第一篇：工會(huì)經(jīng)審修改后審計(jì)方法

工會(huì)經(jīng)審工作的方法和藝術(shù)

一、會(huì)計(jì)核算中的若干規(guī)律及在審計(jì)中的運(yùn)用

制定會(huì)計(jì)規(guī)范——統(tǒng)一的核算方法、會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)政策，標(biāo)準(zhǔn)的核算程序等，并按照會(huì)計(jì)規(guī)范的要求去組織和實(shí)施會(huì)計(jì)工作，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督，控制會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，這是會(huì)計(jì)工作的重要特征。會(huì)計(jì)實(shí)踐表明：客觀真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是符合會(huì)計(jì)規(guī)范的。在運(yùn)用會(huì)計(jì)規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，就會(huì)產(chǎn)生具有規(guī)律性的，清晰、合理、連續(xù)的會(huì)計(jì)處理軌跡；相反，虛假錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息則會(huì)背離會(huì)計(jì)規(guī)范，其會(huì)計(jì)處理會(huì)產(chǎn)生違反規(guī)律的，模糊、不合理、斷斷續(xù)續(xù)的會(huì)計(jì)處理痕跡。審計(jì)的基礎(chǔ)性工作和主要內(nèi)容是審查被審單位的會(huì)計(jì)資料。因此，研究會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的規(guī)律和特點(diǎn)，在審計(jì)中運(yùn)用它去尋找審計(jì)線索，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，對(duì)于開(kāi)展審計(jì)方法研究，提高審計(jì)工作效率，具有極其重要的意義。

在會(huì)計(jì)工作中，依據(jù)會(huì)計(jì)規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算，會(huì)形成以下六種重要關(guān)系。這些關(guān)系對(duì)于審計(jì)查賬，具有重要的啟示。

一、對(duì)應(yīng)關(guān)系

復(fù)式記賬法的基本原理，就是用相互關(guān)聯(lián)的兩個(gè)或兩個(gè)以上賬戶，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈，反映資金的增減變化。因此，在一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及的賬戶之間，就存在著一種相互聯(lián)系，相互依存的對(duì)應(yīng)關(guān)系，通過(guò)對(duì)復(fù)式記賬法和單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)的研究，我們可以發(fā)現(xiàn)有如下規(guī)律存在：有些會(huì)計(jì)賬戶之間具有對(duì)應(yīng)

關(guān)系，有些會(huì)計(jì)賬戶之間沒(méi)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中有些賬戶之間又是有著固定的對(duì)應(yīng)關(guān)系。例如，銀行存款賬戶與經(jīng)費(fèi)支出賬戶、經(jīng)費(fèi)撥款賬戶與銀行存款賬戶都存在著固定的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

在審計(jì)查賬中，依據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，也就產(chǎn)生了賬戶分析法。在記賬憑證審計(jì)中，根據(jù)會(huì)計(jì)科目之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正常合理，可以分析尋找審計(jì)疑點(diǎn)，決定應(yīng)否進(jìn)一步追蹤審查。在賬簿審計(jì)中，對(duì)某一賬戶業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，有時(shí)可以通過(guò)了解其對(duì)應(yīng)賬戶的情況而得到證實(shí)和解釋。甚至可以運(yùn)用賬戶分析法，發(fā)現(xiàn)利用轉(zhuǎn)賬手段進(jìn)行作弊的問(wèn)題。

二、勾稽關(guān)系

勾稽關(guān)系，是指在一種會(huì)計(jì)資料內(nèi)部以及在不同的會(huì)計(jì)資料之間，它們的數(shù)據(jù)具有相互核對(duì)關(guān)系。按照會(huì)計(jì)規(guī)范的要求——使用統(tǒng)一的記賬方法和記賬程序，在會(huì)計(jì)資料上就會(huì)有這樣的表現(xiàn)：（1）原始憑證上的數(shù)量與單價(jià)之積和金額欄數(shù)字相等；各明細(xì)項(xiàng)目金額之和與總金額相等。（2）各原始憑證金額之和與其匯總原始憑證金額相等。（3）原始憑證（匯總原始憑證）金額與記賬憑證金額相等。（4）記賬憑證金額與相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿金額相等。（5）各明細(xì)賬簿余額之和與其總賬余額相等；各明細(xì)賬借方（貸方）發(fā)生額之和與其總賬借方（貸方）發(fā)生額相等；二級(jí)明細(xì)賬余額之和與一級(jí)明細(xì)賬余額相等。（6）部分資產(chǎn)和權(quán)益類賬戶余額與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目金額相等；部分損益類賬戶發(fā)生額與損益表相關(guān)項(xiàng)目金額相等。（7）報(bào)表之間有關(guān)項(xiàng)目金額相等。— 2 —

（8）本期所有賬戶借方發(fā)生額之和與所有賬戶貸方發(fā)生額之和相等；

在審計(jì)查賬中，審計(jì)人員可以運(yùn)用勾稽關(guān)系，采用核對(duì)法，審計(jì)證證、賬證、賬賬、賬表和表表之間是否相符，以便從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)賬、漏賬、重賬之誤和揭露弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為，進(jìn)而證實(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)可靠。

