第一篇：林場黨支部上半年工作總結

林場黨支部上半年工作總結

上半年，我場在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的目標任務，開展了一系列工作，經過全場干部黨員職工的共同努力，現將上半年支部工作做以匯報。

一、認真學習貫徹十七大精神，將“三個代表”和科學發展觀應用實際工作中。

上半年，黨支部班子在集中學習基礎上，每月組織全場干部職工學習，主要學習十七大文件和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本，通過學習使全場干部職工的思想覺悟明顯提高，工作干勁增強，領導班子通過學習把落實“三個代表”運用到實際工作中，只有代表人民群眾的根本利益，代表先進的文化，先進生產力的發展要求才能使國家昌盛、富強，人民才能安居樂業。在工作中班子成員始終保持人民群眾是第一位的，只要為群眾辦好事、辦實事，不惜一切代價想方設法去辦好，讓群眾滿意。支部向全場職工做了承諾：一是：認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，以政治工作的巨大優勢，促進企業改革事業，生產經營工作全面發展。二是：支持和配合行政做好生產經營工作，確保全年各項指標完成。三是：開展安全思想教育工作，建立安全教育陣地，營造安全生產氛圍，引導職工樹立安全生產觀念，確保安全生產。四是：抓好職工思想教育工作，開展好形式多樣的文化娛樂活動，確保全年無違法違紀及犯

罪行為出現。五是：加強黨員隊伍教育和管理，使黨員成為生產和工作的先鋒，遵紀守法的模范，把黨組織建設成為企業堅強的政治領導核心。六是：搞好職工的福利待遇，開展好職工互助活動，確保林場和諧穩定。

二、加強班子建設，做到清政廉潔為民掌好權。

在加強班子建設，開展好“四好”班子建設活動方面，我們認為加強班子建設，促進職工隊伍穩定，是我場在發展中求生存的有利保障。一個單位能否鞏固和發展的關鍵，是看領導班子作用發揮的好壞，在這上我們首先注重了班子成員的理論學習。今年我們重點圍繞開展“兩個務必”教育，學習了十七大報告，新黨章，以及集團公司的“兩會”精神，進一步提高了班子成員的政治素質，只有素質過的硬才能工作到位。上半年各項工作任務完成的比較好，除了加強學習素質提高外，更主要的原因是班子團結合作。場里每月開一次黨政班子會議，工作明確，遇到問題坐下來一起研究共同解決，工作分工不分家，互相配合，樹立一盤棋觀念，班子的團結帶動了全場職工的團結，從而形成了上下一條心，使得各項工作都能順利完成，難題也能迎刃而解。在日常工作中我們處處關心職工生活，做到誰家有困難，有大事小情，我們都主動到場，從人力、物力、財力上給予幫助解決。上半年我們共走訪職工家庭10余次，共為職工謀福利人均700余元。務實的工作極大地調動了職工的積極性，職工內部穩定，沒有違章違紀行為出現，綜合治理工作突出，為建設和諧社會做了貢獻。

三、抓好形勢任務教育，干部職工思想覺悟明顯提高。上半年，我們在職工中開展了形勢任務教育，引導職工認清改革

發展的形勢，增強責任感和使命感。我們通過各種會議和宣傳陣地、教育職工解放思想，轉變觀念，通過教育職工的思想覺悟明顯提高，工作積極性也調動起來了，上半年，我們在完成正常生產任務外，又為公司其他單位搞了綠化，我們在沒有經驗，缺少工程技術人員的情況下，克服重重困難，較好的完成了綠化任務，收到了一定的經濟效益，林場的木材銷售、植樹造林、護林防火工作都取得了較好的成績，這些都與我們抓好思想教育工作是分不開的。

四、抓好安全思想教育，確保安全生產。

上半年，我們堅持以安全為中心的指導思想，堅持科學發展觀、堅持以人為本，按照年初制定的安全思想教育規劃，認真貫徹落實各項安全思想教育措施，不管是支委會還是行政班子會，我們都把安全工作擺在首位。上半年我們對職工進行了安全培訓，并進行了考試，及格率達到了100%。我們建立了個人安全教育培訓檔案，建立互保聯保制度，建立了“三違”曝光板，時刻提醒職工做到警鐘常鳴，形成了安全工作一級抓一級和一級保一級的良好局面。

護林防火是我場一項重要工作，今年我們加大了防火的宣傳力度，在各村屯張寫大字塊13塊，在林區內制作木質標語200塊，并在要害部位安排人員死看死守，保證了春季防火的安全，今春我場參加地方救火3次，出動人員34人次，參加鐵嶺圣水寺救火受到了鐵嶺市政府的通報表揚，由于全場干部職工共同努力，今春我場林區，沒有發生一次火情，取得了歷年來春季防火沒有火情的好成績。

