第一篇：鄉鎮司法局年度思想政治工作總結

鄉鎮司法局年度思想政治工作總結

2015年，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的安排部署和正確領導下，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，以提高隊伍整體素質為目的，加大了思想政治工作力度，有力地促進了各項工作的開展。現將有關情況總結如下：

一、思想重視，加強組織領導

局黨組高度重視思想政治工作的開展，始終把思想政治理論工作作為提高隊伍素質、提高工作質量的切入點，常抓不懈，將思想政治工作納入班子的議事日程，多次召開會議專題進行討論研究，同時健全完善了黨組書記全面抓、分管領導具體抓，機關有關科室共同參與的領導工作機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，制定學習計劃，嚴格學習紀律，建立考勤和考核制度，努力營造學習氛圍。領導班子帶頭加強政治學習，堅持黨組中心組的學習制度，制定了中心組學習計劃，每月一個專題重點學習，班子成員帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭學習文化業務知識，帶頭深入基層調查研究，確保了領導班子在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，凝聚力和戰斗力得以增強。

二、認識到位，強化思想政治學習

結合形勢和任務，我局堅持周一晚上進行全局集體學習，認真學習黨的路線方針政策、上級的重大會議精神以及領導的重要講話精神。今年，組織學習了黨的十八屆五中全會精神邀請縣委黨校的老師開展了對十八屆五中全會精神深入地進行了解讀，重點對縣委確定的“實力工業、休閑城市、美麗鄉村”發展定位和方向進行了學習。積極開展了“提神、提速、提效大討論”活動，組織全體干部圍繞服務中心工作“怎么看”和“怎么干”兩個階段，積極展開討論，提出了自己的思路和想法。通過學習，使全局干部進一步認清了形勢，進一步轉變了與時代不相適應的思想觀念，將司法行政工作自覺融入到主戰場，主動服務于全縣經濟建設大局。

三、創新舉措，開展各項主題教育

在全縣司法行政系統開展“信仰法治、守護公正”主題教育實踐活動以及“學黨章、守紀律、講規矩”教育活動，進一步堅定全體工作人員的理想信念、黨性意識、政治覺悟和組織觀念，增強廣大司法行政干部和法律服務工作者的責任意識、大局意識、服務意識，使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀真正內化于心、外化于行。深入開展了“榜樣就在身邊”主題演講活動，教育和引導司法行政干部注重道德培育、境界提升，培養良好的行為準則，不斷加強以政法干警核心價值觀和為內核的司法行政文化建設。繼續深入開展“一線窗口即知即改”活動，創新工作舉措，深入落實服務群眾措施，在貼近民心、維護民利、促進民和、改善民生上下工夫、見實效，有效地促進了深入群眾、服務群眾的效果。啟動了“黨員示范崗”行動，爭創滿意窗口，爭創優質服務，爭做優秀服務標兵。積極挖掘我縣司法行政系統的先進人物，今年，我局李青同志徒手擒獲逃犯，榮立個人三等功；青石司法所徐志成同志被評為全國模范司法所長。他們的典型先進事跡教育、激勵了司法行政干部，在全局積極營造了學先進、找差距、查問題的良好氛圍，不斷的增強了服務奉獻意識。

同時深入開展“一戶一策結對幫扶”活動，局領導班子帶頭開展“大走訪”活動，全局干部職工在聯系村與困難戶一對一結親，在困難戶家門口掛上貼有干部照片寫有干部聯系方式的“結親牌”，并為困難戶送上米油棉被等慰問品。每名干部都形成了基層工作民情報告，結合自身的工作職能，改進工作方法，提出了更好的工作建議，全局干部共撰寫民情日志40篇，提出工作建議13條，辦理惠民實事11件。

第二篇：荔灣區司法局2006思想政治工作總結

荔灣區司法局2006思想政治 工作總結及2007年工作設想

2006年，我局黨委在區委、區政府和市司法局的統一安排部署和正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把提高司法行政隊伍整體素質放在工作的首位，把“內強素質，外樹形象”作為主線，貫穿于整個機關建設之中，不斷解放思想、創新理念、轉變作風、規范行為，努力建立一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良、勤勉廉潔的司法行政隊伍，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、狠抓班子建設，發揮黨委領導核心作用

班子建設是隊伍建設的關鍵。成立黨委以來，局領導班子始終堅持把“團結、務實、廉潔、高效”作為班子建設的總要求，不斷強化民主集中制建設和黨風廉政建設，切實改進思想作風和工作作風，取得了明顯成效。

一是堅持民主集中制。局領導班子一直堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則要求，完善局黨委會議、局長辦公會議、局務會議等集體議事制度，做到凡是重要工作部署、重大經濟開支、人事調動安排等事項都在充分調研的基礎上交集體討論，有效地保證了決策的科學性和民主性；同時，認真執行集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，努力營造講實話、辦實事、求 實效的工作環境，增強班子團結和協調，促進班子成員正確處理好集體領導和分工負責的關系。

二是組織開展民主生活會。8月份，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，我局召開了黨員領導干部民主生活會。會上，班子成員結合各自分管工作的實際，從落實科學發展觀、構建和諧社會、全面加強黨的建設、干凈干事和拒腐防變四個方面查找了自己的不足，并落實了整改措施，提出了今后努力方向。

三是加大黨風廉政建設力度。年初，局黨委制定了《荔灣區司法局2006年黨風廉政紀檢監察工作要點》，并與局屬各部門簽訂了2006年黨風廉政建設和政風行風工作責任狀，堅持防范關口前移，強化對權力的制約和監督，抓好層級負責制的落實。同時，進一步完善內部審計、民主評議等監督機制，并于11月份成立了局紀委，推動了局領導班子廉潔、高效的運作，帶動了隊伍建設的全面加強。

二、堅持理論學習，提高隊伍綜合素質

按照《荔灣區司法局2006年思想政治工作要點》要求，一年來，我局干部職工不論是在各類專項教育活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性，使得整個司法行政隊伍的思想政治素質不斷得到提高。一是領導帶頭學。局領導帶頭做起，把理論學習放在首位。成立黨委伊始，就制定了《荔灣區司法局黨委中心組學習制度》和《荔灣區 司法局黨委中心組理論學習安排》，積極開展班子成員自學和黨委中心組集中學習。到目前為止，共召開了以“十一五規劃”、“學黨章、知榮辱、爭當排頭兵”、“社會主義法治理念”、“《江澤民文選》”、“十六屆六中全會精神”、“構建和諧社會”為主題的黨委中心組理論學習7場，極大提高了領導干部的理論功底和政策水平，為更好地履行司法行政職能起到了很好的促進作用，帶動了全局干部的學習。二是干部主動學。全體干部在局領導的帶動下，以黨支部為單位，紛紛通過支部專題討論、輔導講座、觀看電教片、知識測驗、外出參觀學習、撰寫心得體會等豐富多彩的形式，進行以“科學發展觀”、“構建和諧社會”、“社會主義法治理念”、“《江澤民文選》”為主要內容的學習，激發干部群眾的學習熱情，提高他們理論聯系實踐，服務經濟發展和社會穩定大局的能力和水平，取得了良好的學習效果。此外，我局還積極組織干部職工參加各類培訓116人次，如人民調解工作培訓、公務員禮儀講座、社會主義法治理念培訓等。通過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了綜合素質和依法行政的能力及水平，從而把思想和行動統一到“三個代表”和科學發展觀的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持著高昂的斗志和積極向上的狀態。

