第一篇:公司近三年來的業績
公司近三年來的業績
公司成立以來,先后承接了數項大中型重點工程。同時在施工生產管理上,也積累了豐富的施工經驗,形成了一套完成施工質量保證體系。施工質量、施工速度、現場管理等深受業主和建設主管部門的好評。連續三年被室內裝飾辦評為先進企業,本公司近三年來承接的部分工程如下:
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商洛市職業技術學院附屬醫院門診大樓改造裝修; ?
商洛市中心醫院制劑室辦公樓改造裝修; ?
商洛市中心醫院新生兒敷摸室裝修; ?
商洛市疾病中心實驗室多功能廳裝修; ?
商州區地稅局辦稅服務費廳裝修; ?
商洛市委大禮堂裝修; ?
商州監獄多功能廳裝修; ?
商州區區委辦公樓裝修; ?
商南老人公寓賓館裝修; ?
洛南國土資源局交易大廈裝修; ?
商洛市惠民小區10#、12#樓門窗工程;
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洛南中學教研大樓1-10樓室內裝修;(正在裝修)?
商洛市第二人民醫院門診樓裝修;(正在裝修)
陜西荔鼎裝飾工程有限責任公司
第二篇:近三年主要業績
公司近年完成主要業績
本公司近年所參加和承建的主要工程: 黃岡蘄春檢察院籃、網燈光球場(在建)南湖景虹花園運動中心24片羽毛球館(在建)東風公司法國苑網球場(在建)
大冶梅紅度假村CS野戰、戶外拓展項目(2012、5竣工)東風公司法國村硅PU網球場(在建)
武漢市常青中學籃、網球場及體育器材(2012年)中北路復地國際健身會所及羽毛球場(2012年)武漢鐵路局工會健身房(2012年)
廣州軍區武漢空軍基地藍天幼兒園塑膠地面(2011年)興山縣職教中心300米田徑場、足球場、籃球場(2011年)棗陽市高級中學400米田徑場、足球場(2011年)沙洋消防大隊硅PU籃球場(2011年)武漢睿升學校300米塑膠跑道維修(2011年)巴黎豪庭硅燈光PU籃球場(2011年)
虹橋家園體育地板羽毛球館、健身房、硅PU網球場(2011年)加州-香山美樹硅PU籃球場、網球場(2011年)武漢美聯奧林匹克花園運動城體育館工程(2010年)
武漢鐵路局工會體協籃球場,羽毛球場等體育場地工程(2010年)棗陽市海勝小學300米跑道(2010年)武漢市青少年宮綜合運動場(2009年)江夏藏龍島開發區學校300米運動場(2009年)武漢鐵路局武康復線沿線站點體育設施工程(2009)武漢開發區三角湖小校300米透氣式塑膠跑道(2008年)荊門煙草籃、網球場工程(2009年)
棗陽市青少年宮活動中心塑膠跑道運動場(2008年)洪山區李橋別墅群塑膠綜合運動場工程(2009年)
武漢開發區第一初級中學400米透氣式塑膠跑道(2007年)武漢開發區軍山小學200米透氣式塑膠跑道(2007年)武漢市公安局第二看守所籃球場工程(2008年)中船重工集團公司722研究所綜合運動場(2008年)湖北工業學院馬房山校區網球場工程(2008年)
湖北省建設銀行培訓中心塑膠籃球場、網球場(2008年)武漢睿升學校400米塑膠跑道維修(2008年)湖北第四地質大隊燈光籃球場(2008年)武漢鐵路局療養院籃球場(2007-2008完工)武漢船用機械廠室內羽毛球場(2007年)武漢輸變電公司籃球場(硅PU)(2007年)鄂東輸變電公司籃球場(硅PU)(2007年)湖北省高壓局荊門分局籃球場(EPDM)(2007年)中國人民解放軍二炮遠安基地網球場、籃球場(2007年)中國人民解放軍總裝備部武漢軍代處籃球場(丙烯酸)(2007年)中國人民武裝警察部隊沙洋消防大隊籃、網球場(2007年)
第三篇:近三年來幼兒園的主要業績(共)
幼兒園近三年來幼兒園的主要業績
回顧這近三年來的工作,我們本著對孩子負責,對家長負責,對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。努力提高幼兒園管理水平、保教質量。
一、辦園特色
