第一篇：2009年婦聯換屆選舉工作的總結

烏木龍彝族鄉婦女聯合會 關于換屆選舉工作的總結

縣婦聯: 烏木龍彝族鄉婦聯換屆選舉工作在鄉黨委的領導下，在縣婦聯換屆工作領導小組的業務指導下，經全鄉婦女的積極配合和代表的努力下，圓滿結束，現將換屆選舉工作情況作如下總結：

一、精心組織，統籌安排，切實做好代表選舉工作 根據《中華全國婦女聯合會章程》，和永發[2009]14號文件通知要求，鄉黨委高度重視，召開班子會議，成立了由黨委副書記張金文任組長的“換屆領導小組”，向各黨支部下發了烏發[2009]44號文件，就會議的召開作了具體的安排意見。

鄉婦聯召開了婦女大會，會議對第七次婦女代表的名額分配，代表選舉辦法作了布臵要求，會后各黨支部按照文件要求，以村為單位召開了婦女大會，組織學習《中華全國婦女聯合章程》，在此基礎上嚴格按照《章程》的規定分兩步進行了婦女代表的選舉：一是在召開婦女群眾大會進行選舉；二是特殊情況可由黨支部或婦委會推薦產生。

按縣婦聯批復我鄉第七次婦女代表大會代表名額52名，為確保婦女代表的廣泛性，全鄉10個村選舉出代表43名，教育、衛生、機關、個體、企業共選出代表9名。經鄉黨委審查，52名代表全部符合代表資格條件，代表的選舉工作，充分體現了婦女代表的先進性和代表性，認真做好了代表候選人的考察工作、各村黨支部所選的代表都能擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熱愛本職工作，成績優異，事跡突出，在生產、工作中積極發揮帶頭作用，完成各項任務好，能團結和聯系婦女群眾，熱心為婦女兒服務，為群眾所信任和擁護的優秀婦女，整個選舉工作充分發揚民主，體現選舉人的意見，同時又嚴格按照《章程》規定的程序進行。

本次代表中，黨員21名，占代表總數40.3%；文化結構：大專文化7人，占代表總數的13.4%，高中、中專以上文化程度13人，占代表總數25%，初中文化16人，占代表總數30.7%，小學文化16人，占代表總數30.7%。年齡結構：平均年齡31歲，最大年齡65歲，最小年齡17歲。民族結構：彝族31人，占代表總59.6%，漢族17人，占代表總數的32.6%，白族2人，占代表總數的0.38%，苗族1人，占代表總數1.9%布朗族1人，占代表總數1.9%。所選出的代表來自各條戰線，從

事工作的最基層，生產活動在第一線，有著聯系婦女群眾的直接性。

二、認真組織、精心準備、確保會議成功

烏木龍鄉婦聯第七次婦女代表大會，經鄉黨委批準于二00九年八月二十八日召開，會期半天，本次大會應到會52人，實到會代表51人，占應到代表人數的98.7%。因病、因事請假1人，應參加大會的列席12人，實到12名。

會議聽取并審議了第六屆鄉婦聯的《解決思想 求實創新 為彝鄉的經濟社會發展貢獻力量》的工作報告，討論和確立鄉婦聯今后三年的婦女工作作出全面部署。

根據規章規定，會議以無記名投票的方式選舉產生了第七屆婦聯執委班子和出席縣第九次婦女代表大會代表。

1、選出的第七屆執委共由7人組成：張芹、張景芳、自永艷、許紅英、張春蘭、趙麗娟、高建芹，通過新一屆執委第一次會議，選舉產生了第七屆的婦聯主席：張芹，新班子中：漢族4人，占總數的57.1%，彝族1人，占總數的14.2%，布朗族1人，總數14.2%；文化結構：大專文化5人，占總數的71.4%，、高中、中專以上文化程度1人，占代表總數14.2%，初中文化1人，占代表總數14.2%，最大年齡35歲，最小年

齡25歲。

2、選出出縣第九次婦女代表大會代表16人，特邀代表（列席）1人。代表：張芹、王鳳梅、許紅英、余志蘭、李桂珍、李香娣、李換娣、羅福蘭、張春蘭、張永梅、張景芳、楊秀從、黃春麗、魯映芳、魯天仙、輝小芹。特邀代表（列席）：楊秋華。

