第一篇：如何傳承奧運精神1

如何傳承奧運精神，推進企業文化建設

對于奧運會，每個人都有不同的期待和希望，每個人都有獨特的表達方式，但相同的卻是對于奧運會特殊的感情。百年奧運精神，使我們的精神振奮，熱情高漲。奧運精神中所提倡的拼搏奮斗、公平競爭、和諧共處的精神，更能引發我們更多更深的思考。聯系我們廣場管理文化建設的實際，我感受到，要完成好廣場文化發展的新目標、新任務、新挑戰、有必要在推進廣場文化建設中大力傳承奧運精神。

然而，如何傳承奧運精神，推進廣場管理文化建設。我認為從以下5個方面出發：⒈重視廣場管理文化，確立廣場管理目標．⒉建設企業人本文化⒊規范企業制度文化⒋打造企業團隊文化⒌增強企業創新意識

⒈重視廣場管理文化，樹立廣場文化管理建設的目標 回顧2008年北京奧運會前夕，中華健兒們，準備在自己的家鄉跟世界各地的優秀選手放手一搏而刻苦訓練，為了能取得好成績，他們平時刻苦訓練，當然他們不只是埋頭苦練，更多的是按照主教練制定的計劃，循序漸進的訓練。在奧運訓練場館，我們也不難發現，墻面上到處是醒目的激勵標語和勇奪金牌的目標。

廣場管理文化發展也跟奧運選手訓練一樣，必須樹立一個長遠的發展目標和發展規劃。雖說人民廣場和小東門廣場的管理文化各不相同，但共同發展目標是：⑴確定全體員工的價值觀。廣場文化價值觀是廣場管理的核心，決定廣場管理的好壞。樹立正確的，積極向上的員工價值觀文化體系，有利于在廣場管理的過程中，真正做到實實在在為民管理。⑵確立廣場管理精神。培育有個性的廣場管理精神是加強廣場文化建設的核心，一種團結，和諧，拼搏的潛在管理精神，能夠最大限度地激發員工內在潛力，這種精神也就是我們廣場管理文化建設的首要任務。⑶確立符合實際的廣場文化管理宗旨。廣場文化管理的宗旨是廣場生存發展的主要目的和根本追求。它還能夠反映出廣場的價值觀。作為廣場文化管理，其主要的宗旨是：服務于民，打造城市新形象。⑷確立不同廣場管理文化的標識。從相關的區域發展我們不難看出，人民廣場處在市中心，是商業街交匯的地方，注定是有消費能力的年輕人所青睞的地方，這也必定是商家必爭的商業寶地。以上的性質，我們可以把人民廣場定位成休閑，娛樂，購物的文化發展標識。小東門廣場相比人民廣場而言，沒有太多的商業區，更多的是，一大片老舊的居民居住區，居住的都是些已退休的中老年人。小東門廣場和人民醫院只有一街之隔，有人說小東門廣場是人民醫院的后花園，這些元素，我們不能發現小東門廣場在文化管理發展中更多的是側重休閑，健身為主。兩個廣場有共同的文化發展目標，也有不同的文化發展特色，這就要求我們在文化發展管理的過程中，重視廣場管理文化，樹立不同廣場文化管理的相對目標。

⒉建設廣場在文化管理文化中的人本文化 人才是廣場發展的寶貴資源。在新形勢下，廣場管理需要人才。人才隊伍建設是廣場文化建設的一部分。在廣場管理的成長中不斷地塑造、升華人，使員工在廣場管理的職業生涯，成為一個愉快、幸福的經歷，并在職業生涯中實現人生價值。那么建設廣場管理的人本文化我認為主要體現在以下幾個方面： ⑴增強員工的自信心。射箭曾是韓國人的天下，帆船也是歐美人的領地，擊劍則是歐洲人的專利，可我們的奧運健兒硬是在這些“傳統劣勢”項目上縱情發揮，甚至“一飛沖金”，改寫了歷史。這說明：一個人取勝不僅在于對手是否強大，還在于他內心是否更少脆弱，“自信心”是否有足夠的堅定！廣場在培養員工時也一樣，要充分培養員工的自信心，培養廣場文化中的“自信”基因。具體的我們可以通過組織員工參觀學習、開展文體活動、樹立先進典型，先進事跡等來增強員工的自信心。⑵提倡人才廣泛化。比如:郎平曾是國人“拼搏”精神的代言人,這次卻率領美國隊來中國參賽,她所表現出的職業精神,贏得了很多中國觀眾的尊敬。佩劍金牌得主仲滿的教練是法國人,而仲滿決賽時的對手恰好是法國隊員。仲滿奪牌后對教練感激不盡。女子曲棍球隊的教練金昶伯是韓國人,沒有這位“魔鬼教練”的訓練方法,就不會有奪取銀牌的歷史性突破。女子花樣游泳隊的教練井村雅代是日本人,也是日本國家隊的前主教練,正是由于這位“花游教母”的到來,我們才有女子花游奧運會奪銅新突破。可見,體育界的人才觀念,超越了國界,超越了文化。“不拘一格降人才”的理念,導致廣泛人才的大量涌現。廣場管理中，也應該借鑒這種人才選用模式。目前,多數秉持“我有我用”的人才觀念,對比“不求為我所有,但求為我所用”的思想,顯然是落后了。在城管系統中，眾多的一技多能的人才大有人在，要是把他們禁錮在同一崗位，同一部門，我相信這對他們自身的發展不利，同時也不利于把最好的資源發揮到最佳效應。作為城管大家庭中的廣場管理部門，要想發揮人才效應,一是要解決自我超越的意識問題,二是解決體制創新問題。⒊革新廣場管理制度文化

西班牙人胡安·安東尼奧·薩馬蘭奇任國際奧委會主席的21年期間采取了一系列措施對奧運會進行改革。他在任期內推出了體育商業化、奧運職業化的理念，繼續了前國際奧委會主席尤伯羅斯的改革思路，使國際奧委會成為全球成員最多的國際組織，奧運會也走出低谷，奧運賽場變得異彩紛呈，現代奧運會被全世界的人民接受并喜愛。薩馬蘭奇對現代奧運會的成功改革現在仍被很多人津津樂道，那么他是否對奧運會的文化層面進行了大刀闊斧的改革呢？顯然，薩馬蘭奇并沒有否定顧拜旦所創立的奧運會的核心文化，“更高，更快，更強”依然是現代奧運會的主要精神。薩馬蘭奇改革的成功之處在于對奧運會的制度層上做了大膽的創新。中國文化源遠流長，為什么流傳至今的“老字號”能被大家熟知的只有那么幾家？當然，時代的變遷和不可抗拒因素是不能忽視的，但大多數老牌企業都是在制度層上沒有進行及時的創新和改革而被時代的洪流所淘汰。為了發展適應現代企業制度文化也需從兩個方面出發：

⑴健全人事，人才制度。紀律約束機制是約束員工，管好人才的保障。要想讓員工在自己的崗位上發揮最大的效用，沒有一定的制度約束是不行的。我們都知道人都沒有“惰性”，“隨意性”的一面。如果沒有制度的約束，對員工的工作效率也會起到一定的影響作用。相反要提高員工工作效率，還需企業激勵機制，企業文化革新的首要任務是調動人的積極性，其激勵方式有：目標激勵、參與激勵、強化激勵、領導者言行激勵。

⑵重新認識“企業管理制度”。企業管理的思路就是要找到一種途徑，以提升、凝聚和發揮所有員工的智慧和力量，共同實現企業戰略發展目標。因此，企業管理過程中必須貫穿“以仁為本”的思想。“仁”是儒家思想的核心，也是中國傳統文化的主流。在新的歷史條件下，把“仁”與企業的具體情況相結合，加以新的詮釋，對企業管理大有裨益。“仁者愛人”，就是說為人處事要光明磊落，要善待人，友愛人。通過“仁”的方式，營造一種和諧的人際關系氛圍，使上下級能夠理解溝通，同事間能夠協作配合。“仁”雖然體現了寬松、和諧，提倡自我管理，但并不是一味地散漫放縱，同時也強調嚴格管理，因為“仁”與“禮”二者是不可分的，這里所說的“禮”就是指企業的各項規章制度。在現代企業制度下，“仁”和“禮”已經升華為制度和文化，但仍是解決人的問題的兩種途徑。“禮”是制度，但再完善的制度也無法保證制度本身能夠發揮作用，要靠先進思想和文化——“仁”的影響和激勵促使人遵守制度。文化對于人就像土壤對樹木一樣，沒有好的土壤就長不成參天大樹，沒有好的文化也培養不出優秀的員工。只要能夠積極打造出一支踐行企業文化的優秀員工隊伍，一支忠誠于企業的優秀團隊，這樣的企業就會成為優秀的企業，企業的決策者就能夠敢想別人所不敢想，看到別人所看不到，做成別人所做不成，就會不斷地創造出更有競爭力的產品和服務，就會不斷實現企業文化的可持續發展。⒋做好企業文化形象的宣傳。

