第一篇：傾情演繹公正和諧之歌(報法庭稿)

傾情演繹公正和諧之歌

——記佛山市三水區人民法院樂平法庭

在佛山市三水區樂平鎮，活躍著一支充滿朝氣、富有戰斗力的司法力量，這就是樂平法庭的8名青年干警。近年來，該法庭在“三個至上”指導思想的指引下，立足基層，樂于奉獻，努力實踐“為大局服務、為人民司法”的工作主題，以良好的工作業績在轄區黨委政府和人民群眾中贏得了口碑，樹立了形象。在樂平鎮的領導眼里，有他們在，轄區的社會和諧就多了一份強有力的保障；在群眾的心里，樂平法庭是個能講理、能放心的地方，法庭的法官信得過。

甘為服務大局的鋪路石

樂平鎮是三水區工業建設的主戰場，又是該區城鎮化和新農村建設的重要陣地。近年來，該鎮的經濟社會發展都駛上了快車道。樂平法庭緊跟當地經濟社會發展步伐，將服務大局落實到行動上，堅持能動司法，努力做到保一方平安、促一方發展。

在鎮綜治信訪維穩中心的法官工作點，在轄區五個村委會的巡回審判點，在工農業園區的各類企業中，在突發群體性事件的現場，都能經常看到樂平法庭干警的身影。他們積極開展巡回審判、法制宣傳、上門調解等活動，妥善處理各類糾紛，有力地保障了社會的穩定和諧和當事人的合法權益。近兩年來，該法庭先后通過巡回審判審結了100多件案件，90%的案件在巡回審判中調解或撤訴結案；協助地方黨委、政府和其他部門妥善地處理了多個信訪問題。2009年10月，李某承建了樂平鎮某村民小組的 污水溝工程，建設中途該村民小組要求其停工，并不再建設剩余工程。李某于今年3月訴至法庭，要求給付工程款和誤工損失。樂平法庭受理該案后，該村民小組的村民先后到法庭和鎮政府信訪，認為工程發包中存在徇私舞弊行為，要求判決合同無效并且追究村長等人的法律責任。承辦法官經過調查，了解到此案事關新農村建設工作，引發案件的根源在于該村民小組由來已久的村民內部宗族矛盾，決心盡最大努力調解此案，不影響新農村建設進程。在此案的5次調解過程中，承辦法官先后邀請了當地司法所、村委會和建設規劃部門的有關人員參與調解工作，逐漸消除了被告村民小組的抵觸情緒。最后，此案終于調解結案，實現了原、被告和村民三方共贏，工程可以繼續建設了，村民心中困擾的心結解開了，紛紛對法庭的工作表示感謝和稱贊。

土地是經濟發展的重要資源，特別是在樂平這樣一個工農業發展重鎮，依法保護好土地資源、確保合理用地顯得尤為重要。楊某田非法租用了樂平某村民小組的土地，并在地上建起了廠房和其他設施，嚴重影響到該區域的土地用地規劃。國土管理部門發現后依法申請強制拆除這些違章建筑。樂平法庭收到該案后高度重視，立即到現場勘察并做被執行人的工作。被執行人態度極為強硬，而一些村民還以種種理由進行阻擾。法庭執行干警先后6次深入到村組，與村委書記、村組長和被執行人楊某田反復協商、協調。最后，楊某田主動拆除了違章建筑，所占土地全部復耕復綠，促進了土地資源的科學合理規劃使用。鎮黨委政府和國土部門都對此案的執行連連稱道，表示沒想到會如此和平解決。

落實農村外嫁女及其子女權益是區委近兩年部署的一項中 心工作，也是一項民生工作，今年這項工作進入了確認外嫁女及其子女社員身份和股權的關鍵階段。樂平法庭依法受理了53件涉及該項工作的執行案件后，林志偉庭長帶領全庭干警放棄午間和節假日休息，在轄區6個作為被執行人的股份合作社中往返奔波，向合作社的負責人送達法律文書、聽取拒執情由、宣傳法律政策。有的負責人拒不見面，有的甚至還與部分村民一道多方阻撓。法庭干警毫不退縮，在鎮黨委和有關部門的支持下，繼續深入做說服勸導工作，并對個別態度極為惡劣的負責人依法果斷實施司法拘留。最終53件案件全部執結，為全院完成涉“外嫁女”問題的案件執行創造了良好經驗。在該項工作的總結會議上，樂平鎮黨委副書記阮潤斌在講話中高度評價了樂平法庭的工作，稱贊他們“措施得當、盡心盡力、工作到位”。

