第一篇：黃花灘村先進黨支部典型材料

以爭先創優精神為動力 推動經濟社會趕超進位

——黃花灘村黨支部先進事跡材料

黃花灘鄉黃花灘村地處騰格里沙漠南緣，現轄14個村民小組，503戶2481人，有黨員41名，系典型移民搬遷行政村，是2009-2012年市級新農村建設試點之一。2010年全村農民人均純收入達3023元。近年來，村黨支部以創先爭優活動開展為契機，以加快新農村建設為主線，以“班子強起來、黨員亮起來、群眾富起來”為目標，不斷豐富活動內容，提升盡職履崗能力，全力為群眾興辦實事，加快推進設施農業建設步伐，改善農村基礎設施條件，使村容村貌煥然一新，農民收入持續增長，走出了一條“強堡壘、興產業、聚民心、促發展，黨群共建新農村”的新路子，樹立了黨組織在群眾中的良好形象，融洽了干群關系，促進了和諧穩定，實現了全村經濟社會的趕超進位。

創一流領導班子，為跨越發展裝上“點火器”

近年來，黃花灘村黨支部按照選人、強村、富民的思路，不斷加強班子建設和隊伍建設，取得顯著成效，為各項工作開展提供了強有力組織保證，成為了經濟社會跨越式發展的“大功率點火器”。注重選好班子，利用村“兩委”換屆選舉，推行“兩推一選”，將一些年輕有為、文化程度較高、致富能力較強的群眾推選到村班子，使“兩委”班子的整體戰斗力得到了明顯提升。重視隊伍建設，村“兩委”成員堅持“學”字當頭，全面落實村干部和黨員的經常學習教育機制，提高了綜合素質和為民服務水平；對入黨積極分子和發展對象實施分層管理，明確“培帶”內容，培養入黨積極分子4名，發展黨員4名。狠抓精神文明建設，充分利用村級陣地和遠程教育網絡，為群眾播放農業科技、法律法規、黨的方針政策等方面的視頻，共舉辦農業科技培訓265人次。組織開展省級文明村創建活動，全面提升農民的素質。嚴格議事程序，全面推行“四議兩公開”工作法，使村干部做事有依據，村民管理有根據，增強了村務決策透明度，形成了“以制度管人、按章程辦事”的工作機制。2011年，在黨支部的精心組織下，該村按提議、商議、審議、決議程序，完成了橋南組200畝暖棚養殖小區、橋南組150戶新農村住宅示范點、白家溝及中莊組600畝經濟林示范點建設等涉及村民利益的5件決議事項，吹響了該村“十二五”跨越發展的號角。

創一流黨員隊伍，為跨越發展配置“強大引擎” 2010年以來，村黨支部按照黨員“五帶頭”的基本要求，研究提出了黨員“七帶頭”的爭創目標，即帶頭掌握1門致富技術、帶頭發展2棟養殖暖棚、帶頭幫扶2戶困難家庭、帶頭培養1名合格黨員、帶頭爭當1名優秀黨員、帶頭節約1滴水、帶頭栽植1片林。通過細化這一爭創目標，使村黨支部和全體黨員在創先爭優中學有標桿、趕有目標，也使黨員隊伍成為了經濟跨越式發展強大引擎。圍繞發展設施農業和新農村建設，從小康住宅、危房改建、養殖小區基礎設施配套、卷簾機安裝、道路維修、渠道建設、小額婦女貸款等方面向群眾做出公開承諾7項；33名黨員結合自身能力和特長優勢，做出公開承諾58項。組織開展設崗定責、亮牌上崗、公開承 2

諾、結對幫帶活動，設置環衛保潔崗、項目質量監管崗、流動黨員聯絡崗、村情信息崗、糾紛排調崗、圖書管理崗等3大類18個崗位，并每季度組織群眾對黨員履崗踐諾情況進行評議，使95%以上的承諾事項得到落實，黨員政治理論水平、民主意識、履職能力、致富帶富能力明顯提高。目前，評選出黨員示范家庭10戶，先進黨員責任區10個，優秀共產黨員3名。

