第一篇：：先進個人材料

×××，男，xx歲，大學文化，中共黨員，現任××縣人民法院黨組書記、院長。近年來，×××同志在市縣紀委的領導下，一方面自己堅持廉潔執法，公正司法，為干警做出表率；另一方面，堅持從嚴治院，從嚴治警的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格教育，嚴格管理，積極推進黨風廉政建設，帶出了一支公正司法、清正廉潔、文明高效的法官隊伍。×××同志先后被省法院記個人二等功、被省法院授予優秀基層法院院長稱號。××法院榮獲省法院授予的“司法公正樹形象”先進單位稱號和“全省法院系統紀檢監察工作先進單位”稱號。

一、率先垂范，為干警做出表率

長期以來，×××同志十分注意加強自身的政治理論學習，提高黨性修養，強化廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此作為搞好自身黨風廉政建設和拒腐防變的前提和治本之措。積極參加縣委理論中心組的學習和法院的黨組民主生活會，自覺按照《黨員干部廉潔從政若干問題準則》嚴格要求自己，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，努力做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，克己奉公，在思想上、行動上和工作生活中筑牢拒腐防變的思想長城。工作上、生活上，他處處為干警做出表率，凡要求干警做到的，自己首先做到；凡要求干警不做的，自己首先不做。他時常提醒自己和干警：地位和權力是黨和人民給的，要自覺地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在工作中堅持做到廉潔奉公、秉公執法、公正司法，作為院長，他基本上不抓具體案子，全部放權給各位副職，幾年來，除了下面主動向他匯報案情外，他從不主動過問某個案件，也沒有因那個案件向主管院長或者辦案人打招呼；堅持嚴格執行中央和各級黨委關于領導干部廉潔自律的規定，從不接受當事人或者代理人任何理由的宴請和禮品，院長的表率作用帶動和促進了全院清正廉潔良好風氣的形成。

二、嚴格教育，讓廉政勤政意識入心入腦

近年來，×××同志嚴格按照各級紀委的和上級法院的部署，以“轉變審判作風年”、“司法公正樹形象”等活動為載體，堅持用“三個代表”重要思想武裝干警的頭腦，加強對干警的公正司法教育和廉政教育，教育干警努力強化服務意識，轉變工作作風，樹立人民法院“公正、廉潔、文明、高效”的新形象。他重點抓了法官的職業道德教育，大力整頓干警隊伍的紀律作風，認真解決干警在思想作風、審判作風和生活作風方面存在的突出問題，教育干警進一步樹立宗旨觀念，改進工作作風，增強公仆意識和服務意識，自覺做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意識入心入腦。

三、嚴格管理，鍛造廉潔高效的法官隊伍

為把法院隊伍鍛造成一支政治堅定、業務精通、作風優良、廉潔高效的隊伍，近年來，×××同志在隊伍管理、審判管理、制度建設等方面進行了積極不懈的努力，從而保證了審判的公正和廉潔，提高了審判質量和效率。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。每年初，在安排部署全年工作時，他都把黨風廉政建設與審判工作同部署同安排，會上還要與各位副職和各庭隊長簽訂黨風廉政責任狀，各分管副院長、各庭、隊長都要與下屬層層簽訂廉政建設責任狀。堅持落實“一崗雙責責任制”，下屬違紀，要追究主管領導的責任，從而形成廉政建設齊抓共管各負其責的局面。

二是變群眾上訪為院長下訪。×××同志堅持密切聯系群眾的工作作風，時常深入基層搞調研，每年都要不定期的走訪轄區內的全部市人大代表和部分縣人大代表，走訪企業，走訪鄉村干部、農戶代表，了解群眾對法院工作的意見和建議，了解群眾對審判工作的需求，了解干警特別時法庭干警的廉政表現，以改正法院工作中存在的問題和不足，讓人民群眾對法院工作滿意。對當事人意見大的案件，及時組織人員審查，給群眾以明白，還審判員以清白。