比如運(yùn)用上述對(duì)應(yīng)關(guān)系和勾稽關(guān)系對(duì)現(xiàn)金舞弊行為進(jìn)行審計(jì)的具體方法：

由于現(xiàn)金收款是與收款收據(jù)存根對(duì)應(yīng)的，首先檢查收款收據(jù)存根記錄的收款金額是否與實(shí)際入賬的現(xiàn)金或者銀行存款金額一致，然后檢查被審計(jì)單位已使用過(guò)的收款憑證存根是否連續(xù)編號(hào)，有無(wú)缺頁(yè)缺號(hào)的情況。如果有，則可能是銷毀了收款單據(jù)貪污了現(xiàn)金；分析收款次數(shù)和金額有無(wú)不合常規(guī)的現(xiàn)象，如某項(xiàng)業(yè)務(wù)現(xiàn)金收入每月發(fā)生30次左右，某月突然減少收款次數(shù)，就要進(jìn)一步分析原因。

采用核對(duì)法將相關(guān)憑證進(jìn)行核對(duì)，如將工會(huì)活動(dòng)發(fā)放表與職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)資料相核對(duì)，以便查出有無(wú)趁工會(huì)內(nèi)部控制比較薄弱的情況謊報(bào)冒領(lǐng)的情況；審查出具報(bào)銷單據(jù)的單位是否真實(shí)，發(fā)票上的公章是否清晰，有無(wú)出具發(fā)票的單位已經(jīng)撤銷，還在繼續(xù)使用該單位的發(fā)票、收據(jù)，或公章模糊不清的情況；檢查發(fā)貨票是否屬于“稅務(wù)局監(jiān)制”的合法單據(jù)，有無(wú)沒(méi)有加蓋“稅務(wù)局監(jiān)制”圖章的假單據(jù)。

審查有關(guān)費(fèi)用憑證，判別其合理、合法性，如果存在涂改原始憑證或報(bào)銷的憑證沒(méi)有經(jīng)過(guò)審核或有關(guān)簽字模糊的情況，應(yīng)進(jìn)一步同相關(guān)單位或相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì)、證實(shí)，如同實(shí)際情況不符，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查，在取證基礎(chǔ)上查明是否有貪污行為。

上述情況主要出現(xiàn)在內(nèi)部控制制度薄弱的單位，特別是有些單位工會(huì)的會(huì)計(jì)兼任出納，就要進(jìn)行全面認(rèn)真的審計(jì)，[例] 發(fā)現(xiàn)在某月的工會(huì)活動(dòng)費(fèi)發(fā)放表中，原始憑證三張實(shí)際金額為1437.93元，其會(huì)計(jì)分錄為：

借：工會(huì)活動(dòng)費(fèi) 14379.30 貸：現(xiàn)金 14379.30 從這個(gè)例子可以看出，如果不把原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相互核對(duì)就很可能查不出這個(gè)問(wèn)題，許多檢查人員盡管既檢查會(huì)計(jì)憑證，也檢查會(huì)計(jì)賬簿，但是沒(méi)有將二者進(jìn)行必要的對(duì)比和銜接，就有可能漏掉舞弊問(wèn)題。對(duì)此問(wèn)題查證人員向會(huì)計(jì)員調(diào)查時(shí)，會(huì)計(jì)員開(kāi)始承認(rèn)匯總時(shí)數(shù)字寫錯(cuò)，如果是會(huì)計(jì)分錄合計(jì)錯(cuò)誤，現(xiàn)金就應(yīng)該多12941.37元，審計(jì)人員進(jìn)一步盤點(diǎn)現(xiàn)金，并無(wú)現(xiàn)金盤盈。該會(huì)計(jì)員只好說(shuō)拿回去自己用了12941.37元，當(dāng)時(shí)我們從治病救人的角度，沒(méi)有移交到檢察院，單位內(nèi)部進(jìn)行了處理。

另外還可以從以下幾個(gè)方面來(lái)看：收款收據(jù)的時(shí)間與入賬的日期是否一致或接近，如果時(shí)間相差過(guò)長(zhǎng)，可能就是將現(xiàn)金挪作他用。審閱“其他應(yīng)收款”明細(xì)賬中的記錄內(nèi)容，檢查其有無(wú)個(gè)人借款超過(guò)規(guī)定歸還期限太長(zhǎng)、長(zhǎng)期拖欠的問(wèn)題，如果有，再抽查會(huì)— 4 —

計(jì)憑證進(jìn)行賬證核對(duì)，以證實(shí)是否為挪用公款問(wèn)題。

[例]某單位會(huì)計(jì)主管利用職務(wù)之便，挪用公款。審計(jì)人員在2010年10月5日審計(jì)該單位“其他應(yīng)收款”明細(xì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)一筆“上年結(jié)轉(zhuǎn)”應(yīng)收張某的暫借差旅費(fèi)為10萬(wàn)元，對(duì)此審計(jì)人員查閱了上年的“其他應(yīng)收款”明細(xì)賬，發(fā)現(xiàn)借款時(shí)間為2009年3月15日，審計(jì)人員調(diào)閱該憑證，憑證附件上有張某借款的申請(qǐng)單及領(lǐng)導(dǎo)簽字，審計(jì)人員提出疑問(wèn)，“為何去年3月份借的差旅費(fèi)現(xiàn)在還不了賬？”會(huì)計(jì)主管說(shuō)了一些理由，但都顯得有些牽強(qiáng)，帶著疑問(wèn)，再仔細(xì)分析原始憑證，感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)簽字的筆跡與平常有點(diǎn)不一樣，審計(jì)人員決定直接去找領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)清楚情況，結(jié)果這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)根本沒(méi)有張某借款一事，就這樣會(huì)計(jì)主管挪用10萬(wàn)元的事情大白于天下，受到了應(yīng)有的法律制裁。