創群眾滿意組織，讓群眾共享跨越式發展成果

黃花灘村黨支部一班人始終堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，真心實意為群眾興辦實事。2010年，黨支部根據公開承諾為民興辦的7項實事，嚴格制定了完成時限和標準，在年終評議大會上，群眾滿意度達98%。今年，在認真走訪、座談、調查的基礎上，再向群眾公開承諾包括600畝經濟林建設、150戶新農村示范點建設、200畝暖棚養殖小區建設在內的8件實事。在狠抓經濟建設的同時，黨支部對精神文明建設也進一步強力跟進，在村委會所在地建成計生文化宣傳大院1個，在黃花灘村蔬菜日光溫室示范點建成計生文化宣傳基地1個，營造了良好的計生宣傳氛圍。按時開放農家書屋，為群眾提供書籍借閱服務，豐富了群眾文化生活。充分利用農閑時節，開展科技培訓3場次，向480名群眾傳授了種養技術、管理知識，有效減少了群眾聚眾賭博、酗酒的機會，倡導了社會新風尚。結合創先爭優活動和作風建設年活動的開展，扎實對全村黨員進行了培訓，黨員素質進一步提高，黨支部帶領全村群

眾致富的能力進一步提高，正如村上群眾所講“以前開會亂嚷嚷，現在開會談增長”。村黨支部的扎實工作作風和一流工作業績得到了市縣領導的充分肯定，也得到了本村群眾的真心擁護。

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。黃花灘村黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾興辦實事，贏得了群眾的信賴和支持，樹立了一面抓黨建促發展的鮮明旗幟。

第二篇：黃花灘鄉典型材料

立足鄉情求發展自治路上譜新篇

——古浪縣黃花灘鄉村民自治典型材料

黃花灘鄉位于古浪縣城東北部40公里處，是1986年開始進行“五灘”小區搬遷，形成規模后于1991年8月撤銷原峴子鄉而新建設的移民鄉鎮。人口構成復雜，以漢族為主，境內有山區4個村（車路溝，沿土溝，中嶺，夾山嶺村），純井灌區8個村（新西，四墩，黃花，金灘，旱石河，馬路灘、白板灘、麻黃臺村），井河混灌區1個村（二墩村），基本上是古浪縣的縮影。近幾年來，鄉領導班子以科學發展觀為統領，緊緊圍繞石羊河流域綜合治理這一主線，以日光溫室建設、水權水價改革，新農村建設、“四好”鄉級班子創建、移民搬遷為重點工作，充分發揮村民自治優勢，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，有力地促進了全鄉經濟又好又快發展。

堅持農民主體地位不動搖扎實推進日光溫室建設

鄉領導班子在帶領全鄉群眾發展日光溫室產業過程中，始終堅持農民主體地位不動搖，堅持走群眾主體、政府引導的道路。近幾年，按照市縣統一部署，鄉領導班子把日光溫室建設做為促進農業增效、農民增收、建設社會主義新農村的“一號工程”來抓，按照“因地制宜、規模發展”的思路在黃花灘、馬路灘、二墩村建設日光溫室100多座，完成45座示范點1個，30座示范點2個。面對新產業、新技術，大部分搬遷群眾一時不接受的情況，鄉領導班子帶領全鄉干部積極為建棚戶聯系貸款，落實縣級補助，解決實際困難，形成了主要領導蹲點抓示范，鄉村干部包村包戶的工作格局。通過與群眾算對比帳、促膝談心，用身邊的事教育身邊的人，最

