第一篇：2018年申論精品 讓勞動創造成為時代強音

讓勞動創造成為時代強音

——一論學習貫徹習近平全國勞模表彰大會重要講話精神

“讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。”“五一”國際勞動節來臨之際，總書記出席全國勞模表彰大會并發表重要講話，對工人階級和廣大勞動群眾的貢獻給予崇高評價，對勞動和創造的價值給予充分肯定，對新時期弘揚勞模精神、勞動精神提出新的要求，這對激發全社會的勞動熱情、共同推進“四個全面”戰略布局必將產生深遠影響。

中國特色社會主義事業大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創造得來的。新中國成立60多年來，從創業之初的手提肩扛，到數控時代的電腦控制；從永不褪色的“鐵人精神”，到趕超一流的“載人航天精神”；從都市快遞員的忙碌身影，到互聯網時代的創業創新……正是因為勞動創造，我們擁有了歷史的輝煌；也正是因為勞動創造，我們擁有了今天的成就。社會發展和科技進步，讓勞動方式不斷改變、勞動內容不斷豐富、勞動價值不斷升華，但無論勞動形態怎樣變化，偉大的勞模精神、勞動精神價值永恒；無論時代如何變遷，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會改變。

“那些為共同目標勞動因而使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人；那些為最大多數人們帶來幸福的人，經驗贊揚他們為最幸福的人。”當前，改革發展穩定的任務艱巨繁重。全面建成小康社會，根本上靠勞動、靠勞動者創造。面對新形勢、新任務和新挑戰，始終崇尚勞動、尊重勞動者，就能夠發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用；始終弘揚勞模精神、勞動精神，就能夠為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。

讓勞動創造成為時代強音，離不開榜樣的力量：我們要大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。讓勞動創造成為時代強音，離不開思想的解放：我們要尊重和鼓勵一切勞動和創造，無論是體力勞動還是腦力勞動，無論是個人創造還是集體創造。讓勞動創造成為時代強音，離不開價值的引領：全社會都要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥。當勞動者得到最大程度的尊重，當個人實現與國家發展得到最緊密的結合，必將形成強大的精神共鳴，激發蓬勃的創造偉力。

從1950年至2015年，中央先后召開了15次全國勞模表彰大會。60多年滄桑巨變，勞動模范始終是時代的領跑者，是引領時代奮發向上的中堅力量。今天，偉大的事業呼喚著我們，莊嚴的使命激勵著我們。讓我們更加勤奮勞動、扎實工作，銳意進取、勇于創造，在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程上再創新的業績，以勞動托起中國夢。

第二篇：人民日報評論員：讓勞動創造成為時代強音

人民日報評論員：讓勞動創造成為時代強音

2015年04月30日 11時04分00秒 來源：人民網

“讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。”“五一”國際勞動節來臨之際，總書記出席全國勞模表彰大會并發表重要講話，對工人階級和廣大勞動群眾的貢獻給予崇高評價，對勞動和創造的價值給予充分肯定，對新時期弘揚勞模精神、勞動精神提出新的要求，這對激發全社會的勞動熱情、共同推進“四個全面”戰略布局必將產生深遠影響。

中國特色社會主義事業大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創造得來的。新中國成立60多年來，從創業之初的手提肩扛，到數控時代的電腦控制；從永不褪色的“鐵人精神”，到趕超一流的“載人航天精神”；從都市快遞員的忙碌身影，到互聯網時代的創業創新??正是因為勞動創造，我們擁有了歷史的輝煌；也正是因為勞動創造，我們擁有了今天的成就。社會發展和科技進步，讓勞動方式不斷改變、勞動內容不斷豐富、勞動價值不斷升華，但無論勞動形態怎樣變化，偉大的勞模精神、勞動精神價值永恒；無論時代如何變遷，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會改變。

“那些為共同目標勞動因而使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人；那些為最大多數人們帶來幸福的人，經驗贊揚他們為最幸福的人。”當前，改革發展穩定的任務艱巨繁重。全面建成小康社會，根本上靠勞動、靠勞動者創造。面對新形勢、新任務和新挑戰，始終崇尚勞動、尊重勞動者，就能夠發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用；始終弘揚勞模精神、勞動精神，就能夠為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。

