第一篇:郎溪郵政代理金融業務中心上半年工作小結及下半年工作思路 (8000字)
郎溪縣郵政局代理金融業務中心
2012年上半年工作總結及下半年工作部署 2012上半年,代理金融業務中心按照市縣局統一部署,精心組織代理金融旺季百日營銷,發揚求真務實、干事創業、埋頭苦干的工作作風,堅定發展信心不動搖,狠抓執行、關注細節。同時,規范業務操作流程,防范金融風險,促進郵政儲蓄業務穩定、協調、健康發展,實現郵政金融業務質與量的全面提升。現將2012年上半年工作情況總結如下:
一、1-5月份金融業務經營指標完成情況
1、金融業務收入完成情況:5月全縣共完成金融業務收入61.89萬元,同比增幅為9.5%,本年累計完成金融業務收入334.76萬元,同比增幅9.4%,完成市局下達收入計劃的41%。5月儲蓄利差及各項手續費收入完成59.52萬元,占當月全部金融業務收入比重為96.17%,各項代理收入完成0.76萬元,占全部收入比重為1.22%,匯兌業務完成收入1.5581萬元,占比為2.5%。各網點收入完成情況為:白茅嶺當月完成收入8.99萬元,全年完成收入46.46萬元;梅渚當月完成收入4.13萬元,全年完成收入22.84萬元;東夏當月完成收入為6.19萬元,全年完成收入34.01萬元;定埠當月完成收入3.52萬元,全年完成收入19.68萬元;中港路完成收入18.16萬元,全年完成收入97.47萬元;濤城完成收入8.54萬元,全年完成收入47.11萬元;凌笪完成收入6.84萬元,全年完成收入36.55萬元;新發完成收入5.53萬元,全年完成收入30.34萬元。
2.郵儲業務完成情況:截至5月底,全縣郵儲余額規模為4.5741億元,本年新增儲蓄存款7672萬元。二季度儲蓄余額共下跌了3000多萬元。2011年5月底,全縣郵儲余額規模3.6701億元,凈增6338萬元。同比2011年5月底,各郵儲網點凈增除中港路,其他7個網點都有不同幅度的增長;凌笪同比增長715萬元,梅渚同比增長210萬元,濤城同比增長371萬元,東夏同比增長345萬元,定埠同比增長237萬元,新發同比增長243萬元,白茅嶺同比增長58萬元。同比增幅前三名為梅渚118.66%、凌笪91.08%、定埠66.07%。中港路因去年有幾千萬的土地款進賬和2012年政府集資,社會融資現象導致余額下滑幅度比較大,同比增長-1049.49萬元。全縣儲蓄存款活期比為34.6%,同比下降0.5個百分點。
3、代理保險業務:5月全局新增保費11.8萬元,躉交為10.9萬元,期交0.9萬元。其中中郵人壽銷售額為4.5萬元,全年累計完成新增保費390.18萬元,完成市局下達二季度計劃的5.5%。
4、非保險理財業務:5月,全縣非保險理財銷售量共完成97萬元,全年完成1557萬元,同比增幅為41.8%。二季度累計銷售人民幣理財396.5萬元,二季度計劃完成率為39%。5月國債銷售量為6萬元,銷售網點為中港路。
5、各類卡業務:5月綠卡通卡普通卡發卡量為53張,二季度累計發放95張,計劃完成率為19%,福農卡5月發放176張,二季度累計發放432張,計劃完成率為86%。個人網銀當月新增客戶114戶,二季度累計新增213戶,二季度計劃完成率為53%。支付寶卡通5月新增67戶,二季度累計凈增119戶,計劃完成率為60%;電話銀行當月新增24戶,全年累計新增119戶,均為客戶網上自助注冊;農民工特色卡5月共完成交易額11.05萬元,全年累計完成109.39萬元。匯兌業務當月完成收入1.5581萬元,全年累計完成收入9.92萬元。
二、采取的經營措施
(一)、精心組織代理金融旺季百日營銷活動
1、強化組織領導,確保跨年度金融業務競賽活動有序開展。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、相關部門負責人為成員的活動領導組;領導組下設設宣傳推廣組、后勤服務保障組、項目推進組、活動考評組和業務督導組組織,指揮、協調本次競賽活動有序開展。