大會最后根據代表的審議討論結果，一致通過了第六屆婦聯工作報告的決議。

烏木龍鄉第七次婦女代表大會，從代表的選舉產生到大會結束，始終以鄧小平理論和黨的十七屆三中全會和中國婦女十大，認真總結上屆換屆以來的工作，確定今后三年奮斗目標和主要任務；選舉產生的新一屆執委班子是一個年富力強，德才兼備的班子，是一個能帶領全鄉廣大婦女群眾脫貧致富班子，為實現“十一五”計劃和2010年遠景目標而奮斗。

烏木龍鄉婦女聯合會 二00九年八月三十日

烏木龍鄉婦聯執委的基本情況

張 芹：女，白族、永德縣人，生于1977年2月，現年32周歲，大專文化，2005年11月參加工作，現在烏木龍鄉農業站工作，其工作簡歷是：

2005年11月參加工作至今，在鄉農業站工作，期間2008年4月至今借用在鄉黨政辦，主持婦聯、工會工作；

張景芳：女，漢族，永德縣人，生于1977年1月，現年32周歲，大專文化，1998年9月參加工作，現在烏木龍鄉水利站工作，其工作簡歷是：

1998年9月至今在烏木龍鄉水利站工作。

自永艷：女，布朗族，永德縣人，生于1980年5月，現年29周歲，大專文化，1998年8月參加工作，現在烏木龍彝族鄉人民政府工作，其工作簡歷是：

1998年8月至1999年7月在永德縣勐汞鄉大壩完小任教；

1999年8月至2004年7月在永德縣勐汞鄉松林完小任教；

2004年8月至2008年7月在永德縣德黨鎮勐汞完小任教；

2009年1月至今在永德縣烏木龍彝族鄉人民政府工作； 許紅英：女，漢族，滄源縣人，生于1974年6月，現年35周歲，大專文化，1994年9月參加工作，現在烏木龍中心

完小任教，其工作簡歷是：

1994年9月至1999年7月在康家壩完小代課； 1999年9月至2001年7月在菖蒲塘完小任教

2001年9月至2006年1月在菖蒲塘村決壩小學任教； 2006年3月至今在烏木龍中心完小任教；

張春蘭：女，彝族，永德縣人，生于1982年，現年27歲，中專文化，2007年參加工作，現在烏木龍村委會工作，其工作簡歷是：

2007年5月至今在烏木龍村委會任副主任、文書； 趙麗娟：女，漢族，四川南充市人，生于1974年7月，現年35周歲，初中文化，1993年至今在烏木龍街，其工作簡歷是：

1993年至今在烏木龍街經營飲食服務業。

高進芹：女，漢族，永德縣人，生于1984年5月，現年25周歲，大專學歷，2008年9月參加工作，現在烏木龍中學任教，其工作簡歷是：

2001年9月-2004年7月在永康完中就讀；

2004年9月-至2007年7月在楚雄師范學院初等教育學院就讀；

2008年9月至今在烏木龍中學任教；

第二篇：婦聯換屆選舉方案

xx街道第x屆婦代會、社區婦聯換屆選舉工作實施方案

根據xx市委xx縣委辦公室、xx市xx縣人民政府辦公室《關于認真做好全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和《中華人民共和國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作暫行條例》、《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作暫行條例》（以下簡稱章程和條例），按照街道黨工委、辦事處的要求，結合街道實際，現就做好全街道村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作提出如下實施意見：

一、目標任務

堅持“黨建帶婦建”的原則，社區婦聯實行集中統一換屆，社區婦聯主席進社區“兩委”成員達100%，社區婦聯實現“有牌子、有辦公室、有活動陣地、有職責、有制度、有考核”的六有目標。

二、時間安排

村婦代會和社區婦聯換屆選舉工作在村（社區0黨組織和村（居）民委員會換屆選舉之后完成，于2010年10月至2011年2月底結束。

三、工作步驟

（一）制定方案（于2010年10月20日至10月30日）。各村（社區）要制定村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作實施方案，方案要包括村婦代會、社區婦聯的代表人數、班子方案、換屆時間步驟、要求等，報街道黨工委審批。

