第一篇：2015年皮帶硫化隊崗位安全生產責任制最新

目錄

隊長的崗位安全生產責任制........................................................................................2 書記的崗位安全生產責任制........................................................................................3 安全副隊長的崗位安全生產責任制............................................................................4 生產副隊長的崗位安全生產責任制............................................................................5 機電副隊長崗位安全生產責任制................................................................................6 技術員的崗位安全生產責任制....................................................................................7 班長崗位安全生產責任制............................................................................................8 副班長崗位安全生產責任制........................................................................................9 材料員崗位安全生產責任制......................................................................................10 辦事員崗位安全生產責任制......................................................................................11 井下電鉗工崗位安全生產責任制..............................................................................12 皮帶安裝回撤工崗位安全生產責任制......................................................................13 皮帶硫化工崗位安全生產責任制..............................................................................14 電焊工崗位安全生產責任制......................................................................................15 絞車司機......................................................................................................................16

隊長的崗位安全生產責任制

1、隊長是全隊安全生產的第一責任人，負責管理全隊全面事務。

2、隊長是風險管預控體系的第一責任人，負責全隊風險預控管理體系運行工作。

3、全面負責隊里各項工作，根據生產作業計劃，合理安排兩個班組工作任務。

4、全面負責本隊班組建設工作，開展各項班組建設活動。

5、負責隊里的安全工作，深入一線，率領全體職工在保證安全的前提下，按期完成工作。

6、負責隊里班組長選用與提拔，監督每個管理人員的工作，嚴格要求自己，以身作則。

7、負責隊里工資分配與審核，制定科學合理的分配方法，做到公平公正。

8、負責定期組織召開隊委會，總結上季度工作，部署當前工作，協調解決出現的問題。

9、聽取合理化建議，想法設法把隊里的工作做好。

書記的崗位安全生產責任制

1、協助隊長，搞好隊里全面工作。

2、積極、認真、負責地開展黨務工作，堅持黨的民主集中制原則，主動與中心黨委溝通，協調并搞好隊里黨支部工作。

3、全面負責隊里思想政治工作和精神文明建設工作，深入班組，深入井下，與員工密切保持聯系，吃苦在先，享受在后，做優秀的黨支部書記。

4、及時認真地組織黨員學習黨的路線、方針、政策和時事政治。不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。

5、負責黨員的教育、引導黨員正確認識和對待自己，發揚優點，克服缺點，不斷進取。

6、經常與員工談心，定期召開民主生活會，幫助員工解決實際問題。

7、積極完成中心黨組織下達的各項工作任務。

安全副隊長的崗位安全生產責任制

1、在隊長書記的領導下，負責全隊安全生產工作。為本隊風險預控管理體系的主要負責人。

2、積極響應中心安全任務及安全目標，組織全隊員工學習安全知識，提高安全意識。

3、負責施工前工作面的安全隱患排查工作，提出防范措施，并給每一位員工學習。

4、負責全隊安全生產工作的組織，現場的安全檢查工作，發現隱患和缺陷及時整改。

5、現場檢查安全生產情況，對違章作業進行制止，“三違”人員進行通報和處罰。

6、參加生產過程中設備與人身事故的調查、分析、處理落實防范措施。

7、負責現場跟班，處理隱患，及時糾正員工的不安全行為，確保安全。

生產副隊長的崗位安全生產責任制

1、在隊長書記的領導下，負責全隊生產工作。

2、及時了解中心生產接續，合理安排人員。

3、負責全隊生產工作的組織，現場的生產檢查工作，發現隱患和缺陷及時整改。

4、制定員工技能培訓計劃，利用空閑時間對員工進行技能培訓工作。

5、擔任外出施工的項目負責人，負責隊里整個外出施工期間的所有工作。

6、堅持現場跟班，幫助解決實際問題。

機電副隊長崗位安全生產責任制

1、在隊長的領導下，負責本隊生產過程中機電設備的管理和維護工作。

2、全面掌握所管轄區域內機電設備的結構性能、工作原理，強化設備管理，保證設備正常運轉；

3.對各類機電設備事故，嚴格執行“一事故，一追查”制度，找出預防同類事故的方法，杜絕同類事故的發生；

4.組織好本隊機電維護工的技術培訓和安全教育管理工作，提高職工技術素質；

5.協助隊長不斷完善各項機電管理制度，努力降低機電材料消耗；

6.遵章守紀，積極完成領導交辦的其它工作任務。

技術員的崗位安全生產責任制

1、在隊長的領導下，協助隊長搞好隊里工作。

2、經常深入井下，檢查現場存在的隱患，提出合理化意見。

3、負責開工前，礦務工程的驗收工作，對存在的問題以書面的形式報技術協調部，并監督檢查整改完成情況。

4、編制作業規程和安全技術措施，并組織員工貫徹學習，并考試。

5、不斷修改和完善皮帶安裝操作規程，管理好隊里的技術資料。

6、及時組織員工學習公司及中心下達的文件，并簽字存檔。

7、負責對新分配員工進行理論知識的培訓，并考試存檔。

8、負責單面材料匯總上報工作。

9、負責額外工作量的統計與上報。

班長崗位安全生產責任制

1、積極搞好本班班組的安全、生產等各項工作。

2、負責帶領班組成員安全、優質、高效、低耗、均衡全面地完成各項生產任務。

3、科學組織，合理安排工作，搞好班組的勞動分工協作，做到心中有數，人盡其才，充分挖掘班組潛力，提高勞動生產率。

4、作業現場，帶領工人進行危害因素辨識，并制定合理有效的防治措施并現場學習。

5、隨時檢查當班生產任務完成情況，對于有難度的工作要以身作則，親自完成，起到表率作用。

6、下班后組織工人認真開好班后會，對于當班存在問題進行分析解決，提出解決方案，并做好記錄。

7、每次外出施工竣工之后，組織班組所有員工進行施工總結，對于安裝存在問題進行匯總。

8、搞好班組團結,做好職工的政治思想工作,積極帶頭并組織好全班人員圓滿完成任務;

9、關心愛護班組職工,隨時了解掌握職工思想動態,及時向隊里反映問題并協助解決職工在生產,生活及其他方面的困難;負責抓好本班員工政治思想工作，維護集體利益。

副班長崗位安全生產責任制

1、協助班長，積極搞好本班班組的安全、生產等各項工作。

2、負責帶領班組成員安全、優質、高效、低耗、均衡全面地完成各項生產任務。

3、科學組織，合理安排工作，搞好班組的勞動分工協作，做到心中有數，人盡其才，充分挖掘班組潛力，提高勞動生產率。

4、作業現場，帶領工人進行危害因素辨識，并制定合理有效的防治措施并現場學習。

5、隨時檢查當班生產任務完成情況，對于有難度的工作要以身作則，親自完成，起到表率作用。

6、下班后組織工人認真開好班后會，對于當班存在問題進行分析解決，提出解決方案，并做好記錄。

7、每次外出施工竣工之后，組織班組所有員工進行施工總結，對于安裝存在問題進行匯總。

8、搞好班組團結,做好職工的政治思想工作,積極帶頭并組織好全班人員圓滿完成任務;

9、關心愛護班組職工,隨時了解掌握職工思想動態,及時向隊里反映問題并協助解決職工在生產,生活及其他方面的困難;負責抓好本班員工政治思想工作，維護集體利益。

材料員崗位安全生產責任制

1、要熱受本職工作，有責任心，對工作認真負責，一絲不茍。

2、在隊領導的領導下，搞好本職工作。

3、掌握工程進度和用料情況，每月做好材料計劃，保證材料供應及時準確，同時建立工具的帳、卡。

4、經常深入生產現場，及時了解所需的材料及庫存儲備情況。

5、負責所需的公用工量器具的保管、借用工作，防止丟失損壞，以滿足生產的需要。

6、負責制定和報批本隊月度材料計劃，按月結算材料消耗情況。

7、負責及時按規定發放勞動保護用品。

8、完成領導交辦的其他任務。

辦事員崗位安全生產責任制

1、協助隊領導做好辦公室各項工作，包括人員考勤、工資、各種內業資料的整理、節假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取等工作；

