第一篇：自主擇業的軍轉干退役金

軍轉干考試

自主擇業的軍轉干退役金

發放管理辦法

第一章 總

則

第一條為了適應軍隊轉業干部安置制度改革的需要，建立自主擇業的軍隊轉業干部退役金預算、撥款、支付的正常運行機制，確保自主擇業的軍隊轉業干部退役金的按時、安全、足額發放，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知(中發[2001]3號)、國務院軍隊轉業干部 安置工作小組等13個部門《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》(國轉聯[2001]8號)和國家財政管理的規定，制定本辦法。

第二條退役金由中央財政專項安排，參照公務員統發工資辦法，由軍轉、則政部門委托國有商業銀行(即代發銀行)直接撥付到個人帳戶。退役金發放實行“軍轉部門核準人數、核定標準、編制預算，則政部門撥付經費，銀行代發到人”的管理辦法。

第三條各級軍轉、財政部門和代發銀行應密切協作，各負其責，切實做好退役金發放管理工作。

第二章主管部門職責

第四條退役金管理工作實行分級負責制。國務院有關部門負責編制預算、核撥經費、進行決算、監督檢查。省、自治區、直轄市、計劃單列市(以下簡稱省級)有關部門負責本地區退役金的核定、預(決)算、申報、發放確認、停發審批和監督等，地(市)有關部門負責退役金的發放、統計及日常管理等事宜。

第五條省級軍轉部門負責自主擇業的軍隊轉業干部退役金的核定、統計、預(決)算、申報、審核，建立人員和退役金數據庫，會同財政部門與代發銀行辦理退役金發放事宜。向財政部門提供退役金發放清單，向個人出具退役金明細單。

第六條省級財政部門按照軍轉部門核準的應發退役金的人數和標準，負責退役金預算的審核和資金撥付，向銀行提供退役金發放清單，建立退役金預算檔案。

第七條代發銀行設立自主擇業的軍隊轉業干部退役金專戶，并按照代發合同逐月將退役金撥付到轉業干部個人帳戶。

第三章發放范圍及標準

第八條發放退役金的人員范圍為：自主擇業并未被黨和國家機關、人民團體或者財政撥款的事業單位選用為正式工作人員的軍隊轉業干部。

第九條自主擇業的軍隊轉業干部月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務工資、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數 80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。增發退役金的條件和標準，按中發[2001]3號文件第三十八條和第三十九條規定執行。

退役金數額={[職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼]x(80%+增發%)}+基礎工資+軍齡工資。

第十條軍隊統一規定的津貼補貼包括：軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補助、地區津貼(含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼)、生活補助、房租補貼。

第十一條自主擇業的軍隊轉業干部退役金的計發時間從退出現役下一年度1月1日開始。

第四章發放程序

第十二條年度的退役金經費，由財政部通過追加中央對地方專項撥款方式劃撥給省級財政部門，省級財政部門按規定撥入代發銀行。

軍轉干考試

第十三條省級軍轉部門按照國家規定的標準，對自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金款項進行審核確認，匯總后送本級財政部門。

第十四條省級財政部門對本級軍轉部門提供的自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金金額進行復核，制定發放退役金匯總表送交代發銀行。

第十五條代發銀行收到省級財政部門撥付的退役金款項和退役金發放清單后，將退役金分解劃撥到自主擇業的軍隊轉業干部戶口所在地代發銀行的個人退役金帳戶。同時為財政、軍轉部門分別出具退役金對帳表和退役金發放明細單。

第十六條在預算執行中，發生人數變化和退役金數額調整時，省級軍轉部門應在當月規定日期以前將審核后的變動情況送本級財政部門。

第十七條退役金的發放時間為每月10日。

第十八條自主擇業的軍隊轉業干部，按代發銀行的有關規定辦理領取退役金手續。

第十九條自主擇業的軍隊轉業干部去世后的撫恤金和喪葬費由地(市)軍轉部門報省級軍轉部門確認后，提供給省級財政部門，省級財政部門通過代發銀行按規定金額及時撥入轉業干部個人帳戶，所需費用由財政部在年度決算時予以核銷。其標準按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定執行。