2、突出一個早:早謀劃,早準備、早計劃。根據市局要求,最大限度用好用活市局制定的金融業務發展激勵政策,制定了網點跨年度競賽方案、職工攬儲辦法和縣局職能部門人員聯系網點的激勵辦法,及時召開全縣金融業務跨年度競賽會議,會上宣讀了《2012年網點金融業務跨年度競賽方案》和《職工攬儲辦法》,明確了各支局和職工的儲蓄任務及激勵政策,最大限度調動全體員工發展儲蓄業務的積極性。
3、做好“勤”字文章。勤動腿,縣局聯系網點人員到網點與網點人員深入農村,走村訪戶送祝福,通過多方面努力,郵政儲蓄在農村地區的知名度和影響大為提升,為儲蓄業務發展提供了良好的環境和氛圍;勤動嘴,各網點負責人和無班人員,均在營業廳為等候的儲戶介紹郵政金融業務,拉近與儲戶的關系;職工在走親訪友期間多說一句話,介紹身邊的親朋好友把款子存到郵政局來。
4、加大宣傳力度,營造良好氛圍:一是提前下發節前各類宣傳品,在網點醒目的位臵張貼擺放郵政儲蓄宣傳畫,懸掛燈籠,中國結來營造和諧的節日氣氛,吸引廣大儲戶;二是高度重視大客戶走訪工作,設計調查問卷,召開煙草戶、石油戶、萬村千鄉商戶等重點客戶座談會進行有針對性的宣傳。三是走出去,在人流集中地點擺設宣傳攤點。元月20日我局組織相關人員進駐縣汽車站擺設宣傳點,發放宣傳單頁和禮品,充分利用節前回家人流高峰積極宣傳郵政儲蓄。四是利用單位現有車輛,在車輛上制作張貼宣傳畫進行流動宣傳,擴大宣傳的覆蓋面和影響力。
5、做好后勤有保障,強化服務支撐。具體措施如下:
(1)、制定了從臘月十八至正月十八為期一月的加押值班計劃,確定了人員,明確職責,為節日期間資金調撥安全正常有序運行。
(2)、對網點設備進行一次安全檢查。
(3)、網點從業人員節前提前一星期取消休假,全員投入到旺季生產之中。縣局各掛靠網點人員走訪網點,為網點旺季發展獻言進策,對客戶進行有效的引導,減少排隊時間,提升客戶被重視感。
(4)、按日通報金融業務完成進度,下發賀電,表揚先進,鞭策落后,使網點形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
(二)網點個人業務會計稽核系統順利在全局上線,并對各網點進行上線培訓。
(三)根據市局要求積極開展網點風險等級評估工作,對縣局所屬八個金融網點進行逐一現場檢查,進一步查找薄弱環節,發現隱患問題,強化整改,不斷提升網點風險管控能力,確保合規經營。
(四)全面落實市局關于商業銀行不合理收費及銀行貸款八不準的通知。將文件下發至各郵儲網點,確保了網點各項要求符合市局文件精神。
(五)積極開展金融業務員工從業行為排查工作,切實加強員工管理,消除隱患,有效防范各類操作風險和案件的發生。
(六)加強郵銀之間的溝通和合作,確保各項業務有條不紊的開展。
三、存在的問題
(一)網點進入儲蓄業務進入淡季,余額規模繼續下滑,特別是二季度余額下滑過快,余額增長缺乏動力,網點缺乏有效措施來穩定儲蓄余額的發展。
(二)各項代理業務增長緩慢,尤其是今年的代理保險相比往年有一定幅度的下降。
(三)代理金融業務收入結構有待進一步調整,利差收入占比過大,各項代理收入占比過小。
(四)、網點的合規經營問題依然嚴峻,網點各項基礎管理,還有待進一步提高。
(五)隊伍素質偏低。突出表現在職工業務技能、營銷及服務水平不能滿足業務發展的需要,部分職工思想意識與企業業務發展的要求反差明顯,防礙了企業業務發展的進度和速度。
四、下半年工作思路
以做大郵儲余額、保費規模為主線,調整結構為手段,加大各項代收代付業務發展,提高郵政代理金融業務效益。
一、積極做好儲蓄業務淡季發展工作,拓寬思維,采取有效措施,進一步穩定和擴大存款規模。
一是做好宣傳工作和客戶走訪工作。充分利用郵政的現有資源,以儲蓄窗口為主,投遞員,各代辦點、捎轉站為輔,廣泛宣傳郵政儲蓄,提高知名度。用好用活市局下發的宣傳品,組織員工拜訪大客戶和登記工作、并積極發展新客戶。