終堅定了群眾發展日光溫室的信心，完成了“無主棚”、“撂荒棚”定植任務，實現了“群眾自愿、群眾主體”的目標。

堅持群眾理解支持不動搖深入推進水權水價改革

推進石羊河流域綜合治理，水權水價是“牛鼻子”。鄉領導班子成員一致認為，只有得到群眾的理解認可，方能順利推行水權水價改革。為此，鄉領導班子利用多種措施發動宣傳，使水權水價改革的各項政策家喻戶曉。共印制、發放相關宣傳材料2000多份。充分利用學生的優勢，開展“小手拉大手”活動，利用學生做家長的思想工作。充分發動各包村工作組下村入戶為群眾答疑解惑，宣傳水權分配原則、依據。在上級部門配合支持下，與村組干部一道核實現有人口，科學配備水權，做到了民主、科學、合理。充分發動村民自治優勢，督促群眾按統一標準完成了全鄉106眼機井的管理房修建、智能化計量設施的安裝，關閉機井的回填、標志物的設置。

堅持使群眾根本脫貧不放松強力推進勞務移民工作

充分發揮鄉勞務站和親朋好友的傳幫帶作用，繼續把技能型勞務人員的培訓和有組織輸轉作為勞務輸出的重點，努力擴大輸出規模，不斷提高輸出質量。年均輸出勞務人員2900多人，實現勞務收入1300多萬元。堅持農民增收與科技扶貧并舉，大力開展農民培訓工作，僅2008年上半年就舉辦特色養殖、日光溫室建設、縫紉等培訓20場（次），培訓各類技術人才3805人，其中技能型培訓8場次185人。進一步鞏固省內外勞務基地，勞務工由分散趨于統一，進一步方便了對農民權益的保護和務工者的管理。切實加大貧困山區整村、整組搬遷力度，多渠道多形式搬遷移民，先后完成了夾山嶺90戶、389人，沿土溝村43戶、180人的整村移民搬遷、26個

小組的整組搬遷工作和黃花灘生態移民區后續配套建設工作。組織專門力量對全鄉移民進行了清查摸底，共清理登記移民1212戶5905人，并按照“先整后零、先易后難”的思路，與遷出鄉鎮辦理了部分移民移交手續，順利完成了行政區域劃分，增設行政村1個，為各項強農惠農政策落實打好了基礎。

堅持班子建設不放松努力形成領導班子整體合力

鄉領導班子始終把自身建設作為班子建設的重點來抓。在堅持每周一次集中學習的同時，要求領導班子成員按照各自分管工作，大興調查研究之風，認真撰寫調查報告和心得體會，每人每年撰寫心得體會不少于2篇，從而提高了分析問題、解決問題的能力和水平。在民主集中制方面，堅持集體領導與個人分工相結合，并把一年兩次的民主生活會開成“談心會”和“順氣會”，從而使黨政一把手之間唱響“將相和”、正職和副職之間彈好“交心曲”，增強了班子成員之間的團結，形成了干事創業的良好環境。在抓好鄉領導班子自身建設的同時，狠抓村級班子建設和村干部培訓，使一批能干事、會干事、想干事、干實事的能人在“兩委”班子中大顯身手。

堅持依法治鄉不放松努力維護全鄉安定團結

鄉領導班子始終把法制宣傳教育作為一項重要工作來抓。充分發揮人民調解組織的作用，化解矛盾糾紛，實現社會穩定。近年來，國家大力引導農民進行農業產業結構調整，出臺了許多有利于農民的優惠政策，農民種養積極性被極大地調動，許多以前棄耕拋荒的土地也都被利用了起來，結果引發了一些土地糾紛，影響了經濟發展。面對這一情況，鄉領導班子充分發揮人民調解的作用，嚴格按照土地承包相關法律，在尊重村民實際的基礎上，積極化解矛盾糾紛，使所有村民的合法權益受到了保護。據統計，2004年以來，共排查調解“三大糾紛”8起，民間糾紛200多起，調解率100%，調解成功率96%，基本實現了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉、無民間糾紛引發刑事案件，維護了社會穩定。