讓勞動創造成為時代強音，離不開榜樣的力量：我們要大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。讓勞動創造成為時代強音，離不開思想的解放：我們要尊重和鼓勵一切勞動和創造，無論是體力勞動還是腦力勞動，無論是個人創造還是集體創造。讓勞動創造成為時代強音，離不開價值的引領：全社會都要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥。當勞動者得到最大程度的尊重，當個人實現與國家發展得到最緊密的結合，必將形成強大的精神共鳴，激發蓬勃的創造偉力。

從1950年至2015年，中央先后召開了15次全國勞模表彰大會。60多年滄桑巨變，勞動模范始終是時代的領跑者，是引領時代奮發向上的中堅力量。今天，偉大的事業呼喚著我們，莊嚴的使命激勵著我們。讓我們更加勤奮勞動、扎實工作，銳意進取、勇于創造，在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程上再創新的業績，以勞動托起中國夢。

《 人民日報 》（2015年04月30日 01 版）

第三篇：讓勞動光榮創造偉大成為時代最強音

大力弘揚勞模精神

讓“勞動光榮 創造偉大”成為時代最強音

五月的鮮花絢爛，五月的陽光明媚，讓我們盡情地贊美勞動、歌頌創造。今天是“五一”國際勞動節，是全世界工人階級和廣大勞動者的盛大節日。讓我們向包括知識分子在內的全國工人階級和廣大勞動者致以節日的祝賀，向在節日中仍堅守在各條戰線和各個工作崗位上的勞動者致以崇高的敬意!五年一次的全國勞動模范和先進工作者表彰大會，既是我國勞動群眾的杰出代表享受國家榮譽的輝煌時刻，更是大力弘揚勞模精神的大好契機。胡錦濤總書記在講話中提出一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。總書記的講話，表明黨中央、國務院對勞動的尊重、對知識的尊重、對勞模的尊重、對人才的尊重。總書記的講話，鼓舞人心催人奮進，吹響了新時代前進的號角。勞模們的先進事跡展現了新時代的風采，他們在新時代浪潮中為社會創造了財富，實現了人生的價值，為人民樹立了新的榜樣。他們堅持敬業、勤業、精業，把崗位當舞臺，把工作當事業，把付出當追求，演繹了一曲曲感天動地的勞動之歌，讓勞動的價值在默默無聞中慢慢積聚，讓

耀眼的光芒在無私奉獻中點點折射，為國家、為民族建立了偉大歷史功勛。新中國成立６０多年來特別是改革開放３０年來我國經濟社會發展的偉大實踐和輝煌成就，充分顯示了我國工人階級和廣大勞動群眾的聰明才智和創造活力。

勞動創造了人類。教科書上說，地球上原本沒有人類，是類人猿經過長期不斷地勞動，才使猿手變成了人手，慢慢地直立行走，勞動過程中又逐漸產生了語言，猿也就進化成為了人。勞動創造了財富。一個家庭的幸福，離不開一家人的辛勤勞動。一個國家的興旺，離不開全國人民的辛勤勞動。勞動是人類文明進步的源泉，勞動創造世界，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創造性勞動的提升。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大，這個民族就具有了持續發展的不竭動力，就會形成又好又快發展的強大動力，也必將傲然自立于世界民族之林。用勞模精神引領社會風尚，勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要像胡錦濤總書記要求的那樣，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨干和帶頭作用在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的，它生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。每個人不一定都能為勞模，但都能踐行勞模精神。

勞動最光榮，勞動者最偉大。勞動創造了世界文明。隨著時代變遷，勞模精神代代相傳，內涵也在不斷豐富和充實。20世紀50年代的“掏糞工人”時傳祥，60年代的“鐵人”王進喜，70年代的數學家陳景潤，80年代“雜交水稻之父”袁隆平，90年代的公交售票員李素麗，直到新世紀的技術工人許振超、鄧建軍，還有私營企業主、農民工、體育明星等等，他們所處時代雖然不同，但都體現著鮮明的時代特色和高尚的價值觀。他們不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模所體現出的愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大精神，他們以自己的實際行動鑄就了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了中國人民與時俱進、開拓創新的時代風貌。我國改革發展進入關鍵時期，要實現全面建設小康社會的宏偉目標，就必須貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，不斷增強全社會的創造活力。

