第一篇：西街小寺廟社區創先爭優匯報材料

創先爭優促和諧 凝心聚力建家園

西街小寺廟社區黨總支

甘州區西街小寺廟社區現有居民2554戶、6160人，社區黨總支下設3個黨支部，6個黨小組，共有黨員66名。按照區委的統一安排部署，社區黨總支以創先爭優活動為抓手，以“支部創五園、黨員爭五星”為主線，立足實際抓爭創，突出重點求實效，不斷提高創先爭優活動水平。一、五字當先建堡壘，夯實爭創基礎

把加強組織建設作為促進科學民主決策、實現創先爭優的重要途徑，健全運行機制，強化規范管理，努力提高社區黨組織建設的整體水平。一是落實責任“嚴”字當先。按照“細化、量化、科學化”的要求，建立目標責任機制，合理確定工作目標，通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，把“軟任務”變成“硬指標”。建立和完善黨建工作定期分析、定期研究、定期督查等20多項制度，明晰工作思路，部署工作任務，確保創先爭優活動取得實效。二是民主決策“廣”字當先。建立班子內部議事決策機制，推行“四議兩公開”工作法，落實每月召開一次黨員大會、每半月召開一次民情懇談會、每周召開一次黨建聯席會的“三個一”工作要求，拓寬黨員群眾對黨內事務的參與渠道，協調解決關系群眾切身利益的敏感性問題，進一步拉近了社區與居民的距離，密切了黨群干群關系。三是黨員管

我們始終把黨員隊伍建設作為創先爭優活動的有力保障，進一步創新載體，搭建平臺，激勵社區黨員努力創先爭優。一是搭建育民平臺，爭做學習之星。認真落實“三會一課”制度,把每月8日定為集中學習議事日,堅持每天自學一小時、每周組織一次集中學習、每月突出一個學習主題、每季度開展一次主題論壇、每半年開展一次理論中心組讀書會、每年撰寫一篇工作學習體會，引導社區黨員不斷加強黨性教育，提高素質能力。累計開展各類學習培訓12場次，參訓黨員群眾600多人次。二是搭建為民平臺，爭做服務之星。充分利用黨員愛心服務隊，建立健全困難群眾臺帳，落實“定幫扶對象，定幫扶責任，定幫扶目標”的“三定”工作法，切實做到重大節日、家庭困難、意外災禍、生病住院、親屬病故“五個必到”，社區黨員干部與困難群體、低保戶結成對幫扶對子38對，為幫扶對子解決難題78件。創先爭優活動開展以來，解放巷70多歲高齡的居民陳蘭英、趙月英因身體有病，年老體弱，子女長期不在身邊，無人照顧，吉祥苑支部書記王麗萍得知這一情況后，主動上門搞服務、定期進行幫扶慰問，使老年人的基本生活得到了保障。三是搭建親民平臺，爭做創業之星。大力開展培訓、信息、政策、開發公益性崗位、自主創業、勞務輸出等“六項援助”活動，通過及時公布用工信息，對95名下崗失業人員開展技術培訓，幫助156名下崗失業人員再就業。在社區黨總支的幫助扶持下，不少居民開店做生意，走出了一條創業之路。

依托企業退休人員管理服務工作站和愛心服務隊，在低齡及空巢家庭、獨居殘疾老人和企業退休人員中開展幫思想、幫就業、幫生活的“三幫”服務活動，轄區單位、社區黨員干部和社會愛心人士共捐款8600多元，在春節向困難家庭贈送春聯200多聯，向困難學生贈送書籍400冊，在社區內形成了困有所助、弱有所扶、難有所幫的濃厚氛圍。四是打造康樂家園。深化拓展共駐共建活動，以發展社區文化、家庭文化、校園文化、廣場文化為主，整合轄區單位文化資源，組織社區文體愛好者組成老年人舞蹈文化團隊，開展居民書畫作品展、才藝展示賽等活動6場次，舉辦宣傳文藝匯演3次，演出各類文藝節目20多個，觀看演出的群眾達800多人。在豐富的活動中溫暖民心，切實增強了社區黨組織的凝聚力。五是打造和諧家園。組織開展“責任在社區、奉獻進樓院”主題實踐活動，完善治安聯防網絡，以轄區黨員為骨干,組建治安聯防隊1個,義務巡邏隊6個，共調處居民矛盾糾紛36起，協調解決居民急難問題36個，上門入戶調解60余次，平息惡性上訪事件3起、開展普法宣教2次，發放宣傳資料1000余份。在社區內營造了“同住一地、相互守望、鄰盼鄰好、共保平安”的良好氛圍。

