第一篇：武裝部制度

民兵工作制度

1、堅持發揚黨管武裝的優良傳統，保證武裝工作永遠置于黨的絕對領導之下，保持民兵正確的政治方向。

2、黨委每季度召開一次議軍會，學習上級有關人民武裝工作的文件指示，聽取民兵工作的情況匯報，分析形勢，研究解決民兵工作中出現的重要問題。

3、武裝部每年召開一次以上營（連）長會議，半年召開一次排以上干部會議，學習文件，布置任務，總結工作，交流經驗。

4、結合民兵整組，學習有關文件，組織官兵相識。結合“五一”、“八一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等重大節日，組織民兵參加慶祝活動和巡邏值勤工作，積極參加“三個文明”建設。

5、堅持參訓、參建和爭創優秀成績相結合，積極開展先進民兵評比活動。按照支持關心民兵活動，積極做好民兵工作。政治教育制度

1、堅持以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想和江澤民、胡錦濤關于加強軍隊建設的一系列重要論述為指導，以落實實踐“三個代表”為內容，以新時期軍事戰略方針為統攬，保證民兵隊伍的高度統一和穩定，加強對民兵的政治教育，切實提高政治素質。

2、武裝部每年對基干民兵進行四次不同形式的政治教育，每年對普通民兵進行兩次政治教育。

3、每年組織開展一次國防教育活動，加強民兵的國防觀念。請示匯報制度

1、請示匯報的范圍：有關民兵預備役工作、兵役工作和武裝部建設等方面的重大問題，以及上級規定需要請示的事項，均應及時請示匯報，遇有重大情況和突發事件應立即報告。

2、武裝部應經常向縣武裝部和鄉黨委請示匯報工作，對縣人武部下達的工作任務應及時提出貫徹落實意見，匯報進展情況。

3、對所屬民兵連（營）的請示，應及時研究落實，不得無故拖延。

4、請示可口頭或書面的形式，一事一報；匯報可分綜合和專題，定期和不定期。請示匯報時，要做到及時、準確、簡明扼要。兵役預備人員管理制度

1、民兵預備役人員是國家戰爭動員的骨干力量，應時刻做好應征準備。

2、適齡青年應積極踴躍地參加民兵組織，轉業、退伍軍人必須服預備役。民兵、預備役人員應自覺服從軍事機關的領導管理，一切行為置于組織的紀律約束之中。

3、鄉武裝部應對入選的基干民兵對象組織政審，合格后方可入隊，并進行基本常識教育。同時，結合民兵整組等組織教育，做好民兵預備役人員的政治思想工作。

4、民兵預備役人員應積極投身到“三個文明”建設中，在執行急、難、險、重任務時發揮模范先鋒作用。

5、普通民兵營（連）以上干部、基干民兵連（排）以上干部外出超過五天的，應主動請假，歸來后及時銷假，并及時向鄉人武部匯報。

6、鄉武裝部和村民兵連，要定期與所屬人員聯系，搞好民兵請銷假手續登記，準確掌握人員流動情況，確保一有任務能隨時召回。

征兵工作制度

一、根據《中華人民共和國兵役法》有關規定，制定本制度。

二、征兵工作以國務院、中央軍委的征兵命令和縣武裝部征兵通知以及有關法律、政策、規定為依據，確保征兵任務完成，確保兵員質量，確保廉潔征兵。

三、成立由黨委書記任組長，武裝部部長任副組長，各村分管武裝同志為成員的征兵工作領導小組，辦公室設在武裝部，具體負責此項工作。

四、征集對象和范圍。征集非農業戶口的青年，應具備高中畢業以上文化程度。企事業單位具有高中畢業以上文化程度的有關人員也應當征集。

五、征集年齡。每年12月31日以前年滿18歲的男性公民。

六、征集條件。政治條件，按照上級《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件，認真進行目測，及時向上級反映有關情況。

七、征集辦法。本轄區適齡青年必須在鄉武裝部登記，經體格檢查和政治審查合格的，報經上級征兵辦公室批準入伍。

八、深入開展全民國防教育和征兵政策宣傳，為征兵工作創造良好社會氛圍，有效地激發廣大適齡青年參軍的積極性。

九、嚴格依法征兵，不斷提高征兵工作的法制化水平。

十、落實征兵責任制。各司其職，各負其責，切實把好預征對象的第一關口，落實誰簽字、誰負責的責任制。

十一、廉潔征兵。征兵實行統一領導，同級紀委對廉潔征兵情況進行監督指導，對違紀者嚴厲懲處。國防教育制度

一、成立國防教育領導小組，負責本鄉國防教育的具體實施，做好檢查指導，督促工作。

二、把國防教育擺上議事日程，納入工作目標，解決國防教育中的實際問題。

三、每半年召開一次國防教育領導小組會議，研究和總結國防教育工作，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結。

四、組織職工開展國防理論教育，增強國防觀念。

五、抓好形勢教育，增強緊迫性和重要性，維護國家安全。

第二篇：基層武裝部制度

基層武裝部任務

一、負責本區域內民兵組織建設、政治建設、軍事訓練、武器裝備管理工作。

二、組織帶領民兵完成戰備值班任務，配合公安部門維護社會治安。

三、發動民兵參加“兩個文明”建設，開展以勞養武,完成急難險 重任務.四、戰時組織帶領民兵參軍參戰,支援前線.五、本區域內的征兵工作和預備役士兵預備役軍官登記統計工作.六、會同有關部門進行戰爭潛力調查，做好相關動員準備工作。

