第一篇：個人繳納社保與公司繳納社保的區別

專注社保代理12年

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個人繳納社保與公司繳納社保的區別

社保的重要性不言而喻。根據國家規定，未繳足社保年限的中國公民都需要按時上繳社保。社保月月交，有的人是通過單位一起繳社保，有的人是自己繳社保，但其中的花費可是大不相同啊。

個人與公司區別

職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。

個人與單位所繳納的險種有所不同

個人繳納的社保又叫居民社保，如果你是城鎮非農戶口，購買的居民社保則被稱為城鎮居民社保；如果你是農村戶口中的一員，所購買的居民社保就是我們常見的新農合。

但不同于單位統一繳納的“五險一金”，以個人身份繳納的社保只包括養老保險和醫療保險這兩種。失業保險、工傷保險和生育保險并不做強制要求個人繳費。

而單位需要為員工們繳納五險一金，這五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有一金為房公積金。

國家出臺的《中華人民共和國勞動法》中有明確的法律條文規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

因此，單位為在職員工們繳納社保是法律強制要求的，具有強制性，是任何企業都不得違抗的。

個人與單位繳納的金額與比例有所不同

專注社保代理12年

以一般城市的數據為代表：

個人繳納養老保險的比例占據8%，而事業用人單位則占據20%； 在醫療保險繳費比例中事業用人單位占據6%，而個人僅有2%； 在失業保險繳費比例中，用人單位2%，員工個人1%； 而在工傷保險和生育保險中，個人均未有繳費現象。享受險種待遇不同

根據個人購買的險種享受對應的待遇，而企業單位繳納則能享受全面的“五險一金”的高待遇。

退休領保的時間不同

男性公民，不論是個人繳納還是單位一起繳納其退休領取養老金的年齡均在60歲之后：而女性則有區別，在單位工作且由單位參保的普通女職工在50歲可領取，而在職女干部需在55歲退休后方可領取，但個人繳納參保的女性不論各種職位均需要在55歲才可退休領取。

個人與單位的養老保險金領取方式不同

個人參與社保繳納，政府會有一定的補貼，個人也可根據自身情況多繳納該月的費用，繳納費用越高，相應獲得的政府補貼也會越多，這些資金將全部歸屬于繳保人的賬戶余額當中。

在單位參保的員工，參加基本養老保險繳納工作，在繳保人達到法定退休年齡時其社保繳費累計額滿15年，則可當即開始按月領取基本養老保險金補貼；但如果該繳保人在達到法定退休年齡時繳費時間累積不足15年的，則應在繳費至滿15年后，方可按月領取基本養老金。

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第二篇：個人如何繳納社保

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個人怎樣繳納養老保險

懸賞分：10|解決時間：2006-9-2 08:42 |提問者：wang78961

2我是在一家私企工作,單位一直沒給辦養老保險,最近說要給辦了,我想詢問下辦理養老保險,需要的手續和具體事宜,謝謝!

最佳答案

1.通過單位參加養老保險,職工個人提供身份證和需要的照片就可以了,由單位人員去辦理;

2.如果個人參加養老保險，,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了！自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;目前，以個人名義只能辦理養老與醫療保險

深圳市社會保險個體戶如何購買

懸賞分：0|解決時間：2007-9-5 20:21 |提問者：qcabu00

4深圳市社會保險個體戶如何購買

最佳答案

1.個人辦理社會保險應當按照自由職業者的情況辦理;

2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了！自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上在崗職工平均工資，繳費比例一般為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面,自

由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

3.如果繳費年限一樣多,兩者都是上的同一檔,將來領的退休金是一樣多的;參閱國發(2005)38號文件,這是養老保險方面的最新規定;

4.如果有工作以后,就應當按照工作單位的情況交納.回答者：學學A學學-副總裁十一級 8-22 08:09

修改答復：學學A學學，您要修改的答復如下: 積分規則關閉

1.個人辦理社會保險應當按照自由職業者的情況辦理;自由職業者的身份上社保,一般不需要檔案;在沒有工作的情況下以個人名義交合算;

2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了！自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上在崗職工平均工資，繳費比例一般為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

自由職業者怎樣參保養老金

懸賞分：0|解決時間：2005-11-25 09:46 |提問者：huangiris510

最佳答案

從事自由職業人員如何參加養老保險？

自由職業人員是指具有本市城鎮戶籍，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的自雇人員。

自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理。

辦理程序：人才服務中心提供經本人簽字的工作經歷證明，并附招退工手續復印件，經區、縣職業介紹所認定，為其建立勞動檔案，核發《勞動手冊》后，由街道（鄉、鎮）勞動服務所為其辦理自由職業人員并老、醫療保險登記手續，繳納養老、醫療保險費，也可由區、縣殘疾人勞動服務所為其到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務機構調換本市統一的《勞動手冊》后，到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理養老、醫療的繳費手續。

