第一篇：和諧共建、同心跨越,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏

和諧共建

同心跨越 努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與經(jīng)營雙贏

新譽(yù)集團(tuán)有限公司黨委

新譽(yù)集團(tuán)黨委始終秉持著圍繞中心，服務(wù)大局的理念。狠抓“發(fā) 展、管理、穩(wěn)定”三大工作重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨建工作，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司黨員和全體員工提高綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等各方面都取得了顯著成績。

2011年集團(tuán)黨委被評為“常州市先進(jìn)基層黨組織”、常州非公企業(yè)“黨建工作優(yōu)秀示范點(diǎn)”、集團(tuán)公司被常州市委、市政府評為“重大貢獻(xiàn)獎”、被省政府評為“江蘇省企業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)單位”、被省統(tǒng)戰(zhàn)部、省國稅局、省地稅局、省工商聯(lián)評為“江蘇省民營企業(yè)納稅大戶”，今年集團(tuán)公司又獲得“常州市五一勞動獎狀”。

一、基本情況

新譽(yù)集團(tuán)是一家民營股份制企業(yè)集團(tuán)，專業(yè)從事軌道交通、新能源、數(shù)控設(shè)備、現(xiàn)代物流、辦公用品五項核心業(yè)務(wù)。集團(tuán)總資產(chǎn)80億元，2011年工業(yè)銷售65億元，實(shí)現(xiàn)利稅12億元。集團(tuán)目前擁有近20家子公司，員工5000余人，其中黨員200余名，現(xiàn)有所屬黨支部、黨總支9個。是國家級高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省省級工程技術(shù)研究中心、江蘇省科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、常州市五星級企業(yè)，省級風(fēng)電裝備技術(shù)研究院，省級博士后科研工作站，國家火炬計劃軌道產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，鐵道部機(jī)車車輛配套重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，2011年被全國工商聯(lián)評為“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第387位、“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”第257位。

二、精心組織、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動，迎接十八大召開。

1、豐富主題實(shí)踐活動，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。新譽(yù)集團(tuán)公司黨委在“全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的基礎(chǔ)上，確立了“以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)新譽(yù)現(xiàn)代化建設(shè)”的主題活動。作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延續(xù)和深入，適時開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動，著眼于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，推動集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措，公司上下本著堅持董事長提出的“安全、交期、質(zhì)量、成本”八字方針不動搖，打造“實(shí)力新譽(yù)、百億新譽(yù)、百年新譽(yù)”的使命，牢牢抓住了這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動的大好機(jī)遇，集團(tuán)公司黨委乘勢而上提出要在全公司范圍內(nèi)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動的意義，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動的自覺性和責(zé)任感。

2、迎接黨的十八大召開，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

把迎接黨的十八大召開，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大政治任務(wù)，組織黨員深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，各黨支部認(rèn)真組織本支部黨員和入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流等方式，領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)，在政治上保持敏銳性，在思想上保持先進(jìn)性，在認(rèn)識上保持科學(xué)性，把特色理論精髓與集團(tuán)公司實(shí)際緊密結(jié)合起來，深入思考、細(xì)化辦法，在促進(jìn)公司發(fā)展過程中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。常牽龐巴迪公司副總經(jīng)理共產(chǎn)黨員周宏兵同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動中，緊緊抓住兩項重點(diǎn)工作：一是市場拓展。主攻國內(nèi)地鐵市場和國外市場，2011年常牽龐巴迪公司中標(biāo)的地鐵車輛數(shù)量占國內(nèi)市場50%以上；二是技術(shù)研發(fā)。攻關(guān)實(shí)現(xiàn)了革命性的進(jìn)步，軌道模擬計算、TCMS模擬器、CTATA工作臺、模塊測試臺和首次負(fù)系統(tǒng)責(zé)任開發(fā)西南交大滾動試驗臺等產(chǎn)品研發(fā)，為軌道車輛國產(chǎn)化配套作出了積極貢獻(xiàn)。

3、堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會 精神為指導(dǎo)。

按照上級黨委的統(tǒng)一部署和集團(tuán)公司黨委的具體要求，繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此為指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，推動工作，調(diào)動一切積極因素，努力促進(jìn)集團(tuán)公司各項奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

新譽(yù)集團(tuán)經(jīng)過十年的發(fā)展，成長為高新企業(yè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。但是，面臨新一輪的經(jīng)濟(jì)競爭態(tài)勢，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的任務(wù)依然十分繁重而緊迫。我們圍繞企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，突破發(fā)展瓶頸，才能保持集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢、贏得未來。

三、突出三項重點(diǎn)工作——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開，提高黨建工作水平。

1、確立嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合的干部日常管理導(dǎo)向，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)行情況的跟蹤了解，及時解決苗頭性和傾向性問題。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)和日常行為等方面進(jìn)行聯(lián)合督導(dǎo)。認(rèn)真組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神，不斷提高思想理論素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的組織原則，帶頭執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，特別在加強(qiáng)組織紀(jì)律性上，嚴(yán)格執(zhí)行“四個服從”的政治紀(jì)律，進(jìn)一步營造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

2、教育、制度、監(jiān)督三并舉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，重點(diǎn)運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，不斷增強(qiáng)全體黨員反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，筑牢其思想道德防線。

二是抓制度。公司黨員廉政建設(shè)的重點(diǎn)是抓好中層和中層以上黨員干部廉潔自律工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作目標(biāo)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)落實(shí)廉政建設(shè)情況的檢查和考核。