三、借貸關(guān)系

一個(gè)單位的資金運(yùn)動(dòng)存在著一定的規(guī)律，單位物質(zhì)的流轉(zhuǎn)也具有一定的方向性。因此，在使用借貸記賬法的會(huì)計(jì)核算中，它就表現(xiàn)為具有以下借貸關(guān)系：在會(huì)計(jì)期末，一些賬戶只有借方余額，而另一些賬戶只有貸方余額。例如，在正常情況下，單位的資產(chǎn)類、成本費(fèi)用類賬戶只應(yīng)有借方余額，負(fù)債類、所有者權(quán)益類賬戶只應(yīng)有貸方余額；損益類中的收入賬戶只應(yīng)有貸方發(fā)生額，成本費(fèi)用賬戶只應(yīng)有借方發(fā)生額。

根據(jù)會(huì)計(jì)賬戶發(fā)生額與期末余額具有方向性這一特點(diǎn)，在賬簿審查中，可以從有關(guān)賬簿借方余額或貸方余額、借方發(fā)生額或

貸方發(fā)生額是否正常來(lái)確定有無(wú)疑點(diǎn)，有無(wú)追蹤審查的必要。

比如銀行存款賬戶出現(xiàn)貸方余額就要進(jìn)行仔細(xì)審計(jì)，找出原因，造成這種情況的原因主要是簽發(fā)空頭支票，或者不同賬戶之間的銀行存款互相串戶，賬目混亂，核算不準(zhǔn)等原因。如果是現(xiàn)金賬戶出現(xiàn)貸方余額那存在的問(wèn)題可能就更加大了，是不是賬外還有其他資金混淆在這里使用，這個(gè)時(shí)候一定要進(jìn)行全面檢查。

四、映射關(guān)系

會(huì)計(jì)核算是以憑證、賬簿和報(bào)表等形式，對(duì)單位已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、單位的實(shí)有資產(chǎn)和負(fù)債及其經(jīng)營(yíng)成果的反映。因此，會(huì)計(jì)資料與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間，與單位實(shí)有資產(chǎn)之間，具有相互映照、佐證的關(guān)系。會(huì)計(jì)資料是對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄，實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)資料產(chǎn)生的根據(jù)和基礎(chǔ)。即有一定的業(yè)務(wù)發(fā)生，才應(yīng)有真實(shí)反映這一業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄的產(chǎn)生；有一定的資產(chǎn)存在，就應(yīng)有一定的資產(chǎn)賬簿記錄。二者相互依存，相互制約，相互印證。

由于具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是有特定的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模和條件等為發(fā)生依據(jù)，因此，這種賬實(shí)映射關(guān)系，又可以表現(xiàn)為以下幾種具體形式：

1、實(shí)有資產(chǎn)與賬簿的映射關(guān)系。單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程，也正是單位資產(chǎn)不斷變化，從一種形式的資產(chǎn)變成另外一種形式的資產(chǎn)的過(guò)程，從而也就在其相關(guān)賬簿上留下其發(fā)生的軌跡。比如— 6 —

用銀行存款去購(gòu)買一臺(tái)電腦，單位的資產(chǎn)就從貨幣資金轉(zhuǎn)化為了固定資產(chǎn)，根據(jù)這一規(guī)律的存在，檢查時(shí)就可以運(yùn)用資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬實(shí)核對(duì)的方法，通過(guò)檢查實(shí)際資產(chǎn)的數(shù)量情況，對(duì)比分析賬簿記錄來(lái)進(jìn)行審計(jì)。比如我們通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)一個(gè)單位的固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有二十七臺(tái)電腦，但是賬面“固定資產(chǎn)”明細(xì)賬記載只有十二臺(tái)，多的這十五臺(tái)是怎么回事呢？經(jīng)過(guò)進(jìn)一步詢問(wèn)，原來(lái)這個(gè)單位有一定的執(zhí)法權(quán)，在執(zhí)法過(guò)程中把應(yīng)收的執(zhí)法款不收，（因?yàn)閳?zhí)法款要上交，自己?jiǎn)挝坏貌坏剑┯捎趩挝唤?jīng)費(fèi)緊張，與被執(zhí)法單位協(xié)商干脆你贊助我?guī)着_(tái)電腦算了，這個(gè)單位雖然沒(méi)有把電腦搬回家，仍然屬于違規(guī)行為，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰。

五、往來(lái)關(guān)系

一個(gè)單位在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，會(huì)與其他單位或單位之間發(fā)生各種結(jié)算關(guān)系。而且，根據(jù)其固定從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特征，又決定著在正常情況下，該單位與哪些單位有往來(lái)關(guān)系，與哪些單位之間無(wú)往來(lái)關(guān)系，以及與哪些單位有頻繁的往來(lái)關(guān)系，有較穩(wěn)定的結(jié)算時(shí)間等。要在具體的審計(jì)對(duì)象上進(jìn)行具體的分析。根據(jù)上述關(guān)系，在審計(jì)查賬中，就可以采用以下幾種方法：（1）從某單位業(yè)務(wù)范圍中尋找非正常往來(lái)單位。（2）從往來(lái)結(jié)算的規(guī)律、特點(diǎn)中，尋找非正常往來(lái)，從中尋找審計(jì)線索。比如前面說(shuō)的那個(gè)借差旅費(fèi)的，時(shí)間太長(zhǎng)，就屬于非正常往來(lái)。（3）從對(duì)往來(lái)單位結(jié)算賬戶的調(diào)查入手，來(lái)檢查被審單位的債權(quán)或債務(wù)核算是否真實(shí)正確。

