第一篇：楊遠同志“十佳村干”考察材料

楊遠同志“十佳村干”考察材料

一、基本情況

楊遠，男，壯族，1968年7月出生，XX鄉XX村人，1975年7月參入中國共產黨，1977年3月參加工作，高中文化，現任那XX那XX黨支部書記。

二、主要優點

1、加強政治理論學習和業務學習，不斷提高自身建設。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，認真學習十七大工作報告及十七屆三中全會精神，汲取先進的理論營養，提高分析問題、解決問題的能力。始終保持與黨中央和上級的決策部署一致，積極轉變工作思路和發展觀念。積極參加縣、鄉舉辦的實用技術培訓班，掌握現代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。

2、抓住工作重點，促進各項事業發展。一是全力做好計劃生育工作。向村民宣傳國家計劃生育政策，制定完善的管理措施。按照鄉黨委、政府的要求，認真完成計生工作的各項任務，2007年度那社村榮獲計劃生育工作先進集體。二是高度重視綜治維穩工作。農村的穩定關系到社會穩定的大局，為此，該同志村強化責任制，安排專人負責村內群眾矛盾糾紛的排查、處理，積極做好民事調解，切實把矛盾扼制在萌芽狀態，多年來，那社村沒有發生民事案件、重大刑事案件，村內和諧穩定，積極向上。三是做好新農合工作，為群眾看病提供保障。組織村干部和黨員一起宣傳新農合政策，全村十六個村民小組，2195人，新農合參合率年年達到縣下達工作任務，獲得了鄉黨委和政府的好評。四是主動配合黨委、政府協調各種工作。XX至XX公路建設占用那社村的不少田地，由于政府補償達不到群眾的要求，該村群眾多次去阻攔施工或鄉府鬧事，該同志主動與鄉干去做群眾的思想工作，并多次上門做頑固戶的思想工作。由于工作到位，該條公路能順利開工、并如期竣工。

3、關心群眾疾苦，爭做致富帶頭人。一是努力轉變經濟發展結構，尋找新的經濟增長點。積極帶領群眾種植甘蔗發家致富；動員群眾利用稻谷收割后閑下來的農田，種植油菜花400多畝，增加群眾收入。二是多方爭取資金，完成22戶危房改造工作，讓他們住上安全舒適房屋。三是積極開展扶貧幫困、春節慰問等活動，為困難黨員、群眾解決生產、生活中的困難。

4、統籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。一是以創先爭優活動為契機，多次組織黨員學習，帶頭做好筆記，學習調研，梳理社情民意50多條，解決48條，提高黨員的理論水平和自身素質。二是結合新農村建設，制定村規民約，以村規民約村民的行為。三是著重抓好新黨員的發展和入黨積極分子的培養考察。嚴格按照有關規定，成熟一個發展一個，嚴格把好入黨關，使得本村每年都能發展1名新黨員。目前，全村共有黨員32名。四是進一步健全組織生活，充分發揮黨員在經濟發展中帶頭作用。五是在扶貧幫困和各種救災援助活動中帶頭捐錢捐物。如在抗旱、抗震和抗洪工作中，帶領全村黨員、干部團結一致，積極應對，保證了人民群眾安居樂業和社會穩定。

5、廉潔從政，嚴格要求自己。在日常工作中嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設責任制。對一些敏感問題，特別是財務問題，堅持按制度辦事，認真遵守相關法律法規，落實好國家的財經政策，不辜負組織的培養和信任。

三、主要缺點 與鄉領導溝通少。

四、民主測評情況

2012年6月20日，考察組到那社鄉對其進行考察，共41人參加測評，其獲得優秀39票，稱職1票；獲建議提拔41，同意評為十佳村干,37票，不同意2票。

五、個別談話情況

考察組找到15人進行個別談話了解，13人評價其優秀，2人評價其稱職；11人同意評為十佳村干，4人不同意；獲得排名第一3人，第二11人，不表態1人。

六、考察組意見

綜合各方面情況，楊遠同志思想政治立場堅定，工作能力強，工作業績突出，作風正派，同意評為十佳村干。

考察組成員：

2012年6月20日

第二篇：楊贊鷹同志考察材料

楊贊鷹同志考察材料

一、基本情況

楊贊鷹，女，現年42歲，中共黨員，大專文憑，于年月日畢業于學校，年月日參加工作，先后在工作，現任豐都縣社壇中心衛生院辦公室主任。

二、德能勤績廉考察情況

（一）政治立場堅定。該同志能全面貫徹落實科學發展觀，工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定政治信念，有較強的政治敏銳性和鑒別力，大是大非面前，頭腦清醒。能較好地貫徹執行黨的路線方針政策，創造性地完成市委政府、縣委政府和鎮黨委政府的決定和工作部署。平常注重學習現代經濟、科技和管理知識，不斷提高自身政治素養和領導素質，具有較高的政策理論水平。組織紀律觀念強，工作中服從分配，顧全大局，不計較得失。