三是抓監(jiān)督。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員自覺接受監(jiān)督和廉潔意識，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，通過多種途徑，防止各類違紀(jì)違法案件的發(fā)生，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，樹立公司良好形象。

加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動和廉潔文化陣地建設(shè)。深入理解、準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔自律規(guī)定》及《失職追究制度》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。

3、推進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，對于發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。

各黨支部根據(jù)各自實(shí)際，選擇并創(chuàng)新行之有效的公開形式，最大限度地保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。公開時限及時到位，根據(jù)公開的內(nèi)容確定公開的時限，做到常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。逐步建立并不斷完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、情況反映制度和保護(hù)建議、批評、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度，以及黨員、群眾對黨務(wù)公開的評議等制度。在實(shí)踐中不斷探索公開規(guī)律，完善公開機(jī)制，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開程序，使黨務(wù)公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，切實(shí)形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的良好局面。

四、加強(qiáng)四項工作，推進(jìn)黨的建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨建制度完善。根據(jù)《黨章》規(guī)定，完善公司黨建制度建設(shè)，制定《黨委文秘工作管理制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《預(yù)備黨員和入黨積極分子思想?yún)R報制度》以及《黨員、管理人員廉潔自律規(guī)定》和《黨員、管理人員失職追究制度》等規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)、和諧、良好的工作氛圍和積極向上的精神風(fēng)貌。

2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨建工作的中心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動在基層。一是堅持基層黨建工作要為基層的生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)，為挖潛增效、節(jié)能降耗服務(wù)，在努力完成全年各項任務(wù)的過程中，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是加強(qiáng)黨支部的指導(dǎo)和考核。保障各項黨建工作的落實(shí)，確保基層黨建工作有布置、有落實(shí)、有檢查、有改進(jìn)、有提高。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，條件成熟的建檔考察，積極慎重的發(fā)展黨員，嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，2011年發(fā)展新黨員12名。

3、加強(qiáng)黨員教育和管理。一是加強(qiáng)黨員的黨性教育，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，正確引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是堅持“三會一課”制度，堅持集中上黨課，形成有效的交流互動機(jī)制，加強(qiáng)黨員間的相互了解。三是按照上級黨組織的要求，認(rèn)真建好各類組織臺帳。四是開展主題突出、形式多樣、內(nèi)容健康的系列活動。五是加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳及管理工作。

今年3月23日組織全體黨員開展以“學(xué)習(xí)錢學(xué)森精神”為主題的黨日活動，活動中組織黨員觀看了電影《錢學(xué)森》，并在觀看結(jié)束后組織黨員以座談會的形式讓每一位黨員結(jié)合自身，結(jié)合企業(yè)發(fā)展談感受，黨委書記戈亞琴同志在影片會上作了講話，引導(dǎo)每一位員工黨員樹立強(qiáng)烈的民族自豪感，堅定共產(chǎn)主義信念。鼓勵大家向錢學(xué)森同志學(xué)習(xí)，克服困難，鉆研技術(shù)，完善管理，把個人的志向與企業(yè)的發(fā)展、民族的振興緊緊地聯(lián)系在一起。集團(tuán)黨委借以觀看此影片，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大黨員干部的愛國主義教育，牢固樹立社會主義核心價值觀。

4、抓好黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。深化黨員示范行動，有效依托黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，注重從生產(chǎn)一線班組長和生產(chǎn)骨干、工程技術(shù)人員和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年骨干中發(fā)展黨員。加強(qiáng)“一個黨員就是一面旗幟”的帶動作用，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)行輿論引導(dǎo)，增強(qiáng)職工文明意識。積極選樹文明創(chuàng)建中的先進(jìn)個人，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，開展典型引領(lǐng)。

五、深化創(chuàng)新意識——黨群活動形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新

1、創(chuàng)新群眾工作，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建。充分發(fā)揮工會民主管理和民主監(jiān)督作用，科學(xué)維護(hù)員工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工青婦等群眾團(tuán)體的作用，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司安全穩(wěn)定和諧。適時開展“提合理化建議”、“科技創(chuàng)新”、“技術(shù)比武”、“技能競賽”及豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

工會繼續(xù)突出履行好維護(hù)職能，進(jìn)一步堅持、完善和落實(shí)好職工代表大會制度、平等協(xié)商制度，切實(shí)把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。關(guān)注關(guān)心職工生活，不斷完善幫扶體系，深入持久地開展好扶貧幫困送溫暖活動，確保企業(yè)改革發(fā)展成果全員共享。婦聯(lián)組織突出加強(qiáng)對女職工特殊權(quán)益維護(hù)的同時，進(jìn)一步深化“巾幗示范崗”活動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

健全團(tuán)的組織，團(tuán)組織繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)，大力實(shí)施青工技術(shù)素質(zhì)拓展工程，全面活躍團(tuán)的工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《武進(jìn)區(qū)民營企業(yè)武裝工作建設(shè)規(guī)范意見》，按照“軍民兼容性強(qiáng)、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、黨組織健全且員工在1200人以上，建有一定規(guī)模民兵預(yù)備役組織的民營企業(yè)，必須設(shè)立武裝部”的工作要求，經(jīng)武進(jìn)區(qū)人武部批準(zhǔn)于今年4月成立了集團(tuán)公司人民武裝部，配齊配強(qiáng)武裝干部，確保企業(yè)武裝工作有人管、有人抓。