進入新世紀新階段，弘揚“勞動光榮，創造偉大”更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這

兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養勞動神圣的信念。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，弘揚“勞動光榮，創造偉大”的時代精神，就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格；無論經濟社會發展呈現什么樣的階段性特征，勞模始終是民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神的象征。

今年受到表彰的2985名全國勞動模范和先進工作者，無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人，還是科技創新的重大貢獻者，無論是下崗再就業的勤勞奮斗者，還是率領企業崛起的管理者，他們都把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最佳平臺，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。

勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞

模有一個共同特點，就是他們不管是在什么行業、屬于哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業都納入多樣化職業愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。

弘揚“勞動光榮、創造偉大”的時代精神，首先要學習勞模立足平凡崗位，艱苦奮斗、自強不息的勞動意識。對于廣大普通勞動者來說，知識和能力暫時不足不要緊，但關鍵是能不能樹立勞動光榮、知識崇高的觀念，能不能保持勇于學習、爭創一流的精神狀態。只有這樣，才能在知識技術一日千里的今天，不斷用新知識新技術武裝自己，不斷增強能力、提高素質，不斷超越自我，創造更亮麗的人生。

弘揚“勞動光榮、創造偉大”的時代精神，就是要學習勞動模范立足團結協作，淡泊名利、共同發展的團隊精神。企業要發展，社會要繁榮，國家要富強，人民要幸福，一個王進喜、一個李素麗、一個許振超、一個鄧建軍是遠遠不夠 的，需要億萬勞動者的共同努力。各階層的廣大勞動者和知識分子，始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，始終是維護社會安定團結的可靠力量。

弘揚“勞動光榮、創造偉大”的時代精神，就要在推動社會公平方面做實事辦好事。當前，進城農民工求職、待遇、住房、保障、醫療、職業教育、子女教育等一系列社會問題已經引起了社會各界的普遍關注。崇尚勞動、鼓勵創造，就要充分尊重農民工這一工人階級新成員的尊嚴訴求和合法權益，為他們鼓與呼，與他們共榮辱，把他們的冷暖疾苦喜怒哀樂與城市生活緊密地融合起來，讓他們分享經濟發展和社會進步的成果。

弘揚“勞動光榮、創造偉大”的時代精神，要在全社會營造一種愛護勞模、關心勞模的良好環境，切實維護好、發展好廣大勞動人民的經濟、政治、文化權益。先進模范人物是億萬人民的杰出代表，各級黨和政府都要增強對廣大勞動人民的感情，關心他們的生活和工作，傾聽他們呼聲、關心他們疾苦，為他們辦實事、解難事。廣大勞動模范也要謙虛謹慎，再接再厲，為黨和人民再立新功。通過勞動者誠實、體面的勞動，創造美好生活，盡快消除兩極分化，最終實現共同富裕。

李大釗先生曾經說過：“人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞

動解脫。”先哲們以尊重勞動為樂，體現了人生的至高追求和至高境界，應當給我們以有益啟示。

偉大的時代賦予了我們光榮與夢想，偉大的祖國賦予了我們責任與使命。成就任何一項偉業都離不開勞動，在我們社會主義國家，一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，讓全體人民特別是廣大青少年都懂得并踐行勞動最光榮、勞動者最偉大的真理。讓誠實勞動創造美好生活成為億萬人民的共同追求！全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的偉大事業，為英雄輩出提供了廣闊舞臺。我國工人階級和廣大勞動群眾要更加緊密地團結起來，在黨的堅強領導下，萬眾一心，開拓進取，繼續為祖國、為人民、為民族建功立業，繼續為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興而不懈奮斗！讓“勞動光榮，創造偉大”成為時代最強音！