下一步，我們將按照區委和街道黨工委的總體要求，創新工作載體，強化工作措施，在拓寬服務領域上下功夫，在豐富服務內容做文章，在改進服務方式上求突破，著力把創先爭優活動打造成為讓組織滿意、讓居民滿意的惠民工程。

第二篇：西街街道小寺廟社區2010年總結

西街街道小寺廟社區

2010年人口與計劃生育工作總結

2010年小寺廟社區人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊扣目標，攻堅克難，千方百計穩定低生育水平，進一步推進提高出生人口素質，保持出生人口性別結構正常，建立流動人口計劃生育服務管理工作機制，使我社區人口和計劃生育工作按照既定的方向目標健康發展。

一、人口和計劃生育主要目標任務完成進展

截至2010年底，小寺廟社區常住人口總人5291人，其中育齡婦女1486人，已婚育齡婦女1288人，新婚41對；政策內出生41人，其中一孩出生39人，二孩2人，符合政策出生率達96%?，F有流入人口167人，其中男97人，女70人，已婚育齡婦女32人；流出人口12人，其中男9人，女3人；流動人口辦證、驗證率都保持在98%以上，當年節育措施落實率達98%以上，節育措施及時率95%以上，信息統計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計劃生育家庭戶卡、流入人口計劃生育情況登記表和GPL中數據一致準確，較好地完成了街道下達的人口與計劃生育各項目標任務。

年初著重開展了對轄區內戶籍人口和流動人口2000年1月1日至2009年10月31日之間出生、死亡人口基礎信息核查工作，結合其戶口本、身份證核查十年以來出生信息400多條，補錄身份證號等主要信息400多條，認真仔細的完成了出生人口基礎信息核查工作。

四月份配合綜治工作開展了為期三個多月的流動人口“百日會戰”清理清查專項活動。做到不漏戶、不漏人，查處無證人員79人。其中省內16人，男10人，已婚育齡婦女2人，未婚女性4人；跨省17人，男14人，已婚育齡婦女2人，未婚女性1人；本市流入46人，男37人，已婚育齡婦女4人，未婚女性5人。

七月份，社區為建立“育齡婦女陽光服務卡”全面完成全員人口信息、已婚育齡婦女信息的核實、補漏、身份證核對、照片采集、育婦卡制定等工作，對全員人口管理系統中的育齡婦女進行逐門入戶核實，為下一步推行人口計生信息化建設做好了準備工作，確保我轄區育齡婦女信息卡建卡達標。

全年完成社會撫養費征收工作兩例，金額21000元。

二、創新宣傳手段和形式讓計生觀念深入人心

全年共組織大型宣傳活動三次，培訓三次、知識講座四次。在春節前夕，以“黨心連民心〃溫暖迎新春”主題活動

為載體，開展計生咨詢、生殖健康服務，并發放藥具、計生宣傳資料等。不僅讓居民過一個文明祥和的春節，同時還充實了精神文化生活。另外還走訪慰問了20多戶家庭困難的居民。在2月23日，元宵佳節來臨之際，以“黨心連民心〃溫暖迎新春”文體活動為載體，向廣大群眾宣傳人口計生政策、婚育知識、免費發放計生藥具、“婚育一本等各種宣傳資料1000多分，并開展免費測量血壓、常見病的預防等義診活動。通過此次活動促進了居民之間的交流，縮短了社區與居民之間的距離生活。在3月份，為了倡導健康的生活理念，增進居民之間的感情交流，打造和諧社區，在社區培訓室舉辦“反家庭暴力”法制講座、健康教育知識講座等活動；4月6日組織轄區志愿者協會會員四十余人在濕地公園開展了以“愛我家鄉，走進濕地，美化環境”為主題的植樹造林活動。