2、創(chuàng)新公民道德建設(shè)。以社會主義核心價值體系建設(shè)為核心，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，積極構(gòu)建傳承中華傳統(tǒng)美德、符合時代特征的道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)人們知榮辱、講正氣、盡義務(wù)，樹立正確的精神信仰和價值追求。把“道德講堂”引向深入、做實(shí)做亮，推出更多身邊好人，帶動企業(yè)各級各類“道德講堂”量質(zhì)并舉，蓬勃發(fā)展。進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，豐富活動內(nèi)容、改進(jìn)工作方法、力求取得實(shí)效。

3、創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建，全面提升公司文明創(chuàng)建水平。突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞志氣、營造和諧氛圍這一職責(zé)，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司文件精神傳達(dá)，公司重要會議貫徹落實(shí)，和社會宣傳等工作，多方鼓舞志氣、凝聚力量，及時根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r、重點(diǎn)項目推進(jìn)和員工思想動態(tài)管理，增強(qiáng)宣傳思想政治工作的針對性和實(shí)效性。把文明單位的創(chuàng)建擺上突出位置，推進(jìn)各項工作的落實(shí)，不斷深化文明單位建設(shè)，鞏固提升文明單位創(chuàng)建成果。

二0一二年五月十一日

第二篇：非公企業(yè)黨建聯(lián)促會_ 黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏模式

“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會” 黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏模式編者按：十七大以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣黨建工作立足服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展，大力弘揚(yáng)基層組織的首創(chuàng)精神，在實(shí)踐中創(chuàng)造了許多成功經(jīng)驗。在十七屆四中全會即將召開之際，在新中國成立60周年即將到來之際，本報推出“黨建創(chuàng)新在寧海”專題報道，宣傳我縣黨建工作創(chuàng)新方面的好做法、好經(jīng)驗，反映我縣在黨建工作方面取得的新成就。

“黨建創(chuàng)新在寧海”專題報道

“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會”———黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏模式

黨的十七大報告指出：要“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。我縣在“區(qū)域統(tǒng)籌化”、“城鄉(xiāng)一體化”的黨建指導(dǎo)思想下，探索非公企業(yè)黨建工作新載體，統(tǒng)籌推進(jìn)“非公企業(yè)黨建聯(lián)促會”建設(shè)。

非公企業(yè)黨建聯(lián)促會以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位建立的一種非營利性社會組織，經(jīng)社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，取得社會團(tuán)體法人資格。聯(lián)促會采用會員制，會員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及企業(yè)法人代表。為進(jìn)一步擴(kuò)大影響面，根據(jù)自愿原則，吸收部分意愿入會但未單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)法人代表。聯(lián)促會一般設(shè)會長一名、副會長若干名，會長一般由有一定威信的黨員業(yè)主擔(dān)任。目前，全縣已建成14個聯(lián)促會，涉及非

公企業(yè)黨組織697家，規(guī)模以上企業(yè)532家，會員871人。

凝心聚力促發(fā)展 做好“聚”字文章

一是“聚焦”找準(zhǔn)共同點(diǎn)，搭建黨委、政府與非公企業(yè)的交流溝通平臺，建立非公企業(yè)黨組織的幫扶機(jī)制，完善非公企業(yè)黨組織和黨員的作用彰顯機(jī)制，建立利益共同體。二是“聚心”找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，建立區(qū)域內(nèi)企業(yè)主交流溝通的平臺，形成信息互通、資源共享、經(jīng)營互促、企業(yè)共贏的局面。三是“聚力”找準(zhǔn)著力點(diǎn)，加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的整體規(guī)劃和整體推進(jìn)，建立非公企業(yè)黨建聯(lián)促會的作用發(fā)揮機(jī)制，調(diào)動非公企業(yè)支持黨建工作、關(guān)注民生利益、參與社會服務(wù)的積極性。

整合區(qū)域黨建資源 做好“聯(lián)”字文章

整合區(qū)域黨建資源，把非公企業(yè)黨建聯(lián)促會這個平臺做大做精。一是制度聯(lián)建、黨員聯(lián)管。區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一制訂非公企業(yè)的黨建規(guī)劃和黨員管理的具體方案，開展同步管理和聯(lián)合教育；創(chuàng)辦統(tǒng)一的黨建會刊、網(wǎng)站、論壇，提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力。二是載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)動。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，統(tǒng)一組織區(qū)域內(nèi)企業(yè)開展“黨員示范崗”、“創(chuàng)新技術(shù)能手”等活動，開展黨員“三學(xué)三比”、“爭四型創(chuàng)五好”等先進(jìn)評比，使活動求實(shí)求效。三是陣地聯(lián)享、資源聯(lián)通。共享黨員活動中心、黨員電教播放室等陣地資源，提高黨建資源的使用效率，整合各非公企業(yè)黨、團(tuán)、工、青、婦等人力資源，以設(shè)立黨建工作輪值崗、設(shè)置黨建聯(lián)絡(luò)員、輪流開設(shè)大黨課等形式，開展好交流活動。

統(tǒng)籌黨建經(jīng)濟(jì)發(fā)展 做好“促”字文章

發(fā)揮好非公企業(yè)聯(lián)促會的作用，促企業(yè)發(fā)展、促公共服務(wù)、促社會和諧。一是以會促工作，架設(shè)“連通橋”。在黨委和企業(yè)之間增設(shè)一個服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的中間站，提高工作效率；吸收企業(yè)主以會員身份參與黨建工作，加大對企業(yè)黨建工作的支持度。二是以會促發(fā)展，搭建“服務(wù)臺”。增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊意識，打造團(tuán)隊精神，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中打“高新牌”、走“品質(zhì)路”；在迎難發(fā)展中“抱團(tuán)過冬”，走大企業(yè)接單、小企業(yè)加工的“捆綁式”發(fā)展之路，搭建銀企對接平臺，今年上半年就通過聯(lián)促會為困難企業(yè)融資近3000萬元。三是以會促統(tǒng)籌，推進(jìn)“一體化”。依托聯(lián)促會發(fā)揮服務(wù)作用，打造服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工聚人心、服務(wù)黨員保先進(jìn)、服務(wù)社會促和諧的“四層面、立體化”黨組織服務(wù)新體系；發(fā)揮助推作用，開展“百企聯(lián)百村，共筑大黨建”、“黨群同行、一體推進(jìn)”等活動，構(gòu)建“村企互助、黨群互動”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

