習(xí)和工作。XX年在業(yè)務(wù)管理中心學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù);XX年調(diào)到市公司個(gè)險(xiǎn)銷海量資料分享
售部,任農(nóng)網(wǎng)管理崗,主要從事農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展工作;XX年擔(dān)任*縣公司個(gè)險(xiǎn)銷售部經(jīng)理一職,鍛煉至今。
競(jìng)聘中層干部,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。
一、為人正直,具有完善的工作作風(fēng)
做事先做人,一位職工無(wú)能,最多只是次品。而一個(gè)品德不良的員工則是危險(xiǎn)品。本人在部隊(duì)三年,接受黨和軍隊(duì)的思想教育和嚴(yán)格訓(xùn)練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。我始終認(rèn)為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。
在工作作風(fēng)上,我能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。
二、專業(yè)理論知識(shí)雜實(shí),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
從參加工作至今走過(guò)了11個(gè)年頭,十一年來(lái),本人一直從事與保險(xiǎn)相關(guān)的工作,多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所有的這些都能為我今后的工作提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
三、虛心好學(xué)、對(duì)工作具有極大的興趣與熱情
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):興趣是最好的老師。我熱愛(ài)保險(xiǎn)管理工作,平時(shí)在工作之余也瀏覽了一些有關(guān)保險(xiǎn)管理的書(shū)籍。我謙虛好學(xué),不恥下問(wèn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備了一個(gè)保險(xiǎn)公司中層干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。此外,本人朝氣蓬勃,海量資料分享
精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下兩個(gè)方面著手工作:
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“發(fā)展才是硬道理。”只有不斷加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)本工作理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)水平。
第二、提高自身的服務(wù)意識(shí),積極拓展客戶營(yíng)銷。廣泛宣傳我司的保險(xiǎn)服務(wù)政策、內(nèi)容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務(wù),為客戶提供綜合性的金融服務(wù),圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場(chǎng),為客戶提供咨詢服務(wù),密切與客戶的關(guān)系,更好地把產(chǎn)品營(yíng)銷和為客戶服務(wù)兩方面職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)分析研究市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區(qū)客戶特點(diǎn)和結(jié)構(gòu),進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分;比較分析各類客戶市場(chǎng)的特點(diǎn),提出改進(jìn)本行產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)意見(jiàn)。以客戶為中心,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),提高服務(wù)效率。
空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的中層管理人員。
坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。
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“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿我們公司明天會(huì)更好!謝謝大家!
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第五篇:中層干部競(jìng)聘演講稿
競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
下午好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)、提高自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。作為有理想、有抱負(fù)的年輕人,競(jìng)聘上崗是一種責(zé)任,更是一種使命。年輕人是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,年輕一代要勇于去擔(dān)負(fù)起學(xué)校發(fā)展的大任。我們有義務(wù)站在這樣的平臺(tái)上去為學(xué)校出謀劃策,有義務(wù)在這樣的崗位上去踐行學(xué)校未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略,這就是我競(jìng)聘的理由。
我叫蔣XX,今年32歲,中共黨員,2003年畢業(yè)于XX學(xué)院英語(yǔ)教育專業(yè),小學(xué)一級(jí)職稱。2005年至2011年一直堅(jiān)持在農(nóng)村小學(xué)工作,2011年8月考進(jìn)縣城。
下面,我想從四個(gè)方面談?wù)勛约捍舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì):
一是有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
“要給學(xué)生一滴水,老師要有一桶水,”因此,自參加工作以來(lái),我始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題。“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才,”我抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)去鍛煉提高自己,積極參加學(xué)校安排的每一次繼續(xù)教育與培訓(xùn)。得益于此,在歷次的業(yè)務(wù)考試和教學(xué)比武中,我均取得了較好的成績(jī)。
二是積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
在教學(xué)一線工作八年,無(wú)論是作為英語(yǔ)教師,班主任還是教研組長(zhǎng),我始終把自己定位成一個(gè)學(xué)習(xí)者、研究者、育人者和服
務(wù)者。八年的一線教學(xué)不僅讓我積淀了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且讓我深刻認(rèn)識(shí)到教師既要教書(shū)更要育人。八年的班級(jí)管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗(yàn),更讓我深刻體驗(yàn)了認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求后收獲的喜悅。從教八年以來(lái),由于教育教學(xué)成績(jī)出色,我多次被評(píng)為“級(jí)優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”。
三是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從2007年到2011年,我一直擔(dān)任農(nóng)村學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),深知中層干部在學(xué)校工作中的作用,明白中層的職責(zé)和任務(wù),掌握了一些搞好中層工作的方法,在上傳下達(dá)、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到工作當(dāng)中去。
假如我能競(jìng)聘上崗,我將立足本職工作,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力在一線工作。同時(shí),在學(xué)校中層崗位上,我將當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,服務(wù)校長(zhǎng)決策,時(shí)刻與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。不但要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,而且要主動(dòng)貼近群眾,了解老師們的需求,做到上情下達(dá),民意上傳,科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的溝通協(xié)調(diào)工作。盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
假如競(jìng)聘不成功,我會(huì)繼續(xù)努力,更加嚴(yán)格要求自己,干好本職工作。我的演講完畢,謝謝大家!