奧運會在全球范圍內借助各方力量掀起的一系列宣傳攻勢，包括奧運會的志愿者招募活動，將奧運會這一國際盛事融入了平常百姓家；奧運組委會與各大贊助商的長期合作，將奧運標志帶入了各大商場與街頭巷尾；各電視臺與奧運相關的節目層出不窮；在網絡上，只要在著名的“谷歌”搜索引擎上鍵入“奧運會”進行搜索，能得到近兩千萬條相關查詢結果，在今天這個信息時代，我們企業已經不能再有“酒香不怕巷子深”的觀念，而是應該把“好酒”擺在街口，利用一切便利條件進行宣傳。宣傳企業文化的形象是宣傳企業的最好方式，充分利用文化資源，利用各種宣傳方式和手段，形成全方位的宣傳網絡。

⑴對企業文化價值和企業責任的宣傳。要想提高企業的產品，企業的文化在消費者心中的知名度，美譽度。有必要表明企業的獨特文化價值，獨特的文化是企業區別其它企業的標志，也是向消費者闡明企業積極向上的文化精神，更是在消費者心理確立企業的價值文化體系。當一個企業做大，做強以后，歷史就賦予了企業心得責任，除了發展經濟之外，回報社會也是企業重要的責任，因此，加強對企業社會責任的宣傳，能夠更好的確立企業在群眾中的形象，引發更多人對在企業文化價值和企業責任的了解，并對促進企業發展埋下伏筆。

⑵建立全方位的企業文化宣傳網絡。21世紀是信息高速發展的時代，人足不出戶，就能了解天下大事。面對信息改革，要想更好的宣傳企業文化，需全方位進行宣傳。宣傳載體和渠道包括電視、網絡、報刊、廣告、贊助、產品演示會、新聞發布會等。通過對以上渠道的宣傳，只是形成了企業文化宣傳的一個點，要想建立全方位的宣傳網絡，我們可以把這些點聯系起來，做到全面的報道。比如：在企業贊助的時候，開產品演示會的時候，只會召集少數的群眾到現場觀看，然而面對更廣泛的群體，就需用上電視電視、網絡、報刊等群眾接觸面對的載體。點和面的結合后，對于建立全方位的企業文化宣傳網絡具有推動作用。奧運精神是每個運動員的精神支柱，更是全世界相互理解，相互促進，相互發展的精神食糧。相比之下，企業文化是每個員工的精神支柱，也是企業走向長久不衰，可持續發展的精神文化。奧運精神是世界認同的精神，也是企業文化值得借鑒的精神。

第二篇：傳承奧運精神 延續環衛風采

傳承奧運精神 延續環衛風采

——奧運園區保障中心2009年工作總結

2009，奧運園區保障中心在集團公司的正確領導和四清分公司的關懷指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發展思想統領工作全局，秉承北京環衛人在服務北京奧運會、殘奧會過程中形成的優良傳統，把握“后奧運”時期奧林匹克公園環衛保障工作的實際特點，迎難而上、開拓進取，認真做好中心的籌建發展工作和園區環衛保障的日常運行管理工作，圓滿完成國慶六十周年大慶等重點節假日和大型活動的環衛保障工作任務，真正實現了“奧運標準不放松、管理體系有高度、服務意識上水平、社會形象有提高”的工作目標，受到了來園區視察的各級領導和游園群眾的廣泛好評，并先后被集團公司和北京奧林匹克公園管委會評為“國慶60周年環衛服務保障先進集體”、“2009安全生產先進單位”。

一、始終堅持奧運標準不放松，扎實做好園區環衛保障工作

奧林匹克公園公共區的環衛保障工作作為分公司首次承接的公共區域環衛服務項目，受到了分公司各級領導及廣大職工的高度重視與關注。截至年底，奧運園區保障中心不僅承擔著奧林匹克公園公共區及民族大道地面保潔作業任務，同時承擔著園內部分固定衛生間和移動衛生間的保潔服務任務。入駐園區以來，中心充分發揮中心體制機制及管理優勢，全體員工始終以高度的責任感與光榮的使命感開展各項工作，嚴格貫徹集團公司有關作業質量標準，堅持以優質、高效地做好園區日常地面保潔服務為基礎，根據園區特點制定了各項應急預案，并在每次活動的保障過程中不斷加強機制的磨合及方案的完善工作，全力克服節假日、大型活動游人猛增難題，認真完成大型活動及重點節假日的環衛保障任務，及時開展冬季掃雪鏟冰作業。此外，中心還根據上級指示和實際作業需要，及時調整移動衛生間布局，確保游客就近、滿意如廁。

在做好園區保潔服務工作的同時，中心延續分公司2008年在園區舉辦“傳承奧運精神、文明重在行動”教育實踐活動的成果，按照首都文明辦等上級單位的指示精神，不斷加強環境文明引導員隊伍建設，促進作業人員兼具保潔員與環境文明引導員的雙重職責，進一步傳承奧運精神，為園區的環境衛生整潔加上了“雙保險”。

二、以安全為先導，多舉齊下確保“四無”目標順利實現

奧運園區保障中心作為今年分公司最新成立的二級單位，一直堅持以安全為先導開展各項工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，建立健全安全工作管理體制及規章制度，完善各項安全工作預案，實現安全工作與整體工作的同步發展，周密部署各項安全生產措施，落實安全責任，積極開展宣傳教育，參與“安康杯”以及百日安全競賽等安全主題競賽，多措并舉促進實現安全工作整體目標。

中心在成立安委會的基礎上，制定了安全生產事故隱患排查治理制度，以形成隱患排查治理工作長效機制；結合園區特點，陸續制定了各項與生產運行相關的管理辦法及各崗位的安全操作規程和崗位職責，從而通過明確崗位職責，使責任落實到崗；堅持執行每日巡視檢查、每周聯合大檢查、每月安全隱患大排查的安全工作檢查制度，采取專項檢查與重點區域定期檢查相結合，安全隱患排查與大型活動前安全檢查相結合等手段，對全年作業生產過程中易引發事故的環節嚴密監控，有針對性的組織安全監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，同時妥善做好甲型H1N1流感防范工作，真正做到了安全工作有部署、有落實、有檢查、有整改，防控及時、措施到位，充分全面的切實保障中心全年安全工作 “四無”目標的實現。

三、深入開展學習實踐活動，穩步推進黨群工作科學發展。奧運園區保障中心自正式成立以來，始終堅持基層黨組織與日常運行管理工作同步建設、同步發展。經過一年多的發展，中心黨支部現有黨員分布在中心的領導崗位、運行管理崗位及保潔作業一線等各個崗位；劃分的五個黨員責任區，涵蓋了包括奧林匹克公園保潔作業區域和電瓶車作業、網格檢查管理等在內的各個工作領域

中心黨支部按照分公司黨委學習實踐活動領導小組的統一部署，緊密結合園區的工作實際，細化方案，采取多種多樣形式，組織全體職工深入實踐科學發展觀；同時堅持“三會一課”制度，成立一年來，中心黨支部每月保證集中學習2次以上，并不定期組織形式多樣的支部活動十余次，用制度保證黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質。每月召開一到兩次支部大會，學習黨的基礎知識和黨的十七大精神，學習時事政治，統一思想認識，研究工作，解決問題。

中心高度重視信息報送及宣傳教育工作，并充分借助園區社會關注程度高、大型活動頻繁的優勢，積極踴躍向上級宣傳部門報送稿件、信息，以此不斷提高中心及分公司的媒體曝光率，力爭使園區環衛保障工作成為推進分公司全面發展的“業務拓展話語權”和“企業形象加分項”