（二）宣傳發動（2010年11月1日至11月20日）。各村（社區）要充分利用各種會議、板報、標語、宣傳資料、新聞媒體等形式，讓廣大婦女群眾積極參到村婦代會、社區婦聯換屆選舉中來，確保村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作順利進行。

（三）推選代表和候選人階段（2010年11月21日至12月20日）。

1、各村婦代會、社區婦聯所屬婦代小組推選本村、本社區年滿18周歲的優秀婦女為婦女代表，婦女代表要有先進性、代表性、廣泛性，要從醫生、教師、專業戶、重點戶、低保戶、文明家庭、學習型家庭、平安家庭、所屬單位、企業等中推選。婦聯婦女代表人數可在30—50名內，但最低不少于30名（代表人數根據社區規模和婦女人數而定）。推薦方式可以采取由村（居）民小組召開年滿18周歲以上的婦女大會民主推選。

2、推薦初步候選人：初步候選人在婦女代表中產生。由村（社區）黨組織或選舉委員會組織，通過婦女代表個人自薦、婦女代表1/3以上聯名推薦、黨組織推薦等方式，經村（社區）黨組織資格審查后確定為社區婦聯執委的初步推薦人選。

3、確定正式候選人。初步候選人原則上經村（社區）黨組織研究同意，按應選名額20%的差額確定，報街道黨工委審批后，公示三天，若無異議，則確定為正式候選人。

（四）、組織選舉階段（2010年12月21日至12月31日）

1、制定選舉辦法（草案）。

2、印制選票。

3、召開村（社區）婦女代表大會，通過差額選舉產生新一屆社區婦聯執委。會議由村（社區）黨組織負責人活著社區婦聯換屆選舉委員會主持，選舉新一屆村婦代會委員和社區婦聯執委。基本程序為：一是清點到會婦女代表人數，實到會婦女代表人數應超過應到會人數的2/3以上；二是上屆社區婦聯負責人作工作報告，三是宣布街道黨工委對候選人的批復，并介紹候選人的基本情況；四是宣讀、通過選舉辦法；五是推選、通過監票員、計票員名單；六是發選票、并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；七是組織投票，清點票數，宣布投票是否有效（收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效。多于實發選票數，選舉無效，應重新選舉）；八是計票；九是大會主持人宣布選舉結果。

4、召開新一屆社區婦聯執委第一次會議，選舉產生社區婦聯主席。會議可由村（社區）黨組織負責人主持，主要議程：一是主持人介紹社區婦聯候選人的建議名單；二是委員醞釀討論；三是無記名投票等額選舉，監票人從不是主任或主席候選人的委員中推選，經委員表決通過，被選舉人獲贊成票要超過實到會委員的半數以上方能當選；四是監票人公布得票情況；五是主持人宣布選舉結果。

5、繼續進行婦女代表大會。通報新一屆委員會第一次會議情況，新當選的主任或主席講話，村（社區）黨組織負責人或街道選舉工作指導組領導講話。

6、換屆選舉后續工作。蔣選舉結果報街道黨工委審批，經同意后在村（居）務公開欄中張榜公布。

（五）建章立制階段。（2011年1月1日至2011年2月底）。社區婦聯換屆選舉結束后，建立和完善工作制度、學習培訓制度、聯系婦女兒童制度、活動制度等各項規章制度。實現“有牌子、有辦公室、有活動陣地、有職責、有制度、有考核”的“六有”目標。強化社區婦聯任期目標責任制，召開婦女代表大會，討論本轄區婦女群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求群眾意見，在一定范圍內公開承諾任期目標。

（六）驗收總結階段。2011年3月。主要任務是：街道組織全面自查、區組織重點抽查為主要形式，與村（居）委會換屆選舉同步實施檢查驗收工作；做好換屆選舉工作總結，解決選舉遺留問題等。