二是以郵政綠卡為媒介,服務廣大客戶。綠卡已經成為郵政儲蓄的一大品牌,各個網點要著力推薦給廣大客戶,但必須注意不要盲目追求發卡量,要重點推薦給學生、刷卡消費人群等使用頻繁的客戶,同時,綠卡要向縱向發展,多發展一些綠卡通富農卡、淘寶卡等具有針對性的綠卡。提高綠卡的使用效率,既可以提高活期比例,沉積有效資金,又可增加atm機的交易量。
三是狠抓各類代收代發業務,擴大郵政儲蓄基礎客戶群。通過各類代收代發業務如代收電費、水費、體彩福彩等業務,給居民生活帶來便利的同時,也方便我們對一些潛在客戶進行郵儲業務的宣傳,擴大儲蓄業務的客戶群,間接提高儲蓄規模。
四是以助農取款和商易通為新渠道,服務優質客戶,填補郵政金融服務空白鄉鎮。進一步吸收優質客戶和大客戶,促進有效資金的積累。通過助農取款服務方便金融服務空白區域居民的生活,進一步宣傳郵政儲蓄的品牌,占領空白市場,存進儲蓄業務發展。
二、繼續加大代理金融各項中間業務發展,通過大力發展中間業務。一方面提高郵政代理金融業務收入,另一方面也能有效改善郵政代理金融業務收入結構。一是加強與保險公司合作,繼續作好產品及營銷技巧培訓工作,作好員工對保險產品、營銷技巧、營銷話術的培訓,打造一支代理保險從業人員正規軍,著力引導員工向專業化營銷過渡。實現全局代理保險業務的均衡發展。
二是通過提供各類理財產品、及國債產品的銷售,吸引潛在客戶和中高端客戶,為不同層次的客戶提供更豐富的投資理財手段,促進服務群體的擴大和優質客戶的積累,提高郵政金融中間業務收入。
三、要做好業務培訓,努力提高從業人員的素質和業務能力。
一是要與縣支行建立良好的協調機制,共同組織好網點人員的培訓、考試和考核。二是根據我局實際,要將“內控強化年”各項考核指標細化,加大日常考核力度,減少操作差錯,快速提升從業人員素質。
四、做好郵銀合作工作,協調相互之間關系。
郵儲銀行成立后,郵政只是代理金融業務,因此,與銀行需要密切合作,密切聯系,相互溝通,相互交流。要與郵儲銀行共商大計、共舉大旗、共享資源,特別是在業務發展、資金調撥、重空憑證的發放、業務操作規范等方面作好協調配合工作,確保網點業務正常有序發展。
半年來代理業務中心的工作雖然取得了一定的成績,但離市、縣局的要求還有一定的差距,但我們相信,下半年年在局領導的正確領導下,我們將與時俱進,以更飽滿的熱情去迎接新的挑戰,再創新的輝煌。
郎溪縣郵政局代理金融業務中心 2012年6月19日
第二篇:郵政代理金融業務總結及工作安排
郵政代理金融工作總結及工作安排
總結部分
一是全省代理金融業務收入1-12月完成?萬元,完成年收入確保計劃?,超計劃?個百分點,較上年同期增幅23.06,占郵政主營業務收入?。二是提前完成全年十大營銷項目競賽。個人儲蓄余額增長快速,截止12月全省郵政企業余額規模達?億元,11月18日提前完成全年十大新增余額項目?億計劃,全省有?個地市提前完成計劃;銀行新業務已完成計劃?,各地市提前完成全年競賽計劃。三是代理保險銷售加快發展速度,全年實現保額銷售?萬元,較去年同比增幅?。四是項目拉動發展
通過各級部門積極與政府協調溝通,我省“新農合”、“新農保”項目取得階段性成功,分別在六盤水局和黔東南局簽訂合作協議,目前兩個項目正在積極推進。五是加強網點基礎建設。全省各地州市局從更新基礎設施、增加安防設備、擴大營業面積、統一對外標識等方面加大了網點建設工作。全省新開業16個代理金融機構、3個金融服務便民、近百個電子匯兌網點,更新109臺ATM機(含4臺存取款機)、15臺網銀終端和3臺理財規劃系統設備。六是增強服務功能。我省郵政金融服務網點在農村地區空白點較多,為更好的服務“三農”,支持農村建設,為當地群眾提供金融服務,各地市局在得到當地銀監的同意后,積極嘗試通過POS、商易通、賬戶類匯款等方式,創新開展業務,有效解決貴州郵政代理金融業務在農村提供金融便民服務的問題。七是加強業務培訓,提高從業人員技能。開展個人網銀、客管系統、理財業務等新業務及結合我省代理金融業務發展情況和從業人員技能等因素,開展全年的培訓工作,培訓人次達300余人,重點提高業務管理水平,強化業務技能和制度的培訓。八是開展業務檢查,加強風險防范。開展代理業務檢查,組織4個地市局開展互查調研活動;形成檢查報告書?份,市州地覆蓋面達100%。通過檢查規范了業務操作,對發現的問題提出了整改要求并落實整改情況。