第五章預、決算與管理監督

第二十條省級軍轉部門對首次領取退役金的自主擇業的軍隊轉業干部個人款項，依照標準逐一進行核定，并將核定表格一式三份分別存入個人檔案和軍轉部門，并發給自主擇業的軍隊轉業干部。如本人對地方核定的退役金結果有異議，應與部隊復核后再予確認。

第二十一條省級軍轉部門會同財政部門每年對本省上年度退役金發放執行情況進行審核，作出決算，二月底前上報;對下年度退役金作出預算，八月底前上報，分別報國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部。

第二十二條國務院軍隊轉業干部安置工作小組每年將軍隊和省級軍轉部門提供的退役金款項進行匯總，于九月底送財政部審核，列入中央財政支出。國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部每年對全國退役金發放執行情況進行決算。

第二十三條財政部根據決算情況，在次年劃撥經費時對退役金的增加和減少作出相應調整。

第二十四條退役金的預算、決算，采用紙質和計算機軟盤方式同時上報。

第二十五條每季度終了，代發銀行、財政和軍轉部門將退役金發放情況進行對帳，以確保退役金發放準確無誤。

第二十六條各級軍轉、財政部門通過預算審核、年終決算、定期檢查和專項審計等措施，對退役金發放管理情況進行嚴格監督。

第二十七條管理單位應按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定及時上報人數、標準、匯總金額以及因轉業干部就業、死亡等發生的人員變動情況，如違反規定，要追究有關領導和直接責任者的責任。

第二十八條代發銀行應按照合同規定完成其退役金代發業務。如違反合同規定，軍轉、財政部門可終止合同，另行委托其他代發銀行。

第六章停發與調整

第二十九條退役金的停發按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定執行，由地(市)軍轉部門上報省級軍轉部門審核批準，辦理停發手續。停發手續注明停發的原因和時間，記入本人檔案，并通過財政部門通知代發銀行，同時向國務院軍隊轉業干部安置工作小組備案，年報時相應核減人數和退役金數額。

第三十條退役金標準調整的具體實施辦法，由國務院軍隊轉業干部安置工作小組會同人

軍轉干考試

事部、財政部、總政治部等有關部門研究制定。

第七章 附

則

第三十一條本辦法由國務院軍隊轉業干部安置工作小組、財政部負責解釋。

第三十二條本辦法自2002年1月1日起施行。

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第二篇：關于增加2001年自主擇業軍隊轉業干部退役金有關問題的通知浙軍轉干[2002]12號

關于增加2001年自主擇業軍隊轉業干部退役金有關問題的通知浙軍轉干[2002]12號

[?作者：軍轉處???來源：寧波人事編制???點擊數： 735 ???時間：2002-09-27 14:34:00?]? 各市、縣（市、區）人事局（人事勞動社會保障局），財政局：

根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組等單位下發的《關于做好2002年軍隊轉業干部安置工作有關問題的通知》（國轉聯[2002]3號）規定，現將調整增加2001年自主擇業軍隊轉業干部退役金的有關問題通知如下：

一、調整增加2001年自主擇業軍隊轉業干部退役金的標準，以民政部、財政部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關于調整移交政府安置的軍隊離退休干部、退休士官離退休費的通知》（[2001]政干字第491號）中規定的退休干部增加退休費標準為依據，具體按附表2所列相應職級的“年定期增加標準”為基數，再按每人原退役金計發比例進行計算。

退役金計發比例是指按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼為計發基數的平均比例（80％），再加上軍齡增發比例、立功增發比例和邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的增發比例。退役金計發比例滿100％及以上的，按“年定期增加標準”全額計發。

二、這次增加的退役金從2002年1月1日起執行，所需經費由中央財政解決。2002年1至10月份調整增加的退役金在11月份發放退役金時一起補發。

三、增加2001年自主擇業轉業干部退役金，由安置地所在縣（市）軍轉安置主管部門，填寫《自主擇業轉業干部退役金調整增加核定表》（附表1）一式四份，于2002年10月20日前經市軍轉辦審核后報省軍轉辦核準。寧波市所屬縣（市）報寧波市軍轉辦核準。

