第一篇：農村(社區)消防管理制度

農村（社區）警務室消防工作職責

一、掌握轄區消防安全基本狀況，定期向派出所報告消防工作，提出相關建議；

二、對轄區內公共消防設施的維護和管理進行監督；

三、對轄區單位、居民住宅區進行消防安全檢查，督促落實各項安全措施，積極參與查處各類消防違法行為；

四、開展消防法律法規和消防知識的宣傳教育；

五、做好火災多發季節、重要節日、重大活動期間的消防安全保衛工作；

六、領導轄區義務消防隊員日常訓練工作；

七、參與組織火災救援，維護火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構進行火災原因調查。農村（社區）消防宣傳教育制度

一、村委會、物業管理企業要經常向居民家庭、農村（社區）單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消防安全教育。

二、農村（社區）內要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施，并及時更新內容，使宣傳貼近居民、貼近現實。

三、農村（社區）消防教育活動室要經常向轄區居民群眾開放。

四、農村（社區）學校應增設消防課，定期或不定期組織居民學習消防安全知識。

五、農村（社區）發生火災后，視具體情況組織居民和轄區單位參觀火災現場，用活生生的教訓，教育居民群眾。

六、針對本轄區的實際，開展農村（社區）消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。

七、每年的119消防活動日，要開展大規模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。

八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對轄區內外發生的火災及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓。

消防安全檢查制度

一、農村（社區）各級消防組織應經常組織人員深入到社區單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災隱患，保障社區消防安全。

二、根據實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節日、重大活動和火災多發季節，或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。

三、農村（社區）內的單位和應認真按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。

四、物業管理企業要經常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。

五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。

六、檢查要做好記錄，發現火災隱患應立即制止，并向有關居民或單位發出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向公安派出所報告。

火災隱患整改制度

一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。

二、有關單位、部門和居民接到農村（社區）消防警務室的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規定的時間內落實整改。

三、農村（社區）消防警務室應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業務上給以指導。

四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月轄區派出所報告備案。

五、農村（社區）消防警務室對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予保存。

六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。

消防工作例會制度

一、村級消防安全委員會應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決農村（社區）消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發性事件，立即匯報上級主管部門并召開會議，研究對策和措施。

二、農村（社區）消防警務室每季度召開由成員單位參加的聯席會議，制定社區消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。

三、農村（社區）消防警務室每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。

四、每半年召開一次農村（社區）消防工作會議，向物業管理企業、業主委員會、社區居民代表、消防志愿者、社區單位等通報社區消防建設情況，征求居民的意見和要求，不斷完善社區的消防自我管理體系。

五、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發會議紀要。

弱勢群體消防監護制度

一、農村（社區）內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群體的管理對象，加強重點監護，形成街道（鎮）、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網絡。

二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監護者，應采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規行為，預防火災事故的發生。

三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。

四、街道（鎮）、居委會應落實專人，對弱勢人員進行登記造冊，定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯系卡，經常與監護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。

五、發現弱勢人員有違反消防安全的行為時，應及時制止；當無法阻止時，要立即向公安派出所、居委會等報告。

六、弱勢人員家庭的門口可張帖醒目標志，有條件的可配備相應的消防器材，提醒周圍居民注意其消防安全行為。

滅火和應急疏散逃生演練制度

一、物業管理企業、農村（社區）單位應根據建筑的實際情況，制定滅火和應急疏散預案，內容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。

二、參加演練的居民群眾應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。

三、街道（鎮）、公安派出所和村委會等部門要指導、督促物業管理企業、社區單位開展滅火和應急疏散逃生演練。

四、物業管理企業、轄區單位要定期組織居民群眾進行演練，通過演練不斷修改、完善預案。消防設施、器材維護保養制度

一、物業管理企業要對本管轄范圍內或受委托管理的公共消防設施、滅火器材進行維護保養，保障其完好有效。

二、村委會要督促物業管理企業做好對消防設施和消防器材的維護保養工作。

三、維護管理人員應熟悉簡易水噴淋、消火栓、火災報警、自動滅火系統、滅火器材、逃生設施等消防設施的原理、性能和維護要求。

四、每年對市政水源供水能力進行一次測定；每季度對水噴淋管網上的閥門、噴頭和壓力表作一次檢查，并打開末端放水閥，釋放銹水，防止管網腐蝕而影響噴淋頭正常工作；每季度對火災報警設施聯動功能進行一次檢測和試驗；每季度對消防水帶、水泵接合器、消防水泵、滅火器材等進行一次維護檢查。