政治品德上表現為政治立場堅定、能堅持四項基本原

則，清政廉潔、辦事公道、品德高尚。

倫理道德上能做到大公無私、勇于犧牲、能和領導職工打成一片，有較強的包容性和特別的相容性。

職業道德上能堅持原則、有強烈的事業心、有無懈的責任感、有堅定的政策性。

心理品德上體現在行為端正，不陽奉陰違，言行一致，性格直爽開朗、愛好廣泛。

（二）工作能力較強

楊贊鷹同志從踏上工作崗位以來，無論是護士還是辦公室主任，都表現出了她較強的工作能力，在才識和業務專業技術水平方面都很優秀，能夠創造性地完成本職工作和上級領導交辦的各項工作任務。

工作中能準確分析判斷是非，有預見性、敏感性、條理性、靈活性，能準確、周密、果斷判斷；口頭表達能力強、有一定的文字功底，能歸納總結工作，能說服引導職工。

能組織策劃好各項活動。該同志興趣廣泛，綜合素質較強，針對一定活動需要而表現出一定的專業和綜合素質能力。在領導上有決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等；在組織活動上能得心應手，隨機應變，主要表現為經驗豐富，方法靈活，帶動性強。

（三）勤懇敬業奉獻

楊贊鷹同志工作以來一直都是盡力盡責，勤奮不?。视诜瞰I，工作態度上體現出了她具有良好的道德素養。

認真遵守和執行單位各項規章制度，組織紀律性強；工作態度誠懇，做一行學一行愛一行；對待各項工種都是用心鉆研，很快成為內行骨干；對本職工作崗位勤奮敬業，出勤率總比他人要高。具體地說，楊贊鷹同志工作態度積極，有較強的事業心，工作中一絲不茍，平時又肯學肯鉆、任勞任

怨，不怕苦不怕累，經常給單位里有急事或請假的同志帶班，從不少于單位規定的出勤率。

（四）工作實績突出

楊贊鷹同志不僅具有較強的事業心、責任感，工作業績也比較突出。由于個人綜合工作能力較強，在各項業務活動和管理過程中都做出了優異成績。

在履行職責、完成工作任務中，她講求質量好、數量多； 創造性地完成本職工作和上級領導交辦的各項工作，工作方法得當，工作效率高，工作效益好。

（獲得的獎勵………）

（五）清正廉潔奉公

楊贊鷹同志認真執行黨和國家清正廉潔的有關規定和

嚴格要求自己，廉潔奉公、嚴格自律。

她時刻牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的信念，保

持了我們黨的優良傳統和作風。她認為領導能否保持廉潔, 關系到人心向背, 關系單位的成敗興衰，一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關, 對于領導人員來講必須清正廉潔，對于普通員工來說應該視單位的興旺為自己的財富，只有這樣，單位的振興與發展才有希望。她不斷加強自身修養，從不接受他人錢財和其他有價證券，從不損人利己、損公肥私，從無違紀行為，從無違法現象，自覺抵制不健康

行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，堅決、持久地開展反腐敗斗爭。

三、身心狀況

楊贊鷹同志年富力強，身體健康，反應敏捷，遇事沉著，做事果敢，有較強的事業心和責任感，不斷加強自身學習、修養，自強不息，發奮圖強。

以務實的精神開展工作：任何工作講求實用，追求事功，工作中從不輕浮，實實在在。

以饑渴的狀態加強學習：無論是黨的路線方針政策、本職業務理論還是現代管理和法律科普知識，她都利用工作之余鉆研學習。

以蓬勃的朝氣自強不息：為了達到自我的完善，不斷努力向上，不斷完善自己，開拓進取，并形成了在日常生活中的勤勞節儉美德。

以寬容的心態對待他人：楊贊鷹同志思想解放、胸襟闊廣、寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團結各個方面的人，容納各種不同的意見。