工作安排
一、總體思路
2011年代理金融經營工作的總體思路是:認真貫徹黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會及落實歐總講話稿精神,進一步加快代理金融業務發展,搶抓發展機遇,充分發揮郵政資源優勢,以效益為中心,深化郵銀合作,突出發展負債業務和理財業務,加快轉變增長方式,注重結構調整,促進客戶結構、業務結構和收入結構全面改善,確保代理金融業務規模與效益持續穩定增長。
二、業務發展具體措施
經營目標:代理金融業務總體收入完成?億元;全年新增儲蓄余額?億元。
管理目標:代理金融業務重大資金案件為零。
(一)繼續做大做強儲蓄余額規模
抓住市場大發展的有利時機,繼續深入開展各種業務競
賽活動,加強通報督導,做好專業局指導和支撐工作,樹立典型,以重點單位為龍頭帶動全省儲蓄余額加速發展。
(二)支付結算類業務:
1、積極推廣郵政金融支付結算服務。利用多種形式大力宣傳綠卡通、淘寶卡、騰訊QQ聯名卡等卡業務功能,宣傳網匯通、網匯e的網上支付結算功能,不斷培養大中專院校學生、白領階層、商貿客戶等中高端群體使用郵政卡類業務的習慣,擴大郵儲網上匯款、網上消費的交易量,樹立郵政金融支付結算品牌。
2、以商易通等機具功能為抓手深入開展農村金融便民服務工作:借鑒畢節局,黔東南局發展經驗,大力開展農村金融便民服務工作,解決農村市場金融服務需求,積極做好支持“三農”工作,彌補我省郵政金融網點在農村地區較少的現狀。
3、大力發展電話銀行、網上銀行等電子渠道:以發展客戶數量、擴大交易規模為重點,加大宣傳和營銷力度,在精品網點、骨干網點建立網銀體驗區,引導客戶體驗使用個人網銀業務。不斷增加注冊客戶數量,分流窗口柜臺業務,緩解營業窗口服務壓力。
4、扎實推進“新農保”“新農合”金融服務工作。積極與當地政府和社保部門溝通、聯絡,借鑒黔東南、六盤水局取得的經驗,繼續做好“新農保”“新農合”的市場開發和金融服務工作,力爭在全省更大的范圍內取得更大突破。
5、深入挖掘培育客戶。關注中小企業主、城市白領及大中專院校學生等價值客戶,了解客戶信息,挖掘客戶潛在需求,加強自助渠道的建設和推廣,為客戶提供更具增值性的附加服務,提升客戶價值,穩定和增加有效客戶,進一步
改善目前郵政金融服務客戶以中高端客戶占比較小,低端客戶數量龐大的現狀。
(三)理財業務
1、加強培訓,不斷提高經營意識。理財業務是維系和發展有效客戶的重要手段,是提高非利差收入的重要利潤增長點。各省要加強對各級代理金融管理人員、從業人員的培訓,不斷提升各級人員對理財業務的認知,真正樹立“大理財”觀念,增強發展理財業務的主動性和積極性。
2、加快理財經理隊伍建設,增強代理金融專業力量。各局要高度重視代理金融營銷系統建設,要在地市骨干網點,組建全省首批為?人理財經理隊伍,選配優秀人員理財經理隊伍中來,確保隊伍數量和質量。還要制定科學的理財經理隊伍考核管理辦法,使理財經理隊伍保持持續活力,快速成為業務發展的骨干力量。
(四)加大網絡型客戶公司業務的開發
認真研究網絡型客戶的需求特征,制定高層營銷與底層滲透相結合的營銷策略,充分發揮全網整體優勢,在城市做好營銷攻關工作,農村做好資金歸集工作,重點發展網絡型企業的資金歸集開發工作。
(五)信貸業務
與銀行協手,健康推進業務發展:繼續做好信貸業務的營銷宣傳,與當地郵儲銀行部門協手推進信貸業務發展。
(六)扎實推進網點建設工作
(1)加快農村金融網點建設工作。迅速開展金融服務工作,積極爭取政府和監管理部門支持,能新增網點的爭取網點指標,沒有指標的,通過電子匯兌和商易通布放提供金融服務,分批次、有規劃的開展建設工作,力爭在?年一季
度有較大突破。