五、消防設施發生故障，需停水搶修時，物業管理企業應做好防范措施，并告知居民。

六、每次檢查、維護、保養消防設施、器材都要進行記錄，并對滅火器材的品種、數量、購置時間、有效期限等登記造冊，建立檔卡。

七、任何單位和個人不得圈占、埋壓、拆除、損壞、停用、挪用消防設施或器材。

安全用火、用電、用氣、用油制度

一、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。

二、安全使用家用電器，不用劣質的電器產品，不亂接亂拉電線，不超負荷使用。電爐、電熨斗、電吹風等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。

三、燃油、燃氣的助動車（摩托車）應停放于安全地帶，儲油器具、儲油地方應安全可靠，并配備相應的滅火器材。

四、使用油漆、香蕉水等危險物品時，應開窗通風，落實安全措施，使用多少購買多少，不應超量儲存，現場應配備滅火器材。家中盡量不儲存汽油、油漆等危險物品。

五、使用香燭時要有看管，防止香燭倒塌引發生事故。

六、家長應教育孩子不玩火。

第二篇：社區消防管理制度

人民路北社區消防管理制度

居民防火公約

一、自覺遵守社會消防公德，不人為留下火災隱患，配合社區消防管理，參加社區消防活動。

二、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。

三、安全使用家用電器，不用劣質的電器產品。電爐電熨斗等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。

四、燃油、燃氣助動車（摩托車）停放于安全地方，儲油器具、儲油點要安全可靠；不亂扔煙蒂，不躺在床上吸煙；家長應教育孩子不玩火。

五、關愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員，防止發生意外火災事故。

六、不占用、堵塞消防通道，不在樓梯、走道等公共部位堆放雜物，保障安全出口和通道暢通。

七、不損壞、挪用、圈占、埋壓消火栓、水噴淋、水帶、水槍、滅火器、自救逃生器和逃生繩等公共消防設施、設備。

八、制止身邊發生的消防違法違規行為，并向居委會或派出所舉報；發現火警立即撥打“119”報警。

九、安全燃放煙花爆竹，不購買偽劣煙花爆竹。

社區消防宣傳教育制度

一、居委會、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消防安全教育。

二、社區內要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施，并及時更新內容，使宣傳貼近居民、貼近現實。

三、社區消防教育活動室要經常向社區居民群眾開放。

四、社區學校應增設消防課，定期或不定期組織居民學習消防安全知識。

五、社區發生火災后，視具體情況組織居民和社區單位參觀火災現場，用活生生的教訓，教育居民群眾。

六、針對本社區的實際，開展社區消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。

七、每年的119消防活動日，要開展大規模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。

八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對轄區內外發生的火災及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓。

消防安全檢查制度

一、社區各級消防組織應經常組織人員深入到社區單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災隱患，保障社區消防安全。

二、根據實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節日、重大活動和火災多 發季節，或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。

三、社區內的單位和應認真按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。

四、物業管理企業要經常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。

五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。

六、檢查要做好記錄，發現火災隱患應立即制止，并向有關居民或單位發出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向公安派出所報告。

火災隱患整改制度

一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。

二、有關單位、部門和居民接到社區消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規定的時間內落實整改。

三、社區消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業務上給以指導。

四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月向上一級社區消防組織報告備案。

五、社區消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予保存。

六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。

消防工作例會制度

一、社區各級消防組織應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決社區消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發性事件，各級消防組織應立即召開會議，研究對策和措施。

二、社區消防安全領導小組每季度召開由成員單位參加的聯席會議，制定社區消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。