2、負責做好公司、中心、膠帶機服務處各類文件、制度的上傳下達學習工作；

3、日工作量的匯報，要及時準確的匯報給中心調度室與膠帶機服務處綜合協調辦，并在月底累計好本月的總工作量核算好定額，上報膠帶機服務處綜合協調辦。

4、負責區隊單面核算資料的整理，認真執行中心單面考核標準。在開工前準備好所有資料，包括材料、人工、班中餐、工作餐、臺班車，特種車計劃費用表，工程施工進度表，及隊領導跟班表，開工后深入現場完善資料，工程結束后整理好，并寫出單項工程總結，把紙制版輸入電腦并放到中心的網站上。

5、協助隊領導檢查施工期間的工程質量和班組現場的內業資料的檢查工作。

井下電鉗工崗位安全生產責任制

1、負責膠帶機井下電器設備的安裝和回撤工作，保證安全生產。

2、嚴禁帶電作業，帶電檢修，認真執行《煤礦安全規程》的有關規定和頒發的“停送電、停送風”制度。

3、認真管理、維護井下機電設備，堅決保持三無、四有、兩齊、三全、三堅持的完好標準。

4、嚴格執行“三大規程”按時完成任務，遵章作業。

5、嚴格執行各項規章制度，做到工作現場、設備環境衛生干凈。

6、安全為主，做到個人無違章，班組無輕傷。杜絕重大事故發生。

7、處理事故故障要迅速、果斷、及時、準確、不延誤生產。

8、完成領導交辦的其它工作任務。

皮帶安裝回撤工崗位安全生產責任制

1、負責順槽膠帶機以及大巷膠帶機的安裝和回撤，保證安全生產。

2、嚴格執行“三大規程”及中心有關規章制度。

3、熟練掌握膠帶機的安裝回撤工藝。

4、負責皮帶機頭或皮帶中驅的安裝和回撤。

5、把握好膠帶機安裝回撤過程中的安全問題。

6、服從領導，聽從指揮，不得擅自離開工作崗位。

7、完成領導交辦的其它工作任務。

皮帶硫化工崗位安全生產責任制

1、負責全公司各礦井和洗煤廠鋼絲繩芯膠帶機的硫化任務，保證安全生產。

2、嚴格執行“三大規程”及中心有關規章制度。

3、熟練掌握膠帶機的安裝回撤工藝。

4、負責皮帶機頭或皮帶中驅的安裝和回撤。

5、把握好膠帶機安裝回撤過程中的安全問題。

6、服從領導，聽從指揮，不得擅自離開工作崗位。

7、完成領導交辦的其它工作任務。

電焊工崗位安全生產責任制

1、電焊工必須經過專業和安全技術培訓持證上崗。

2、工作時正確使用勞動防護用品，保持防護用品的可靠性。

3、操作前認真檢查設備及工具的完好性。焊機外殼是否有可靠的接地，焊鉗必須絕緣良好。

4、工作中發現焊接設備有異常時，立即停止操作，故障不排除不操作。

5、焊接設備維修須有專業人員完成，嚴禁擅自拆開設備。

6、對焊接耗材要統一管理，不亂丟亂放。

7、在高處作業時，應正確使用安全帶，在確保安全的情況下開始作業。隨身用具妥善保管，防止失落傷人。

8、完成領導交辦的其它工作任務。

絞車司機

1、要具備上崗資格，熟悉并且嚴格執行“三大規程”。

2、熟練掌握絞車的操作方法和工作原理，能夠準確、迅速、無誤的操作。

3、要掌握控制絞車的開關和饋電的工作原理和一般的接線工藝。

4、在回撤液壓支架的過程中要聽從指揮人員的聲控信號操作，做到“一停、二拉、三松繩”。

5、在拉架的過程中如果出現鋼絲繩損壞的情況要及時更換。

6、操作控制按鈕時一定要選擇一個安全的地點。

7、完成跟班隊長交辦的其它工作任務。

第二篇：生產服務中心皮帶硫化隊硫化一制度

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

目錄

硫化一班八型班組建設實施方案.............................2 班組員工崗位安全生產責任制...............................6 質量檢查驗收制度........................................10 硫化一班班組勞動紀律....................................11 班前會、班后會管理制度..................................12 硫化一班班組“日評價月評星”考核制度....................13 硫化一班班組績效考核管理辦法............................15 硫化一班班組學習培訓制度................................16 硫化一班班組座談會制度..................................17 安全活動制度............................................18 廠務公開制度............................................19 交接班制度..............................................21 1

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

硫化一班八型班組建設實施方案 按照中心《關于下發生產服務中心開展八型單位八型區隊和八型班組建設方案的通知》整體安排，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以落實崗位責任制、班組管理體系為核心，以高效安全完成各項生產（工作）指標（任務）為目標，完善八型班組建設的目標管理機制、對標提升機制、監督考核機制、創新管理機制、持續改進機制、投入保障機制、溝通協調機制、激勵約束機制。以不斷提升區隊和班組管理水平和員工隊伍素質為重點，高質量地建成一批團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的“八型”班組，增強班組團隊的執行力、戰斗力、凝聚力、承載力、保障力、創新力、學習力、競爭力、支持力等九大能力，為提高企業核心競爭力，實現員工與企業的和諧發展、共同進步。具體開展方案如下：

一、組織機構

成立八型班組建設工作小組。組 長：孫海山

副 組 長： 梁清新、史護東

成 員：馬聰營 呂苛新 杜芳軍 宋存啟 焦王存

職 責：安排部署本班八型班組建設工作，制定中長期建設目標，審核區隊班組建設考核評先辦法，協調解決班組建設過程中存在的重大問題。掌握公司及中心班組建設趨勢，把握區隊班組建設前進發展方向，推廣應用富有個性特色的新方法，以理論創新推動實踐創新，不斷完善中心“八型”班組建設管理模式。

（一）班組分工如下：

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

1.安全型班組建設由梁清新負責

主要負責本案管理體系、安全質量標準化、動態達標管理、危險源管控、隱患排查、不安全行為管控、現場應急處置、職業健康、安全培訓、同時制定安全生產管理制度。

2、標準型班組建設由馬聰營負責

主要負責現場質量標準化、建立現場質量標準化管理制度、現場質量標準化考核辦法；標準化作業流程、建立標準化作業流程推廣應用實施方案、制定流程考核辦法。

3、創新型班組建設由史護東負責

主要負責技術創新、管理創新、亮點工程、管理提升項目、精益化管理、制定科技創新管理辦法及亮點工程管理辦法、積極在管理方法、操作方式、工藝裝備、工具量具、材料等方面開展“五小”（小發明、小改造、小革新、小設計、小建議）創新活動、安全QC小組活動，探索安全自主管理方法。

4、績效型班組建設由孫海山負責

主要負責績效考核、成本控制、工分分配、員工考核工作。

5、學習型班組建設由焦王存負責

主要負責制定培訓計劃、培訓考核、每月進行安全培訓工作，班前會及班后會文件貫徹學習。

6、技能型班組建設由杜芳軍負責

主要負責專業崗位技能大賽，技能人才建設，技能培訓等工作。

7、和諧型班組建設由呂苛新負責

主要負責政務工作、群眾路線、班組文化、宣傳報道、安康杯知識競賽等工作。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