爭當調解工作的排頭兵

在工作中，樂平法庭始終堅持“調解優先、調判結合”原則，牢固樹立和諧司法理念，將調解作為辦案的首要選擇，不斷創新調解機制和方法，著力把矛盾糾紛化解在基層。在樂平法庭打過官司的群眾都有這樣一種切身體會，那就是樂平法庭的干警接待熱情、說話耐心，特別是在做調解工作上舍得花時間、下工夫，讓人感覺是真心實意地為他們解決問題。今年7月，曾某興駕駛輕型貨車與駕駛二輪摩托車的黃某龍相撞，導致黃某龍受傷后死亡。黃某龍的直系親屬黃某輝、曹某霞訴至樂平法庭，要求曾某興賠償近80萬元。該法庭林志偉庭長親自主審此案，在開完庭后，他將雙方當事人請到辦公室坐下，斟上一杯熱茶，與當事人話家常、講情理、說法理，促成雙方達成了賠償34萬多元的調 解協議，并且被告方在短短5日內想方設法湊齊了賠償款交付給原告。林志偉庭長今年已辦案近百件，其個人所辦案件的調撤率達到了76.8%。在庭領導的帶動下，調解意識已經扎根在全庭干警的頭腦中，說調解、論調解、學調解、做調解已經成為他們工作的主要部分。2009年8月，何某致電樂平法庭，稱鐘某、駱某拖欠其飼料款100多萬元，擔心二人會轉移財產以逃避債務，特向法庭求助。法庭得知何某已年近七旬，由于身體健康原因不便前來法庭立案，立即與何某約定了上門立案的時間。隨后，法庭的干警前往何某家中辦理了立案手續，并依照何某的申請對被告的財產進行了訴訟保全。在開庭前，承辦法官針對雙方存在多年的生意合作關系，結合雙方分歧，從法律、人情、經濟效益等多個角度分別對當事人進行說服工作，終于促使何某打消了顧慮，與被告達成調解協議。被告在簽署了調解協議后，對辦案法官感激地說，這下我們不用再擔心養殖場的資金周轉困難了。

在司法實踐中，樂平法庭總結了“四心調解法”，耐心向當事人解釋法律規定和調解的好處；細心觀察審理過程中當事人態度、認識的變化，抓住有利時機促成調解；熱心對待每一個當事人，用熱情關愛營造平和的氛圍；誠心聽取當事人的意見，對合理要求給予肯定，通過快速保全、實地走訪等讓當事人感受到法官為其解決糾紛的誠意。他們著力推行“全程全員調解”機制，從立案到送達，從庭前到庭后，從庭長到書記員，都積極開展調解工作。針對不同的案件類型和案件的難易程度，他們綜合運用悉心引導法、案例示范法、多方協調法、財產保全法、“背靠背”教育法等多種調解方法，善于抓住雙方的心理，善于分析案件的 癥結，做到有所側重，有的放矢，通過耐心細致、入情入理地講解、說服，使當事人雙方換位思考，權衡利弊，并最終握手言和，開創了調解工作新局面。近年來，樂平法庭的案件調撤率一路攀升，屢創新高，2008年調撤率為64%，2009年達到了75%，而今年，該法庭辦理的400多件民商事案件中，85%以上的案件通過調解和經調解后撤訴結案，該法庭的調撤率在該院各民商事審判部門中位列第一。

