第一篇：——中原區(qū)綠東村街道辦事處 科學(xué)發(fā)展繪就新藍(lán)圖

中原區(qū)綠東村街道辦事處

科學(xué)發(fā)展繪就新藍(lán)圖

打造靚點(diǎn) 著力提升環(huán)境品質(zhì) 精細(xì)服務(wù) 網(wǎng)格化管理促落實(shí)轉(zhuǎn)變職能 管理創(chuàng)新便民利民突出特色 示范帶動(dòng)強(qiáng)基固本

康橋小區(qū)

昆侖華府怡景苑

本報(bào)記者 孫志剛 通訊員 方亞瑞 文/圖

經(jīng)濟(jì)建設(shè)紅紅火火，在建項(xiàng)目快馬加鞭，城區(qū)建設(shè)重點(diǎn)工程全面推進(jìn)。漫步在綠東村街道轄區(qū)的隴海西路上，映入眼簾的是高樓聳立、高檔優(yōu)雅的現(xiàn)代化住宅小區(qū)和煥然一新的休閑綠地、兒童公園，您會(huì)被撲面而來(lái)的新街景、新氣象、新社區(qū)所吸引。一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、配套完善、生活便利、人民安居樂(lè)業(yè)的現(xiàn)代化大社區(qū)基本形成。

——題記

地處中原區(qū)西南部的綠東村街道，按照中原區(qū)委、區(qū)政府提出的“建設(shè)中心城區(qū)西部核心區(qū)”的要求，堅(jiān)定街道辦事處“夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)、再上臺(tái)階”的工作定位，按照以老城區(qū)改造提升為中心，以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以素質(zhì)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、責(zé)任落實(shí)為保障，實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力、城區(qū)環(huán)境、社區(qū)建設(shè)、干部管理的新跨越的工作思路，平穩(wěn)、有序推進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)。該街道獲得河南省維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)，這是中原區(qū)唯一獲此殊榮的街道辦事處。

集中優(yōu)勢(shì) 重點(diǎn)項(xiàng)目促發(fā)展

與兄弟街道相比，綠東村街道具有“三多一重”的劣勢(shì)，即公共單位多、國(guó)有企業(yè)多、困難群體多、穩(wěn)定責(zé)任重。街道經(jīng)過(guò)前幾年的快速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)相對(duì)平緩的調(diào)整期，也可以說(shuō)是進(jìn)入到一個(gè)發(fā)展瓶頸期。但街道也有自己的優(yōu)勢(shì)：交通便利，群眾要求改造老城區(qū)面貌的意愿強(qiáng)烈。

去年以來(lái)，街道緊緊圍繞老城區(qū)改造這個(gè)中心任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。舉全辦之力拿下全市實(shí)行政府征收后的第一個(gè)舊城改造項(xiàng)目——投資12億元的中原文化廣場(chǎng)項(xiàng)目的拆遷任務(wù)，啟動(dòng)地基開挖；一鼓作氣引進(jìn)投資8億元的和昌·灣景國(guó)際項(xiàng)目，改造占地近67畝的鄭州光華燃料公司廠區(qū)；投資4億元的君安三期項(xiàng)目，已完成總工程量的2/3。

隴海路高架拆遷中，兩周內(nèi)完成了11處涉及轄區(qū)企事業(yè)單位的地面建筑物15000余平方米；桐柏路下穿隧道拆遷涉及企事業(yè)單位5處，住宅11戶，需拆除面積6500余平方米，目前住宅已全部簽約、騰空房屋，公共單位已簽約4處，拆除4處。

打造靚點(diǎn) 著力提升環(huán)境品質(zhì)

綠東村街道是中原區(qū)“生態(tài)廊道及交通道路建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作先進(jìn)單位”。該街道不斷創(chuàng)新管理，大膽探索，加快推進(jìn)城市管理進(jìn)行制度化、人性化、常態(tài)化改革，實(shí)現(xiàn)了城市管理工作的全覆蓋，上臺(tái)階、上水平。

綠東村街道以“制度化”建設(shè)為綱，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。該街道實(shí)行每周例會(huì)制度、城管日常巡邏制度、街道干部、城管辦工作人員、執(zhí)法隊(duì)員以及社區(qū)工作人員的考核獎(jiǎng)懲制度，分路段、分樓棟網(wǎng)格化專人包干制度；打造“人性化”管理新模式，即對(duì)轄區(qū)內(nèi)街道以感化式管理為主，以正確的輿論引導(dǎo)群眾自覺(jué)維護(hù)市容環(huán)境，讓轄區(qū)居民群眾自覺(jué)主動(dòng)共同參與到城市管理的行列中來(lái)。