七、協同預備役部（分）隊落實參訓人員，做好兵員管理、動員集結等工作。

八、協同有關部門開展國防教育，做好退伍軍人安置和烈軍屬優撫工作。

九、協助軍隊做好本區域內軍事設施保護工作。

十、完成地方黨委、政府和此級軍事機關交給的其他工作任務。

武裝部長職責

一、負責民兵預備役人員的登記統計工作。

二、負責兵員征集工作。

三、負責民兵組織整頓工作。

四、負責民兵的軍事訓練和政治教育工作。

五、負責對民兵干部的教育管理工作。

六、組織民兵參加“兩個文明”建設。

七、組織帶領民兵完成戰備執勤和急難險重任務。

八、戰時組織民兵參軍、參戰、后方保衛、支援前線等任務。

九、指導民兵以勞養武、科技致富。

連長職責

一、掌握全連的軍政素質情況，根據上級指示、計劃安排軍事工作，領導部屬貫徹執行。

二、熟悉全連收攏集結方案，隨時準備應付突發事件和執行急難險重任務。

三、按計劃組織全連的軍事訓練，不斷提高技戰術水平。

四、領導全連嚴格執行條令、條例和規章制度，遵紀守法，嚴防各種事故，做好保密工作。

五、加強武器裝備的管理，保證人員在低頭不語經和裝備完好率達到規定的標準。

六、深入班、排指導工作，不斷提高班、班長的組織指揮和管理能力。

七、關心部屬的文化生活，幫助解決實際困難。

八、組織全連完成黨賦予的任務。

政治指導員職責

一、組織干部、民兵學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、命令。

二、負責全連官兵的思想政治教育工作，增強全體人同的國防觀念，堅定走有中國特色社會主義道路的信心，保證民兵隊伍的政治方向。

三、熟悉全連干部和民兵的基本情況，開展談心活動，防止和克服不良傾向的發生。

四、負責軍事訓練和執行任務中的政治工作，調動全體人員的積極性和創造性，確保各項任務的順利完成。

五、加強對民兵干部、骨干的培養，做好民兵干部的選配工作。

六、負責發現和培養典型，帶領全連參加“兩個文明”建設，協助連長抓好武裝工作。

七、關心民兵的物質文化生活，幫助解決實際困難。

八、積極完成黨委賦予的任務。

民兵管理制度

一、全體民兵要須知到服從命令、聽眾指揮。

二、基干民兵連接到上級命令后，必須在三個小時內集結完畢，人員集結率達到90%以上；應急分隊集結時間，按照預案執行。

三、重大節日和非常時期，擔任戰備值班的應急分隊要在職在位，隨機待命。

四、動用民兵擔負作戰、戰備執勤和應付突發事件，必須嚴格履行審批手續，執行政策規定。

五、加強民兵平時的管理教育，使每個民兵做到遵紀守法。

六、堅持請銷假制度，民兵排以上干部外出一周，基干民兵外出一個月以上，應由鄉、鎮（街道、企事業）武裝部批準。

民兵干部例會制度

一、鄉、鎮（街道、企事業）武裝部每月召開一次民兵營長會議。堅持半年分析一次情況，年終進行一次總結評論。民兵營每月召開一次排以上干部會議。

二、民兵干部活動的內容：傳達貫徹上級指示、學習政治理論和軍事業務，布置任務、研究工作、分析情況、交流經驗、述職講評等。

三、建立民兵干部活動登記簿，及時準確記錄活動情況。

四、重要活動安排及組織實施情況，應及時向上級武裝部門和本級黨委（支部）報告。

民兵政治教育制度

一、基干民兵政治教育每年進行四次，每課教育時間不少于四小時，到課率不低于80%；普通民兵的教育主要結合組織整頓、軍事訓練、兵員征集和重大節日進行，每年不少于兩次。

二、政治教育的內容：黨的基本路線、時事政策、國防知識等。

三、民兵政治教育以集中教育為主，與刊授、函授相結合，利用廣播電視、文體活動等多種形式把政治教育落到實處。

四、定期分析研究和解決政治教育中出現的新情況、新問題，確保四課教育內容落實。

五、建立政治教育登記簿，詳細記載每課教育的時間、內容、到課率、效果等。

民兵組織整頓制度

一、民兵組織每年進行一次整頓，重點是基干民兵、民珍專業技術分隊和民兵應急分隊，一般在第三季度進行。

二、整頓的內容：對民兵進行宣傳教育、出人轉隊、調配干部、工作總結、清點裝備、健全制度、集結點驗等。

三、要按照有利于領導、有利于提高質量、有利于開展活動、有利于執行任務、有利于平衡負擔的要求編組，盡量把符合條件的退伍軍人和經過訓練的合格人員編入民兵組織，出入隊比例控制在10%左右，年齡形成梯次，女民兵應單獨編組。

四、搞好民兵政治審查，確保民兵隊伍純潔可靠。

五、修訂完善各項制度，張榜公布出入轉隊人員；選配好民兵干部。

六、整組結束時，以基干連為單位進行集中點驗，到點率必須達到90%以上。

民兵活動制度

一、基干民兵活動每年不少于四次，普通民兵活動每年不少兩次。

二、民兵活動的內容：開展思想教育、軍事競賽、文娛體育、科技培訓、學雷鋒做好事等活動。

三、民兵活動必須有計劃、有組織的進行。繼續鞏固“青年民兵之家”活動陣地，保證民兵活動落到實處。

四、建立民兵活動情況登記簿，及時如實記載活動的時間、地點、內容、人數、效果等情況。

第三篇：基層武裝部制度

人武部長職責

一，負責本部門的正常工作，認真執行黨的路線、方針、政策。

二，負責對民兵預備役人員的政治教育工作。

三，認真完成征兵、民兵整組和軍事訓練工作的組織實施。四，積極組織和帶領民兵認真完成戰備任務，戰時組織民兵參軍參戰。

五，負責對民兵干部的選配和管理工作。

六，發動和帶領民兵參加和保衛社會主義建設，維護社會治安，積極參加生產，努力完成重、難險、急任務。七，搞好種類文書檔案的管理工作，及時上報各（類）種表卡、冊和工作情況。八，做好擁軍優屬工作。