四、這次經省核準增加的退役金由市、縣（市）軍轉部門及時書面通知本人。今后，各級人事、軍轉部門編制發放清單、發放軟盤及預決算等，一律按新調整增加后的退役金數額為準。

第三篇：2017年軍轉干自主擇業應該考慮的問題

一、選擇自主擇業應參考的問題

轉業干部在選擇安置方式時，應重點參考以下三個方面：一是自身的情況。包括年齡、學歷、專長、家庭、身體等諸多方面的狀況。看自身條件適合哪種安置方式。二是安置地的總體狀況。包括當地的經濟形勢，人才需求狀況，地方政府安置轉業干部情況。看客觀條件允許選擇哪種安置方式。三是先期轉業干部的安置和目前的工作、生活狀況。看哪種安置方式最為合適。情況明才能做到決心大，才能正確地選擇好安置方式。

二、自主擇業與在部隊退休的比較

選擇自主擇業安置方式與軍隊干部退休有一些相同之處。首先，部分退休干部辦理退休手續后由部隊繼續管理只是暫時的，按規定這部分退休干部都要分批向地方民政部門移交。因此，退休干部和自主擇業轉業干部交由地方管理的性質是一樣的。第二，隨著醫療制度的改革，自主擇業干部和退休干部的醫療都要實行社會統籌，也就是“醫療保險”,從醫療角度來看，兩者沒有任何差別。第三，實行住房制度改革后，將來退休干部與自主擇業干部的住房待遇上也沒有什么不同。自主擇業轉業干部在與退休干部的不同之處有以下五點：

第一，從定位上有所不同，上級文件對轉業干部的定位：“是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量”;而退休干部則定位為黨和國家的“寶貴財富”.第二，從經濟收入上看，通過計算，自主擇業轉業干部的待遇還略高于退休干部。具體計算公式為：(自主擇業的安家費、轉業費和退役一次性補助費-退休的一次性經費)-(月退休生活費-月退役金)X(干部平均壽命-現年齡)X12個月。可見選擇自主擇業在經濟上并不吃虧。

第三，自主擇業轉業干部通過自身努力還可以重新考入公務員隊伍和參加地方的領導崗位應聘等。而退休干部卻再也沒有這樣的機會了。

第四，選擇自主擇業轉業干部大都年富力強，不甘心在家頤養天年，大都會走向社會，做一些力所能及的工作，如到企事業單位工作或創辦經濟實體等，并可擔任法人。國家對自主擇業干部的創業、就業給予了充分的支持，可免征三年營業稅和所得稅。各省、市都成立了退役干部管理服務中心，其主要功能就是指導自主擇業干部就業。而退休干部只能從發揮余熱的角度做一些公益性的工作。

第五，自主擇業轉業干部在辦理轉業手續后就領取了地方身份證，有較大活動空間。

三、自主擇業與計劃分配的比較

自主擇業轉業干部與指令性安置的轉業干部相比有三個共同點：第一，上級文件對轉業干部的定位已包括了自主擇業和指令性安排兩種安置形式的干部。第二，住房、就醫在兩種安置形式中沒有差別。第三，其家屬、子女的安置沒有因為安置形式的不同而受到影響。同時，自主擇業與指令性安排相比較，不同之處有五點：

第一，自主擇業比指令性安排轉業干部在時間和空間上有較大的余地。自主擇業后，可以先找單位就業，也可以休整一段時間。可以外出旅游，也可以先上學“充電”.在就業、創業上有較大自主性，可在本地發展，也可在外地乃至全國甚至國外發展。而指令性安置的轉業干部在接到報到通知后，必須按規定時間到所在單位上班，個人可支配的時空很少。第二，沒有指令性轉業干部的下崗之憂、競爭之苦，減輕了思想負擔和壓力。