自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數和比例原則上參照本市對城鎮個體工商戶及其幫工的規定執行。1999繳費基數為700元，如本人上一月平均收入高于繳費基數的，也可按實際收入作為繳費基數，但不得超過上年全市職工月平均工資的300%，1999為3015元。養老保險費的繳納比例為18%，醫療保險繳納比例為7.5%。自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數原則上一年確定不變，可按月或按季繳納。

第三篇：公司繳納社保申請書

篇一：代繳社保申請書

代繳社保申請書

申請人：

住 址：

身份證號：

聯系電話：

目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存 在勞動合同關系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：

一、自 住房公積金。

二、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。

三、參保項目：□養老保險 □生育保險 □醫療保險 □失業保險 □工傷保險 □住房公積金 年 月份開始，由貴司代為參加社會保險。

四、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前 七日。請給予支持，代為辦理。

謝謝！

申請人：

年 月 日

附：聲明書一份、身份證復印件一份。

篇二：個人購買社保申請書

個人購買社保申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。本人于2013年3月8日進 入公司工作，公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！

此致

敬禮！

審批人：

申請人：

日 期： 日 期：

個人購買社保申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我能加入到本公司的一名員工感到很自豪！自加入公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。篇三：個人繳納社會保險申請書

附件：

個人繳納社保申請書

xxxxx有限公司：

本人在公司 部門（或分公司）崗位工作，申請辦理社保關系并繳納社會保險。

特此申請。

申請人：

時間：

年

月 日

篇四：2015公司社保申請書

2015公司社保申請書

公司繳納社保申請書

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

申請人： xxx xx年xx月xx日

單位意見：

1、參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。

2、在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應款項按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補貼后請及時參保。

3、符合低標準養老保險、外來務工人員社會保險參保條件的，按照相應標準給予社保補貼。

4、單位保留隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務工人員社會保險)申請書。

5、請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據復印簽字后交單位核實，單位不另行通知。

6、職工收到社保補貼后，不去繳納的，應由其本人承擔由此引起的全部后果包括社保補繳、醫療、失業、經濟補償金等責任。

單位簽章：

年 月 日

以上單位回復意見我已全文閱讀，完全理解，愿意接受，沒有異議，并恪守承諾。職工簽字：

年 月 日

公司社保申請書

尊敬的公司領導：

您好!感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于2015年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批準。

申請人：xx 身份證號：xx 篇五：公司繳納社保申請書

公司繳納社保申請書

>公司繳納社保>申請書一：公司參保>申請書>>（83字）

**公司：

我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解后顧之憂。

申請人：

日期：

>公司繳納社保申請書二：公司繳納社保申請書>>（170字）

尊敬的公司領導：

本人xx于x年x月進入x公司至今，我身為xx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人

年月日

>公司繳納社保申請書三：公司繳納社保申請書>>（186字）

申請人:協勤人員

申請事項:請求為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等。

申請理由:協勤人員最早從1995年進入巡警大隊協助工作，因公安工作的特殊性，隊員的身體和生命隨時面臨危險以及《中華人民共和國社會保險法》等規定，故請求單位為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩定在公安戰線上奉獻一切。

第四篇：公司社保繳納方案

公司社保繳納方案

一、社保繳納的初級階段

五險包括的內容：

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險及生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

二、社保繳納的中級階段：

各類社保的用途：

養老保險

養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。

養老保險待遇：

1.按月領取：

A.基礎養老金=（全省上在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。

B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

C.以上兩項A+B之和為每月領取額。

2.基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施調整。

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1.達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；

2.所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

醫療保險

醫療保險以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償，辦理醫保卡需每人繳納醫保卡工本費人民幣12元。

2．醫療保險費的繳納：

企業10% 個人2%+3元（基本醫療：企業9% 個人2%，大額互助：企業1% 個人3元）。

3．報銷比例：

⑴、門診、急診報銷比例（由大額醫療互助基金支付）：

起付標準（元）報銷比例（%）個人負擔比例（%）每年限額（萬元）

在職員工20005050

2退休職工130070302

70周歲以上130080202

⑵、住院報銷比例(由統籌基金支付)：

報銷比例 |個人負擔 報銷比例 |個人負擔 報銷比例 |個人負擔

三級醫院85%15%90%10%95%5%

二級醫院87%13%92%8%97%3%

一級醫院90%10%95%5%97%3%

注：

1、每年首次住院起付標準為1300元，之后當年的每次住院起付標準為650元；三種特殊病精神病患者360天為一個結算周期；退休人員個人支付比例為在職職工支付比例的60%；每年統籌基金最高支付限額為7萬元。