8、自控型班組建設由宋存啟負責

主要負責制定班組建設管理辦法、班組建設考核、班組建設宣傳工作。

二、班組文化建設

利用信息化手段為員工搭建學習的平臺，建立班組建設活動室、班組簡報，強化文化引領作用充分發揮文化的引導和號召作用，實現企業管理從制度管理向文化管理的轉變。

三、考核與獎罰制度

（一）考核人員：班組建設領導小組成員

（二）考核對象：皮帶安裝二隊硫化一班員工

（三）考核目的：促使班組所有員工形成合力，提高對班組建設的認識，自發主動的開展一些意在提高班組管理水平的工作，促進班組安全生產管理水平的提升。

（四）考核內容和標準：皮帶安裝二隊班組建設考核標準。

（五）考核獎罰政策：

1.日評價優秀員工當天的工分分配系數上調不低于10%； 2.在班組有“小發明、小改造、小設計、小工藝、小竅門”者在月底給予50分獎勵

3.對積極參加班組、區隊、中心以及公司知識競賽、演講比賽或在中心與公司發表文章者在月底給予100分獎勵。

4.八型員工考核獎勵：

（1）安全之星：當月中沒有出現安全事故、不安全行為、隱患的，以及在任務當中動態達標到位、危險源及時辨識并附有簽字的、皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

參加每一次的安全培訓者，被評為安全之星。班組給予獎勵100分獎勵。

（2）標準之星：當月中積極按照現場質量標準化，標準化作業流程并且實施區隊流程考核作業的，被評為標準之星。班組給予獎勵100分獎勵

（3）學習之星：當月中積極參加班組培訓及其制定計劃的并參加考核，班前會及班后會文件貫徹學習簽到、記錄規范、齊全的。踴躍上交宣傳報道、參加安康杯知識競賽等工作的評為學習之星。班組給予獎勵100分獎勵

（4）技能之星：積極主動參加區隊、班組專業崗位技能大賽，工作中技術學習掌握扎實沒有出現問題的，積極參加技能培訓的。評為技能之星。班組給予獎勵100分獎勵

（5）創新之星：積極參加或自我改造、研發新設備，提出好的設計方案、好的建議為區隊、班組做出“五小”（小發明、小改造、小革新、小設計、小建議）成果的。評為創新之星。班組給予獎勵100分獎勵

（6）績效之星：積極為班組長著想，在工作當中獨擋一面，并未發生質量問題的，評為績效之星。班組給予獎勵100分獎勵

（7）和諧之星：積極和員工溝通，團結一心，不能造成班組人員分派現象，并且積極宣傳區隊、班組文化，不發布流言蜚語的，評為和諧之星。班組給予獎勵100分獎勵

（8）自控之星：積極參加制定班組建設管理辦法、班組建設考核、做好班組建設宣傳工作。評為自控之星。班組給予獎勵100分獎勵

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

班組員工崗位安全生產責任制

一、班長崗位安全生產責任制

1、協助隊長，積極搞好本班班組的安全、生產等各項工作。

2、負責帶領班組成員安全、優質、高效、低耗、均衡全面地完成各項生產任務。

3、科學組織，合理安排工作，搞好班組的勞動分工協作，做到心中有數，人盡其才，充分挖掘班組潛力，提高勞動生產率。

4、作業現場，帶領工人進行危害因素辨識，并制定合理有效的防治措施并現場學習。

5、隨時檢查當班生產任務完成情況，對于有難度的工作要以身作則，親自完成，起到表率作用。

6、下班后組織工人認真開好班后會，對于當班存在問題進行分析解決，提出解決方案，并做好記錄。

7、每次外出施工竣工之后，組織班組所有員工進行施工總結，對于安裝存在問題進行匯總。

8、搞好班組團結,做好職工的政治思想工作,積極帶頭并組織好全班人員圓滿完成任務;

9、關心愛護班組職工,隨時了解掌握職工思想動態,及時向隊里反映問題并協助解決職工在生產,生活及其他方面的困難;負責抓好本班員工政治思想工作，維護集體利益。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

二、副班長崗位安全生產責任制

1、協助班長，積極搞好本班班組的安全、生產等各項工作。

2、負責帶領班組成員安全、優質、高效、低耗、均衡全面地完成各項生產任務。

3、科學組織，合理安排工作，搞好班組的勞動分工協作，做到心中有數，人盡其才，充分挖掘班組潛力，提高勞動生產率。

4、作業現場，帶領工人進行危害因素辨識，并制定合理有效的防治措施并現場學習。

5、隨時檢查當班生產任務完成情況，對于有難度的工作要以身作則，親自完成，起到表率作用。

6、下班后協助班長組織工人認真開好班后會，對于當班存在問題進行分析解決，提出解決方案，并做好記錄。

7、每次外出施工竣工之后，協助班長組織班組所有員工進行施工總結，對于安裝存在問題進行匯總。

8、搞好班組團結,做好職工的政治思想工作,積極帶頭并組織好全班人員圓滿完成任務;

9、關心愛護班組職工,隨時了解掌握職工思想動態,及時向隊里反映問題并協助解決職工在生產,生活及其他方面的困難;負責抓好本班員工政治思想工作，維護集體利益。

三、皮帶安裝回撤工崗位安全生產責任制

1、負責順槽膠帶機以及大巷膠帶機的安裝和回撤，保證安全生產。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

2、嚴格執行“三大規程”及中心有關規章制度。

3、熟練掌握膠帶機的安裝回撤工藝。

4、負責皮帶機頭或皮帶中驅的安裝和回撤。

5、把握好膠帶機安裝回撤過程中的安全問題。

6、服從領導，聽從指揮，不得擅自離開工作崗位。

7、嚴格執行各項規章制度，做到工作現場環境衛生干凈。

8、安全為主，做到個人無違章，班組無輕傷。杜絕重大事故發生。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

四、井下電鉗工崗位安全生產責任制

1、負責膠帶機井下電器設備的安裝和回撤工作，保證安全生產。

2、嚴禁帶電作業，帶電檢修，認真執行《煤礦安全規程》的有關規定和頒發的“停送電、停送風”制度。

3、認真管理、維護井下機電設備，堅決保持三無、四有、兩齊、三全、三堅持的完好標準。

4、嚴格執行“三大規程”按時完成任務，遵章作業。

5、嚴格執行各項規章制度，做到工作現場、設備環境衛生干凈。

6、安全為主，做到個人無違章，班組無輕傷。杜絕重大事故發生。

7、處理事故故障要迅速、果斷、及時、準確、不延誤生產。

8、完成領導交辦的其它工作任務。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

五、電焊工崗位安全生產責任制

1、電焊工必須經過專業和安全技術培訓持證上崗。

2、工作時正確使用勞動防護用品，保持防護用品的可靠性。

3、嚴格執行“三大規程”及中心有關規章制度。

4、操作前認真檢查設備及工具的完好性。焊機外殼是否有可靠的接地，焊鉗必須絕緣良好。

5、工作中發現焊接設備有異常時，立即停止操作，故障不排除不操作。

6、焊接設備維修須有專業人員完成，嚴禁擅自拆開設備。

7、對焊接耗材要統一管理，不亂丟亂放。

8、在高處作業時，應正確使用安全帶，在確保安全的情況下開始作業。隨身用具妥善保管，防止失落傷人。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

質量檢查驗收制度

1、每項工程開工前，必須派技術員對礦物工程情況進行驗收，發現問題及時匯報。

2、班組質量檢查員進行工程質量驗收時，要本著認真負責的態度，嚴禁弄虛作假。

3、各項工程質量檢查員在日常的工程質量檢查驗收中，發現工程質量問題，必須及時上報班組，未及時上報，對質量檢查員罰款100元。

4、各班組員工要嚴格按照《作業規程》進行施工，凡不按照規定施工，造成工程質量不合格，要對班組長罰款100元，當事人進行處罰50元。

5、質量檢查員查出的質量問題班組員工五型績效考核掛鉤，形成閉環管理。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

