第一篇：2017年精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作目標(biāo)管理考核辦法

xxx縣2017年精準(zhǔn)扶貧工作

目標(biāo)管理考核辦法

為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神，按照省市關(guān)于全力推進精準(zhǔn)扶貧的部署要求，結(jié)合湖南省《市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅工作考核辦法》和《關(guān)于建立貧困退出機制的實施意見（試行）》等文件，特制定本考核辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)

脫貧攻堅總目標(biāo)任務(wù)是到2018年摘掉貧困縣帽子，使全縣貧困對象實現(xiàn)“一超過、兩不愁、三保障”目標(biāo)，貧困發(fā)生率控制在2%以下。具體目標(biāo)任務(wù)是“五個一”：即確保每一個貧困家庭都有一個國家工作人員或村（居）干部結(jié)對幫扶；確保每一個貧困家庭都有一個可靠穩(wěn)定的收入來源；確保每個貧困對象每年增加收入1000元以上；確保年減少貧困人口1萬人以上；確保2018年全縣農(nóng)民人均純收入達到1萬元。通過考核，引導(dǎo)全縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展的政績觀，把精準(zhǔn)扶貧放在重要工作位臵，促使各級各部門更加重視扶貧開發(fā)工作，形成脫貧攻堅合力，構(gòu)建“三位一體”大扶貧格局，努力實現(xiàn)全縣脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

二、考核對象

考核對象為全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、所有駐村幫扶單位及有

十大工程等重點工作開展情況。貧困戶結(jié)對幫扶做到全部覆蓋，年內(nèi)走訪4次以上，根據(jù)單位人事異動情況及時調(diào)整并走訪到位；做到在職在崗的干部職工結(jié)對幫扶責(zé)任人全覆蓋，每個幫扶責(zé)任人要幫扶3戶貧困戶（未在本單位聯(lián)點村安排結(jié)對幫扶的干部職工由駐村幫扶辦統(tǒng)一調(diào)配，面上村的結(jié)對幫扶責(zé)任人不得超過5戶貧困戶），安排在其他村開展結(jié)對幫扶的干部職工納入本單位結(jié)對駐村幫扶考核；因村因戶制定幫扶方案，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效推動精準(zhǔn)扶貧，推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展規(guī)模特色農(nóng)業(yè)。因村因戶幫扶工作滿意度，由省市考核、第三方評估及脫貧攻堅年終考核計分?！拔鍌€一批”、十大工程等重點工作開展情況，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村、駐村幫扶工作組臺賬建立情況、落實到戶到人情況及按時按質(zhì)完成下達的計劃任務(wù)情況，臺賬等資料做到貧困戶、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、駐村幫扶工作隊、專項扶貧指揮部信息內(nèi)容“五統(tǒng)一”。①抓黨建促脫貧攻堅：抓好貧困村“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散村黨組織，選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，健全好共青團、婦代會等群團組織，充分發(fā)揮其在基層黨建、精準(zhǔn)扶貧工作中的支持配合作用。抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺等黨建項目建設(shè)，完善綜合服臺平臺“黨建+精準(zhǔn)扶貧”配套設(shè)施。抓好貧困村村干部、黨員、致富帶頭人的培訓(xùn)工作，全面提升服務(wù)群眾能力。抓好“三會一課”、送黨課下基層、黨員評議、不合格黨員處臵等工作，嚴(yán)肅黨組織的

駐村幫扶工作組要對深度貧困人口進行摸底，加大對因殘、病、智障致貧人口的基本生活保障力度，推動精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村最低生活保障制度的有效銜接，對沒有脫貧條件、沒有勞動能力的貧困戶，由縣民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村支兩委和工作組負(fù)責(zé)實施，以戶為單位進行兜底到位，全面實行低保陽光行動，做到應(yīng)保盡保。⑨光伏發(fā)電：與光伏發(fā)電指揮部聯(lián)系溝通，通過光伏發(fā)電項目幫助貧困村提升村級集體經(jīng)濟收入，確保村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)收入4萬元以上。⑩生態(tài)扶貧：落實退耕還林、國家重點生態(tài)公益林和省級生態(tài)公益林補償政策，貧困人口生態(tài)護林員人均增收1萬元以上。（55分）