為進一步提高工作人員依法管理和依法行政的思想意識，加強流動人口規范化管理，5月20日社區領導對工作人員進行了《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理條例》等人口法規的專題講座。通過此次講座，增強了大家學法、懂法、執法的意識，為進一步落實國策，依法行政打下了良好的基礎。一年來，我們共累計發放了3000余份宣傳單、宣傳手冊。500余人次參加人口法規等宣傳活動，幫助群眾樹立科學文明進步的新型婚育觀念，建立良好的人口環

境。為提高工作人員業務水平和綜合能力，社區還不定期對計生工作人員進行了人口基礎信息核查、入戶訪視、育婦卡填寫方法以及人口普查知識等業務培訓。為穩定低生育水平，社區計生工作人員在8月份利用橫幅標語、黑板報、宣傳品等多種形式，對人口計生政策的重要性進行宣傳，營造工作氛圍，做到家喻戶曉，為更好的開展人口與計劃生育工作打下了良好的基礎。

三、加大流動人口的管理，為他們提供優質服務

流動人口的計劃生育管理是重點工作，對于流動人口管理，我們做到先服務后管理。每年確保對流動人口育齡婦女免費B超檢查兩次，給流動人口健康提供了有力的保障。為了很好的掌握流動人口數據，做到情況清，底子明，對流動人口進行一月一小清，一季度一大清，在流動人口清理清查期間：一是加大宣傳力度，在入戶期間積極宣傳計生法律法規并發放避孕藥具，免費為已婚育齡婦女辦理計劃生育服務證，二是在服務過程中，做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識；對新婚夫婦，進行優生優育知識宣傳，對他們實行屬地管理，提供居民化服務。

四、藥具管理規范

避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。加大出生干預工程的宣傳力度，指導新婚和孕婦服用“福格森”。

一年來，我們雖然做了不少工作，但離新形式下人口與計生工作和區政府、街道的要求還有一定的差距，特別是隨著城市化進程的不斷推進，人口的流動性變大，婚孕產信息難以掌握，外來流動人口的計劃生育管理難度加大，計劃外生育更是防不勝防。如何采取有效的措施加以解決，防止人口與計劃生育工作滑坡是我們面臨的一個艱巨任務。反思今年的工作，還存在著不少困難和問題。一是社區計生隊伍的理論知識、計算機操作水平和對計生工作的責任心有待提高；二是流動人口管理力度欠缺；三是計劃外懷孕，出生信息難以掌握，影響工作力度；四是計生強制措施弱化，對違法生育社會撫養費征收難。這就要求我們必須保持清醒的頭腦，克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，樹立長抓不懈、務實創新、踏實工作的作風，才能把我社區人口與計劃生育工作不斷推向前進。

二○一○年十二月十三日

第三篇：社區創先爭優匯報材料

鋼六區社區“創先爭優”活動匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！歡迎各位領導蒞臨我社區進行檢查。

鋼六區社區始建于1995年12月，位于文峰大道西段路南，占地約38.9萬平方米，現有住宅樓118棟，居民6624戶，人口19459人。鋼六區社區黨總支下設六個支部，12個黨小組，黨員462人，在職黨員兩千余人。根據區、街道兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一、高度重視，行動訊速

在梅園莊街道5月28日召開“創先爭優”活動動員大會后，我社區按照街道創先爭優活動精神，制定了工作方案，成立了領導小組，第一時間召開了動員會，對活動開展的目的、具體要求、方法步驟進行了詳細的安排。在具體實施方案的制定中，注重了“三個結合”。

一是和區委開展的“爭當十大員，為民促發展”、“誠信殷都”建設、“十佳標兵”評選等黨的建設三大舉措結合。

二是和學習型黨組織建設結合。以“創學習型機關、做學習型干部”為主題，開展“日讀一篇美文、月讀一本好書、年寫一本心得”活動，營造崇尚學習的濃厚風氣，引導干部職工樹立終身學習理念。通過集中學習和個人自學相結合的方法，豐富學習內容，增強學習效果。

三是和社區日常工作結合。推進以社區黨組織書記隊伍建設為重點的社區黨員和干部隊伍建設工程。按照“一好雙強”標準，落實“一定三有”要求，全面加強社區干部隊伍建設。

二、目標明確，積極宣傳

活動展開以來，社區黨總支根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將“創先爭優”逐步推向深入，突出了“爭創活動”以社區服務為主的爭創特色，營造了良好的外部輿論氛圍。

