第一篇：產科護士培訓計劃

產科護士培訓計劃

篇一：產科護士培訓計劃

為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

二、培訓目標

1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

2、抓好“三基”(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

四、培訓內容

1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

2、業務素質培訓熟悉產科危急重癥病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

掌握產科專科疾病護理常規。

掌握產科一般護理常規。

熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

五、培訓措施

1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

8、.培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

六、考核評價1.培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

2.培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

3.科室按期進行總結評價。

篇二：產科護士培訓計劃

為加強婦產科護理人員業務培訓，不斷提高護士的業務素質與能力，特制訂培訓計劃如下：

一、新進護理人員培訓

1、培訓目標：

① 掌握醫院的規章制度、護理核心制度及相關醫療法律法規。

② 掌握科室環境、常用電話號碼及護理服務規范。

③ 掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。

④ 掌握常用儀器設備及專科技術操作。

⑤ 掌握常見疾病護理常規，熟悉常見護理操作并發癥。

⑥ 熟悉護理文書及電腦操作。

2、培訓時間：3個月

3、培訓內容：見新進護理人員培訓計劃及考核表。

4、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再 次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

二、在職護士培訓：根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區分層次培訓計劃及內容。

1、培訓目標

? 護士職稱培訓目標：

① 掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發癥及處理。

② 掌握本科疾病護理常規，獨立為患者實行健康教育及整體護理。

③ 熟知并能正確演示各項應急預案。

④ 掌握危重患者的搶救護理。

⑤ 知曉本專科常用藥物的藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑥ 知曉本專業常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各項規章制度，熟知各班崗位職責。

⑧ 能參與護生帶教及護生講座。

? 護師職稱培訓目標：

① 熟練掌握本專科常見疾病的護理理論和技能、專科用藥，并能講解示范。

② 掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

③ 具有一定的護理管理、預防保健能力，積極參與病房管理及質量控制。

④ 進行臨床護生帶教、護理查房、科內業務培訓。

⑤ 參加科室新技術、新業務開展及臨床護理實踐。

⑥ 加強科研意識，積極撰寫論文。

? 專科護士、主管護師及以上職稱者培訓目標： ① 主持護理查房、疑難危重病例討論，指導疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業護理疑難問題。

② 積極學習國內外先進護理知識與技術，能系統講解并示范。

③ 參加病房管理，督促檢查病房護理工作質量，做好護理質量監督，主持質量持續改進項目。

④ 分析不良事件原因，提出防范措施，提出科室護理發展改革建議。

⑤ 指導及參加護理講課及查房，進行低年資護士業務培訓及考核。

⑥ 協助護士長完成護理管理、護理科研、技術革新及護理隊伍培養、建設。

2、培訓內容：①基礎知識、專科知識；②護理技術操作；③儀器設備；④護理質量檢查 標準；⑤流程、預案；⑥操作并發癥；⑦制度、職責；⑧護理文書；⑨安全培訓；⑩其他。

具體培訓內容見20xx年婦產科護士分層培訓計劃表。

3、考核方法：

① 根據培訓內容每月進行考核，理論、操作考核結果記入護士長手冊。

② 護士每月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；專科護士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。

③ 根據科室實際情況增加護師、專科護士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數，新入科護師第一年考試次數同護士。

三、進修、輪轉護士培訓：結合護理部培訓計劃及進修人員的進修目的有側重點地制定培訓計劃。

1、進修、輪轉護士培訓內容：見進修輪轉護士培訓內容及考核表（培訓表格由進修、輪轉人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內容，科室根據結果進行有側重點的指導、培訓）。

2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。

四、前沿動態培訓：

1、新儀器設備、新技術：對病區護士進行全員培訓，培訓考核合格后才能使用。

2、護理制度、標準、流程、預案等更新的內容：病區及時進行全員培訓、考核。

3、新的護理文書：對于下發的護理文書新標準，護士長組織全員培訓，培訓后進行考核，考核合格后方能執行。

4、護理操作技術并發癥：對于操作技術并發癥，組織全員及時進行培訓、考核。

5、專科知識前沿動態。

培訓后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導，了解護士的掌握情況。注：護理人員自學基礎理論內容