4.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主要是完成“12+1”幫扶工作任務(wù)，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”；教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村級集體經(jīng)濟“六個落實”；廣播電視村村通村村響。要通過幫扶，使貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務(wù)水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。項目建設(shè)要把好申報、實施和驗收關(guān)，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，保質(zhì)保量完成年度項目計劃任務(wù)。幫扶單位在著力幫扶駐點村的同時，要從幫扶規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)、水利交通建設(shè)等方面，充分考慮鄰近貧困村的聯(lián)動發(fā)展，引導(dǎo)帶動所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體發(fā)展。(分值10分)5.基礎(chǔ)資料、檔案及日常管理工作。認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧資料歸檔整理工作，貧困戶一戶一牌一冊一檔完善，村級檔案資料完

抽查采取隨機抽查形式，在開展駐村幫扶一月一督查巡查與一季一講評和排名時，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少1個面上村進行隨機抽查（10個以上面上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查2個），且連續(xù)兩次抽查村不重復(fù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組一季一講評和排名后，對未抽到的村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面檢查，檢查結(jié)果納入日?？己?。年終考核以鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對擬評先進及排名倒數(shù)的村報縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組再組織復(fù)查。

4.考核計分辦法?？己丝偡譃?00分，分三部分組成，其中日?？己苏伎偡值?0%，半年考核占總分的30%，年終考核占總分的40%。

五、措施保障

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。舉全縣之力，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，每位縣委常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作負(fù)總責(zé)，每位縣級領(lǐng)導(dǎo)包一個片區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手為脫貧攻堅第一責(zé)任人，要成立由專職副書記抓扶貧、班子成員聯(lián)片包村的組織機構(gòu)；駐村幫扶工作組組長由幫扶單位第一副職兼任，至少配備2人專職扶貧工作組成員。村支部書記是本村扶貧工作直接責(zé)任人。各幫扶單位要把駐村幫扶工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項幫扶工作責(zé)任。

2.強化隊伍建設(shè)。每個駐村幫扶工作組由縣直副科級以上單位、省市駐城單位派出3名以上得力干部組成，各駐村幫扶工作組組長任駐點幫扶村黨組織第一書記。各單位選派駐村幫扶的干

給相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)部門，責(zé)令限時抓好問題整改落實。適時組織“回頭看”，跟蹤整改情況，并及時報告縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組。對整改落實不力的，報請縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組啟動問責(zé)機制，嚴(yán)肅處理并在全縣范圍內(nèi)通報。

5.強化宣傳培訓(xùn)?？h扶貧辦要不定期對駐村幫扶工作成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作專干開展短期培訓(xùn)，各個指揮部開展專項培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶單位要對駐村幫扶成員、本單位結(jié)對幫扶責(zé)任人開展定期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村方針政策、基層黨建工作和精準(zhǔn)扶貧工作的有關(guān)內(nèi)容，明確脫貧攻堅工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握脫貧攻堅有關(guān)知識。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)脫貧攻堅工作先進典型，加強相互交流，使黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村幫扶工作組每月至少報送一條以上工作信息。縣委宣傳部要在縣級各媒體雜志上設(shè)立脫貧攻堅宣傳專欄，對脫貧攻堅工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進個人、先進事跡，充分做好宣傳報道，努力營造全社會關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍參與幫扶的良好氛圍。

6.加強經(jīng)費保障。各涉農(nóng)部門要將涉農(nóng)資金進行整合投入，集中幫扶貧困村和貧困農(nóng)戶，要保證今年計劃出列的貧困村“12+1”項目建設(shè)達到出列標(biāo)準(zhǔn)；駐村幫扶單位要加大幫扶資金投入，每年對貧困村的幫扶資金不得少于2萬元，對于投入超過2萬元的單位，在年終考核時給予一定的加分。駐村幫扶工作組駐村期間在原單位的福利待遇保持不變，并給予駐村幫扶干部一

津貼每人2000元，其他班子成員每人扣發(fā)1000元（由縣駐村辦提供名單報財政統(tǒng)一扣繳）。村級考核按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行排名，對排名靠前的村（居）（XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)前四名，XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)前兩名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名）的進行獎勵，書記、主任、秘書各獎1000元；排名倒數(shù)的（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)排名后三位，xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)排名后二位，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒數(shù)第一位）評定為不合格，書記、主任、秘書每人扣務(wù)工補助500元。