非公企業(yè)黨建聯(lián)促會統(tǒng)籌14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打一套“組合拳”，通過舉辦會長交流會、培訓(xùn)班，加強(qiáng)聯(lián)促會的交流合作。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與黨建的發(fā)展打一張“雙贏牌”，一方面通過聯(lián)促會提升了非公企業(yè)的黨建工作水平，另一方面發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，在保增促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級的特殊背景下，發(fā)揮著特殊作用。

點(diǎn)評：寧波市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的《黨建領(lǐng)導(dǎo)參閱》認(rèn)為：寧海的非公企業(yè)黨建聯(lián)促會加強(qiáng)了黨建工作力量，營造了良好氛圍；整合了黨建資源，提升了整體優(yōu)勢和效應(yīng)；增強(qiáng)了企業(yè)活力，促進(jìn)了區(qū)域企業(yè)發(fā)展；形成了長效機(jī)制，初具“大黨建、大統(tǒng)籌”格局。

第三篇：企業(yè)典型發(fā)言材料——完善機(jī)制 創(chuàng)新載體 努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏

完善機(jī)制

創(chuàng)新載體

努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏

中共×集團(tuán)有限公司支部委員會書記

×××

×集團(tuán)有限公司是成立于××××年的一家民營高新技術(shù)企業(yè)，公司黨支部成立于××××年，現(xiàn)有黨員×××人。公司黨組織成立以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)發(fā)展，積極發(fā)揮凝聚人心、服務(wù)企業(yè)的作用，取得明顯成效。×從創(chuàng)立時的銷售收入×萬元上升到2019年的×.×億，2020年預(yù)計超過××億元，年實(shí)現(xiàn)利稅達(dá)××多萬元，產(chǎn)品成功應(yīng)用到國內(nèi)近三十個省市及海外×個國家。×在10年的發(fā)展壯大過程中始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建工作在引領(lǐng)企業(yè)正確政治方向、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大、營造企業(yè)和諧氛圍、塑造企業(yè)先進(jìn)文化等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、創(chuàng)新工作機(jī)制，努力破解非公企業(yè)黨組織“作用發(fā)揮難”難題。

一是實(shí)施“雙兼”機(jī)制。黨支部班子和管理層采取“雙向兼職”的辦法，支部班子的×名成員分別進(jìn)入董事會、經(jīng)營班子。公司副總?cè)沃Р繒洝｜h支部班子和公司管理層相互兼職后，直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題的決策，較好的發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的政治核心作用。二是實(shí)施“雙建”機(jī)制。企業(yè)黨組織按照“支部建在企業(yè)、小組建在車間”的工作思路，將××名黨員劃分為×個黨小組，分布在各個重要崗位上，推行崗位職責(zé)“雙肩挑”，明確黨員職責(zé)，推動黨員由經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“單獨(dú)抓”向黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作“同時抓”轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是實(shí)施“三結(jié)合”機(jī)制。始終堅持“黨建也是生產(chǎn)力”的工作理念，把推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)作為公司黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到目標(biāo)同向、工作同心、發(fā)展同步。黨建工作做到“三結(jié)合”：與實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合、與打造中冶卓越品牌相結(jié)合、與推動企業(yè)管理和創(chuàng)建企業(yè)文化相結(jié)合，努力做到黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，切實(shí)通過黨建工作促進(jìn)企業(yè)各項工作上臺階，用企業(yè)的發(fā)展成果來衡量和檢驗黨建工作的成效。

二、創(chuàng)新活動載體，努力破解非公企業(yè)黨組織“活動開展難”難題。

一是以活動促發(fā)展。公司黨支部以“一個支部一座堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的“三個一”活動為載體，廣泛開展“建堅強(qiáng)堡壘，樹先鋒模范”“我為黨旗添光彩，我為中冶作貢獻(xiàn)”等活動，擴(kuò)大黨支部的影響力，在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中有所作為。在黨員中開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻(xiàn),黨支部在各車間積極組織黨員開展形式多樣的“崗位競賽”“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，評比出模范標(biāo)兵×人，樹立起“一個黨員一面旗幟”的良好形象，真正做到“以作為展示地位,以黨員活動激發(fā)活力,以行動促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”。公司職工×××前不久通過了支部組織的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試，由一名普通的一線工人成長為管理人員，又在支部的推薦下被聘為售后服務(wù)部部長，真正走上了公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是以活動促管理。公司黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，以“三大活動”為主線，全面推動企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、高效化。深入開展“查浪費(fèi)、堵漏洞、降成本、增效益”“上檔次、出精品”“星級班組”“黨員身邊無差錯”“當(dāng)一天安全員”等各類活動，全面推進(jìn)管理上臺階，營造良好的經(jīng)營秩序，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。三是以活動促創(chuàng)新。以“金點(diǎn)子王”“技術(shù)標(biāo)兵”“創(chuàng)新帶頭人”等創(chuàng)評活動為載體，在企業(yè)員工中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新。目前，企業(yè)到處可見黨員活躍的身影，也真正實(shí)現(xiàn)了讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、會干事的人有作為、多干事的人有地位。近幾年，企業(yè)技術(shù)實(shí)力不斷提升，“×省新型墻材裝備工程技術(shù)研究中心”“墻材裝備×省工程實(shí)驗室”成功落戶企業(yè)，先后獲得××余項國家專利的授權(quán)，大幅提升了國產(chǎn)墻材裝備的技術(shù)水平和整個墻材行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

