第一篇：犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊作風(fēng)整頓活動實施方案

關(guān)于印發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊作風(fēng)整頓活動實施方案》的通知

各科室：

經(jīng)大隊辦公會集體研究決定，現(xiàn)將犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊作風(fēng)整頓活動實施方案》予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

二〇一一年四月一日

犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊作風(fēng)整頓活動

實 施 方 案

為加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實解決執(zhí)法人員作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督員的良好形象，全面落實全心全意為人民服務(wù)宗旨，結(jié)合我隊實際情況，現(xiàn)制定整頓活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展作風(fēng)整頓、加強大隊行政效能建設(shè)，以提升執(zhí)行力為主線，以更加開放的思想、更加創(chuàng)新的思維、更加敢于負(fù)責(zé)任的魄力，通過以“廉政、效能、服務(wù)”為主題的作風(fēng)整頓活動，形成進一步改進大隊工作作風(fēng)的氛圍，切實推進效能建設(shè)工作，引導(dǎo)和發(fā)揚全隊職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，更好地為人民服務(wù)，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為建設(shè)和諧犍為服務(wù)。

二、目標(biāo)重點

開展作風(fēng)整頓目的是要解決全隊職工思想問題。目前，單位存在人心渙散、隊伍不穩(wěn)、工作松懈、責(zé)任心不強等現(xiàn)象。通過作風(fēng)整頓，強化效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提升大隊全體職工的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，提高大隊的工作效率，努力實現(xiàn)“三個規(guī)范”、“三個強化”、“三個加強”、“三個提高”和“三個滿意”的目標(biāo)和“五個重點”。

（一）“三個規(guī)范”：規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范文書制作。

（二）“三個強化”：強化執(zhí)法意識，強化責(zé)任意識，強化服務(wù)意識。

（三）“三個加強”：加強職業(yè)道德教育,加強法律知識培訓(xùn)，加強執(zhí)法能力培訓(xùn)。

（四）“三個提高”：提高執(zhí)法質(zhì)量，提高工作效率，提高隊伍聲譽。

（五）“三個滿意”：上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，管理相對人滿意，人民群眾滿意。

（六）“五個重點”：

1、思想作風(fēng)方面：要著力解決思想不夠解放、觀念保守陳舊、自滿自足、不思進取、創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位等問題，教育和引導(dǎo)監(jiān)督員正確認(rèn)識新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感，增強宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識，自覺把“立黨為公，執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法監(jiān)督和日常工作中。

2、學(xué)風(fēng)方面：要著力解決學(xué)習(xí)不主動、不愿學(xué)、不善學(xué)、不聯(lián)系實際學(xué)、不轉(zhuǎn)化和運用學(xué)習(xí)成果等問題，進一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，引導(dǎo)監(jiān)督員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，突出監(jiān)管實務(wù)取向和講求實效原則，大力開展政治理論學(xué)習(xí)研討、崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽，推進隊伍專業(yè)化建設(shè)。

3、工作作風(fēng)方面：著力解決事業(yè)心、責(zé)任心不強，辦事拖拉，效率不高；作風(fēng)漂浮，推萎扯皮；工作不用心，敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題，以服務(wù)為中心，深化隊務(wù)公開，提高各項制度措施和衛(wèi)生監(jiān)管的執(zhí)行力，改進管理服務(wù)模式，形成高效有序的工作氛圍。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入、民主意識淡薄，做事主觀武斷等問題，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策和工作制度，切實發(fā)揮表率作用和示范效應(yīng)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。

5、生活作風(fēng)方面：著力解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，貪圖享受、鋪張浪費；有令不行、有禁不止；榮辱不分、以權(quán)謀私等問題，堅持從嚴(yán)治隊，強化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范衛(wèi)生監(jiān)督員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、活動時間和范圍

作風(fēng)紀(jì)律整頓從2011年4月1日開始，至2011年6月30日結(jié)束，為期三個月。在全隊職工中開展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動順利進行，各項整頓措施得到全面落實，大隊成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長： 蔡昌志

副組長： 邱 昕、張 揚、董 飛、曾永超

成 員： 謝鳳翔、謝 芳、毛治平、鐘萬均、張雪鈺。

領(lǐng)導(dǎo)小組在稽查科下設(shè)督查辦公室，由曾永超兼任辦公室主任，成員為：謝芳、彭年欣。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各階段、各環(huán)節(jié)活動的開展，各項內(nèi)部制度細(xì)化措施的具體執(zhí)行，存在問題的整改等情況；綜合科負(fù)責(zé)了解情況、收集材料、轉(zhuǎn)段匯總、信息交流和綜合協(xié)調(diào)等日常工作。

五、整頓重點

（一）大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面

是否建立健全作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度；是否建立健全車輛管理、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否采取持續(xù)有效的管理措施；是否建立作風(fēng)紀(jì)律督查長效機制；是否及時梳理完善制度；是否組織政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全隊人員的思想覺悟和職業(yè)道德水平；是否深入基層，關(guān)注各科室人員思想動態(tài)；是否大膽管理，及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并督促整改。