九，積極完成領導交給的其它任務。十，抓好單位以勞養武工作。

干事職責

干事在部長直接領導下，承辦本部的民兵預備役各項工作。

一、認真學習政治、軍事和科學文化，熟悉本職業務，不斷提高業務技能和工作水平。

二、擬制民兵預備役人員的軍事訓練、政治教育計劃，并組織實施；協助做好軍事訓練、民兵整組、戰備執勤、兵員征集和戰時動員中的思想政治工作。

三、做好退伍軍人預備役登記核對、兵役登記及國防潛力調查統計等軍事工作。

四、承辦兵員征集、民兵整組及本部自身建設中的具體業務。

五、了解掌握國防教育、雙擁工作落實情況及所屬民兵預備役人，員的思想狀況，適時提出工作建議。

六、帶領民兵完成戰備執勤、維護社會治安等工作。

七、協助抓好以勞養武工作。

人武部職責

一、負責民兵組織建設，抓好一年一度民兵整組工作，做到組織健全，編組合理，干部齊全，官兵相識。

二、負責民兵預備役人員訓練，制定實施計劃并組織落實。

三、抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治覺悟，增強國防觀念。

四、組織帶領民兵參加戰備值勤，維護社會治安，帶頭完成生產任務。

五、做好民兵預備役人員的登記統計工作，確保準確無誤。

六、負責本單位的征兵工作，為部隊輸送優秀兵員并做好雙擁工作。

七、負責民兵干部的培養、選配、教育和管理工作。

八、擬定單位戰時動員計劃，做好戰時動員各項準備工作。

九、戰時負責實施民兵動員和帶領民兵參軍參戰。

民兵誓詞

我是中國民兵，我宣誓：

服從中國共產黨領導，積極參加國家建設，忠實履行國防義務，遵紀守法，服從命令，忠于職守，努力學習，刻苦訓練，隨時響應國家號令，參軍參戰，支援前線，英勇頑強，不怕犧牲，堅決完成任務，永不背叛祖國。

黨管武裝制度

1、黨委書記兼職制度。黨委書記兼任本鄉鎮民兵營（連）教導員或指導員，主管人民武裝工作，并分工一名副職分管人武工作；

2、黨委議“武”制度。黨委每季度召開一次議“武”會議，學習有關文件和指示，分析工作形勢，研究部署相關工作；

3、民兵干部例會制度。每月召開一次民兵連（排）干部會議，會上組織學習、交流經驗、匯報情況，明確下一步任務。

4、黨委書記授課制度。鄉鎮黨委書記根據民兵政治教育計劃和安排，擔負政治理論、黨的知識和國防知識等內容的授課任務。

5、黨委書記現場辦公制度。鄉鎮黨委書記經常深入民兵連（營）督促檢查、指導工作，就各種困難和實際問題現場辦公。

6、檢查評比制度。把民兵工作列入黨委議事日常，納入基層整體建設的規劃，做到統一部署、統一檢查、統一考評、統一表彰，積極開展民兵連隊達標活動，推動民兵工作“三落實”。

民兵連長職責

（一）了解和掌握全連情況，根據上級關于民兵建設的指示和要求，結合實際，部署任務。

（二）組織全連的整組、點驗和軍事訓練，按計劃完成整組、點驗、訓練任務，提高全連的軍事素質。

（三）掌握全連的分布、去向情況，搞好人員、裝備的管理。

（四）組織全連積極參加全面建設小康社會，完成各種急難險重任務，維護社會穩定。

（五）按照上級命令，組織全連積極參軍參戰，支援前線，保衛生產，鞏固后方。

（六）完成上級賦予的其它任務。

民兵連政治指導員職責

（一）落實民兵連的政治教育制度，抓好政治教育落實。

（二）做好訓練中的政治工作，搞好參訓民兵的思想動員，提高民兵參加軍事訓練的積極性。

（三）做好急難險重任務中的思想政治工作，堅決完成各項任務。

（四）做好戰時政治工作，動員民兵積極參軍參戰，支援前線。

（五）做好經常性的思想工作，教育民兵自覺履行義務，積極參加各項軍事活動。

（六）組織民兵學科技、用科技，積極參加全面建設小康社會。開展健康有益的文體活動，組織做好擁軍優屬工作。

（七）完成上級賦予的其它任務。

民兵連制度

（一）例會制度：通常每月召開一次班以上干部會議，每季度召開一次基干民兵會議，每半年召開一次全體民兵大會，學習上級指示，總結部署工作。對上級下達的緊急任務及時召開會議研究，明確任務，抓好落實。

（二）組織整頓制度：每年整頓一次民兵組織，做好宣傳教育、出入轉隊、調配干部、總結工作、清點裝備、健全制度、集合點驗等各項工作。

（三）政治教育制度：落實每季一次政治課制度，基干民兵到課率達到90％以上，增強民兵的國防觀念和履行兵役義務的自覺性。

（四）創先評比制度：結合民兵整組工作，評出先進民兵排和先進民兵，對完成民兵工作或執行維護社會穩定等任務中做出顯著成績的單位和個人，及時報請上級給予表彰獎勵。

（五）檔案管理制度：建立基干民兵、普通民兵和退伍軍人(預備役人員)花名冊、民兵工作大事記和民兵整組、政治教育、軍事訓練、征兵工作、戰備執勤等資料，立卷保存，專人負責，以防丟失。

