第一篇：創先爭優樹旗幟 立足本職寫忠誠(檢察院黨支部)

創先爭優樹旗幟 立足本職寫忠誠

——記溆浦縣人民檢察院黨支部

溆浦是片古老而神奇的熱土。2000多年前，偉大的愛國主義詩人屈原行吟溆浦，播下了愛國、忠誠、惜民的種子。2000多年來，溆浦先后涌現了鄭國鴻、向警予等優秀兒女，鑄就了“勤勞質樸，求真務實，甘于奉獻，敢于爭先”的“溆浦精神”。新中國成立后，在這種精神的感召下，一支支忠誠黨的事業、立黨為公、執政為民的隊伍不斷涌現。

溆浦縣人民檢察院黨支部就是其中的一支。該院先后100余次被上級機關和縣委、人大、政府評為先進工作單位。2009年，該院被評為全省先進基層檢察院、全省優秀青少年維權崗，連續五屆被評為全國檢察機關“文明接待室”；2011年，被評為全省檢察機關司法警察大隊編隊管理示范單位、全市文明單位、2010-2011年度全市社會治安綜合治理暨維護穩定先進單位。檢察干警140余人次受到表彰獎勵，黨組書記米雙文連續四年被縣委、政府評優秀公務員。

忠誠黨的事業，全面履行檢察職能

2008年，溆浦縣檢察院領導班子換屆后，該院黨組明確提出黨支部必須是“一線指揮部”，要始終圍繞“強化法律監督，維護公平正義”這一主題，努力開創檢察工作新局面。

查辦職務犯罪不留禁區。查辦職務犯罪，該院堅持系統抓、抓系統，先后在稅務、城建、醫療等系統查辦有影響、有震動 1 的職務犯罪串案、窩案18件33人，通過辦案為國家挽回經濟損失近1000萬元。如2010年4月，在辦理縣公安局原副局長張貽平貪污、巨額財產來源不明案時，面對張貽平反偵查能力較強而且有不明真相的上級領導為其說情的壓力，該院果斷采取異地羈押、異地審訊等舉措，迅速打破了張貽平與妻兄的攻守同盟，把這一案件辦成鐵案，并被省檢察院評為2010年度全省反貪優秀偵破案。據統計，2008年來，該院查辦的職務犯罪嫌疑人年均在15名以上，其中大案要案占到立案總數的85%，立案數、判決數均名列全市基層檢察院首位，得到了上級檢察院的高度贊賞。

預防職務犯罪不留死角。為了最大限度地減少和預防職務犯罪，該院著力加強系統預防、行業預防和個案預防，先后與11家單位建立了職務犯罪預防聯系點，有針對性地開展警示教育、上法制課、開座談會、發檢察建議等預防活動，幫助聯系單位整章建制，堵塞管理漏洞，有效地防止職務犯罪案件的發生。

構建和諧溆浦不留余力，溆浦檢察院黨支部明確表示，檢察院職能必須與構建和諧溆浦相對接，辦案工作必須緊緊圍繞構建和諧溆浦而開展。在2009年縣委部署開展的禁毒禁賭“春雷行動”、掃黑除惡“利劍行動”、打擊“兩搶一盜”犯罪的“獵鷹行動”中，該院黨員干警全力以赴參與“三大戰役”，共批準逮捕、提起公訴涉黑涉惡、涉賭涉黑、“兩搶一盜”犯罪嫌疑人386名，人民群眾拍手稱快，溆浦社會治安環境明顯好轉。

永葆黨先進性，不斷提升隊伍素質

始終保持黨組織和黨員的純潔性，是確保黨旗不褪色、黨的事業蓬勃發展的根本保證。

從強育檢提素質。該院黨支部堅持把黨員思想政治工作作為檢察機關生命線，先后開展檢察職業道德、政法干警核心價值觀等主題教育，搭建走紅路、唱紅歌、檢察官宣誓、演講比賽、讀書會等實踐載體，引導干警樹立“忠誠、公正、為民、廉潔”的信念和價值觀。深入推進創先爭優活動，積極創建學習型機關。開展“月讀一本書、年長一技能”活動，堅持業務培訓、崗位練兵，以賽促學，以講促練，著力提升檢察隊伍專業化水平。據統計，近年來共投入教育培訓經費30余萬元，全院64名干警，本科學歷近80%，先后有12名年輕檢察干警通過全國司法考試，22名干警在上級組織的各類比賽中獲獎。