勇做執行工作的先鋒隊

今年該院改革執行工作機制，自4月份開始在樂平法庭設立了執行工作組，由3名干警負責執行轄區內的案件。這一改革，符合當前該區簡政強鎮的要求，體現了法院對基層黨委政府和人民群眾的司法新需求的積極回應，也為法庭工作更好地服務大局和群眾提供了更廣闊的平臺。樂平法庭執行組設立后，立案、審判、執行協調發展，在提高執行效果上下大力氣，敢于挑戰“骨頭案”，想方設法加大執行力度，自今年4月份以來，已經辦結執行案件近300件，為維護和實現群眾的合法權益做出了積極努力。樂平鎮大崗村民劉某富開了一家飼料店，同村的劉某堅經常在店里賒購飼料，并于2000年10月立下欠條，確認欠劉某富飼料款17000余元。10年來，劉某富多次向追收，劉某堅在2009年償還了500元后再不支付余款。無奈之下，劉某富訴至法庭。案件進入執行后，樂平法庭依法查封了被執行人劉某堅承包的魚塘。被執行人臵法律于不顧，企圖將魚塘中的魚全部轉賣。法庭執行干警迅速趕到現場。看到法庭干警到達，被執行人和他的親戚紛紛出來阻撓，還對執行人員說，如果法庭強制執行，那就以 魚抵債，讓法庭的人自己下塘拉魚。從該案的承辦法官那里執行干警早已了解到被執行人脾氣較為暴躁，曾經與申請執行人多次發生爭執和身體沖突，因此，執行干警耐心地做好安撫工作，避免事態擴大，見被執行人的弟弟明事理、懂法律，就與其做工作，希望他說服哥哥配合執行。經過幾個小時的思想工作，被執行人主動交來了所欠飼料款和執行費17000余元，一起長達10年的糾紛得以徹底了結。

法庭轄區企業多，難免發生拖欠勞動報酬等勞動爭議，但有時候還會演變成群體性事件。對于這類關系民生的案件，樂平法庭總是在第一時間到場、第一時間立案、第一時間執行。今年5月份，某環衛所和某環衛公司違法解除了11名工人的勞動合同，并拒絕支付經濟賠償金。因兩被執行人不履行勞動仲裁生效裁決，工人們因處于失業狀態，生活困難，多次到政府部門和該環衛所聚集上訪，要求解決問題。樂平法庭收到這批案件后立即找兩被執行人做工作，明之以法、曉之以理、動之以情，幾番耐心細致的溝通，兩被執行人終于同意支付拖欠的工資和經濟賠償金。在收到執行款項后，承辦人立即為申請人辦好了退款手續，并在轉賬之后還逐個電話通知他們查收，工人們對此感激不已，專門制作了錦旗送到法庭表示謝意。

打造團結有力的好集體

樂平法庭堅持以人為本、從嚴治庭的宗旨，狠抓隊伍建設，著力打造一個重學習、勤為民、有激情、講奉獻的優秀團隊。法庭認真落實各項學習要求，積極參加各項學習、培訓，組織干警學習張林武、陳燕萍等法官的先進事跡，學習上級法院的有關文 件和工作規范，增強了全庭的大局意識、責任意識和服務意識。庭領導帶頭辦案，帶頭辦難案、“骨頭案”，帶頭踐行司法為民，帶頭迎戰困難，發揮了良好的表率作用。2009年3月，樂平法庭三名干警在前往樂平工業園區辦案并開展有關調研走訪活動中途，親眼目睹了一起重大交通事故。三名干警立即停車并在第一時間通知醫療機構和報警，主動采取措施保護現場，直到醫院和交警到達進行救治、處臵后方才離開，這些行動體現了該法庭干警高度的社會正義感和責任心，贏得了交警部門和現場群眾的高度贊許。今年中，在庭長的帶領下，全體干警多次深入到轄區各個村（居）委會走訪、座談，聽取群眾的意見和建議，并解答群眾的一些法律問題，受到了基層群眾的歡迎和好評，也為法庭工作營造良好的外部環境。

今年8月，173名工人因長期拿不到工資，準備聚集鬧事。樂平法庭得到消息后，全庭干警緊急行動，分工合作，有的協助有關部門做工人的安撫工作，有的指導工人進行司法確認和申請財產保全，有的加快制作查封裁定，工作忙而不亂、緊張有序。緊接著，法庭干警又趕往已停工數月的被告工廠，在氣溫高達四、五十度的廠房內，忍受著蚊蟲叮咬進行查封，一直工作到晚上才返回。在整個過程中，每個干警都按安排及時完成自己工作，沒有一名干警叫苦叫累，充分體現了樂平法庭干警良好的快速反應能力和團隊協作精神。僅在近兩年中，該法庭先后有4名干警受到區級以上表彰，2009年被榮記集體三等功。