三、開展教育活動，提升隊伍整體形象

（一）積極開展各類專項教育活動。今年以來，我局先后在全體干部中開展了排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育、紀律教育月等一系列的專項教育活動。局黨委制定了《荔灣區司法局開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動的實施方案》、《荔灣區司法局開展社會主義法治理念教育活動工作方案》和《2006年荔灣區司法局關于開展紀律教育學習月活動實施方案》，成立了相應的領導小組和辦公機構，召開了學習動員大會，邀請了區委黨校副校長黃青堅同志來為我局干部講授輔導課，還組織黨員干部學習了我市勞教干警劉鐵民同志浴血擒歹徒和彭青權同志身患癌癥忠于職守的先進事跡，觀看《時代先鋒》、《大道如天》、《超越平凡》、《懺悔錄》等教育影片11場，舉辦了重學黨章、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念知識測試活動5次，進一步堅定了黨員干部的理想信念和“知榮辱、樹新風”的自覺性，有效增強了拒腐防變、干凈辦事的意識，樹立了司法行政系統依法治國、執政為民、公平公正、服務大局的良好形象。

（二）大力開展行風評議和爭先創優活動。自今年4月份開展政風行風評議工作以來，我局及時制定了《荔灣區司法局民主評議行風工作實施方案》和《日程安排表》；召開了全局動員大會，并通過多種形式大力營造“抓政風、促作風、帶行風，樹立司法行政新形象”的氛圍；各部門在廣泛 征求意見的基礎上認真地進行了政風行風的自查自糾工作，并結合實際有針對性地制定了整改措施，落實了責任人和整改時間，切實做到邊查邊整邊改。10月16日，我局順利通過了區行風評議二團對我局行風建設的評議，獲得“滿意”的評價意見。

同時，我局結合政風行風評議工作，積極開展了一系列的爭先創優活動。今年以來，我局共獲得區級個人獎項20個、集體獎項7個，獲市級個人獎項16個、集體獎項3個，獲省級個人獎項2個、集體獎項2個，其中包括集體及個人立功嘉獎、人民滿意政法單位（干警）以及全市“十佳司法所干部”等，調動了全局干部職工爭先創優的積極性。

四、夯實黨建基礎，帶動群團工作有序發展

（一）夯實黨建基礎，進一步完善黨組織建設。一是年初建立了保持共產黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產黨員的良好形象；二是及時整合重組了六個黨支部，并對新當選的支部書記和組織委員進行了黨務工作培訓，積極穩妥地開展了預備黨員轉正、發展新黨員、確定發展對象和入黨積極分子等系列展組工作；三是按照區委的統一部署，圓滿完成了我區第十次黨代會代表的醞釀、選舉 工作和區人大代表的補選工作；四是積極開展基層黨組織共建活動。11月底，我局第一黨支部與海龍街龍溪經濟聯社簽訂了共建堡壘工程協議書，通過普法宣傳、法律咨詢、辦理公證等形式開展了內容豐富的共建社區活動。

（二）穩步推進，群團工作有了新發展。為了強化局黨委對群團組織的管理，今年我局先后成立了團委、工會、婦委等群團組織，在參與局各項業務工作和集體活動中發揮了積極作用。如舉辦我局2006年迎春聯歡會、排練舞臺劇《張所長的一天》參加全市司法行政系統迎春聯歡會表演、組織干部參加區“三.八”體育花會及巾幗才藝活動、羽毛球比賽和花地街社區運動會，組織退休干部開展“敬老月”活動，舉辦荔灣區司法局“慶七一，革命歌曲大家唱”比賽和“慶八一，擁軍優屬”慰問、無償獻血活動等等。

五、堅持以人為本，隊伍凝聚力、戰斗力進一步增強

（一）整合人力資源，扎實推進干部隊伍的管理工作。一是完成區劃調整后全局人員的定崗定員以及科級人員的競爭上崗工作，公開招錄法學碩士2名，調入干部1人，調出干部4人，有效地整合了我局人力資源。同時，工資統發、量化考核、干部調配、培訓、人事統計、公務員資料整理等干部管理工作正常有序地開展；二是制定了《荔灣區司法局重大事項報告制度》、《荔灣區司法局考勤制度（試行）》、《荔灣區司法局工作人員在職學習復習考試管理規定（試行）》、《荔灣區司法局慰問探視制度》和車輛、財務等管理制度，堅持做到“以制度管人、以制度管事”；三是與局屬各部門簽訂了2006年綜合治理、計劃生育工作責任狀，并將人民調解工作規范化建設作為今年我局效能監察立項項目，積極做好人民調解的效能監察工作。

（二）加大對干部職工關心力度，促進司法行政工作開展。著力改善干部職工的工作條件，加大司法所規范化建設力度,為他們創造配套齊全、整潔優美的工作環境；加強與干部職工的溝通，傾聽他們的意見，幫助他們解決實際困難，做好節日慰問、離退休干部活動、干部及其家屬喪病慰問等工作；積極開展文體活動，營造積極健康、團結向上的文化氛圍，培養科學文明的工作生活方式，增強了干部職工的凝聚力、向心力，促進了各項業務工作的開展。截至11月底，全區共調處5人以上矛盾糾紛91宗121起，成功36宗，成功率39.6％；調解各類民間糾紛605件，成功597件，調解率100％，成功率98％；接待群眾來電來訪430人次；刑釋解教人員幫教率達100％，安置率達93.9％；“五五”普法規劃全面啟動；公證處辦結各類公證5529件；法援處承辦區法院刑事指定案件159宗，受理民事法援案件13宗；公職所承辦訴訟案件13件，非訴訟案件14件，避免國家損失800萬元。2007年工作設想

一、進一步加強理論學習，根據上級統一部署開展教育活動

（一）通過自學、專題討論、電教片、輔導報告相結合的形式，組織黨員干部認真學習貫徹十六屆六中全會精神，牢牢把握構建社會主義和諧社會的目標要求和主要任務，積極發揮司法行政職能優勢，為構建和諧荔灣作出貢獻。