六、牽制關(guān)系

為了加強(qiáng)管理，提高效率，防止錯(cuò)弊，在單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作中，要實(shí)行一定的分工，設(shè)臵必要的工作程序和處理手續(xù)，以及建立健全合理的規(guī)章制度，從而形成了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。單位內(nèi)控制度是否健全，執(zhí)行是否認(rèn)真與能否產(chǎn)生錯(cuò)弊問(wèn)題密切相關(guān)。按照內(nèi)部控制制度要求進(jìn)行處理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其結(jié)果在會(huì)計(jì)資料上也必然會(huì)反映出這種相互聯(lián)系、相互制約的牽制關(guān)系。

根據(jù)牽制關(guān)系，在查賬工作中，可以通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)資料上所反映的情況（經(jīng)過(guò)了哪些環(huán)節(jié)，履行了哪些手續(xù)等）的檢查，例如，有無(wú)經(jīng)手人與審批人，經(jīng)辦人與驗(yàn)收人均為一人的非正常情況發(fā)生，從而進(jìn)行分析和查找被審單位在哪一方面或哪一個(gè)工作環(huán)節(jié)上是否存在著管理漏洞，或可能會(huì)發(fā)生錯(cuò)弊，由此，找出審計(jì)疑點(diǎn)，明確審計(jì)方向。

二的一個(gè)大的方面談一談工會(huì)經(jīng)審工作的審計(jì)藝術(shù)： 一切工作都必須講究藝術(shù)，搞好工會(huì)經(jīng)審工作，不僅要講能力，講方法，更要講藝術(shù)。

首先談一談思維藝術(shù)

面對(duì)同樣一個(gè)情境，這樣想，得到的結(jié)果是“憂愁”；而換個(gè)角度，就會(huì)變得很“開(kāi)心”。可見(jiàn)，思維的藝術(shù)性是可以改變對(duì)一件事情的感觸和結(jié)果的。

有這么一則故事：一位老婆婆對(duì)禪師說(shuō)：“我每一天都很憂愁，你能否幫幫我？”禪師問(wèn)是為何。老婆婆說(shuō)：“我有兩個(gè)女— 8 —

兒，大女兒嫁了個(gè)賣傘的，小女兒嫁了個(gè)賣帽子的。如果是晴天，我就擔(dān)心大女兒家沒(méi)生意；如果是雨天，我則擔(dān)心小女兒家沒(méi)生意。因此，每一天都很憂愁。”禪師笑笑說(shuō)：“其實(shí)你應(yīng)該每天都很開(kāi)心呀！你想想看，如果是晴天，小女兒家生意好；如果是雨天，大女兒家生意好。每一天不都是好天嗎？”

另外再講一個(gè)思維改變成敗的例子：

1941年12月7日，日本軍隊(duì)突襲珍珠港，美軍太平洋艦隊(duì)損失慘重 ：7艘大型船艦沉沒(méi)，6艘遭到重創(chuàng)，飛機(jī)損失450架，傷亡3800人……然而，這并非最要命的，最要命的是，彌漫在官兵和民眾心中、無(wú)法驅(qū)散的悲觀甚至絕望情緒，大多數(shù)人已經(jīng)悲觀到了極點(diǎn)，他們認(rèn)為，日本太過(guò)強(qiáng)大，美國(guó)已變成上帝的棄兒。如果士兵們這種悲觀甚至絕望情緒不及時(shí)的改變，其戰(zhàn)爭(zhēng)的結(jié)局是不堪設(shè)想的。

這時(shí)，臨危受命的尼米茲認(rèn)識(shí)到當(dāng)前最緊迫的事情是：幫助士兵們找到藏匿在烏云中的霞光。尼米茲 經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，在圣誕前夕的平安夜，尼米茲對(duì)士氣低落的官兵們發(fā)表了圣誕講話：首先他說(shuō)“上帝是如此眷顧我們美國(guó)，他讓日本人在這一次精心策劃的襲擊中，犯下了至少三個(gè)致命錯(cuò)誤。如果日本人少犯了其中的任何一個(gè)，太平洋艦隊(duì)都將不復(fù)存在。而現(xiàn)在，我，你們，太平洋艦隊(duì)都還站在這里！”

尼米茲的開(kāi)篇，吸引了在場(chǎng)所有的人，每一個(gè)人都豎起耳朵，生怕漏掉后面的每一個(gè)字。

尼米茲繼續(xù)演講道：“第一個(gè)致命錯(cuò)誤，日本人將襲擊時(shí)間定

在了星期日的早上。恰恰是這一天，每周也只有這一天，十有八九的人都不在船艙里，而是在夏威夷的各處度周日。否則的話，我們損失的將是38000人而不是3800人。”

大家一聽(tīng)都感覺(jué)有道理。

尼米茲接著說(shuō)道：“第二個(gè)致命錯(cuò)誤，日本人只炸了船艦而沒(méi)炸船塢。如果船塢被炸毀的話，我們僅存的船艦將無(wú)處停泊，大量毀傷的船艦也無(wú)處修復(fù)，難道將它們拖運(yùn)到幾千公里以外的本土去修復(fù)？日本人會(huì)給我們這么漫長(zhǎng)的時(shí)間嗎？”

將士的信心逐漸得到了恢復(fù)。

尼米茲更加充滿激情地說(shuō)道：“第三個(gè)致命的錯(cuò)誤，日本人為我們留下了自衛(wèi)和復(fù)仇所必需的血液——油料，它就在區(qū)區(qū)5英里以外的山上，在當(dāng)時(shí)的情況下，哪怕一架日軍戰(zhàn)機(jī)飛到那里，就可以將它們炸得一滴不剩。倘若如此，我們所有的船艦和飛機(jī)都將變成動(dòng)彈不得的一堆廢鐵。”