《基礎護理學》、《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《兒科護理學》

《急危重癥護理學》等

篇三：產科護士培訓計劃

婦產科護理與其它專科護理有相同的地方，但存在明顯的差異，它有相當的獨立性和自主性。在孕產婦住院期間，除提供日常生活方面的照顧和治療外，產科護士的工作重點更偏向于提供健康教育和健康咨詢服務，向父母傳授有關的育嬰知識和技能、產褥期保健。為了適應醫學科學的發展，也為了適應婦產科護理工作的內容和范疇拓寬的需求，對婦產科護士的婦產科理論基礎知識、專業實踐能力、責任心及職業道德等方面提出了更高的要求。我院是一所專科醫院，從20xx年開始我院每年聘用護士逐漸增加，而聘用護士多數是剛從學校畢業的，專科護理水平低，保健知識掌握的少，院感知識薄弱，婦產科新知識、新理論掌握不牢，在臨床工作中不能單獨勝任工作，怎樣對婦產科專科護士規范化培訓，又擺在了我們每一個護理管理者的面前。經過幾年的探索，我院在婦產科護士規范化培訓上取得了一些經驗，所培養的婦產科專科護士在工作崗位上得到了大家的好評，提高了護理質量，主要從以下幾方面做起：

1、培訓的目的：為加強專科護士的規范化培訓，完善畢業后醫學教育制度，培養合格的臨床婦產科護理人才。

2、培訓目標：具有良好的醫德、醫風，熟悉婦產科的專科理論及相關學科的基礎理論，具有較系統的專業知識，較熟練掌握本專業臨床技能，為臨床輸送一批理論和臨床相結合的專科護士，提高產、兒科護理質量。

3、培養對象：醫學高等院校護理專科以上（包括專科）工作不滿3年的擬從事臨床婦產科護理工作的護士。

4、培訓的方法：理論知識學習以集中學習為主，專業技能以臨床實踐為主。婦產科護理是一門實踐性強的學科，臨床實踐是培養婦產科護士的重要環節，可強化婦產科護士的技能，提高婦產科護理的水平。臨床實踐須在帶教老師的指導下進行，學習的全過程強調理論聯系實際。

5、制定培訓計劃：包括培訓的時間，培訓的內容，培訓進展，對學員的考核指標。

（1）培訓時間：培訓為2年

（2）理論知識學習以集中學習為主,時間為4個月，學習結束后進行考試，合格后進入臨床實習。學習主要內容，科目、時間如下：

（3）臨床技能以實踐為主,時間為20個月，實習的科室、時間、內容如下：

6、培訓的方法

（1）獲得支持：在培訓前與醫院的醫務科、保健科、院感科取得聯系并得到他們的支持，邀請比較有經驗的婦保醫生講解婦女保健、孕產期保健、基層保健。邀請院感科教師講解醫院感染預防。

（2）帶教老師的選用：為了保證培訓產科護士的質量，使她們把所學的知識應用于臨床，培訓的老師從各科選取具有一定教學經驗，大專以上的學歷，中級以上職稱的同志任教,任課老師應熟悉培訓內容認真教學。臨床實習，由指定的老師帶教，帶教老師須具備大專以上學歷，工作5年以上，護師以上職稱，帶教老師應落實各項實習內容。為了保證培訓質量，護理部組織人員收集信息反饋，定期對學習、實習過程進行評估與控制，必要時調整培訓計劃。

7、績效考核：每個科室實習結束，由科室帶教老師、病區護士長將培訓的產科護士從德、能、勤、績方面進行考核。考核合格后方可進入下個科室實習。實習結束后由護理部進行考試。

（1）帶教老師的考核：采用口頭提問的形式考核和工作中質量的考核。

（2）病區護士長的考核：是對每一位學員的主要考核評價，每一位學員在科室學習完后護士長都要對該學員進行考核，主要理論測試、口試、操作。口試：可以采用提問的形式，也可以讓學員制定某床的護理計劃。操作：按護理技術操作規程進行考核，主要是護理16項基本技術操作，特別是專科護理技術操作。

（3）護理部考核：學員完成了2年的培訓后進行結業考核，護理部將2年所學的內容，結合臨床出一套綜合性的考題進行考試，作為該學員的理論考試成績。

（4）實習考核：自評（占20%），帶教老師考評（占40%），病區護士長考評（占40%）、成績總和，即該學員在該科的實習成績。見下表

8、評價：優秀80—100分，良60—79分，差60分以下。對考試、考評在60分以下者，找出原因針對性地培訓，合格后方能上崗。對優秀者給予表揚，鼓勵，提高新上崗護士的積極性。

9、結論：通過以上培訓使新上崗的護士了解了保健工作的重要性，加強了婦產科的基礎理論、基本知識和基本技能，掌握了婦產科新知識、新理論，掌握了院感的有關知識，提高了專科技術水平。同時使她們更好地理論聯系實際，進一步培養她們分析問題、解決問題和獨立工作的能力，提高了產、兒科護理質量，為將我院創辦成一所具有一定特色的專科醫院作出了努力。