中心分工會在中心黨支部的領導下，認真開展工會各項工作，切實為中心每一位職工提供更為貼心、周到的服務工作。與此同時，中心分工會還積極配合分公司工會，組織中心職工踴躍參加分公司各項文體活動，主動為中心職工搭建才藝展示平臺，有效豐富了廣大職工的工作生活。中心黨支部始終重視青年職工的教育培養工作。一年來，中心通過多次安排領導干部為青年職工開展道德素質培訓講座等形式，有效搭建起了與青年職工的交流平臺，青年職工的思想也得到了進一步解放和提升。與此同時，中心通過調度員隊伍年輕化、安排青年職工參加中心重大事項的決議、安排青年職工承擔重點工作內容等一系列具體措施，在充分發揮青年職工生力軍作用的同時，也使中心的人文工作環境更加的朝氣蓬勃、越來越具吸引力。

四、提前行動、周密部署，圓滿完成國慶六十周年大慶環衛保障工作任務。“十一”黃金周期間，奧林匹克公園作為北京市國慶60周年游園活動十大重點公園中面積最大、開放程度最高的一個，日均接待國內外游客幾十萬人次，環衛保障工作壓力接近奧運會賽時水平。

在集團公司奧林匹克公園公共區六十周年大慶環衛保障指揮部和四清分公司各級領導的密切指導下，奧運園區保障中心高度重視、精心組織，成立專項管理工作團隊，在節前兩個星期就提前完成了新增移動廁衛、作業車輛保養維修、應急消防演練和針對全員的安全穩定教育等一系列有計劃、有組織、有監督、有落實的籌備工作。不僅成立了具有足夠規模的應急保潔突擊隊，保證20分鐘內到達園區任意指定位臵；對責任區域內果皮箱、垃圾桶和移動廁衛進行統一編號、標識；在園區內設臵廁衛位臵指示牌，引導游人就近如廁；積極做好甲型H1N1流感的預防和突發事件的防范工作。

8天長假期間，奧運園區保障中心的全體工作人員克服了作業人員緊張、工作條件有限、休息時間不足等客觀困難，堅持全員停休，用最樸實的行動踐行了首都環衛人的責任與使命。期間，管理人員及作業人員分工明確有條不紊直接參與園區環衛保障工作，合理有效安排電動保潔車、抽車、華林車、水車等各類專業化作業車輛根據現場情況出車頻次，圓滿完成了園區各項保潔作業任務，并在大型游園活動和《圖蘭朵》演出期間開展環境文明引導活動，受到來園區視察的各級領導和廣大游客的充分肯定。

五、著力推進軟硬環境建設，促進中心工作又好又快發展。加快人員隊伍建設步伐，推進中心建章建制工作開展。在分公司領導的大力支持下，今年先后有三批來自分公司各部門的工作人員調入中心，人員結構及青年職工比例的日趨合理，為中心各項工作的順利開展提供了重要的人力保障；中心在不斷總結運行管理經驗的基礎上，陸續制訂和完善了各項規章制度和管理辦法，并進一步編訂了各崗位行為規范和操作規程；制定出了各項應急工作預案，并針對冬季掃雪除冰和電瓶車收運等專項作業方案初步形成了一套科學、規范、有效的制度管理體系，同時形成地面人工保潔作業與電瓶車清運相結合、日常保潔全面覆蓋與重點區域突擊作業相結合、網格日常檢查與不定期聯合檢查相結合的作業機制。

不斷添臵必要硬件設施，著力改善中心整體工作環境。一年來，中心根據實際情況及所需，及時向分公司請示購臵了飲水機、冰柜、微波爐等方便職工工作生活的設備裝臵；與此同時，中心還積極向上級單位反映，在中心辦公院內加蓋了電瓶車車棚，陸續購臵了拋雪機、無動力手推車等輔助作業設備，并在國慶前夕新增一批電瓶作業車，切實改善園區工作生活條件。隨著年內固定電話的接通和又一批簡易房的安裝，中心的整體工作環境將進一步得到改善。

提高技術質量管理水平，順利通過質量環境體系認證。中心自今年4月份著手開展申請ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證的準備工作以來，在確保質量目標和環境目標的大前提下，中心嚴格按照集團公司和分公司有關標準程序開展各項工作、落實各項制度，根據目標開展情況統計表中的有關要求開展作業質量、安全管理等檢查工作，并按照認證工作要求對中心所有的文件資料進行了規范化管理。經過半年多的努力，中心于今年下半年陸續通過了由分公司、集團公司和外部認證公司組織的認證材料審查環節。

為嚴格控制保潔服務成本、提升資金利用率，保證保潔物資的有效消耗，中心按照分公司物資采購程序，公開、公平、公正地選取了十余家物資供應及時、歷史信譽較好、產品質量可靠、價格相對合理的供應商，從而保證了保潔服務的質量及效果。與此同時，中心還訂立了嚴格的物資消耗統計制度，并不定期開展消耗物資使用情況檢查工作，切實控制了物資的浪費閑臵現象，有效控制了保潔服務成本。

六、緊扣工作實際、著眼發展大局，積極開展技術創新、體制革新工作。承擔奧林匹克公園公共區環衛保障工作一年來，中心領導和廣大職工在不斷總結園區環衛保障工作經驗的基礎上，充分發揮集體智慧，繼成立之初提出“潔凈中心區、服務新亮點”的工作目標和“奉獻、創新、誠信、求實”的工作理念之后，又提出了以“一流的質量、一流的形象、一流的管理、一流的服務”為主要內容的“四個一流”工作標準，并不失時機的在全體職工中開展“我代表中國、北京和環衛”的新“三個代表”主題服務意識教育工作，形成了一整套既緊扣中心實際、又富有園區特色的工作理念和精神口號。

通過提煉奧運成功經驗，結合園區實際，中心通過不斷探索，逐漸建立和完善了網格化管理體制，并在工作實踐中通過可行性分析不斷擴大網格化管理的優勢和作用；中心針對如廁高峰時段固定廁位和移動衛生間內臭味較大的問題，主動從技術手段和作業方式等方面采取了多項改進措施，經過多管齊下，多次試驗論證，中心負責的所有廁位基本達到了日常使用無臭味、高峰期間異味不明顯的要求。

針對電瓶作業車與華林壓縮車無法實現直接對接的現狀，中心對廢棄的110L垃圾桶進行再利用，按照電瓶作業車和華林壓縮車的箱體口徑，對110L垃圾桶進行修裁，使電瓶作業車內的垃圾經無遺漏的110L垃圾桶再轉入華林壓縮車進行壓裝，既充分利用了現有廢舊資源，又保障了垃圾收運全程無遺撒的實現；此外，中心部分管理人員結合去年冬季的衛生間防凍實踐經驗，在今年年初向分公司技術質量部申報了“移動衛生間防凍課題”的研究工作，并在今年冬季繼續加以完善和應用，從而切實保障冬季移動衛生間的正常開放。

七、緊密圍繞四清三十年場慶主題，營造歡樂祥和的職工文化氛圍。積極參與分公司場慶30周年系列活動，通過組織職工參加各項演講比賽、板報、征文以及文藝匯演等活動，用競賽中出色的表現為四清三十年場慶獻禮；開展競賽形式新穎、內容貼近工作的趣味運動會，通過別出心裁的比賽項目，既在娛樂中增進了職工之間的交流，更是在實踐中加深了職工規范作業的意識；中心注重施行勞動紀律教育、消防安全培訓與人文關懷并重的激勵管理機制，除按作業標準對保潔作業人員進行量化考核外，還以每季度周期在全體職工和保潔員隊伍中開展“評星選優”活動，對每季度表現突出的班組和個人給予精神獎勵；妥善做好夏季防暑降溫和冬季防寒保暖工作，一方面夏季作業期間通過配備防暑降溫水果、藥品等措施，確保了園區夏季高產期間的人員安全與作業質量，另一方面通過緊急購臵棉帽、棉褲、棉鞋等防寒保暖勞保物資，有效應對了今冬提前到達的寒冷氣候。細致入微的人文關懷，贏得了廣大職工的理解與支持，也為圓滿完成全年作業任務提供了重要的穩定保障；發揚職工主人翁精神，著力構建“家庭式”工作團隊，成立一年來，中心全體工作人員圍繞“和諧、一流”工作團隊的構建目標，通過一系列邀請中心經理參加班組例會等長期性、經常性的團隊文化建設舉措，有效增強和提高了中心職工的內部凝聚力和集體協作能力，為把中心建設成為一支和諧、一流的“家庭式”工作團隊奠定了良好的人文基礎。