（六）經常性活動制度：每年結合重大節日和征兵、整組等工作，組織民兵開展軍事和文體活動，經常組織民兵開展學雷鋒和擁軍優屬活動。

（七）執勤巡邏制度：組織民兵搞好戰備執勤，開展以“護廠、護礦、護村、護路”為主要內容的自護活動，協助公安部門維護社會治安。

民兵守則

（一）服從組織領導，聽從上級指揮。

（二）掌握軍事技術，愛護武器裝備。

（三）學習政治文化，帶頭參加生產勞動。

（四）遵守法律法規，維護國家、集體和群眾利益。

（五）熱愛本職工作，忠于職守。

（六）保守國家和軍事秘密。

（七）遵守公共秩序，講究社會公德。

（八）相互支持，維護內部團結。

（九）謙虛謹慎，搞好外部關系。

（十）相信科學，帶頭倡導文明新風。

（第二板塊：征兵）由于內容多，可設計成A4大小方框，將下面的具體內容打成彩頁貼在上面

蘭州軍區廉潔征兵25條

一、搞好集中教育。征兵開始前，省軍區、軍分區（警備區）、縣（市、區）人武部要集中組織領導機關和征兵工作人員，進行一次以法規法紀學習和反面案例警示為主要內容的思想教育，時間不少于2天。

二、開展廉政談話。征兵工作全面展開前，省軍區主要領導要給每個軍分區（警備區）主要領導談一次話或打一次電話，提醒注意問題，明確具體要求；軍分區（警備區）主要領導必須對所屬人武部主官談一次話，強調政策規定，強化自律意識；人武部主官要對所有干部和征兵工作人員進行一次面對面談話，嚴明紀律要求，打好思想“預防針”。領導干部特別是各級主官要以身作則，模范遵守征兵紀律，教育和管好家屬子女和身邊工作人員。

三、堅持輪換回避。征兵工作關鍵崗位工作人員，要堅持資格審查、崗位輪換，原則上3年輪換一次，對責任心不強、工作不認真、群眾有意見的要堅決調換；負責征兵工作的領導和工作人員，在征兵體檢、政審和審定新兵過程中，凡涉及到其子女和直系親屬的，本人必須回避；“家門口”干部不得直接從事征兵工作。

四、落實崗位責任。堅持誰主管誰負責、誰審查誰負責、誰簽字誰負責，逐級簽訂廉潔征兵責任書，明確要求，責任到人，哪個環節出了問題就追究該環節的責任人。

五、規范機構設置。軍區、省（區）、地（州、市）征兵辦公室設女兵征集點，嚴禁地（州、市）設置男兵征集點。

六、嚴格指標分配。征集指標必須一次性分配到位，省（區）征兵辦公室可預留不超過2％的男兵征集指標用于調劑（不含預征駕駛員、預征炊事員征集指標），嚴禁市、縣兩級預留征集指標；女兵、城鎮兵征集指標分配必須集體研究確定。

七、宣傳法規政策。省、地、縣要開展征兵工作宣傳周活動，采取軍地主管征兵工作領導發表公開電視講話等形式，面向社會宣傳介紹《兵役法》、《征兵工作條例》等政策法規，以及部隊待遇、地方政府優撫安置政策等，努力在全社會形成了解征兵政策規定、依法支持國防建設和征兵工作、依法履行兵役義務的氛圍。

八、明確條件標準。通過設置征兵宣傳站（點），在政府、院校網站和省市主要報刊開辟征兵工作專頁、專欄，以及印發宣傳材料等多種形式，公布征集新兵的政治、身體、年齡、文化等條件標準。

九、公開程序辦法。利用各主流媒體，將報名目測、送站體檢、政治審查、審批定兵、交接起運等各階段的時間劃分、主要工作、辦理程序、注意事項等，面向社會公布，開通咨詢電話答疑解惑，防止故意刁難、暗箱操作。

十、嚴明紀律要求。面向社會公布征兵紀律、各級各類工作人員職責和各級關于廉潔征兵的規定要求，形成全民參與監督和抵制不正之風的社會環境；嚴禁巧立名目向應征青年和被批準入伍的新兵及其家長亂收費，或違背本人意愿強行讓新兵參加保險和購買其他物品。

十一、暢通監督渠道。采取印發《應征青年須知》、《致應征青年和家長的公開信》以及在各大媒體公布等方式，向全社會公布軍區和省、地、縣三級軍地舉報電話、舉報地點，在明顯位置設立舉報箱，指定專人接待來信來訪，廣泛接受社會和群眾監督。

十二、擇優遴選兵員。在體檢、政審雙合格基礎上，優先批準政治思想強、身體素質好、文化程度高的青年入伍，優先批準各級各類院校應屆畢業生入伍，優先批準有專業技術特長的應征青年入伍，優先批準黨團員和符合征集條件的革命烈士和革命傷殘軍人的子女入伍；合格的大專以上文化程度青年未全部批準入伍前，不得批準其他文化程度青年入伍；合格的應屆高中畢業生未全部批準入伍前，不得批準往屆高中畢業生和初中生入伍。

十三、公布報名名單。體檢工作開始前，鄉（鎮、街道）要公布應招報名人員名單，讓群眾參與監督，確保從預征對象中征兵。

十四、公開體檢標準。在體檢醫院各科室醒目位置懸掛體檢標準，防止體檢醫生隨意抬高或降低標準。

十五、落實持證上崗。體檢醫生必須佩戴貼有本人照片的體檢工作證，并標明姓名、科室、職務和主檢項目。

十六、通告體檢結論。對身高、體重、視力、血壓等能現場作出結論的檢測項目，科室主檢醫生要當場向應征青年宣布體檢結果。

十七、加強監督巡視。邀請接兵干部和聯絡員參加體檢監督；省、市兩級軍地紀檢部門和兵役機關要加強對縣（市、區）體檢工作的巡視，及時發現和糾正存在的問題。

十八、集中組織政審。縣（市、區）人武部要會同當地公安機關，統一組織轄區基層武裝部、派出所、鄉（鎮、街道辦）和有關院校，采取全開放、一站式方法，集中辦理體檢合格人員政審手續。