堅持監督檢查不放松嚴格落實獎懲措施

再好的制度、規定不落到實處，都是空話。鄉領導班子既注重規章制度的制定，又注重對規章制度落實的檢查督促，定期或不定期地進行抽查，以防止各項制度只寫在紙上，掛在墻上，得不到落實。同時，將黨政領導和有關人員的電話號碼予以公布，隨時接受群眾的舉報和監督，對群眾來訪實行“首問責任制”，確保群眾的要求及時解決，對違規者和制度不落實、侵犯農民合法權益的人和事做到及時查處。近年來，全鄉未發生一例鄉、村干部違法案件和侵害農民利益的案件。實踐證明，法制建設，依法治村，村民自治工作是一項長期性的工作，需要常抓不懈。為此我們建立了考核獎懲機制，將依法治村工作納入黨委、政府工作的重要議事日程，年終對簽訂的工作目標責任書認真對照檢查，嚴格考評，并納入領導班子和領導干部的政績考核，對成績突出者予以宣傳表彰，大膽提拔使用，對工作不落實者予以批評教育，限期整改，嚴格執行“一票否決”。

第三篇：黃花灘文明先進村典型材料

文 明 春 風 撲 面 來

——黃花灘村創建文明村典型材料 黃花灘鄉黃花灘村位于騰格里沙漠南緣，古浪縣城東北部40公里處，省道308沿線，地勢平坦、交通便利，屬上世紀90年代與近幾年以工代賑開發的純移民區，是一個井黃混灌區。現轄14個村民小組，503戶2481人，有耕地4938畝，完全小學1所，適齡兒童入學率98.5%，磚木、鋼混結構住房比重在70%以上，電視機普及率達到100%，電話入戶率達到98%，沼氣普及率達26%，自來水普及率達73%。2009年全村農民人均純收入達2720元。近年來，黃花灘村廣大干部群眾堅持科學發展觀重要思想為統領，以市級新農村試點創建為契機，以創建精神文明先進村為契機，大力發展農業生產，強化基礎設施建設，突出“四支隊伍”建設，引導群眾積極參與，有力強化了全村精神文明建設，展示了新時期新農村新風貌。

精神文明建設就是要讓老百姓得到實惠近年來，黃花灘村堅持以精神文明建設為契機，大力改善農 村生產生活條件取得顯著成效。一是以市級新農村試點創建為著力點，硬（砂）化鄉村道路25公里，鋪油改建3公里，改寫了 “晴天一身土、陰天一身泥”的歷史，解決了群眾行路難問題。立足搬遷移民底子薄、基礎差的實際，積極對接國家項目，襯砌渠道13公里，完成自來水入戶210戶，修建沼氣池111座，集中改造庭院門面45戶，建成移民示范點1個235戶，擴建教室33間，修建衛生所房屋6間，有力改善了全村基礎設施條件。面對移民修建房屋破損嚴重，部分已成危房的實際，2009年積極爭取農村危舊房改造項目指標634戶，全部完成并改造通過省、市、縣驗收。二是以培育支柱產業為支撐點，緊緊圍繞石羊河流域重點治理這一主線，發展高標準蔬菜日光溫室191畝，高標準養殖暖棚101座，建成千畝旱作農業示范點1個。特別是于2009年建成的橋南組日光溫室示范點和橋頭組養殖小區，分別建有高標準蔬菜日光溫室173畝、高標準養殖暖棚84棟，全部配套了渠、路、電、自來水等基礎設施，示范帶動效果十分明顯。在移民區耕地上建成的千畝旱作農業示范點，2009年種植全膜壟側栽培馬鈴薯，收入顯著，節水效果明顯。今年繼續在該示范點上種植全膜溝灌玉 米，長勢良好。三是以強化服務為落腳點，創建了村義務消防隊，配備了消防車、消防作訓服等相應器材，扎實開展了消防演練，確保了群眾生命財產安全。集中實施了農村環境綜合整治項目，配套了垃圾收集箱，建成了垃圾收集池、垃圾填埋場，極大地改善了全村環境衛生條件。