收獲的喜悅令人欣慰，廣闊的前景催人奮進。奧運園區保障中心一年來所取得的發展成就離不開各級領導的深切關懷，離不開各兄弟部門的通力協助，離不開中心每位職工的拼搏奉獻。今后，中心將繼續秉承奧運傳統、延續環衛精彩，進一步總結園區環衛保障成功經驗，繼續充實人員力量和專業化作業設備，充分發揮集團公司和四清分公司在園區保障工作中的管理優勢、人力優勢和裝備優勢，不斷提高環衛工作水平，為把奧林匹克公園公共區的環衛保障工作建設成為首都環衛系統又一個能夠“代表中國、代表北京、代表環衛”的新的亮點工程而努力奮斗。

奧運園區保障中心

2009年12月8日

第三篇：奧運精神

第11課

奧運精神

學習領域: 設計 運用 課時:1課時 教學目標

1、引導學生了解世界奧林匹克的相關知識，認識奧運會在維護和平、增進友誼、促進文明方面具有獨特的作用。運用繪畫、粘貼、橡皮泥、泥塑等形式，表達自己對奧運的祝福。

2、通過學生查找資料，欣賞圖片，討論分析，教師引導，學生練習，師生共同評價等環節完成教學任務。

3、情感：引導學生共享奧運精神，弘揚人類文明，增強學生的民族自豪感。

教學重點

引導學生了解世界奧林匹克的相關知識，表達自己對奧運的祝福。教學難點

1、設計有特色的奧運海報或繪制兒童畫作品。

2、用泥或橡皮泥制作奧運小雕塑。教學準備

教具準備：多媒體課件、奧運吉祥物、彩色筆、彩紙等繪畫工具。學具準備：搜集的有關奧運會的各種文字資料和圖片資料、彩色筆、彩紙、剪刀、膠水等。

一、奧運知識

引導學生了解世界奧林匹克的相關知識，共享奧運精神。

1、奧運小史

2、古代奧林匹克。

3、顧拜旦與現代奧林匹克

奧林匹克運動會的起源？第一屆奧運會在哪里舉行？

奧林匹克運動會起源于古希臘的奧林匹亞競技。1888年，法國人皮埃爾?德?顧拜旦首次提出恢復奧運會的建議。1896年，第一屆奧運會在希臘雅典舉行。

你知道“世界奧林匹克日”是哪天嗎？ 每年6月23日是“世界奧林匹克日”。

4、奧林匹克的標志是什么？它象征著什么？

（由藍、黃、黑、綠、紅組成的五環，是奧林匹克運動的標志。五環象征著五大洲的團結，也象征著全世界運動員在奧運會上的相聚。）

5、奧林匹克神圣休戰

1992年國際奧委會倡議，次年向聯合國提交“奧林匹克休戰議案”，獲通過2000年7月，國際奧林匹克休戰中心成立。

奧運會的獨特作用

維護和平

增進友誼

促進文明

申辦奧運會，對于中國人民來說是展示輝煌成就，促進東西方文化交流的盛事。也是加強對外開放，促進自身發展的良好契機。

6、中國申辦奧運會

7、欣賞部分奧運會會徽。（課件展示）1896年希臘雅典第一屆奧運會會徽

1896年雅典奧運會是第一屆夏季奧運會，于1896年4月6日至4月15日在希臘雅典舉辦。原本首屆奧運會既沒有會徽也沒有招貼畫，我們看到的這幅畫是雅典奧組委向國際奧委會提交的報告的封面，后來被用來代表本屆奧運會做為會徽。

你們知道在我國舉行的２００８北京奧運會的會徽是什么？它有什么涵義？

北京奧運會的會徽是“中國印?舞動的北京”。會徽設計將中國特色、北京特色和奧林匹克運動會元素巧妙結合。“中國印?舞動的北京”為表現形式，將中國傳統印章和書法等藝術形式與運動特征結合起來，經過藝術手法夸張變形，巧妙的幻化成一個向前奔跑，舞動著迎接勝利的運動人形，人的造型同時形似現代“京”字的神韻，蘊涵濃重的中國韻味。

8、你們知道我們北京為什么要申辦奧運會呢？

奧運會是世界范圍內的體育盛會，在維護和平、增進友誼、促進文明方面具有獨特的作用。北京作為首都，代表中國申辦奧運會，能夠更充分地向世界展示我國的形象。申辦奧運會，對于中國人民來說，是共享奧運精神，弘揚人類文明，促進東西方文化交流的盛事，也是展示輝煌成就，加強對外開放，促進自身發展的良好契機。

9、部分奧運會吉祥物 2008北京奧運會五個吉祥物的造型各自有什么特點？他們分別代表的是什么含意？各自的顏色和奧運有什么聯系？

二、奧運海報與奧運命題畫

1、欣賞奧運海報，了解奧運海報的特點。

制作宣傳海報要求 文字：口號性、藝術字。圖片：貼近主題

色彩：鮮艷、活力、對比色 手法：夸張、變形

2、奧運命題畫欣賞

三、學生練習

學生按要求練習，創作一幅奧運海報或與奧運相關的命題畫。

四、作品展示與評價

五、小結

小結本課內容，布置下節課任務。

4、展示與交流

先組內自評，各小組推選出優秀作品2——3件，參加班內評比。評出優秀作品，作者談談創作心得。教師點評。下課。

板書設計

第11課

奧運精神

奧林匹克的標志：由藍、黃、黑、綠、紅組成的五環

象征著五大洲的團結，也象征著全世界運動員在奧運會上的相聚

第四篇：奧運精神

北京奧運會的精神遺產

萬俊人 發布時間： 2008-09-16 10:00 光明日報

被國際奧委會主席羅格先生贊譽為“真正的無與倫比”的第29屆夏季奧運會8月24日在同樣是無與倫比和充滿神奇魅力的北京國家體育場降下帷幕,給全球億萬觀眾留下了一個充滿精神寓意的火炬熄滅儀式:隨著16天奧運競賽精彩鏡像的逐一再現,在本屆奧運天籟般悠遠的主題歌旋律中,“鳥巢”上空燃燒了16個晝夜的奧運火炬,漸漸飄逝在無垠的星空;整個“鳥巢”同時點亮的無數小火炬燦然閃爍,“鳥巢”中心的“記憶塔”熊熊“燃燒”,仿佛無數顆心靈之火的匯聚、涌動——人們心中奧林匹克圣火依然閃爍著她的靈光!

作為后起的文明古國,古希臘人向整個人類貢獻了兩個偉大的發明:哲學與奧林匹克運動會。前者關乎人類無窮的精神智慧,后者關乎人類偉大的身體力量。然而,睿智的古希臘人確信,一種健全而幸福的人生應該是,讓高尚的靈魂寓于健壯的體魄之中!于是,在智慧與力量,或者,在靈與肉之間,人類領悟到了一種不可割裂的聯系,對奧林匹克運動會的理解便不僅僅是體魄和力量的勇敢展示,而且還有精神和靈魂的美好希望。最終,人類賦予了奧運會雙重的理想:“更快、更高、更強”的體魄競力錦標與“和平、團結、友誼、進步”的精神文化創造。當人類決定在每一次奧運會上舉行莊嚴的點火儀式,頭戴橄欖枝,雙手放飛白鴿的時候,奧運會便不僅有了她“健壯的體魄”,也有了她“高尚的靈魂”。100年前,法國人顧拜旦率先領悟了這一奧林匹克運動會的精髓,發起創辦了世界性的奧運會,從此,現代人類文明史增添了新的一章。100年后,奧林匹克運動會在中華兒女殷切的期盼中來到北京,奧林匹斯山上的神殿與橫越華夏的萬里長城相會。這是兩大古老文明的現代約會,也是近百年來中西文明的和平相會,更是當代人類多種文明和文化的一次無與倫比的和諧歡樂的聚會。