從實督檢推廉政。“監督者更要接受監督。”為此，該院構筑單位、社會、家庭三位一體的監督網絡，把監督管理工作延伸至8小時外，形成廉政風險防控的長效機制。走訪人大代表、政協委員、發案單位、當事人，請人大代表、政協委員評議檢察工作，請兄弟政法單位上門挑刺，請審計部門進行專項財務審計。對干警執法和業余生活的重大情況作全面調查，發現問題及時整改。成立家屬委員會，每半年召開一次干警家屬聯系會，院黨支部經常性走訪干警家屬，加強聯系溝通，請她們當好義務監督員。院領導率先垂范，為廣大干警樹標桿。黨組書記、檢察長米雙文提出“班子向我看齊，干警對我監督”，把自 3 己的住處安排在陰冷潮濕、條件簡陋的已廢棄的辦案工作區，拒絕為其購房裝修的提議。辦公技術大樓竣工時，他帶領干警悄然搬遷，謝拒相關單位、企業的贊助。

從嚴治檢樹權威。該院創立了“案件質量管理中心”，先后推行了“三線合一”偵查辦案模式、“三法并舉”拓展訴訟監督案源、“三三制”強化監外執行監督、不捕案件答疑說理、涉檢信訪“有理推定”等一系列制度，并制定出臺了《溆浦縣人民檢察院科學管理與考核辦法》。科學的管理機制，使該院的執法更嚴謹，辦案更規范。自2008年至今，該院所辦案件無一起錯立、錯捕、錯訴，無一起判無罪，無一起涉案上訴，無一起錯案國家賠償，取得了良好的政治效果和社會效果。

踐行為民宗旨，切實維護群眾利益

“全心全意為人民服務”是黨的核心宗旨。溆浦縣檢察院黨支部深深知道，檢察權是人民賦予的，檢察機關的力量在人民，血脈在人民，根基在人民，只有把人民群眾的冷暖、憂患掛在心頭，把人民群眾的利益維護好，才能彰顯檢察機關的執法公信力。

2009年10月，該院檢察長在深入農村、廠礦走訪中聽到群眾反映，檢察機關在鄉村沒有常設機構，群眾找檢察官反映問題“有點難”。他立即安排檢察院印制有干警職務、姓名、電話號碼的“檢民聯系卡”，并發放到各鄉鎮、廠礦，使檢察工作網絡延伸到千家萬戶。

“群眾利益無小事”。2010年3月，溆新、溆懷高速公路 4 在全縣境內全線動工，但崗東鄉彭洲村村民不積極配合拆遷工作，并到縣委、政府集體上訪，認為村干部貪污補償款。該院立即派員調查，僅用一天時間，就查實該村黨支部委員劉仁煉弄虛作假，冒領國家補償金近4萬元，村委會也違法扣留了水渠征地補償款。次日，該院當即對劉仁煉立案查處，并建議村委會將水渠征地補償款退還給村民。領到征地補償款的村民十分感激：“檢察機關真是我們老百姓的保護神……”

近年來，為了方便群眾，該院在黨支部的領導下，不斷延伸法律監督和服務觸角，設置派駐檢察室、社區矯正檢察室等檢察工作新載體，開展以檢察干警進學校、進企業、進社區和聯鄉、聯村、聯農戶為主要內容的檢力下沉綜治走訪活動，為群眾辦好事、辦實事，密切與人民群眾的聯系。據統計，活動開展來，該院黨員干警走訪群眾2000戶，給特困戶資助慰問金近4萬元，為基層解決實際困難20余件，化解矛盾30余次，送法下鄉20余次，為群眾解決法律問題近60件，杜絕涉法越級上訪和重復上訪。

第二篇：樹先鋒旗幟 創文明行業(創先爭優活動事跡材料)

樹先鋒旗幟 創文明行業

——公司黨委創先爭優活動事跡材料

2010年以來，公司黨委以創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好班子”為目標，以科學發展觀為指導，以爭創“四強”黨組織、“四優”共產黨員活動為契機，積極帶領全司黨員職工，努力創建服務型黨委，不斷推進創先爭優活動的持續深化開展，為公司業務發展提供了有力的思想保證及和諧的發展氛圍，取得了公司物質文明建設與精神文明建設雙豐收。

一、加強領導，健全機制，確定推進創先爭優活動目標。公司黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，把創先爭優工作擺在突出位置，領導班子親自抓，黨、團、工、婦通力合作，形成了制度健全、載體豐富、措施到位的工作格局。