第三，自主擇業轉業干部享受終身領取退役金且年年“滾動”,還隨著地方進行調整，并享受終身免交個人所得稅。而指令性安置的干部將來總是要退休的，一旦退休，其退休金只能拿原基本工資的80%,其收入比自主擇業的下降了不少。

第四，從安置政策上，自主擇業轉業干部在安置去向和條件上要比指令性安置的要寬松得多。

第五，有一技之長的自主擇業干部可以到一家或多家企事業單位去任職或兼職。而指令性安置的則按規定不允許兼職或做第二職業。

四、自主擇業干部在就業上享受何種優待

根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定，自主擇業的轉業干部，由政府協助就業，發給退役金;安置地政府應當采取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件;黨和國家機關、團體、企事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合轉業干部的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的轉業干部;對從事個體經營或者創辦經濟實體的轉業干部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。自主擇業的軍隊轉業干部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。

經濟比較發達的地區，自主擇業的軍隊轉業干部的月退役金低于原安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休干部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業干部的退役金，免征個人所得稅。自主擇業的軍隊轉業干部，在到地方后未被黨和國家機關、團體、企事業單位錄用聘用期間的住房補貼和醫療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或同等條件人員的有關規定執行。自主擇業的軍隊轉業干部去世后，從去世的下月起停發退役金。一次發給撫恤金和喪葬補助費。撫恤金標準：被批準為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金;因公死亡的，為本人生前20個月的退役金;病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。自主擇業的軍隊轉業干部的遺屬生活確實有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。

自主擇業軍隊轉業干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關政治待遇。

五、自主擇業要克服四種思想，強化四種意識

最近，我們對實施(軍隊轉業干部安置暫行辦法)后第一批自主擇業轉業干部的情況進行了跟蹤調查。總的感到，多數同志退役后能盡快調整自我，勇敢地迎接挑戰，謀求發展。但也有部分同志，“懷揣退役金，失去進取心”.解決上述問題，要注意強化四種意識。

(一)是克服吃老本的思想，強化進取有為的意識。自主擇業轉業干部所享受的退役金、醫療保險等待遇，只是國家為解除自主擇業轉業干部后顧之憂而給予的照顧性保障，是為自主擇業轉業干部二次創業提供條件。自主擇業轉業干部應該珍惜這個有利條件，不斷進取，再展宏圖。

(二)是克服依賴思想，強化參與市場競爭的意識。政府只是在可能的范圍內，為你的就業創造條件，提供指導，根本的出路還靠自己。所謂自主擇業，就是自己擇業。這就要求自主擇業轉業干部充分發揮主觀能動性，到市場中去找位子，找事做，成就一番事業。

(三)是克服官本位思想，強化當新兵、做學生的意識。自主擇業轉業干部必須重新審視自己，放下架子，甘當小學生。常言說：“天上不會掉餡餅”,“世上沒有免費的午餐”,只有在干中把自己的聰明才智發揮出來，干出成績，創造出價值，你才能夠受到重用，才能夠拿到高薪。說到底，干，才能收獲豐碩的果實!干，才能開創一片新的天地!

(四)是克服好高騖遠的思想，強化求真務實的意識。只有使自己的主觀愿望與社會需要和客觀實際相吻合，才能把自己的才能充分展示出來，創造出輝煌的業績。萬丈高樓平地起。每個人都應踏踏實實地干屬于自己的事業，勿以事小而不為，勿唯利大而強為。

六、自主擇業：“鐵飯碗”+“泥飯碗”

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定，團職干部和服役滿20年的營職干部可選擇自主擇業的安置方式。由于此項政策出臺不久，許多軍轉干部缺乏思想準備，加之傳統思想的影響和來自家庭、社會的制約，部分符合自主擇業條件的軍轉干部是走計劃分配之路，還是走自主擇業之路，感到心中無數，難以定奪。