硫化一班班組勞動紀律

第一條 員工必須按時上下班，不得遲到早退。班前會遲到一次罰工分10分，早退一次罰當日工分的百分之五十

第二條 特殊事情需提前下班者，必須征得班長和跟班隊長的同意，否則當日不計工。

第三條 職工有事應提前和班組長、隊干部請假，請假應在當日班前會前完成，無故不請假者，按曠工論處，礦工一天罰工分50分； 第四條 不聽從班組長、隊干部安排、指揮的扣除工分50分 第五條 班前會是發現員工有精神狀態不好，不予安排工作，扣除工分10分。

第六條 由于個人原因忘帶少帶工具材料造成安排給你的工作未能完成或不能達到標準作業、規范作業的班組扣除單日所得工分的百分之十，被機關部門查到所扣罰款由個人承擔（例如電工接移變忘帶密封圈，擋板螺絲、接線前未停電上鎖掛牌）

第七條 下班后不主動卸工具者扣除當日工分的百分之十（情節嚴重者加重處罰）

第八條 上班不寫記錄的一次扣10分（小組負責人負責）第九條 作業前未進行危險源辨識者扣除工分10分。

第十條 發現一次由于個人原因造成不完好，失爆扣除工分50分，單月不予評星。

第十一條 當班工作中，工作不積極主動，扣除當日工分的百分之二十。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

班前會、班后會管理制度

1、早班：7：30開會；必須全部到會議室，點名時未到按遲到處理并處罰工分20分。

2、班前會筆記本必須填寫整潔、認真；如班前會不帶筆記本的或檢查缺天數的處罰20分，反之獎勵30分；不及時做記錄的發現一次處罰10分。

3、開班前會時人員保持認真、安靜，不得開小會。班前會喧嘩、無理取鬧者處罰30分；班前會打鬧者直接給予停工處理并當月處罰100分。

4、認真填寫區隊、班組下發的每一份試卷，并且有本人簽字、并達到及格。任何期間，參加考試而沒有考試答卷的，每張卷處罰20分。

5、區隊下發的各種文件簽名表、風險源辨識表等必須由本人簽字嚴禁涂改亂畫。

皮帶安裝二隊硫化一班制度匯編

硫化一班班組“日評價月評星”考核制度

為了更好地調動廣大員工的工作積極性，在班組中營造出“比學趕超”的氛圍促使一批綜合能力過硬的員工涌現出來，在班組內部開展“日評價月評星”活動。

第一條日評價活動規則

1.每天，當班工作結束后，班組長根據當天員工的工作技能、工作態度、工作任務完成情況及質量評選出當班的一名優秀員工

2.班組長要將優秀員工的當天工分分配系數上調不低于10% 第二條 月評星活動規則

1.月底根據八型員工考核對八型員工進行獎勵，具體獎勵如下：（1）安全之星：當月中沒有出現安全事故、不安全行為、隱患的，以及在任務當中動態達標到位、危險源及時辨識并附有簽字的、參加每一次的安全培訓者，被評為安全之星。班組給予獎勵100分獎勵。（2）標準之星：當月中積極按照現場質量標準化，標準化作業流程并且實施區隊流程考核作業的，被評為標準之星。班組給予獎勵100分獎勵

（3）學習之星：當月中積極參加班組培訓及其制定計劃的并參加考核，班前會及班后會文件貫徹學習簽到、記錄規范、齊全的。踴躍上交宣傳報道、參加安康杯知識競賽等工作的評為學習之星。班組給予獎勵100分獎勵

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（4）技能之星：積極主動參加區隊、班組專業崗位技能大賽，工作中技術學習掌握扎實沒有出現問題的，積極參加技能培訓的。評為技能之星。班組給予獎勵100分獎勵

（5）創新之星：積極參加或自我改造、研發新設備，提出好的設計方案、好的建議為區隊、班組做出“五小”（小發明、小改造、小革新、小設計、小建議）成果的。評為創新之星。班組給予獎勵100分獎勵

（6）績效之星：積極為班組長著想，在工作當中獨擋一面，并未發生質量問題的，評為績效之星。班組給予獎勵100分獎勵（7）和諧之星：積極和員工溝通，團結一心，不能造成班組人員分派現象，并且積極宣傳區隊、班組文化，不發布流言蜚語的，評為和諧之星。班組給予獎勵100分獎勵

（8）自控之星：積極參加制定班組建設管理辦法、班組建設考核、做好班組建設宣傳工作。評為自控之星。班組給予獎勵100分獎勵 2.班組員工凡出現以下情形取消評星資格（1）安全出現問題的取消當月評優資格。

（2）出現1次曠工、2次遲到以上、2次學習期間未來者取消資格（包括2次）。

（3）請假天數超過5天以上者（包括5天）取消資格。（4）出勤不足者取消當月評優資格。（5）不支持班組長工作者取消當月評優資格。

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硫化一班班組績效考核管理辦法

1.每天早上未按時到場開早會的，未及時到場，績效考核扣2分，2.工作現場，成群在一起，工作效率不高，扣1分一次，如果員工沒有聽從班長安排的，扣3分并扣除當班公分。

3.由于工作現場管理不到位，造成員工受輕傷的，處罰班長200元一次；禁止酒后上崗，一經發現處罰200一次，愛護現場公共設施，對人為破壞、故意損壞設施的查明責任人，處罰100元一次。4.各員工按時上、下班，如發現提前下班者，納入月末績效考核。5.工作任務中、團結協作、完成任務、質量與文明生產好者在當班績效工分提高百分之三十。

6.工作現場電氣安裝人員有失爆或不完好設備者每人每次扣3分 7.對積極參加班組、區隊、中心以及公司知識競賽、演講比賽或在中心與公司發表文章者在月底給予100分獎勵。

8.在班組有“小發明、小改造、小設計、小工藝、小竅門”者在月底給予50分獎勵

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硫化一班班組學習培訓制度

第一條班組每月要進行一次班組學習培訓，邀請區隊技術員、分管技術的副隊作為授課教師，所有班組班長、班組成員參加。

第二條副隊長會根據實際需要對井下開關，機頭件操平等進行講解 第三條根據講解班組員工利用業余時間進行學習，到下個月的班組學習時間會對上月學習內容進行提問，回答優秀的員工績效考核里加2分，勞務工常態化考核里加2分，回答不上者績效考核里扣2分，勞務工常態化考核里扣2分。

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硫化一班班組座談會制度

第一條每月班組長組織員工開一次班組座談會，主要內容是對上月的不安全行為進行統計分析和工作總結，以及上級機關部門檢查情況進行通報、探討怎樣才能避免類似問題的再次發生和對上級公司的文件內容進行學習和事故案例的學習。

第二條班組座談會上每位員工都要針對近期班組中出現的問題進行發言，有好的建議進行提出，不足的制度進行補充。第三條獎罰：

1）、班組座談會上提出的建議，在以后的工作中得到實踐證明是好建議的，給予50工分的獎勵。

2）、班組座談會本班組在崗人員必須全部參加，無故不參加的人員進行50工分的處罰

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安全活動制度

1、為使班組安全日活動更有實效，真正達到班組員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。

2、必須開展以班組為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，活動時間本班自行安排。

3、活動內容

（1）學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識，總結一周的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。

（2）結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

（3）根據事故預案和操作規程的要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓。

4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。

5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。

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廠務公開制度

要做好廠務公開工作必須到三個規范，一是公開內容規范。把職工群眾關心的熱點、經營管理中的難結會等形式，充分利用好視頻系統這一現代化手段，推進廠務公開。二是公開程序規范。必必須做到“事前、事中、事后”全過程公開，實現源點和黨風廉政建設的焦點問題作為公開的重點內容，并逐步從公開一般性問題向公開深層次問題深化。三是公開形式規范。堅持以公開欄為基本形式，輔以班前會、學習總頭參與。