為加強組織領導，公司黨委召開專門會議，成立了創先爭優活動工作領導小組，確定了推進創先爭優活動目標：一是要把握節奏，制定工作計劃，深入有序地推進創先爭優活動；二是要突出重點，著力在全業務發展中創先爭優；三是要傳承創新，將創先爭優活動與慶祝建黨90周年系列活動、加強黨群隊伍自身建設、黨務公開、帶動工團組織共同創先爭優相結合，推動黨建工作再上新臺階；四是要注重實效，不斷創新創先爭優的活動載體，確保基層黨組織推進有方案、事事有作為，黨員人人有責任、個個有平臺，充分發揮一線黨支部的戰斗堡壘和一線黨員的先鋒模范作用；五是加強引導，注重宣傳展示“創先推動轉型上水平、爭優實現發展新突破”的實際成果、創先爭優過程中涌現的先進典型、各級黨組織開展創先爭優活動的鮮活經驗，積極營造學比趕超的良好氛圍，努力使廣大黨員干部走在企業全業務發展的最前列。

二、以人為本，注重教育，提高隊伍思想道德素質。

公司黨委堅持“以人為本，和諧發展”的理念，以《公民道德建設實施綱要》為綱，積極推進全員職業道德教育；開展誠信經營教育活動，倡導依法經營、誠信經營，尤其是2009年以來，在提升用戶“明明白白消費”感知方面邁出了更大的步伐，深入開展客戶服務流程穿越工作，及時整改阻礙用戶感知提升的存在問題；開展警示教育活動，組織黨員干部觀看《懺悔與警示》等黨風廉政教育片，學習《腐敗警示錄》等法制教育材料，提高黨員干部預防職務犯罪以及依法經營的自覺性，警醒員工增強遵紀守法和廉潔自律意識。

三、豐富載體，突出特色，積極開展創先爭優活動。

在日常工作中，公司始終堅持“重在建設”和“貴在參與”的創先爭優活動原則，努力豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色。

一是積極開展“青年文明號”創建活動。公司遵照“職業道德好，領導素質高，崗位能手多，團組織作用強，工作成績突出，社會聲譽好”的創建標準，定方案，抓落實，力求創建活動在“高”字上定目標，在“實”字上做文章，在“新”字上求突破，把“青年文明號”創建活動引向深入。同時，建立健全規范化工作程序，通過抓制度促管理，抓監督促落實，引導青年員工立足崗位，爭先創優，投身聯通事業。

二是廣泛開展形式多樣的文體活動。在豐富活躍員工業余文化生活的同時，通過團隊活動的開展有效加強了員工之間的情感溝通，推動了團隊意識和集體主義精神在員工隊伍中的樹立。

三是加強輿論宣傳導向，營造爭先創優活動氛圍。公司將創先爭優的活動要求、建設目標放置在OA上供全體員工學習，并設置創先爭優活動論壇，讓大家通過思想交流，加深對創先爭優活動重要性的認識。同時，公司還開設創先爭優活動墻報專欄，圖文并茂地宣傳展示“創先推動轉型上水平、爭優實現發展新突破”的實際成果、創先爭優過程中涌現的先進典型以及各級黨組織開展創先爭優活動的鮮活經驗，春風化雨、潤物無聲地提升員工的文明素養，注重積極營造學比趕超的良好氛圍。

四是認真開展軍民共建活動。公司團委每年均組織團員為駐軍部隊、烈軍屬和傷殘軍人做好事、辦實事，積極開展軍民聯誼共建活動，增進軍民感情，共建軍企合作，攜手為地方社會經濟發展、平安和諧作貢獻。

五是積極開展“號手相連”活動。通過走出去、請進來等多種方式，有效提升我司創建青年文明號單位的管理和服務能力。如2009年11月，在團市委的協助下，我司團委與建行團委成功開展了“號手相連，向建行分行營業部學服務”的主題活動，通過取經借鑒，進一步豐富了創先爭優的活動方式，有效促進了創先爭優的活動實效。

四、關注社會，內外協調，努力營造和諧聯通文化。

一是大力開展構建和諧聯通工作。公司黨委明確提出了“堅持以人為本理念，構建和諧公司”的奮斗目標和行動綱領，確立與當地社會經濟發展相適應、與公司資源配置相統一的公司發展目標，不拔高，不注水，腳踏實地往前趕；建立公司與員工共同發展、員工與企業良性互動的良好關系，在講奉獻的同時，關注員工回報，關注公司發展，實現員工與公司共存共贏；創建良好的企業人文環境，按照“民主法治、公平正義、充滿活動、穩定有序”的原則，創造良好的企業人文環境；創建依法規范、良好競合的經營環境；構建良好政企、社企關系，推動黨政對企業的有力支持、社會對聯通的良好合作，進而推進全方位的市場開拓，創造公司良好的發展空間。這一奮斗目標及行動綱領的提出為全體干部員工指明了奮斗目標。