同時(shí)，在市容管理中執(zhí)行 “常態(tài)化”。市容管理人員實(shí)行早7點(diǎn)晚10點(diǎn)工作制，以清理占道、突出門店經(jīng)營(yíng)、門頭牌匾違規(guī)、違章廣告、違章建筑等為工作重點(diǎn)，打贏了一場(chǎng)場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，共清理違章的墻體廣告、門頭牌匾、櫥窗廣告、霓虹燈、LED燈箱等共1168處，涉及面積50356平方米，整改率達(dá)100%；拆除違章建筑196處，涉及面積5689平方米，整改率100%；累計(jì)投入資金30余萬(wàn)元，完成墻體粉飾4200平方米；完成了所有門戶小道的改造和窨井病害的修補(bǔ)、更換。

精細(xì)服務(wù) 網(wǎng)格化管理促落實(shí)

綠東村街道依托全市推行的網(wǎng)格化管理新機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。該街道按照“便民、利民、惠民”原則，依據(jù)社區(qū)范圍、樓院分布、人口數(shù)量和管理難易程度等情況，把轄區(qū)劃分為13個(gè)二級(jí)網(wǎng)格和46個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，下派30名機(jī)關(guān)同志擔(dān)任三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)。將網(wǎng)格責(zé)任人、照片、聯(lián)系電話、服務(wù)事項(xiàng)等在網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行公示，同時(shí)發(fā)放便民服務(wù)卡，為社區(qū)居民減少辦理大小事來(lái)回跑的麻煩，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更加貼近居民。

為了實(shí)現(xiàn)“人在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”的解決問(wèn)題目標(biāo)，街道建立了網(wǎng)格責(zé)任人日巡查、日走訪制度，重點(diǎn)部位巡查走訪結(jié)合，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的實(shí)情。建立了日碰頭周例會(huì)制度，以及下沉單位聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，及時(shí)聽(tīng)取和研究網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，制訂解決方案。建立了定期督查制度，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。

同時(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)量化考核，獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)網(wǎng)格人員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盡職履責(zé)。截至目前，該街道共排查出各類矛盾問(wèn)題8882起，辦結(jié)率達(dá)98.3%，開展了非法經(jīng)營(yíng)、非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、基層組織建設(shè)、公共服務(wù)7個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的集中整治和城市管理13項(xiàng)提升整治工作，取得了顯著成效。

轉(zhuǎn)變職能 管理創(chuàng)新便民利民

在社區(qū)管理工作中，綠東村街道牢固樹立“群眾利益至上”、“服務(wù)就是管理”的理念，積極探索以基層管理促進(jìn)社會(huì)管理新路子，著力轉(zhuǎn)變街道職能，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)自治功能，做到管不厭精、理不厭細(xì)，真正把政府服務(wù)送到了群眾家門口，把惠民為民工作做到了百姓心坎上，讓社區(qū)成為群眾生活的“幸福港灣“。

今年以來(lái)，綠東村街道轄區(qū)新增就業(yè)人員1824人，占全年目標(biāo)任務(wù)的70.7%；加大救助力度，累計(jì)審批低保140戶、保障1298人次，發(fā)放低保金50.01萬(wàn)元。該街道對(duì)涉及民生工程資金保障一路綠燈，先后投入資金促使56個(gè)三類樓院達(dá)到“燈亮、路平、水通、安全”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)了9個(gè)文化活動(dòng)中心，24處健身活動(dòng)場(chǎng)所，部分社區(qū)辦公條件不斷改善，方便居民辦事。

突出特色 示范帶動(dòng)強(qiáng)基固本

綠東村街道辦事處告別了幾十年的老辦公樓，搬遷至潁河路上寬敞明亮、設(shè)施齊全的新辦公樓，解決了原來(lái)辦事處擁擠辦公給居民辦事帶來(lái)的不便，較大地改善了辦公環(huán)境，為更好地開展各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)轄區(qū)居民提供了嶄新的平臺(tái)。