十九、集體研究定兵。在征兵工作領導小組統一領導下，由縣（市、區）人武部召集同級地方政府主管領導，體檢、政審組組長，以及接兵部隊負責同志參加定兵會，嚴格按征兵計劃、非農比例和條件標準，逐個研究、逐個審定，聽取各方意見，集體研究審定。軍分區（警備區）機關要派人參加縣（市、區）征兵辦公室定兵會，省軍區機關要加強現場監督指導。

二十、擇優遴選兵員。在體檢、政審雙合格基礎上，優先批準政治思想強、身體素質好、文化程度高的青年入伍，優先批準各級各類院校應屆畢業生入伍，優先批準有專業技術特長的應征青年入伍，優先批準黨團員和符合征集條件的革命烈士和革命傷殘軍人的子女入伍；合格的大專以上文化程度青年未全部批準入伍前，不得批準其他文化程度青年入伍；合格的應屆高中畢業生未全部批準入伍前，不得批準往屆高中畢業生和初中生入伍。

二

十一、公布預定名單。將預定新兵名單在其所在鄉（鎮、街道）和單位張榜公布，接受群眾監督。對群眾舉報有問題的預定新兵，要指派專人（2人以上）認真調查核實，并向上級報告調查結果，確認不符合征集條件的要堅決調換，防止把不合格青年征入部隊。

二

十二、公開兵員去向。對批準入伍的新兵名單和去向，要及時張榜公布，防止隨意調換兵員和去向。

二

十三、搞好督導檢查。吸收軍地紀檢、監察部門全程參與征兵監督工作，邀請人大代表視察征兵工作。征兵期間，逐級派出軍地聯合組，深入一線；明查暗訪，突出對敏感地區、重點環節和關鍵崗位人員的監督和檢查，發現問題立即糾正。征兵工作結束后，征接雙方要相互做出廉潔情況鑒定，交上一級兵役機關和接兵干部所在單位團以上政治機關備查。

二

十四、通報退兵情況。入伍新兵檢疫復查工作結束后，軍區要通報各單位退兵數量、原因，對造成責任退兵的有關責任人作出應有處理。

二

十五、嚴肅查處違紀。新兵入伍后，各級兵役機關要及時工展征兵紀律檢查，組織人員到部隊和新兵家庭進行跟蹤回訪，受理群眾舉報，查處不廉潔問題。對于已經查實的違規違紀問題，各級要及時嚴肅給予處理。屬軍隊系統的，該處分的堅決處分，構成犯罪的要追究弄事責任；涉及地方工作人員的，要及時賂地方政府提出處理意見，嚴肅追究責任；對亂拉關系、擾亂征兵秩序的應征青年及家長，一律取消應征資格；對亂打旗號、坑蒙拐騙的“兵托”和違法違紀人員，要及時移交司法機關嚴肅查處，并將處理結果通報軍地有關部門。軍分區、人武部在評選全面建設先進單位和個人典型時，要實行廉潔征兵“一票否決制”，凡近三年來征兵工作發生違法違紀或群眾告狀問題比較多的單位及其主要領導，不得評為先進。

第三板塊：雙擁工作制度

一、做好擁軍優屬工作，建立網絡，責任到人，及時幫助軍烈屬排憂解難。

二、重大節日對退伍軍人和軍烈屬進行慰問，召開座談會，組織家訪。

三、關心在部隊服役戰士的政治生活建立獎勵制度，對立功受獎者，公司登門賀喜，給予獎勵。

四、搞好軍民共建工作，經常組織多種形式的慰問活動。

第四篇：基層武裝部請示報告制度

XX街道武裝部請示報告制度

一、武裝部必須定期向區人武部和街道黨工委、行政請示報告工作，遇有重大問題和重要工作時，必須及時請示報告。

二、遇有下列情況，必須及時向上級軍事機關請示報告，即本轄區內發生重大災情、險情時；發生突發事件時；發生宗教械斗時；本單位組織民兵、預備役工作的重大活動時，其它規定必須請示報告的事項。