三、社區消防工作站每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。

四、小區消防工作組每周召開一次例會，匯報上周工作情況，安排下周工作。

五、每半年召開一次社區消防工作會議，向物業管理企業、業主委員會、社區居民代表、消防志愿者、社區單位等通報社區消防建設情況，征求社區居民的意見和要求，不斷完善社區的消防自我管理體系。

六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發會議紀要。

弱勢群體消防監護制度

一、社區內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群 體的管理對象，加強重點監護，形成街道、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網絡。

二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監護者，應采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規行為，預防火災事故的發生。

三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。

四、街道、居委會應落實專人，對弱勢人員進行登記造冊，定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯系卡，經常與監護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。

五、發現弱勢人員有違反消防安全的行為時，應及時制止；當無法阻止時，要立即向公安派出所、居委會等報告。

六、弱勢人員家庭的門口可張帖醒目標志，有條件的可配備相應的消防器材，提醒周圍居民注意其消防安全行為。

滅火和應急疏散逃生演練制度

一、物業管理企業、社區單位應根據建筑的實際情況，制定滅火和應急疏散預案，內容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。

二、參加演練的居民群眾應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。

三、鎮、公安派出所和居委會等部門要指導、督促物業管理企業、社區單位開展滅火和應急疏散逃生演練。

四、物業管理企業、社區單位要定期組織居民群眾進行演練，通過演練不斷修改、完善預案。

人民路北社區

消

防

管

理

制

度

第三篇：社區消防管理制度(精)

社區消防宣傳教育制度

一、居委會、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣 傳消防基本常識,并根據季節特點,開展有針對性的消防安全教 育。

二、社區內要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施,并及時更新內容,使宣傳貼近居民、貼近現實。

三、社區學校應增設消防課,定期或不定期組織居民學習消 防安全知識。

四、社區發生火災后,視具體情況組織居民和社區單位參觀 火災現場,用活生生的教訓,教育居民群眾。

五、針對本社區的實際,開展社區消防活動、消防宣傳板報 展評等多種形式的公益消防活動。

七、每年的 119消防活動日,要開展大規模的宣傳活動,掀起 消防宣傳高潮。

八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果,對轄區內外發生 的火災及時向居民告知,舉一反三,吸取教訓。

消防安全檢查制度

一、社區應經常組織人員深入到社區單位、居民家庭開展消 防安全檢查,及時消除火災隱患,保障社區消防安全。

二、根據實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和 日常檢查相結合的形式,也可針對重大節日、重大活動和火災多 發季節,或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。

三、社區內的單位應認真按照《機關、團體、企業、事業單 位消防安全管理規定》的要求,開展消防檢查和防火巡查,落實 各級防火責任制。

四、物業管理企業要經常開展以安全疏散、消防設施、滅火 器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查,勸阻居 民不要在樓道、走道上堆物,保障居民樓安全。

五、檢查要做到“三不放過”,即:隱患查不清不放過,整 改措施不落實不放過,不徹底整改隱患不放過。

六、檢查要做好記錄,發現火災隱患應立即制止,并向有關 居民或單位發出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書,對一時難以解決或有一定難度 的隱患,應及時向公安派出所或公安消防機構報告。

火災隱患整改制度

一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或 建議書,督促有關單位、部門和居民落實整改措施。

二、有關單位、部門和居民接到社區消防組織的整改意見書 或建議書后,及時制訂整改計劃,在規定的時間內落實整改。

三、社區消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查,并在業 務上給以指導。

四、對一時整改不了的火災隱患,應填寫《火災隱患跟蹤報 告表》,每月向上一級社區消防組織報告備案。

五、社區消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指 導應當做好記錄,對整改工作中形成的各種資料應予保存。

六、發現影響消防安全的行為,應及時予以制止,并對當事 人進行警示教育。

消防工作例會制度

一、社區應定期召開工作例會,傳達上級的指示精神,研究 解決社區消防工作中遇到的問題,部署下一階段工作。遇重大問 題或突發性事件,應立即召開會議,研究對策和措施。

二、社區每季度召開由成員單位參加的聯席會議,制定社區 消防計劃,解決重大消防問題,布置近期消防工作。

三、社區消防工作站每月召開一次例會,落實上級工作指示 和要求,總結上月工作,布置本月工作。

四、小區消防工作組每周召開一次例會,匯報上周工作情況, 安排下周工作。

五、每半年召開一次社區消防工作會議,向物業管理企業、業主委員會、社區居民代表、消防志愿者、社區單位等通報社區 消防建設情況,征求社區居民的意見和要求,不斷完善社區的消 防自我管理體系。