說(shuō)道這里，尼米茲提高了聲音，以極富煽動(dòng)性的腔調(diào)吼道：“日本人為什么會(huì)犯下如此多的致命錯(cuò)誤？只有一種解釋：那就是上帝在幫助我們。所以，上帝并沒(méi)有拋棄我們，他仍然和我們站在一起！順利最終會(huì)屬于我們！”

雷鳴般的掌聲在人群中響起，經(jīng)久不息。美軍士氣由低沉轉(zhuǎn)向振奮。

一個(gè)月后，在尼米茲的決策下，美國(guó)海軍突襲了日軍控制的馬紹爾群島和吉爾伯特群島，一舉擊沉了日軍8艘艦船，這是美國(guó)— 10 —

海軍在第二次世界大戰(zhàn)中獲得的的第一次勝利。

所以說(shuō)，思維講“藝術(shù)”就能站得高、看得遠(yuǎn)。思維猶如“泰山觀日”，只有站得高，才能看得遠(yuǎn)，思考問(wèn)題才能縱觀全局，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)處理微觀的每一個(gè)被審計(jì)單位的問(wèn)題。

思維講“藝術(shù)”就能出新意、有創(chuàng)意。創(chuàng)新思維是思維的靈魂，是思維藝術(shù)的生命力。將創(chuàng)新思維運(yùn)用到審計(jì)工作上就能夠推陳出新，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。

二、審計(jì)語(yǔ)言藝術(shù)

語(yǔ)言直接影響到知識(shí)的貯存、流傳和繼承，關(guān)系到思想的交流和思維的進(jìn)行。語(yǔ)言和思維密切相關(guān)。馬克思和恩格斯在《德意志意識(shí)形態(tài)》中指出：“語(yǔ)言是思維的直接現(xiàn)實(shí)。”愛(ài)因斯坦說(shuō)：“一個(gè)人的智力發(fā)展和他形成概念的方法，在很大程度上是取決于語(yǔ)言的。”上海復(fù)旦大學(xué)著名數(shù)學(xué)家蘇步青在上海舉行的語(yǔ)文教學(xué)研究會(huì)上講話時(shí)說(shuō)：“如果允許復(fù)旦大學(xué)單獨(dú)招生的話，我的意見(jiàn)是第一堂先考語(yǔ)文，考后就判卷子。不合格的，以下功課就不要考了。語(yǔ)文你都不行，別的是學(xué)不通的。”

審計(jì)實(shí)踐證明，一名合格的審計(jì)干部，不僅要具有較高的綜合能力，同時(shí)必須具備良好的語(yǔ)言修養(yǎng)。由于交往的范圍廣，面對(duì)的是不同層次的人群，在審計(jì)過(guò)程中不僅要向被審計(jì)部門講解政策、詢問(wèn)情況，更要通過(guò)語(yǔ)言交流, 一方面向被審計(jì)單位表明國(guó)家審計(jì)的行為根本點(diǎn)是促進(jìn)其更好的發(fā)展，急被審計(jì)單位發(fā)展之所急，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題目的不是處罰，而是以問(wèn)題為引線，從宏觀與微觀兩個(gè)層面具體分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及如何改進(jìn)，并肯定被審計(jì)單位好的做法。另一方面充分聽(tīng)取被審計(jì)單位的意見(jiàn)，不僅包括對(duì)審計(jì)報(bào)告的反饋意見(jiàn)，而且包括對(duì)審計(jì)過(guò)程、程序及行為的看法。在交流溝通中提高審計(jì)工作質(zhì)量。

“三寸之舌，強(qiáng)于百萬(wàn)之師”這句老話說(shuō)明了語(yǔ)言的重要性。我們?cè)趯徲?jì)工作中，部分審計(jì)對(duì)象可能認(rèn)為自己級(jí)別比審計(jì)人員高得多，工作中可能出現(xiàn)不配合審計(jì)工作、甚至輕視審計(jì)人員的現(xiàn)象，這時(shí)審計(jì)人員不妨運(yùn)用機(jī)智幽默的語(yǔ)言來(lái)應(yīng)對(duì)，— 11 —

一煞對(duì)方的狂妄之氣，樹(shù)一樹(shù)審計(jì)人員的威嚴(yán)。舉一個(gè)例子：二戰(zhàn)時(shí)期三巨頭的經(jīng)典對(duì)話值得我們借鑒：

1945年7月21日，在波茨坦會(huì)議的第四天，美國(guó)總統(tǒng)杜魯門接到一封發(fā)自美國(guó)的密電：“各項(xiàng)進(jìn)展順利。”短短的幾個(gè)字，卻讓杜魯門欣喜若狂。原來(lái)，這意味著美國(guó)原子彈的試驗(yàn)已經(jīng)大獲成功，且這種致命武器立即可以正式投入生產(chǎn)。

有了這顆定心丸，在這個(gè)決定戰(zhàn)后重大利益分配的關(guān)鍵時(shí)刻，杜魯門迫不急待地想讓斯大林明白，自己手里已經(jīng)牢牢掌握了一張十分厲害的王牌。從自身的立場(chǎng)出發(fā)，英國(guó)首相丘吉爾向美國(guó)盟友建議，應(yīng)以某種離奇的幽默的方式向斯大林透露這一信息。