五、抓好質量標準化工作，加強企業文化建設，塑造林場新形象。

為了使我場的質量標準化和企業文化建設進一步提升，年初我場成立了質量標準化和企業文化建設領導小組，并確定了責任分工，把每次工作都落實到人頭，我們首先抓了企業文化，突出了企業理念教育，再是我們對場區重新進行綠化，載上了月季花、美化了場區環境，并對原來的平頂房蓋進行了改造，安裝上彩瓦使房屋又美觀又實用。另外我們在“春節”“五一”等節日舉辦了乒乓球、象棋、套圈等比賽，活動了職工的業務生活，增強了職工愛崗敬業的決心，在綜合部舉辦的2008年度乒乓球比賽中，我場取得了較好的成績。

上半年，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但按上級黨組織要求的還相差很遠，我們決心在今后的工作中，認真學習十七大精神，堅持科學發展觀，堅持以人為本，發揚認真務實的精神，為創造安全穩定和諧的場區環境做出新的貢獻，

第二篇：林場黨支部上半年工作總結

***黨支部2012上半年工作總結

2012年是林業局建局六十周年，也是公司認真實施“十二五”發展戰略規劃的重要之年。今年我們***林場黨支部根據公司黨委的統一部署，繼續以開展“創先爭優”活動為主線，深入開展“亮黨旗、爭先鋒、樹形象”黨建主題活動。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好場內黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平。繼續以“加快林場發展、加快職工致富、加快新林區建設”等三項工作為重點，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。現將支部近半年來的工作情況總結如下：

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平。注重加強場領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1、著力提升領導班子政治思想建設，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，努力把企業面臨的困難轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

2、繼續開展好“三幫扶”活動，切實明確領導班子及黨員干部任務及工作目標。在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施推動創建工作進一步得到深入的開展，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。

二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。

在工作中充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。

1、在上半年的工作中，支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展調查摸底和分類定級工作，圍繞“組織建設好、工作思路好、工作制度好、活動開展好、保障落實好、工作業績好、群眾反映好”的七項考核要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法進行評議。同時，通過開展分類定級，激發我支部向“五個好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅

持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量，按時交納黨費。

三、關心職工生活，幫扶職工創業。

林場黨政班子以幫辦一件實事、解決一件難事、提供一條致富信息、理清一個發展思路、幫助掌握一項致富技能的“五個一”活動，為貧困戶解決生產生活難題。積極為職工群眾創業營造方便條件：

1、繼續免費為他們提供場房1200平方米；

2、無償提供機械設備、車輛和場地；

3、職工群眾在創業過程中，我們積極地聘請技術人員進行技術的指導，解決實際的技術問題；

4、在去年冬采期林場繼續申請了枝椏材90噸，加工鋸末兩千多袋，以成本價16元賣給種植地載木耳的職工群眾；

5、幫助林場職工王剛建立了養羊示范戶，購進山羊70多頭；

6、創立了“董建林全民創業示范基地”，組織職工群眾進行參觀和學習，使職工群眾看到創業帶來的經濟效益，提高了職工群眾的創業熱情。

四、繼續開展黨風廉政建設，加強廉潔風險防范管理及監督。

落實黨風廉政建設責任制，組織領導干部和機關人員共同學習和討論了《大石頭林業有限公司廉潔風險防范管理工

作實施方案》，采取自己查、群眾提、相互找、領導點、集體定的方法，找出針對重點領域、重點部門、重點崗位、重點環節可能違法違紀的風險點，制定具有針對性的防范措施，規范工作程序，完善責任追究制度，做到崗位職責明確、廉潔風險清楚，防范措施有效。

在下半年的工作中，林場黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育，努力把創業職工培養成復合型人才。支部將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為林場的各項工作打下堅實的基礎。

***林場黨支部

2012年**月**日

第三篇：XX林場XX年工作總結

ＸＸ林場XX年工作總結

XX年，X林場的各項工作繼續以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發展思路。總結全年的工作，主要有五個方面的特點：

一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局

一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業存在著留守與發展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統和單位內部形成了一個統一的認識，就是放下包袱謀發展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。

二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發展

針對林場的發展，場班子首先考慮的是干事創業的環境，團結和諧的氛圍可以增強干事創業的信心；嚴明的紀律可以提高干事創業的效率；清正廉潔的作風可以鞏固干事創業的成就；安定的局面可以保證干事創業的進程。

為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協作，全場上下協調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業的發展。

其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環境衛生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業，從業必嚴的良好工作風氣。

再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業生態項目多，涉及到我場的資金數目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發，加強修養，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規行為，無多吃多占現象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創業的一片凈土。