我園認真貫徹《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等法律法規。以“幼兒開心、教師舒心、家長放心”為辦園宗旨,我們堅持幼兒全面發展的辦園思路。在教學實際中,遵循幼兒教育規律和幼兒身心特點,堅持提高幼兒綜合素質和保教并重原則,為幼兒全面發展創設條件。逐步形成了背學古詩、繪畫、音樂、舞蹈等特色教育,保教質量趨于完善,社會聲譽穩步提高,得到了廣大幼兒家長的一致認可和好評。
二、保教、師資建設
我園從2012年8月開辦以來,解決了我村及周圍幾個村寨幼兒入園問題,為家長外出務工解決了后顧之憂。2013、2014年開展了“六
一、家長會、家長開放日、活動進村寨”等一序列活動,得到上級領導、幼兒家長、教職工及同行的一致好評。我園在2013年縣教育和科技局授牌評估中獲得全鄉第一名。
為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是采走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。我們先后派了部分教師到普定、安順、貴陽等地學習培訓。帶回來了一些先進管理經驗和教學理念,為提高幼兒園的管理、保教工作提供了保障。二是采取園本培訓的方法,通過組織教師開展公開課、示范課、優質課比賽等活動不斷提高教師的專業技能,為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。
三、投資情況
為進一步改善辦園條件,不斷完善幼兒園的硬件設施,我園在財力有限的情況下對幼兒園的園舍、環境進行了較大規模的擴建、改建,同時進一步完善了園內的教學活動設施。2012年秋季學期,圍墻加高加固,圍墻內繪制了墻畫,安裝校園大門和后門;2013年春季學期購買大型玩具滑梯和蹦蹦床;2013年秋季學期各班安裝了取暖設施和視頻監控設施;2014年春節學期各教室安裝了電視機、DVD和電子琴。2014年秋季學期保健室購置了常用藥物及體檢設備,保安室購置了一些保安設施和午睡保暖設施。
雞場坡鄉黃土坡幼兒園
第四篇:近三年來工作總結
疏勒縣阿爾曼小學工作總結
(2011-2013)
近三年來,在上級政府部門和教育局黨委的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,學校以科學發展觀為指導,以環境提升年活動為建設為契機,緊緊圍繞縣教育局下達的責任考核目標以及學校制定的工作計劃開展工作,加快強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則,理論、規章、制度,繼續深入加大骨干教師培訓力度,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以開展情況總結如下:
一、學?;厩闆r
疏勒縣阿爾曼小學地處疏勒縣東南部庫什哈納路8號。學校東面與庫木巴斯路相接,西部與斯皮提維路相接,南部與國道315線相連。學校總面積為23畝,建筑面積為2492平方米,綠化面積為1016平方米。學校始建于1997年11月,12月1日正式開學,是縣直民語系中心小學,當時,校名為疏勒縣第三小學。2006年9月,根據疏勒縣人民政府121號文件精神,將校名改為疏勒縣阿爾曼小學。
學校現有教職工54名,黨員19名。有1211名學生,21個教學班。有一棟教學樓,一座綜合樓,一間多媒體教室,、意見教室電子備課室、一間衛星接收室,一間科學實驗室,一間科學器材室,一個籃球場,一個排球場,兩個乒乓球案子,250米環形跑道,60×40米地標準足球場。
學校形成了鮮明的教育思想觀念:即以人為本,全面協調可持續的發展觀:育人為本,德育為先,全方位育人的育人觀;以學生為主體,教師為主導的教學觀;以教育教學質量為生命線的質量觀。歷經十年的風雨,在上級領導的親切關懷和大力支持下,全校師生共同努力,取得了優異的成績。近幾年來涌現出來的各級先進模范教師也日益增多。學校積極開展校園文化建設,組織豐富多彩的校園文化活動,營造積極向上、健康高雅的校園文化氛圍和育人環境。