（一）成立廠務公開領導小組： 組 長：孫海山 副組長：梁清新史護東

成 員：馬聰營 呂苛新 焦王存 宋存啟

（二）公開內容

1、公司及礦內重大問題決策。主要是上級單位下發的通知、各類制度、規范，各專業的檢查通報等，以及分解下來的生產任務和隊里各種會議的討論結果。

2、涉及職工切身利益的問題。包括職工工資、獎金分配、保險福利分配情況、勞動保護發放、職工培訓計劃及結果、職稱評定、獎懲晉級、農轉非、計劃生育指標安排、勞務用工和各績效考核情況等。

3、黨風廉政建設有關問題。包括干部的選拔、任用和管理公開，優秀黨員評比及反腐倡廉有關情況等。

4、其他需要公開的問題、職工群眾普遍關心的熱點問題。

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（三）建立健全廠務公開制度

1、每月召開班組長以上的隊委會，聽取工作匯報，分析工作情況，布署階段性工作，材料員通報材料消耗情況、工資結算及分配情況、獎金及罰款分配情況，并張榜公布。

2、建立廠務公開檔案，臺帳齊全，廠務公開檔案由材料員統一保管，公開內容的有關資料錄入視頻系統，職工普遍提出的問題及問題的反饋、處理情況等資料必須整理整齊、規范。

3、按期召開職工代表大會按照規定向職工代表公開有關事項。

4、建立固定的公開欄，公開欄堅固、美觀、便于觀看，能容納需要公開的內容。公開欄必須定期更新，將職工愿意看到、想看到的內容及時公開。

5、發揮工會作為職工民主管理、民主監督組織者的作用。由黨支部牽頭，職工代表參加，組成廠務公開監督小組，對廠務公開起到監督作用。

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交接班制度

為嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權利和義務，避免推諉、扯皮現象，保證班組生產的安全穩定運行，制定本制度。

一、每班交接班應在井下現場交接，將本班情況及設備狀況向下一個班當面交待清楚，特別是屬遺留問題而當班不能處理的必須向下班說明。

二、跟班班組長負責監督當班交接班情況，對于不按規定交接班者有權給予處罰。

三、凡不堅持正常交接班而造成事故者，按中心及區隊有關規定進行處罰。

四、在皮帶安裝或回撤期間交班必須在工作現場詳細交接。

五、接班班長在進入工作后，對膠帶機的安裝質量或回撤的進度以及安全情況進行詳細的檢查，對遺留問題要及時向隊部值班人員匯報清楚。

六、如有當班確實不能處理的問題在不影響其它工作和安全的前提下，應提前向隊內值班人員匯報留給下一班處理。

七、在皮帶安裝或回撤時所用的工器具要當面清點交接。

八、在膠帶機安裝期間，各崗位工要當面交清所管設備的運行情況及注意事項。

九、班組長每班結束后詳細填寫《交接班記錄》。

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群安員管理辦法

為加強煤礦安全管理，保證安全作業，班組內設立群安員，負責作業現場的保安工作。

一、群安員基本要求

1.凡涉及安全健康等職業危害因素的作業班組均要設置群安員，群安員工作接受上級群眾安全監督委員會的指導。

2.群安員的配置應按照精干高效、必要合理的原則配置，一般實行兼職，原則上每班配置一名，班組人數較多的（15人以上）可配置兩名。我班配備2名群安員。

3.群安員應由熟悉作業現場、了解安全情況、工作經驗豐富，且責任性強、熱心群眾工作的職工擔任，班（組）長不得兼任群安員。

4.群安員由區隊聘任，其產生辦法既可由所在班組職工直接推選，也可以由班（組）長提名，班組全體職工集體討論通過確定。

5.擔任群安員的職工在其工作安排上，要適當考慮便于其開展安全監督和巡回檢查工作的需要。

6.群安員上崗前應進行必要的業務培訓和考核，并實行持證上崗，具體工作由工會和安監部門共同實施。

二、群安員的職責和工作程序

1.群安員是兼職的群眾安全監督員，是現場保安工作的重要力量，其主要職責如下：

（1）協助班（組）長落實國家勞動安全衛生法律法規及單位規章制度，對本班組人員進行安全教育，組織本班組人員提出勞動保護

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和安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業。

（2）經常學習生產和安全技術知識，積極宣傳、貫徹、執行國家勞動安全衛生法律法規及單位規章制度，積極參加勞動保護和群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

（3）嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安；認真負責，敢于堅持原則、制止“三違”行為，按時向有關部門匯報工作。

（4）對本班組生產場所、活動區域的生產設備、防護設施和工作環境進行監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班（組）長匯報，并協助及時處理；發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備事故險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

（5）參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任者提出處理意見。

（6）監督單位提供符合國家規定的勞動條件、按規定發放個體防護用品。向單位提出不斷改善勞動條件和作業環境的建議。

2.群安員在生產現場查出安全隱患時，應立即建議并協助班（組）長組織排查，對“三違”行為立即予以制止；或若情況緊急，且現場一時無條件解決的，應建議班（組）長采取必要的避險措施，并及時向單位調度值班室匯報。

3.群安員在生產現場查出安全隱患，并非緊急情況，且現場一時

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無條件解決的，要在報告當班班（組）長的同時，班后及時報告值班隊長，值班隊長對其分類處理，屬隊或班組自己解決的要組織職工及時解決，屬需要單位配合解決的要及時在單位調度會上匯報，并由調度會協調解決。

4.建立統一的群安員信息反饋卡（或記錄本），其主要內容包括日期、班時、地點、事由、處理意見、處理結果、群安員和責任人簽名等。

群安員發現的所有隱患或“三違”行為均必需在班后及時認真填寫、記錄，并將此作為對群安員工作業績考核的主要依據。

5.建立群安員安全信息跟蹤制度，即群安員自己對查出的事故隱患未及時解決的，按程序匯報后，要對其落實情況和效果進行跟蹤復查，直至徹底解決。

6.班組要為群安員學習、工作提供必要的條件，開展必要的培訓活動，不斷提高其業務能力和工作水平。

三、群安員待遇及考核

1.群安員工作實行兼職，為了調動其工作積極性，按照精神鼓勵為主、物質鼓勵為輔的原則，設群安員崗位津貼和有效安全信息獎，費用從工資總額中支出。

群安員崗位津貼標準為井工礦井每人每月60元；有效安全信息獎為每條10元。

2.群安員在安全生產中，發現或排除重大安全隱患，在搶險救災等緊急情況下有重大立功表現的，應給予特別獎勵，具體標準由工會

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根據其表現和貢獻提出意見，提交中心工會決定。

3.群安員應作為工會工作的積極分子，各班組要對其在工作上支持，生活動上關心，政治上培養，政策上傾斜，盡量為其創造良好的工作和學習環境。

4.班組加強對群安員的考核。考核主要內容包括群安員查隱患、反“三違”的次數、落實情況和效果，信息反饋和記錄填寫是否及時、規范，工作的主動性、責任性如何等。考核結果要與其津貼兌現掛鉤。

第三篇：鉆探隊崗位安全生產責任制

鉆探隊長崗位安全生產責任制

1、探放水隊長在主管科長的領導下，對探放水方面工作負全面責任。

2、熟悉本專業的各種施工設備性能和工作程序，有效協調組織生產，按時完成探放水任務。

3、負責編制材料設備使用計劃，搞好鉆探銜接。

4、搞好施工現場隱患排查，杜絕重大事故發生。

5、按照探放水設計要求組織鉆探工作，保證鉆探工作的各項記錄臺賬準確可靠。

6、負責探放水隊職工技能培訓，提高操作技能。

7、負責編制鉆探生產計劃，設備材料使用計劃，搞好鉆探銜接，熟悉本專業的各種施工設備性能和工作程序，能夠協調組織生產，按時完成任務。

8、認真執行國家有關的技術政策和規定，負責管理防治水工作的日常管理及具體實施，貫徹防治水領導小組的決議，檢查公司日常防治水工作中存在的問題，督促防治水管理制度的落實。