北京奧運會的確無與倫比:204個國家和地區派代表團參加此次盛會,40多項世界紀錄被突破,130多項奧運會紀錄被改寫,首次作為舉辦國的中國第一次登上奧運會金牌榜首位,無數個動人的故事在這里接連發生……如此美妙的記憶,如此豐厚的遺產,讓世界驚異,讓國人難忘。然而,當激動和歡呼過后,我們不僅需要美麗的記憶,還應有沉靜的思想:除了驚異、贊嘆、歡呼、激動和歡樂之外,北京奧運會還給我們留下了什么?給中國和世界留下了什么?奧運會從來就不只是一場競力游戲,她更多地是通過有形的身體競力,來表達或者傳達一種無形的精神,比紀錄和金牌更重要也

更珍貴的是一種被稱作奧運精神的存留和累積!一個智慧的民族如同勇敢而睿智的水手,他關注的不僅是眼見的海闊浪高,而且還有那激起海浪高潮的無形的風,以及更重要的是，借助那強勁而又無形的風揚帆遠航,捕撈沉甸甸的收獲與希望。

二

我們用卓越的才智和熱情、用巨大而真誠的努力兌現了我們莊嚴的承諾:用“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念辦一屆“有特色、高水平”的奧運會。“無與倫比”的北京奧運會也給了我們豐厚的回報,給我們留下了一份豐厚的人文精神遺產,值得我們長久回味!

北京奧運會以“和諧”見證和升華了人類“和平”的偉大理想。緊張或戰爭與和諧或和平是人類生存和發展的兩種基本狀態。近百年的人類歷史表明,緊張乃至戰爭總是我們這個地球揮之不去的陰影。由此可以看出,人類世界的和諧與和平是多么珍貴!北京奧運會匯聚了204個國家和地區的體育健兒同場競技,攜手歡樂,創造了有史以來參加者最為廣泛、競賽氛圍最為和諧有序的奇跡。當伊拉克代表團最后一刻趕到北京,當阿富汗少女冒著風險來到“鳥巢”參賽時,還有誰會懷疑北京奧運會如此強大的凝聚力?北京奧運會還創造了另一個奇跡:將第29屆北京奧運圣火傳遍五洲四海,傳到世界最高峰!頑強的中華兒女和全世界一切有良知的人們以超人的堅韌完成了這一偉大的壯舉,向全世界展示了中國人民熱愛和平、追求和諧世界的真摯與堅定。

和諧世界是人與人、群體與群體、國家與國家、民族與民族之間關系的友好相處、和平共生。在經濟全球化的今天,不同國家和地區、不同膚色和種族，以及不同政治信念和宗教文化信念的人們之間如何和平相處,已然成為21世紀人類社會最重要也最復雜的主題之一。無論人們相信和執著何種文化信念或政治意識形態,都必須明白一個基本的道理:在我們這個星球上,所有人、所有國家、所有民族都擁有平等的生存權利和發展權利,社會文明的發展可以有先后快慢的差別,但生存和發展的權利卻必須平等,一如不同運動員的體育競技能力可以有高低大小之分,但在奧運會的公平競賽規則面前必須一律平等一樣。在公共社會——無論是國家社會還是國際社會里,相互平等而不是個人自由才是公平正義的前提和基礎。只有首先確立公平正義,和諧的關系和交往互動爾后才有可能。在人類生活的諸多領域,奧運會大概是全世界人民超越政治偏見、種族歧視和私人成見而實現和諧相處、歡樂共享的難得機遇,因而顯得尤其珍貴。

和諧不僅僅是人際、群際和國際的,也是人與自然之間的。“綠色奧運”是中國人民基于自身深厚悠久的文化傳統而賦予現代奧運精神的理解。現代商業浪潮的迅猛沖刷和粗放無羈的現代工業化所造成的環境惡化、資源浪費,給當代人類世界帶來嚴峻的挑戰。然而人們看到,北京奧運會不僅讓世界見證了中國人民和中國政府保護環境、節約資源的巨大努力和成就,也給了我們自身一次生動且意義深遠的保護環境、節約資源的教育:巨大的環境改善投入,北京市民和全中國人民環

境資源意識的空前提高,以及先進科學技術的廣泛應用,使得北京奧運會成為了奧運史上保護環境、節約資源的典范。國際奧委會主席羅格先生說,保護環境的意識將是北京“綠色奧運”留下的重要遺產。太陽能、熱能、水循環等多項節能環保高科技的廣泛應用,不僅為北京節省了大量經費,更使得奧運村和各體育比賽場館更加潔凈、美麗,更有助于運動員們發揮他們的競技水平,“科技奧運”的理念得到真切的落實。北京的天更藍了,事實教育了那些對北京和中國生態環境抱有偏見的人們,也教育了我們自己:只要我們珍惜和積極愛護我們生活于其中的自然環境,大自然就會給予我們潔凈、清新和美麗的回報。北京的“綠色奧運”將成為北京和中國未來的人與自然之間的和諧之道。

和諧更是人自身的生活(命)之道。無需驚奇,我們的先輩和古希臘賢哲早已有相同的“英雄所見”:人類不僅應當努力尋求天人和諧,更重要也更根本的是努力尋求和諧人生,這就是中國儒家的身心和諧和古希臘哲人所說的“高尚的靈魂寓于健壯的體魄之中”,亦即靈與肉的和諧。在儒家看來,沒有人的身心和諧,世界的和諧和天人的和諧便無可能。“格物”為“致知”,“誠心”為“正意”,“修身”、“養性”爾后才能“齊家”、“治國”、“平天下”。和諧之根深植人心和人性,身心的和諧是一切人事和諧的終極根源和根本大道。在古希臘人的哲學和奧林匹克理念中,靈與肉或理智精神與欲望情感之間的和諧有序,才是所有人類行為和關系得以和諧有序的人格主體基礎。在佛教、道家和基督教等古老宗教的基本教義中,同樣充滿著身心和諧、人際和諧、天人和諧的理想祈望。北京奧運會上無數真實感人的故事讓我們體會到超越身體極限、超越私欲自我、追求人格卓越的奧林匹克的競技美德和體育精神:年輕的中國體操運動員鄒凱決定將他獲得的三枚奧運金牌中的一枚捐獻給四川家鄉,以撫慰遭受地震災難的父老鄉親;“英雄母親”丘索維金娜先后代表三個國家五次參加奧運會并多次榮獲女子體操獎牌,可她參與競賽的全部目的不是自己的個人榮耀,而是為了拯救她身患白血病的兒子,母愛的光芒輝映著人類大愛的無限光輝!伊拉克兩賽艇選手甚至缺少像樣的比賽裝備,可有誰能夠比他們更能代表和更充分真切地表達奧林匹克的和平理想?

在競爭中尋求和諧,在遭遇間尋求友好,在沖突和矛盾中尋求和解,在多元差異中尋求和諧,從而通過和諧的創造求得人類世界的和平、人與自然的融合，以及每一個人自身心靈與精神的平和,這就是奧林匹克運動會的和諧之道和深刻主題。北京奧運會開幕式借中國古典畫卷展示了山川日月的和諧之美和人與自然的和諧之美;用來自古老中國的朗朗詩誦表達了中國人民向往和追求和諧世界的美好心聲;用獨特的中國象形文字編織出豐富多樣的“和”之圖像,生動地提示著人們豐富多樣的和諧之道;讓美妙無比的和平鴿之舞伴隨著激越而又婉約的鋼琴旋律舒展和平之翼;用動與靜、方與圓之間不斷變化著的中國太極陣帶動整個“鳥巢”——不,應該是全球幾十億觀眾和整個世界——一起在和諧流動的節律中歡樂舞蹈;最后,讓所有這一切化為涌動的海潮,托起藍色的地球,《我和你》的主題歌自天邊傳來,悠揚而深情,漸漸飄逝在人們無垠的心田!