（二）按照《荔灣區司法局開展創建學習型組織活動實施方案》的要求，在全局范圍內積極開展創建學習型組織活動，努力營造勤于學習、善于學習、樂于學習的氛圍。

（三）堅持班子民主生活會、民主集中制、黨員評議等黨內監督制度，繼續開展黨風廉政建設和紀律教育月活動。

（四）深化學習內容，創新教育形式，持續深入開展社會主義法治理念教育活動。

二、大力加強隊伍建設，培養高素質的司法行政隊伍

（一）認真抓好司法行政工作業務培訓、科級干部任職培訓、電子政務培訓、工資人事培訓等工作，提高干部隊伍的整體素質。

（二）完善基層黨組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，積極開展黨員展組和支部共建工作。

（三）繼續做好干部人事管理、干部量化考核和爭先創 優工作，激發廣大干部的積極性。

三、堅持以人為本，積極開展群團工作

（一）堅持關心干部職工的思想、工作、生活，積極做好節日慰問、喪病探視和計劃生育管理等各項服務工作，營造良好的工作氛圍。

（二）充分發揮工、青、婦各部門職能作用，組織干部職工開展豐富多彩、有益身心的文娛體育活動，增強隊伍的活力和凝聚力。

（三）繼續做好老干部工作，堅持組織離退休干部每月一次的早茶會，關注他們的身體和生活情況，盡可能為他們解決困難和提供幫助。

二○○六年十二月二十日

第三篇：鄉鎮思想政治工作總結

鄉鎮思想政治工作總結

**鄉位于城東8公里，轄10個村民委員會，91個村民小組，5005戶，21000人，耕地面積28194畝，人均占有耕地1.3畝，鄉鎮思想政治工作總結。

鄉黨委下設1個黨總支、20個黨支部、97個黨小組，全鄉共有黨員601名，其中：男性黨員531名，女性黨員70名;農村黨員491名，在職黨員99名，離退休黨員8名。

近幾年來，鄉黨委領導班子，肩負著深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和-諧**，在新的起點上推進全面建設小康社會，加快發展現代農業以及加速推進石羊河流域重點治理等一系列重要工作職責。為此，鄉黨委認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，圍繞我鄉發展的實際，不斷提高領導班子思想政治素質和執政能力，切實轉變工作作風，加強黨風廉政建設，密切與人民群眾的血肉聯系等問題，充分認識加強領導班子思想政治建設的重要性，積極探索新時期領導班子思想政治建設的新途徑，加強組織領導，卓有成效地開展工作，發揮領導班子的整體功能，為加快全鄉經濟、社會協調可持續發展和建設社會主義新農村，奠定了較好的基矗具體來講我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持用科學的理論武裝頭腦，打牢思想基礎，筑牢思想防線，不斷提高領導班子和領導干部的思想政治素養

我們把加強鄉黨委領導班子思想政治建設，作為全鄉工作的首要任務來抓。一是加強鄉黨委中心組學習。進一步補充完善了理論學習制度，充實了學習計劃，細化了學習內容，重點學習了科學發展觀、構建社會主義和-諧社會、建設社會主義新農村、強化了責任目標管理制度的落實，使黨委主要領導切實能夠負起第一責任人的職責，分管領導切實負起直接責任人的職責。鄉黨委進一步完善了換屆后新的領導體制，積極探索領導班子配備改革后新的工作機制和運行方式，進一步完善體現科學發展觀要求的工作標準和機制，認真討論研究修訂完善了《黨委會議制度》、《黨委會議議事制度》、《黨委民-主生活會制度》、《財務管理制度》、《黨員領導干部黨建聯系點制度》、《黨委中心組學習制度》、《鄉村干部目標管理及實績考核制度》等，按照《黨章》賦予的職能，圍繞“集體領導，民-主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，凡涉及到貫徹落實上級的指示決議、全鄉改革發展穩定的目標規劃、重大措施和項目，涉及到群眾利益的重要問題以及人事任免等，按規定應由黨委討論決定的重要事項都必須廣泛發揚民-主，充分聽取意見建議，依靠集體智慧，集體討論決策，工作總結《鄉鎮思想政治工作總結》。尤其是通過積極穩妥、扎實有效地推進鄉黨委班子內的民-主制度，使班子內新民-主意識普遍增強，民-主制度不斷健全，黨委班子的創造活力充分發揮，同時，堅持黨的統一領導，立足當前，著眼長遠，建立民-主與集中的關系，把自上而下的帶動和自下而上的促進結合起來，使黨委班子民-主建設同思想建設、組織建設、制度建設、作風建設有機結合起來，并且與全鄉小康社會建設、新農村建設、文化建設、平安和-諧建設互相促進，扎實推進。

進一步修訂完善了黨委成員包村制、黨建工作責任制和聯系會議制度、經費保障制度、考核評估制度、表彰獎勵制度等多項制度，通過補充完善一系列制度和工作措施辦法，采取多種形式討論、研究分析全鄉黨員干部特別是領導干部的思想狀況，解決在工作中存在的實際問題，使班子成員能夠帶頭做全鄉黨員干部的表率，從領導到干部能夠做到心往一處想，勁往一處使的整體合力，努力踐行“三個代表”重要思想，立黨為公，執政為民，以身作則，清正廉潔，充分發揮了班子的整體功能，使班子的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強。

在村級組織制度建設方面，結合“作風建設年” 活動，創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾，建立離崗告示，包村包戶聯系群眾辦實事，限時辦結來信來訪工作制度。對制度的落實進行跟蹤督查，確保作風建設主題實踐活動不流于形式。二是健全完善村級規范制度，在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民-主評議黨員和處置不合格黨員等制度，在村務管理上，重點健全村級財務、計劃生育和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行民-主選舉、民-主管理、民-主決策、民-主監督，做到政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開。

2、隊伍建設。以提高素質，增強能力，改進作風，增進團結為目標，深入開展“四好班子”創建活動，不斷提高班子的執政能力和執政水平。一是落實幫帶措施，靠實工作責任。全鄉9名科級領導干部，27名普通黨員干部，34名雙強黨員，27名致富能人黨員已落實幫帶戶203戶(其中小康戶9戶，貧困黨員95戶，貧困群眾99戶)。二是注重人才隊伍建設，把“四支隊伍”建設作為開發人才資源、培養經濟建設的主力軍。全鄉90%的黨員和致富能人接受了各種理論知識和農業科技知識的培訓，使“四支隊伍”的科技素質、致富本領有了較大提高。已培養致富人才55名，帶頭致富黨員27名，村后備干部19名。

3、作風建設。抓作風建設，引領黨員干部聯系群眾，踐行宗旨。結合“作風建設年”活動，研究解決廣大黨員干部特別是領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題。加強對石羊河流域重點治理政策法規的學習，組織黨員干部認真學習黨的十七大及十七屆四中全會精神和《石羊河流域重點治理規劃》以及盛市、區關于加快推進石羊河流域重點治理的文件、政策法規，并結合實際，進行深層次思考，因地制宜，揚長避短，尋求推動工作的措施和辦法。安排部署召開了以加強領導干部作風建設為主題的領導班子專題民-主生活會，鄉黨委向各村、各單位廣泛征求了對鄉黨政領導班子的意見和建議，會上，