一是在充分利用社區公開欄進行黨務公開。及時公開“創先爭優”活動內容、黨員承諾書。堅持典型選樹，把“先”和“優”的標準具體化、形象化，分領域、分層次選樹典型，深入挖掘先進典型。

二是召開居民組長會議。在社區中廣泛開展以“十大員”、“十佳標兵”為代表的宣傳，通過各個居民組長向居民戶發放宣傳單等形式積極搞好宣傳。

三是充分依靠“十大員”活動。營造良好氛圍，激發居民人人“創先爭優”的決心和熱情。為不斷增強黨員“創先爭優”活動中的爭創意識，社區還組織黨員對評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的標準進行了大討論。

三、黨組織和黨員承諾切合實際

社區在7月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。

同時，社區將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項，承諾要為居民辦實事，還要做到“思想上有高度、業務上有能力、生活上有雅趣、工作上有感染力”的“四有”要求。

四、創先爭優活動初見成效

社區群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。在黨員中開展“五查五比”活動，努力實現“五帶頭”，即：查思想，比素質，帶頭學習提高；查工作，比干勁，帶頭爭創佳績；查作風，比務實，帶頭服務群眾；查紀律，比廉潔，帶頭遵紀守法；查黨性，比先進，帶頭弘揚正氣。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情，強化社區黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強，穩定了社會秩序。

取得了“五個一”的討論成果和群眾滿意的效果。一名黨員就是一記“航標”，做方向的“引領者”。一名黨員就是一面“旗幟”，做群眾的“先鋒隊”。一名黨員就是一種“環境”，做發展的“示范崗”。一名黨員就是一座“連心橋”，做溝通的“貼心人”。一名黨員就是一個“服務站”，做為民的“勤務員”。

五、下一步工作打算

繼續推進創先爭優活動的開展，組織開展社區黨員和十大員座談會，積極探討如何開展創先爭優活動，如何與社區各項工作結合在一起。同時我社區要在服務群眾、凝聚人心、推動發展、維護穩定等方面作出承諾。黨員要在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創建和志愿服務等方面作出承諾，要在五個標準的要求下開展“創先爭優”活動。一要以“德高于人”為標準，在道德建設上創先爭優。二要以“能強于人”為標準，在能力建設上創先爭優。三要以“勤超于人”為標準，在作風建設上創先爭優。四要以“績優于人”為標準，在業務建設上創先爭優。五要以“廉清于人”為標準，在廉政建設上創先爭優。

第四篇：社區創先爭優匯報

建堡壘夯基礎 創先爭優促和諧

——##社區“創先爭優”活動匯報

##社區總面積0.564平方公里，現有居民2306戶，7348人。在冊黨員63名，在職黨員27名?，F有辦公用房和活動用房560平方米，其中室內活動室面積300平米，設有黨員電教室、黨員活動室、圖書閱覽室、書畫室等，并進行了高標準裝修。

創先爭優活動開展以來，##社區黨支部緊緊把握創“五個好”基層黨支部、爭當“5+1”模范黨員的活動精髓，結合社區工作實際，確定了以“建堡壘夯基礎、創先爭優促和諧”的活動主題，充分發揮組織職能，創新活動載體，推動創先爭優活動有序開展。

一、廣泛發動、強化宣傳，營造濃厚氛圍

（一）周密部署早動員。根據街道黨工委關于深入開展創先爭優工作的統一部署和要求，##社區在活動開始的第一時間組織召開動員大會，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習、宣傳活動。成立了創先爭優活動領導小組，結合社區實際制定了實施方案，在第一時間召開了創先爭優活動動員大會，參會黨員代表近30名，會上傳達了街道《在各黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神，并對社區開展創先爭優活動進行了動員部署。對行動不便、不能參加集體動員會的黨員，黨支部、黨員中心戶定期帶齊學習資料，主動送學上門。

（二）不同層次求意見。為使創先爭優活動能覆蓋全轄區，讓大家都看得到、聽得到、感受到活動的濃厚氛圍，切實解決群眾關心的難點、熱點問題，我們向駐區單位、轄區居民等不同層面的黨員群眾代表，采取發放調查問卷、召開座談會等形式廣泛征求對創