第二篇：新華保險傾情演繹愛心

新華保險傾情演繹愛心

2012年9月1日，雨后的堰壩村洋溢著秋天收獲的喜悅，龍山新華保險公司在北京總公司孟女士的帶領下不畏山路泥濘，偕同省、州新華保險公司總經理一行20余人來到桶車鄉堰壩村小學獻上他們火熱的愛心。新華保險公司為堰壩小學捐贈新課桌椅38套、書籍500余冊、文具35套、生活用品35套、體育用品6件、被蓋1套。價值2萬余元。在捐贈儀式上桶車鄉政府田鄉長致熱情洋溢的歡迎詞，北京總公司經理孟女士作了激勵山里孩子勤奮學習、長大成才的講話。桶車九年制學校校長梁遠佑致答謝詞，堰壩小學負責人康金秀代表村委會、堰壩小學表達決心。不辜負新華保險公司的殷切期望，用優異成績來回報社會、回報遠道而來的客人。

龍山縣桶車九年制學校

徐生遠

2012.9.29

第三篇：傾情打造和諧團隊

傾情打造和諧團隊（琿春市地方稅務局

我們琿春市地稅局始終堅持“富有人情味的思想引導與嚴格管理相結合”的治局理念，始終把打造和諧團隊、創建和諧工作氛圍，貫穿于思想政治工作的全過程，全局形成了團結和睦、人氣旺盛、政令暢通、紀律嚴明的良好工作局面。

一、人性化管理凝聚了干部的心

建局以來，我局曾一度陷入前所未有的困境，當時，許多矛盾和困難交織在一起。針對這種情況，局班子明確了工作思路，把統一思想，凝聚人心，使全局工作走上正軌，作為首要課題。為此，我們提出“富有人情味的思想引導與嚴格管理相結合”的工作思路和治局理念。“富有人情味”就是尊重人、理解人、包容人，就是通過思想引導這種“感情投資”來挖掘干部的內在潛力，調動人，鼓舞人。這是一個充滿人性化管理色彩的嶄新理念。在這一理念的支持下，我局班子圍繞強化主人翁意識，增強全局凝聚力，打造團隊精神，形成堅強的戰斗力這個核心，找準工作切入點。采用集體談心和個別談話相結合的方法，經常召開大會，把全局的狀況，存在的困難如實地交待給大家，把領導的心情、想法和打算和盤托出。無論是集體談心還是個別談話，局領導都充滿真摯情感，和大家心靈相融通，在心里產生共鳴。對干部不論是表揚還是批評，都是注意把話說清楚，成績不夸大，錯誤不護短，讓大家心悅誠服地接受。

在引導全局工作作風實現轉型的過程中，我們清醒地認識到，深入細致的思想政治工作必須要貼近干部的思想實際，必須要有的放矢。為此，我們要求全局干部都要自覺遵守“政治紀律、工作紀律、生活紀律”。局班子在工作中提出：“局長必須比科長做得好，科長必須比干部做得好，黨員要比群眾做得好”。在這一嚴格要求下，局領導不搞特殊化，不亂開口子，涉及稅收減免方面的重大決策，由班子集體討論決定，對群眾關心的敏感問題增強工作透明度。這些年，我們局無論是擴建招待所，還是籌建住宅樓，建設單位和施工隊的選擇，都由班子集體決定。工程結束后，及時召開全局大會，把基建帳目向全體干部公布。

中層干部是一個單位的中堅，是承上起下的關鍵。幾年來我們始終堅持每月第一個周一召開局務會，要求中層干部匯報上月工作，做好下月安排及提出合理化建議。二級管理力度的加強，在科室內部形成了崗位有責任，考核有依據，干好干壞不一樣的局面。局班子在工作中注重挖掘每位干部身上的閃光點，認為每個干部都有自己的長處，因此，在工作中，積極為他們創造展示自己的舞臺，使廣大干部保持昂揚向上的精神狀態。對好的方面充分給予肯定，對不足之處及時予以糾正，鼓勵大家取長補短，增強了干部干好本職工作的自信心和主動性。自從國稅局提高個體稅收起征點以后，基本不再征收個體工商稅收，在無形中給地稅的個體工商稅收征管造成了更大的壓力，很多個體工商戶對地稅工作不理解，常拿國稅和地稅比較，現在，地稅還有很多每月繳納幾塊錢的個體工商戶，面對納稅人不理解，干部們能夠正確處理執法與服務的關系，有時為了一筆不多的稅款要跑好多路，費好多口舌，干部們都能無怨無悔地履行好自己的職責。