令人拍手稱奇的是,“我和你”的中文主題在英文中自然地變換成了“You and me”(“你和我”),語詞的主、賓格變換產生了深刻而偉大的語義和思想!“我”—“你”關系被現代著名猶太思想家和倫理學家馬丁·布伯在其名著《我與你》中,稱之為人類全部倫理關系的中樞,它最簡單卻又最復雜,因為它最直接卻又是所有人類關系的母體和根基:一切人類關系、甚至是人與自然、人與動物，或者任何兩者間的關系,都可以化約成基本的“主—賓”關系,也就是哲學上的“主—客”關系,“我和你”正是這一“主—賓(客)”關系的基本關系式。我不知道《我和你》主題歌的創作者是否了解布伯的《我與你》,但我敢肯定地說,他或者他們關于人類關系的理解更為積極,更為細膩,因而其表達也更為動人。“我和你,心連心,同住地球村……我們一家人。”這就是北京奧運會對奧林匹克人文精神和價值理想的經典理解和創造性詮釋。

三

如果說,和諧之道是奧林匹克運動會永恒的精神主題,那么“更快、更高、更強”的口號就是她始終追求的競技目標。如果說,奧林匹克的和諧之道旨在尋求人類世界的和平、公正和團結,那么,奧林匹克的競技目標所追求的是,通過自由公正的體育運動競賽,展示人類自身潛能的極致,為人類追求卓越、完美和榮耀確立行動的典范和人生的楷模。因此,自由公平的競爭精神、勇敢頑強的拼搏意志、超凡卓越的競技力量和技巧，以及通過競技競力的錦標競爭而彰顯的杰出榮耀,構成了奧林匹克體育精神的實質內涵。北京奧運會創造了歷屆奧運會最優異的競賽記錄:打破40多項世界紀錄,130多項奧運會紀錄,其中牙買加短跑運動員博爾特一人連續打破男子100米、200米短跑世界紀錄,同其隊友一起打破男子4×100米世界紀錄,獲三項奧運冠軍;美國游泳運動員菲爾普斯多次打破多項世界游泳紀錄,并創造一人在一次奧運會上獲得8枚金牌的空前紀錄;中國運動員齊心協力,首次創造中國奧運會金牌總數第一的空前紀錄;80多個國家和地區的運動員榮獲奧運獎牌,多個國家實現奧運金牌和獎牌的零的突破……這一系列前所未有的奧運會新紀錄,不僅使北京奧運會成為迄今為止最出色最成功的一屆奧運會,也向世界人民生動地展示了“更快、更高、更強”的奧運精神。

更重要的是,這種奧運精神所體現的開放、自由、公平的現代價值,給正在進行中國特色社會主義改革開放事業的中國人民,注入了新的精神動力和繼續進取的信心。“自強不息”、“厚德載物”歷來是中國文化傳統和中國人文精神的精髓,它同奧運體育精神有著深刻的內在契合。北京奧運會以生動可感的競技典范又一次喚醒了我們心底的奮發進取、自強不息的改革意識,而中國體育健兒們的出色表現更是直接增強了我們獨立自強地建設和發展中國特色社會主義事業的信心和決心。社會改革和發展一如體育競爭,只有更高,沒有最高;只有更快,沒有最快;只有更強,沒有最強。運動員的榮耀來自他或者她無可匹敵的杰出能力和技巧,民族的尊嚴和榮耀同樣來自它自強不息的追求和奮斗,來自國家和民族的強大。然而,無論是運動員之間的體育錦標競技,還是民族國家之間的現代化競爭,都必須遵循兩個基本原則:公平正義和平等尊重。惟有遵循公平正義的原則并通過公平正義的自由競爭,競賽的優勝和民族國家的富強才是正當的、榮耀的、值得尊敬的。同理,也惟有始終遵循平等尊重的原則并保持相互尊重,競賽的優勝和民族國家的富強才是正當的、值得尊重的、榮耀的。這也是北京奧運會給我們留下的寶貴精神資源。

也許,人們對北京奧運會充分體現的這種“更快、更高、更強”的奧運體育精神并不難理解,對北京奧運會所著力表達和傳播的和諧世界與世界和平的奧林匹克理想也深有感受。然而我還是想說,北京奧運會留給我們的遠不止這些,它近乎完美地表現和傳達給我們的還有深厚廣博的人文精神!以體育競賽的方式表現和傳達人文價值的理念和理想,是人類文明和文化最偉大的創舉之一。

鳥巢投射愛和自由

http://www.tmdps.cn 2008年02月14日01:50 中國青年報

鄧利

冬天是欣賞鳥巢的最佳季節，沒有樹葉的遮蓋，鳥巢一覽無余，成為冬日里一道別致的風景。

北京城的鳥兒很多，以喜鵲、麻雀和烏鴉為主。鳥兒多，鳥巢自然多。樹葉繁茂的盛夏，它們紛紛隱蔽起來，偶爾一露芳容。到了光禿禿的冬天，全部鳥巢裸呈，和樹干、樹枝的顏色接近，很是匹配。

常在坐車時看鳥巢。在道路和鐵軌兩旁的高樹上，有許多散落的鳥巢。莫名的，很喜歡鳥巢。看到它們，每每心動，感覺親切而溫馨，這種狀態似乎不太能用語言描述清楚。

我很好奇別人眼中的它是個什么樣子。到網上搜索關于鳥巢的文章，我發現，描寫鳥巢的美文很多，似乎它有一種神奇的力量，讓人著迷。

人們從不同的角度了解它、感受它、描述它。孩子們認知它的結構，為鳥兒巧奪天工的作品驚嘆不已。老人小心地呵護來訪的鳥兒，寵溺它們在自己家里搭窩筑巢、繁衍生息。青年人和中年人欣賞鳥巢與天空、原野、樹木還有城市的美麗。

最大的感受是2008年北京奧運會主會場，就叫“鳥巢”，這個用鋼網編織起來的體育場，將成為各國運動員歡聚一堂的家。

到底鳥巢神奇的吸引力來自哪里？我想大約是因為鳥巢的特點使人們很容易產生心理投射，寄托自己的心理需要和美好期待吧。比如下面這兩個關鍵詞：

第一個詞是愛。鳥巢就是鳥兒的家。鳥兒長大了，找到伴侶，親密合作，共同搭造愛的小屋。這個過程甜蜜而溫馨。你叼來樹枝，我銜回泥土；你找來樹葉，我尋到絨毛。嘰嘰喳喳，互訴衷腸。要是在勞動中弄亂了羽毛，就互相幫著梳理。不幾天，一個結實、穩固、溫暖、舒適的小窩建好了。然后，它們在這里組成家庭，共同養育下一代。

鳥巢很容易讓人聯想到家，這個地方可以滿足人們愛、親密和安全的需要。人們期待著在這個地方可以付出和得到愛，表達和經營愛，彼此深入地了解，真實地表現自己。它就像一個基地，讓我們覺得踏實，可以放心地探索未知的世界。

看到鳥巢，人們的心靈需要在潛意識里萌動，那是對幸福的憧憬和對愛的呼喚。

第二個詞是自由。伴隨清晨的第一縷陽光，鳥兒從高樹上的家伸出毛茸茸的頭，抬頭仰望藍天，低頭鳥瞰大地。梳洗、覓食，毫不吝嗇地悅耳鳴叫。它們展開翼翅，在枝頭上蹦跳嬉戲，或在廣闊天空里自在翱翔。傍晚，伴隨夕陽，倦鳥歸巢，安靜地休憩，在月亮和星光下進入夢鄉。鳥兒的生活簡單而自由，寧靜而活潑。

反觀人，在節奏緊張、壓力大大、誘惑多多的欲望都市，很容易迷失自我，身心疲憊，像被困在一張無形的大網里面。人們這樣自我拷問：我該如何停下來？真實的我在哪里？我真正需要的是什么？像鳥兒一樣，踩著大自然的節奏，和著自己心中的韻律，這種自由、簡單、和諧的生活方式多么令人向往！

愛和自由是人們如此渴望卻又常常覺得難以擁有的東西。難道就只能借鳥巢寄情懷嗎？

值得慶幸的是，世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。當鳥巢或者其他任何人、事、物動人心弦時，這正是一個了解自我、探索自我的良機。每當這時，我們可以重新審視自己：我的愛和恨，或者是一些更復雜的感受來自于哪里？然后，分析現狀，梳理資源，尋找恰當的方法和途徑來滿足或實現正常、合理的需要和期待，進行必要的自我調整。

其實，愛和被愛是需要學習的能力，不僅指向外部，更指向自己。對于心理需要的滿足，自己本人有最大的責任和能力。而自由關乎心靈修煉和選擇，當我們在了解和接納自己的基礎上，可以自我調節、自我把握，自由就會離我們越來越近。