學校正在蓬勃發展,也取得了很多榮譽。學校曾被授予“自治區級衛生紅旗單位”、“自治區級模范職工小家”,地區級“民族團結手拉手示范學?!薄ⅰ皟炐愎摇?、“德育達標?!?,縣級“綠色學校”、“優秀家長學校”、“安全文明單位”、“優秀青少年維權崗”、“文明單位”、優秀黨支部等榮譽稱號。二、三年來各項工作回顧
(一)領導班子建設
在過去的一年中,領導班子團結一致。領導班子能夠加強自身學習,每周抽出2小時進行理論學習,及時的向教職工傳達上級文件的精神。同時領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和家長的肯定和好評。
學校領導班子成員有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,大力構建家庭、社會、學習三位一體大教育格局。
(二)師資隊伍建設工作
教師的高素質是保證搞好教育教學工作的前提,也是教師能勝任本職工作的基本條件。因此,我們在師資隊伍建設工作中做到了“七到位”。(1)思想政治學習到位。我校每周五、周六組織全體教師學習上級的有關 文件精神,領會其精神實質,并聯系實際,認真反思,進行政治學習測試,教職工的思想素質得到了一定的提高。(2)業務學習到位。我校仍然能以科組為單位周二、周三組織學習,做到了人人參與業務學習,人人發言,人人參與實踐,人人講評。學習目的明確、態度端正、刻苦鉆研、認真總結經驗的教師,其業務水平和工作能力都得到了不同程度的提高。(3)培訓學習到位。學校合理安排部分教師按時參加短期的其他內容的培訓學習。如:雙語學習、學科學習、教學大綱學習。近三年來共有50多位老師參加了地區、縣級和學校組織的各種形式的教學培訓、班級管理、雙語培訓等活動。通過培訓,提高了教師業務水平,更新教師育人理念。
(三)德育工作
1、少先大隊工作。我們學校每年利用各種紀念日和活動月開展各種形式多樣的教育活動(1)在三月份開展了“學習雷鋒”活動,每周組織不同年級的學生共計1000余人深入街道、養老院、社區等,清除垃圾,整理綠化帶內衛生地參加義務打掃衛生活動,學生們的付出,使整條街道面面貌煥然一新。(2)慶“三八”感母恩,利用“孝心、誠信”進一步培養學生尊重長輩、孝敬父母道德傳統美德,同時根據學生特點開展了形式多樣的活動。(3)利用清明節開展新隊員入隊儀式,老隊員重溫入隊誓詞,共計200余人參加“祭英烈、立宏志”活動,使學生體會到今天的幸福生活來之不易,要倍加珍惜。(4)開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,按照按班級每天開展愛國主義教育,用學生易理解的語言把愛祖國、愛家鄉活動、“三史”教育、“四個高度認同”、“五個堅定不移”教育深入到日常生活的點滴,使全校師生1200余人深刻的感受到了黨對邊疆人民的關心之情。
2、加強班隊管理,實現班隊管理的量化和規范化,是搞好我校德育工作的重要保證。因此,我們平時加強班隊管理,主要發揮了以下三方面的 作用:(1)每天一名值日領導和6名值日生充分發揮了作用。他們都認真而積極地貫徹執行學校制訂的值日工作管理條例,當好值日,按班隊管理條例的要求做好評價工作,起到了良好的監督、教育、管理的效果,使不少學生養成了良好的行為習慣和生活習慣。(2)政教處、大隊部都充分發揮了作用,經常以各種各樣的形式,靈活的方法對學生進行各方面的教育。少先隊陣地作用也得到了充分的發揮,顯現了小主人翁的精神風貌。部分中隊讓隊員自己設計、編輯、出版黑板報,近三年來共處手抄報1000余份,黑板報180余期。平時,我校還組織各班隊開展豐富多彩的活動,真正做到了寓教育于活動之中。近三年來我們開展了“童心向黨、同秀百面旗臶”活動、“放飛理想、收獲希望”慶“六一”活動、參加了地區組織的雙語口語大賽等許多有意義的大型活動,豐富了學生的學習生活,激發學生熱愛祖國、愛黨、愛家鄉的熱情。(3)絕大多數班主任(輔導員)都能按班隊管理條例的要求用心管理好自己的班隊,都能積極完成學校安排的各項工作任務,不少班隊出現了良好的班風和隊風。