二是在業務經營過程中，重視做好與當地黨政、企事業單位的協調溝通工作，積極處理好與各方的關系，化解與外部各方的潛在矛盾，保持良好的企業外部形象。

三是認真協調好與同業的關系。本著互利雙贏、共同進步的原則，堅決杜絕損人利己行為，創造良好的競合關系，為維護良性競爭環境做出積極貢獻。

四是心系社會，積極承擔社會責任。近些年來，公司解決社會就業人員超過800余人，按時交納稅金；結合企業特點和當地社會經濟發展需要，大力加強信息基礎設施建設，通過農村信息化、公共服務在線化、政民互動體系等項目建設，積極助力服務型政府建設，有力地支持了市信息化建設，促進了市經濟的發展。同時，公司還積極參與地方政府或社會團體組織開展的每一次旨在促進和諧社會構建、推進社會主義精神文明建設的活動，無論是“慈善萬人行”捐款及巡游、向地震災區捐款，還是幫扶貧困村、無償獻血，我司都積極組織，精心策劃，讓全體員工在參與活動的過程中，思想境界得到凈化，政治覺悟得到提升，關注社會、熱心公益的文明意識也得以不斷增強。

五、狠抓行風，優化服務，樹立用戶至上的服務形象。公司始終堅持“用戶至上，用心服務”的企業理念，進一步營造“以客戶為中心”的服務環境，注重強化企業文化理念的宣傳和教育，并以“企業創造平臺、員工創造價值”的人文總綱、“三比喻”工作精神和企業執行理念進一步統一員工思想，規范員工行為。

一是深入開展依法誠信經營教育活動。組織全體員工深入學習電信法規，深刻認識依法經營、誠信經營是公司獲得可持續發展源動力的前提和基礎，亦是每一位員工應盡的社會責任。

二是積極開展號手創建及勞動競賽活動，持續開展5+6標桿團隊創建工作，強化全體員工、尤其是一線人員的文明優質服務意識，并通過深入開展培訓教育，著重提升員工的服務意識和服務能力，解決一批熱點和難點的系統性服務投訴問題，竭力打造公司全業務運營隊伍新形象，實現業績和服務的雙提升。

三是積極整改存在問題，提高用戶滿意度。（1）在開展行風評議“回頭查”活動過程中，通過發放調查問卷和征求意見表、召開分銷商座談會、走訪服務對象、聽取服務質量監督員的意見等途徑，對存在問題進行廣泛征集和歸納，認真落實整改措施。（2）關注用戶，誠信服務，重視細節，提供明明白白消費。（3）加大科技手段對服務的支撐力度。依靠技術手段，提升相關服務水平，讓用戶得到更好的服務。(4)向社會公開總經理熱線，加強社會力量對我司服務的監督，并及時解決投訴問題。

四是在工作環境上做到整潔優美，在服務態度上做到文明禮貌，在服務質量上做到業務熟練。

成績屬于過去，展望未來，公司將進一步加強與兄弟單位的溝通、交流學習，改進不足，落實措施，努力推動爭先創優工作邁上新的臺階。

第三篇：光輝的旗幟永恒的贊歌——記永昌黨支部創先爭優活動

光輝的旗幟

永恒的頌歌

丹東市永昌街小學始建于1937年，學校現有教職工57人，其中黨員32人，占全校總人數的56%。近幾年來，學校以“創辦適合于兒童發展的少年軍校”為辦學指導思想，創設了適合兒童發展的德育環境，教學環境和校園文化環境，打造出一只擁有陽光心態的教師隊伍和具備良好意志品質的軍校少年，逐步形成了以人為本，德育為先，質量立校，特色興校，專注于學生，服務于社會的教育特色。學校先后獲得“遼寧省文明學校”、“遼寧省國防教育示范校”、“丹東市綜合治理先進單位”、“丹東市雙擁學校”等榮譽稱號。

在創先爭優活動中，我校在區教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞“教學、實踐、創新”的主題，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的指導思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員、干部立足本職，率先垂范，努力在繼承中求發展，在發展中求創新，在創新中尋出路，實現了服務振興教育和黨的建設的共同發展。

一、加強黨的組織建設，發揮黨支部的政治核心作用。

加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要。校黨支部不斷健全組織建設責任制，支委成員各司其職，既分工又合作地抓好學校全方位工作，及時了解黨員及教職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取教職工的意見，幫助教職工排憂解難。進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了學校工作決策的正確性。校支委成員在工作中都