自主擇業安置辦法的實施，是軍轉安置工作發展的方向，也是國家為了褒獎部隊干部做出的貢獻，提高部隊凝聚力、戰斗力，加強部隊建設，給一些軍齡較長，職務較高，貢獻較大的軍轉干部制作的“鐵飯碗”+“泥飯碗”.建議符合條件的軍轉干部轉變觀念，著眼發展，即慎重又積極地選擇自主擇業的安置方式。

為什么說自主擇業之路是國家給部分轉業干部的“鐵飯碗‘外加一個”泥飯碗“呢?因為國家對自主擇業轉業干部實行退役金制度，此外，住房、醫療還有保障，平時由地方軍轉部門負責管理，沒有下崗、分流和失業的風險。這不就是”鐵飯碗“嗎。政策規定，地方政府還負責自主擇業轉業干部的技能培訓，通過牽線搭橋幫助自主擇業轉業干部就業。愿意自辦實體，走創業之路，政府的工商、稅務等部門還給與優惠政策。這就是說，還有一個”泥飯碗“.政策雖優惠，但要走好自主擇業之路，必須轉變”官本位“等陳舊觀念。有的擔心從部隊領導崗位跌落下來，成為只拿錢不干事的”閑人“,有的擔心自主擇業而擇不了業，一無工作，二無身份，成為”名不正，言不順“的社會成員。其實這都是舊觀念作怪。隨著社會的發展，人們的價值觀念已經發生深刻變化，過去那種”太平宮“、”終身制“和”保險箱“將逐漸消失。有些軍隊轉業干部對地方工作比較生疏，與其盯著地方”官“位，把自己的優勢變為劣勢，不如自主擇業，創出自己的新天地。

七、轉業軍官在市場經濟中的十大優勢

軍人信念堅定，具有敏銳的政治頭腦;軍人善于運籌，具有較強的謀略能力;軍人長于管理，具有過硬的管理能力;軍人勇于進取，具有強烈的創業意識;軍人遵紀守法，具有自覺服從的意識;軍人堅忍不拔，具有頑強的意志品質;軍人雷厲風行，具有優良的工作作風;軍人素質過硬，具有良好的思想品德;軍人注重學習，具有較高的文化水平;軍人善于團結，具有牢固的團隊精神。

第四篇：自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法

國務院軍隊轉業干部安置工作小組 人事部 財政部關于印發《自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法》的通知

國轉聯(2001)9號

------------------各省、自治區、直轄市和計劃單列市軍隊轉業干部安置工作小組，人事廳(局)、財政廳(局)：

自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放與管理工作，是軍隊轉業干部安置制度改革的重要環節，對于繼續深化軍隊轉業干部安置制度改革具有重要意義。各地各有關部門要高度重視，加強領導，密切配合，做好工作。現將《自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法》印發你們，請遵照執行。

國務院軍隊轉業干部安置工作小組

人 事 部

財 政 部

二○○一年十二月十三日

自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法

第一章 總

則

第一條為了適應軍隊轉業干部安置制度改革的需要，建立自主擇業的軍隊轉業干部退役金預算、撥款、支付的正常運行機制，確保自主擇業的軍隊轉業干部退役金的按時、安全、足額發放，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知(中發[2001]3號)、國務院軍隊轉業干部安置工作小組等13個部門《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》(國轉聯[2001]8號)和國家財政管理的規定，制定本辦法。

第二條退役金由中央財政專項安排，參照公務員統發工資辦法，由軍轉、則政部門委托國有商業銀行(即代發銀行)直接撥付到個人帳戶。退役金發放實行“軍轉部門核準人數、核定標準、編制預算，則政部門撥付經費，銀行代發到人”的管理辦法。

第三條各級軍轉、財政部門和代發銀行應密切協作，各負其責，切實做好退役金發放管理工作。

第二章主管部門職責

第四條退役金管理工作實行分級負責制。國務院有關部門負責編制預算、核撥經費、進行決算、監督檢查。省、自治區、直轄市、計劃單列市(以下簡稱省級)有關部門負責本地區退役金的核定、預(決)算、申報、發放確認、停發審批和監督等，地(市)有關部門負責退役金的發放、統計及日常管理等事宜。