3、深入開展“六個一”文明單位規范化建設。
根據地區《關于在各級文明單位深入開展“六個一”建設的通知》要求,為進一步加強我校文明單位規范化建設,我們深入開展了“六個一”建設,即:“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一幫扶”,分別建立了學校公民道德講堂,以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為主要內容,按照每年6次的標準授課;根據我校教師培訓的特點,成立了學雷鋒志愿服務隊,服務內容重點側重于學雷鋒月、兒童節、敬老月、“五一”節、教師節以及其他重大型節日期間,到對口幫扶學校,看望學校退休貧困老教師;到疏勒縣敬老孤兒院慰問孤寡老人和兒童,給他們送去大量的生活用品、水果,幫著打掃衛生,給老人剪指甲還與老人們聊天,積以縣政府信息網為門戶,以各類黨報黨刊為載體,設立專職網絡信息宣 傳員,向教育局黨建辦上報各類信息120余篇。深入開展網絡宣傳,倡導文明上網,傳播文明
(四)加強常規教學工作
常規教學工作是學校的中心工作,教學常規工作是提高教學質量是學校的命根子。因此,我們在抓好學校德育工作的同時,狠抓常規教學工作管理,努力推行雙語教學,不斷提高教學質量。
通過小學基礎教育新課程改革通識培訓,我們深深地認識到,抓教學質量并不是只抓升學率,而是要把升學教育、應試教育轉變為素質教育,面向全體,關注個體,提高學生的整體素質。因此,在常規教學工作過程中,我們首先要求老師們要積極、認真地學習新課改,更新觀念,把握新課程的標準和理念,改變自身的角色和學生的學習方式,學會妥善合理評價;再要求老師們注意處理好五個關系(即主導與主體的關系、抓好雙基與培養能力的關系、智力因素與非智力因素的關系、理論與實踐的關系、課堂教學與課外活動的關系),抓緊五個環節(備課、上課、批改、輔導、考核)的工作,使常規教學工作扎扎實實地開展。(1)按規定開足課程
我們按國家的課程計劃規定開足課程,安排足課時,并確保不擠占用。各位老師能夠按功課表安排和新教材認真上課。
(2)制訂并完善學校管理制度
我們制訂并完善了學校《常規教學工作量化管理條例》、《教研工作量化管理條例》、《考核制度》、《備課要求》、《科任老師上課規定》、《校本培訓方案》、《集體備課制度》等多種管理制度,對教師的工作計劃、工作總結、備課、授課、作業批改、輔導、考核、聽課、學習、研究等方面做出具體規定,每學期由教導處組織校領導與各學科教研組長進行教學檢查二到三次,并認真做好記錄,及時表揚批評糾正,期中和期終總結獎勵。學 校領導成員不定時地進行抽查。經檢查,絕大多數老師都能按學校的規定和要求,積極完成教學工作任務,積極參加學習與研究,學習與工作的效率十分顯著。同時在開展教學活動中以雙語教學為重點,通過美文誦讀、集體備課、業務學習等形式,提高全體教師的雙語水平。通過一年的學習,45歲教師基本日常對話,年輕教師能夠使用雙語授課。
(3)健全教學管理機構
校長主要精力放在教學管理上,在校長的統管下,由教導處具體抓常規教學管理工作和新課程實驗推廣工作。教導處按課程安排,有計劃、有安排、有步驟地進行教學研究。通過制度建設使每位教師能夠按要求完成教育教學任務,制度加快學校管理工作
(五)抓好常規教學環節管理
①抓好備課。我們要求教師備課時要吃透教材,做到八備:備教學目標;備教材重點;備教材難點;備教學方法;備教學過程;備板書設計;備教具利用;備作業設計。要求每授一節課都要寫出符合教學要求、切合學生實際的教案。
②抓好上課。我們要求教師上的課,要體現新課程的教學理念,要體現新課程要求教師要有的教師角色,要體現新課程的學習方式,要體現新課程教學過程中合理的評價。要求教師抓住重點,突破難點,抓好雙基,培養能力,發展智力,處理好主導與主體的關系,培養學生自主、合作、探究的學習能力,培養學生的創新精神。同時,要求教師上課盡量使用教具、掛圖和電教儀器,擴大學生視野,培養學生動手動腦的能力。