三是開展形式多樣的座談會征求意見。每年，×××同志都要親自主持召開幾次不同形式、不同層次人員參加的座談會，廣泛征求社會各界對法院隊伍建設、廉政建設等方面的意見和建議，還通過發放征求意見（建議）書、回訪當事人等形式廣泛了解意見和建議，對群眾反映強烈的問題，及時召開有關會議，進行專門研究，使群眾反映的問題及時解決。

四是加大明察暗訪和例行檢查力度。為了使黨風廉政責任制落到實處，×××同志指示法院紀檢組為每個干警建立了廉政檔案。采取定期檢查和隨時檢查相結合的方法，對執行廉政制度的情況逐月進行填報，看是否有違反“收支兩條線”規定，有無亂收費、亂罰款、和超標準收罰行為，有無違反規定私自會見當事人等問題。特別是不定期的對飯店、歌舞廳、洗浴中心進行明察暗訪，檢查干警執行“五條禁令”和“六個嚴禁”的情況，為干警劃定了警戒線，設立了高壓線，保證了隊伍的自律和廉潔。

五是用制度加強效能建設，促進勤政。×××同志到法院工作不久，就親自主持起草了以《法院工作人員百分考核辦法》為龍頭的28項制度，主要包括實行公開審判制度、執法責任制公示制度、人大代表、政協委員旁聽庭審制度、“一案兩卡”制度、案件排期開庭制度等等，使法院各個崗位的人員、職責、權限及任務均納入制度化管理，從而提高了工作效率。實施四年來，堅持月考核，年總評，用制度規范審判工作，以制度規范干警行為，確保嚴肅執法，公正司法，最大程度地增加了審判工作的透明度。當事人對案件該什么時候辦、該怎么辦了解的清清楚楚，把審判工作的一環一節都置于全縣人民的監督之下，較好的解決了辦案拖拉，案件質量不高等問題，從而加快了辦案速度，提高了案件質量。

經過×××同志的不懈努力，法院干警隊伍的工作作風、審判作風和廉政建設水平有了顯著的變化，廣大干警以自己的實際行動樹立了人民法院和人民法官公正廉潔、司法為民的良好形象。他到法院工作四年多來，法院干警無一人違法違紀。

二○○五年五月十五日

第二篇：先進個人

衛生部、國家食品藥品監督管理局、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部關于表彰抗震救災

醫藥衛生先進集體和先進個人的決定

（衛人發〔2008〕51號）

各省、自治區、直轄市衛生廳局、食品藥品監督管理局、中醫藥管理局，新疆生產建設兵團衛生局、食品藥品監督管理分局，各軍區聯勤部、各軍兵種后勤部衛生部，總參三部后勤部，總參管理保障部、總政直工部、總裝后勤部衛生局，軍事科學院、國防大學、國防科技大學院（校）務部衛生部（處），武警部隊后勤部衛生部，衛生部、國家食品藥品監督管理局、國家中醫藥管理局機關各司局、直屬各單位，總后各直屬衛生單位：

四川汶川特大地震災害發生以來，在黨中央、國務院、中央軍委的堅強領導下，全國醫藥衛生系統各單位和廣大醫藥衛生工作者爭分奪秒，奔赴災區，救死扶傷，臨危不懼，展開了堅苦卓絕的醫療救援和衛生防疫工作，為保護災區人民生命安全和身體健康，奪取抗震救災斗爭的勝利做出重大貢獻，涌現出一大批英雄集體和模范個人。

為表彰先進，弘揚抗震救災精神，激勵廣大干部職工更好地為人民健康服務，衛生部、國家食品藥品監督管理局、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部決定授予北京赴四川抗震救災醫療隊等175個單位“抗震救災醫藥衛生先進集體”稱號，授予于魯明等1400名同志“抗震救災醫藥衛生先進個人”稱號。

希望受表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。全國醫藥衛生系統各單位和廣大醫藥衛生工作者要以他們為榜樣，開拓進取，扎實工作，發揚英勇無畏的抗震救災精神，以迎難而上的銳氣和昂揚向上的斗志，全力以赴做好各項衛生工作，積極推進醫藥衛生事業改革與發展，忠誠履行為人民健康服務的神圣使命，為全面推進中國特色社會主義偉大事業不懈奮斗。