人性化管理的實施，得到大家的一致認可和支持，局干部都能以良好的心態認真接受制度的約束，按照目標管理的要求認真履行好各自的職責，自我管理水平、自我約束能力不斷提高。后進面越來越少，先進層越來越多。表現在關心集體的人多了，斤斤計較的人少了；研究工作的人多了，不思進取的人少了。2000年至今，我局經歷了幾次改革，干部有上有下，曾有多人待崗，這些人都能以正確的心態接受現實并虛心接受教育。全體干部把地稅當成自己的家，早來晚走蔚然成風，小到閉燈、擰緊自來水龍頭、關好門窗，大到關系地稅整體聲譽的原則問題，都時刻表現出了應有的主人翁責任感。

二、和諧的氛圍鮮活了思想政治工作內涵

我局早在幾年前就已經開始全局范圍內的和諧創建，一直把構建和諧當作思想政治工作的重點。我局構建和諧，是將隊伍建設、業績創新等具體的工作熔于一爐，使之建筑在有機和諧的氛圍之上，在這種情形下，和諧成為一種文化意義上的發展平臺。琿春地處邊疆少數民族地區，在我局137名干部中，有一半以上是朝鮮族和滿族，5名班子成員，就由3個民族的同志組成。不要說從工作層面去考慮干部們的個性、能力、文化背景，單從民族角度看，就涉及到“民族大團結”和“民族大合唱”的問題。我們堅信人作為生產力中最活躍的因素，自我完善的力量是很強大的。只有管好人，才能收好稅；在管理實踐中，人的問題解決好了，其他的問題也就迎刃而解。為此，在創建和諧的過程中，局班子向全局干部提出“提高工作質量，提高生活質量，特別是提高做人質量”的要求。這是一個不單關注干部的工作業績，還關注干部的生命質量，把做事、做人和生活放在一起考慮的提法，在體現制度約束的同時，更具有情感感化和道德教化的豐富內涵。

一是局領導班子內部的和諧。局班子從“一把手”做起，在班子中營造融洽的關系。在工作中要求班子成員要做的，“班長”首先做到，注重團結好每一名班子成員，協調好班子成員之間的關系，發現問題及時提醒和溝通。局班子還從細微之處著手，彼此發現每個成員在工作、學習和生活等各方面的閃光點，及時地給予認可，這看起來雖很簡單，但卻收到了激勵鞭策的效果。既增加信心，又使情感更加融洽。回顧地稅局近年來的發展，我們遇到過不少的困難。每一位班子成員都盡心竭力地為整體排憂解難，精誠團結，嘔心瀝血，這種忘我的境界，感動了干部，也感動了自己。同時，也使班子成員在工作中體會到成就感，感受到在奉獻中陶冶情操，錘煉品格的快樂。由于班子內部以誠相待，大家從思想感情上、從言行上彼此都很信任，覺得不論工作上有什么壓力和困難都有信心去戰勝，感受到在一起搭班子的愉快。

二是全局上下和諧。我局實施人性化管理，與每一位干部保持著心靈的溝通。在工作中倡導自我管理，要求用覺悟、責任、良心對待崗位，對待群體。與此同時，局班子成員以身作則，率先垂范，以榜樣的力量在廣大干部中樹立起威信。2003年5月，琿春發現一例“非典”疑似病例，一時間，社會上人心惶惶。有的單位為了預防“非典”，采取了禁止外人進入辦公樓的做法，這給一線地稅干部帶來了心理上的壓力。哪里有困難，領導就出現在哪里。地稅局班子成員馬上到市局申報大廳、地處集貿市場的國貿申報大廳和合作區申報窗口，靠前臨陣指揮，及時穩定“軍心”，與窗口干部并肩戰斗，同業戶保持“零距離”。為安全起見，局里及時給窗口干部配發了口罩和膠皮手套，但班子成員下到窗口時，不論接觸干部還是接觸業戶，都不戴口罩和手套，干部們感到局長就是最好的精神“免疫力”，納稅人在非常時期到地稅局交稅仍然感受到往日的親和力。在整個“防非”期間，全局上下一心，以飽滿的精神、良好的心態，一如既往地做好本崗位工作，把疫情的影響降到最低的限度，實現了稅收和“防非”雙贏，受到市委、市政府的表揚。