正如印度詩人泰戈爾的描述：誰如命運似的推著我向前走呢？那是我自己，在身后大踏步走著。

奧運會:鳥巢”象征意義

來源：北京神舟旅游網 作者：admin 許多看過奧運會現場“鳥巢”設計模型的人這樣形容：那是一個用樹枝般的鋼網把一個可容10萬人的體育場編織成的一個溫馨鳥巢！用來孕育與呵護生命的“巢”，寄托著人類對未來的希望。

整個奧運體育場結構的組件相互支撐，形成網格狀的構架，外觀看上去就仿若樹枝織成的鳥巢，其灰色礦質般的鋼網以透明的膜材料覆蓋，其中包含著一個土紅色的碗狀體育場看臺。在這里，中國傳統文化中鏤空的手法、陶瓷的紋路、紅色的燦爛與熱烈，與現代最先進的鋼結構設計完美地相融在一起。

整個奧運會現場“鳥巢建筑通過巨型網狀結構聯系，內部沒有一根立柱，看臺是一個完整的沒有任何遮擋的碗狀造型，如同一個巨大的容器，賦予體育場以不可思議的戲劇性和無與倫比的震撼力。這種均勻而連續的環形也將使觀眾獲得最佳的視野，帶動他們的興奮情緒，并激勵運動員向更快、更高、更強沖刺。在這里，人，真正被賦予中心的地位中國奧運會。

金秋十月，我的北京之行

這次去北京，我拍了很多自然景觀和人文景觀的照片。當然，這也得感謝數碼相機，可以讓我隨心所欲。還是那句很俗的話，沒有一定的money，有品位的生活無從談起。

香山。香山的紅葉雖然近看還沒紅透，葉背上都帶著明顯的黃色，但是當我登上山頂，還是被眼前的一大片一大片的紅色所震撼，燦爛陽光下，漫山遍野的紅讓人陶醉，讓人流連忘返。除了香山的紅葉，剛進南門的一個湖也很美，感覺很雅致，自然，干凈，完全感覺不到這個湖是在北方城市。除此之外，香山公園內，還有幾處人文景觀也不錯的，很漂亮，也有文化底蘊。

清華大學，清華的建筑系全國聞名，而我卻覺得清華的建筑沒有什么特點。現代建筑和古典建筑混在一起，并且感覺都沒有什么特色。還有就是朱自清筆下的荷塘，是那么的美，而我在10月中旬看到的只能是一片片破敗的景象。也許8月會很好吧，碧綠的荷葉，粉白的荷花，微風吹來陣陣清香，池塘里碧波蕩漾，還有陣陣蟬鳴蛙叫。清華大學給我印象最深刻的是車水馬龍的自行車流。清華的校門很讓人意外，我第一次去時就是從正門出去的，我自己竟渾然不知，第二次去還在到處找正門。清華大學這四個字就寫在大門外的一條橫著的長石頭上面，厚德載物，自強不息的校訓也在一塊石頭上，難怪我經過都不知道呢。中午和游伴在清華的食堂吃的午飯，4.8元一份。看見有的學生就是很小的一份青菜，很是感嘆，學生貧富差距相差很遠的。

再說北大，感覺北大校園真漂亮，當然，這是和清華校園相比較而言的。進入北大的東門，我們首先看到的是現代化的教學樓和圖書館，感覺很大氣，很現代，這個和清華的建筑的破敗完全相反。接著，我們順著一個很高的塔的視線來到了未名湖畔。未名湖很美，尤其是和清華的荷塘相比。很大的一個湖，湖的四周很自然的用大石塊砌了一圈，是天然的大石塊，而不是我不喜歡的太湖石，岸邊垂柳依依，倒映在水中，水很干凈，微風吹來，水波蕩漾。我們沿著湖邊，信步走去，離塔越來越遠，觀察塔的角度卻越來越好，美麗的博雅塔倒映在水中，湖光塔影，分外美麗。我們一行三人，在湖邊漫步，不時從不同角度拍下美麗的未名湖。隨后，我們找到了北大內和天安門門前一樣的華表，找到了北大的正門。我和游伴在北大正門分手，她們要去圖書城去看看，而我游興正濃，拖著已經走了一天已經發酸的腿和腳興致勃勃的到處轉。看到了從圓明園搬過來的殘環斷壁,有一種殘缺的美，找到了蔡元培先生的雕像……就連草地上保護草坪的標牌外形也很別致，上面寫到“小草微微笑，請您旁邊繞”“芳草萋萋，踏之何忍”。甚至連垃圾桶都很有文化，上面有用篆書書寫的文字。北大校園不僅美，而且很有文化內涵。

后海。后海是一個很美麗的地方。據介紹，有100多家酒吧，這些酒吧依湖而建，分為室內和室外兩部分。室內部分我不好意思進去，畢竟囊中羞澀。從室內和室外之間的一條路慢慢走過去，慢慢欣賞。每家酒吧鋪的桌布不一樣，擺的椅子不一樣，放的蠟燭以及盛蠟燭的容器不一樣就表現出不同的風格，感覺非常的有格調，非常的美。我們慢慢等到夜幕降臨，蠟燭點起來，燈亮起來，燈光下的酒吧倒映在湖里，從酒吧傳出的優美的音樂和動聽的歌聲，老外和小資們輕聲地交談著，這一切，讓人感覺仿佛來到了秦淮河邊，其實我沒去過秦淮河，憑自己的臆想應該和這差不多。后海也和北京其他的湖一樣，彎彎曲曲的，我們順著湖岸走著，欣賞這美麗的夜景，陶醉在這溫柔的夢鄉里。

三里屯。著名的三里屯，據說羽泉，竇唯等歌手就是從三里屯的酒吧走出來的。在我的堅持下，我們來到了這里。酒吧大概也就10多家，乍一看去，和后海的酒吧也沒很大的區分，只是外國人很多，后來發現，原來這一塊有很多外國的大使館，在這些酒吧的對面，有一家即將開業燈光搞的很漂亮的叫作3.3的建筑，估計也是娛樂類的。

恭王府。恭王府也是我很喜歡的一個地方。我喜歡它的原因，一方面是它的精致，大氣，還有一個很重要的原因，那就是導游講的很好。一個臺階也沒有的斜坡，這叫一步登天，和珅說一步步升官那多慢，我要一步登天，事實上和珅升官是夠快的了。亭子里的水型圖案的彎彎曲曲的窄溝，可以把墨汁潑在里面，和珅和文人雅士在這吟詩作賦，而水從山上下來，最終又流到池子里，這叫肥水不流外人田。最有講究的還是福這個字，康熙所寫，從這個字可以得到的信息是：多才多子多田，而這個福字又是山洞中壽這個字的一點，所以沒法拿走，拿走了福，就折了壽。還有就是在和珅的戲園子聽戲也很好玩，四人一桌，每桌幾碟點心，每人一碗大碗茶，吃點點心，喝喝茶，看看戲，感覺很享受。園子中庭園樓榭的彩繪圖案千變萬化，惟妙惟肖，美侖美奐。記得當時不停的和那個22歲的浙江小姑娘感嘆，還是有錢好啊。

頤和園。有一個大湖，視野很開闊，有意思的是它的長廊，非常的長，據介紹，已經申請了吉尼斯世界之最。長

廊頂部和兩側的彩繪造型各異，內容廣泛，非常的美。湖中停著的皇家船很有氣派，走道長廊的盡頭有一個很大的石船停泊在湖中。

故宮。游故宮過于趕時間，再加上那些建筑多多少少顯得有些破敗，所以對故宮沒有很好很深刻的印象。日冕，銅制大缸，光緒大婚的現場，正大光明殿，太和殿等等。感覺皇帝的后花園不是很大。

燕莎友誼商場。東西真的很貴。國產的當然價格會差不多，但是燕莎內進口的東西特別的多，一雙意大利進口的單皮鞋標價3000多元，衣服的價格標簽都被整齊的放在衣服里面的口袋里，所以我也不好意思總把標簽拿出來看，記得有一件紅色的晚禮服，衣服的領子好象是飾以金屬圈，一個同色的批肩用一個大的胸花在胸前交織固定，顯得既高雅又別致。另外，給我印象深刻的就是工藝品了，真是漂亮極了，當然價格也不是一般的高。真想把這些東西給拍下來，但實在是不好意思。進口的商品中，最貴的應該是德國的了，一個高壓鍋5000多元，一套6件的刀具要16000多元，my god！實在很想看看最貴的鉆石寶石之類的首飾，但兜中沒有銀子，底氣不足，匆匆瀏覽了一遍。

