第一篇：人才引進活動領導致辭

赴京引進人才現場活動儀式上的致辭

尊敬的各位領導，各位來賓、青年學子、朋友們：

大家上午好！這是我區吸引人才到來、激發人才活力的重大舉措，對于增強***區自主創新能力、加快創新發展具有重要意義。今天，在這舉辦***區2014-2015赴京引進人才面談工作暨簽約現場活動歡迎儀式之際，我謹代表中共**市***區委、區人民政府，向參加今天活動的各位青年才俊表示熱烈的歡迎！

黨的十八大提出要將優秀人才凝聚在黨和人民事業的周圍，通過廣開進賢之路、廣納天下英才，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍。***區始終堅持以“民生為本、人才優先”為主線，通過各種渠道招攬吸引人才，目的就是為了在日趨激烈的人才競爭中搶占先機、爭取主動。今天，我們***區人才工作領導小組帶著我們全區干部群眾對知識的渴望、對人才的渴求，來到大學云集、人才濟濟的首都，在這里，我想表達三層意思：

一、轉型的***需要你大展宏圖

黨的十八屆三中全會的勝利召開，為全國深層次改革指明方向和路徑，**市積極開展***建設，***區細化實施*****”崛起戰略，統籌資源配置、加快轉型步伐，有序推進八大功能板塊建設，著力提升區域競爭力。不管是都市功能區的完善還是高新技術服務區的打造，都迫切需要多層次、多領域人才。我們結合教育、衛生、區級部門和鎮街所屬事業單位及全區重點行業企業發展的迫切需求，開展了本次人才引進活動，旨在推進全區八大功能板

塊建設，充分吸引海內外高層次人才投身我區的發展。

二、騰飛的***適合你放飛夢想

“國以才立、政以才治、業以才興”，人才創造了***過去的輝煌，帶來了***的飛速發展，在發展歷程中，***充分認識到，人才是區域發展在每個新階段贏得新優勢的最便捷、最有效途徑，剛才劉區長已經把我區基本情況作了介紹，今天的***，站在歷史的肩膀上，部署了開發建設戰略，面臨產業發展和轉型升級，更加急切地歡呼高端行業領軍人才和廣泛基礎性人才的到來，在這里有放飛你們夢想的沃土。

三、熱情的***期待你傾情加盟

幾年來，我區赴京攬才活動已引進人才近千名。本次人才引進活動區委、區政府高度重視，我們**市市級各部門的鼎力支持，考慮到眾多的優秀畢業生和高層次人才不在**地區的情況，我們多次走出來搭建平臺和橋梁，兼顧體制內外兩條線引才引智，將事業單位選才同區內重點企業選才同部署、同推進、同實施，為廣大青年朋友參與***建設提供更加便捷的通道。同時，我區創新性地把引進高層次人才、高層次學校人才與引基礎性人才相結合，著力改變人才結構，合理布局人才發展。

時不待我，希望在座的青年學子發揚自強不息、敢為人先的優秀人文精神，搶抓機遇，珍惜機會，能通過今天的引才活動找到適合自己的崗位。***區委、區政府期待著你們加入***這個大家庭，與我們一起攜手共筑***的美好明天。

最后，預祝本次引才活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：人才引進活動領導致辭

赴京引進人才現場活動儀式上的致辭

尊敬的各位領導，各位來賓、青年學子、朋友們：

大家上午好！這是我區吸引人才到來、激發人才活力的重大舉措，對于增強***區自主創新能力、加快創新發展具有重要意義。今天，在這舉辦***區 2014-2015 赴京引進人才面談工作暨簽約現場活動歡迎儀式之際，我謹代表中共**市***區委、區人民政府，向參加今天活動的各位青年才俊表示熱烈的歡迎！

黨的十八大提出要將優秀人才凝聚在黨和人民事業的周圍，通過廣開進賢之路、廣納天下英才，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍。***區始終堅持以“民生為本、人才優先”為主線，通過各種渠道招攬吸引人才，目的就是為了在日趨激烈的人才競爭中搶占先機、爭取主動。今天，我們***區人才工作領導小組帶著我們全區干部群眾對知識的渴望、對人才的渴求，來到大學云集、人才濟濟的首都，在這里，我想表達三層意思：