三是工作和生活和諧。為群眾辦實事，幫助干部解決實際困難，是干部安居樂業的保障。職工住房、家庭生活等這些日常生活中的實際的問題，最容易影響干部的感情起伏，根據可能盡力為他們解決問題，排除各種后顧之憂，就會引起感情上的共鳴，就會大大地激發干部的工作積極性和熱情。2003年初，為了提高干部的生活質量，我們克服各種困難，開始籌建地稅新區，大到設計和規劃，小到一草一木的布局都認真把關，最終為干部建設出全市一流的住宅和生活小區，這其中凝聚了全局的心血和汗水。小區不僅建了網球場、健身場、兒童娛樂場，還進行了美化、綠化、亮化。建成后的小區環境優美，使人心曠神怡，留連忘返。干部都為能在這樣的小區里生活而自豪，都非常珍惜。關心群眾疾苦，做群眾的知心人是創建和諧地稅機關的重要環節。我局定期組織干部進行體檢，辦好職工食堂，還逐步完善了小區管理，從為干部提供早餐，到住宅的各類維護，市局都安排了專人負責，干部足不出院就可以買到可口的早餐，解決很多日常生活的問題。局班子還未雨綢繆，為干部花小錢買大保障。統一為干部投保了醫療保險和大病保險。兩種保險最高保額達到了十幾萬元。我局有三名干部因此受益，其中一名干部獲得了十萬余元的保險金，另兩名干部也獲得了幾萬元的保險金。這些措施方便了干部的生活，減輕了干部的生活壓力，使干部安心的投身到工作中去。

在“家和”親情氛圍的浸潤下，我局干部發揮了自己的工作潛能，提高了工作效能，在對自己的工作產生成就感的同時，深深地感受到，良好的人際關系所帶來的快樂，體會到工作著、快樂著的真諦。

三、思想政治工作結出了和諧發展之果

“富有人情味的思想引導與嚴格管理相結合”的治局理念給琿春市地稅局帶來顯著變化，從隊伍建設到工作效績，從機關文化到工作作風，取得的成績是明顯的。

（一）征納關系融洽、和諧，稅收成績顯著。近年來，琿春沒有明顯的稅收增長點，但我局連年完成和超額完成稅收任務，實現均衡入庫，這主要靠全局干部文明執法、奮力挖潛。地稅干部在工作中，注重在執法中體現服務，針對不同對象，講究方法和策略，以贏得納稅業戶的理解和支持。個體戶定額和完稅情況一直是納稅人敏感的焦點，我局做到了敢公開、真公開。2000年用圖板公開，后來又創造條件，上了投影儀，每月1?10日用大屏幕循環放映，現在，配備了電子觸摸屏，可以通過屏幕查閱地稅局政務公開的所有信息。我局兩名副局長的家屬都是個體經營者，他們帶頭按章納稅，全局干部家屬25人從事個體經營，也都是自覺地做到了正常申報、正常納稅。這不僅方便了納稅人相互間的監督，也提高了稅收工作的透明度，有效地堵塞了稅收征管漏洞，促進了征管質量的提高；地稅局把“人情味”的工作理念延伸到緩解征納矛盾上，在工作中從一句話、一杯水、一支筆等點滴小事做起，體現文明服務的誠意和水準。我們采取走訪、召開納稅人集體談心大會、新年贈送宣傳稅收的掛歷等各種方式增進征納情感，讓廣大納稅人感受到地稅的真情，有效地緩解了征納雙方的矛盾，促使廣大納稅人主動配合地稅工作，自覺申報納稅，營造了良好的稅收軟環境，也扭轉了過去從年初忙到年末，還是完不成任務的局面。

（二）與社會和諧，社會聲譽日益提高。真心投入獲得真誠回報。幾年來，我局“富有人情味的思想引導與嚴格管理相結合”的理念，不但贏得了干部的一致擁護，也得到社會各界的普遍認可。干部們在工作中能夠嚴格自律，嚴格執法，文明服務，自覺樹立地稅的良好形象，行業作風明顯好轉，被市紀檢委評為為行業作風根本好轉單位，在全市政行風測評始終名列前茅，社會口碑越來越好。琿春市地稅局特有的人氣氛圍和人文環境，也感染了琿春市的一些部門，許多單位把地稅作為榜樣來學習，琿春市五套班子領導也經常主動到地稅局帶來關心和幫助，非常愿意參加他們的各項活動。