2、報銷金額封頂17萬，其中基本醫療7萬，大額補助10萬。

失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中失業保險主要特點：一是普遍性、二是強制性、三是互濟性.失業保險業務指南

1、失業保險金的領取期限如何規定？

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

2、失業人員在領取失業保險金期間享受哪些待遇？

（1）自選專業報名參加一次免費職業技能培訓。失業人員在領取失業保險金期間，可免費參加勞動保障部門統一組織的職業技能培訓。

（2）醫療補助金。每月隨失業保險金發放10元的醫療補助金。

3、在領取失業保險金期間，出現哪些情形應終止失業保險待遇？

（1）重新就業，失業人員在領取失業保險金期間，重新就業并已辦理了就業手續的；（2）應征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養老保險待遇的。失業人員在領取失業保險金期間達到法定退休年齡時，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續，未委托檔案代理的，由失業保險經辦機構為其申報，按規定享受基本養老保險待遇；（5）被判刑收監執行或者勞動教養的；（6）無正當理由兩次不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；（7）有法律、行政法規規定的其他情形。

工傷保險

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例，自施行以來，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發揮了重要作用。工傷認定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（八）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（九）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷保險待遇

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享

受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補助金標準為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

生育保險

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

申報辦理

申報材料：

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4)《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核準結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

（10）收款收據。

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天； ① 正常生育保險宣傳產、滿7個月以上流產；上市職工月平均工資×25%；② 難產、多胞胎：上市職工月平均工資×50%。男性職工職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。

確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的按3個月(90天)計發。

2、晚育的按3.5個月(105天)計發。

3、生育并已領取《獨子證》的按

4.17個月(125天)計發。

4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發.三、社保繳納扣繳：

1、公司為通過試用期后轉正的員工交納五險。

四、效果分析：

1、滿足公司職工關于養老、醫療、生育、失業等各方面保障的需要，增加企業對職工的吸引力，降低人才流失率。

2、良好的福利待遇，有利于吸引優秀人才，增強公司在同行業的競爭優勢。

3、社保繳納可作為公司為職工謀劃的新的一項福利，在目前人才緊缺的情況下，以較低的成本，增加公司對人才的吸引力，同時促進老員工積極的提升自我。

4、醫療保險是當職工發生疾病，可享受看病的醫療費按比例報銷的待遇，較大減輕個人經濟負擔，對于職工的健康保障起著重要的作用，職工都非常重視這一方面的保障。因此，公司在原有的養老保險及失業保險基礎之上，增設醫保，可以較小的成本保障職工較大的利益。附：社會保險繳納明細表

第五篇：公司繳納社保申請書

2023年公司繳納社保申請書1

尊敬的公司領導：

你好！

申請人:協勤人員

申請事項:請求為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等。

申請理由:協勤人員最早從1995年進入巡警大隊協助工作，因公安工作的'特殊性，隊員的身體和生命隨時面臨危險以及《中華人民共和國社會保險法》等規定，故請求單位為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩定在公安戰線上奉獻一切。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

2023年公司繳納社保申請書2

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的.權利。

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

2023年公司繳納社保申請書3

尊敬的公司領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的`全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批準。

申請人：xx

身份證號：xxxxx

2023年公司繳納社保申請書4

**公司：

我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解后顧之憂。

申請人：

日期：

尊敬的公司領導：

本人XX于X年X月進入X公司至今，我身為XX公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的.感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人

年月日

申請人:協勤人員

申請事項:請求為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等。

申請理由:協勤人員最早從1995年進入巡警大隊協助工作，因公安工作的特殊性，隊員的身體和生命隨時面臨危險以及《中華人民共和國社會保險法》等規定，故請求單位為我們繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，為我們當前和今后提供充分的保障，使我們更好的為了促進社會和諧穩定在公安戰線上奉獻一切。

此致

公安局

申請人:

2023年公司繳納社保申請書5

尊敬的公司領導：

您好！

申請人：xxx

住址：xxx

身份證號：xxx

聯系電話：xxx

目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存在勞動合同關系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的`名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：

一、自住房公積金。

二、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。

三、參保項目：□養老保險□生育保險□醫療保險□失業保險□工傷保險□住房公積金年月份開始，由貴司代為參加社會保險。

四、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。

謝謝

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

2023年公司繳納社保申請書6

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。本人于xxxx年3月8日進 入公司工作，公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的'崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝 ！

此致

敬禮！

審批人： 申請人： 日 期： 日 期：

個人購買社保申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我能加入到本公司的一名員工感到很自豪！自加入公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。