在深夜舉行的會(huì)談結(jié)束后，美國(guó)總統(tǒng)和英國(guó)首相微笑著走近蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人，以玩笑的口吻說(shuō)，他們當(dāng)天晚上各自作了一個(gè)夢(mèng)。丘吉爾搶先說(shuō)：“您知道，最高統(tǒng)帥先生，” “我作了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)我成了世界的統(tǒng)治者......” 杜魯門緊緊抓住這個(gè)話題，接著話茬說(shuō)：“而我，斯大林先生，有人向我托夢(mèng)說(shuō)，我成了宇宙的主宰!”斯大林是何等聰明，一下子就識(shí)破了他倆的把戲，他從頭到腳地上下打量著兩位調(diào)侃者，接著叭吧了幾口他那支永不離身的煙斗，然后一字一頓地說(shuō)：“你們說(shuō)什么？我在夢(mèng)里夢(mèng)見(jiàn)的可不太一樣，夢(mèng)里說(shuō)我沒(méi)有批準(zhǔn)你們擔(dān)任上述職務(wù)!”一下子就把美國(guó)總統(tǒng)和英國(guó)首相的得意煞下去了。

再舉一個(gè)用巧妙的語(yǔ)言扭轉(zhuǎn)局面的例子：

一女生對(duì)男朋友說(shuō)：“我想分手，我覺(jué)得煩了，就沒(méi)有感覺(jué)了。”男朋友對(duì)她說(shuō) “億萬(wàn)中國(guó)人民對(duì)國(guó)足早就煩了。早就沒(méi)感覺(jué)了，為什么國(guó)足還沒(méi)有解散？13億人的煩都沒(méi)能解散一個(gè)11個(gè)人的隊(duì)伍，現(xiàn)在你一個(gè)人說(shuō)煩了，要解散兩個(gè)人的隊(duì)伍？！”因?yàn)檫@個(gè)男生機(jī)智幽默的話語(yǔ)，挽救了他們的關(guān)系。

當(dāng)然，多數(shù)時(shí)候?qū)徲?jì)人員面對(duì)的被審計(jì)單位都是配合審計(jì)工— 12 —

作的，這時(shí)，審計(jì)人員與被審計(jì)單位交談應(yīng)該注意幾個(gè)問(wèn)題：

1、忌說(shuō)外行話

由于審計(jì)人員面對(duì)的行業(yè)林林總總，不可能對(duì)每一個(gè)行業(yè)的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點(diǎn)了如指掌，有時(shí)說(shuō)不到點(diǎn)子上，甚至可能鬧出笑話來(lái)。應(yīng)采取避實(shí)就虛的方法，談話多從宏觀層面切入，具體情況則多聽(tīng)被審計(jì)單位介紹。

2、忌夸夸其談

溝通交流要從心理上、感情上拉近距離，用自身的人格魅力，用自己的滿腔熱情去感染人，切忌渲染和夸張。尊重審計(jì)對(duì)象的人格，以禮待人，不帶教訓(xùn)人的口吻，注意審計(jì)對(duì)象的反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整語(yǔ)氣。做到熱情而不諂媚，尊重而不逢迎，靈活而不失原則。

3、忌故作姿態(tài)

假如在言語(yǔ)中有“擺架子”的表現(xiàn)，傾聽(tīng)的人會(huì)十分反感。說(shuō)話和辦事一樣，都講究實(shí)在，要通俗，不要故作姿態(tài)，不要一味追求使用華麗的詞藻來(lái)裝飾，說(shuō)話要避免深?yuàn)W，盡量使用大眾化的語(yǔ)言，反之不但達(dá)不到說(shuō)話的目的，還會(huì)影響聽(tīng)話人的情緒。記住：謙虛是說(shuō)話人的美德。

4、忌嘩眾取寵

某些人為片面追求表達(dá)效果，或圖一時(shí)痛快，嘩眾取寵、不講原則。不僅媚上，而且媚下。不注意身份、不講究場(chǎng)合，喜歡講“葷段子”、習(xí)慣說(shuō)粗話等。這些都是語(yǔ)言能力欠缺的表現(xiàn)。解決這些問(wèn)題，要切實(shí)在“真”、“實(shí)”、“正”上狠下功夫。要敢于講真話、道實(shí)情，要注意身份，考慮場(chǎng)合，自覺(jué)抵制與反對(duì)說(shuō)庸俗話，真正展現(xiàn)審計(jì)人員應(yīng)有的素質(zhì)和浩然正氣。

第二篇：工會(huì)經(jīng)審

醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析

【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無(wú)律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問(wèn)題。本文就醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審

問(wèn)題

措施

工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會(huì)經(jīng)審，則是對(duì)工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。

一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)

1、獨(dú)立性較弱

按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。

2、規(guī)范性較差

全國(guó)總工會(huì)雖然頒布了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。

3、透明度較低

工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級(jí)工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過(guò)一定的方式進(jìn)行公開(kāi)，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門等，缺乏公開(kāi)性和透明性。

4、及時(shí)性較強(qiáng)

工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開(kāi)展也比較方便。

二、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審存在的問(wèn)題

1、主觀意識(shí)上不重視

工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會(huì)地位長(zhǎng)期處于弱勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時(shí)建立，工會(huì)經(jīng)審?fù)饔谛问剑狈ι霞?jí)與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開(kāi)展經(jīng)審工作。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)而解決問(wèn)題，進(jìn)一步使工會(huì)經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見(jiàn)，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問(wèn)題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。

2、缺乏有效的內(nèi)部控制制度

有效的內(nèi)部控制制度是有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。相較于醫(yī)院的“大賬”，工會(huì)的“小賬”由于收支較少、賬務(wù)簡(jiǎn)單，往往未能建立起有效的內(nèi)部控制制度。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。