幾年來，我們始終沒有忘記曾經陷入的低谷，始終堅持少說多做，低調運行，但在各級領導和社會各界的心目中的威信卻日益提高，特別是今年在我局干部戴文祥違紀的情況下，市五套班子仍然把全市唯一的軟環境建設先進單位授予了我們地稅局，對地稅工作仍然充分認可。以人為本，傾情打造和諧團隊給我局帶來了深刻的變化，自2000年以來連年超額完成稅收任務，特別是今年，我們提前兩個月超額完成全年稅收任務，1?10月組織入庫稅款7682萬元，比上年同期增收2283萬元，同比增長42.29%，完成年計劃106.25%。當然我們在工作中也存在一些問題和不足，比如對思想政治工作的重要性和緊迫性認識還有模糊的地方；新形勢下思想政治工作的基本規律研究不夠，工作方式方法缺乏時代特色，缺乏用新的理論成果和技術手段解決思想政治工作中遇到的新情況、新問題等等，都需要在今后的思想政治工作中加以克服和改進。

第四篇：作文《和諧之歌》

雙龍營鎮中心小學校擬稿紙

二0一二年十和諧之歌 二月三日廖俊

一日下街，在學校背后公路上看到，一

張裝滿蜂窩煤的三輪車，男的在前面蹬呀蹬，一女子做在上面，口中不停地叫喚“賣蜂窩煤了”，上坡了，女子迅速跳下來推呀推，下坡時一縱跳上去，這是一個什么場面，夫和妻在為了一個共同的目標拼搏，這是一個寒心的場面，不，這是一個十分和諧的場面。

結婚是兩個人的事，而離婚是三個人的事，可時下有的人呢？為了一個女人去和另一個女人離婚，全然不顧第三個人的想法。去追求自己所謂的幸福，時久年長，同樣的命運再次降臨自己頭上，到底是回頭還是繼續，要和誰過日子，整日茶飯不思，何苦呢？，為什么不能好好的把孩子養大成人呢？

有家才是幸福的，家是溫馨的港灣，“執子之手，攜子之老”，“生老病死，相濡以沫”才是婚姻的最高境界。人與自然和諧相處，人與人和諧相處，才是人類的最高追求。

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第五篇：張杰傾情演繹《三生三世十里桃花》主題曲（本站推薦）

張杰傾情演繹《三生三世十里桃花》主

題曲

導語：XX年2月10日，電視劇《三生三世十里桃花》開機，楊冪、趙又廷、張智堯、迪麗熱巴等主創出席開機儀式。《三生三世》是電視劇《三生三世十里桃花》的主題曲，也是片頭曲，由張杰演唱。以下是品才網小編整理的張杰傾情演繹《三生三世十里桃花》主題曲，歡迎閱讀參考。

歌曲《三生三世》是代岳東為張杰和電視劇《三生三世十里桃花》量身打造的一首仙俠中國風，也是代岳東老師一直以來為突破自我的又一次成功嘗試。歌詞非常優美，又富有詩意，“四海八荒，身在何方”、“如果愛太荒涼，我陪你夢一場”……每一句都能讓人聯想到主角跌宕起伏的命運以及那曠古爍今的仙戀。字里行間，一場感天動地的仙戀愛情，就此顯現在人們面前，讓人不覺贊嘆代岳東老師過人的音樂才情以及對于文字游刃有余的掌控能力。

此次是代岳東和張杰的第三次合作，早在之前代岳東就為張杰打造過情歌《他不懂》，并作為第十張專輯《愛，不解釋》的第二主打歌，歌曲獲得包涵第21屆東方風云榜十大金曲在內的多項大獎，成為華語音樂經典;另一首勵志歌曲《發光時代》，更助力張杰登上猴年央視春晚，傾情獻唱。

前兩次的完美合作，造就了兩首華語經典流行歌曲，并成為張杰的代表作。

此次，代岳東和張杰再次攜手，打造經典歌曲《三生三世》，他們合作的音樂風格每次都不同，每次都能成為經典，這無疑是代岳東一直追求自我突破的堅持，是他音樂才華的實力演繹，也是他熱愛音樂的完美表現。

代岳東自出道以來，一直貫徹堅持不斷突破自我，從《他不懂》到《順時針逆時針》，從《國王與乞丐》到《孤單愛情》，從《高速列車》到《花心蝴蝶》等等，無論是作詞還是作曲，無論是演唱還是制作，每一步，他都是那么用心，因為他是真心愛音樂，用心做音樂，也是他作為一個音樂人，為華語樂壇奉獻的經典。