(2)做好二類網點的改革工作。各局按照審慎原則,以文件精神為綱領,按我省實現情況為準繩,積極穩妥實施,支持郵儲銀行網點的建設,以二類支行改革契機,增強我省郵政金融實力,提高與同業的競爭力,滿足農村市場金融服務需求,為服務“三農”提供有力支撐。
(3)做好營業網點內部改造工作。要在較大網點建設理財區、大客戶室,有條件的網點可增加外置LED宣傳屏,加強宣傳,要在代理金融骨干網點實現功能分區、客戶分層、業務分流,為客戶創造優質服務環境。
(4)關注ATM等自助設備調整和建設。高度重視自助設備的運行,對一些低效的、交易量少的要進行合理調整,重點選擇大型市場、大型社區、高校聚集區、交通樞紐等人流密集區域,科學合理布放ATM,不斷增強郵政代理金融服務能力。
(七)加強代理金融管理工作
1、繼續加強郵銀協調。郵儲銀行和郵政企業共同組成了郵政金融網絡體系,兩者是密不可分的魚水關系,雙方進一步發揮優勢互補作用,確保信息披露及時,業務審批通道暢通,滿足業務管理和發展的需要。
2、強化制度執行。抓好規章制度和相關文件要求的落實,嚴格遵守各項規定,強化執行力,確保業務合規合法經經營。
3、持續抓好業務培訓工作。建立長期有效的培訓制度。
通過集中培訓、網絡遠程培訓、崗位練兵等形式培訓,不斷拓展培訓渠道,豐富培訓內容,提高培訓效果,促進代理金融從業人員業務素質的提升。
4、確保資金安全。開展形式多樣的檢查活動、切實落實風險隱患的整改工作,提高監控人員防范風險、發現風險、排除隱患的綜合能力,進一步強化從業人員的風險防范意識教育和職業道德教育,不斷完善輪換崗制度,并加大監督力度,確保業務資金的安全。
第三篇:辦公室XX年工作小結及明年工作思路
一、主要工作:
1、加強思想政治與業務學習,不斷提高人員素質
提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提,在業務工作較忙的情況下,仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習,與此同時,積極組織參與業務學習,提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統”學習教育活動,通過學習,使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工作人員;積極組織參加了警示教育活動,并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統地規范了機關干部的政治理論、業務技能的學習。通過以上活動,加強了思想政治教育,提高了認識,教育了大家,提高了機關人員素質。
2、努力做好宣傳工作
一年來,我們積極向區經貿委、區委信息科等報送信息及簡報,并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時,我們并沒放棄傳統的宣傳陣地――黑板報,全年共更新板報內容16次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。
3、組織好各種會議,為我站中心工作服務
有人說,辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事,組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多,經辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議,煅練了隊伍,增加了組織協調能力。
4、精益求精認真辦文,使我站保持良好的對外形象
XX年辦公室審核下發的各種文件有九十多個,一個單位制訂的文件規范與否,直接關系到一個單位的形象。因此在工作中,我們認真審核每一個文件以防止出錯,為了保證發出去的文件質量,我們認真學習有關文件,平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規范,我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。
