第一篇：銀行中層競聘演講

銀行中層競聘演講

銀行中層競聘演講

（一）尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好！

我叫XX；37歲；中國共產黨黨員；大專文化；助理經濟師，現任XX縣XX農村信用社主任，今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自XX年任XX農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創新，敢管善管，工作成效顯著；

自XX年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和XX農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任XX信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系，積極拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務

實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務為依托，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質

服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防范案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員，深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，并以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步

伐。

我的演講完畢，謝謝大家！

銀行中層競聘演講

（二）尊敬的各位領導、各位同事，大家好：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。

我知道，對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來，從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐，使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。

第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶

經理部和金融超市工作中，執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。

第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習，適應市場經濟發展，和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經理部的營銷策劃工作，建立和維護省內農行第一家網站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃，市場拓展工作。這些實踐，鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法，靈活掌握，不斷創新，自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

對于競聘金融超市副經理，我理解

應做好的職責是：

當好業務發展助手。作為一名共產黨員，要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

第二、當好決策參謀助手，服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實基礎管理，合理規劃金融超市營銷發展活動。

從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。()那么參加競聘，我就簡單談一下自己對**x業務運作的一點理解：我們有**系統唯一一家**這一最大的優勢，我們的還有扎實的前期運作，業務穩步的發展，貸款形態良好的基礎優勢；有與協作單位關系良好的合作關系，全市

最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢；對工作中出現的問題能夠快速反應，及時解決。那么針對差距和不足，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額；

第二是發展分理處的先鋒作用，為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務模式，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃，變依賴合作商的“被動型”業務操作模式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務，真正培養黃金客戶群體。

回首自己的**成長之路，我深深感

到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘**x理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量，認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后，以一首自編對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。

謝謝大家！

銀行中層競聘演講

（三）尊敬的各位評委，大家上午好！

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。本來開始報名時，思緒比較復雜，但我最終還是戰勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

也被縣行申報為省級“青年崗位能

手”。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業務知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間、社會

和平凡的工作最能鍛煉人、培養人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。2004年經縣行黨委

認真考察、考核，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員，并如期轉正，成為一名正式黨員。

日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。

4、有多年的管理經驗，能服從大局、服從領導。自2000年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業務和分管工作，以身作則，嚴以律己；

另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協同作戰，圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以后的工作打算

如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：

1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工

作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒，積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛，共同協作，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度，要切實關注身邊人，常交心，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲分明，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續努力工作。演講結束，再次衷心的謝謝各位評委！

第二篇：優秀銀行中層競聘演講

優秀銀行中層競聘演講范文

注:本文來源于演講代寫網, 演講代寫網專業代寫各類演講稿、競聘稿、崗位競聘演講稿,如需原創文章,請到

演講代寫網量身定制.尊敬的各位領導、各位評委：

大家好，今天之所以登上講臺參加農行**分行中層領導后備干部的競聘，首先是感慨時間無情，歲月崔人老，可是自己卻沒做出什么大的成績，愧對自己的理想。其次是感慨人間有愛，在這么些年政務處副主任的位置上，我得到了學校各級領導的支持和幫助，也得到了各位同事的關心和配合，這些都是一個人成長路上必不可少營養成份，所以在這里我先說聲——謝謝大家。

我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有：

一是我具有比較豐富的業務經驗。參加工作以來，我先后從事過營業員、會計、計劃統計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色，我先后多次被評為先進工作者，19**年、XX分別被評為**分行先進工作者，20**年被區分行評為“***”等榮譽稱號。同時，13年的從業經歷使我對農行的每項業務都了如指掌。我很自信，也很堅信地認為，這些年的從業經驗，使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業務技能、工作能力，我一定能勝任這一崗位。

二是我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于財貿學院金融專業，科班出身。通過幾年來的系統學習和實踐，使我具備了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計，并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規知識，這些更加堅定了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

三是我具有較強的管理、組織、協調能力。在貸款五級分類監測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中，鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第一、真誠講團結，積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。