三、通常情況下，本級無權處理的事項，必須待上級批準后方可行動，在情況緊急時，也可邊請示邊行動，但要對行動的結果負責，并在事后詳細報告情況。

第五篇：武裝部各項制度1

營 長 職 責

營長是營的軍事首長在同級黨委和上級武裝部的領導下負責本營的軍事工作。

一、抓好民兵的組織建設，搞好民兵整組工作，選配好民兵連排干部，建立健全各項規章制度，確實抓好“三落實”；

二、抓好軍事訓練，努力提高民兵的軍事素質，根據上級指示，擬制軍事訓練計劃、落實訓練；正確處理生產工作與軍訓關系，實行勞武結合。

三、帶領民兵完成急難險重任務，完成好抗災搶險重點工程建設任務；

四、領導戰備工作和措施落實，努力完成參戰、支前、后勤保障、執勤巡邏、防暴任務；

五、帶領民兵積極參加“三個文明”建設．組織民兵積極配合公安部門搞好維護社會治安工作。

六、通過擬制、貫徹和健全各項規章制度，抓好基層建設。

部 長 職 責

基層武裝部部長在上級軍事機關和鄉(鎮)黨委、政府的領導下，負責本單位的武裝工作。其職責是：

一、負責基層民兵組織建設，認真搞好民兵整組、兵役登記、征集兵員和基層民兵維穩工作，完善各種資料。

二、負責民兵預備役人員的政治教育和軍事訓練，確保政治合格，軍事過硬。

三、組織民兵擔負戰備執勤，維護社會治安，協同派出所搞好群治群防。

四、帶領民兵參加兩個文明建設，認真搞好脫貧致富，扶貧幫困，完成各種急難險重任務。

五、戰時組織民兵參軍參戰，配合部隊作戰，保衛后方，支援前線。

六、負責按時上報本單位的各種總結和登記統計。

七、完成地方黨委、政府賦予的其它各項工作任務。

戰 備 制 度

為維護社會穩定和國家安全，隨時準備應付突發事件和局部戰爭，制定如下制度。

一、在節假日，重要時期，國家局部地區處于戰備狀態時，必須實行戰備。

二、在轉入特級戰備期間，由兩名干部擔負戰備值班，切實保證在職在位。

三、值班人員要熟悉情況和戰備方案，對出現突發情況及時請示報告，并果斷處理。

四、認真記好戰備日記，保證上情下達，下情上報的準確。

五、當遇到戰事時，按上級軍事部門的有關命令指示處置。

六、儲備一定數量的戰備物資、戰備車輛，武器戰備保持良好狀態。

七、嚴密組織緊急出動、防衛重要目標演練，組織民兵戰備值勤。

營 政 治 教 導 員 職 責

教導員是營的政治首長，住同級黨委和上級武裝部的領導下，負責本營的政治思想工作

一、抓好政治教育，組織民兵認真學習黨的路線、方針、政策，重點突出國防教育，經常進行民族團結教育。

二、發動民兵帶頭參加“三個文明”建設認真抓好青年“民兵之家”建設，表彰先進，幫助后進，加強民兵的思想建設，引導民兵依靠科學勤勞致富。

三、抓好經常性政治思想工作，提高民兵參加軍政訓練的自覺性，激發青年和民兵服兵役的熱忱，與營長一起抓好本營的民兵組織建設和干部選配工作。

四、動員和組織民兵努力完成急難險重任務，發動民兵協助有關部門維護社會治安。

五、做好兵員動員中的思想工作，靈活開展戰時與平時的政治思想工作。

六負責平時的臨時黨委(支部)和戰時的黨委(支部)的日常工作。

民兵之家管理使用規定

1、民兵之家文體活動器材及各種制度、職責專人負責管理。

2、文體活動器材、刊物、制度、職責帳物相符，嚴格出入登記，定期檢查。

3、所有人員愛護文體活動器材，嚴防丟失和損壞。

4、保持民兵之家的衛生、整潔、干凈。

5、損害物資器材，由管理人員負責賠償。

總 結 制 度

一、每年應寫出工作總結報告，執行任務時應有專題報告。

二、結合“雙爭”活動的開展，定期不定期地對進行的工作檢查評比，查找問題，表彰先進，總結經驗。

三、每年進行一次由縣級人武部會同地方組織、人事部門統一組織工作考評。

四、對完成任務出色，上報情況及時，成績突出的基層武裝部專武干部個人給予表彰和獎勵；對單位工作平庸，執行任務不堅決，工作盡職不盡責，造成不良影響或嚴重后果的，按有關規定給予懲處。

民兵連政治指導員職責

民兵指導員是民兵連的主要領導，在上級黨委．軍事部門和所在黨支部的領導下進行政治工作，其職責是：

一、搞好政治教育，落實民兵一季一堂政治課制度，以黨的基本路線和國防教育為重點，進行民兵性質任務，優良傳統，愛國主義．革命英雄主義，民族團結，形勢戰備和政策法制教育。