六、每次消防會議都要做好會議記錄,遇重大問題可發會議 紀要。弱勢群體消防監護制度

一、社區內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員,應作為消防安全弱勢群 體的管理對象,加強重點監護,形成街道、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網絡。

二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全 直接監護者,應采取各種措施,阻止弱勢人員違反消防法規行為, 預防火災事故的發生。

三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為, 提醒其要安全用火、用電、用氣、用油,不要玩火、不要臥床吸 煙,共同做好消防安全工作。

四、街道、居委會應落實專人,對弱勢人員進行登記造冊, 定期或不定期上門宣傳消防安全知識,并建立消防安全聯系卡, 經常與監護者、鄰居等進行溝通,了解其行為動向,以利于及時 采取措施,防患于未燃。

五、發現弱勢人員有違反消防安全的行為時,應及時制止;當無法阻止時,要立即向公安派出所、居委會等報告。

六、弱勢人員家庭的門口可張帖醒目標志,有條件的可配備 相應的消防器材,提醒周圍居民注意其消防安全行為。

第四篇：社區消防網格化管理制度

社區消防安全網格化管理工作制度

一、檢查巡查制度。社區消防辦負責日常消防安全工作，每月針對轄區消防安全薄弱環節組織一次集中排查整治，并對小區實行考評。小區組織開展經常性消防安全檢查，尋訪隊員、物業保安每天結合各自崗位職責開展防火巡查檢查，公安派出所每天對管轄單位開展一次消防監督抽查。

二、隱患處理移交制度。社區工作人員在日常消防安全檢查中，對排查發現的火災隱患及時督促單位進行整改；對不能立即整改的火災隱患，上報至城南辦移交公安、消防部門，履行書面移交手續；對嚴重威脅公共安全的火災隱患，要立即書面報告區公安分局、消防部門，由公安部門提請政府掛牌督辦、限期整改。

三、宣傳培訓制度。消防大隊要對基層火患排查六大主體進行針對性培訓指導；社區在開展隱患排查的同時，要定期組織消防宣傳隊深入重點單位、沿街店面集中區域、居民樓院，對不同人群開展形式多樣的消防安全宣傳，并督促單位內部開展消防安全培訓，積極參加專業消防安全培訓；社區要建立消防宣傳陣地，結合本轄區實際設立宣傳欄、宣傳櫥窗及居民樓院消防警示牌等，在轄區“九小”場所張貼消防安全“三提示”標牌；每月組織對本轄區從事消防安全工作和火災隱患排查的專、兼職人員開展一次消防安全培訓，并配合公安機關消防機構、公安派出所和警務室做好消防宣傳工作。各類培訓要建立培訓記錄。

四、信息報告制度。各級網格對轄區各類消防信息進行采集、匯總、更新，通過“三級網格”逐級報告采集信息。摸清狀況、建立臺賬、登記造冊。發現重大問題及時報告。

第五篇：農村社區流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向黨支部報告。

二、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原單位黨組織管理，并報鄉（鎮）黨委核發《流動黨員活動證》。

四、正式黨員3人以上集體外出，且在點相對集中的，建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與黨支部保持聯系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

六、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

七、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

流動黨員基本信息登記制度

1、流動黨員在外出前要向所在黨支部報告外出原因、外出地點、外出時間、聯系方式等基本情況。

2、流出地黨組織對外出黨員的基本情況利用黨內統計信息系統建檔立案。

3、流動黨員服務中心要動態掌握轄區內流入和流出黨員的基本情況、日常教育管理情況、生活就業情況以及服務需求等，建立流動黨員信息庫。

咨詢服務專用電話制度

1、設立流動黨員咨詢服務電話。

2、設立網絡服務窗口，為流動黨員落實組織關系、參加組織生活或其他需求提供咨詢服務。

3、專用電話號碼或服務網址要向社會公開，并在電信部門登記。

4、服務中心安排專人負責接聽和受理流動黨員的咨詢服務電話。

5、建立本地區黨務工作基本業務信息目錄，暢通與街道（鄉鎮）社區黨組織、各大系統、人才交流中心以及公安、勞動、民政與社會保障等政府職能部門的聯系渠道，以便及時受理流動黨員咨詢，為流動黨員提供有效服務和幫助。