第二篇：產科新護士培訓計劃

產科新護士培訓計劃

一、目的為了提高新護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間確保新護士為病人護理服務的質量。

二、內容

規章制度學習計劃；基礎理論培訓；基本操作培訓計劃；各班職責跟班計劃；基礎及常見病護理；新生兒護理；護理文件書寫；醫囑的正確處理與執行。

三、計劃

第一個月：熟悉科室環境及規章制度，掌握各班次的工作程序。基礎理論、基礎操作培訓。

第一、二周：

目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握產科的工作性質及工作流程。

1.介紹病區環境、產科護理工作流程和規章制度（各項規章制度和各班職責）。

2.治療室、辦公室、換藥室新生兒沐浴室產房物品放置要求（物品定位、定量放置、規范要求）。

實施：

1.由組長負責帶領巡視病區和各個區域，邊看邊講解。

2.學習產科各項制度交接班規范、熟練掌握各護理班次的工作流程。第三到四周目標：掌握基礎理論和基礎操作

實施：

由責任組長帶教負責具體實施。熟練、規范基礎操作程序，如導尿、吸氧、霧化、鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液、各種標本的留取方法等。

第二個月：鞏固基礎理論、基礎操作，進行專科理論知識、專科操作培訓。第一到二周：

目標:鞏固基礎理論，掌握產科常見病和新生兒的護理.實施：

1.由責任組長安排每周講課，做好記錄。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

第三到四周1.掌握產科合并癥的護理.2.掌握異常新生兒病情觀察。

3.掌握專科基本操作技能，如留置會陰護理,產前會陰消毒、母乳喂養，二次斷臍、聽胎心音、新生兒沐浴等。

第三、四個月：強化基礎、專科操作技能培訓

目標：熟練掌握各項操作，在責任組長的指導下，配合醫生對重、急患者進行救治。

第三篇：產科新上崗護士培訓計劃

產科新上崗護士培訓計劃

一、目的：為了提高新上崗護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護

理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間確保新護士為病人護理服務的質量及護理安全。

二、內容 ：規章制度學習計劃；基礎理論培訓；基本操作培訓計劃；各班職責跟班計劃；基礎及常見病護理；母乳喂養指導；新生兒護理；護理文件書寫；醫囑的正確處理與執行。

三、計劃 ：

第一個月：熟悉科室環境及規章制度，掌握各班次的工作程序及各班職責。基礎理論、基礎操作培訓。

第一到二周：

目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握產科的工作性質及工作流程。

1.介紹病區環境、產科護理工作流程和規章制度（各項規章制度和各班職責）。

2.治療室、辦公室、換藥室、搶救室等物品放置要求（物品定位、定量放置、規范要求）。

實施：1.由組長負責帶領巡視病區和各個區域，邊看邊講解。

2.學習產科各項制度交接班規范、熟練掌握各護理班次的工作流程。

第三到四周目標：掌握基礎理論和基礎操作。

實施：1.由責任組長帶教負責具體實施。熟練、規范基礎操作程序，如導尿、吸氧、鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液、各種標本的留取方法等。