作者 朱孔霞 五大連池市總工會 副主席 聯系電話0456-6322637 郵編164100

第四篇：學習貫徹習總書記全國勞模表彰大會重要講話精神心得：讓勞動創造成為時代強音

讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。五一國際勞動節來臨之際，總書記出席全國勞模表彰大會并發表重要講話，對工人階級和廣大勞動群眾的貢獻給予崇高評價，對勞動和創造的價值給予充分肯定，對新時期宏揚勞模精神、勞動精神提出新的要求，這對激起全社會的勞動熱情、共同推動四個全面戰略布局勢必產生深遠影響。中國特點社會主義事業大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創造得來的。新中國成立60多年來，從創業之初的手提肩扛，到數控時代的電腦控制；從永不退色的鐵人精神，到趕超一流的載人航天精神；從都市快遞員的繁忙身影，到互聯網時代的創業創新正是由于勞動創造，我們具有了歷史的輝煌；也正是由于勞動創造，我們具有了今天的成績。社會發展和科技進步，讓勞動方式不斷改變、勞動內容不斷豐富、勞動價值不斷升華，但不管勞動形態怎樣變化，偉大的勞模精神、勞動精神價值永久；不管時代如何變遷，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會改變。那些為共同目標勞動因此使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人；那些為最大多數人們帶來幸福的人，經驗贊美他們為最幸福的人。當前，改革發展穩定的任務艱巨沉重。全面建成小康社會，根本上靠勞動、靠勞動者創造。面對新情勢、新任務和新挑戰，始終崇尚勞動、尊重勞動者，就可以夠發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用；始終宏揚勞模精神、勞動精神，就可以夠為中國經濟社會發展會聚強大正能量。讓勞動創造成為時代強音，離不開榜樣的氣力：我們要大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾建立辛勞勞動、老實勞動、創造性勞動的理念。讓勞動創造成為時代強音，離不開思想的解放：我們要尊重和鼓勵一切勞動和創造，不論是體力勞動還是腦力勞動，不論是個人創造還是集體創造。讓勞動創造成為時代強音，離不開價值的引領：全社會都要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，以辛勞勞動為榮、以好逸惡勞為恥。當勞動者得到最大程度的尊重，當個人實現與國家發展得到最緊密的結合，勢必構成強大的精神共鳴，激起蓬勃的創造偉力。從1950年至2015年，中心前后召開了15次全國勞模表彰大會。60多年滄桑劇變，勞動模范始終是時代的領跑者，是引領時代奮發向上的中堅氣力。今天，偉大的事業呼喚著我們，莊重的使命鼓勵著我們。讓我們更加勤奮勞動、扎實工作，銳意進取、勇于創造，在實現兩個一百年奮斗目標的偉大征程上再創新的業績，以勞動托起中國夢。

第五篇：讓降低成本、創造利潤成為習慣

讓降低成本、創造利潤成為習慣

——新疆分公司北疆辦事處

管理大師彼得?德魯克說：“沒有利潤，就沒有企業”，對于企業，利潤就像人體需要的氧氣、食物、水和血液一樣，它雖然不是生命的全部，但是，沒有利潤，就沒有生命。

事實上，對于企業的運營來說，最重要的就是創造利潤！因為企業要生存和發展，就必須有源源不斷的資金作為保證，而源源不斷的資金只能來源于利潤。獲得利潤——這是企業生存的唯一目標。那么，如何才能有效地實現這一目標呢？經濟學家給出了答案：削減成本與增加收入。利潤的最大化是每個企業不斷追求的目標，長期沒有利潤的企業會失去市場生存的機會，更別奢談發展和履行企業公民的社會責任。