能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了基層黨組織的核心作用。成為教職工信賴的堅強有力的領導集體。學校黨支部結合學校實際，建立和完善了黨組織工作目標管理制度、“三會一課”制度、組織（民主）生活會制度、政治學習、黨風廉政建設責任等一些黨建工作的主要制度，保證了學校黨建工作在規范化、系統化和正常化的軌道上運行。學校黨支部也被區教育局評為“優秀黨支部”。

二、加強黨的思想建設，造就一支高素質的黨員隊伍。

在工作實踐中，學校深知：提高教育質量的關鍵在于提高教師素質，而教師素質的提高又往往由干部、黨員的素質來決定。學校擬定學習計劃，采用集體學、自學、研究、討論、觀看錄像、演講等形式，豐富學習的內容，學習鄧小平教育理論，學習十七屆四中全會精神和素質教育理論，不斷改革創新，研究教育教學改革中的新情況、新問題，積極推進素質教育發展和教師素質的提高。

加強黨員的思想建設，就是要求每一位黨員都要成為一面旗幟，在自己的崗位上勤奮工作，起先鋒模范作用。近年來，校黨支部以主題教育為載體，狠抓黨員思想教育工作，促進黨員素質的提高。每次的主題教育，都按照上級黨委的要求，精心組織、認真落實，使主題教育產生良好的教育效果。情景互動式黨課——“堅守屬于自己的那一份責任”，讓我們認識了大別山隅，偏遠山鄉，那一位樂于清貧，潛心教學，無私奉獻、培養出無數優秀學生的好教師汪金權；“我與祖國共成長”紅詩誦讀，那一首首激昂的詩篇，猶如春雷聲聲，震撼著我們的心靈；“讓讀書成為教師的習慣”，如一聲號角，催促我們為建設“學習型學校”快馬加鞭。特別是根據區教育局的部署安排，在全校范圍內開展了“創先爭優活動”更是成效斐然。此次學習實踐活動，以學校班子成員和全體黨員為重點，全體教職工共同參與，以認真負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，切實做好創先爭優活動。先后制定了活動方案，細化了活動與學習的內容，嚴格了活動與學習所要達到的要求。及時交流心得體會，總結教育活動經驗。通過創先爭優，進一步提高了黨員的思想政治素質，全體黨員都能結合自己所處的崗位，所承擔的任務，開拓進取，起模范帶頭作用。

三、強化活動宣傳，全面落實創先爭優

我校作為基層黨組織，自開展創先爭優活動以來，局黨委、創先爭優活動領導小組的同志對我校基層黨建工作非常重視，我校也把黨建工作和創先爭優活動擺在了重要的位置。學校充分發揮我校自身優勢，多渠道、多形式大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，營造良好的活動氛圍。一是在學校校務公開欄里張貼有關于我校創先爭優活動信息報道；二是利用我校電子大屏幕，不間斷滾動播出活動宣傳標語及相關信息；三是編印簡報，反映學校和全市活動動態，宣傳典型，推廣經驗，指導工作，使廣大黨員學有榜樣，干有目標。

四、樹立黨員形象，在教育教學中發揮引領作用

立足崗位，樂于奉獻是學校黨支部對每位黨員期望。學校支部要求全體黨員以自己的實際行動實踐“一個黨員就是一面旗幟”的諾言，樹立起新時期共產黨員的威信和為人師表的良好形象。黨員劉仁澤服從學校安排，放棄了自己深愛的班主任工作，擔當起學校田徑隊的訓練任務。他每天早來晚走，合理布置，科學訓練，短短1個月時間，孩子們的體能和素質得到了很大的提高，今年全區長跑接力賽也取得了佳績；黨員楊宏玉除了做好本職工作外，還發揮特長，積極為學校和同事們制作課件、宣傳片，為迎接省國防教育工作檢查，他連續三個晚上加班加點，終于剪輯完成了一部能反映我校國防特色的教育宣傳片；學校組織上教學評優課，我們的黨員主動要求上示范課，我校黨員魯偉、丁欣榮和劉智宏老師聯合起來上的語文系列課，在全區教學特色展示活動中獲得了好評。另外，我校王遠東老師還主動參與到送教下鄉的隊伍中，先后為寬甸的長甸和永甸的學生送上精彩的語文閱讀課教學，滿足了孩子們求知的渴望。孫禪姝老師代表遼寧省參加東三省美術教研研討會說課大賽，她的說課《誰畫的魚最大》，以其課件制作新穎別致，說課環節清晰準確，語言表達極具感染力而獲得一等獎。趙松同志急群眾之所急，想學校之所想，每年都默默無聞的幫助學校完成招商引資工作，卻從來不向學校提出一點要求。黨員的模范帶頭作用，悄悄地影響著永昌校園的每一個人。校園里關心學校的人多了，消極怠工的人少了；為學校出謀劃策的人多了，對學校漠不關心的人少了；為學校發展勤奮工作的人多了，不思進取的人少了。一心一意謀發展、聚精會神抓教育成為了全體教職工的自覺性，學校各項工作呈現出良好的發展勢頭。