先爭優活動的意見和建議。截至目前共征集到8個方面50余條的意見建議，并逐一匯總，制定切實可行的整改方案。

（三）豐富形式搞宣傳。通過櫥窗、條幅、繪制文化墻等形式，廣泛營造創先爭優氛圍，專門制作了12米長的條幅懸掛于小區門口，在中心廣場等顯要位置懸掛宣傳橫幅6條，宣傳展牌4塊，張貼標語6條，發動社區能人巧匠在##小區樓體外墻繪制以創先爭優活動為主要內容的文化墻。充分調動了全社區黨員參加“創先爭優”活動的主動性和積極性，為活動的順利開展奠定了思想基礎。

二、結合實際、創新載體，增強工作實效

在創先爭優活動中，##社區黨支部以區委提出的建設學習型黨組織、服務型黨組織為切入點，結合工作實際、創新載體開展各種活動，充分發揮組織職能、調動各類黨員的積極性，在社區建設中發揮和挖掘黨員中心戶們先鋒帶頭作用。

（一）以“星級黨員中心戶”創建為載體，扎實做好創建先進黨支部活動。

針對部分黨員意識淡化、服務居民水平不高等問題，結合全區開展的努力爭當“5+1”模范，依托黨員服務管理中心、星光黨員俱樂部、黨員中心戶，積極開展“注重黨性修養、爭做居民模范，注重服務奉獻，爭做社區楷?！钡摹半p注重雙爭做”主題實踐活動，進一步強化宗旨意識，切實增強黨員的責任感和使命感。

一是“星級黨員中心戶”彰顯特色。社區設置“政治思想星”、“為民奉獻星”、“團結和睦星”、“遵紀守法星”四種星級，對獲得“四星”的黨員逐戶掛牌，廣泛接受群眾監督。發揮“黨員中心戶”的“示范”作用。實施學在我家、樂在我家、聊在我家，“三在我家”活動，把“黨員中心戶”家庭打造成學習的中心、娛樂的中心、說

事的中心、示范的中心，在全社區形成創先爭優的濃厚氛圍。

二是“幫貧濟困”暖民心。以“星級黨員中心戶”為主體，組建樓棟“志愿者”服務小組，成立星光黨員義工俱樂部，引導黨員通過“義工”等形式幫助群眾解決問題，在扶弱濟困、凈化環境、維護穩定中充分發揮先鋒模范作用。充分調動和發揮社區黨員的主觀能動性，提升黨員群眾的精氣神，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

（二）以特色活動為載體，發揮典型示范帶動作用。成立了我市首支以社區黨員為骨干的社區儀仗隊，組建了社區腰鼓隊、社區合唱團等表演隊伍10余支。在創先爭優活動中，充分利用這些硬件、軟件資源，廣泛動員居民積極參與，在舞蹈、青少年教育、英語、聲樂、書法、健康講座、法律常識、食品安全知識培訓的基礎上，開展多層次、多形式的教育培訓活動。利用節假日開展書法、繪畫等群眾廣泛參與的比賽；舉辦“彩色周末”消夏晚會、“環保藝術節”等系列活動。在七一前夕，社區開展了“樹時代先鋒，展黨員風采”創先爭優的文藝匯演，活動中89位黨員為大家帶來了大合唱，其中來自我社區的30年代到90年代的黨員代表作為社區的重點培樹典型做出莊嚴承諾，以此帶動更多的黨員加入到創先爭優活動中來。

（三）以“四分促四聯強四化”為載體，因地制宜地開展學習。社區共有黨員107名，其中包括外來流入黨員、務工經商黨員、離退休老黨員、老弱病殘黨員等不同情況的黨員群體。為克服思想認識難統一、學習時間難保證、參學黨員難集中等困難，我們創新方式方法，堅持推行“四分促四聯強四化”模式，即：班子分類聯手學多樣化、支部分時聯動學規范化、黨小組分片聯合學區域化、居民黨員分中心戶聯系學一體化。

三、培樹典型、展示亮點，創先爭優取成效。

社區黨支部堅持 “規定動作”不走樣、“自選動作”有創新，靈活多樣、有聲有色分類開展活動。社區共有在冊黨員63人，其中在職黨員27人。黨支部以社區黨員中心戶為核心并根據不同類別黨員的情況設計了不同活動主題，充分發揮不同黨員的模范帶頭作用，號召黨員時刻向“5+1”模范黨員標準看齊。