三、創(chuàng)新工作理念，努力破解非公企業(yè)“形象提升難”難題。

一是注重企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，是企業(yè)的價值驅(qū)動和智力支撐。公司黨支部注重發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用，注重以社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨支部緊緊圍繞公司“以市場為龍頭，向管理要效益，用創(chuàng)新促發(fā)展，靠實(shí)力贏天下”的經(jīng)營理念，大力塑造“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，提出以最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦“三種素質(zhì)”來培育員工。同時，積極組織公司工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,發(fā)揮其在文化建設(shè)中的主體作用，不斷加強(qiáng)黨建工作對企業(yè)的文化滲透、人才滲透、服務(wù)滲透，在滲透中提高企業(yè)所有者、企業(yè)管理層對黨建工作的認(rèn)知度，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。二是積極維護(hù)職工利益。多年來，公司黨支部始終堅持“以人為本”的管理理念，十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計為職工群眾辦實(shí)事。企業(yè)開展“職工之家”建設(shè)，正在打造面積近千平方米的多功能活動大廳，建造了活動場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備、乒乓球桌、羽毛球拍、象棋、跳棋、跳繩等器材，不斷豐富企業(yè)員工文化活動。三是加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳。近年來，公司黨支部把提升企業(yè)形象作為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的重要途徑，積極參與公司文化展示館建設(shè)、公司文化宣傳片制作、公司網(wǎng)站建設(shè)等事關(guān)企業(yè)形象宣傳的相關(guān)工作，為宣傳和展示公司良好形象不懈努力，收到較好成效。公司黨支部每年都提出一個活動口號，圍繞一個主題開展活動，把企業(yè)的發(fā)展思路、經(jīng)營理念、企業(yè)精神等融入到活動中，逐漸形成×自己的企業(yè)文化特色，一步一個腳印地扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

下一步，××重工黨支部將繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，通過創(chuàng)新工作機(jī)制，把“支部建在企業(yè)，小組建在車間”，推行黨支部班子與公司管理層“雙向兼職”，黨員崗位職責(zé)“雙肩挑”，努力破解非公企業(yè)黨組織“作用發(fā)揮難”難題；通過創(chuàng)新活動載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以開展“一個支部一座堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的“三個一”活動為載體，努力破解非公企業(yè)黨組織“活動開展難”難題；通過創(chuàng)新工作理念，注重企業(yè)文化建設(shè)，積極維護(hù)職工利益，加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，努力破解非公企業(yè)“形象提升難”難題，促進(jìn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。

第四篇：構(gòu)建和諧稅收環(huán)境 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 努力實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)區(qū)國稅局國稅工作新跨越

XX國稅局實(shí)施2005—2010年率先發(fā)展規(guī)劃工作情況匯報

構(gòu)建和諧稅收環(huán)境 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 努力實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)區(qū)國稅局國稅工作新跨越

2005—2010年是XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系初步構(gòu)建，循環(huán)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，成為全省發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)量最好、外向型經(jīng)濟(jì)最高的新型工業(yè)集聚區(qū)的六年，也是XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局艱苦創(chuàng)業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)、急起直追、發(fā)展跨越，實(shí)現(xiàn)XX國稅事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)XX國稅率先發(fā)展的六年。從2005年6月成立至今，我局始終以服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅持在整體上謀發(fā)展，難點(diǎn)上求突破，業(yè)績上創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)了稅收收入快速增長，征管質(zhì)效明顯提高，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，隊伍建設(shè)成效顯著，信息化水平不斷提升，打造精品初見成效，各項國稅工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，國稅事業(yè)和經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了互動互利、雙贏發(fā)展。

一、高速增長的稅收收入是經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的不竭源泉

六年來，隨著全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已經(jīng)逐漸發(fā)展成為全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引擎。經(jīng)濟(jì)

152.89%；所得稅由467萬元增長到3294.22%，年均增長658.84%；消費(fèi)稅由43萬元增長到218萬元，增長了406.98%，各項稅收收入指標(biāo)增幅均高于經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)增長幅度，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的財力保障。

（二）結(jié)合經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，構(gòu)建以五大龍頭行業(yè)為主體的稅源格局。六年來，我局結(jié)合經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，逐步構(gòu)建了以新材料新能源、裝備制造業(yè)、通訊設(shè)備制造業(yè)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工以及生物制藥業(yè)為五大行業(yè)為主體的稅源格局。稅源分布涉及49個行業(yè)，XX工業(yè)園區(qū)、XX公司等27戶重點(diǎn)稅源企業(yè)增值稅、所得稅“兩稅”收入占到全局入庫數(shù)的80%，外資企業(yè)稅收舉足輕重，外向性特點(diǎn)明顯。六年來外資企業(yè)稅收收入累計實(shí)現(xiàn)270036萬元。

二、依法治稅強(qiáng)化管理是經(jīng)濟(jì)區(qū)稅收環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的必要前提