6、流動黨員服務中心（站、點）的咨詢服務專用電話，可與同級黨委組織部或街道（社區）鄉鎮黨組織設立的流動黨員咨詢服務專用電話合并使用。

流動黨員遠程教育制度

1、充分利用現有的網絡資源，開設流動黨員教育、管理專欄，開展網絡咨詢和服務工作。

2、若全國農村黨員干部現代遠程教育開通后，在流動黨員服務中心建立終端接收站點，組織引導流動黨員參加遠程教育。

走訪慰問流動黨員制度

1、流動黨員服務中心要定期或不定期走訪流動黨員及其家庭，了解生活生產情況，及時幫助他們解決實際問題。

2、黨員返鄉后，黨組織通過走訪、慰問加強與流動黨員的聯系與交流，鼓勵和支持他們為家鄉經濟、社會發展多作貢獻，使他們同樣感受到黨組織的關懷和溫暖。

3、“七一”、“春節”等重大節假日，要組織開展多種形式的慰問活動，增強流動黨員的光榮感和歸屬感。

調查研究制度

1、流動黨員服務中心要適時組織開展加強流動黨員教育管理工作的調查研究，了解掌握工作現狀。

2、聽取流動黨員和基層黨組織的建議意見，及時向黨組織反饋他們的呼聲和要求。

3、提出加強改進工作的對策建議，為黨組織決策提供依據。

流動黨員組織生活制度

1、流動黨員組織生活全年平均每月安排一次，每月27日為流動黨員組織生活日。

2、黨的組織生活形式要適應改革開放和現代化建設的需要，做到內容豐富、形式多樣、生動活潑、教育感人。

3、每一次黨組織生活，都要事先有布置，事后有檢查，認真考勤，詳細記錄，保管好有關活動資料。

服務承諾制度

1、保證工作時間有人在“窗口”服務。

2、實行首問責任制，為服務對象提供周到服務。

3、屬于本窗口辦理的事項，能辦的事馬上辦，不能馬上的，實行限時辦結服務，做到件件有結果；需轉上級機關批準的及時轉辦。

4、健全工作機制，提高辦事效率。

首問責任制

1、首問責任制，是指最先受理業務咨詢、事務辦理的工作人員作為首問責任人，全程負責請示、報告、答復、辦理或督促協調辦理，直至事務辦結、群眾滿意為止而應承擔的責任。

2、首問責任人應文明用語、熱情服務、不得對辦理事項推諉、拖延或刁難。

3、首問責任人須履行下列職責：

（一）熱情接待并解答群眾咨詢，認真做好接待記錄。

（二）依據有關政策法律法規對辦理事項給予可否辦理的明確告知；對不能馬上辦理的，做好解釋和撫慰。

（三）耐心說明辦事程序、時限要求和政策依據等。

首辦責任制

1、首辦責任制是指將要求辦理的事項解決在首次辦理環節的責任制度。

2、承擔首辦責任的工作人員為首辦責任人，首辦責任人應認真履行首辦責任制，對屬于工作職責的事項，應履行首辦責任人的職責；對不屬于工作職責的事項，按照規定移交相關人員，受移交人員為首辦責任人；

3、非首辦有關人員，應對首辦責任人予以支持和配合，不得以任何理由推諉拒絕。

一、農村流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常

參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。

二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織

共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時

黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉

等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持

聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并編入

支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋

給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可

以按季交納。

（三）外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支

部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織

行使表決權、選舉權和被選舉權。

（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流

出地黨組織報告。

（五）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如

實向黨組織匯報外出期間的情況。

六、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系

所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。