5、做好申報站的后勤保障工作
我站下屬站點雖都不大,但麻雀雖小,五臟俱全,且數量不少,總有很多需要我們解決的問題。主要工作:……
6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務
接待工作是辦公室一項必不可少的工作,接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發生過任何差錯。
7、做好黨組織交辦的工作
二、存在問題: 回顧一年來我們辦公室做了大量的工作,但還存在不少的問題有待進一步克服。如:我站內部制定各項制度還有待進一步落實,很多制度雖然制訂了,但是貫徹執行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
三、幾點體會及明年工作思路:
1、做好辦公室工作離不開委領導的關心,離不開全科室同志的共同努力。可以說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績,領導及時給予鼓勵。工作中出現了問題,及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,從而使辦公室的工作一步步走向規范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務,絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁,僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里,我們將更加團結,齊心協力、充分發揮每個同志的特長和主觀能動性,通過全體科室人員的共同努力,把辦公室的工作做得更好。
2、下大力氣做好綜合協調工作。綜合協調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了,對于理順各種關系,增強單位的凝聚力,保證站領導能騰出更多的時間,集中精力抓大事,很有現實意義。協調工作說來容易,做起來又很難。它既要講原則,又要講技巧。講原則,就是要服從大局,講學習、講政治、講正氣,這是最大的原則必須堅持。但在日常協調工作中,大量的是非原則性協調,遇有這種情況應運用非原則性調和手段,這樣就可以營造一個良好的協調氣氛。搞好協調,平時要與科室同志坦誠交流,視同志為朋友,視智者為老師,謙虛謹慎,盡心盡力做好服務工作,應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚,取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協調工作是一個經常學習和長期實踐的過程,只要持之以恒,努力學習,相信一定能做好。
3、要努力學習,不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現代管理知識,才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒,大家都很忙,這是客觀事實。但要做到忙而不亂,忙而有序,真正忙到點子上,運用現代管理知識,每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類,抓住主要矛盾,進行合理分工,限期完成,就能收到了明顯的效果。另外,就是經常碰到的隨機不可預見的事務,對這些事務做到及時處理,當天的工作當天完成,這樣每天下班后既無后顧之憂,又可獲身心愉悅。二是要學習現代科技知識,向科技要時間,向科技要效率,建議盡快實現辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說,工作再忙也不能放松學習,學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力,工作忙要在干中學,時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業務知識,還要學習市場經濟理論、法律法規等知識,注重知識的更新,拓廣知識面,增強各種適應能力。