四、工作要求

（一）各村（社區）要把村婦代會和社區婦聯換屆選舉工作作為當前的一項重點工作來抓，要高度重視，深入調研，周密計劃，精心組織，確保換屆選舉工作順利進行。

（二）各村（社區）要加強對村婦代會和社區婦聯換屆選舉工作的指導，要結合村（社區）黨組織和村（居）委會換屆選舉工作，通過培訓等多種方式幫助她們明確自身的工作職責和任務，理清工作思路，提高社區婦聯的參政議政能力。

（三）各村（社區）要加大宣傳力度，讓廣大婦女群眾充分認識搞好換屆選舉工作的目的、意義，了解選舉的政策和要求，掌握選舉的程序和辦法，將宣傳發動和思想工作做到家喻戶曉，人人皆知。

（四）各村（社區）要對婦聯換屆選舉工作進行認真總結，提煉經驗、選樹典型，并與2011年1月10日前將選舉情況報送街道婦工委。

第三篇：社區婦聯換屆選舉工作方案

社區婦聯換屆選舉工作方案

一、籌備階段

（一）按照社區婦聯換屆選舉工作與社區居委會換屆選舉同步進行的要求，堅持從實際出發，制定社區婦聯換屆選舉工作的具體實施方案；

（二）形成本屆社區婦聯工作報告；

（三）擬定社區婦聯換屆選舉辦法；

（四）落實工作人員，明確分工。

二、宣傳發動階段

（一）組織學習：社區婦聯要認真學習市、區關于社區居民委員會、黨組織換屆工作的文件規定，學習《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作條例》、《婦女聯合會選舉工作條例》及市、區婦聯有關做好社區婦聯換屆選舉工作的文件精神，熟悉掌握社區婦聯換屆選舉工作的原則、方法和步驟。

（二）廣泛宣傳：采取動員會、廣播、板報、標語口號等多種形式，大力宣傳男女平等基本國策和《婦女權益保障法》，廣泛宣傳社區組織換屆選舉工作的重大意義，為女性參選參政營造良好的輿論氛圍和社會環境。積極引導廣大婦女正確行使自己的民主權利，鼓勵有知識的年輕女性，特別是女大學畢業生報名參加競選社區黨組織、社區居委會和社區婦聯成員。

三、民主推薦階段

召開婦女聯合會執行委員會會議

（一）對本屆社區婦聯工作報告征求意見：

（二）確定新一屆婦聯執行委員會人數、組成分配方案及其產生辦法，社區婦聯執委人數要求不少于15人，但不能都是15人。15、17、19都可。

四、選舉階段

召開社區婦女代表大會。會議議程：

（一）報告工作情況

（二）審議通過選舉辦法（草案）

（三）介紹執委候選人（宣讀名單、介紹基本情況、候選人競選發言）

（四）選舉新一屆婦聯執委會

1、通過選舉工作人員名單（名單由大會代表推薦，新成立也可由籌委會協商推薦）。

2、選舉工作人員檢查票箱，加貼封條。

3、清點人數；報告到會人數情況，宣布可以進行選舉。

4、分發選票，宣布選票發放情況，銷毀多余選票。

5、主持人介紹選票填寫注意事項。

6、代表填寫選票。

7、投票（選舉工作人員和主席臺代表先投）。

8、清點選票，報告清點結果，主持人宣布選舉是否有效。

9、計票。

（五）宣布選舉結果（宣讀候選人得票情況及當選人名單）

（六）召開新一屆婦聯執委會第一次會議，推選主席、副主席。（選舉程序同前）

（七）新當選婦聯主席講話。

（八）領導講話

五、總結階段

（一）總結本次換屆選舉工作，并將換屆選舉情況報送街婦聯備案。

（二）材料立卷歸檔。新一屆社區婦聯應將換屆選舉工作方案、上屆婦聯的工作報告、候選人的推薦提名情況、大會選舉辦法、選舉結果等資料文件進行整理、立卷、歸檔。

（三）建章立制。新一屆社區婦聯應及時召開會議，明確職責與任務，建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系、評比表彰等相關工作制度。