第四篇：鄉鎮司法局工作總結和工作思路

鄉鎮司法局工作總結和工作思路

2015年，縣司法局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的有力指導下，以全面提升司法行政法治化水平為目標，強化改革推動，大力加強法律服務體系、法治宣傳教育體系、人民調解體系、特殊人群管教幫扶體系和司法行政保障體系建設，為推進“三區兩美”建設提供了和諧穩定的社會環境和優質高效的法律服務。

一、2015年工作總結

一、注重普法抓治理，普治并舉上臺階。一是推進“六五”普法考核驗收。為確保“六五”普法順利驗收，我局組織媒體開辟宣傳專欄，拍攝“六五”普法專題宣傳片在全縣播放，制作“六五”普法創新成果展示特刊在浙江法制報上刊登,集中時間、精力，板塊式宣傳“六五”普法取得的突出成效。6月份，召開全縣普法依法治理領導小組會議，對“六五”普法驗收和考核工作進行動員和部署。7月上旬，抽調各成員單位精干力量，分成4個考核小組，由縣四套班子領導帶隊，對全縣各鎮（街道）及縣直屬部門開展“六五”普法驗收，為迎接省市檢查做好充分的準備工作。并于7月份中旬，順利通過市“六五”普法檢查組的考核驗收；二是拓展法治宣傳陣地。今年，我們聯合縣委政法委、縣教育局、縣公安局等單位，積極開辟校外第二課堂，依托縣社會實踐綜合學校建立一個功能齊全、覆蓋廣泛的“青少年法治教育基地”。基地包括禁毒、反邪教、平安、青少年法治教育等展館，通過觀看法治教育宣傳展板、法治雕刻、法治動漫，參與青少年模擬法庭審判，最后通過即時電腦法律知識測試的教育形式，讓學生在“聽、談、說、練、寫”的親身體驗中學習法律知識，在愉快的氛圍中接受法治文化的熏陶。該基地現已完成硬件設施的裝修，預計將于12月中旬對外開放；三是創新立體化普法宣傳模式。全力打造傳統陣地和新型媒體相結合的多位一體宣傳載體。創建“普法快車”——公交移動電視法制宣傳節目，每天播放3100余次，每日觀眾量達1.5萬人。以行政執法單位的典型案例為題材，投入42萬余元精心拍攝每月一期的“以案釋法”法律訪談節目《普法面對面》，進一步推動“誰執法誰普法”責任制在我縣的落實。目前，《普法面對面》欄目，現已完成12期拍攝，播放11期。該欄目收獲熱烈的社會反響，除在電視臺3個頻道循環播放外，還在人流量較為集中的縣廣播電視臺大樓led及各鎮街led顯示屏循環播放，每月播放達100余次，被成功打造成XX市首個電視普法專題欄目；四是切實推進社會主義法治文化建設。我們以打造法治文化建設品牌為抓手，充分發揮法治文化在推進法治建設進程中的引領作用。12月份，我縣將舉辦“流動大舞臺——法治宣傳浙江行”文藝演出。為確保演出順利，我縣已創作《拆遷》、《釣魚》、《送禮》等12部法治文化作品，并于7月份開始聯合縣文藝團體在全縣范圍內開展法治文藝巡演。縣委書記婁紹光還曾親臨法治巡回演出啟動儀式，為此活動點贊；五是多載體推進“法律六進”。深化縣委理論中心組集中學法制度。積極開展“法律進校園”活動，通過青少年“法在心中”主題活動，創作法制微電影《半米陽光》及《三無少年》。同時，積極開展“五水共治”、“三改一拆”、“兩美建設”、“法宣護航、服務永商”等專項法制宣傳活動。今年以來，我縣共開展各類法制講座155場，發放普法宣傳資料19萬冊，舉辦“法治下鄉巡回演出”文藝晚會18場，受教育面達14.3萬人。通過全力打造普法網站、微博、微信、戶外頻媒等多位一體宣傳載體，讓群眾足不出戶，一打開電視就能享受優質、高效、便捷的法律服務。

二、注重管控抓落實，規范管理保穩定。一是全力提高社區矯正指揮監管水平。按照省司法廳規范化建設的要求，完成社區矯正指揮監管中心建設，運用信息化管理平臺，實現社區服刑人員動態全監控。目前縣在矯社區服刑人員x人，全部實現信息化管理，全年在重大時間節點上做到了社區服刑人員零脫漏管、零事故和無重大惡性違法犯罪；二是嚴格規范社區矯正執法活動。認真開展審前社會調查評估，及時出具調查評估報告，針對審前社會調查、執法案件辦理、日常工作中存在的問題，及時發放《督辦通知單》，并將督辦結果計入年終考核。全年我局共辦理了x件審前社會調查，接收新入矯社區服刑人員x名。由業務科室嚴把社區矯正入口關，對入矯人員資料進行及時全面的審查，每季度對司法所進行執法規范化檢查，保證執法質量。今年，我局在執法過程中，累計表揚x人次，辦理警告處罰案件x人次，提請撤銷緩刑x人，提請撤銷假釋x人，提請治安管理處罰x人，提請收監執行x人；審查提請特赦參加過抗日戰爭、解放戰爭等四類服刑罪犯x人；三是積極創新工作機制。率全市之先創建“社區矯正學堂”。在甌北、橋下、東城、南城、北城等5所社區學校設立集中教育點，成立法律、人文、心理等講師團，以集中、定期、分批輪訓的方式，對全縣社區服刑人員開展教育。我局專門為此成立了一支15人的三級心理心理咨詢師隊伍開展心理矯治工作。此外，以政府購買服務的模式，在鶴盛鎮和碧蓮鎮建立“社區矯正人員服務基地”，設置種植和養殖的勞動項目，推進社區服務工作創新；四是切實做好特殊人群幫扶工作。深化監地銜接，今年我局協助監獄做好罪犯死亡善后案件x件，協助監獄完成病犯保外就醫案件x件，受到省司法廳趙光君廳長和陳鐘副廳長批示肯定。積極開展政府幫教活動，今年10月，由呂偉雄副縣長帶隊開展了對金華監獄和省第五監獄x名籍服刑人員的探望幫教活動。同時，對歸正人員給與更多關懷，為歸正人員開展了“第一碗飯”活動，今年，我局為困難歸正人員共支出歸正基金5000元。截至目前，我縣在冊歸正人員x人，安置率為x%，幫教率為x%，重新違法犯罪x人。