第五條省級軍轉部門負責自主擇業的軍隊轉業干部退役金的核定、統計、預(決)算、申報、審核，建立人員和退役金數據庫，會同財政部門與代發銀行辦理退役金發放事宜。向財政部門提供退役金發放清單，向個人出具退役金明細單。

第六條省級財政部門按照軍轉部門核準的應發退役金的人數和標準，負責退役金預算的審核和資金撥付，向銀行提供退役金發放清單，建立退役金預算檔案。

第七條代發銀行設立自主擇業的軍隊轉業干部退役金專戶，并按照代發合同逐月將退役金撥付到轉業干部個人帳戶。

第三章發放范圍及標準

第八條發放退役金的人員范圍為：自主擇業并未被黨和國家機關、人民團體或者財政撥款的事業單位選用為正式工作人員的軍隊轉業干部。

第九條自主擇業的軍隊轉業干部月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務工資、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80％的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。增發退役金的條件和標準，按中發[2001]3號文件第三十八條和第三十九條規定執行。

退役金數額={[職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼]x(80％+增發％)}+基礎工資+軍齡工資。

第十條軍隊統一規定的津貼補貼包括：軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補助、地區津貼(含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼)、生活補助、房租補貼。

第十一條自主擇業的軍隊轉業干部退役金的計發時間從退出現役下一1月1日開始。

第四章發放程序

第十二條的退役金經費，由財政部通過追加中央對地方專項撥款方式劃撥給省級財政部門，省級財政部門按規定撥入代發銀行。

第十三條省級軍轉部門按照國家規定的標準，對自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金款項進行審核確認，匯總后送本級財政部門。

第十四條省級財政部門對本級軍轉部門提供的自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金金額進行復核，制定發放退役金匯總表送交代發銀行。

第十五條代發銀行收到省級財政部門撥付的退役金款項和退役金發放清單后，將退役金分解劃撥到自主擇業的軍隊轉業干部戶口所在地代發銀行的個人退役金帳戶。同時為財政、軍轉部門分別出具退役金對帳表和退役金發放明細單。

第十六條在預算執行中，發生人數變化和退役金數額調整時，省級軍轉部門應在當月規定日期以前將審核后的變動情況送本級財政部門。

第十七條退役金的發放時間為每月10日。

第十八條自主擇業的軍隊轉業干部，按代發銀行的有關規定辦理領取退役金手續。

第十九條自主擇業的軍隊轉業干部去世后的撫恤金和喪葬費由地(市)軍轉部門報省級軍轉部門確認后，提供給省級財政部門，省級財政部門通過代發銀行按規定金額及時撥入轉業干部個人帳戶，所需費用由財政部在決算時予以核銷。其標準按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定執行。

第五章預、決算與管理監督

第二十條省級軍轉部門對首次領取退役金的自主擇業的軍隊轉業干部個人款項，依照標準逐一進行核定，并將核定表格一式三份分別存入個人檔案和軍轉部門，并發給自主擇業的軍隊轉業干部。如本人對地方核定的退役金結果有異議，應與部隊復核后再予確認。

第二十一條省級軍轉部門會同財政部門每年對本省上退役金發放執行情況進行審核，作出決算，二月底前上報；對下退役金作出預算，八月底前上報，分別報國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部。

第二十二條國務院軍隊轉業干部安置工作小組每年將軍隊和省級軍轉部門提供的退役金款項進行匯總，于九月底送財政部審核，列入中央財政支出。國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部每年對全國退役金發放執行情況進行決算。

第二十三條財政部根據決算情況，在次年劃撥經費時對退役金的增加和減少作出相應調整。

第二十四條退役金的預算、決算，采用紙質和計算機軟盤方式同時上報。

第二十五條每季度終了，代發銀行、財政和軍轉部門將退役金發放情況進行對帳，以確保退役金發放準確無誤。

第二十六條各級軍轉、財政部門通過預算審核、年終決算、定期檢查和專項審計等措施，對退役金發放管理情況進行嚴格監督。

第二十七條管理單位應按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定及時上報人數、標準、匯總金額以及因轉業干部就業、死亡等發生的人員變動情況，如違反規定，要追究有關領導和直接責任者的責任。