2.每月進行一次調(diào)度、每個季度進行一次講評和排名，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作組組長召開調(diào)度講評會。排名倒數(shù)第一位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和倒數(shù)后三位的幫扶單位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長和村支部書記進行通報批評并約談；連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長、村支部書記按程序予以免職，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報批評并約談；連續(xù)三次排名倒數(shù)第一位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人按程序予以免職；調(diào)度排名結(jié)果及時在城步電視臺、手機報及紅網(wǎng)進行公示通報；巡查時發(fā)現(xiàn)無工作組成員在崗的駐村幫扶單位通報批評，并由縣紀(jì)委進行約談，對科級干部處以4000元/次、一般干部2000元/次的罰款，兩次以上不在崗的單位年度不得評先評優(yōu)。對年度考核驗收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村幫扶單位給予通報批評，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及工作組組長進行誡勉談話，并責(zé)令單位向縣委、縣人民政府寫出書面檢討；對連續(xù)兩年考核不合格的單位，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分

第二篇：2015精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作計劃

2015精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作計劃

為做好2015“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定2015工作計劃。

一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性

市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用

在閬委辦(2015)12號文件中確定我局2015“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

三、扎實開展幫扶工作

在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在2015中為幫扶村做好幾下幾件實事：

1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。

2、進一步加強基層組織建設(shè)。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強對村“兩委”班子建設(shè)，切實提高“發(fā)展經(jīng)濟，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。

3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶，切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。

4、加強農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式，加強務(wù)農(nóng)人員的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能，引進科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓(xùn)促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。

第三篇：精準(zhǔn)扶貧——優(yōu)秀駐村幫扶工作隊長事跡材料

優(yōu)秀駐村幫扶工作隊長事跡材料

他是一名省直單位的干部。2016年在成縣宋坪鄉(xiāng)貓川村擔(dān)任駐村幫扶工作隊隊員，2017年擔(dān)任駐村幫扶工作隊隊長。他出生在全國貧困縣之一的會寧縣, 他從小在農(nóng)村長大,他對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著特殊而深厚的感情。受會寧“四苦”精神的熏陶和環(huán)境的影響,他從小形成了“有苦不怕苦、在苦不言苦、不苦常思苦”的性格。2014年他從部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到地方工作后，根據(jù)單位工作安排,他負(fù)責(zé)扶貧工作，在幾年的駐村幫扶工作中，在單位的關(guān)心指導(dǎo)下、在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以及XX村村兩委干部的大力支持、積極配合、認(rèn)真保障下，他完成了駐村幫扶工作隊的工作。通過幾年的駐村工作，他對基層農(nóng)村工作有了更加深刻的了解和加深厚的感情、經(jīng)歷了親身的體會。他感到做好一名駐村幫扶工作隊隊員，重點要做好以下四點：一是要盡職盡責(zé)完成任務(wù)；二是要盡心盡力創(chuàng)新工作；三是要盡情盡義幫扶群眾；四是要盡才盡智當(dāng)好助手。下面我把他在駐村幫扶工作中的一些做法和體會和分享給大家：

一、盡職盡責(zé)完成任務(wù)

作為一名駐村幫扶工作隊員，首先要肩負(fù)職責(zé)、牢記使命、心系群眾。認(rèn)真履行駐村幫扶工作隊隊員的職責(zé)，要按照上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，結(jié)合村民的實際情況積極開展工作。始終把積極宣傳政策、如實反應(yīng)民意、不斷促進發(fā)展、積極疏導(dǎo)情緒、推動強基固本、廣泛推廣典型為工作職責(zé)。要在本職工作崗位上，恪守工作職責(zé) ,積極發(fā)揮政策講解員、信息宣傳員、工作指導(dǎo)員的作用,積極宣傳講黨和政府的強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策,積極宣傳國家精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略布署,以自己的先知先覺帶動村干部和村民的自知自覺。始終堅信只有政策上明白才會方向上正確,只有理論上清醒才會行動上自覺。要充分利用集中培訓(xùn)、入戶調(diào)研、組織宣講等形式和時機以田間地頭、房間炕頭、茶余飯后為時機和場所，積極宣講黨和政府的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助村干部和群眾，熟悉政策內(nèi)容，把握政策機遇，落實政策規(guī)定。為深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧提供思想先導(dǎo)。每次入村入戶，都要做好民情民意調(diào)查，把調(diào)查的情況及時如實的匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，積極為上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署精準(zhǔn)扶貧工作建言獻策。結(jié)合入戶調(diào)研情況，幫助他們分析致貧原因，制定科學(xué)可行的脫貧計劃。