精神文明建設的順利推進離不開扎實有效的活動載體

黃花灘村在推進精神文明建設過程中，注重活動載體的創新，形成了一個行之有效的體系。一是精心編制規劃。2008年聘請甘肅省澳華設計院專業人員對該村按新農村建設要求進行了詳細規劃，為全村發展指明了方向，避免了重復建設。二是完善陣地建設。新建村委會辦公用房6間100平方米，建成了村計劃生育工作室、黨員活動中心、農家書屋，藏書3600多冊。建成了村文體活動場所，為開展文明創建活動創造了很好的基礎條件。三是積極開展培訓。明確了黨員活動日、村民議事日，積極開展培訓教育活動，邀請縣農技中心、縣獸醫站專業技術人員蹲點向農戶提供日光溫室、旱作農業、暖棚養畜技術服務，邀請 縣法制局領導深入村組開展法制培訓，全力提高村民群眾的文化知識水平、法律維權水平、種養技術水平。四是開展文明教育。通過開展各類文體競賽，組織開展鬧社火、扭秧歌等活動，豐富了群眾的業余文化生活。通過組織集中學習，引導群眾自娛自樂，寓教于樂，陶冶情操。通過組織村民群眾觀看有教育意義的電影電視劇以及科普類專題影片、認真閱讀種養技術書籍、開展群眾性文藝演出及體育比賽、演講比賽等活動，有力增強了村民弘揚集體主義精神、普及現代農業技術、參與新農村建設的堅定性和自覺性。五是開展表彰評比。深入開展了“好婆婆”、“好媳婦”、“和諧家庭”、“十星級家庭”、“雙文明戶”的評選表彰活動，促使全村形成了“尊老、愛幼”的良好風尚。六是注重村民自治。通過制定村規民約，成立村紅白理事會、社會治安調委會等村級組織，從村民的日常行為抓起、從農村傳統的紅白喜事抓起，鼓勵村民移風易俗、革除陋習、樹立文明新風，形成了講文明光榮，不講文明可恥的氛圍，較好地改變了村組風氣，做到了無鄰里糾紛、無計劃外生育、無封建迷信活動、無邪教習練者。樹立班子隊伍形象是精神文明創建的最佳切入點

在精神文明創建過程中，黃花灘村注重抓好“四支隊伍”建設，對全村精神文明建設起到了良好的示范帶動作用。一是注重村級班子自身建設。按照建設社會主義新農村的目標要求，以改革創新精神加強班子建設，使村級領導班子成為了文明創建的堅強核心。二是注重黨支部建設。黨支部建有現代遠程教育站點和黨員活動室，并將文明創建列為支部工作的重要內容，使黨支部成為文明創建的堅強堡壘。三是加強黨員干部隊伍建設。通過上黨課、座談、參觀、召集組織生活會等形式，強化對黨員干部的教育管理，努力把黨員干部隊伍錘煉成文明創建的中堅力量。四是加強村民隊伍建設。從基本行為規范抓起，以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，以豐富多彩、健康向上的群眾性文體活動為載體，廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，教育引導村民養成良好的道德品質和文明風尚，把全村干群培養成文明創建最重要的主體力量。激發群眾參與熱情是精神文明建設順利推進的關鍵 在積極推進村精神文明建設的過程中，黃花灘村采取多種措施提高群眾的參與度，成為了精神文明建設順利推進的關鍵因素。一是扎實開展農村五保、低保享受對象評議，公開了享受人員、享受金額，做到了透明化操作。二是積極開展“四議兩公開”試點創建。通過大力推行“4+2”工作法，村級的重大事項都要經過“黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表會決議”，并且形成的決議要公開，決議的實施結果要公開，保證了群眾的知情權、參與權和監督權，村級組織的運行更加規范，農村工作的民主氛圍更加濃厚，干群關系更加和諧。三是積極動員群眾參加農村合作醫療，解決了群眾看病難、看病貴的難題；通過為群眾積極申報大病醫療救助，很大程度上減少了因病返貧現象的發生，體現了政府的關愛。通過一系列措施，使村民在生產生活中得到了實惠，激發了群眾參與文明創建的工作熱情和積極性。