綜合分析評價及使用建議：

××年×月×日，縣委干部考察組在××召開了有×名職工參加的民主推薦會，××同志獲39票，名列第×名;在×名職工參加的民主測評中，××同志獲優秀××票，稱職××票，基本稱職××票，不稱職××票，棄權××票，同意作為××職位推薦人選××票,不同意作為××職位推薦

人選××票,棄權××票；在個別談話中，共找了30人談話，××同志獲優秀××票，稱職××票，基本稱職××票，不稱職××票，棄權××票，同意作為××職位推薦人選××票,不同意作為××職位推薦人選××票,棄權××票。

考察建議

根據該同志的德才表現，建議提拔使用。

縣委干部考察組

組 長：（親筆簽名）

成 員：（親筆簽名）

2011年7月11日

第三篇：楊國澤同志考察材料

楊國澤同志考察材料

喬秀紅，女，1985年5月出生，漢族，2007年7月畢業于運城學院，大專學歷，2009年9月擔任在太陽鄉楊家莊村村委主任助理至今，該同志的主要表現是：

一、注重政治理論學習，提高政策理論水平。（德）

該同志到村任職以來，始終加強對黨的基本理論的學習，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養，認真貫徹執行黨的路線，方針和政策。并能理論聯系實際，在工作中加以應用。該同志在工作中始終牢記學習是智慧的源泉，向領導求教，向同事求真，向百姓求知，在實踐中不斷進步，政治理論水平和業務水平得到了很大的提高。

二、有較強的工作能力和協調能力。（能）

該同志尤其注重學習相關業務理論，努力提高自身業務素質。發揚“認真細致、扎實嚴謹”傳統作風，認真對待每一份材料，每一份文件，每一項工作。邊學邊干，取長補短，創造性的開展工作，圓滿完成了黨委政府交給的各項任務。尤其在從事農廉農經服務中心的工作中，由于該同志的謙虛謹慎，認真學習，扎實工作，積極團結配合，不計較個人得失，從而贏得市、縣級領導的好評。

三、工作認真，事業心強。（勤）

該同志在擔任楊家莊村村委主任助理期間，無遲到早退現象發生，勤勤懇懇，任勞任怨的工作，出色地完成組織交給各項任務，認真執行和嚴格遵守高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、扎實肯干，業績突出（績）

兩年來，該同志始終以“心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾”為理念，常在農村一線，常與農戶座談交流，常在田間地頭指導技術。兩年來，為該村的發展作出了突出的貢獻，受到村民的一致好評。

1、結合三定一樹、幫建升級、科學發展觀、右玉精神、遠程教育等一切學習機會，組織黨員干部認真學習討論，提升兩委干部素質，增強黨組織的戰斗力，打造肯辦事、會辦事、敢辦事的領導班子。

2、調整產業結構，增加農民收入；制定環境衛生長效機制，改善人居環境；組織籃球比賽、秧歌隊，豐富群眾文化生活；協助兩委干部籌資金、搞謀劃，解決飲水安全、修建通村路等工作。

3、做好支農惠農政策的宣傳員和核桃樹管理技術的服務員，切實為人民群眾服務。

五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。（廉）

該同志不論是在上班工作時間，還是節假日期間，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守大學生村官管理的各項規章制度。在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不回避。能與村班子成員處理好工作關系，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性，圍繞村班子工作，協調服務和基礎建設的重點工作，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策。堅持按規定辦事，講程序、講原則，逐級匯報，做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。時刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守公務員行為規范，堅持服從組織安排，按領導指示辦事，說老實話，辦老實事，做老實人，增強廉潔自律意識，發揚敬業愛崗、積極奉獻的精神。

以上就是楊國澤同志工作兩年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現。

總之，該同志工作兩年以來，認真學習，踏實工作，團結同事，在考察中沒有聽到任何不良反映。經考評，同意該同志被錄用為鄉鎮公務員。

二O一一年十一月二日

第四篇：楊慶華同志考察材料

楊慶華同志考察材料

一、基本信息

楊慶華，男，1988年7月23日出生，2010年10月加入中國共產黨，云南省楚雄市東瓜鎮人。

二、家庭成員關系

父親:楊加正，云南省楚雄市東瓜鎮龍河村委會居民； 母親：趙美蘭，云南省楚雄市東瓜鎮龍河村委會居民； 哥哥：楊慶榮，云南省楚雄市東瓜鎮龍河村委會居民； 姐姐：羅萬秀，云南省楚雄市東瓜鎮龍河村委會居民；