總之,在新的一年里做好辦公室工作總的指導思想是:認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,以緊緊圍繞本站的中心工作為主線,樹立配合服務、愿做配角的思想,加強學習,做好協調,學會當參謀,當好參謀,努力完成站領導交辦的各項任務。
第四篇:農機化技術推廣中心一季度工作小結及下階段工作思路
農機化技術推廣中心一季度工作小結及下階段工作思路
一、農機購置補貼工作
1、及時做好信息公開工作。由于省農機局網址變動,“農機購機補貼專欄”信息出現錯誤,且無法上傳更新。我市第一時間與省局溝通,并收集整理了各縣(市)區信息公開內容由省局統一完成上傳,完成了“20xx享受補貼的購機者信息表和實施情況公告”的復查,確保部、省農機購機補貼信息公開工作檢查通過。
2、完成了咨詢投訴聯系方式更新及上報工作。
3、完成了補貼機具品目調整意見上報工作。
二、秸稈機械化還田工作
1月30日至2月2日,市農委、市財政局組成聯合專項督查組,對各縣(市、區)開展了20xx年秋季秸稈機械化還田作業補助政策落實專項督查工作。2月上旬,根據秸稈還田實際工作進度和績效評價工作要求,完成了市轄區20xx年農作物秸稈機械化還田績效評價工作。
三、糧食生產全程機械化工作
1月下旬,組織xx、xx、xx申報創建20xx省糧食生產全程機械化整體推進示范縣。在2月6日召開的競爭性立項評審會議上,以上三個縣(市、區)均被確定為實施20xx省糧食生產全程機械化整體推進建設示范縣。目前創建工作已開始。
四、農機職業技能培訓鑒定
1月份,及時將農業部頒發的職業資格證書分發到各縣,確保了20xx年165.84萬元獲證獎補資金春節前全部發放到位。一季度全市培訓新型職業農民暨農機專業合作社帶頭人76人,增強了合作社的服務能力。
五、農機宣傳信息工作
一季度全市上報信息市農業網錄用116篇,省農機信息網錄用18篇,中國農機信息化網錄用58篇。
六、黨風廉政建設
認真學習領會第十三屆全國人民代表大會和全國政協會議精神。填寫上報單位廉政風險管理目錄、單位負責人主體責任清單、個人廉政風險排查和自我防范承諾表等,堅持業務工作和黨風廉政建設工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
二季度工作打算
1、組織各縣(市、區)學習部、省出臺的20xx-20xx農機購置補貼新政策。嚴格按照省《辦法》要求,做好信息公開專欄更新、補貼資金計劃申請、政策宣傳等規定動作。同時收集亮點,匯集典型,加強購機補貼宣傳力度。
2、圍繞“一項行動、兩大工程”,做好各項農機推廣、信息宣傳和技術指導工作。重點做好水稻機插秧技術推廣工作,及早落實機插面積和新增機手的培訓工作,做好機插秧巡查,把好水稻育秧關,確保機插水稻高產穩產。
3、根據省農機局《20xx年全省秸稈機械化還田實施辦法》精神,做好全市夏季秸稈機械化還田技術指導工作,適時召開全市夏季秸稈機械化還田現場推進會。
4、根據省農機局、省財政廳《關于做好省糧食生產全程機械化整體推進示范縣(市、區)考核評價工作》要求,指導xx縣做好糧食生產全程機械化示范縣考核驗收工作,及時完成市級復核工作。同時,指導xx、xx、xx做好糧食生產全程機械化相關工作。
5、圍繞“兩大工程”,組織開展設施農業機械化科技示范基地建設工作;按序時進度完成農機試驗示范推廣專項工作;做好高性能插秧機、烘干清潔能源試驗的項目準備,擬定高性能插秧機及烘干清潔能源試驗方案。
6、組織開展農機職業技能獲證獎補培訓鑒定工作;組織人員參加省舉辦的農機修理工技師培訓;組織指導參賽農機培訓課件的制作。