（一）在離退休黨員中開展“服務在社區”主題活動。針對離退休黨員“沒有工作有時間、沒有職務有地位、沒有權力有影響”這一特點，根據每個人的愛好和特長，多形式、多渠道地提供舞臺，實現“退有所為”。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員退有所學、老有所用。如退休老黨員馬世安帶動居民積極參與社區各項活動，并自編快板兒宣傳創先爭優活動精神。退休教師黨員張淑榮與轄區家庭困難學生結成一幫一對子，定期免費為他們輔導功課；老黨員武軍是位離休老干部，他在年齡大，身體弱的情況下堅持為孩子們講解戰爭時代的可歌可泣的動人故事，鞭策和教育下一代健康成長。

（二）在下崗職工黨員中開展“創業在社區”主題活動。依托社區黨員管理服務中心，結合社區勞動保障平臺，采取多種形式幫助下崗職工黨員實現再就業。建立健全下崗失業黨員就業情況檔案，進行動態服務。引導幫助失業黨員自主創業，及時提供稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使其成為社區自主創業的黨員表率。黨員安貴福下崗后感到就業無門，社區黨員、干部主動上門了解情況，積極為他聯系就業渠道，使其順利找到工作。

（三）在流動黨員中開展“融入在社區”主題活動。

通過黨員教育管理服務中心流動黨員管理站，吸收他們參加組織生活，及時編入黨小組，調動其發揮作用。目前，13名流動黨員全部編入黨支部，并積極參與到“創先爭優”的各項活動，為社區建設出謀化策。

（四）在在職黨員中開展“奉獻在社區”主題活動。動員在職黨員利用職業特點和個人特長，積極參與社區內各種公益性活動，培樹“社區是我家，共同建設她”的社區意識，激發在職黨員參與社區建設的積極性。開展志愿行動，做社區的“好助手”。在工作八小時之外積極接受本人居住地黨組織的教育管理，做到宣傳黨的政策、倡導社會公德，注意傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區和有關部門反映，成為社區與居民、社區與政府溝通的橋梁和紐帶，帶頭參與社區建設、幫扶困難群眾、維護社會治安，做好社區服務工作；軍心理學專家、在職黨員劉曉華不定期為轄區居民提供心理咨詢。

（五）在全體黨員中開展“對照典型找差距”，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

積極引導黨員找差距，查不足，比工作，比奉獻。堅持用身邊事教育身邊人，以服務群眾，建設社區、促進和諧等方面推選先進典型，讓大家學有榜樣，趕有方向。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用，以保證創先爭優活動的健康發展。退休黨員李樹雙以自己的實際行動體現了共產黨員的高貴品質，他得知社區殘疾人侯寶明家庭生活困難，兒子又在讀大學困境后，在自己收入也不高的情況下，主動找到社區，要以不記名的方式委

托社區轉交給侯寶明200元現金，以補生活所需。年輕黨員張建軍下崗后自學繪畫，自主創業為社區制作了一個大型廉政文化墻和傳統文化長廊，長達300余米，同時在每個樓棟每個單元也進行繪制“弟子規”“廉政漫畫”等內容，營造良好氛圍。

創先爭優工作是一項長期的工作，##社區黨支部將在區委、##街道黨工委的正確領導下，按照先進基層黨支部的基本要求，繼續發揚“白+黑”，“5+2”的奉獻精神，以突出的業績讓領導放心，讓群眾滿意；按照優秀共產黨員的標準，引導和教育廣大黨員爭當自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范，在黨員中唱響我是黨員我光榮，我是黨員我奉獻的主旋律，讓黨徽在基層發揮璀璨的光芒！

##社區黨支部

2010-7-9

第五篇：迎新社區創先爭優匯報材料

迎新社區創先爭優活動匯報材料

創先爭優活動開展以來，按照縣委、街道工委的統一部署迎新社區結合社區實際，以“創先爭優強組織合力，科學發展建和諧社區”為主要內容，緊密結合社區中心工作，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有計劃有步驟的推進社區創先爭優活動，現將創先爭優活動開展情況匯報如下：