街道黨工委乘借“五有一創(chuàng)”活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，優(yōu)化調(diào)整了12名正副科級(jí)干部任職社區(qū)第一書記，推行先進(jìn)社區(qū)幫扶后進(jìn)社區(qū)制度，逐步建立“隊(duì)伍建設(shè)+陣地建設(shè)+活動(dòng)開展=黨建四力發(fā)揮”工作機(jī)制，狠抓電纜一社區(qū)和隴西社區(qū)兩個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)，優(yōu)化硬件，建立社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)和門棟黨員活動(dòng)小組，設(shè)立“黨情民意”箱，及時(shí)收集群眾意見(jiàn)建議。

各社區(qū)各顯其能，開展各類特色活動(dòng)。如隴西社區(qū)組建了社區(qū)大媽舞蹈隊(duì)，四季園社區(qū)建立“支部書吧”、“開心聊吧”，創(chuàng)作“黨員先鋒譜”，展示社區(qū)黨員風(fēng)采，傳遞正能量。今年5月電纜一社區(qū)、伏牛南社區(qū)同時(shí)被評(píng)為鄭州市首批星級(jí)社區(qū)，四季園社區(qū)被評(píng)為河南省綠色社區(qū)。

如何從更高的站位、更深的層次、更新的理念對(duì)街道今后的發(fā)展做出規(guī)劃？綠東村街道黨工委書記李平濤、綠東村街道辦事處主任趙青向記者表示，下半年綠東村街道將按照全區(qū)“三大戰(zhàn)略”、“三大戰(zhàn)場(chǎng)”部署, 圍繞老城區(qū)改造這個(gè)中心，謀劃推進(jìn)5個(gè)上億元項(xiàng)目，計(jì)劃完成近17萬(wàn)平方米的拆遷任務(wù)，繼續(xù)實(shí)施城市管理精細(xì)化，大干三個(gè)月，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零”違建目標(biāo)；深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣等。從他們那滿懷信心的話語(yǔ)里，已展現(xiàn)出一片更加美麗繁榮的發(fā)展新藍(lán)圖。

第二篇：探索新經(jīng)驗(yàn) 繪就新藍(lán)圖——銅仁市出臺(tái)系列政協(xié)協(xié)商民主改革新意見(jiàn)記事

探索新經(jīng)驗(yàn) 繪就新藍(lán)圖

——銅仁市出臺(tái)系列政協(xié)協(xié)商民主改革新意見(jiàn)記事

（貴州政協(xié)報(bào) 日期:2014-10-17頭版頭條）

□李科良 楊云超 鄒志勇

8月24日，一場(chǎng)別開生面的會(huì)議召開，銅仁市委常委們對(duì)市政協(xié)黨組提交的幾個(gè)文件給予充分肯定，一口氣通過(guò)了《中共銅仁市委關(guān)于推進(jìn)人民政協(xié)協(xié)商民主工作的意見(jiàn)》、《銅仁市政協(xié)民主評(píng)議工作暫行辦法》、《中共銅仁市委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見(jiàn)》、《銅仁市政協(xié)委員履職管理辦法》等四個(gè)文件?！斑@幾份協(xié)商民主改革文件各有側(cè)重、亮點(diǎn)紛呈，凝聚了許多智慧，創(chuàng)新力度之大令人欣喜、值得期待。”市委書記劉奇凡主持常委會(huì)時(shí)如是評(píng)價(jià)。

市委常委會(huì)一次審定通過(guò)有關(guān)政協(xié)工作方面如此數(shù)量之多并且重要的文件還不是第一次，早在2012年，銅仁撤地建市之初，市委主動(dòng)將市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子組成方案提交政協(xié)聽(tīng)取意見(jiàn)，為市級(jí)政協(xié)機(jī)構(gòu)設(shè)立和人員編制等情況予以重視和解決相關(guān)問(wèn)題。中共銅仁市委召開了全市政協(xié)工作會(huì)議并出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全市人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》，從政策層面對(duì)市政協(xié)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和工作開展提供了保障。

有“章”可循搞協(xié)商

黨的十八大和十八屆三中全會(huì)提出“健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度”。作為協(xié)商民主“重要渠道”的各級(jí)政協(xié)組織，在推進(jìn)政協(xié)民主的具體過(guò)程中，到底由誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)和組織實(shí)施?主要有哪些協(xié)商形式?協(xié)商內(nèi)容如何界定?銅仁市政協(xié)在創(chuàng)新探索的基礎(chǔ)上，給出堅(jiān)定的回答：圍繞四大協(xié)商形式，建立四大工作機(jī)制。