9、參與審查礦井防治水設計及措施。

10、負責探放水新技術和新裝備的引進工作。

鉆探隊書記崗位安全生產責任制

1、加強職工的思想教育，抓好職工的思想政治工作。

2、認真組織職工學習，宣傳黨的方針、政策、法律、法規。

3、教育職工遵紀守法，熱愛本職工作。

4、搞好黨支部建設工作。

5、負責本支部安全宣傳、教育工作，組織黨員、干部開展各項活動，提高職工安全意識。

6、經常深入井下，了解井下安全工作情況。

鉆探隊技術員崗位安全生產責任制

1、在主管科長和隊長領導下負責探放水隊的技術工作。

2、根據施工設計編制好施工安全技術措施，做好宣傳、貫徹和落實工作。

3、深入現場，及時解決鉆探施工過程中的技術問題，保證鉆孔施工質量，預防孔內事故。

4、做好職工的專業培訓和安全培訓工作。

5、搞好事故隱患排查，做好事故保安，防止出現重大工程事故。

鉆探隊副隊長崗位安全生產責任制

1、負責本崗位的安全工作和本崗位業務范圍的安全工作。

2、負責本崗位的危害因素辨識工作和本崗位業務范圍危害因素辨識工作，并依據辨識結果采取有效的安全措施。

3、負責本崗位的安全隱患排查工作和本崗位業務范圍安全隱患排查工作，對重大隱患及時提出整改意見并及時解決。

4、在隊長的領導下，負責本隊的生產組織管理和班組的考核工作。

5、負責制定文明生產、質量標準化等規章制度，并組織實施。

6、負責協調班組間的業務關系，解決生產過程中存在的問題，保證均衡生產。

7、負責完善分配制度，提高工作效率。

8、參與本隊檢修工作，把好安全質量關。

9、深入現場，檢查分管業務工作落實情況，提出整改意見。

10、協助隊長做好安全管理，隱患排查和事故追查、分析、處理工作，提出防范措施。

11、完成隊長交辦的臨時任務。

鉆探隊班組安全生產責任制

1、負責當班鉆場硐室的正常打鉆工作，協調好本班鉆機的主副司機、工序關系，控制好各項工程質量，把好安全生產關。

2、負責對當班出現的各類事件進行積極搶救處理，做好事后的追查分析，根據指定的防范措施積極組織整改落實。

3、負責當班生產中的按章操作，做到自保、互保，有權拒絕違章指揮和制止違章作業，保證當班生產的安全有序進行。

4、負責本班的安全質量標準化工作，實現現場動態達標。

鉆探隊班組長崗位安全生產責任制

1、負責本崗位的安全工作和本崗位業務范圍的安全工作。

2、負責本崗位的危害因素辨識工作和本崗位業務范圍危害因素辨識工作，并依據辨識結果采取有效的安全措施。

3、負責本崗位的安全隱患排查工作和本崗位業務范圍安全隱患排查工作，對重大隱患及時提出整改意見并及時解決。

4、負責堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對安全生產負責，是班里安全第一責任者，主要任務是抓好安全生產和工程質量,把好現場安全指揮關。

5、根據值班干部生產計劃安排，布置當班安全生產注意事項、勞動分工等工作。

6、貫徹執行三大規程，及時制止三違，做到不安全不生產，發現生產、設備事故等隱患，及時向隊里匯報，并積極組織人員處理，保證安全生產正常運行。

7、執行安全生產匯報制度，要懂得、明曉重特大事故應急預案。發生事故組織人員自救互救，并負責組織當班人員，參加隊里事故追

查、分析。

8、按章作業，有權拒絕上級一切違章指揮，有權制止本班組工人違章操作，發生重特大事故和緊急情況時及時向公司和井區調度以及本隊值班室匯報

9、負責當班人員的績效考核和工作情況匯報工作。

鉆探工崗位安全生產責任制

1、按照鉆孔設計說明書的要求進行施工，完成鉆探施工任務；

2、嚴格執行施工措施，遵守“三大規程”，按章作業，保證安全生產；

3、施工中應認真丈量鉆孔，準確記錄當天進尺，檢查測量施工效果，及時匯報發現的問題，以便修改施工方案；

4、按照設計要求提供可靠的巖芯和煤巖分界線資料，必要時要與地質人員一起進行鑒定，施工結束后，及時提供鉆孔柱狀標本，并登入鉆孔原始記錄；

5、協助儲量小組做好探測下分層煤厚工作；

6、負責機設備的保養與維修，保持工具清潔，各種工具材料存放整齊，列表造冊，搞好文明生產；

7、遵守勞動紀律和規章制度，努力完成領導交辦的其它工作任務。

第四篇：皮帶司機安全生產責任制（范文模版）

皮帶司機安全生產責任制

1、堅守：堅守工作崗位。

2、做到：做到設備清潔完好，做到巷道清潔衛生、無雜物。

3、勤快：維護保養勤快，處理輸送帶跑偏勤快，清理機頭機尾勤快。

4、嚴格：嚴格遵守操作規程，嚴格執行崗位交接班制度，嚴格執行巡回檢查制度，嚴格遵守勞動紀律。

5、保證皮帶機的安全生產和良好運行狀態。

6、嚴禁皮帶司機脫崗、離崗，嚴禁皮帶機超負荷運行。

第五篇：監測隊各崗位安全生產責任制

監測隊各崗位安全生產責任制

監 測 隊 2016年1月1日

一、黨支部書記安全生產責任制

第一條、認真傳達貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法令及上級有關安全文件指示，認真執行黨的路線、方針、政策；在礦黨政領導下，對全隊的安全工作負全面責任。

第二條、負責本隊安全生產宣傳教育培訓和安全文化建設工作，按照“黨政同責、一崗雙責”的原則，與隊長共同承擔安全生產領導責任。

第三條、抓好黨支部的組織建設和思想建設，把“安全第一、質量為本”的方針作為發展黨員的重要依據。

第四條、協助本單位行政領導，做好職工的安全、技術培訓工作。

第五條、協助隊長加強職業病危害因素的治理的技術工作，負責監督各單位落實和執行情況，并及時向上級領導匯報。

第六條、按照四有職工、五好班組、六好區隊的活動內容，經常對本單位的安全生產及其他工作進行檢查及考核。

第七條、經常教育本單位黨員和職工嚴格遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》及作業規程和措施，搞好安全生產。

第八條、經常深入群眾，了解職工的思想動態，對本單位各類違章違紀人員做好教育、談心工作，并以身作則、遵章守紀、起表率作用。

第九條、經常深入現場，檢查安全隱患，發現問題，立即組織人員處理，值班時負責詳細安排作業點的安全工作。

第十條、參加安全大檢查，掌握本單位各項指標完成情

況積極協助本單位行政領導，制定安全生產計劃和措施，并按規定參加安全生產會議。

第十一條、參加本單位事故的分析、追查處理工作，并協助制定防范措施，防止同類事故重復發生。

第十二條、及時參與事故搶救，做好事故善后工作。第十三條、使用新材料、新設備、新工藝、新技術，不斷提高科學技術水平。

第十四條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練。及時參與事故搶救，落實事故防范措施

二、隊長安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行黨和國家的安全指令、方針、政策和上級各項指示與規定，牢固樹立“安全第一”思想，為本單位安全生產第一責任者。

第二條、根據全礦年、季、月生產計劃，重點作好各采掘工作面的監測裝置的安裝、檢修、保養、回收工作，同時做好監測設備、安全儀器的維修發放工作以及文明生產、質量標準化等工作的安全施工與管理，保證監測儀器靈敏可靠，準確反映井下瓦斯動態，及時向有關領導和部門提供瓦斯和其他安全信息。確保監測系統正常穩定運行，充分發揮監測系統安全監測性能。