第二十八條代發銀行應按照合同規定完成其退役金代發業務。如違反合同規定，軍轉、財政部門可終止合同，另行委托其他代發銀行。

第六章停發與調整

第二十九條退役金的停發按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定執行，由地(市)軍轉部門上報省級軍轉部門審核批準，辦理停發手續。停發手續注明停發的原因和時間，記入本人檔案，并通過財政部門通知代發銀行，同時向國務院軍隊轉業干部安置工作小組備案，年報時相應核減人數和退役金數額。

第三十條退役金標準調整的具體實施辦法，由國務院軍隊轉業干部安置工作小組會同人事部、財政部、總政治部等有關部門研究制定。

第七章 附

則

第三十一條本辦法由國務院軍隊轉業干部安置工作小組、財政部負責解釋。

第三十二條本辦法自2002年1月1日起施行。

第五篇：自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法

自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法 編輯

【法規名稱】自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法 【一級分類】軍事法規 【二級分類】軍人優撫法 【頒布部門】 【頒布日期】

【實施日期】2002.01.01 【有效性】有效 【正文】

2第一章 總 則 編輯

第一條 為了適應軍隊轉業干部安置制度改革的需要，建立自主擇業的軍隊轉業干部退役金預算、撥款、支付的正常運行機制，確保自主擇業的軍隊轉業干部退役金的按時、安全、足額發放，根據《中共中央、國務院、中央軍委關于印發的通知》（中發[2001] 3號）、國務院軍隊轉業干部安置工作小組等13個部門《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》（國轉聯[2001]8號）和國家財政管理的規定，制定本辦法。第二條 退役金由中央財政專項安排，參照公務員統發工資辦法，由軍轉、財政部門委托國有商業銀行（即代發銀行）直接撥付到個人帳戶。退役金發放實行“軍轉部門核準人數。核定標準、編制預算，財政部門撥付經費，銀行代發到人”的管理辦法。

第三條 各級軍轉、財政部門和代發銀行應密切協作，各負其責，切實做好退役金發放管理工作。

3第二章 主管部門職責 編輯

第四條 退役金管理工作實行分級負責制。國務院有關部門負責編制預算、核撥經費、進行決算、監督檢查。省、自治區、直轄市、計劃單列市（以下簡稱省級）有關部門負責本地區退役金的核定、預算、申報、發放確認、停發審批和監督等。市有關部門負責退役金的發放、統計及日常管理等事宜。

第五條 省級軍轉部門負責自主擇業的軍隊轉業干部退役金的核定、統計、預算、申報、審核，建立人員和退役金數據庫，會同財政部門與代發銀行辦理退役金發放事宜。向財政部門提供退役金發放清單，向個人出具退役金明細單。

第六條 省級財政部門按照軍轉部門核準的應發退役金的人數和標準，負責退役金預算的審核和資金撥付，向銀行提供退役金發放清單，建立退役金預算檔案。第七條 代發銀行設立自主擇業的軍隊轉業干部退役金專戶，并按照代發合同逐月將退役金撥付到轉業干部個人帳戶。4第三章 發放范圍及標準 編輯

第八條 發放退役金的人員范圍為：自主擇業并未被黨和國家機關、人民團體或者財政撥款的事業單位選用為正式工作人員的軍隊轉業干部。第九條 自主擇業的軍隊轉業干部月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務工資、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。增發退役金的條件和標準，按中發[2001]3號文件第三十八條和第三十九條規定執行。

退役金數額={[職務工資十軍銜（級別）工資十軍隊統一規定的津貼補貼]×（80% + 增發%）} + 基礎工資 + 軍齡工資

第十條 軍隊統一規定的津貼補貼包括：軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補助、地區津貼（含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼）、生活補助、房租補貼。