《中共銅仁市委關(guān)于推進(jìn)人民政協(xié)協(xié)商民主工作的意見(jiàn)》在強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨委在協(xié)商民主中的主導(dǎo)地位的同時(shí)，明確界定了專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商為政協(xié)四大協(xié)商形式，并對(duì)其內(nèi)容、載體和基本程序進(jìn)行明確。

建立政協(xié)協(xié)商民主工作機(jī)制，是《意見(jiàn)》又一重大創(chuàng)新。而針對(duì)政協(xié)協(xié)商中出現(xiàn)的隨意性、被動(dòng)性等問(wèn)題，又創(chuàng)新性提出了采取黨政領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題與政協(xié)自主選題相結(jié)合的方式，在政協(xié)黨組工作要點(diǎn)中提出協(xié)商議題計(jì)劃，提請(qǐng)黨委常委會(huì)議審定后實(shí)施的協(xié)商選題機(jī)制;凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題的協(xié)商課題和政協(xié)建議案、重要調(diào)研視察報(bào)告、重要提案摘報(bào)，直接報(bào)送黨委和政府，堅(jiān)持由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批政協(xié)建議案、調(diào)研視察報(bào)告等重要協(xié)商報(bào)告的成果報(bào)送機(jī)制;凡是黨委政府領(lǐng)導(dǎo)在政協(xié)的建議案、協(xié)商報(bào)告、調(diào)研視察報(bào)告、民主評(píng)議報(bào)告、專項(xiàng)工作報(bào)告、重要提案摘報(bào)、社情民意信息等作出的批示，黨委辦、政府辦及相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)反饋政協(xié)辦公室的意見(jiàn)反饋機(jī)制;各部門落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示和推動(dòng)政協(xié)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化情況，3個(gè)月內(nèi)向黨委、政府督查室和政協(xié)辦公室作書面報(bào)告，黨委、政府督查室開展專項(xiàng)督查的督辦落實(shí)機(jī)制。

“金字招牌”來(lái)監(jiān)督

民主監(jiān)督是人民政協(xié)三大職能之一。近年來(lái)，市政協(xié)(原省政協(xié)銅仁地工委)先后對(duì)物價(jià)局、林業(yè)局、科技局、食藥監(jiān)局、工商局、供水公司、供電局、交警支隊(duì)等部門工作開展民主評(píng)議，通過(guò)探索和創(chuàng)新，在推動(dòng)部門認(rèn)真履行工作職責(zé)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、努力提高工作效率、不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，實(shí)現(xiàn)了黨委政府重視支持、被評(píng)部門樂(lè)于接受、人民群眾更加滿意的“多贏”局面，已經(jīng)成為銅仁市強(qiáng)化政協(xié)民主監(jiān)督的“特色品牌”。

如何讓“特色品牌”升級(jí)為“金字招牌”，發(fā)揮更大的作用，必須把成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)通過(guò)制度形式固定下來(lái)，建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系和操作流程，并在實(shí)踐中不斷健全和完善。兩年一屆的市政協(xié)理論研究會(huì)上成為與會(huì)人員討論的一個(gè)重要話題。

在充分借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和近年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，《銅仁市政協(xié)民主評(píng)議工作暫行辦法》應(yīng)運(yùn)而生，提出了一系列創(chuàng)新舉措。首次創(chuàng)造性地提出，民主評(píng)議主要有全面評(píng)議和專項(xiàng)評(píng)議兩種形式。評(píng)議對(duì)象由原來(lái)的“政府工作部門”拓寬至“政府工作部門、具有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位、與人民群眾利益密切相關(guān)的其他服務(wù)性單位等”。使評(píng)議的范圍更寬、更具靈活性，明確規(guī)定民主評(píng)議主要采取被評(píng)單位自查自評(píng)、評(píng)議工作組調(diào)查評(píng)議和評(píng)議代表明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行，分為動(dòng)員準(zhǔn)備、征集意見(jiàn)、集中評(píng)議、整改落實(shí)、總結(jié)報(bào)送五個(gè)階段。

觸角延伸夯基礎(chǔ)