五、加強群眾組織的領導，切實推進學校精神文明建設。

學校黨支部把工會、共青團、少年隊工作納入黨務議事日程，常抓不懈，黨政領導明確分工，專人指導參與工會、共青團、少先隊各

種會議和活動，努力提高育人水平。

工會積極組織教職工廣泛開展各種有益活動，豐富教職工生活與工作。勇攀天華山，讓我們暢享秋之韻的同時，增強了教師群體的溝通和合作意識；秋游錦江亭，觀賞丹東美景之際，加深了同志間的友誼；與孩子們一起參觀抗美援朝紀念館，參與野外拓展訓練和CS野戰訓練，我們體驗了身為軍校一員的歡樂；全體教職工接力賽，讓我們在精彩而激烈的氣氛中感悟到團結就是力量??為綠化丹東植樹，我們同甘共苦，為災區捐款捐物我們同心協力。以精神文明建設為動力，以全面提升教師素質為重點，著力打造“自強不息 厚德載物 ”的團隊精神，有力地促進了學校各項工作的全面發展。

六、加強家長學校工作，共建共育共發展

家庭是孩子的第一所學校，多年的工作使我們更加深刻的認識到關注家校合作，更加有利于學生的良好品德、行為習慣、意志性格的形成。為此，學校黨支部以“家校攜手

共育和諧”為主題開展系列活動，我們發動有經驗的教師編寫了家長學校專用教材，編辦了家長學校信息報，召開了家長委員會成員專題會議，邀請全體家長參加感恩班會、親子游戲、少年軍校畢業典禮、田徑運動會。豐富多彩的活動，增進了家校、親子、師生之間的感情，更使我們的教育工作邁向和諧發展的道路。

七、走向社會，開展社會實踐活動

為將創先爭優活動引向深入，我們發動黨員教師深入社區比奉獻。雷鋒紀念日里，我們的黨員義工深入社區清理塵封了一冬的垃圾；暑

假到來，黨員同志們紛紛拿起小桶，在鄭書山老人的帶領下，清理小招貼；重陽佳節，我們新發展黨員們一起去鴻福老年公寓為老人送溫暖；消防日到來，我們聯系六道消防支隊和永昌黨員活動站的同志們一同到校，為孩子們講解消防知識，進行消防演練。活動的開展，不僅拉近了老師與社會的距離，也增強了教師的使命感和責任感，同時，更使我校的社會、學校、家庭“三位一體”育人教育進一步走向了深入。

“風展紅旗如畫，雪壓青松更直”，在今后的日子里，永昌黨支部將繼續發揚永昌人“自強不息，厚德載物”的精神，緊緊圍繞學校發展這個主題，充分調動廣大教職員工的積極性、主動性開展好各項工作，開創創先爭優工作新局面，共創永昌教育新輝煌。

第四篇：青年先鋒樹旗幟、崗位建功展風采、創先爭優當尖兵”

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我是來自采油大隊的---。在十二年的工作生涯中，我從一名普通工人開始，認真干好每一項工作，為石油事業做出了一定的貢獻。回顧自己的成長歷程，與上級組織的關心和培養是分不開的。在當前開展“青年先鋒樹旗幟、崗位建功展風采、創先爭優當尖兵”活動之際，我有幸向各位領導、同事們匯報一下我的學習、工作、思想情況，深感榮幸。在此，我向各位領導、同事們表示衷心的感謝！

我于2000年到采油廠參加工作，十二年中，我在采油一線當了8年的采油工，在生產運行科當了3年的統計，現在六大隊技術組工作，主要搞的是統計和計量工作。回顧過去，我感觸良多，在領導和同事們的熱心幫助下，我在各方面的能力都得到了一定的提升。現將我近期的工作、學習做以下匯報，望大家批評指正：