二、鞏固和純潔民兵組織．結合每年整組，按規定組織實施基千民兵，預征對象的政治考察工作，確保政治合格。

三、做好訓練中的政治工作，搞好參訓民兵的思想動員，發動民兵積極參加軍事訓練。

四、做好執勤中的政治工作，教育民兵積極參加戰備勤務，自覺遵守執勤紀律，保證完成任務。

五、做好生產中的政治工作，發動民兵帶頭參加社會主義物質文明和精神文明建設．積極參加技術革新實驗活動，努力完成生產和急難險重任務。

六、做好戰時政治工作，動員民兵積極參軍參戰支援前線，組織民兵開展殺敵立功，瓦解敵軍等活動。保證戰斗，戰勤任務的完成。

七、做好經常性的思想工作，教育民兵自覺履行義務，積極參加各項軍事活動．辦好“民兵之家”．組織民兵學習科學文化知識，開展健康有益的文體活動，組織做好擁軍優屬工作。

八、組織民兵開展“創先”活動，宣揚先進典型，組織競賽活動，發動民兵學雷鋒、學英雄、樹新風

民 兵 班 班 長 職 責

班長在排長直接領導下對全班工作負領導責任，其職責是：

一、帶領全班做好生產和戰斗準備，指揮全班完成生產、戰斗任務。

二、帶領全班完成軍政訓練任務，提高全班人員的軍政素質。

三、帶領全班遵紀守法，嚴格執行內務制度，養成良好的組織紀律性和良好的作風。

四、帶領全班學習政治、軍事和文化科學技術，積極開展以學雷鋒為主要內容的精神文明建設。

五、掌握全班人員的思想情況、及時做好思想政治工作、搞好全班團結，保證各項任務的完成。

六、副班長協助班長工作，班長不在時代行其職。

會 議 制 度

一、每周召開一次全體專武干部會議。

二、每季度召開一次民兵營（連長）會議。

三、特殊情況，隨時召開。

四、召開會議學習上級指示，總結部署工作，達的緊急任務，應及時召開會議研究部署落實。

對上級下

民兵連（營）工作制度

一、例會制度。通常每月召開一次班以上干部會議．每季度召開一次民兵連大會，學習上級指示．總結布置工作，對上級下達的緊急任務，及時錨開會議研究，明確任務，抓好落實。

二、整組制度。每年整頓一次民兵組織，按照民兵整組“八步法”開展工作。

三、政治教育制度。落實每季一堂政治課制度，基干民兵到課率達到90％以上，增強民兵的國防觀念和履行兵役義務的自覺性。

四、創先評比制度。結合民兵整組工作，評選先進民兵排(班)和個人，對在工作中做出突出成績的單位和個人及時給予表彰獎勵。

五、檔案資料制度建立民兵干部．基干民兵，普通民兵．退伍軍人花名冊．民兵工作大事記和民兵整組，政治教育、軍事訓練、征兵工作，參加兩個文明建設，戰備執勤等項資料立卷保存，專人負責。

六、經常性活動制度每年結合重大節日和征兵．整組等工作，組織民兵開展軍事、文體活動，經常組織民兵開展學雷鋒做好事和擁軍優屬活動。

七、基千民兵管理制度。民兵外出，必須向連領導請假，長期外出的民兵，要遵守法紀，定期匯報思想和工作情況。

八、執勤巡邏制度。組織民兵搞好邊防戰備執勤。開展以“護廠，護礦、護村”為主要內容的“自護”活動，協助公安部門維護社會治安。

民 兵 排 排 長 職 責

一、領導全排落實戰備工作，指揮全排完成戰備值班，支前參戰，保衛后方等任務。

二、領導全排完成軍政訓練任務，提高民兵的軍政素質和應付突發事件的能力。

三、領導全排遵紀守法，維護正規的秩序，養成良好的作風。

四、幫助班長，副班長提高組織指揮能力和管理水平。

五、掌握全排人員的思想狀況，做好思想政治工作，增強全排凝聚力，保證各項任務的完成。

六、帶領全排認真落實“兩個文明”建設工作，積極開展學雷鋒和健康有意的文體活動，不斷提高民兵的戰斗力。

民 兵 連 學習制 度

一、學習黨的路線、方針、政策和建設有中國特色的社會主義理論。

二、學習時事政策，了解國內外當前形勢，增強民兵的敵我意識。

三、學習國防基礎知識，增強民兵的光榮感、自豪感。

四、學習國法軍紀，增強法律、紀律意識、爭做“四有”新人。

五、學習軍隊和民兵的光榮傳統，增強愛國主義意識。

六、學習黨的民族政策。進行“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族”的教育，增進各民族之間的團結。

七、學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質。

八、各種教育一般由連統一組織，每季度不少于一次，重大節日由排組織。

學習制 度

基層武裝部要依據上級民兵預備役工作指示，結合工作實際，科學制定學習計劃，明確學習內容、時間、方法和要

求。

一、努力學習政治、軍事和業務及科學文化知識，不斷提高綜合素質。

二、堅持以自學和集體組織學習的方式搞好在崗學習。

三、每周星期五為部學習日，每年參加1—2次集中培訓〃

四、做好學習登記，寫好學習記錄，搞好檢查、考核、評比。

五、嚴格學習紀律，積極參加學習活動，做到不遲到早退，不缺課。

物資器材管理規定

一、通信、訓練和防暴等物資、器材造冊登記，專人負責管理。

二、物資器材帳物相符，嚴格出入登記，定期進行檢查。

三、各種物資器材做到定人、定物、定位，警察擦拭保養，完好率在90%以上。

四、所有人員要愛護物資器材，嚴防丟失和損壞。

五、動用器材必須經過部領導同意，并由專人領取和負責管理。

民 兵 連 長 職 責

民兵連長是民兵連的主要領導，在本單位黨組織和上級人武部的領導下進行工作，其職責是：

一、組織民兵學習黨的路線，方針政策遵守國家的法律，法令，執行上級有關民兵工作的決議、指示，帶領民兵在社會主義物質文明和精神文明建設中發揮骨干作用。

二、根據上級的指示和要求，組織每年的民兵組織整頓，有

計劃地安排民兵活動，做好經常性的鞏固提高工作，負責對基干民兵外出進行登記、管理。

三、協同政治指導員組織民兵政治教育，做好經常性的思想政治工作，熟悉民兵的思想、工作情況和現實表現，開創先達標活動。

四、組織民兵參加軍事訓練，保證參訓人員落實，圓滿完成訓練任務。

五、加強民兵訓練、執勤武器裝備的管理，落實各項制度做到武器裝備無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