第四篇：淇灘鎮和平村黨支部先進材料

和諧發展奔小康同心同德建家園

和平村黨支部先進事跡材料

和平村地距離縣城8公里，比鄰聯橋村、竹園村、彭華村和土地坳村，交通便利，540縣道穿村而過；水資源豐富，浩浩烏江水往家門直奔東流。全村共有18個村民小組，農戶424戶，人口1402人，占地面積8平方公里，有耕地832畝，其中田400畝，土432畝，黨員16人，年均人收入3000元。在上級黨委、政府的正確領導下，我村貫徹落實科學發展觀，服務沙沱電站建設、服務“三農”，服務群眾，以建立組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意的基層黨組織為目標，突出黨建工作重點，不斷加強黨支部的自身建設，找準經濟中切入點，使全村經濟和各項事業獲得了長足的發展。

一、強班子建隊伍，鞏固發展基礎

有沒有一個堅強團結的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經濟社會發展的大局。和平村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十七屆三中、四中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進群眾增收致富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，真正發揮了在社會主義新農村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作走到了全鎮的最前例。

深入開展爭先創優活動，激發農村基層黨組織工作活力。繼續以“黨建領航”主題活動為重點，不斷深入開展“學習郭秀明，建設新農村，為黨旗添光彩”和“爭創先鋒支部”“爭當先鋒黨員活動”活動；在產業鏈上建立黨小組，深入開展“支部+經濟合作組織”活動，把發展產業與黨員示范相結合，促進產業穩步發展。繼續開展“黨員承諾制”、“黨員科技示范戶”、“無職黨員設崗定責”等活動，為加強農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力奠定基礎。使支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

認真抓好黨員干部經常性教育管理工作，不斷提高我村黨員干部的綜合素質。黨支部按照每年確定的工作目標任務，與村兩委會每位成員分別簽訂了黨建工作目標責任書，并制定了相應的獎懲辦法，年末以每位成員黨建工作目標任務的完成情況為依據，實行量化考核，將黨建工作作為每位村干部年終考核的重要指標。同時，我村也很注重對黨員和干部的教育和培養，制定了黨員、干部教育培訓規劃，并通過召開會議組織集中學習、利用黨員電化教育設備學習、邀請專家進行培訓、外出參觀學習等多種途徑，組織黨員、干部學習政治理論、農業實用技術及各種先進經驗。同時，還制定了黨員發展計劃，去年，積極培養黨員干部

3名，其中還培養了1名一村一名大學生，入黨積極分子2名；和平村嚴格落實“雙培雙示范”制度，近3年來，始終堅持將致富能手作為黨員培養對象，將年輕黨員培養為致富能手，有效的實現了致富能手和黨員之間的雙向培養。為了加強對流動黨員的管理，和平村制定有專門的流動黨員花名冊，以便準確掌握流動黨員的去向，保持定期聯系。

二、助民增收走富路，努力建設新家園

黨支部將村黨組織“升級晉檔”作為黨建工作的重點，制定了升級晉檔規劃及計劃。目前，按照目標任務，一是在產業發展方面，和平村以促進農民增收為重點，用經濟發展支撐“升級晉檔”利用領導包片干部包村、縣、鎮級領導部門結對幫扶等有力的措施，在農民增收上想辦法、出實招、謀發展。以經果林、蔬菜、勞務輸出、第三產業為主體，新建果園300畝，蔬菜200余畝，有效促進經濟發展農民增收。二是在基層設施建設方面，完成自然組水泥路5000米，全村261戶村民用上自來水，新修村委會1棟、垃圾池2座。切實讓群眾感覺“升級晉檔”活動帶來的新變化、新發展。力。三是在精神文明建設方面，每年開展“文明戶”及“優秀黨員”的評選活動，分別評選出文明戶30戶，優秀黨員8名。

三、科學發展增活力，民主管理贏民心

以貫徹落實科學實踐發展觀和學習“三個建設年”暨“四幫四促”活動為契機，加強干部作風建設，緊緊圍繞“管好

坡上果，打理好里事”，服務電站、服務群眾，幫助群眾理清發展思路、解決實際問題、化解群眾的矛盾糾紛，為電站建設和村級事業以及老寨壩和羅家堡移民搬遷回遷建房發揮了重要作用，是全鎮移民工作的頂梁柱。