3、審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)較低

工會(huì)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是兩個(gè)不同的職務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)“做賬”，審計(jì)負(fù)責(zé)“審賬”，然而，由于工會(huì)經(jīng)審強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，再加上醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的不健全，常常不設(shè)審計(jì)部門，或是由其他部門人員兼職，形同虛設(shè)，單位內(nèi)部工會(huì)經(jīng)審常常不能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過(guò)來(lái)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。經(jīng)審人員專業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開(kāi)展，而且增加了工會(huì)經(jīng)審的風(fēng)險(xiǎn)性。

4、經(jīng)審結(jié)果未能有效利用

工會(huì)經(jīng)審的作用在于，保證國(guó)家資產(chǎn)的安全性、促進(jìn)工會(huì)干部清正廉潔、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。然而，工會(huì)經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項(xiàng)。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開(kāi)性不夠。作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交人員，不論是會(huì)員還是醫(yī)院職工，都有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況，但由于工會(huì)審計(jì)報(bào)告未能就可公布的部分公開(kāi)，導(dǎo)致會(huì)員和職工喪失了這一權(quán)利。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門等相關(guān)部門，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開(kāi)展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺(jué)，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。再次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告未能充分發(fā)揮其促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用上。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。

三、解決醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審問(wèn)題的建議

1、完善工會(huì)經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會(huì)經(jīng)審

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)間的推移、工會(huì)經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺(tái)以及工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審將變得越來(lái)越重要，工會(huì)經(jīng)審對(duì)工會(huì)日常活動(dòng)的指導(dǎo)性將越來(lái)越強(qiáng)。總工會(huì)在出臺(tái)工會(huì)經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺(tái)工會(huì)審計(jì)的準(zhǔn)則及細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審有準(zhǔn)則可依，也使醫(yī)院工會(huì)可以按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行日常活動(dòng)及賬務(wù)處理。此外，上級(jí)工會(huì)要定期、不定期對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行檢查，設(shè)置考核表、建立獎(jiǎng)懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進(jìn)行評(píng)分并公布考核結(jié)果，全面推進(jìn)工會(huì)審計(jì)的健康發(fā)展。

2、建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度

建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。內(nèi)部審計(jì)的健全與有效性能夠極大程度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為工會(huì)經(jīng)審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。在建立內(nèi)部審計(jì)制度的過(guò)程中要特別注意保持內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效實(shí)施。

3、提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。在招聘人員或是選拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)委員時(shí)，要選擇既懂會(huì)計(jì)又懂審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)性的人才。在日常工作中，可以通過(guò)繼續(xù)教育、講座、開(kāi)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會(huì)審計(jì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員，這樣不僅能提高審計(jì)的獨(dú)立性、有效性，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠提高審計(jì)的效率與效益。

4、提高經(jīng)審報(bào)告的利用率

對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)活動(dòng)與工會(huì)資產(chǎn)中可能存在的問(wèn)題，但最終目的卻是為了針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)解決問(wèn)題，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的合法性與效益性。通過(guò)將工會(huì)審計(jì)報(bào)告中可公示的部分進(jìn)行公示，有利于發(fā)揮工會(huì)會(huì)員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用，了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的去向，并提出工會(huì)活動(dòng)的建議，使工會(huì)更好地為職工服務(wù)。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。再次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可以作為對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提起公訴的材料，作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)升遷的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會(huì)上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺(jué)的面子工程。

隨著時(shí)間的推移，工會(huì)經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會(huì)經(jīng)審工作將越來(lái)越落到實(shí)處、用到實(shí)處，真正促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李永興.當(dāng)前縣、區(qū)工會(huì)審計(jì)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì).2012（12）：20-21 [2]岳美榮.對(duì)強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的思考[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì).2014(11):22-23 [3]朱曉燕、陳為武.運(yùn)用工會(huì)審計(jì)結(jié)果促進(jìn)工會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)[J].中國(guó)工建.2015（04）：37-38 [4]富萌、曹洪穎.由提升工會(huì)組織審計(jì)水平談內(nèi)外部審計(jì)結(jié)合[J].國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2013(03):62-64

第三篇：工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告

XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告

XXXX有限公司工會(huì)建立已有XX年，目前全體員工皆已加入工會(huì)，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員XXX人，其中女性為XXX人，男性XXX人。為全面貫徹黨的十九大精神，根據(jù)XX市XX區(qū)總工會(huì)文件精神，在公司工會(huì)代表的主治下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)文件，僅僅依靠全體員工，在繼續(xù)完善工會(huì)的組建管理工作，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，完善職工保障機(jī)制等方面做出了實(shí)踐與探索，各項(xiàng)工作取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將工會(huì)自查自評(píng)情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開(kāi)戶、獨(dú)立管理，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)的審查與監(jiān)督。2017年工會(huì)計(jì)提XXXX元，工會(huì)總收入XXXX元，其他收入XXXX元，總支出XXXX元，其中員工活動(dòng)費(fèi)用XXXX元，職工醫(yī)療費(fèi)用XXXX元，職工探望費(fèi)用6322.5元，銀行管理費(fèi)用XXX元，員工理發(fā)室及臺(tái)球桌維修費(fèi)用XXXX元。

二、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)

工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，費(fèi)用審批制度、物品購(gòu)置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬薄登記、及財(cái)務(wù)人員責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的審查制度，每月由工會(huì)會(huì)員對(duì)賬，做到公示公開(kāi)透明的費(fèi)用管理。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理使用工會(huì)費(fèi)用