③抓好作業布臵和批改。我們要求教師要精心設計作業,深淺適度,份量恰當。教師要按照學?!冻R幗虒W量化管理條例》中規定的作業布臵和批改的種類、數量完成工作任務。幾年來,每次檢查,各科任老師的作業批改量都符合學校的規定。④抓好輔導。我們學校規定早讀、自修時間做為集中輔導時間,各科任老師要按教導處的安排輪流下班輔導。除此以外,各科任老師都能根據學生的實際,利用課余時間做好培優輔差工作。
⑤抓好考核工作。學校要求各科任老師要按學?!犊己酥贫取返囊幎ㄒ笞龊妹恳豁椏己斯ぷ鳌R罄蠋熢诿看慰己斯ぷ髦?,從組織、安排座位、監考、評卷、核卷、統計等方面都要認真負責,否則,按量化管理條例規定扣分處罰。單元測試,由科任老師自己考核。期中和期終測試,由教導處組織安排測試。
(6)抓好教研活動
我校各學科教研組,每學期都有教研計劃、教研專題,按時間、按計劃開展教研活動。教研活動的內容有:組織教師學習外地課改先進的教學經驗,觀看教學錄像,通過光盤播放途徑聽專家專題講座,舉行專題匯報課、研究課、評議課。如,圍繞著這些專題,各教研組對每個專題的研究,都先認真組織學習討論研究,再由主講老師上研究課,接著由主講老師進行說課,再接著有聽課老師評課,然后大家討論重點和疑難問題,最后由組長總結。教研活動的全過程,組長均在“教研組工作手冊”上做好記錄作為學校資料存檔。為了使教師互相學習,取長補短,我們還開展了開放周活動。我們還提倡各老師之間平時互相聽課,相互學習,交流合作,共同提高。平時老師聽課,一般情況下不須事先打招呼,隨到隨聽,做好聽課記錄和點評。學校領導隨堂聽課后,要接著檢查老師的教案。這樣,促使每一位教師上每一節課都必須認真備課、上課。這對于提高教師的教學水平、教研能力和教學質量都起到了積極的促進作用。
(7)加強畢業班的教學管理力度。近三年來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提 高畢業班成績在2011年六年級新疆班招考中我校八名畢業生上了統一招考線,實現歷史性的突破。
(六)文體衛生工作
對文體衛生工作,我們常抓不懈。本學期,我們主要做的工作是:抓好了“一日兩操”,使“兩操”正常進行;認真開展“陽光體育”活動,確保每天全校900余名學生一小時的鍛煉時間。加大小足球隊、冬季長跑比賽活動,切實提高學生的身體素質。抓好了周五的大掃除工作;抓好了每天的固定輪流清潔衛生工作,使學生養成了良好的講衛生搞衛生的習慣,確保了校園的整潔。
(七)后勤工作
學校的后勤工作是為學校各方面的活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作,是為學校提供物資保障的,是完成各項工作任務的“先行官”。因此,我們十分重視學校的后勤工作,并認真扎實把它做好。本學期,我們加大投入,辦學條件得到了明顯改善。在三月初開展了植樹活動,購買兩萬多元對我校的綠化帶整修。投資十余萬元對我校的大門、圍墻進行維修美化,使學校的育人環境煥然一新。在八月份暑假期間教育局投資90余萬元對我校的教學樓進行了維修加固。后勤辦有計劃、有步驟、有重點、有安排地組織人員做好了學校許多后勤工作。如:修理桌椅、修理水管、安排勞動、搞衛生、剪花草等等,做到了后勤工作真正服務于學校的教育教學工作,真正發揮了“先行官”的作用。
(八)安全工作
我校切實加強了安全工作的領導,成立了領導小組,制訂了安全工作管理制度和值班維穩制度,每天白天至少有2名教師和保安值班,每晚由護校隊男教師值班,每逢假日增加人員加強值班工作,切實把安全制度落到實處,做到了安全工作時鐘長鳴,常抓不懈。同時為了確保學生校內外 安全,學校與各部門、各部門與班主任
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在學校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為阿爾曼小學努力譜寫教育新篇!