三、注重五進抓管理，法律服務有秩序。一是深入推進法律服務五進。成立16個法律顧問服務團隊，為81個社區開展“組團式”法律服務。積極推進學校法律顧問制度建設，推動政府法律顧問有效覆蓋。截止到11月底，政府部門已聘請法律顧問26家，聘請率100%，其中有償20家。全縣21家鎮，已聘請法律顧問20個，聘請率95%，全縣農村法律顧問走訪村居4200余人次，電話聯系6545人次，共接受咨詢5000余人次，發放便民聯系卡（名片）3650份，幫助修訂村規民約、審查合同、代擬法律文書185件，開展專題法治宣傳活動120余場次，受教育2.5萬余人次；二是大力加強律師隊伍建設。率全市之先提高實習律師補助，每月由縣財政補助500元，增強實習律師保障。組織全縣律師學習中央四中、五中會議精神、“違規違紀案例”等內容，引導律師積極參與市律協組織的優秀論文征集活動，堅持抓隊伍職業道德和執業紀律教育評查活動，深化行業管理，打造我縣律師隊伍的良好形象；三是有效提高法律援助工作水平。進一步豐富“12348”法律專線內涵，定期開展婚姻家庭、勞動爭議、房產糾紛、人身損害等專題法律咨詢。擴大法律援助范圍，提高法律援助辦案補助。有效落實法律援助質量標準化管理評估工作，完善案件質量承辦規程，實行訴前風險告知制度，落實業績考核和獎懲激勵機制。截止12月16日，中心已辦理法律援助案件864件，其中民事562件、刑事301件，行政案件1件，咨詢1663人次。四是著力打造精品法律服務中心。有效整合司法行政資源，將縣法律援助、社會矛盾調處和行政審批三個中心的工作有機結合，營造了前店后廠的運行模式，確定法律服務中心為“第一窗口”，矛盾調處中心為主要后廠分流處理陣地。切實提供“一站式服務”，群眾在調解不成的情況下，在調解現場即可進行法律咨詢又可申請法律援助，全面提高了工作效率，降低維權成本，引導群眾理性表達訴求以維護社會穩定。今年，中心完成公開承諾、掛牌上崗、統一著裝等工作，通過服務平臺、便民服務手冊、楠溪江普法網站等，組織工作人員亮身份、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌。五是提高公證服務質量水平。協調有關部門，穩妥推進公證處體制改革后續工作。改善服務環境，實行周末上班制度，落實開展公證提質增效創滿意質量建設年活動，加大對公證處的管理督查，圍繞全縣中心工作積極服務“三改一拆”、“五水共治”等專項活動。進一步提升公證服務水平。縮短辦證期限，減免公證費用，積極服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作，目前，舊房拆遷中所涉及的繼承權公證共辦理了31件，保全證據類公證69件。同時，不斷加強隊伍建設，完善質量管控體系。截止目前，共辦理各類公證9805件，其中國內公證6930件，涉外公證2833件，涉港、澳、臺公證42件。

四、注重排查抓化解，夯實調處促和諧。一是完善調解組織機構。認真貫徹落實司法部《關于加強行業性、專業性人民調解組織建設的意見》。及時調整充實鎮（街道）、村居等各級人民調解委員會。同時，加強專業調委會建設，今年10月，我縣新成立了環保和物業調委會。目前，全縣共有各類人民調解組織1118個，其中鎮(街道)調委會18個，社區調委會81個，村(居)調委會932個，企業、事業單位調委會64個，行業性專業調解組織26個；二是完善調解激勵機制。積極落實省、市、縣三級調解計件獎勵，激發調解員工作積極性，并且根據上級工作部署在全縣范圍內開展第三批專職人民調解員等級評定工作，評選出具備條件的34名人民調解員被授予相應等級資格，有效促進調解員隊伍的專業化、職業化發展；三是開展矛盾糾紛排查調處。引導各人民調解組織認真履職，積極做好社會矛盾糾紛專項排查、調處預防工作。在全縣范圍內開展“春節、兩會”、“五水共治”、“三改一拆”等專項矛盾排查化解活動。截止11月底，全縣共排查矛盾糾紛4386件，調處4360件，調處成功4360件，調處率達100%，調處成功率達99.4%。四是切實發揮縣調解中心職能。為更好地服務群眾、貼近群眾，今年，縣調解中心通過加強與其他部門的協作，“前移”人民調解工作窗口，提高調解中心公眾知曉率。在組織協調辦理大案要案，為政府排憂解難方面，發揮了重要功能。今年5月，調解中心成功化解了x公司由于資金周轉困難引發的勞資糾紛，該公司共拖欠工人工資31萬多元，涉及農民工212人。通過這些大案要案的辦理，中心為政府處理突發事件提供了一個成功的范例。2015年縣調解中心被評為XX市勞動模范集體，成為唯一的勞動模范集體事業單位。

五、注重建設抓隊伍，固本強基促發展。一是深化開展路線教育實踐活動。以三嚴三實教育實踐活動為契機，及時學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神。通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣、治亂樹形象、正風肅紀抓督查等系列措施，進一步改進司法行政工作作風，提升司法行政隊伍新形象；二是大力推進干部隊伍建設。按照“公平、公正”，“競爭、擇優”的原則，向社會公開招錄司法行政編制人員和社區矯正協理員，并協調各鎮（街道）黨委政府落實專職人民調解員。今年以來我局共招錄3名公務員，七名協理員。全縣各司法所共有司法助理員43人，矯正協理員47名，專職調解員41人。堅持從嚴抓班子，從嚴帶隊伍。完善工作制度，積極開展干部培訓、崗位練兵、知識更新等培訓活動。10月19日至23日，在縣委黨校舉辦了為期5天的司法行政干部和社區矯正協理員培訓班，不斷提升隊伍的專業化水平；三是扎實推進作風紀律和機關效能建設。全面貫徹落實中央改進工作作風“八項規定”實施細則XX縣委實施意見規定。開展作風效能建設常態化機制建設，研究制定《縣司法局工作人員日常行為規范積分制管理辦法》，教育和引導干部職工做到舉止端莊、行為規范、紀律嚴明。至11月底，局正風肅紀工作組累計開展明查暗訪活動28次，檢查對象涵蓋各科室、司法所、公證處、法援中心等，對檢查中發現的問題做到發現一起處理一起，決不姑息；四是積極推進司法所規范化建設。開展“提星升級”活動，嚴格按照星級司法所規范化建設要求，落實辦公場地，配齊軟硬件設施。目前我縣星級規范化司法所已實現全覆蓋，其中3個五星級司法所正在驗收，四星級司法所5個，其中2個正在驗收，三星級司法所6個，其中1個正在驗收。提高所務管理水平，完善司法所工作職責、崗位責任、工作例會及檔案管理等規章制度。加強司法行政干部隊伍建設，積極開展業務培訓、崗位練兵、知識更新等活動。

二、存在的問題

2015年，我縣司法行政工作圍繞中心，服務大局，各項工作穩步推進。但仍存在一些問題和困難，主要表現為：

一是司法所規范化建設受場地制約。目前，個別司法所的辦公場地還是租用，存在不穩定性，制約了司法所規范化建設工作。

二是司法局隊伍較年輕，流動性大。近兩年來，我局人員流動較大，造成一段時間內人員缺編，限制了我局工作成效的進一步提升。三是司法局日常工作保障較為薄弱，存在缺少囚車，工作服裝未統一配備，信息化建設落后等問題（主要是視頻系統）。