二、盡心盡力創(chuàng)新工作

在部隊工作的時候經(jīng)常有這樣一句口頭話：“心往一處想,勁往一處使 ”,他聽著這句話干了十幾年，在駐村幫扶工作中他也漸漸感覺到,只有心和老百姓往一處想,勁和老百姓往一處使,才能更好的帶領(lǐng)老百姓脫貧致富。只有在工作中盡心盡力、盡職盡責(zé),才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,不負(fù)群眾的期望,才能更好的帶領(lǐng)群眾完成脫貧攻任務(wù)。入村駐戶期間，他利用工作之余時間，通過上門走訪看家境，到田間地頭看產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時機，和群眾進行談心交心，主動拉近同群眾的距離。他感覺要讓百姓富起來，首先要強化致富意識，提高致富能力。給錢給物不如給思想，給人給力不如給技能。在幫扶工作中，要始終把轉(zhuǎn)變致富理念，提高致富的技能作為基礎(chǔ)來做。在實際工作中要把經(jīng)濟幫扶與思想幫扶相結(jié)合，把短期效應(yīng)與長遠發(fā)展相合，把被動幫扶與主動致富相結(jié)合。

三、盡情盡義幫扶群眾

在駐村幫扶工作中他感覺只有動真情才能盡大力，盡大義才能大有為。作為駐村幫扶工作隊隊員要始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困、幫群眾之所需。在駐村幫扶工作中，長期駐在農(nóng)村，并且周末經(jīng)常也回不了家，家里的事情也很難照顧的上，時間長了家人難免也有不滿的情緒，這就需要協(xié)調(diào)處理好家屬的工作，要讓家人明白大家與小家的道理，大情與小情的道理，大義與小義的道理。要一邊做家人的工作，一邊開展駐村工作。要通過說服教育，贏得家庭的理解和支持。積極克服家庭生活與雙聯(lián)工作的矛盾，認(rèn)真開展駐村幫扶工作。在駐村幫扶工作中他感到，只有深入一線才能掌握實情；只要和群眾常來常往，才會對老百姓有深厚的感情；只有融入工作，找到突破口，即使再苦再累，才會有工作的成就感。如果作為駐村幫扶工作隊隊員，一天只是身在曹營心在漢，那就會在本職工作崗位上很難有作為，并且就會呆在農(nóng)村度日如年。

四、盡才盡智當(dāng)好助手

作為駐村幫扶工作隊隊長，首先要對自己有個準(zhǔn)確的定位，積極當(dāng)好村干部的參謀助手作用，做到在位不缺位，定位不錯位，守位不越位。平時注重團結(jié)村干部，駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村官，積極發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，整合人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，發(fā)揮自己的聰明才智為精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧建言獻策。要采取教育引導(dǎo)和鼓勵幫助等辦法，逐漸轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷闹赂焕砟?、強化群眾的致富意識不、提高群眾的致富能力、拓寬群眾的致富渠道、整合群眾的致富資源，要把產(chǎn)業(yè)作為帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的主攻方向，逐步形成核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范化、適宜產(chǎn)業(yè)多元化的發(fā)展格局。要采取鼓勵農(nóng)民申辦種植養(yǎng)殖等專業(yè)合作社的辦法，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；l(fā)展發(fā)向發(fā)展。要積極探信息化條件下的農(nóng)業(yè)聯(lián)合經(jīng)營模式，探索實踐農(nóng)村電子商務(wù)。作為駐村幫扶工作隊員要把自己融入到精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)采集、貧困戶的建檔立卡、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、易地搬遷、土地確權(quán)、產(chǎn)業(yè)扶貧貸款協(xié)調(diào)發(fā)放、住房貸款協(xié)調(diào)發(fā)放等工作等具體的工作當(dāng)中去。切實做到農(nóng)村現(xiàn)狀底數(shù)清、當(dāng)前任務(wù)心中明、引領(lǐng)作用發(fā)揮發(fā)好、幫扶決心力度大。