六、組織民兵戰備執勤，配合公安機關維護社會治安，完成急難險重任務。帶領民兵參加軍民聯防，為邊防鞏固作貢獻。

七、負責征兵工作，復員退伍軍人的管理教育工作和預備役工作，記載和保存民兵預備役工作資料。

八、按照上級命令，組織帶領民兵積極參軍參戰，擔負各項戰斗執勤，支援前線、保衛生產鞏固后方。

請 示 報 告 制 度

一、基層武裝部都堅持每月向地方黨委、政府及所在的單位領導請示匯報工作，重要事項、重大活動要隨時匯報。

二、基層武裝部每周要匯報一次，民兵預備役工作情況，每周匯報一次組織民兵維護當地穩定工作的落實情況。

三、遇到重大活動、重大社情、大的維穩行動等要及時匯報。

四、專武干部隊伍的思想、工作、生活狀況要及時請求報告，并妥善解決存在的有關問題。

值 班 員 職 責

一、接受上級的命令、指示和下級的請示報告，并及時報告部領導和有關部門。

二、了解當地社情，掌握民兵信息網和民兵治安分隊的活動情況。

三、接待來人來訪，并及時報告有關部門或人員接待。

四、維護本單位工作生活秩序，保證正規有序。

五、愛護值班室設施，保持整潔完好。

訓 練 制 度

一、專武干部完成《民兵軍事訓練大綱》和上級規定的全部訓練課目及訓練時間。

二、專武干部的訓練，由縣人武部集中組織實施，并按《標準》進行考核登記。

三、訓練中的食宿及其他補貼由上級和各單位及個人酌情辦理，三個一點的辦法解決。

四、訓練教材、教員由縣人武部負責解決。

五、訓練中要嚴密組織，突出重點，從嚴要求，獎罰分明，確保人員、時間、內容、效果四落實。

民 兵 活 動 制 度

民兵應急連在組織正常的政治教育、軍事訓練評比競賽活動以外，還需針對民兵特點，廣泛開展適合青年的各種有益活動。

一、廣泛開展：一人包一戶、一班帶一村的扶貧致富活動。

二、廣泛開展向雷鋒同志學習，大做好人好事，弘揚社會主義新風尚活動，積極參加青年志愿者服務隊。

三、定期組織民兵進行各類文體競賽活動。

四、打出民兵的旗幟，積極參加社會主義經濟建設，在急、難、險、重任務中當先鋒。

工 作 制 度

一、建立正規的工作程序，辦公程序規范。

二、認真履行各級職責，做到工作任務明確，思路清楚。

三、工作計劃周密，安排科學，工作效益高。

四、按時上下班，不遲到早退，不準在辦公室或辦公時間干其他事情。

五、辦公時間要努力工作，一絲不茍，按時完成任務。

六、辦公設施完善，各種資料齊全，有專人負責。

十三項內容：

1．制定工作計劃。2．作出安排部署。3．搞好宣傳教育。4．調整民兵組織。5．進行審查。

6．確定出入轉隊人員。7．調配民兵干部。8．清點裝備。9．集合點驗。

10．組織入隊宣誓。11．確立參訓對象。12．健全有關制度。13．總結上報工作。

裝備器材庫管理制度

1、物資儲存種類全，份量足，質量好，相配套。

2、各類裝備物資應分放庫單獨存放，嚴格落實“三分四定”，做到隨時能發放。

3、各級應建立健全各類裝備物資帳目，對物資實行計價掛帳管理，登記、統計準確，帳、物、卡相符。

4、裝備物資管理要做到“八防”(防潮、防曬、防凍、防霉、防雨淋、防火、防蛀、防盜)，達到“四無”(無銹蝕霉爛、無丟失損壞、無鼠咬蟲蛀、無事故差錯)，使之經常處于良好的技術狀態。

5、戰備物資未經批準，嚴禁動用。

6、民兵應急分隊的防暴專用裝備器材(頭盔、盾牌、警棍、戒具、特種槍彈和通信裝備器材，由軍事部門負責管理，不準私自

外借和挪作它用，以保證訓練和執行任務的需要。

7、固定執勤的民兵的裝備物資，應當集中保管，分類存放，定期清點，適時補充，嚴格執行使用規定，．防止丟失、損壞、變質和挪作它用。

8、各級要嚴格落實裝備物資檢查制度。軍區每半年，人武部、預備役團每季度檢查一次，保管人員隨時檢查。

十戶聯防組職責

1、做好組內的防火、防盜和防自然災害工作，采取有效措施，預防各類突發案件，加強情信息工作，預防組內非法宗教活動。

2、加強刑釋解教人員的幫教工作，預防刑釋解教人員重新走上犯罪道路。

3、做好“五輪流、一記錄”工作，即每個家庭輪流出入、輪流值班、輪流巡邏、輪流檢查、輪流預防，并做好“十戶長”工作

4、嚴格遵守法徽規，加強法制宣傳，健全完善監督機制，提高群眾自我防范意識和參與群防群治工作的自覺性。

5、認真落實村委會安排的各項綜合治理工作任務。

十戶聯防組、長與組員須知

1、“十戶長”組員必須掌握本組重點監控對象、當日外來人員、外出人員的基本情況，有無違法犯罪情況，并及時向村委會當日匯報。

2、組員必須掌握本組“十戶長”姓名及本組組員姓名，住址和聯系方式，做好當日外出、外來人員，重點監控對象的基本情況，如遇異常情況及時與¨十戶長¨聯系。

民兵組織的職責及任務

1、積極踴躍參加社會主義現代化建設，帶頭完成生產和各項任務。

2、根據形勢和需要，擔負戰備執勤任務，保護本村重要目標和部位。

3、配合政法部門打擊和制止各種違法犯罪和非法宗教活動，維護社會治安和本村正常的生產生活秩序。

4、積極搶險救災，保護集體和群眾利益。

5、帶頭扶貧幫困，移風易俗，維護民族團結，推進農村精神文明。

6、對社情進行監控，及時上報各類情報信息。

民兵巡邏制度

1、巡邏民兵必須在民兵連長或治保主任的指揮下，在支部書記的領導下，在本轄區開展治安巡邏工作。

2、在巡邏執勤期聞必須按照規定著裝，配戴袖標，攜帶有關警械工具。

3、發現違法犯罪行為，及時向上級部門匯并做好前期的處理工作。

4、遇到突發事件時，在及時向上級匯報的同時要果斷進行處置防止事態發展，有效控制局面。

5、巡邏民兵在巡邏執勤期問要嚴格遵守工作紀律，服從命令，聽從指揮．