一、加強安全和采油工技能培訓

每月定期組織采油工參加安全和計量培訓，通過培訓，加深了采油工對安全生產知識的認知，提高了對常見傷害事故的防護能力，將有效預防和減少采油工在生產中事故的發生。

在培訓當中，感覺我們的安全培訓書籍有點單薄。

二、組織開展油水井測產分析活動

通過這次測產分析活動，我們發現了些許問題，最主要的是

計量罐無法正常放油，給計量工作造成很大的困難，希望相關領導能予以重視。但仍有個別采油工對計量工作認識不夠，態度不端正，不能很好的完成此項工作。還有的采油班長文化水平不夠，在做記錄和培訓采油工時有一定難度；存在的最大困難就是六大隊車輛緊張，不能保障測產用車。

但從總體來看我們的計量工作得到了很大的進步，計量工作邁上了一個新的臺階，采油工填寫的報表與液面基本吻合，含水化驗達到基本要求，由此可見，我們的計量工作由粗放式邁向精細化的發展方向。

三、開展向張林森同志學習的活動

通過讀張林森同志先進事跡及觀看《悼念張林森專題片》等，讓我們更加深入地了解了這位陜北漢子，同時對這位“鐵人”的離去感到十分惋惜，惋惜的同時我也被張林森同志的精神深深地感動著，他走了，但他的精神卻永遠地留在了陜北的黃土地上，他對人民的情誼也將永遠地留在人民心中。他的高尚的品質永遠的留在了人們的心中，學習張林森就是學習他艱苦樸素、堅持不懈、勤懇敬業、清正廉潔、心系人民，敢為人先的精神。

在我們的工作生涯中，我感覺無論在什么崗位上，最重要的是要有責任心，責任心是我們每個青年成才的基礎，為人處事的前提，是我們事業振興根本。在工作中我們能力有大小、術業有專攻，職位有高低、崗位各不同，但不管從事什么崗位，必須要

有敬業的工作態度。立足本職，腳踏實地的好好做好工作。加強學習，時刻提高自己。

一個人，物質財富可以不富有，但精神不能空虛；學識可以不高，但道德不可敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值。

二〇一二年五月二日

第五篇：創先爭優中的光輝旗幟記掘一隊黨支部“奪旗爭星”活動

創先爭優中的光輝旗幟

——記掘一隊黨支部“奪旗爭星”活動

為進一步推動黨支部創先爭優活動的深入開展，激發廣大黨員爭先進、創業績、促發展的內在動力，掘進一隊黨支部今年以來緊密圍繞礦黨委“1211”工作格局，為實現高產高效的任務目標提供堅強組織和思想保證，打造質量標準化示范工程，保證我礦一季度完成各項生產任務，掘進一隊黨支部深入開展“提質增效，奪旗爭星”活動，以“月進600米，掘進創水平”活動為突破口，積極組織生產，為我礦順利實現首季開門紅，做出了突出的貢獻。下面，將章村礦掘進一隊黨支部在一季度中開展的創水平活動實施過程、所取得的經驗成果總結如下：

一、礦黨委高度重視，堅實的后盾

在章村礦實現首月開門紅后，礦黨委乘勢而上，瞄準首季開門紅。經研究決定，在2月份，由掘進一隊（402隊）在西翼進風巷開展半煤巖巷單孔 “月進600米，掘進創水平”活動。月進600米創水平活動對章村礦來說，是創紀錄的大事，得到了礦黨委的高度重視和支持。雖然在2月初創水平活動伊始，取得了較好的成績，但是，2月中旬隨著進尺的增加，工作面出現了頂板破碎、地質條件復雜等許多不利于生產的因素，創水平活動一度受到阻礙。當礦黨委書記郝永玥得知消息后，立即前往掘進一隊，利用開職工會的機會，召開了“創水平思想動員大會”，穩定了職工的情緒，鼓舞的斗志，增強了職工取得勝利的信心，保證了職工思想上不滑坡。隨后，郝書記又親自下井慰問創水平一線職工，使廣大一線職工感受到黨的溫暖、黨的關懷，堅定了信念，思想上得到了統一，達到了“不達目的不罷休”的效果。這為創水平活動樹立了堅實的思想后盾。

二、黨支部積極組織，合理安排

1、未雨綢繆，早準備。當掘一隊黨支部得知創水平的消息后，及時召開黨支部會議，由于考慮到此次創水平活動

意義重大，特此次會議不拘一格，與會的人員不僅是黨員，還包括了在創水平活動中組織生產的隊長、班長、組長，以及有經驗的老師傅們。在會議上就創水平中可能出現的思想問題、生產進度問題、及突發事項等大家做了溝通，使領導班子團結一致，思想得到統一，如何開展工作做了部署。