工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、收支平衡，少花錢多辦事”的原則，將有限的資金切切實(shí)實(shí)用到職工身上，用到關(guān)心工會(huì)會(huì)員的生活、開(kāi)展活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事，辦實(shí)事。保證重要節(jié)日活動(dòng)的舉辦，職工之家的建設(shè)，困難職工的幫扶，以及上級(jí)工會(huì)活動(dòng)的積極參與。在2017年工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng)，具體包括員工臺(tái)球室、理發(fā)室的建立與活動(dòng)舉辦，參與XXXX活動(dòng)，端午節(jié)員工包粽子活動(dòng)，上級(jí)工會(huì)給企業(yè)送文藝等數(shù)十項(xiàng)工會(huì)自主活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。工會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出，都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)濫用和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

一年來(lái)，雖然取得了成績(jī)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從整體運(yùn)作來(lái)看，仍有不足的地方：一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行還做得不夠，未考慮特殊或突發(fā)情況的費(fèi)用預(yù)算。二是存在支出超限情況，針對(duì)這些情況，工會(huì)及公司管理層都非常重視，已制定整改措施，后期將迅速糾正，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

第四篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、對(duì)區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督

2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)四屆三次會(huì)議審查了區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級(jí)2007經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算2363.27萬(wàn)元，完成預(yù)算134%。其中，撥交經(jīng)費(fèi)收入為1895.42萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。

同時(shí)，會(huì)議審議通過(guò)了區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算。會(huì)議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會(huì)工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。

二、對(duì)下級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收

支情況的審計(jì)力度，先后對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、綜合工會(huì)、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個(gè)單位工會(huì)2003～2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。但部分單位也存在會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題。對(duì)此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。

三、對(duì)區(qū)總本部專項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)

今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，并提出了意見(jiàn)并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

四、對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)

今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)通過(guò)各種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)。

一是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會(huì)的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。

二是召開(kāi)經(jīng)審工作會(huì)議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見(jiàn)，表彰了2007經(jīng)審工作先進(jìn)。

三是會(huì)同區(qū)總財(cái)務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過(guò)規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)合法有序管理，幫助基層工會(huì)建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會(huì)經(jīng)審工作順利開(kāi)展。

2008年下半年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會(huì)十二次代表大會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開(kāi)展審計(jì)工作

各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)同級(jí)工會(huì)的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會(huì)資產(chǎn)和效益。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會(huì)章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會(huì)經(jīng)審工作永恒的主題。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)并督促解決。

二、以提高審計(jì)質(zhì)量為手段，依法開(kāi)展審計(jì)工作各級(jí)經(jīng)審組織要獨(dú)立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)

持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書(shū)、注重審計(jì)效果。

要緊緊圍繞工會(huì)工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級(jí)，抽查二級(jí)，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級(jí)管理，以本級(jí)為主；下審一級(jí)，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會(huì)主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)拔審計(jì)，抓好對(duì)下級(jí)工會(huì)的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行三年一輪審，系統(tǒng)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會(huì)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過(guò)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。

四、以舉辦研討會(huì)為新路子，開(kāi)創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會(huì)經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對(duì)監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。

第五篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

經(jīng) 審 工 作 總 結(jié)

工會(huì)經(jīng)審會(huì)

2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)在省總工會(huì)和黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理和其他專項(xiàng)審查審計(jì)工作，為工會(huì)系統(tǒng)規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

工會(huì)經(jīng)審會(huì)從實(shí)際出發(fā)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了多種形式的實(shí)務(wù)審計(jì)，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。

一是加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審會(huì)始終堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅(jiān)持執(zhí)行每年向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告制度。通過(guò)預(yù)決算審查會(huì)議，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。

二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。特別是對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目做到事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用。

--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

三是加大下審一級(jí)力度，推動(dòng)了經(jīng)審工作的全面開(kāi)展。上級(jí)對(duì)下級(jí)的審計(jì)既是上級(jí)工會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)審計(jì)的延伸和補(bǔ)充，也是對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)共開(kāi)展對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支及專項(xiàng)資金審計(jì)8項(xiàng)，發(fā)出審計(jì)報(bào)告8份，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議15條。我們對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對(duì)存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費(fèi)用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對(duì)性的提出了整改意見(jiàn)和建議，要求被審計(jì)單位按期上報(bào)整改報(bào)告。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平

工會(huì)經(jīng)審工作在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計(jì)程序，深入開(kāi)展審查審計(jì)，在工會(huì)工作中彰顯作為。

一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部。工會(huì)在經(jīng)審組織建設(shè)上堅(jiān)持做到“三同時(shí)”，即工會(huì)經(jīng)審組織與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。規(guī)定新成立的基層工會(huì)組織必須同步建立經(jīng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審委員會(huì)組成人選進(jìn)行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織審查批復(fù)。對(duì)到期換屆和人員缺額的要求及時(shí)換屆補(bǔ)選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。

二是進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)程序，提升審計(jì)質(zhì)量。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

中，工會(huì)經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開(kāi)展工作，審計(jì)過(guò)程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用。

三是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。制度建設(shè)是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。工會(huì)歷年來(lái)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)審查制度，審計(jì)審查工作實(shí)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制，強(qiáng)化了工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。

四是建立健全了審計(jì)回訪制度。在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)下達(dá)一段時(shí)間后，再到被審計(jì)單位了解審計(jì)整改情況，對(duì)已經(jīng)整改或正在整改的，及時(shí)給予肯定；對(duì)于整改效果好的，給予表?yè)P(yáng)；對(duì)整改不力的，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計(jì)整改報(bào)告和整改落實(shí)情況作為經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作考核評(píng)比的重要內(nèi)容。

三、深化機(jī)制運(yùn)行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會(huì)經(jīng)審針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，深入探討研究解決實(shí)際問(wèn)題、提升管理水平的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

意見(jiàn)》和《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì)建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開(kāi)展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

--------------------------精品

文檔-------