四是縣律師隊伍較為薄弱，現有執業律師51名，律師在承擔法律援助、農村法律顧問、信訪接待等社會公益法律服務工作上，任務重，壓力大。

三、2016年工作思路

一、全面推進社區矯正工作。一是深化落實社區矯正“兩個八小時”管理規定，進一步規范執法行為。推進山區社區服務基地建設，完善基地運行管理機制，探索沿江社區服務基地建設路子；發揮社區矯正學堂功能，完善社區學習教育模式，強化社區服刑人員的守法意識，提高社區服刑人員的文化知識，促進回歸社會；二是全面實行社區服刑人員再犯罪風險評估制度。推廣使用“社區服刑人員再犯罪風險評估系統”，綜合社區服刑人員基本信息、性格類型和現實表現等情況，研究分析社區服刑人員人身危險性和高致罪風險因素，制定落實針對性矯正方案和措施，嚴防再犯罪現象發生；三是探索應用電子腕帶等信息監管技術，增強監控工作的便捷性和安全性。在手機定位監控基礎上，使用電子腕帶、“司法e通”等信息技術，加強社區服刑人員實時動態監管，力爭實現對重點社區服刑人員手機定位和電子腕帶“雙管控”；加強社區矯正考核獎懲工作，調動矯正志愿者積極性，著力打造示范矯正小組；四是積極開展在監服刑人員的安心工程。爭取開通監地視頻幫教，聯合報社為在監服刑人員寄送“今日”等報刊，協助監獄開展親情幫教。

二、扎實提高法治宣傳工作。一是做好“六五”普法先進表彰和“七五”普法啟動工作。建立七五普法規劃調研小組，組織人員開展調研，并起草縣七五普法規劃，預計2016年8月份，召開“七五”普法大會，全面啟動“七五”普法；二是繼續拓展普法宣傳陣地。進一步加強普法宣傳陣地建設，將傳統宣傳陣地和新媒體有機結合，特別是法治文化公園、法治文化區域和網絡、戶外屏媒、微博、微信、電視等媒體的結合，發揮更大的宣傳效果。完善《普法面對面》電視法治欄目建設，引導律師、法官、檢察官等法律專家參與以案釋法，普法法律知識；三是加強重點對象學法。牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”,以及公務員、青少年、企事業單位經營管理人員、農民等重點對象學法。建立新提任非人大任命的縣管干部任前法律知識考試制度。組織領導干部和公務員學法用法考試。五是完善法治文化建設。發揮政法機關、行政執法部門、文化單位的特長，積極參與并創作一批優秀法治文化作品，通過文藝演出等形式，豐富基層群眾的法治文化生活；加強基層依法治理，加大力度建設一批縣、市、省級民主法治示范村（社區），推進農村村民依法自治。

三、積極拓展法律服務工作。一是擴大法律援助范圍。建立法院法律援助工作站，加強法律援助中心與法院的工作銜接，廣泛開展部門聯動，提升法律援助實效；加強來電法律咨詢的梳理與分析，建立完善輿情分析工作制度；提高弱勢群體的法律援助力度，著力加強未成年人、孤寡老人、農民工等提群體的法律援助；二是強化法律服務基層。圍繞黨委政府中心工作，全面落實法律服務進農村（社區），進一步建立健全農村（社區）法律顧問工作制度，根據我縣的區劃調整，深化農村（社區）法律顧問工作，充分發揮組團服務的有效性，形成法律服務農村新模式；三是打造特色法律服務品牌。加強法律服務隊伍建設，提升隊伍的良好形象，繼續堅持抓隊伍職業道德和執業紀律教育評查活動，加大對違法違紀的法律服務的投訴查處力度，創造良好執業環境。

四、健全完善人民調解工作。一是完善基層矛盾糾紛排查機制。加強縣調解中心日常監督和業務指導。二是加強人民調解規范化建設。提升人民調解員業務水平，對于調解室建設、調解員聘任、調解書制作等各方面加強規范化監督。三是繼續推進“大調解”體系建設。延伸人民調解觸角，深入探索村級聯調中心建設，細化計件獎勵機制，發揮人民調解、司法調解、行政調解的合力作用，形成橫向到邊、縱向到底的調解網絡。

第五篇：鄉鎮司法局工作總結和工作計劃

鄉鎮司法局工作總結和工作計劃

2015年我縣的司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，切實履行“三項使命”扎實開展“三大建設”，充分發揮職能作用職能，深化普法依法治理工作，夯實司法行政基礎，推進公共法律服務工作，推進司法行政體制和機關效能建設，緊緊圍繞關注民生、普及法律、化解矛盾、維護穩定這一主線，強化內部管理制度的執行和落實，增強隊伍戰斗力、凝聚力、執行力，為打造平安、和諧作出應有的貢獻。

一、開展“三嚴三實”教育實踐活動

全縣司法行政系統全面貫徹“三嚴三實”的實踐要求。把服務發展作為重要任務，以嚴和實的要求，進一步提升服務能力和水平。在職能認識上從嚴從實，在目標定位上從嚴從實，在履職盡責上從嚴從實。在解放思想上從嚴從實，在破解難題上從嚴從實，在落實責任上從嚴從實。深化“三嚴三實”學習教育，重點抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會、整改落實和立規執紀四個關鍵動作，確保專題教育取得實效。做好專題教育組織實施、重點工作任務等工作。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好本單位的專題教育。大力開展崗位練兵，增強實戰經驗和實干精神。做到領導到位、制度措施到位、實際工作到位、各項保障到位，本本分分做人，老老實實干事，形成一支有戰斗力，為民務實清廉的司法行政隊伍。

二、落實扶貧幫困工作任務

按照縣委、縣政府的工作要求，對我局的定點幫扶村即沙河鎮橫河子村進行走訪調查，了解該村目前在生產生活存在的實際困難。制定符合該村實際的幫扶方案。主要是解決該村面臨的農業生產、灌溉水源等問題，加大資金扶持力度，為該村謀發展、辦實事。

三、加強隊伍建設

一是開展崗位練兵。在全體司法行政隊伍中針對不同人員，開展了多種類型的業務練兵和學習培訓活動，使司法行政隊伍的業務水平、業務能力得到了不斷提升。

二是注重典型引領。通過表彰隊伍中涌現出來的各種先進性典型，充分發揮典型的示范引導作用，在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民、執法公正的好思想、好作風，促進隊伍建設取得實效。

三是嚴格制度管理。建立健全各項管理制度，形成制度意識、規矩意識，以制度約束人，規范人，做到上下聯動，全局一盤棋。先后制定了《工作人員管理規范》、《公車管理規范》、《考勤制度》、《司法所目標管理責任狀》、《局機關工作制度》等管理制度，樹一流團隊，建一流隊伍，做到工作有章法，行為有尺度，辦事講法律。做到執行紀律不懈怠，紀律面前無折扣，全力打造司法行政干警的新形象。