第四篇：鄉婦聯換屆選舉工作方案

鄉婦聯換屆選舉工作方案

我鄉婦聯今年任期屆滿。根據《中華全國婦女聯合會章程》規定和德婦[2006]24號文件精神，須召開××鄉婦女第九次代表大會進行換屆選舉，現制定具體工作方案如下：

一、會議時間

2006年9月13日。

二、主要議程

（一）審議通過我鄉婦聯第八屆執行委員會工作

報告；

（二）選舉產生鄉婦聯第九屆執行委員會；

（三）審議通過有關決議。

三、代表產生的條件及辦法

（一）代表條件：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨；有較高的思想道德素質和科學文化素質；圍繞農村發展大局,積極投身改革開放和社會主義現代化建設，在工作和生產中成績顯著；熱心婦女兒童工作，積極維護婦女兒童合法權益，促進婦女兒童事業發展，為廣大婦女群眾信任和擁護；具有一定的文化程度，有議事議政能力。

（二）代表產生辦法：

代表要由村、鄉直單位婦女組織提出代表候選人名單，在充分發揚民主的基礎上，經當地婦女代表大會選舉或協商產生，經本單位黨支部審查同意后上報鄉婦聯。各單位將代表登記表于9月8日前送鄉黨政辦。

四、代表名額分配和要求

婦女代表大會正式代表30名，代表的組成應具有廣泛性和先進性，有各行各業各條戰線的先進工作者、農村婦女專業戶、“三八”紅旗手和“五好文明家庭”代表。

五、執委會的組成鎮婦聯執行委員會擬由5人組成，其中主席1人，副主席1人，委員3人。

六、執委條件：

除具備代表條件外，還應密切聯系婦女群眾，作風扎實、樂于奉獻、群眾信任有較高的文化水平、較強的參政議政能力和社會活動能力，能積極開展婦女工作，努力為婦女兒童辦實事，在婦女群眾中有較高威信。

七、切實加強對籌備工作的領導

鄉婦女代表大會的召開是我鄉婦女政治生活中的一件大事，各單位要精心組織，統籌安排，認真做好代表的推選工作，以實際行動開好這次代表大會，為我鄉各項事業的發展作出積極的貢獻。

附：××鄉婦女第九次代表大會代表名額分配表

第五篇：鄉婦聯換屆選舉工作方案

我鄉婦聯 今年任期屆滿。根據《中華全國婦女聯合會章程》規定和德婦 [2006]24號文件精神，須召開××鄉婦女第九次代表大會進行換屆選舉，現制定具體工作方案如下：

一、會議時間

2006年9月13日。

二、主要議程

（一）審議通過我鄉婦聯第八屆執行委員會工作報告；

（二）選舉產生鄉婦聯第九屆執行委員會；

（三）審議通過有關決議。

三、代表產生的條件及辦法

（一）代表條件：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨；有較高的思想道德素質和科學文化素質；圍繞農村發展大局,積極投身改革開放和社會主義現代化建設，在工作和生產中成績顯著；熱心婦女兒童工作，積極維護婦女兒童合法權益，促進婦女兒童事業發展，為廣大婦女群眾信任和擁護；具有一定的文化程度，有議事議政能力。

（二）代表產生辦法：

代表要由村、鄉直單位婦女組織提出代表候選人名單，在充分發揚民主的基礎上，經當地婦女代表大會選舉或協商產生，經本單位黨支部審查同意后上報鄉婦聯。各單位將代表登記表于9月8日前送鄉黨政辦。

四、代表名額分配和要求

婦女代表大會正式代表30名，代表的組成應具有廣泛性和先進性，有各行各業各條戰線的先進工作者、農村婦女專業戶、“三八”紅旗手和“五好文明家庭”代表。

五、執委會的組成鎮婦聯執行委員會擬由5人組成，其中主席1人，副主席1人，委員3人。

六、執委條件：

除具備代表條件外，還應密切聯系婦女群眾，作風扎實、樂于奉獻、群眾信任有較高的文化水平、較強的參政議政能力和社會活動能力，能積極開展婦女工作，努力為婦女兒童辦實事，在婦女群眾中有較高威信。

七、切實加強對籌備工作的領導

鄉婦女代表大會的召開是我鄉婦女政治生活中的一件大事，各單位要精心組織，統籌安排，認真做好代表的推選工作，以實際行動開好這次代表大會，為我鄉各項事業的發展作出積極的貢獻。

附：××鄉婦女第九次代表大會代表名額分配表