第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度。加強業務調研與組織工作，為進一步創新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題，提出好的建議和意見，并協助有效整改，使貸后管理真正落到實處。

第三、立足本職崗位，敬業愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監控，防范信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面，為農行**分行的發展作出積極貢獻。

尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車競聘報告！

第三篇：中層競聘演講

團結、求實、創新

————中層職位竟聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

今天很榮幸站在這里參加中層干部竟聘上崗演講。首先感謝大隊領導為我們提供這樣一個平臺來展現自己。不管竟聘的結果如何，能參加這么一個活動對我們都是一個很好的鍛煉。我這次演講的題目為“團結、求實、創新”。現闡述如下。

（1）本人個人情況簡介：

本人今年**歲，本科文化，工程師職稱。結合單位的情況和本人的實際情況，本人現申請中層崗位竟聘

（2）如何在這個所要竟聘的崗位履行好職責

眾所周知，公路具有線長、面廣、牽涉面大的特點，而作為保護公路路產路權的路政管理工作也具有執法性強、突發性強、任務重的特點。做為一個中層來說我認為具體要從三個方面來履行職責。第一個方面：團結的工作態度

中隊做為一個戰斗集體，從事公路行政執法工作，沒有一個團結精神是不可能很好的完成工作的。如何去做好中隊團結工作呢？我認為中層應當既是通曉業務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好與上級領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。對中隊人員做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使中隊形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。要為中隊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強中隊的吸引力、凝聚力、戰斗力。

第二個方面：求實的工作方針

任何時候，實事求是總是我們工作的指導方針。我們是行政執法機關，代表著政府的形象。執法無小事，對在執法工作中的任何一件案件都要實事求是，實地調查，嚴格執法。在工作中要大力提倡求實的風氣，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。在中隊日常的公路巡視、路產賠（補）償、公路行政許可辦理、路產確權工作中都要確實貫徹落實求實的工作方針。為了提高工作水平，在日常工作中要加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。要以理論聯系實際，要善于在實踐中提高自己，只有提高自己的素質，才能更好的開展工作。

第三個方面：創新的工作思維

創新是一切事物進步的源泉。路政管理工作是一門新興的學科，在日常的工作中會遇到很多新鮮的問題，這就需要我們善于去發現問題，解決問題。在這個發現、解決問題的過程中，要充分的發揮集體的作用。個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。只要依靠集體的力量，就一定能夠找出解決問題的辦法。去克服遇到的新鮮問題。在日常的日常的公路巡視、路產賠（補）償、公路行政許可辦理、路產確權工作中總有新問題、新情況，通過對新問題、新情況的鉆研就能夠找出相應的辦法，對其加以總結創新，就有可能是在新領域的一個突破、一個創新。這就需要我們在日常的工作中善于去總結，去創新。中隊人員大多年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中只要注意發揮每個人員的主觀能動性，加強學習，勤鉆研，善思考，多研究，加強超前意識，就有利于開拓中隊工作新局面。

簡而言之，作為中層就是要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化這個目標。以上是我對于如何在這個所要竟聘的中層崗位履行好職責的一些淺見，如有不當之處請各位領導和同事多多指正！謝謝！面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多

講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第四篇：中層競聘演講

各位領導、各位同仁：

下午好！我是劉宇。

記得20歲那年，我開始了自己的教師生涯，到學校報到的那天，門衛誤以為我是進學校搗亂的中學生；也記得22歲那年，我參加了工作中第一次青年教師賽教，顆粒無收，事后，當有些朋友和同事為我的失敗表示遺憾時，我笑著說：“這僅僅是一次失敗而已”；如今，馬上三十歲的我沒了20歲時的青澀，少了22歲時的張揚，多的是30歲的成熟與理智。今天，我在這里重新展示自我，接受評判。