一、轉型的***需要你大展宏圖 黨的十八屆三中全會的勝利召開，為全國深層次改革指明方向和路徑，**市積極開展***建設，***區細化實施*****”崛起戰略，統籌資源配置、加快轉型步伐，有序推進八大功能板塊建設，著力提升區域競爭力。不管是都市功能區的完善還是高新技術服務區的打造，都迫切需要多層次、多領域人才。我們結合教育、衛生、區級部門和鎮街所屬事業單位及全區重點行業企業發展的迫切需求，開展了本次人才引進活動，旨在推進全區八大功能板塊建設，充分吸引海內外高層次人才投身我區的發展。

二、騰飛的***適合你放飛夢想 “國以才立、政以才治、業以才興”，人才創造了***過去的輝煌，帶來了***的飛速發展，在發展歷程中，***充分認識到，人才是區域發展在每個新階段贏得新優勢的最便捷、最有效途徑，剛才劉區長已經把我區基本情況作了介紹，今天的***，站在歷史的肩膀上，部署了開發建設戰略，面臨產業發展和轉型升級，更加急切地歡呼高端行業領軍人才和廣泛基礎性人才的到來，在這里有放飛你們夢想的沃土。

三、熱情的***期待你傾情加盟 幾年來，我區赴京攬才活動已引進人才近千名。本次人才引進活動區委、區政府高度重視，我們**市市級各部門的鼎力支持，考慮到眾多的優秀畢業生和高層次人才不在**地區的情況，我們多次走出來搭建平臺和橋梁，兼顧體制內外兩條線引才引智，將事業單位選才同區內重點企業選才同部署、同推進、同實施，為廣大青年朋友參與***建設提供更加便捷的通道。同時，我區創新性地把引進高層次人才、高層次學校人才與引基礎性人才相結合，著力改變人才結構，合理布局人才發展。

時不待我，希望在座的青年學子發揚自強不息、敢為人先的優秀人文精神，搶抓機遇，珍惜機會，能通過今天的引才活動找到適合自己的崗位。***區委、區政府期待著你們加入***這個大家庭，與我們一起攜手共筑***的美好明天。

最后，預祝本次引才活動取得圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：人才引進

2014年人才引進落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？

很多大學生剛畢業的時候，對檔案和戶口置之不理，那么戶口和檔案到底有什么用呢？很多人并沒有注意過，等到我們畢業幾年以后，打算結婚生子了，考慮孩子的上學問題時，才默然發現我們現在已經是口袋戶，更甚者我們是黑戶。我們的檔案要么找不到了，要么沒有放在檔案部門托管，對于評定職稱，轉正定級，已經和我們無關了。很多人房子買好了，想要落戶，但是不知道我們的戶口在哪，該怎么辦理？凡事預則立，不預則費！所以我們要有提前意識，早點給你的戶口和檔案安個“家”。那么現在青島落戶有哪些途徑呢？

經常接到客戶的電話，在咨詢青島落戶的時候，會提到人才引進這種方式，認為自己可以通過這個渠道落到青島。

沒錯，人才引進的確是一條落戶青島的重要渠道，是青島市政府給予高學歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策，但并不是每個人都符合要求的，隨著青島的大發展，每年大量外來人口涌入到青島，這些年，人才引進政策也是越來越規范，越來越嚴格。

為了讓更多的朋友系統的了解這一政策，現將今年人才引進政策最新要求的材料羅列一下，并附簡單解讀，希望能幫到朋友們。青島市人才引進備案提報材料明細及解讀：

1，流動調配登記表2份

2，引進單位法人營業執照副本2份（是分公司或辦事處的提供當地分支機構的即可）3，引進單位的請調報告

4，原工作單位的現實表現報告（需注明沒有練習法輪功，單位蓋章）5，畢業證書（本科還需要學位證書）

6，畢業證，學位證驗證證書（在海爾路人才交流中心驗證）7，身份證復印件 8，戶籍證明

9，戶籍所在地婚姻機關出具未婚證明2份（已婚者無此項）10，無犯罪記錄證明 11，原單位勞動合同 12，現單位招用人員登記表（包括到期續簽的，網絡打印，單位蓋章）13，現單位勞動合同