四、著力開展“六五”普法工作

一是積極落實“六五”普法規劃。按照縣委、縣政府工作要求，普法工作的總體原則是堅持圍繞中心、服務大局，堅持創新形式、注重實效，堅持貼近基層、服務群眾，適應全面推進依法治縣的新形勢。重點是加強憲法法律宣傳，深入開展“法律六進”，推進基層依法治理，抓好社會普法，形成尊法、守法、學法、用法的社會氛圍，努力開創法治宣傳教育工作新局面。

二是開展“六五”普法的總結驗收工作。2015年是“六五”普法的總結、驗收年，是普法的關鍵年。我縣的“六五”普自檢自查工作已經完成。按照省市普法辦公室的要求，做好迎接上級檢查的準備工作。6月26日，依法治市辦對我縣的普法工作進行檢查驗收，聽取了視頻匯報，查閱了有關材料，并到兩個鄉鎮進行實地檢查，依法治市辦對我縣的普法檔案的管理、法律進企業、未成年人普法教育等工作表示肯定。積極做好“七五”普法規劃起草、制定工作。

三是開展系列法制宣傳活動。深入開展“關愛明天、普法先行”活動，開展在校學生普法講座，到高嶺中學、永安中學等15所學校開展法制教育講座，受教育人數達1萬余人。印制青少年普法讀本3萬余冊，發送到各學校。到9個鄉鎮趕趕農村普法大集，發放法律讀本1000余冊。利用重大“節點日”開展普法活動，與縣婦聯合作開展普法維權周、普法巡講、法治文藝演出活動。開展5.15政務公開日系列普法宣傳活動。組織普法講師團開展農村法律知識講座9場次，培訓農村法律明白人800人次。在縣委組織部的安排下，指派工作人員在村黨支部書記培訓班進行法治講座。開展5.21“法律宣傳月”活動，落實縣委政法委的指示精神，開展“平安”建設宣傳活動，形成尊法、守法、學法、用法的社會氛圍。在縣城的主要路口包括中央路及六股河公園等處投放普法公益廣告及led屏，增強普法的實效性。

五、加強基層人民調解委員會建設

一是開展化解矛盾在基層活動。為認真貫徹落實省廳《關于開展“用法治思維和法治方式推進社會矛盾排查化解”專項活動實施方案》，深入貫徹實施《人民調解法》，更好發揮人民調解工作在化解社會矛盾中“第一道防線”作用，按照省廳方案的具體要求，我局高度重視此項工作，真抓實干。從3月份開始便在全縣范圍內開展此項活動，并取得了良好的效果。

截至目前，我縣各級、各類調解組織共調解民間矛盾糾紛2157件，調解成功2153件，調解成功率達到了99%，最大限度地發揮了調解工作的能效。

二是開展調解組織規范化建設。積極開展調解組織“六統一”建設工作。為全縣的基層人民調解委員統一制作標牌，并發放到位。為了進一步提高我縣人民調解人員排查調解矛盾糾紛的能力和素質，分別于3月份及5月份開展人員調解員業務培訓，受訓人員達1200人次，取得了良好的效果。開展人民調解卷宗評查及以人民調解專項補貼發放，防止虛報冒領，確保資金使用效果。

三是以共創平安省界為抓手，實現人民調解省際聯動。為妥善處理省界周邊的跨省民間矛盾糾紛，維護平安省界。我局與XX區司法局、XX縣司法局建立對接關系，共同制定創建工作的目標和具體措施。共制定共同《村規民約》的村達47個，邊界聯防聯治組織發展到58個，形成了一只400多人的邊界聯防聯調隊伍和聯防網絡，做到統一護林防火，聯合防盜禁賭，協商調處邊界各類糾紛。在毗鄰省界鄉鎮形成了“邊界聯防、警力聯防、群防群治”的大聯防格局。

六、扎實開展司法所建設工作

一是加強司法所管理。完善司法所管理制度，局里與各所簽訂目標管理責任狀，落實各項工作計劃。制定司法所考核標準，增強司法所工作的操作性。加大整改力度，加強對工人員的培訓，完善各項管理制度。對發現的問題，由各所逐一解決、逐一落實，缺啥補啥，以整改抓工作。深入推進司法所規范化建設。我局下轄的25個司法所均已達到省級規范化司法所建設標準，今年繼續加強對寬邦等4個司法所內部升級改造工作，改善司法所辦公環境。

七、加強法律服務體系建設

組建我縣律師法律服務團、基層法律工作者法律服務團。各法律服務團結合各自工作特色開展多層次法律服務。建立農村、社區法律顧問制度。推薦基層法律工作者法律服務團成員擔任村或社區的法律顧問，幫助基層解決在基層管理及生產經營者發生的涉法事務，引導基層群眾以合法方式和正常途徑表達利益訴求，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，營造穩定的社會環境。開展法律服務進企業活動。推薦律師為40家企業擔任法律顧問，為企業問診把脈，對企業生產經營中的涉法事務提供法律幫助，促進企業守法經營、健康發展。

八、開展公證業務規范化建設 一是規范公證服務形象建設。公證處按照規定要求，制作了中國公證標識、門條標識等室外標識及服務大廳、辦公區域等室內標識。在辦證服務區域設置休息等候區，配備老花鏡、雨傘、飲用水等便民設施。張貼公示服務指南、辦證流程、收費標準、公證人員信息、監督電話等內容。認真履行首問負責、一次性告知和公證員值班制度等。在各項工作中切實貫徹為民分憂，為民解難，百姓為上的公證宗旨。進一步加大基礎設施建設力度，提高公證機構現代化建設水平，完善辦證窗口服務設施，優化服務環境，為當事人創造文明、舒適、和諧的辦證環境。

二是規范公證質量建設。貫徹落實有關公證質量的各項程序規定，切實健全和規范公證業務申請、受理、審查、審批、出證、立卷歸檔等內部質量控制環節，大力加強公證質量管理制度建設，重點建立健全執業檔案制度、重大案件及時報告制度、投訴處理制度以及公證處內部質量管理制度等，著力規范公證業務調查、審批、印章管理、出證等內部質量控制環節，進一步完善公證質量“事前、事中、事后”的監督控制體系。不斷深化公證質量檢查的針對性、實效性，建立公證機構自查、互查以及公證行業協會巡查相互結合的工作機制。

九、促進律師行業健康發展

一是完善律師所考核機制。根據司法部和省司法廳的工作部署，結合我縣的具體實際，注重體現律師隊伍自覺踐行執業為民理念的重要內容，根據指標對律師的平時表現進行量化，制定了律師工作量化考核評分標準。該評分標準更加適應今年律師服務的中心工作，也對我縣律師事務所的規范化建設提出了更高的要求，為我縣律師執業活動和管理行為的規范化提供了依據。