創業成功與否，還要有一個穩定的局面來烘托。為了創建一個安全文明的創業環境，保證林場的事業順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持“嚴”字當頭，“防”“護”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業鋪墊了坦途，加速了進程。

三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力

今年是林業“十一五”規劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業生態項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地4500畝，營造生態灌木林2800畝，喬木林200畝；平整并復平育苗地240畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。

以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發展奠定了堅實的基礎。

四、加強投入，精細管理，壯大主業謀發展

今年，我場的育苗工作繼續走短、中、長期搭配，生態綠化和城鎮綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調節劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。

目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育50畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。

五、克服困難，加強管護，共創和諧保資源

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態公益林巡護任務。完成國道227線304—308km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次；教育、驅趕在公益林管護區放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發區派出所干警查處強行在公益林管護區放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當事人一人，沒收自制獵槍一支，罰款XX元，很好的震懾了在公益林管護區放牧的違法行為。

回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：

1、在項目建設中只注重了近期利益和生態效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業后續產業，今后林業生態項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。

2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。

3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。

4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關系，給職工利益和全系統的工作帶來了不利影響。

第四篇：××年國有林場工作總結

××年國有林場工作總結

××年國有林場工作總結2007-02-01 11:13:10

國有林場二五年工作總結

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面

一、全年工作情況

（一）狠抓營林生產促林場后勁

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場

工作的重要位置。

⒈計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。

⒉計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。

⒊計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。

⒋銷售木材立方，楠竹根，實現銷售收入萬元；加工廠實現銷售圓木立方，銷售收入萬元實現利潤萬元同時安排了名同志就業。

⒌完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

⒈管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

⒉管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

⒊管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口集材驗收與

入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

⒋管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

⒈加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

⒉加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

⒊健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

⒋加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。

（四）狠抓班子團結促各項工作的

平衡發展

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

（一）改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐公路路面

東徐公路純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰勝罕見冰雪、洪水災害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走

土方立方米，石方立方米，水洗路面米，沖毀涵洞個，沖走木材立方米，竹材根，直接經濟損失近萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

（四）買山經營，盤活資源

我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼××年一次性買進加義鎮高段村畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

（一）人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基礎設施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

（三）資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門

鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。

四、××年工作思路

（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

（三）執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

（五）繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

（六）繼續實施楠竹山承包。

一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行楠竹承包改革完成了先進

性教育活動迎難面對冰雪洪水災害實現了資源資金雙增長生產生活雙豐收實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象，無地下六合彩、××功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

第五篇：中龍山林場黨支部工作總結

中龍山林場黨支部工作總結

中龍山林場黨支部現有中共正式黨員31名，其中，在職職工黨支部黨員18人，退休職工支部黨員13人，兩個支部一班人馬，有利于支部生活和日常工作開展。

一、我場支部于一九九八年十二月換屆以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實。科學發展觀，嚴格按照縣局總支和縣直工委關于支部工作的要求，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。使廣大黨員的黨性認識，思想信念和思想素質都有一定程度的提高。我們在積極做到“保先教育”的同時，先后兩次組織廣大黨員去涇縣新四軍遺址和首都北京等紅色景點參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育自己，受到了良好的效果。

黨支部的戰斗堡壘作用是集體力量的體現。只有每個黨員都能嚴格遵照《黨章》做事做人。時時處處不要忘記自己是一名光榮的中共黨員，在長期的生產實踐中發揮黨員的先鋒模范作用。例如在我場多次洪災和冰凍、雪災的生產自救中。足以說明榜樣的力量是無窮的。生產自救的工作中的險處、難處總是我們共產黨員沖鋒在前，是我場抗洪救災和生產自救工作順利展開的保障。

二、不斷加強組織建設，進一步增強黨支部凝聚力，戰斗力。我支部自換屆以來，先后發展新黨員9名，為黨的組織注入了新的血液、新的力量，我們在認真發展工作的同時，嚴把質量關，切實做到，成熟一個，發展一個，不追進度，認真做好入黨積極分子的培養教育和考察，凡向黨組織遞交申請書的積極分子，我們都適時上報縣直工委進行黨的基本知識培訓并加以培養。

三、存在問題和整改措施

黨員在理論學習與實際工作聯系不夠緊密，黨性休養和理論素質有待進一步提高，某些黨員思想保守，創新意識不強，個別黨員黨性不強，不能按時交納黨費。尤其是退休職工黨員。支部生活不能制度化，常態化。

我們愿在新一屆總支班子正確領導和指導下，切實做好黨務和黨員工作，積極引導黨員充分發揮模范作用和戰斗堡壘作用，引導黨員積極投身當前創先爭優活動。為林場的各項工作做出新的貢獻。