第四篇：干部駐村幫扶工作考核辦法

干部駐村幫扶工作考核辦法

為全面落實駐村幫扶工作責(zé)任，扎實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》制定本辦法。

一、考核目的

通過考核，進一步增強縣直單位參與駐村幫扶工作的責(zé)任感和緊迫感，進一步激發(fā)駐村干部工作的積極性和主動性，主動承擔(dān)幫扶責(zé)任，全面完成幫扶任務(wù)，努力加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康步伐，如期實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)。

二、考核對象

承擔(dān)駐村幫扶任務(wù)的縣直單位、駐村幫扶工作隊和駐村干部。

三、考核原則

(一)、實事求是。以駐村幫扶工作隊進入該村時的貧困狀況為考核基點，以實際開展的幫扶工作和取得的幫扶成效為考核依據(jù)，全面、真實、準(zhǔn)確地對駐村幫扶工作進行考核。

(二)、科學(xué)規(guī)范。根據(jù)駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部的不同職責(zé)、不同任務(wù)、不同要求，科學(xué)制定考核驗收指標(biāo)體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，落實程序，有步驟有計劃地組織考核。

(三)、客觀公正。堅持公開、公平、公正，杜絕暗箱操作、違規(guī)操作、人為干擾等，讓整個考核工作在陽光下運行，自覺接受媒體和社會各界的監(jiān)督。

(四)、群眾公認(rèn)。注重群眾評議，對駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部所做工作的好壞優(yōu)劣進行測評，把群眾滿意度測評作為評定的重要依據(jù)。

四、考核內(nèi)容

1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容主要包括：單位重視情況、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況、結(jié)對幫扶情況、支持工作情況和干部培養(yǎng)使用情況等。2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容主要包括：基層組織建設(shè)情況、幫扶工作落實情況、政策宣傳情況、工作隊日常管理情況、干部群眾評價情況和脫貧率情況等。

五、考核方法

(一)、采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?？己斯ぷ髟诳h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，按照“一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由縣委組織部、縣扶貧辦、縣人社局、縣財政局、縣督察局等有關(guān)部門組織實施。考核辦公室設(shè)在縣扶貧辦，負(fù)責(zé)有關(guān)考核的日常工作。考核時間原則上定在每年12月中下旬。

(二)、采取日常考查和年終考核相結(jié)合。日常考查以定期和不定期的方式進行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進情況。年終考核，主要通過述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，結(jié)合考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評定。

(三)、采取自我測評和綜合考評相結(jié)合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對工作開展情況進行自評，及時報送工作總結(jié)。考核辦公室根據(jù)自我測評情況、平時檢查情況、年終考核情況，對整個考核情況進行綜合認(rèn)定。

六、考核認(rèn)定

依據(jù)綜合評定情況，分別對駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部做出考核認(rèn)定，給出考核成績。

(一)、按照“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個等次，對駐村幫扶單位及工作隊的考核結(jié)果進行認(rèn)定。90分(含)以上為優(yōu)秀，80(含)至90分為良好，60(含)至80分為合格，60分以下為不合格。連續(xù)三年考核被評為“優(yōu)秀”可推薦為先進駐村幫扶單位或先進駐村幫扶工作隊。

(二)、按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次，對駐村干部的考核結(jié)果進行認(rèn)定。連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，可根據(jù)其貢獻大小記二等功或三等功。對駐村干部的考核，由考核辦公室參照縣直單位公務(wù)員考核統(tǒng)一組織實施，其評獎評先不占駐村幫扶單位指標(biāo)。

七、考核結(jié)果運用

(一)、考核結(jié)果經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)考核情況通報。

(二)、對先進駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部除通報表彰外，并給予一定的物質(zhì)獎勵。駐村干部考核結(jié)果記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對工作出色、業(yè)績突出的駐村干部，在同等條件下要優(yōu)先提拔使用。