王府井步行街。與漢口的步行街相比，街道要寬一些，但文化氣息還沒有江漢路步行街濃。我在這嘗了一些小吃，小吃也很貴。羊肉串5元一串，味道卻很一般，想起在江漢路步行街的東來順有一次要了10元的羊肉串，肥瘦相間，很香，腮幫子都嚼疼了。還有個什么聞香豆腐，3元一碗，量只有武漢1元一碗的臭干子的1/3，幾乎沒有什么味道，完全比不上我們武漢的臭干子，吃完大呼上當。10元一碗的爆肚味道倒還有點特別。

長安街。長安街的馬路很寬，建筑也比較低，所以視野很開闊。街道兩邊的意楊很粗，樹葉很綠，回到武漢后我特別地比較了一下，武漢的意楊已經有黃色的葉子了。長安街兩邊有很多供游客休息的長椅，我想，在一個暖融融的冬日，捧著一本書，啃著一根糖葫蘆，一定是一件很享受的事。

北海公園。在北海公園遇到了一個很漂亮的外國女孩，我由衷地夸贊她漂亮，提出想給她拍一張相片，拍相片時，她的男友很配合地湊過來，靚男靚女，很般配的一對。公園的路邊，我發現了一朵特別嬌艷的月季，粉色，層層疊疊的花瓣，向游客展示它嬌美的容顏，我立即走近它，用相機記錄下這美麗的瞬間。我拍攝的時候，聽見走過來的游客說：上帝給了它如此美麗的妝容，我們今天來它還在，再過幾天，就不知道它是什么樣的了，這些話很讓人感嘆。

第五篇：奧運精神

2016精彩紛呈的里約奧運會已經結束，昔日的“東亞病夫”，已成為世界上的體育大國。我們從只有一位運動員參賽，到416位健兒參加26個大項、210個小項的比賽，從田徑項目上的孤獨身影，到兵乓球、羽毛球、跳水、舉重、射擊、體操等領域的全面開花，奧運金牌的光輝照耀著中國。看著一面面五星紅旗升起在里約體育場館，作為服務于基層農商行一名普通員工的我，也深深為自己的祖國感到驕傲。

本屆奧運會中國民心態的成熟自信，讓愛國情感更趨深沉理性。在許多年輕一代的眼里，代表祖國出戰，本身就是一種成功。放棄英國國籍代表中國出戰的華天，在里約獲得馬術三項賽第八名，創造了中國馬術征戰奧運所取得的歷史最好成績。當有媒體問華天：只有你一個人代表中國參加奧運馬術比賽決賽，會孤獨嗎？他的回答是：一起戰斗的還有我的祖國。是的，奧運健兒身后，站立著的是13億走向自信自強的中國人民。有他們在，體育健兒永遠不會感到孤獨；為他們而戰，世界一定會見證更多中國精彩。

女排精神代代傳，從1981年獲得第三屆女排世界杯冠軍以來，作為我國三大球率先走向世界的隊伍，中國女子排球隊九次登上世界冠軍的領獎臺，代代相傳的女排拼搏精神，激勵著一代代運動員前仆后繼，為國爭光。

中國女排的奮斗精神歷久彌新，這種精神不只屬于中國體育，更是民族精神的體現。通過四年一屆的奧運會、通過每一場比賽、通過每一次扣殺與救球，把堅忍不拔、只爭朝夕的精神不斷傳遞到下一代手中，讓傳奇永遠年輕、永遠熱淚盈眶。

有夢想，有機會，有奮斗，年輕一代的手中有無限可能。但是多少人說著夢想，卻不過是空想，唯有挫折中前行、不磨滅初心，夢想才有價值。在國人眼里略顯沉悶的里約奧運，在后半段終于被“女排精神”點亮，正是因為女排姑娘們讓人看到，在歷經繁華、走過低谷后，“女排精神”在里約寫下了最新的版本。沒有一場勝利是唾手可得，沒有一個冠軍不經歷風雨，恰如歌中所唱的，“夢想需要多久的時間，多少血和淚，才能慢慢實現”。

女排精神首先是愛國精神。愛國不需要空談，愛國需要行動。郎平可以在國外悠閑地生活，可以大把地撈錢，可以任性地美容、種花養草，但她選擇了回國，選擇了創業，“我的事業在中國，我的根在中國，在中國女排處于低迷狀態時，祖國需要我”，僅此一句，就是我們的榜樣，我們心中的英雄！

奧運之美，綻放在體育健兒們 勇攀高峰、自強不息的拼搏精神中。總書記深刻指出：“重大賽事最令人感動的未必是奪金牌，而是體現奧運精神。這正是中國人講的自強不息。”高手云集的奧運賽場上，沒有“一分一分咬牙頂”的頑強堅持，何來女排沖出“死亡之組”、勇奪冠軍的驚喜與奇跡；缺少了迎難而上、追求卓越的進取意識，“大男孩”孫楊也無從克服困難奮力摘金奪銀。從女將鐘天使和宮金杰為中國實現自行車奧運金牌零的突破，到乒乓球隊包攬四金傲視群雄，拼搏精神激勵著奧運健兒們奮勇向前，不但構成賽場上一道閃亮的風景，也生動詮釋了“更快、更高、更強”的奧林匹克格言。

近幾年，國內輿論環境更加理性成熟，大家不再唯金牌論，更多的關注運動員是否在平等友好的氛圍中竭盡全力超越自己，所有人也盡情享受體育運動帶來的激情與幸福，這也正是奧林匹克精神所在。其實，反思我們的工作也如此，組織工作絕不是為了完成任務、迎接檢查、通過考核，拿名次、爭先后，而是在實實在在的工作中優化黨員隊伍、使黨的理論政策深入人心，從而使黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好的發揮，更好地團結和凝聚各社會階層和群眾投身中國特色社會主義事業建設。我們只有對組織工作的定位有一個準確、深刻的認識，才能使工作不跑偏，認真負責對待工作。

當運動員克服傷病、年齡等困難，頑強地站在賽場上拼搏的時候，深深地震撼、鼓舞著我們每一個人。任何人都會在工作中都會遇到難題，作為基層組織工作者，同樣也面臨許多困難，例如，黨員隊伍年齡、學歷、職業參差不齊，鄉鎮工作隨機性強，突發事件多，工作紛繁復雜等等。但是這些都不應該成為我們懈怠工作的借口，我們的工作正是要解決這些問題，針對每一道難題，找到突破口，對癥下藥，真正落實各項工作，在自己的“奧運戰場”上迎難而上、挑戰自己。

奧林匹克運動有一句著名的格言：“更快、更高、更強”。大家會對世界紀錄的刷新、極限的突破有更多的期待，奧林匹克運動精神包含了對新的極限的沖擊、永不滿足的奮斗精神。是的，打破常規、要求進步是我們本該有的干勁與沖勁，工作不能滿足于現狀，上級要求什么干什么，機械地完成工作，我們不僅要干好，更要思考有什么需要突破和改進的地方，切合實際地創新工作方法，在貫徹上級政策和精神的同時，求新求變，開創新的途徑，建立新的載體，通過豐富的工作內容更好地吸引廣大黨員和群眾，擴大基層組織工作的影響力。

奧運賽場上，永遠都不是一個人在戰斗，每個參賽運動員背后都有教練、醫療、技術團隊支持，團體比賽更是如此，團結一致是奧林匹克精神的又一內涵，中國也有古語：獨木不成林，一花難成春。身為組織工作者，必須學會與人合作，動員各方力量做好組織工作，而我們工作的目的也在于團結所有人，凝心聚力投入到“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的實現。

工作就像一次奧運之旅，我們的目標是強基固本，強壯黨的根基，提高黨組織的“免疫力”和“戰斗力”。在工作中遇到諸多障礙時，要有克服難題的信心，積極尋找解決辦法。工作不能得過且過，要有改變突破、不斷進取的決心。我們只有做好這些，才能最大限度地調動黨員、干部和各方面人才的積極性和創造性，為經濟社會和諧發展提供有力的組織保障；才能團結鼓舞更多人，萬眾一心，投身于社會主義事業的建設！