有人說男人三十一枝花，我想說花一樣的男人具備奉獻精神；有人說男人三十像乒乓球在生活與事業間彈跳，我認為乒乓球的男人具有拼搏精神；有人說男人三十一首歌，三十如歌的男人啊，具奮團隊合作精神；也有人說男人三十一棵樹！不錯的，成為樹的男是通達和睿智的，是最能擺正位置、當好配角的。今年，快三十的我，是處事練達，做事執著，生活積極上進的年齡，我再次向各位表達著我對工作的熱情，我競聘的崗位是——我已經任職兩年的教導處副主任。多年的一線語文教學、班主任、少先隊大隊部、教導處副主任工作經歷，讓我明白“上管國旗，下管垃圾”的學生工作的崇高與卑微；也讓我清楚這份教育管理的活不好干，但值得干，不好干是千頭萬緒，瑣碎無比，不易出成績；值得干是育人在于育心，育心須講藝術，而藝術是無止境的。

有句話說得好：“瞄得比目標高一些，你才能射中箭靶；瞄得比目標低一些，你才能獲得幸福。”無論等待我的是怎樣的競聘結果，我收獲的永遠是快樂。

最后我要說：投我一票，謝謝你的支持；不投我票，謝謝你的鞭策。謝謝！

第五篇：中層競聘演講

團結、求實、創新

————中層職位竟聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

今天很榮幸站在這里參加中層干部竟聘上崗演講。首先感謝大隊領導為我們提供這樣一個平臺來展現自己。不管竟聘的結果如何，能參加這么一個活動對我們都是一個很好的鍛煉。我這次演講的題目為“團結、求實、創新”。現闡述如下。

（1）本人個人情況簡介：

本人今年**歲，本科文化，工程師職稱。結合單位的情況和本人的實際情況，本人現申請中層崗位竟聘

（2）如何在這個所要竟聘的崗位履行好職責

眾所周知，公路具有線長、面廣、牽涉面大的特點，而作為保護公路路產路權的路政管理工作也具有執法性強、突發性強、任務重的特點。做為一個中層來說我認為具體要從三個方面來履行職責。第一個方面：團結的工作態度

中隊做為一個戰斗集體，從事公路行政執法工作，沒有一個團結精神是不可能很好的完成工作的。如何去做好中隊團結工作呢？我認為中層應當既是通曉業務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好與上級領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。對中隊人員做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使中隊形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。要為中隊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強中隊的吸引力、凝聚力、戰斗力。

第二個方面：求實的工作方針

任何時候，實事求是總是我們工作的指導方針。我們是行政執法機關，代表著政府的形象。執法無小事，對在執法工作中的任何一件案件都要實事求是，實地調查，嚴格執法。在工作中要大力提倡求實的風氣，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。在中隊日常的公路巡視、路產賠（補）償、公路行政許可辦理、路產確權工作中都要確實貫徹落實求實的工作方針。為了提高工作水平，在日常工作中要加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。要以理論聯系實際，要善于在實踐中提高自己，只有提高自己的素質，才能更好的開展工作。

第三個方面：創新的工作思維

創新是一切事物進步的源泉。路政管理工作是一門新興的學科，在日常的工作中會遇到很多新鮮的問題，這就需要我們善于去發現問題，解決問題。在這個發現、解決問題的過程中，要充分的發揮集體的作用。個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。只要依靠集體的力量，就一定能夠找出解決問題的辦法。去克服遇到的新鮮問題。在日常的日常的公路巡視、路產賠（補）償、公路行政許可辦理、路產確權工作中總有新問題、新情況，通過對新問題、新情況的鉆研就能夠找出相應的辦法，對其加以總結創新，就有可能是在新領域的一個突破、一個創新。這就需要我們在日常的工作中善于去總結，去創新。中隊人員大多年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中只要注意發揮每個人員的主觀能動性，加強學習，勤鉆研，善思考，多研究，加強超前意識，就有利于開拓中隊工作新局面。

簡而言之，作為中層就是要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化這個目標。

以上是我對于如何在這個所要竟聘的中層崗位履行好職責的一些淺見，如有不當之處請各位領導和同事多多指正！謝謝！