第五篇:近三年來工作總結
近三年工作總結
近三年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在領導和同事們的關懷支持下,認真學習和貫徹落實科學發展觀,遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、合力奮進,得到了組織上和群眾的認可,2010、2011年連續兩年考核被評為優秀等次,2012年被縣委、縣政府評為“五五普法先進個人”、“全縣優秀共產黨員”。現將近三年工作總結如下:
一、政治思想作風表現
自參加工作以來,嚴格地要求自己,能注重加強自身政治理論和業務素質學習。在思想上,能夠堅定政治方向,加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力,自覺按照上級的要求辦事,頭腦清醒,是非分明,自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致,具有堅定的共產主義遠大理想和清醒的政治頭腦,具有明確的政治方向和堅定的政治立場。在工作上,大公無私,始終保持了一名共產黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情,恪盡職守,維護領導權威和會議決定,弘揚崗位奉獻精神,保持黨員先進性, 維護黨員形象,維護集體榮譽。
二、主要工作情況
近三年來,本人在不同的崗位上從事多種工作。2010、2011兩年主要負責XX鄉計生辦人口統計業務;2010年4月起至2012年9月間任XX鄉安監站站長,負責全鄉安全生產日常工作;2012年4月至9月間兼任黨政辦負責人,負責辦公室業務;2012年9月至今在縣委XX局工作,負責辦公室日常事務和車輛駕駛工作。在XX工作期間同時還任機關一支部書記,主抓支部黨建工作。
1、人口計生統計工作。在計生辦工作期間,本人負責的人口統計、信息化建設和內業管理等工作每年都得到計生主管部門領導的好評,特別是在人口信息統計中,從未出現錯漏現象,婚育群體、流動人口等重點管理對象的信息維護也從未出過紕漏,為全鄉完成各項人口指標任務奠定了堅實的基礎。同時,我還經常和其他同事一起下村走家串戶,宣傳計劃生育政策,同時積極主動和村民談心交心,了解村情、民情,并積極幫助群眾解決思想上的困惑,改變計生觀念。
2、安全生產工作。調至安監站后,我更是計生、安全兩不誤,秉
著“安全生產無小事”的原則,將全鄉安全生產工作做到井井有條、面面俱到。完善了安全生產各項制度,每年組織各項安全專項整治十次以上,進行各類安全檢查40次以上,每年與各單位、村、戶、人簽訂責任書10000余份,開展各類宣傳教育二十余次,初步形成安全生產長效工作機制。兩年來,全鄉未發生任何安全事故,很好的維護了XX鄉經濟社會各項事業和諧穩定的局面。
3、支部黨建工作。近三年來,XX鄉機關一支部共有6位同志轉為中共正式黨員,現有5名入黨積極分子正在培養當中。2012年,XX鄉機關一支部被命名為“縣級五好基層黨組織”。
4、辦公室工作。在XX鄉黨政辦工作期間及在XX局工作以來,能出色地完成辦公室辦文、辦會、辦事、宣傳、接訪等日常事務,能積極作好單位內各股站所(科室)內部協調和對外接待工作,認真有禮地接待外來辦事和來訪群眾,有條不紊地處理好與其他單位之間的溝通和協調工作,使得各項工作平穩有序開展。僅在XX鄉黨政辦工作的5個月間,本人草擬各類文件、總結匯報、領導講話計60余份,編發信息45期。到縣委XX局工作后,目前已撰寫簡報4期,分別在州人民網、XX縣人民政府網站上登載。
三、存在問題和今后努力方向
三年來,感覺自己得到了鍛煉,思想和業務上有了一定的提高,也取得了一些成績,除了本人自身努力以外,與領導的關心,與同事的支持配合分是不開的。由于工作經驗不足和閱歷限制,距離領導要求和群眾期望還有一定差距,主要有:一是堅持學習的自覺性還不夠,缺乏深層次、系統地鉆研理論、政策;二是工作創造性還不強,超前謀劃、參謀助手的作用還發揮不夠。
今后,我將繼續認認真真學習,兢兢業業工作,老老實實做人,勤勤懇懇做事,切實履行好崗位職責,努力完成各項工作任務,決不辜負組織的信任和期望。