企業利潤決定著員工的利益，讓企業里的每一個人都養成創造利潤的習慣！

在我們日常工作中創造利潤包括著方方面面，各個細節都可以體現出來。就拿工程來說，首先工程的開工必須是要有方案的，那么方案就是我們創造利潤的開始，比如利用巧妙的組網圖來增加造價，多設計一些我們低成本高利潤的新產品等等。其次就是施工，我們時刻銘記我們用的每一個器件每一個接頭甚至是一個射丁一個螺帽都是公司花了成本的，所以我們要嚴格把控材料的進出，要嚴格把控施工管理，盡可能的減少失誤造成不必要的浪費。最后就是驗收，工程完工驗收是我們的重要環節，如果驗收不過關就意味著我們前面所有 的努力都白費了，因為整改都是在增大成本降低我們的利潤空間。提前備貨，保障工程進度，減少不必要的物流浪費也能夠降低成本，創造利潤。再就是在運營商面前樹立我們公司的形象，打造國人品牌，要讓客戶知道沒有國人干不了的活，沒有國人處理不了的問題，客戶的一分要求，我們也會去用一百分的努力去做，只有我們得到運營商的信任，我們才能在市場上占有優勢，才能取得工程量的最大份額。

下面的幾張圖就是在運營商提出問題后，我們工程師1個小時之內作出的響應，平時我們力求所有站點不論問題的大小處理時間不超過48小時。

事必躬親，能自己做的事一定不會去麻煩別人，我們沒有花錢去雇傭人工，工程師親自上陣，這樣既節約了公司成本，也提高了自己的處理問題的能力和動手能力。

節約成本從另外一個角度來解釋也是為公司創造利潤的一個途徑。掌握成本優勢，是保持市場競爭優勢的一個關鍵。對企業來說，節約可以有效地降低成本，增強產品的市場競爭力，提高企業的贏利空間，增強應對市場變化的能力。

“讓降低成本、創造利潤成為習慣”這并不是一句空話，我們在具體的工作也充分的體現了出來，以北疆伊犁聯通的寶德小區為例：寶德小區是國人為中國聯通伊犁分公司實施的小區室外覆蓋安裝工程，共安裝 2G設備3套，3G設備3套，路燈型美化天線23副。本次工程于2010年9月6日開工，于2010年9月26日竣工。2010年

9月2日上午從運營商拿到站點后，當天下午就來到站點找物業進行協調，小區的物業不像室分的物業什么時候去都行，寶德小區的物業我們2次都沒找見負責人，經過了3天“蹲點”式的物業跟蹤，終于見到了小區的物業負責人。開始物業不同意讓我們施工，原因是因為我們一旦施工就會破壞綠化和水泥路面，物業的顧慮我們早就想到也想好了對策，我們給物業承諾：施工過程中挖溝鋪設線纜這段工程我們會在最快時間內完成并回填完畢，保證不會讓草皮枯死，其次我們發現這個小區的路燈都已年久失修甚至有的已經生銹傾斜了，且打聽到夜晚路燈都不亮，為什么我們不把雷同虛設的路燈全部更換掉呢？我們委婉的告訴了物業，解決了物業多年困擾的問題，終于同意了我們施工，并安排電工配合我們，同時給我們一個庫房讓我們放置材料，方便我們材料的管理。9月5日物業協調完畢。接下來就是確定天線位置，信源位置跟走線路由，我們勘測小區每一個天線安放位置，都是我們工程師一步一步測出來的，走過的路徑也就是饋線的路由，這樣勘測雖然累一點，但是準確而且自己心里也清楚走線路由，知道哪里可以走線哪里不能走，給施工隊省去了不少麻煩，經過前期的精確勘測，CAD出圖，方案設計只花了3個小時就完成了，工程所需的材料也計算完畢，當天下午就把方案發給設計院進行審核。“你付出了不一定有收獲，你不付出就一定不會有收獲”，我們的辛苦沒有白費，6號下午我們的方案在設計院一次性通過，緊接著我們著手制作掛接單，領料單等公司手續，并且通知了庫管，跟庫管溝通好于7號下午發貨，3天后到。我們的準備工作做完了，即刻要向運營商匯報