(三)、對“不合格”的駐村幫扶單位、駐村工作隊和“不稱職”的駐村干部除通報批評外，將進行誡勉談話。三年結(jié)束后，未完成幫扶任務(wù)，沒能使貧困村、貧困戶如期實現(xiàn)脫貧的駐村幫扶單位和駐村工作隊不能撤隊，繼續(xù)留駐該村進行幫扶，直至實現(xiàn)脫貧。對誡勉談話、批評教育后仍無改進的駐村干部，將按程序進行調(diào)整，由駐村幫扶單位重新選派干部接任。

(四)、對駐村幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題，如貪污挪用扶貧資金、違規(guī)操作項目實施、弄虛作假應(yīng)付考核等，將視情節(jié)輕重，依法依規(guī)做出處理，考核結(jié)果一律認(rèn)定為不合格、不稱職。

第五篇：精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作隊述職報告

精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作隊述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自xxxx年x月工作開展以來，在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下，按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結(jié)合幫扶村實際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實工作，下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下：

一、所做的主要工作

（一）高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù)，擺到突出位置進行謀劃部署和推動落實，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強。

（二）選優(yōu)配強，充實力量。

根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強脫貧攻堅幫扶工作力量的意見精神，中心第一時間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊隊長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊員，全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會專設(shè)幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。

（三）落實責(zé)任，強化幫扶。

根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上，將幫扶責(zé)任視為重大政治責(zé)任，壓緊靠實到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機制。

（四）多措并舉，助推脫貧。

在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個目標(biāo)，盯緊脫貧攻堅的短板弱項，緊密結(jié)合部門職能，千方百計給予最大限度幫助支持。針對村上反映的實際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購置，為提升村級陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦；

為代山村新搬遷村委會解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張（條），通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊到村上開展了黨的十九大精神宣講，與黨員、群眾進行深入交流，用實際行動把十九大精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會、能落實。

（五）落細落實，聚力攻堅。

駐村幫扶工作隊在開展駐村幫扶工作4個月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認(rèn)真扎實開展了幫扶對接、入戶調(diào)查等各項工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實相關(guān)政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺賬，核算家庭收入，積極動員群眾增強信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶，脫貧攻堅正在有序有力推進。

二、駐村工作中存在的問題

一是基層工作經(jīng)驗還不足。

扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進一步加強學(xué)習(xí)，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實的基礎(chǔ)。

二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟情況不理想。

當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟的發(fā)展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，利用好相關(guān)的扶貧政策，努力提升村級集體經(jīng)濟收入水平。

三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。

當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度，積極帶動村民發(fā)展經(jīng)濟，提高家庭經(jīng)濟收入。

三、下一步幫扶工作打算

1、突出“健康扶貧”落實。（1）結(jié)合村便民服務(wù)中心建成使用，協(xié)調(diào)將村衛(wèi)生室設(shè)在新建便民服務(wù)中心，并指導(dǎo)進一步規(guī)范運行，更好發(fā)揮村級公共衛(wèi)生服務(wù)陣地的作用；

（2）對因病致貧的貧困戶協(xié)調(diào)縣鄉(xiāng)予以分類救助扶持，并積極發(fā)揮疾控中心的行業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點，因戶因人予以幫助，對患大病的貧困戶適當(dāng)救助，對慢性病患者協(xié)調(diào)辦理慢病卡納入管理報銷看病吃藥費用，對精神患者通過篩查確診后納入管理給予治療、進行補助，對殘疾戶通過協(xié)調(diào)殘聯(lián)等部門予以扶持；

（3）組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預(yù)防疾病意識。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。

2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊和干部利用各種機會，加強群眾思想引導(dǎo)，動員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實際的增收產(chǎn)業(yè)，推動形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴大花椒栽植面積，利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動力通過養(yǎng)殖增收；

引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務(wù)工，增加工資收入，實現(xiàn)脫貧致富。

3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進一步搞好調(diào)查評估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計劃，上報納入州縣扶持項目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟、實用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實現(xiàn)住房安全保障。

4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠脫貧大計，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實事。注重群眾教育引導(dǎo)，讓適齡兒童、少年全部上學(xué)，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。