附件：1.抗震救災醫藥衛生先進集體名單

2.抗震救災醫藥衛生先進個人名單

衛生部

國家食品藥品監督管理局

國家中醫藥管理局

總后勤部衛生部

二〇〇八年九月二十二日

附件2

抗震救災醫藥衛生先進個人名單

北京市

于魯明北京市衛生局副局長

劉曉光北京大學第三醫院副院長

呂剛北京天壇醫院主任醫師

杜斌中國醫學科學院北京協和醫院主任醫師吳新寶北京積水潭醫院主任醫師

萬立東北京急救中心副主任

許媛（女）首都醫科大學附屬北京同仁醫院主任醫師覃迅云北京德坤瑤醫醫院院長

武迎宏（女）北京大學人民醫院副研究員

沈壯北京市疾病預防控制中心主任醫師李小宇（女）首都醫科大學宣武醫院副主任醫師馬弘（女）北京大學第六醫院副主任醫師楊甫德北京回龍觀醫院副院長

孫奇北京急救中心駕駛員

劉亞林衛生部北京醫院副主任醫師

劉雙（女）北京安貞醫院主任醫師

席修明首都醫科大學附屬復興醫院主任醫師王云亭中日友好醫院副院長

王強北京兒童醫院主任醫師

崔寧北京市石景山區衛生局副局長

張興平中國中醫科學院望京醫院副主任醫師

四川省

梁益建成都市第二人民醫院副主任醫師 張力成都市第三人民醫院副院長 趙平成都鐵路中心醫院副主任醫師 袁茵（女）成都市第四人民醫院副主任醫師 林永紅

鄭強

賈勇

李志春成都市第五人民醫院副院長成都市第六人民醫院院長成都市疾病預防控制中心副主任成都市疾病預防控制中心主管醫師 彭柟（女）成都市疾病預防控制中心主管醫師 王乃紅（女）成都市血液中心主任

苗挺成都市急救指揮中心副主任醫師 侯為道成都市衛生執法支隊副主任醫師 吳堅三六三醫院副院長

崔彬阿壩州汶川縣映秀鎮中心衛生院院長 葉明涌阿壩州汶川縣中醫院院長 陳紅（女）阿壩州汶川縣疾病預防控制中心主任 王松柏阿壩州汶川縣人民醫院院長 張家萍（女）阿壩州理縣衛生局局長 吉建軍阿壩州理縣疾病預防控制中心主任 王彩蘭（女）阿壩州理縣人民醫院醫師 包希福阿壩州茂縣中醫院副主任醫師 張前鴻阿壩州茂縣疾病預防控制中心辦公室主任 左昌明阿壩州茂縣人民醫院院長 李忠阿壩州松潘縣疾病預防控制中心中級工 杜明阿壩州松潘縣岷江鄉衛生院院長

易代軍阿壩州九寨溝縣人民醫院主治醫師 羅爾基阿壩州黑水縣疾病預防控制中心主任 金發林阿壩州黑水縣瓦缽鄉衛生院院長 王永國阿壩縣婦幼保健站副主任醫師 鄧斌阿壩州若爾蓋縣疾病預防控制中心副主任 周芹（女）阿壩州紅原縣刷經寺中心衛生院實習護士 李慶瓊（女）阿壩州壤塘縣人民醫院 院長 賀玉超阿壩州金川縣衛生局副局長

郭自強阿壩州小金縣美興鎮衛生院醫師

澤讓甲阿壩州小金縣中藏醫院實習藏醫士 蔣永德阿壩州馬爾康縣中藏醫院院長 張建阿壩州衛生局局長 周德智阿壩州衛生局技師陶步云阿壩州人民醫院副院長

蒲俊貴阿壩州人民醫院醫師 安澤南阿壩州疾病預防控制中心主任 曹佳能阿壩州疾病預防控制中心醫師 鄧顯國阿壩州衛生執法監督所科員 郭華（女）阿壩州衛生執法監督所 科員 李啟勇阿壩州中心血站中級工 林艷偉阿壩州衛生執法監督所所長 陳云兵甘孜州人民醫院副主任醫師 謝春英（女）甘孜州爐霍縣衛生局局長 張建成涼山州衛生局局長 胡玉川涼山州第一人民醫院院長