2、具體措施。首先，經黨支部研究決定，將工作制改為“四六”制，以縮短工人的勞動時間，有效提高工作效率。另外，黨支部制定了詳細的考核辦法，制定了獎罰表，通過對完成任務的班組及掘進機司機等特種工種職工進行嘉獎，大大提高了職工的生產積極性。其次，黨支部將礦授予的“誓奪首季開門紅”錦旗作為創水平活動的流動紅旗，每周進行一次評比，在安全生產的前提下，將一周里進尺最多，材料節省最少的班組評比為優勝班組，由獲勝的班組長妥善保管，并在月底進行集中表彰。并且，獎罰并舉，對耽誤生產的班組，在職工會上做出批評。通過此措施，使各班組形成了唯旗必爭、唯星必奪的“比學趕幫超”良好競爭氛圍，使安全生產、質量標準化建設和進尺都得到了顯著提高。最后，黨支部還加強了形勢任務教育工作的開展，在井上利用職工會，教育廣大職工領會創水平的重要意義；在井下，班組長以口述的形式，從當班現實出發，以“干好今天工作就是勝利”為思想教育形式，以實際保證任務的完成，使廣大職工樹立起了強烈的集體榮譽感，各個干勁十足。

三、充分發揮黨員模范先鋒作用

“哪里有困難，哪里有黨員”這是在奪旗爭星創水平活動中掘進一隊的真實寫照。在創水平開展中，黨支部明確的排出了黨員干部跟班表，確保了每班都有黨員在第一時間發現問題、遇到問題、解決問題。2月中旬當遇到頂板破碎，地質條件復雜等不利情況時，以支部書記李春風為代表的黨員干部，身先士卒，深入一線指揮戰斗，充分發揮黨員模范先鋒作用，使廣大職工備受鼓舞。另外，在此次創水平活動中，不僅僅是依靠黨員的發揮模范先鋒作用，向黨組織積極

靠攏的各先進分子，組織發展、培養的對象，也都將自己視為共產黨員，在生產中積極主動，在困難中挺身而出，在工作中獻言獻策。在這種良好氣氛的帶動下，廣大職工積極配合生產工作，不怕苦、不怕累，發揚了艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，在工作中形成了“黨員做先鋒，職工跟黨干”的局面。

四、發揮團青優勢，打造特色舞臺

章村礦掘進一隊（402隊）不僅是公司的快速掘進隊，而且還是一只青年突擊隊，青年職工占有率達到70%。在創水平活動中，黨支部利用廣大團青職工思想快、學得快、朝氣蓬勃、干勁十足的優點，最大限度調動團青職工的生產積極性，使其緊密圍繞在黨支部周圍。在奪旗爭星創水平活動中，團青職工不怕困難，在老師傅的指導下，總是將工作“搶在先、干在前”，身體力行，讓更多有經驗的老師傅有精力在安全上、質量上標準化建設上騰出手腳。這樣一來，不僅使資源得到了合理配置，也使廣大團青職工通過創先爭優活動，更好更快的學到工作中的經驗技術，這其中，涌現出了以張飛為代表的許多優秀青年崗位能手，為創水平工作做出了突出的貢獻，也為以后的工作打下了良好的人才基礎。

在2月份結束時，掘進一隊（402隊）以半煤巖巷單孔月進651米的好成績，超計劃51米，刷新了集團新記錄，完成了此次提質增效、奪旗爭星“月進600米，掘進創水平”的任務，為我礦一季度實現首季開門紅做出了突出的貢獻。

在創水平活動結束后，掘進一隊黨支部開展的特色活動得到了上級領導的充分認可：

3月7日，榮獲股份公司“跨越杯”榮譽獎杯；

4月5日，榮獲股份公司“首季開門紅創水平區隊”榮譽稱號；

4月5日，榮獲股份公司“奪旗爭星”“安全高效紅旗開掘隊”榮譽稱號；

4月5日，掘進一隊隊長李春風榮獲“奪旗爭星”“最佳

區隊長”榮譽稱號。

事實證明，在創先爭優活動開展以來，通過“提質增效、奪旗爭星”等系列活動，進一步激發廣大黨員爭先進、創業績、促發展的內在動力，保證了安全生產，提高了質量標準化建設，使廣大職工的生產積極性得到了大大提高，思想認識到達到統一。并且，通過開展創先爭優活動，使廣大黨員同志保持了共產黨員的先進性。在今后的工作中，掘進一隊黨支部將一如既往的開展創先爭優活動，為我礦、公司的發展做出更大的貢獻。

掘進一隊黨支部 2012-4-13