第三條、深入現場，深入實際，靠前指揮，及時解決工作中存在的實際問題，采納合理建議，促進監測監控系統工作開展，確保本單位各項工作的正常進行。

第四條、全面抓好質量達標工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有效果，實現動態達標。

第五條、協調好各工種的安全作業。當安全與生產發生矛盾時，堅決執行“安全第一”的原則，做到不安全不生產。

第六條、參加本單位的事故追查、分析及處理，并制定防范措施。嚴防同類事故的重復發生。

第七條、參加戰線會議，研究安全和隊工作計劃等事宜。參與指導本單位施工措施，作業規程的編制，并認真組織貫徹實施。

第八條、參加采面的竣工檢查驗收工作，參加安全質量大檢查，對檢查中查出的問題，及時組織力量予以解決，凡解決不了的問題，須及時向領導匯報，以期盡快解決。

第九條、組織好本單位安全技術學習，提高職工技術素質，增強其安全意識，積極協助有關部門搞好安全、技術培訓。

第十條、加強職業病危害因素的治理的技術工作，組織制定作業場所勞動保護、職業病危害因素日常監測等技術措施，并督促落實到位。

第十一條、積極推廣使用新材料、新設備、新工藝、新技術，不斷提高科學技術水平。

第十二條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練。及時參與事故搶救，落實事故防范措施

三、副隊長安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令及上級安全生產的指示、規定和各項技術政策，牢固樹

立“安全第一”思想，認真做好業務保安，并和職工一道做好自保、互保。

第二條、跟班靠前指揮和落實各項安全技術措施以及分管范圍內隱患的整改工作。

第三條、積極協助隊長、書記圓滿完成全隊的各項安全生產工作。

第四條、堅持跟班到現場，與職工同上同下，是作業現場安全生產的第一責任者，保證當班安全施工。

第五條、督促職工按章作業，按標準施工，做到不違章指揮，隨時制止“三違”。

第六條、負責各工作面的監測裝置的安裝、檢修、保養、回收工作，同時做好監測設備、安全儀器的維修發放工作以及文明生產、質量標準化等工作的安全施工與管理，保證監測儀器靈敏可靠，準確反映井下瓦斯動態。

第七條、發生事故時親臨現場，積極組織搶救處理，參與組織事故追查、分析、處理。

第八條、深入生產現場，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。及時解決本人轄區內工作中的問題，存在問題與隊長及其它副隊長通氣，協調處理。

第九條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練和職業病防治工作的落實。及時參與事故搶救，落實事故防范措施。

四、監測隊主管技術員安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令和上級有關安全生產的指示規定和各項技術政治，牢固樹立“安

全第一”的思想，做好業務保安。

第二條、在隊長的領導下，對安全技術工作負全面責任，并負責制定、貫徹作業規程及安全技術措施經常深入現場檢查執行情況，當發現不符合時有權制止，推倒重來，并負責審批、貫徹、簽字。根據礦月度規劃，編審隊月作業計劃，匯報本單位月度工作總結。

第三條、負責對全隊職工進行安全知識教育工作，以及技術技能普及工作。值班時，詳細安排各作業點的安全生產工作。

第四條、積極參加安全大檢查，協助隊長及時采取組織措施和技術措施，解決不安全因素確保安全生產。

第五條、經常深入工作現場，了解安全生產情況。發現問題及時處理，并協助隊長健立健全的各項規章制度。

第六條、當發現事故時，親臨現場，積極參與搶救與處理，并以“三不放過”的原則，協助隊長進行分析、追查制定相應的措施，防止同類事故再次發生。

第七條、認真穩妥的推廣新技術、新工藝和新設備。第八條、按規定參加安全生產會議做好工程的驗收工作，認真審核中心站瓦斯日報表，發現問題及時反映處理。

第九條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練和職業病防治工作的落實。及時參與事故搶救，落實事故防范措施。

第十條、加強職業病危害因素的治理的技術工作，組織制定作業場所勞動保護、職業病危害因素日常監測等技術措施，并督促落實到位。五、一般技術人員安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令及上級安全生產的指示、規定和各項技術政策，牢固樹

立“安全第一”思想，認真做好業務保安，并和職工一道做好自保、互保。

第二條、協助隊長做好本單位新施工地點，施工項目的準備工作，在隊長、書記領導下，是本單位技術負責人。

第三條、依據“一法三規程”和其它有關規定，結合本單位實際情況及現場情況，認真編寫符合現場實際的作業規程和施工措施，負責審批、貫徹、簽字，根據礦月度規劃，編審隊月作業計劃，匯報本單位月度工作總結。

第四條、對審批后的作業規程和施工措施要及時向職工貫徹學習，履行簽字手續，并督促執行。

第五條、努力學習安全業務技術知識，搞好安全生產教育和培訓。積極推廣使用新材料、新設備、新工藝、新技術，積極參與科技創新，不斷提高科學技術和業務水平。

第六條、認真搞好本單位的安全技術教育和應急救援的學習與演練以及職業病防治學習等工作，并參與或協助有關部門搞好安全技術學習和培訓工作。

第七條、經常深入現場，檢查監測監控系統工作管理情況，了解作業質量及安全狀況，提出改進監測監控系統工作的措施，完善管理制度。

第八條、參加安全、質量大檢查，對查出的技術質量上的問題，及時制定針對措施。

第九條、參加本單位事故追查分析會議，并和本單位行政干部一起制定防范措施，嚴防類似事故重復發生。

第十條、負責各工作面的監測裝置的安裝、檢修、保養、回收工作，同時做好監測設備、安全儀器的維修發放工作以及文明生產、質量標準化等工作的安全施工與管理，保證監測儀器靈敏可靠，準確反映井下瓦斯動態。

第十一條、參與煤礦安全質量標準化的檢查、評比。第十二條、深入生產現場，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

第十三條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練。參加本職范圍內的事故調查、分析會議和事故的搶險救災工作，第十四條、積極推廣使用新材料、新設備、新工藝、新技術，積極參與科技創新，不斷提高科學技術水平。

第十五條、加強職業病危害因素的治理的技術工作，組織制定作業場所勞動保護、職業病危害因素日常監測等技術措施，并督促落實到位。

六、工會主席安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和新時期工作的方針、任務，加強職工思想教育，建設“四有職工”隊伍，對上級工會組織負責。

第二條、深入群眾了解思想情況，鼓勵職工搞好安全生產，增加收入樹立職工在企業的主人翁地位。

第三條、搞好民主管理，支持職工參政、議政，維護職工的合法權益，開展社會主義勞動竟賽，促進安全生產和任務的全面完成。

第四條、積極協助隊書記開展好五好區隊建設。

第五條、參加礦組織的工會線查崗活動。

第六條、參加礦組織的工會的安全質量大檢查活動和本單位事故的追查、分析工作，協助制訂防范措施，嚴防同類事故重復發生。

第七條、搞好群眾安全監督作用，確保職工的人身安全和身體健康，參加安全質量活動日，經常向職工進行“安全第一”、質量標準化教育，不斷提高職工遵章守紀的自覺性。

第八條、組織職工開展多種形式的文體活動，提高職工素質，促進社會主義精神文明建設。

第九條、做好群眾工作，監督行政在工資發放、獎金分配等方面的合理性，維護職工利益，為職工排憂解難。

第十條、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練和職業病防治工作的落實。參加本職范圍內的事故調查、分析會議和事故的搶險救災工作。

七、班組長安全生產責任制

第一條、認真學習、執行“一法三規”牢固豎立“安全第一”的思想。

第二條、認真組織本班組人員學習各種安全知識、規章制度。

第三條、帶領全班組人員做好現場交接班，督促本班人員班中加強巡回檢查、及時處理事故隱患、保證監測監控系統安全運轉、對發現的問題及時報告。

第四條、督促本班人員堅守工作崗位、認真操作杜絕“三違”。

第五條、搞好監測監控系統檢修工作，保證設備完好、堅持用好各類保護裝置。

第六條、積極主動配合有關單位的各項檢查工作。在安全的情況下，帶領全班組人員完成當班任務。

第七條、交接班后及時向隊報告安全生產中存在的問題，提出合理化建議，搞好安全生產。

第八條、積極參與煤礦應急救援預案的學習和演練工作以及職業病防治工作的落實。參加本職范圍內的搶險救災工作，第九條、積極推廣使用新材料、新設備、新工藝、新技術，積極參與科技創新，不斷提高科學技術水平。