第三篇：先進個人材料

敬業奉獻的標兵

——龐欣

做事縝密、踏實，嚴格要求自己，敢于面對挑戰是他最大的特點；平時他勤奮刻苦、兢兢業業，在艱苦的工作環境下不斷完成各項工作任務，尤其在今年的××項目上做出了很大的貢獻，得到了客戶及公司領導的一致好評。他就是恒旭市場部的一名普通職員---龐欣。

一、瞄準工作目標，積極主動

龐欣同志是一直奮斗在一線的工程技術人員。此次××中3臺撬裝一體化裝置運輸及安裝時間緊、任務重，不但要保證設備的順利到場，而且要保證設備到場后能及時安裝，龐欣首當其沖，前期就積極與客戶聯系溝通，落實設備安裝日期與到場安全防護工作。根據施工現場實際情況，每天晚上與各施工隊伍負責人和科室領導確認施工進度、討論施工難題、安排第二天的工作任務，保證撬裝一體化裝置工程能夠順利完成。

二、面對工作難題，敢想敢拼

為保證設備按時投產，面對工期的壓縮，龐欣舍小家，為大家，主動放棄節假日，每天加班加點，奮斗在工作第一線。積極與同事討論新方法、新工藝，直到深夜，就是為了提高效率，降低成本，縮短工期。

最終努力沒有白費，整個項目不僅趕上了前期落下的進度，而且還超前完成了原計劃所安排的工作量，為后面的工作贏得了寶貴的時間。經過不懈的努力，在××月××日兩臺設備終于投運正常，并且舉行了××工程的剪彩儀式，成功的完成了廠里交給的任務，得到了公司和甲方的一致好評。面對隨之而來的稱贊，龐欣沒有驕傲自滿，而是總結經驗、精益求精，力求將三、四號撬打造成為一個樣板站點工程，給公司樹立一個良好的形象。

雖然現場的情況比較艱苦，但他卻毫無怨言的堅守在工作崗位上，不忘公司領導對他的關懷，時刻抱著感恩的心態，對于領導和同事的關懷，他始終牢記于心，并用自己的實際行動展示了恒旭人的敬業精神。

不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。

龐欣同志樸實的形象、誠實的為人、務實的作風，對恒旭事業的高度責任心，使他在各種困難極限面前從不退縮，在成績面前從不自滿，始終如一的身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發進取。在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績，在恒旭全體員工中樹立了良好的榜樣。

人生因為奮斗而充實，也因為充實而奮斗，在恒旭公司，還有很多位像龐欣一樣的員工在第一線為之奮斗，他們和龐欣一樣，在為恒旭的再一次騰飛而努力奮斗著，讓我們一起攜手，為恒旭的未來創造奇跡。

第四篇：先進個人

XXX:認真做好每一件事

作為一名長期在檢修一線的檢修工，在工作崗位上XXX始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，以主人翁責任感，發揚“團結、務實、進取、創新”的企業精神，較好的完成各項工作任務。為班組的技術管理工作做出應有的貢獻。在日常維護中，他一直堅持服從班長指揮，經常出現在消缺現場，體現著小缺陷不過班；大缺陷不過天；特大重大缺陷連著干的工作作風，盡量縮短消缺時間。他除了帶頭干好本職工作外，還要求及時了解、協調，解決各種問題，使班組成員能夠相互信任、相互理解，心往一處想、勁往一處使。平時他有意識出一些技術難題，讓大家去解決，在解決過程中，激發學習技術的積極性。濃濃親情鑄豐碑。正是這個“情”字，他積極協助班長把班組成員團結成為一個攻無不克的戰斗集體。為了搞好班組工作，他利用各種形式和班組成員溝通，成為班組人員的知心人。班組成員有病或者家中有事，有困難，他都盡力幫助。XXX與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工。他為我們展現了檢修工人嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業心，看到了員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了公司對職工培養的成效，是公司未來發展的堅實基礎。