工作進度并提交了施工組織計劃書，雖然運營商沒催，但是展現出國人的工作作風。7號，我們一面定制3套主設備箱體，一面安排施工隊進行管溝施工，為了不破壞路面，我們設計的走線路由竟可能的避開路面，遇到實在走不過的地方，我們的工人利用他們多年的施工經驗在路的兩邊用鋼筋跟鐵锨掏洞，然后再洞里穿上鋼管，防止道路被汽車壓塌了從而把我們的饋線壓斷。我們是一邊挖溝，一邊穿管，一邊放線，一邊回填，在穿管線的同時器件井也布放完成。我們用的是400mm的加厚PVC管當器件井，這樣的管子質量不錯，最重要要的是為公司節省了砌器件井的開支。施工隊嚴格遵循我們的施工組織計劃使土建工程進度提前了1天，于9月14日完畢。當我們把施工進度報給監理的時候，監理還不信，親自來現場檢查的時候很吃驚，為了不影響小區的環境，我們將有些工序并行實施。在挖管溝的時候我們已經安排一個工人去打水泥墩子，從制作到后期的保養整整7天，跟我們的施工進度差不多吻合，有組織有計劃的施工，工人就不會窩工，我們在物業面前也不會很被動。在安放器件，豎立路燈的時候我們的工程師全程在現場督導，尤其是做防水的時候更是嚴格把關，爭取一次性駐波測試通過，我們采用的是一層膠帶一層膠泥這樣的制作方法，一個器件頭子我們做了3層膠帶3層膠泥，這樣至少幾年內進不去水。9月19日安裝固定設備箱體、掛2G3G主設備。9月23日寶德小區全部完工了，我們沒有破壞小區的水泥路面，也沒有損壞小區的草皮，整個小區的舊路燈全部換成筆直的新路燈，我們兌現了當初的承諾，得到了物業的認可。9月26日小區具備了開通條件，我

方和3G基站廠家約定了開站時間，由于3G基站廠家忙，所以我們就先把我們的2G開通了。于27日將小區余料退還聯通公司庫房。

這幅圖就是我們工程師在做2G開通調測，我們的工程人員加班加點的開通設備，“今日事今日畢”是我們員工對忠誠于時間最好的詮釋。

這是我們的員工在進行聯通2G信號的CQT撥打測試

經過調測和場強測試一切正常后，我們給路燈加上了電。當漆黑一片的小區剎那間點亮的時候，我們聽到小區內業主的歡呼和議論，“太敞亮了”，是的，我們點亮了小區業主心中那盞盼望已久的燈，使小區內的業主告別幾年來黑漆漆的日子，這不僅僅是一般的亮化工程，最重要的是我們搭建了人與人信息溝通的橋梁，內心何嘗不是一絲欣慰，一種鼓勵。本次工程于2010年10月15日正式驗收，驗收小組成員包括：運維部、建設部主任，聯通公司副總，還有監理等。我們一行6人，從當天早晨10點30分一直到中午的12點20分，整整2個小時的驗收，我們測了每一個天線出口場強，看了每一個器件井的施工工藝、防水措施，看了每一套設備的安裝位置，饋線綁扎，及其機房內部的施工工藝。最后由聯通副總宣布“國人的寶德小區為2010年伊犁聯通小區覆蓋工程的樣板”聽到這句話，我方所有員工倍受鼓舞。這次工程中，得到小區物業的積極配合。首先我們利用物

業渴望解決路燈照明為突破，幫他們把路燈全部換掉，并把聯通預計的15個路燈增加到23個，因為物業提出的要求在不過分的情況下運營商是無條件照辦的，不但保證了工程的質量，同時增加了我方的集成費；其次根據新疆的物流特點提前要貨，使工期沒有延誤，因為新疆邊緣遼闊，任何的拖延都會增加我方的成本；再次就是嚴格的執行工程實施計劃及現場材料管理、工藝管控，避免窩工和返工現象，使問題在發生的第一時間協調處理。最后就是交工退料，讓運營商知道我們作風是尊重并忠誠于客戶的。

總之，讓降低成本、創造利潤成為我們日常工作生活中的習慣，小到不浪費一張紙、一顆螺絲釘，樹立公司形象，打造國人品牌，時刻銘記國人忠誠文化：“忠誠于事業、忠誠于集體、忠誠于客戶、忠誠于時間、忠誠與自己”。在今后的道路上為國人建功、為個人立業！