八、團支部書記安全生產責任制

第一條、堅持黨和國家“安全第一”的方針，認真貫徹執行上級有關安全生產的指示、規定。負責對本單位團員、青年的安全思想教育。

第二條、按規定參加有關安全會議和安全、技術學習等活動。

第三條、負責本單位安全生產合理化建議的收集整理和青工活動的組織領導工作。

第四條、負責組織本單位“青年監督崗”活動，做到本單位青年人人無違章，身邊無事故。

第五條、協助黨支部做好后進青工、“三違”青工的幫教工作。

第六條、經常深入井下，及時了解井下安全生產狀況，查隱患，堵漏洞，帶頭制止“三違”。

第七條、積極參與煤礦應急救援預案的學習和演練工作以及職業病防治工作的落實。參加本職范圍內的搶險救災工作，第八條、積極推廣使用新材料、新設備、新工藝、新技術，積極參與科技創新，不斷提高科學技術水平。

九、安全儀器監測工安全生產責任制

第一條、認真學習“一法三規程”和公司、礦有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一”的思想，做好業務保安、自保、互保。

第二條、按規定參加安全活動和技術學習，必須持證上崗，不斷提高自身安全意識和業務水平。

第三條、安全儀器監測工必須24h值班，每天檢查煤礦安全監控系統及電纜的運行情況，確保無破皮，無失爆。

第四條、按《操作規程》作業，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，干標準活，干放心活。

第五條、負責轄區內的安全監測設備的安裝、維修、調試、和回收工作。

第六條、嚴格遵守巡檢制度，仔細檢查轄區內的線路狀況和監測裝置和運行情況，發現問題，現場及時處理，盡量縮短裝置故障后的恢復時間。

第七條、定期對瓦斯傳感器進行調校，保證瓦斯傳感器顯示精確斷電器靈敏可靠，確保實際瓦斯超限時及時切斷超限工作面的電源。

第八條、認真作好井下巡檢記錄、調校記錄和故障登記卡等各種記錄帳卡。

第九條、熟悉工作區域內的安全避災路線。參加本職內

所發生的事故追查會議，仔細聽取事故分析，認真吸取經驗教訓。

十、安全儀器維修工安全生產責任制：

第一條、認真學習“一法三規程”和公司、礦有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一”的思想，做好業務保安、自保、互保。

第二條、按規定參加安全活動和技術學習，必須持證上崗，不斷提高自身安全意識和業務水平。

第三條、安全儀器維修工檢修傳感器、電源箱、分站等，必須按照操作規程進行檢修，嚴禁亂調。

第四條、檢修各種監測設備，一定按照說明書進行檢修、調試，檢修好的設備一定要擺放整齊。

第五條、按《操作規程》作業，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，干標準活，干放心活。

第六條、負責轄區內的安全監測設備的安裝、維修、調試、和回收工作。

第七條、嚴格遵守巡檢制度，仔細檢查轄區內的線路狀況和監測裝置和運行情況，發現問題，現場及時處理，盡量縮短裝置故障后的恢復時間。

第八條、監測裝置安裝前必須進行性能檢查和試運行。并定期對瓦斯傳感器進行調校。

第九條、認真作好檢修記錄、調校記錄和故障登記卡等各種記錄帳卡。

第十條、熟悉工作區域內的安全避災路線。參加本職內所發生的事故追查會議，仔細聽取事故分析，認真吸取經驗教訓。

十一、安全儀器發放工安全生產責任制：

第一條、認真學習“一法三規程”和公司、礦有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一”的思想，做好業務保安、自保、互保。

第二條、按規定參加安全活動和技術學習，必須持證上崗，不斷提高自身安全意識和業務水平。

第三條、便攜式甲烷檢測報警儀等檢測儀器應設專職人員負責充電、收發及維護。每班要清理隔爆罩上的煤塵，不符合要求的禁止發放使用。每隔七天對儀器進行一次調校，對不合格的儀器及時送維修人員維修。

第四條、不違法勞動紀律，嚴禁工作時間干私活，不得空崗、脫崗后提前離崗。

第五條、嚴格執行現場交接班制度，安全儀器必須憑牌發放回收，不得發放回收受損失效儀器。

第六條、搞好儀器發放室的防火、防盜和環境衛生工作。第七條、認真作好充電放電、調校等各項記錄，并歸檔管理。

十二、通風調度員安全生產責任制：

第一條、認真學習“一法三規程”和公司、礦有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一”的思想，做好業務保安、自保、互保。

第二條、按規定參加安全活動和技術學習，必須持證上崗，不斷提高自身安全意識和業務水平。

第三條、必須按時交接班，交班人員必須向接班人員詳細交待本班出現的問題及未處理完的異常情況。

第四條、嚴格遵守中心站信息處理制度，認真監視主機運行情況，及時了解每個工作面的瓦斯變化情況和各掘進頭局扇開停情況，發現異常即使向有關領導和科室進行匯

報。

第五條、值班時要堅守工作崗位，集中精力，盡職盡責，工作時間嚴禁從事與工作無關的事情。

第六條、認真按微機操作規程操作，嚴禁在微機上使用與系統無關的任何軟件。不經礦主管領導同意，任何人不得改動系統參數和程序。

第七條、認真填寫各種記錄及時打印各種報表和圖形。作好資料的儲存工作，定期對個各工作面瓦斯趨勢記性分析，發現問題及時向有關領導匯報。

第八條、按時交接班，仔細填寫交接班記錄。愛護儀器、裝備，搞好機房環境衛生，保持室內衛生整潔即使調節室內溫度、濕度，為主機運行創造一個良好的外部環境。

十三、辦事員安全生產責任制

第一條、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級安全生產的指示、規定。牢固樹立“安全第一”思想，搞好業務保安。

第二條、按規定參加安全學習和安全會議，準確掌握安全獎罰規定，計算職工工資、獎金做到準確無誤，并按規定及時公布。

第三條、遵守礦工資、財務制度及有關規定，秉公辦事、不徇私情、不打黑工。

第四條、核算分配方案，必須做到民主、及時、準備、程序完備、帳卡明確，并做到罰設款項，用途張榜公布。

第五條、按時完成領導班子交給的日常事務。第六條、負責本單位的財務會計檔案保管，及時填送各類報表，領發勞動保護用品。

第七條、經常參加班前會，及時了解本單位職工的出勤情況，杜絕工分有誤現象發生。

十四、材料員安全生產責任制

第一條、熟悉“一法三規程”和本單位所用材料的規格、數量。

第二條、積極參加規定的安全活動和安全學習，掌握有關政策和規定，牢固樹立“安全第一“的思想。

第三條、堅守工作崗位，配齊、會用消防器材，確保庫房安全。

第四條、依據作業規程或施工措施要求保證材料供應，對安全生產所需的材料必須供應及時、充足、質量保證。

第五條、對工作認真負責，嚴格遵守礦規定的材料審批、領發制度，做好材料保管，嚴禁徇私舞弊，亂發材料，并做好防盜工作。

第六條、保證材料的領發質量，特殊材料按有關規定作到特殊保管。

第七條、負責材料加工聯系工作，做到審批、領、發料上卡登記，并負責帳卡存放，帳卡不得任意涂改。

第八條、每月作出材料消耗情況分析，并及時向單位領導匯報。

第九條、經常深入現場參加勞動，并了解材料使用情況。