一、突出三個及時，精心部署活動開局。

根據上級部門創先爭優文件精神，迎新黨支部社區召開創先爭優活動動員大會，并結合社區實際制定了《迎新社區創先爭優活動的實施方案》，成立了由社區黨支部書記張海亮任組長的創先爭優活動領導小組，抽調政治素質好、工作責任心強的同志組成了活動辦公室。

二、堅持創新思路，積極搭建活動平臺。

迎新社區以“強基固本促發展、服務人民立新功”為主題，以“爭當科學發展時代先鋒”為載體，以創建迎新先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。實事求是、因地制宜的原則也相應確定了內涵豐富、特色鮮明的活動主題，創新了活動載體。

居民區層面以開展“城鄉清潔工程”活動為契機，下大力氣抓好以垃圾處理為重點的轄區環境綜合整治，推動文明社區創建工作，關注民生，積極開展群眾性文化工作，全面展示精神文明建設先進社區。引導社區黨員充分發揮先鋒模范作用，以實際作為贏得群眾認可，樹立黨員良好形象。

三、落實黨員教育工作，提高黨員素質，加強黨員的教育與服務。

社區黨支部充分利用黨課、遠程教育網絡等方式，認真開展了黨員教育活動和主題實踐活動，確實解決了一些黨員中存在的黨性淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社區營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

社區通過開展黨組織“批評與自我批評”、“互學互評”、“黨員志愿服務進社區”活動，整合發揮社區黨員和在職黨員優勢，進一步提升服務群眾功能。從完善社區對居民的各種服務入手，加強對社區的工作指導，真正發揮好社區居委會綜合管理服務職能，完善和優化社區的日常管理，逐步消除不文明行為，努力營造誠信、文明、友愛的社會風氣；引導居民開展多種形式的宣傳教育活動和健康向上的精神文明創建活動，增強社區居民的城市主人翁意識、文明意識和社會公德意識，提高居民參與城市環境綜合整治工作的主動性、自覺性和積極性，共同建設和創造美好家園。

四、健全制度，努力夯實活動保障。

建立領導聯系點制度。社區創先爭優活動領導小組成員分別建立了自己的活動聯系點，并深入聯系點進行調研指導。建立不定期督查制度，采取聽匯報、查資料等形式了解基層創先爭優活動的開展情況。

五、注重結合，不斷提升活動實效。

一是創造條件促進廣大居民形成讀書學習的良好習慣，提升廣大居民文化內涵，努力把基層黨組織打造成學習型組織。

二是注重與轉變作風相結合。社區修訂完善首問責任制、聯系群眾制、學習制度、廉潔從等制度，要求照章辦事。嚴格調度考核制度，堅持月工作總結匯報制度，促進了工作落實。

三是注重與創優質服務相結合。繼續在社區深入開展服務群眾工作，密切干群關系，幫助群眾排憂解難、解決實際問題。進一步做好便民服務工作，最大程度地方便群眾。

六、領導點評

通過開展組織生活會和情況通報會的方式，支部書記張海亮對黨員開展創先爭優活動情況，定期進行集中點評。同時，結合日常工作及時了解情況，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力地方向。并將點評認真記錄，存放在黨的建設活動資料中。

七、群眾評議

對開展創先爭優活動情況采取了問卷調查、設置意見箱、聘請活動監督員等形式。廣泛聽取群眾意見和建議。對支部的評議與目標考核相結合，對黨員的評議與黨員民主評議結合進行。對于評議的結果以適當的方式向群眾公布。

八、存在的不足

社區開展創先爭優活動雖然取得一定成效，但也存在不足，主要表現是：部分單位創先爭優活動與當前工作結合得不夠緊密，以活動促進工作的力度還不夠大，成效不明顯；有的黨員干部產生了松懈、厭倦情緒，投入精力不夠多；開展創先爭優活動的考核、檢查、評比、表彰等一整套制度還有待完善等。為使創先爭優項活動經常性地、卓有成效地開展，今后工作中，將努力抓好以下幾項工作：

1、要聯系實際，注重實效。

要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系社區實際，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。

2、要充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。

黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。黨組織要盡力為黨員參與創先爭優活動創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

3、要健全制度，堅持經常。

一方面要根據形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。

4、要把握標準，加強領導。

評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。

迎新社區黨支部

2011-1-6