二是引導律師積極參與公益活動。正確引導律師牢記職業的使命感和社會責任感，最大限度地發揮律師在服務民生和維護社會穩定中的作用。到目前為止，通過三家律所的共同努力，共接待問詢千余次，辦理經濟類案件百余起，為公民和法人挽回直接經濟損失近百余萬元，有效的維護了法律的公正和當事人的合法權益。組織引導律師參加信訪投訴工作，引導群眾依法表達訴求，有效地防止事件的激化和升級，對化解社會矛盾和維護社會穩定起到了積極的作用。

十、提升法律援助的社會效果

一是積極開展“法律援助情系百姓”主題服務活動。進一步暢通農民工法律援助“綠色通道”，開展殘疾人、婦女、未成年、老年人等特殊人群法律援助專項服務。

二是完善刑事法律援助銜接機制。認真貫徹兩院兩部《關于加強刑事訴訟法律援助工作的規定》，加強與法院、檢察和公安機關在刑事訴訟中的配合、協作和銜接，認真履行刑事法律援助工作各項職責，加強對申請類法律援助，偵查階段、審查起訴階段通知類法律援助和強制醫療程序的法律援助工作，切實保障公民在刑事案件中基本權利。截至目前，縣法律援助中心共接待來訪法律咨詢359人次，辦理法律援助案件457件。三是擴大法律援助業務范圍。認真貫徹國務院的工作意見，開展法律援助宣傳，完善困難群眾信息數據庫，擴大法律援助范圍，做到應援盡援。提升管理服務水平。規范法律援助文書制作、檔案管理、受理審查、質量監督管理制度，完善業務流程公示制、首問負責制、接待登記制度，加強對28個法律援助站指導。組織開展“農民工討薪”等專項維權行動，為農民工等困難群體提供追索勞動報酬、工傷賠償等方面法律援助。

十一、強化社會服刑人員管控

一是建立工作臺賬。全縣各司法所對矯正對象都建立健全了各種工作臺賬和檔案。對社區矯正對象強化日常管理，落實幫教制度，按照一對一幫教形式，為每一名矯正對象組建一個由司法干警、轄區民警、村委會成員等組成的矯正小組，負責對矯正對象進行經常化的監督管理和教育幫助。針對不同的矯正對象，制定相應的矯正方案，檔案內容整齊，規范。對臨時外出打工的矯正對象，要有監護人負責臨時監管的責任，在請假的同時，要簽定監管協議，監護人必須定期向司法所報告被監管對象的思想、工作和生活等方面的情況。管理教育與定期排查相結合，全面了解社區矯正人員的情況。在定期匯報、定期組織活動的基礎上，2015年春節前要求各司法所對所有的矯正對象進行一次走訪，在走訪時要求和家屬或村干部一起談話，詳細了解其工作、生活、家庭關系、社會人際關系各方面的具體情況，真誠的關心并幫助矯正對象解決在工作、生活、學習等方面所遇到的困難。二是完善部門協調機制。我局與法院、檢察院定期召開協調會，個別案子、個別情況通過各種渠道做好工作。XX縣檢察院對全縣各鄉鎮及重點區域的社矯工作進行了檢查，檢查內容包括司法所和派出所的社矯人員交接和管控情況，“兩所”的人員檔案管理登記情況，脫管、漏管情況以及涉及安全穩定工作的問題等。在我縣建立相關司法部門間的協調會商機制，部門職責清晰，分工明確。

三是發揮手機定位系統功效實時監管。對歸屬我局監管的大部分社區矯正人員已全部配備手機定位系統，通過該系統的安裝，掌握了社區矯正人員的動向，實現了群方位監控，做到到定點、定位、定人，實現了網絡化管理，防止漏管、脫管有效預防和減少了重新犯罪現象發生。

截至目前，全縣在冊矯正對象579人（其中管制17人，緩刑554人，暫予監外執行6人，假釋7人）累計接收社區矯正人員1523人，累計解除944人。參與審前社會調查298人次。

四是做好刑釋解教人員的無縫對接工作。對原籍在我縣并在本省監獄服刑的釋解人員實行無條件對接，局里統一安排車輛并由專人負責，確保釋解人員由監獄到社會的平安過渡。現接回刑釋解教人員45人。對7名有特殊困難的人員進行救助，五是完成特赦人員篩查、甄別、呈報工作。按照全國人大常委會《關于特赦部分服刑罪犯的決定》以及上級司法行政機關的工作安排，我局開展了全縣范圍內的特赦人員篩查工作，并嚴格把握政治責任感和歷史使命感，確保不錯放一個，不漏掉一個。通過對全縣符合特赦條件社區服刑人員的初步掌握，我縣符合特赦條件的人員主要為第四類人員。現完成前期的甄別工作，在11月宣告特赦29人。

十二、存在的問題

一是“大普法”工作氛圍尚未真正形成。普法工作是一項長期的、艱巨的、全社會的基礎性工作，但從目前情況看，并沒有形成普遍性共識，普法成效往往經不起實際問題的檢驗，相關的制度機制及其落實措施有待強化硬化。法制宣傳教育的工作尤其是農村普法工作有待改進和創新。

二是人民調解隊伍的管理工作還需進一步加強。主要表現在開展矛盾糾紛排查工作不夠深入細致，有關情況掌握不夠及時靈敏，信息報送不夠快，造成工作被動。

三是工作人員的業務素質、工作能力需要改進。司法行政工作肩負普法治理、法律援助、法律服務管理、安置幫教、人民調解等與法律運用密切相關的工作職能。司法行政隊伍存在法律專業知識缺乏的問題，缺乏一種以有為爭有位的思想基礎和爭創一流的工作干勁，對待工作存在應付了事現象。

四是對法律服務從業人員的行政管理制度需要完善。五是法律援助的社會認知度有待提升。

六是社區矯正管理力量薄弱，執法能力有待加強。2016年工作計劃 一是以化解社會矛盾糾紛為目標，進一步加強人民調解工作。加強人民調解委員會規范化建設。加強人民調解委員會的組織隊伍、制度等規范化建設。健全人民調解保障和激勵機制建設，完善以案定補制度。二是啟動“七五”普法工作，以深化“法律六進”為重點，繼續推進普法依法治理工作。深入開展“法律六進”活動。組織普法工作者進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進單位。繼續深入開展法治縣、依法行政示范單位、民主法治村（社區）、誠信守法企業、依法治校示范學校等創建活動。

三是深化社區矯正工作，進一步加強社區矯正和安置幫教工作。加強與公檢法等部門協調配合，落實工作例會，聯席會議和工作通報等制度。加大科技化管控技術建設，實現社矯人員實時動態化管理，提高社矯工作的信息化和規范化建設。

四是以夯實基礎為保障，加快推進基層基礎建設。繼續抓好基礎設施建設，完成上級安排的建設項目。

五是以增強履職能力為根本，大力推進司法行政隊伍和黨風廉政建設。大力加強隊伍建設，建立健全學法用法制度，進一步提高領導干部的法律素質。拓展教育培訓形式，開展分類分專題培訓，健全執法執業培訓、崗位練兵長效機制，大力推進黨風廉政建設。