依法治稅是國稅工作的靈魂和生命線，營造公開、公平、公正的良好稅收環(huán)境，是推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要前提和重要途徑。我局始終以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，自覺服務(wù)于服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊緊圍繞稅收中心工作，以依法治稅為前提，以管理強(qiáng)稅為思路，大力強(qiáng)化科學(xué)管理，稅收征管各項工作成效顯著，良好的稅收法治環(huán)境初步形成。

（一）堅持依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法，以良好的稅收環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是內(nèi)外并舉規(guī)范稅收執(zhí)法。全面落實(shí)稅

準(zhǔn)確的依據(jù)。2006年至2010年，我局稅種管理各項指標(biāo)全面完成，納稅申報率由98.45%提高到99.75%，增值稅零負(fù)申報率由50.77%下降至31.98%，所得稅虧損面由58%下降至10%，各項管理指標(biāo)始終保持著持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。三是著力強(qiáng)化“五位一體”機(jī)制的執(zhí)行落實(shí)，初步建立了稅負(fù)分析長效機(jī)制，完善重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)稅負(fù)預(yù)警系統(tǒng)，總結(jié)提煉出“兩結(jié)合、三比對、四審查”的評估法，先后制定了《XX行業(yè)管理指南》、《XX行業(yè)管理指南》等行業(yè)管理辦法，有重點(diǎn)、有針對性地實(shí)施“三化”管理。四是以“堵漏增收”為工作重點(diǎn)，加大稽查力度，大力開展對煤焦、商貿(mào)流通、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營等行業(yè)開展了稅收專項檢查工作，實(shí)現(xiàn)以查促管，以查促收。五是深入開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察，加強(qiáng)對征收、管理、稽查崗位的執(zhí)法監(jiān)督，累計下發(fā)征管建議和執(zhí)法監(jiān)督提示256條。二是共對103人（次）責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)懲戒6523元；對4個稅源管理部門和35名稅收管理員通報表揚(yáng)，獎勵金額2169元。六年來，我局累計開展日常檢查273戶次，查補(bǔ)入庫稅款1828萬元；納稅評估1364戶次，查補(bǔ)稅款1666萬元；稽查查補(bǔ)入庫6528.78萬元，稽查入庫率、滯納金加收率均達(dá)到100%。

三、全面落實(shí)稅收政策是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要保障。

近年來，我局充分發(fā)揮稅收政策在服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、

100%，推動產(chǎn)業(yè)集群向資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保方向發(fā)展，有效推動了經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

（三）加大稅收優(yōu)惠政策落實(shí)力度，政策扶持推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

六年來，我局不斷加大稅收政策宣傳力度，及時將各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到位，不折不扣地落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，搞好稅收政策的落實(shí)與幫扶，大力推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2008-2010年，我局對小型微利企業(yè)所得稅、執(zhí)行到期企業(yè)所得稅等10年類別實(shí)施了稅收減免，其中國家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)減免9235.87萬元、執(zhí)行到期企業(yè)所得稅4359.29萬元、企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策減免2251.19萬元，外商投資企業(yè)國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅減免116.18萬元，累計給予企業(yè)各類稅收政策支持30.41億元，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、減輕負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

四、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)是推動經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐

六年來，我局按照市局提出的“三個圍繞三個轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人意識，在理念上求創(chuàng)新，在環(huán)境上抓優(yōu)化，在內(nèi)容上求突破，在方式上求便捷，積極構(gòu)建“大服務(wù)”格局，優(yōu)化納稅服務(wù)，密切征納關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了稅收工作由“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)推動地方經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

建立納稅人投訴快速處理機(jī)制，開展納稅人滿意度測評工作，及時制止和糾正違法或不當(dāng)行政行為，依法保護(hù)納稅人合法權(quán)益和正當(dāng)利益。

（四）大力實(shí)施信息管稅，推動稅收服務(wù)多元化發(fā)展。一是積極做好與工商、地稅等部門的信息交換登記工作，努力縮小信息不對稱差距。加強(qiáng)獲取的信息的開發(fā)、利用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對信息的多部門共享。二是先后開發(fā)了“XX”桌面管理軟件和“XX”軟件，有效提升工作效能。三是全面推行遠(yuǎn)程抄報稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和“繳稅一卡通”等多元化申報繳稅系統(tǒng)，為納稅人提供高效便捷的稅收服務(wù)。截至2010年底，我局共推行遠(yuǎn)程抄報稅系統(tǒng)245戶，占一般納稅人的95%；推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng) 417戶，占全局總管戶的85%。四是完善納稅信用等級評定管理系統(tǒng)，為推進(jìn)信息管稅、優(yōu)化納稅服務(wù)提供基礎(chǔ)資料和基本依據(jù)；五是通過辦稅指南短信平臺進(jìn)行稅收政策、法規(guī)宣傳，積極開展“手機(jī)短信送稅法”活動，累計向納稅人發(fā)送各類稅收政策信息13175條。

五、構(gòu)建和諧稅收環(huán)境是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)民生發(fā)展的根本要求。

（一）投資環(huán)境優(yōu)化推動經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。六年來，我局抓好三化管理，實(shí)施信息管稅，大力優(yōu)化服務(wù)，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，為經(jīng)濟(jì)區(qū)構(gòu)建了和諧公平的稅收環(huán)境，投資環(huán)境進(jìn)

七、回顧六年國稅歷程，認(rèn)真總結(jié)基本經(jīng)驗推動工作新發(fā)展

六年來，在省、市局的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在稅收工作實(shí)踐中主要取得了以下幾點(diǎn)基本經(jīng)驗：