一是濟方面，按照果菜強村原則，在縣黨建扶貧項目的幫助下，全村今年發展經果林200畝、蔬菜150畝，爭取利用三年的時間，經果林和蔬菜覆蓋全村可耕地面積832畝，年人均促農增收5000元。

二是在基礎設施建設方面，新修彭華村至南木灣村級公路2公里，老寨壩至青岡元（產業路）鑲邊公路2.5公里，完成移民搬遷回遷建房83戶，完成村文化室、衛生室項目的申請立項和建設工程，有效改善了村民群眾的生產生活環境。

三是在基層組織建設方面，加強對黨員干部的學習教育和管理力度，以創建“五個好”村黨支部為目標，強加農村基層組織建設和黨員隊伍建設，為壯大黨員隊伍，擬發展新黨員5名，積極分子5名，培養后備干部3名。

四、加強黨風廉政建設，確保各項工作取信于民

（一）加強黨風廉政建設，保障村支兩委忠實為民。近年和平村進一步明確村黨組織和村民委員會主要負責人為第一責任人，對村黨風廉政工作負總責，把農村基層黨風廉政建設工作作為責任制考核的一項重要內容，并要求廣大黨員干部嚴格遵守“八不準”及“六個絕不允許”制度，將這

些紀律的遵守情況作為每位黨員、干部年終考核的重要指標，截至目前，全村無一例違反禁令、紀律的現象，得到了全村群眾的一致好評。

（一）推行黨組織黨務公開工作，增強了黨組織工作的透明度。全村嚴格執行“三會一課”制度、“四議一公開”制度、民主議事制度以及村務、黨務、財務公開等各項制度。堅持每月召開一次黨員、村民代表大會,匯報村兩委會的工作開展情況，研究決定村內重大事務，切實做到村里的各項決策都能夠通過黨員、村民代表大會審議決定。村設有專門的村務、黨務公開欄，并嚴格按照上級對村務、黨務、財務公開的內容和時間要求，公開資料，提高村內各項事務的透明度。為構建民主開放的村級黨務工作新機制奠定基礎。

總之,和平村基層組織建設水平得到進一步提升,得到了鎮黨委政府的一致認可和全村民眾的熱情愛戴。主要表現在：一是黨組織的凝聚力、號召力進一步增強，2009年，全村先后出現10余人積極要求入黨，基層組織力量得到了壯大；二是黨員形象得到了充分發揮，在“雙培雙示范”活動中涌現出一批黨員先進典型，在生產發展中涌現一批致富能手；三是支部在群眾中的威信進一步提高，通過黨務公開的實施，提高了工作的透明度和群眾的信任度；四是村支部的工作得到了上級黨委的充分肯定，連續3年被鎮黨委評為先鋒支部，“先進黨支部”；四是群眾一致爭取并順利完成了原本沒有計劃在該村實施的沙子空心項目基地150畝。

如今，和平村1400多名群眾在黨旗的召喚下，在村支部的領導下，正朝著小康之路闊步邁進。

第五篇：先進黨支部典型材料

心懷百姓謀福祉

情系民生促發展

——記**鄉**村村黨支部

**村位于**鄉西北部，有10個村民小組、1850人，耕地面積4333畝，人均耕地2.34畝，人均純收入2310元。村黨支部有10個黨小組、41名黨員，其中女黨員5名，入黨積極分子6名。近年來，**村黨支部深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，積極開展創先爭優活動，以創建“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五個好”黨支部為目標，努力把村級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，為建設社會主義新農村提供了堅實的組織保證。

一、開展“創先爭優”活動，切實加強班子建設。**村黨支部堅持以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題，以“扎扎實實打基礎，標新立異爭先鋒，實現和諧新農村”為載體，扎實開展了學習實踐活動后續整改集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議四項活動和“一諾三評三公開”活