2.培訓結束進行基礎操作考核。

第二個月：鞏固基礎理論、基礎操作，進行專科理論知識、專科操作以及急救操作培訓。

第一到二周目標:1.鞏固基礎理論，掌握產科常見病。

2.新生兒護理和母乳喂養相關健康教育知識.3.掌握入院宣教及出院指導。

4.掌握產科各種護理文書的書寫方法及要求。

5.掌握產科各種收費標準及正確處理醫囑。

實施： 1.由責任組長安排每周講課，做好記錄。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

4.培訓結束進行專科操作考核。

第三到四周目標：1.掌握產科合并癥的護理（妊娠高血壓；胎膜早破；前置胎盤；產后大出血等）.2.掌握異常新生兒病情觀察。

3.掌握專科基本操作技能，如留置尿管護理,產后會陰沖洗、紅外線治療、產后按摩子宮、產后出血量的測量方法、母乳喂養、聽

胎心音、新生兒臍部護理等。

4.掌握產科危重病人的搶救流程（妊娠高血壓及產后大出血）。

實施：1.由副護士長安排每周講課，做好筆記。

2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶。

3.護士長晨會提問，鞏固知識。

4.每月進行專科知識理論考試。

第三、四個月：強化基礎、專科操作技能培訓

目標：熟練掌握各項操作及急救操作（徒手心肺復蘇）。

實施：1.在責任組長的指導下，配合醫生對重、急患者進行救治。

2.由責任組長安排相關操作培訓，每季度進行操作考核。產科

2012年1月16日

第四篇：2014年產科護士分層培訓計劃

2014年產科護士分層培訓計

為加強產科護理人員業務素質，不斷提高護士的業務素質與能力，特制訂培訓計劃

一、新進護理人員培訓

1、培訓目標：

① 掌握醫院的規章制度、護理核心制度及相關醫療法律法規。② 掌握科室環境、常用電話號碼及護理服務規范。

③ 掌握科室工作流程、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。④ 掌握常用儀器設備及專科技術操作。

⑤ 掌握常見疾病護理常規，熟悉常見護理操作并發癥。

⑥ 熟悉護理文書及電腦操作。

2、培訓時間：3個月

3、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再 次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。

二、在職護士培訓：根據護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區分層次培訓計劃及內容。

1、培訓目標

⑴ 護士職稱培訓目標：

① 掌握常用儀器設備操作、專科技術操作和護理操作并發癥及處理。1

② 掌握本科疾病護理常規，獨立為患者實行健康教育及整體護理。③熟知并能正確演示各項應急預案。

④ 掌握危重患者的搶救護理。

⑤ 知曉本專科常用藥物的藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑥ 知曉本專業常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各項規章制度，熟知各班崗位職責。⑧ 能參與護生帶教及護生講座。

⑵ 護師職稱培訓目標：

① 熟練掌握本專科常見疾病的護理理論和技能、專科用藥，并能講解示范。

② 掌握危重病人的護理要點，能夠熟練配合搶救。

③ 具有一定的護理管理，預防保健能力。積極參與病房管理與護理質控。

④ 進行臨床護生的帶教，護理查房，科內業務培訓。

⑤ 參加科室新技術、新業務開展及臨床護理實踐。

⑵專科護士，主管護師培訓計劃

① 主持護理查房、疑難病例討論、指導疑難、危重護理病例護理計劃及實施，解決本專業護理疑難問題。

② 組織培訓科室護理人員。內容為本科常見疾病護理常規、特有的護理操作技術、搶救技術。

③ 每年進行理論技術考試操作考核1次。

④ 要求主管護師積極協助護士長參與科室管理工作。

第五篇：2016產科專科護士培訓心得體會

2016產科專科護士培訓心得體會

產科專科護士培訓心得體會

隨著社會的進步和科學技術的發展,人們對健康的需求日益增長,護理專業的職能也有了很大的拓展，使得護理工作進入了一個加速專業化發展的階段。2016年6月14日，我很榮幸的參加了由山東省護理學會舉辦的山東省首期產科專科護士培訓班。培訓由各大省級醫院的醫療、護理專家們給我們辛勤教導。課堂上他們毫不保留，講課生動具體，我們很輕松地掌握了產科常見病、多發病以及各種危重癥、并發癥的治療與護理。時至今日，一個月的理論學習已圓滿結束。這一月的知識灌輸，改變了我對產科工作的認識，豐富了我的理論知識，使我受益匪淺。

專科護士是指在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨床護士，中文通常翻譯為臨床護理專家，以區別于不同專科工作的普通護士。我省舉辦的專科護士培訓為期3個月，其中包括理論教學1個月，臨床實踐2個月。

通過這次培訓，我增強了自信。產科專科護士需要掌握孕前、產前、產后等一系列護理技能及保健知識。通過這一個月的理論知識學習，我的護理技術、法律意識、科研能力等得到很大提高。我對產科常見病、多發病以及各種危重癥、并發癥的治療及健康教育等專科知識有了系統認識，擴展了知識面，提高了專業能力。

原來我可以做得更好。參加完專科護士培訓后，我方知自己其實與專科護士的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩，這次培訓，我對省內高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊，增強了我對產科護理工作的激情與熱愛，我也要做的更好。

古人云：“讀萬卷書，行萬里路”。通過這次學習我深深地體會到不讀書行再遠的路也只是個郵差。專科護士的培訓要比普通的進修學到更多更深的東西，專科護士的學習將我們培養成了一批呼之即來、來者即戰、戰者則勝的優秀護士。

學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的。也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領導給與我這次寶貴的學習的機會，我將在以后的工作中繼續努力，不斷進取，拓寬知識面、改善知識結構，以專科培訓為基點，不斷提高和完善自己，使自己成為名副其實的專科護士，更好地為病人服務！（編輯：杰作）