（一）圍繞稅收中心，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國稅工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。國稅工作必須將地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展融入到稅收工作全局中去思考、謀劃，推動國稅事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，國稅工作才更具有生命力。

（二）突出優(yōu)化服務(wù)，科學(xué)管理強(qiáng)化征管是做好國稅工作的有效方法和手段。服務(wù)與管理是開展國稅各項工作的重要基礎(chǔ)，也是協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，促進(jìn)征納和諧的必要手段，我們必須正確處理二者之間相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系，采取統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合的工作方法，才能推動國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、全面、均衡發(fā)展。

（三）求真務(wù)實(shí)、勇于開拓的拼搏和創(chuàng)新精神是推動國稅事業(yè)進(jìn)步的不竭動力。當(dāng)前，我們正面臨著前所未有的發(fā)展和機(jī)遇，必須在稅收法律法規(guī)的框架之內(nèi)，創(chuàng)造性地開展工作，國稅工作才能有深度、有特色，才能走出富有經(jīng)濟(jì)區(qū)國稅局特點(diǎn)的新路子。

（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是國稅工作取得新成效的重要保證。必須要以更新理念為先導(dǎo)，以先進(jìn)的管理機(jī)制為約束，以勤政為民、執(zhí)法為民為目標(biāo)，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，國稅工作才能煥發(fā)出更強(qiáng)的生機(jī)與活力。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在“十二五”發(fā)展的新起點(diǎn)上，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們必須立足大局，把握方向，一如既往地堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局，堅定信心，振奮精神，再接再厲，再攀高峰，力求實(shí)現(xiàn)干部隊伍有新氣象，重點(diǎn)工作有新突破，難點(diǎn)工作有新舉措，整體工作有新提高，在新階段取得符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合省委跨越發(fā)展思路的新業(yè)績，圓滿完成全年各項國稅工作任務(wù)，為國稅事業(yè)的全面發(fā)展整體提高和經(jīng)濟(jì)區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第五篇：股份制企業(yè)黨建工作與構(gòu)建和諧企業(yè)的思考

股份制企業(yè)黨建工作與構(gòu)建和諧企業(yè)的思考

（探索研究）

黨的十七大報告提出了加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本思路，明確了“一條主線”、“五個重點(diǎn)”的總要求。那么，在股份制企業(yè)里，如何從根本上落實(shí)十七大精神，確實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是當(dāng)前黨建工作研究的一個重大課題。為此，筆者試從以下幾個方面作粗淺的探討。

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展

股份制企業(yè)是多元化構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以追求最大經(jīng)濟(jì)利益為目的。作為黨組織，要圍繞企業(yè)效益開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

（一）抓好一個前提

建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作風(fēng)突出的黨員隊伍，是黨建工作的前提。黨員是黨組織的細(xì)胞，分布在企業(yè)的各個部門，是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。一是圍繞保持黨的先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，切實(shí)解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)中存在的突出問題，創(chuàng)新黨的理論，豐富黨的實(shí)踐，完善黨的制度，使廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)黨的意識和構(gòu)建和諧企業(yè)意識，提高思想政治素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)骨干、科技人員、青年干部中發(fā)展黨員的工作，注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員。三是圍繞增強(qiáng)黨員隊伍活力，加強(qiáng)黨員教育管理工作。按照“從嚴(yán)治黨”的方針，積極探索建立黨員教育管理機(jī)制，堅決改變企業(yè)中一些黨組織和黨員紀(jì)律松馳、軟弱渙散的現(xiàn)象。要通過集中教育活動與日常教育管理相結(jié)合，不斷加強(qiáng)黨員教育管理的載體建設(shè)，不斷拓展黨員教育管理渠道。

（二）把握一個關(guān)鍵

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟。按照構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是黨建工作的關(guān)鍵。一是根據(jù)企業(yè)黨務(wù)工作實(shí)際，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)各級黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，加大經(jīng)濟(jì)法律、社會管理和專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)力度，提高黨務(wù)干部構(gòu)建和諧企業(yè)的能力。二是引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)是政績，抓黨務(wù)也是政績”的觀念，積極化解矛盾，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是注重貫徹民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、堅持民主生活會制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）夯實(shí)一個基礎(chǔ)

抓好黨的組織建設(shè)，是黨建工作的基礎(chǔ)。作為黨組織，要圍繞企業(yè)效益最大化開展工作，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大員工樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、愛企如家的思想，凝聚人心，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。黨組織要支持、保證和監(jiān)督企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助解決影響企業(yè)發(fā)展的各種糾紛，積極維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力做到為企業(yè)所需要、為投資者所理解、為黨員所歡迎、為員工所擁護(hù)的核心支柱，使黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的作用更加有效地覆蓋各類股份制經(jīng)濟(jì)組織，真正做到“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活”。

二、構(gòu)建長效機(jī)制，推動黨組織建設(shè)

當(dāng)前，股份制企業(yè)開展黨建工作有其一定的特殊性，在推進(jìn)黨的建設(shè)時，必須建立組織的、學(xué)習(xí)的、活動的長效機(jī)制。

（一）完善黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)教育機(jī)制

一是建立健全日常學(xué)習(xí)制度，把堅持日常學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的基本要求，做到思想與日俱進(jìn)、觀念不斷更新，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)。二是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)制度，圍繞黨的中心工作舉辦各種類型的培訓(xùn)班，提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)。三是注意改進(jìn)教育方式和載體。充分運(yùn)用各種教育手段，使廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用，增強(qiáng)駕馭經(jīng)濟(jì)生活中的復(fù)雜局面和提高處理復(fù)雜問題的能力。