14，現單位備案花名冊（包括到期續簽的，網絡打印，單位蓋章）15，原單位解除合同報告書

16，現單位養老保險對賬單（專科需要連續3年或者未滿3年的我們可以幫助申請其他渠道）17，公共服務協議（現單位和市、區級人才中心的人事代理協議）18，公共服務代理手冊

19，個人誠信承諾書（青島人才政務網下載）

20，業務聯系函（青島人才政務網下載，需要人事專員、人事部門主管、單位負責人簽字，單位蓋章）21，個人檔案

22，結婚證書2份（未婚者不需此項）

23，擬引進人員計劃生育情況調查表（青島人才政務網下載，夫妻戶籍不在一起的要分別到戶籍所在地計生部門出具）

這就是現在青島人才引進所需要的全部材料，一項都不能少，還有非常重要的一點是，如果申請人已婚，必須同時提供夫妻雙方的以上材料，當然首先學歷方面要符合要求。

標簽： 青島人才引進落戶條件 怎樣人才引進落戶青島 青島人才引進辦理落戶 青島買房能落戶嗎 青島人才引進 分類： 青島人才引薦落戶

人才引進，指的是全日制本科生、專科生的落戶。

本科生落戶較專科生簡單；專科生落戶需要在青島工作3年，并且簽訂勞動合同，并在工作但是正常繳納社保滿3年，繳納社保有分3種情況：

第一種是連續在同一家單位交滿3年社保的，相對于來說落戶比較簡單； 第二種是雖然交滿了3年，但不是同一家單位交的社保，相對來落戶比較難辦理； 第三種是雖然交了三年社保，但是中間不是連續，落戶的難度是很大的，但是我們公司單位接到這種情況的客戶，落戶的成功率還是很高的。

根據國家、山東省及我市的相關政策要求，在市南、市北、四方、李滄區及高科園(以下簡稱市內四區)注冊的用人單位，擬引進人員應符合下列條件之一：

（一）享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業技術拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業技術職務或具有碩士以上學位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規定繳納養老保險費滿一年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校專科學歷且聘用期滿三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

據全國第六次人口普查結果顯示，青島全市常住人口為871.51萬人（不含學校集體戶人口數量），其中市區人口為371.88萬人，是山東省市轄區人口最多的市。預計這一數字在2012年將超過950萬人，如果照這個速度發展下去，青島市的人口密度將將來的幾年內趕上京滬。

青島的經濟發展需要高層次的專業人才與高學歷人才來推動，青島本市的本科生、專科生“供大于求”現象明顯，于是青島必將通過人才引進來吸引更多的專業性人才。隨著“本專泛濫”局面的日益加重，每屆招聘會上的應聘高材生高不成低不就的情況日漸突出，比起專科生、本科生，研究生在人才引進的行列中更為吃香。聯系方式：***鄧老師

辦公電話： 0532-55685180 咨詢 QQ：1932710 公司地址：市北區延吉路萬達廣場商務樓A座38樓3802 公交路線：乘坐320,205,211,307到連云港路下車，或者乘坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。

如何落戶青島，落戶青島有什么好處？(2012-12-28 15:26:04)轉載▼

標簽： 青島落戶 青島落戶的條件 怎么樣在青島落戶 青島落戶如何辦理 青島落戶什么政策 分類： 落戶青島的好處 關于青島市戶口提出的一些問題：

1、為什么有很多外地人想辦戶口落在青島？

2、青島戶口到底有哪些好處？

3、符合什么樣的條件才能在青島落戶呢？

4、針對外地人的一些落戶政策是什么？

在我國，青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳！造成這種情況的原因是什么呢？其實落戶門檻的高低，出來地方性政策外，主要原因還是這座城市的外來人口的多少，及當地經濟發展趨勢。

宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低，但是事實正好相反，很多本來符合條件的朋友，今年發現自己的學歷落戶年限已經過期了，有的費用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通，2015年上半年青島地鐵開通3條線，使得青島的投資環境和居住條件更上一個臺階，每年數以萬計的外來人口入駐青島。

青島作為山東的經濟重地，加之其優美的環境、蓬勃向上的經濟發展動力，越來越多的人投身到青島學習、生活、創業，與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調查，發現落戶青島的主要原因是：子女教育和購房（包括申請經濟適用房）。

不難發現，作為80、90后新生代父母，面對日趨激烈的社會競爭，絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上，很多外地朋友在青島早已安居樂業，結婚生子，作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口，卻是處處掣肘，為了能上好的學校，他們四處奔走，疏通關系，成本自然也是不低，所以，很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經驗教訓，與其在上學的時候勞民傷財，不如在之前就未雨綢繆，先把全家的戶口解決了，一勞永逸。

同時，限購令的實施和保障性住房的政策要求，也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來，在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保，不然就不具備在青島購房的資格；沒有青島本地戶口，就沒有購買經適房和限價房的資格（那可是能省一大筆錢的呀，每平米差價2000-4000元，省下多少可想而知）

第四篇：人才引進

天津人才引進落戶新政策：本科畢業不超40歲可直接落戶天津！

5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。

新政策門檻有多低?不用繳社保!不用居住證!

學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。

技能型人才：高等職業院校畢業并在天津工作滿1年或中等職業院校畢業并在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬以上的，可直接落戶天津。

新突破：急需型人才企業做主!

對人工智能、生物醫藥、新能源新材料等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才，由企業家自主確定落戶條件。

天津市人力資源和社會保障局局長 楊光：領軍型企業，由企業家自己說了算，企業家說需要什么樣的急需人才，由他們自己定標準，政府是照單辦理，照單全收，對人才的認定、引進、評價，突出向市場放權。

無房沒單位怎么辦?人才市場可落戶!

來津人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產權房，或所在單位集體戶落戶。無產權房、無就業單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務機構的人才集體戶落戶并存檔。

幾天能辦完?3天反饋審核結果!

下載“天津公安”手機APP或登錄“天津公安”民生服務平臺可在線提出落戶申請，公安部門3個工作日內反饋審核結果。審核通過后30日內，攜帶材料、最多跑一次，在行政許可服務中心辦理落戶手續。

(央視記者 孫強 畢博超)

第五篇：人才引進材料2013

人才引進申報材料清單

按以下順序提供材料：

1、廣州市人才引進申報表2012年新版（正反面打印）參考摸版

2、原單位同意調出函（行政介紹信等）

（無同意調出函，須寫承諾書，見模版，須簽名，一式兩份。）

3、企業營業執照（副本）

4、組織機構代碼證

5、社會保險登記證

6、地稅稅務登記證

7、身份證

8、戶口簿（首頁和個人頁）

9、畢業證

10、學歷鑒定證明（中國高等教育學生信息網打印或廣東省教育廳驗證）

11、學位證書

12、社保證明（無轉遞單或無原單位同意調出函須6個月社保）

13、專業技術資格證書（高級職稱必須同時提供中級職稱證）

14、專業技術評審表或考試報名表（高級職稱同時提供中級職稱材料）

15、原戶口所在地婚育證明和本市居住地街鎮計生證明（三個月內有效）

16、本市合法落戶證明（個人戶：房產證或購房合同、貸款協議；集體

戶：集體戶戶口本、集體單位同意落戶證明；搭戶：直系親屬房產證、購房合同、貸款協議和戶口本、戶主同意搭戶證明）

17、夫妻雙方戶口均在市外，不調方若同意擬調方單方調入廣州的，由

不調方提供意見并簽名（夫妻同調不需要提供該項材料）參考摸版