三、教育經歷

1994年9月—2001年6月在龍河完小接受小學教育。2001年9月—2007年6月在楚雄第四中學接受初、高中教育；

2007年9月—2011年7月在云南民族大學人文學院接受本科教育（廣告學專業）；

四、工作經歷

2010年7月，自主創業，創立昆明紅動文化傳播有限公司;

2011年9月—2012年8月在楚雄經濟開發區管理委員會辦公室工作

2011年10月—2011年12月在楚雄州人民政府辦公室鍛煉學習；

2012年4月—2012年7月在楚雄州人民政府辦公室鍛煉學習。

五、思想素質

本人于2010年加入中國共產黨，始終用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，在工作實踐當中，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞中心工作，服務富民強州大局。

同時，在各項工作過程當中，自己也始終以一名共產黨員的標準來要求自己的一言一行，絲毫不敢怠慢，始終做一名思想上合格、行動上滿意的共產黨員。

六、學習能力

在學校里，始終堅持全面發展〃人文見長的理念來要求自己，大學的學習，在系統的學習了專業知識的同時，也大量的了解了許多其他的知識，在練就了扎實的專業素質的同時，也使自己的知識得到了極大地豐富。

工作后，始終堅持學習第一的原則開展各項學習活動，創新學習方式和學習手段，堅持向書本學，向實踐學、向身邊同事學，在積極投身實踐同時，自己的工作實踐和學習能力得到進一步提高，為自己的長足進步奠定了堅實的基礎。

七、生活作風

在生活態度上，我始終以積極、樂觀的態度來對待每一件事情，在能力展現自己的風采的同時，全面、深入的了解生活。

在生活作風上，嚴于律己，勇于拼搏，堅持正確的價值取向，讓生命之舟的舵能夠正確行駛。

總之，經過四年大學的學習和一年的工作實踐，自己在各方面都有了長足的進步，面對新的挑戰正可以跨神駿、乘長風、展宏圖。

第五篇：同志考察材料

＊＊＊同志考察材料

一、基本情況

＊＊＊，男，漢族，山西運城人，1968年4月出生，1991年7月參加工作，19977年5月加入中國共產黨，本科學歷，工程師，現任＊＊＊副總工程師兼生產運行部部長。

198709-199107 太原理工大學有色金屬冶煉專業學習本科199107-200403 中鋁河南分公司氧化鋁一廠蒸發車間崗位操作工、技術監督站分析員、指標員、車間主任、生產部部長

200403-200606 中鋁河南分公司氧化鋁一廠調度室主任200606-200807 中鋁河南分公司氧化鋁二廠分解車間車間主任 200807-至今＊＊＊副總工程師兼生產運行部部長

二、工作業績

1、從檢修質量、操作維護、技術改造等多方面入手，組織并參與＊＊＊生產過程設備運轉率及連續運轉率提高的攻關工作。

2、首創了氧化鋁行業對水、電、蒸汽消耗進行班統計、天考核的管理制度，對每個班、每天的各種消耗，由生產運行部管到車間、車間管到班組、班組管到每臺設備。

3、組織承擔了原料磨破碎系統提產、煤氣車間灰渣含碳量降低、沉降系統精細化操作等多項技術改造和攻關任務。

4、2007年獲 “河南省青年崗位能手”稱號；“壓濾機技術改造”、“溶鹽爐系統優化改造”獲永煤公司科技進步三等獎；《水、電、汽消耗的過程管理》獲河南省有色金屬協會優秀論文二等獎；組織沉降洗滌系統降低絮凝劑消耗的技術攻關工作，對絮凝劑的添加流程進行了改造，使得絮凝劑消耗降低了50mg/t-AO，“降低絮凝劑消耗”QC成果獲河南省QC小組活動一等獎。

三、工作表現

認同并踐行集團企業文化，人品好，年輕有為，有魅力，能夠團結同事；工作雷厲風行，認真負責、敢想敢干，思路創新，責任心強，協調能力較好；業務能力強，生產組織到位。

不足：在為人處事方面有所顧慮。

對考核統計結果為：班子成員人，票同意晉升，考核平均分數為分；中層和職工代表人，票同意晉升，票不同意晉升，票棄權，考核平均分數為分。