（二）建立永葆黨員先進(jìn)性的組織保障機(jī)制

一是必須加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。企業(yè)黨組織是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保障護(hù)航的，企業(yè)黨委、支部黨小組要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。二是加大對混合企業(yè)、股份制、改制企業(yè)等新領(lǐng)域黨建工作的探索力度，進(jìn)一步拓寬黨建工作的覆蓋面，擴(kuò)大黨員的群眾基礎(chǔ)。三是養(yǎng)成接受制度和機(jī)制約束的修養(yǎng)。制度是黨員保持和發(fā)揮先進(jìn)性的重要保證，它規(guī)定了每一個黨員應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，這是黨員日常行為的規(guī)范。企業(yè)黨組織要在遵守制度上體現(xiàn)先進(jìn)性。

（三）建立和完善黨員先鋒模范作用的機(jī)制

企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對黨員從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，使黨員在構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐中更好地發(fā)揮模范作用。一是對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀、利益觀是否正確，是市場觀念、思想觀念、形勢和任務(wù)觀念是否與時俱進(jìn)、是否站在時代前列。二是明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，端正工作作風(fēng)，同時，通過建立“黨員示范崗”、“黨員聯(lián)系點(diǎn)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”等制度，積極地把“建設(shè)一流企業(yè)”、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”等主題實(shí)踐活動經(jīng)常化，使黨員增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，開拓創(chuàng)新，用一流業(yè)績體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、把握著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

黨組織在促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展中具有不可替代的政治優(yōu)勢。要做好企業(yè)黨建

工作，還必須把握以下著力點(diǎn)：

（一）從一般抓轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)抓

從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識到我國股份制經(jīng)濟(jì)的規(guī)模正越來越大，從業(yè)人員也越來越多，抓好這一領(lǐng)域的黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是保障股份制企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。因此，必須把股份制企業(yè)黨建工作作為固本強(qiáng)基工程，擺上黨的議事日程，花力氣重點(diǎn)抓。

（二）從表面抓轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊胱?/p>

有的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)同志感到股份制企業(yè)黨的工作難做，有畏難情緒，有的認(rèn)為只要生產(chǎn)經(jīng)營好，企業(yè)黨建工作就自然會好，出現(xiàn)以抓生產(chǎn)代替黨建現(xiàn)象，致使黨的組織生活不健全，黨的活動減少，黨組織的政治核心力量得不到保障。為此，企業(yè)黨組織要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層、深入一線抓黨建，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，從根本上解決問題。

（三）從個別抓轉(zhuǎn)變?yōu)檎w抓

隨著股份制企業(yè)的發(fā)展，這一領(lǐng)域黨建工作越來越繁重，必須加強(qiáng)制度保障，做到總的部署，形成有關(guān)部門齊抓共管的長效機(jī)制。企業(yè)黨委要建立聯(lián)系會議制度，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，定期分析企業(yè)發(fā)展情況，做出具體指導(dǎo)的工作部署。

（四）加強(qiáng)黨員教育，樹立良好形象

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使社會就業(yè)方式發(fā)生了深刻變化，企業(yè)黨員成了“社會人”，他們?yōu)榱俗非髠€人最大利益而隨時可能“跳槽”。這種變化對黨員的世界觀、人生觀帶來的巨大的沖撞力，也為黨組織的教育工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何正確認(rèn)識和解決謀求個人利益與堅定黨的信念之間的矛盾，成了企業(yè)黨建長期面臨和亟待解決的問題。為此，要始終抓好股份制企業(yè)黨員的教育，以堅定政治信念為著力點(diǎn)，以黨的紀(jì)律為基本前提，以保持黨員先進(jìn)性為基本目的，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識，使黨員無論在哪里就業(yè)，都能帶頭發(fā)揮黨員的模范作用，從而樹立良好的黨員形象。

（五）大力開展黨員活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。在生產(chǎn)任務(wù)緊的時候，號召黨員勇挑重?fù)?dān)，以特別能戰(zhàn)斗的實(shí)際行動體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。二是依托工會組織開展黨建活動。發(fā)動黨員做好員工思想政治工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治作用。三是結(jié)合企業(yè)文化開展黨建活動。企業(yè)文化是塑造企業(yè)形象、弘揚(yáng)企業(yè)精神的重要手段，企業(yè)黨組織可通過企業(yè)文化活動增強(qiáng)黨組織在員工中的親和力、影響力和帶動力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力和工作熱情，從而推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

（六）擺正位置，充分發(fā)揮股份制企業(yè)黨組織的政治保障作用

股份制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保障作用，所面臨的困難主要是個人控股決策經(jīng)營者擔(dān)心黨組織干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，影響他們正確決策和生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。針對這種情況，企業(yè)黨組織可把握以下原則：一是不越位。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題參與提建議、出主意，發(fā)揮政治優(yōu)勢，提供政策、法規(guī)服務(wù)，提供政

治保障。二是不添亂。當(dāng)投資主與員工產(chǎn)生矛盾時，企業(yè)黨組織要按照公正、合法的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)，要有利于企業(yè)健康發(fā)展。三是不遷就。企業(yè)黨組織要把維護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益當(dāng)作大事來抓，維權(quán)時，黨組織要以政策法律為依據(jù)，充分利用自身的政治資源和優(yōu)勢，防止一切正當(dāng)權(quán)益受到侵害。在維權(quán)工作中，既要講政策，又要講策略，不能蠻干，也又不能遷就，始終堅持政策的原則性和靈活性的統(tǒng)一，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。