第十一條 自主擇業的軍隊轉業干部退役金的計發時間從退出現役下一1月1日開始。5第四章 發放程序 編輯

第十二條 的退役金經費，由財政部通過追加中央對地方專項撥款方式劃撥給省級財政部門，省級財政部門按規定撥入代發銀行。第十三條 省級軍轉部門按照國家規定的標準，對自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金款項進行審核確認，匯總后送本級財政部門。

第十四條 省級財政部門對本級軍轉部門提供的自主擇業的軍隊轉業干部人數和退役金金額進行復核，制定發放退役金匯總表送交代發銀行。

第十五條 代發銀行收到省級財政部門撥付的退役金款項和退役金發放清單后，將退役金分解劃撥到自主擇業的軍隊轉業干部戶口所在地代發銀行的個人退役金帳戶。同時為財政、軍轉部門分別出具退役金對帳表和退役金發放明細單。第十六條 在預算執行中，發生人數變化和退役金數額調整時，省級軍轉部門應在當月規定日期以前將審核后的變動情況送本級財政部門。第十七條 退役金的發放時間為每月10日。

第十八條 自主擇業的軍隊轉業干部，按代發銀行的有關規定辦理領取退役金手續。第十九條 自主擇業的軍隊轉業干部去世后的撫恤金和喪葬費由地（市）軍轉部門報省級軍轉部門確認后，提供給省級財政部門，省級財政部門通過代發銀行按規定金額及時撥入轉業干部個人帳戶，所需費用由財政部在決算時予以核銷。其標準按中發[200]3 號和國轉聯[2001]8號文件規定執行。6第五章 預、決算與管理監督 編輯

第二十條 省級軍轉部門對首次領取退役金的自主擇業的軍隊轉業干部個人款項，依照標準逐一進行核定，并將核定表格一式三份分別存入個人檔案和軍轉部門，并發給自主擇業的軍隊轉業干部。如本人對地方核定的退役金結果有異議，應與部隊復核后再予確認。

第二十一條 省級軍轉部門會同財政部門每年對本省上退役金發放執行情況進行審核，作出決算，二月底前上報；對下退役金作出預算，八月底前上報，分別報國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部。

第二十二條 國務院軍隊轉業干部安置工作小組每年將軍隊和省級軍轉部門提供的退役金款項進行匯總，于九月底送財政部審核，列入中央財政支出。國務院軍隊轉業干部安置工作小組和財政部每年對全國退役金發放執行情況進行決算。

第二十三條 財政部根據決算情況，在次年劃撥經費時對退役金的增加和減少作出相應調整。

第二十四條 退役金的預算、決算，采用紙質和計算機軟盤方式同時上報。第二十五條 每季度終了，代發銀行、財政和軍轉部門將退役金發放情況進行對帳，以確保退役金發放準確無誤。

第二十六條 各級軍轉、財政部門通過預算審核、年終決算、定期檢查和專項審計等措施，對退役金發放管理情況進行嚴格監督。

第二十七條 管理單位應按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定及時上報人數、標準、匯總金額以及因轉業干部就業、死亡等發生的人員變動情況，如違反規定，要追究有關領導和直接責任者的責任。

第二十八條 代發銀行應按照合同規定完成其退役金代發業務。如違反合同規定，軍轉、財政部門可終止合同，另行委托其他代發銀行。7第六章 停發與調整 編輯

第二十九條 退役金的停發按中發[2001]3號和國轉聯[2001]8號文件規定執行，由地（市）軍轉部門上報省級軍轉部門審核批準，辦理停發手續。停發手續注明停發的原因和時間，記入本人檔案，并通過財政部門通知代發銀行，同時向國務院軍隊轉業干部安置工作小組備案，年報時相應核減人數和退役金數額。

第三十條 退役金標準調整的具體實施辦法，由國務院軍隊轉業干部安置工作小組會同人事部、財政部、總政治部等有關部門研究制定。8第七章 附 則 編輯

第三十一條 本辦法由國務院軍隊轉業干部安置工作小組、財政部負責解釋。第三十二條 本辦法自2002年1月1日起施行。