開展好基層政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作，對(duì)于充分發(fā)揮政協(xié)委員優(yōu)勢(shì)，履行政協(xié)基本職能，發(fā)揮政協(xié)的整體功能都具有十分重要的作用。然而，當(dāng)前上級(jí)相關(guān)部門卻沒(méi)有明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立基層政協(xié)聯(lián)絡(luò)組織，沒(méi)有明確的“規(guī)定”就沒(méi)有明確的“地位”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的設(shè)置變成了“無(wú)法可依”，一定程度上影響了政協(xié)作用的發(fā)揮，對(duì)其履行職能制度化規(guī)范化程序化的要求也越來(lái)越迫切。

《中共銅仁市委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見(jiàn)》的制定出臺(tái)，回應(yīng)了這一迫切需求，對(duì)基層政協(xié)的組織和運(yùn)轉(zhuǎn)作出了系統(tǒng)規(guī)定。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的“學(xué)習(xí)宣傳政策、推進(jìn)協(xié)商民主、組織調(diào)研視察、開展民主監(jiān)督、維護(hù)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)委員聯(lián)絡(luò)、強(qiáng)化自身建設(shè)和完成其他任務(wù)”8項(xiàng)職能職責(zé)。明確提出，要在2014年底實(shí)現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組全覆蓋，履職經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并確保聯(lián)絡(luò)組有專用印章、有人管事、有址議事、有錢辦事、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、作用有效發(fā)揮。

“以黨委名義出臺(tái)的加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的規(guī)范性文件，《中共銅仁市委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組建設(shè)的意見(jiàn)》在全省九個(gè)市州是第一個(gè)，必將在推動(dòng)人民政協(xié)協(xié)商民主向基層延伸中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。”省政協(xié)研究室副主任楊沛源來(lái)銅調(diào)研改革創(chuàng)新及協(xié)商民主建設(shè)情況時(shí)對(duì)此作了充分肯定。

完善履職新機(jī)制

政協(xié)委員是政協(xié)履行職能的主體，政協(xié)工作的優(yōu)勢(shì)要靠委員來(lái)發(fā)揮，政協(xié)工作的活力要靠委員來(lái)激發(fā)，政協(xié)工作成效更要靠委員扎實(shí)履職來(lái)體現(xiàn)。然而，有的委員只要光榮稱號(hào)，不愿承擔(dān)義務(wù)，參加活動(dòng)敷衍了事走過(guò)場(chǎng)，有的甚至連政協(xié)例會(huì)和活動(dòng)都不參加。如何有效破解管理難題，全面提升政協(xié)委員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，市政協(xié)制定了《銅仁市政協(xié)委員履職管理辦法》，分別從委員的職責(zé)、服務(wù)、管理、考核等方面作出一系列創(chuàng)新性規(guī)定。

委員聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，在市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)加掛委員聯(lián)絡(luò)委員會(huì)牌子，配備縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。專門對(duì)“加強(qiáng)委員聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼”作出明確規(guī)定。包括堅(jiān)持定期約談走訪委員制度，搭建網(wǎng)絡(luò)、短信、電子通訊錄等委員聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，每年的市政協(xié)新年茶話會(huì)邀請(qǐng)委員代表參加，市政協(xié)機(jī)關(guān)工、青、婦等群團(tuán)組織活動(dòng)可邀請(qǐng)相關(guān)市政協(xié)委員參加等。創(chuàng)造性地將委員“考核”單列一章，并在建立履職檔案、書面督促提醒委員、辭去委員職務(wù)、撤銷委員職務(wù)、委員請(qǐng)銷假范圍及程序等方面作出了“剛性”規(guī)定，將進(jìn)一步推進(jìn)委員履職考核管理機(jī)制逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化。

“四個(gè)制度性文件的全面實(shí)施，既為我市各級(jí)政協(xié)履職開辟了廣闊的實(shí)踐空間，同時(shí)也對(duì)政協(xié)工作提出了更高的要求。政協(xié)的許多工作任務(wù)由?軟?變?硬?了，許多工作范圍由?窄?變?寬?了，許多工作方法由隨意到規(guī)范了，許多工作程序由簡(jiǎn)單到周密了?！笔姓f(xié)主席陳達(dá)新在談到市委文件將對(duì)政協(xié)工作帶來(lái)的變化時(shí)如是說(shuō)。