動，深入推進創先爭優活動，加強了村級班子建設。創先爭優活動開展以來，共組織開展黨員集中學習48次，討論交流5次，集中核查整改學習實踐活動后續問題9個，黨組織和黨員公開承諾事項167件，為群眾幫辦實事27件，完善各項規章制度9項，發放征求意見表1000多份，征集到意見建議130多條，提高了領導班子的科學決策能力。在2010年的支部換屆中，經黨員選舉，選出了群眾信任、年富力強、事業心重、能力突出的支部班子成員，年齡結構和文化結構進一步優化，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。

二、積極加強陣地建設，全面改善辦公條件。2009年，**村“兩委”會通過“一事一議”的形式，采取“縣委組織部撥一點，鄉政府籌一點，黨員干部捐資投勞幫一點”的辦法，共籌資28萬元，新建了總建筑面積480平方米的磚混二層村級組織活動場所。2010年，**村黨支部積級實施文化資源共享工程和農村黨員干部現代遠程教育二期工程，配備了電腦、電視、EVD、遠程教育設備等設施。集辦公與文化于一體，設置了黨員服務中心、村干部辦公室、會議室、黨員活動室、遠程教育播放室、計生服務室、警務室、群團工作室、協會工作室、圖書屋、老年活動室。2011年，**村黨支部又多方籌措資金3.5萬元，新修了村部圍墻100米，硬化了村部院落450平方米。**村的活動場所達到了“五好五心”（五好：設施配套好、活動開展好、學習氛圍好、管理規范好、黨建園地好；五心：學習教育中心、文化活動中心、信息傳播中心、便民為民服務中心、村民議事中心）標準，為支部議事、黨員學習、群眾交流提供了陣地。

三、加強村級組織建設，積極開展扶貧幫困。**村黨支部始終堅持 “三會一課”制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度、民主評議制度，僅2011年前半年，黨支部組織召開支委會8次、黨員大會4次、黨小組會20次，講黨課3次。發展黨員3名，培養入黨積極分子6名。通過以會代訓、黨員“冬訓”、遠程教育等方式培訓黨員群眾2800多人次，增強了黨員群眾的致富能力。為36名無職黨員設定了崗位，對

全村41名黨員進行了評議。并積極開展以“雙承諾、雙公開、雙評議、雙考核”為內容的“四雙”活動，支部承諾事項5項，黨員承諾事項48項，開展了領導點評和群眾評議活動2次，黨務公開2次。同時，**村黨支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把群眾的冷暖擺在重要議事日程，建立支委委員幫貧困黨員，黨員中的致富帶頭人幫貧困農戶的幫扶機制，共結成幫扶對子37個，大力開展幫助發展養雞殖、種植、務工等幫扶活動。

四、發展社會公益事業，造福一方百姓。近年來，**村黨支部敏銳的嗅察市場，動員群眾大力調整產業結構，發展中藥材、馬鈴薯、畜牧養殖產業，建成旱作農業雙壟溝播玉米種植基地1000畝，帶動群眾戶均增收1000多元；建成**村海疆養殖專業合作社，發展養豬大戶7戶，分散養殖戶130戶；采取“四議兩公開”工作法，發動群眾投工投勞整修村社道路30多公里；堅持以人為本，關注民生，黨支部爭取名額，為140戶466名特困人口辦理了農村低保，為1688人辦理了新型農村合作醫療保險，多方爭取項目建設集雨

節灌水窖200眼，修建沼氣池115眼，建成衛生廁所34個，完成危房改建和災后重建40多戶，接通自來水200戶。積極配合引洮工程、原油管道建設等重大項目在**村的實施，并安排500多名特困群眾在本地實施的各項目中務工，僅次一項年創收達10萬多元。如今，全村有三輪車200多輛，摩托車260多輛，僅2007年，種植馬鈴薯、中藥材收入在萬元以上的農戶達150多戶，創建“文明戶”63戶，全村群眾生產生活發生了明顯變化，呈現出一片建設社會主義新農村的可喜場面。

**村黨支部多次受到鄉黨委的表彰獎勵，2010年3月被縣委命名為“五個好”黨支部。**村全體村民們正在村黨支部的帶領下，以嶄新的精神風貌搶抓新農村建設機遇，闊步邁向更加美好的明天。