第五篇：先進個人材料

立足崗位做貢獻

----記**煤業集團**煤礦選運隊檢修班班長***

“班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地，也是企業經營效益的源頭。”作為**煤礦選運隊檢修班班長，***同志始終把安全生產作為一切工作的前提和基礎，把抓好檢修質量、確保設備安全可靠運行作為首要職責，在工作實踐中率先垂范，以身作則，保證了選運隊檢修班安全生產工作的持續穩定，為全隊安全生產工作的順利進行做出了突出貢獻。

特別是在2010年**煤礦實施班組核算管理工作以來，為全面推進班組核算管理工作，作為選運隊檢修班班長的朱銀輝更是高度重視，積極行動，明確職責，全力配合隊上認真開展了班組核算管理工作。

一是為確保班組核算管理工作的扎實有效開展，他帶頭嚴格執行《**煤礦班組核算管理制度》，靠實責任，狠抓落實，嚴格按照隊上的安排部署，進一步將班組核算管理工作的各個環節細化分解，落實到人，基本實現了“成本班班算、收入班班見、效益班班現”的班組核算管理目標，促進了檢修班管理水平的明顯提高。

二是帶頭嚴格落實“三級考核制”，特別是在班組對個人實施三級考核工作期間，他能夠堅持原則，嚴格落實制度，堅持做到了公平公正，從而促進了本隊班組核算管理工作的順利有序進行。

三是嚴格按照礦黨政和本隊在班組核算管理方面的規定和要求，扎實推行“崗位價值雙五策”（以杜絕丟失、杜絕浪費為內容的“雙杜絕”；以回收復用再生、修舊利廢再生為內容的“雙再生”；以設備改進、工藝改進為內容的“雙改進”；以精心操作、精心維護檢修為內容的“雙精心”；以責任考核到位、獎罰激勵到位為內容的“雙到位”），使班組每個成員成為班組核算管理的直接參與者，進一步增強了班組成員的責任意識和節約意識，提高了班組管理水平。

四是嚴格落實崗位職責，在檢修作業現場，他始終能夠堅持跟蹤分析掌握領用材料在現場的去向和使用情況、廢舊物資在現場的回收復用情況、未使用完的材料配件在現場的節余情況，在檢修任務完成后，能夠及時督促本班組成員回收上交結余材料，從源頭上杜絕了“跑冒滴漏”和“大料小用、棄舊用新”等浪費現象，有效降低了班組生產成本。

五是在注重和加強班組建設的同時，他堅持以學習、推廣和應用“白國周班組管理法”為重點，在班組內形成了比安全、比質量、比技術、比服務、比作風、比貢獻的良好氛圍，為促進本班組檢修工作的安全順利檢修奠定了良好的思想基礎。

通過他堅持不懈地努力，選運隊檢修班扎實開展了以強化班組建設和班組核算管理為核心的經營精細化管理工作，促使本班組職工在思想觀念、工作作風、行為養成等

方面有了較大的轉變，主人翁意識明顯增強，參與安全生產經營管理工作的積極性、主動性和自覺性明顯增強，實現了由“被動接受”到“主動承擔”的轉變，樣樣精打細算、個個當家理財的精細化管理理念成為選運隊檢修班每位職工的自覺追求，一種責任驅動，形成了精益求精、快捷高效、厲行節約、從我做起、從點滴做起、步調一致的執行力理念，為推進選運隊班組核算管理工作的深入奠定了堅實基礎。

又是一年春草綠，巍巍關山杏花紅。我們相信，**煤礦選運隊檢修班在以***同志為“領頭雁”的帶領下，一定會再接再厲，成為一個安全一流、質量一流、效益一流、管理一流的優秀團隊，為礦井班組核算乃至精細化管理工作貢獻力量、豎起標桿、做出榜樣！