（二）中層干部方面

是否督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度；是否完善細(xì)化和督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否存在政令不暢通，不及時、全面?zhèn)鬟_政令問題；是否定期組織科室人員參加政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)；是否勤于督導(dǎo)，關(guān)注一線執(zhí)法人員的思想動態(tài)和工作動向；是否大膽管理，及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并向上級反映。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督員方面

是否遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度和各項規(guī)定；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否存在遲到、早退、無故缺勤、擅離職守等問題；是否存在外出執(zhí)法時間從事與工作無關(guān)事情的問題；是否存在工作作風(fēng)不實，工作效率不高，工作不負(fù)責(zé)任、不思進取、自由散漫、敷衍塞責(zé)、欺上瞞下等問題；是否存在著裝不規(guī)范、舉止不文明、態(tài)度生硬等問題；是否存在參與賭博等不健康娛樂活動問題；是否秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法依規(guī)依程序開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；是否存在工作脫崗、執(zhí)法缺位、消極怠工的問題；是否存在“吃、拿、卡、要”、刁難服務(wù)對象的問題。

六、工作步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月1日--4月20日）召開全隊作風(fēng)整頓動員大會，各科室分別召開學(xué)習(xí)會，做到統(tǒng)一部署、層層動員、人人學(xué)習(xí)。各科室組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《四川省衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準(zhǔn)、五禁止》、《中共犍為縣衛(wèi)生局委員會關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》等，通過加強對干部職工的政治思想、廉潔從政及職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工切實轉(zhuǎn)變思想觀念，從自身做起，進一步提高開展作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識，增強搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓的責(zé)任感和緊迫感。

（二）自查自糾階段（4月21日—5月20日）

分階段、分層次、分類別召開自查分析會：一是科室自查分析會，由每個工作人員以思想自查、履職自查及風(fēng)紀(jì)自查為主要內(nèi)容撰寫自查報告并進行匯報發(fā)言；二是中層以上干部自查分析會，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人就健全制度、制定措施、細(xì)化科室內(nèi)部管理等內(nèi)容進行自查并匯報。工作重點要放在以下四個方面：

1、開展政治思想自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要保持清醒的頭腦，深入開展批評與自我批評，主動查找認(rèn)識誤區(qū)，深入查找思想根源。重點查找有無理想信念動搖、大局意識不強、特權(quán)思想作怪、法紀(jì)觀念淡薄、責(zé)任意識麻痹等問題。

2、開展崗位職責(zé)自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要對照崗位職責(zé)，結(jié)合自身實際，認(rèn)真聽取各方面意見，查苗頭、查問題、查漏洞，嚴(yán)格糾正在履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題。重點查找有無自由散漫、工作脫崗、執(zhí)法缺位、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法違紀(jì)的問題。

3、開展作風(fēng)紀(jì)律自查。要針對作風(fēng)紀(jì)律整頓重點，主動查找個人作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，認(rèn)真反省、深度剖析，查找問題要真實準(zhǔn)確，避免避重就輕；分析原因要由表及里，觸及實質(zhì)。重點查找有無廉潔自律意識不強、公車私用、上班時間從事與工作無關(guān)的活動、參與賭博等問題。

4、開展制度執(zhí)行自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分頭到分管科室進行調(diào)研，聽取工作人員對健全制度、制定措施、科室管理等方面的意見和建議，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，在中層干部以上自查分析會匯總分析，對現(xiàn)有的制度認(rèn)真開展一次審查梳理活動，查制度是否有效、是否細(xì)化、是否落實，要把查制度與查作風(fēng)結(jié)合起來，歸納梳理，綜合分析，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方案。

（三）整改檢查階段（5月21日—6月30日）

每名執(zhí)法人員要針對查找出來的問題制定自身整改計劃，科室針對查找出來的問題完善科室內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，積極糾正，不走過場，做到能改的馬上改，能辦的立即辦，做到“五明確”，即明確整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時限。督查辦公室要組織人員采取聽匯報、查資料、組織座談等形式，對整改進程和整改結(jié)果進行督查，對整改不到位、成效不明顯的，責(zé)令其重新整改，并對整改結(jié)果予以公示。第三階段的工作重點為以下四個方面：

1、解決思想作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，針對思想上的麻痹意識，大力加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨紀(jì)政紀(jì)精神，保持高度的政治敏感度和思想素質(zhì)，要真正做到遵守黨的政治紀(jì)律，確保政令暢通，令行禁止。

2、解決工作作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，針對易產(chǎn)生松懈的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度落實，切實加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，要真正做到依法行政、依法執(zhí)法、為民服務(wù)、廉潔奉獻。

3、解決紀(jì)律作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，重點針對易滋生作風(fēng)懈怠的苗頭性、傾向性問題，深刻剖析自身原因，務(wù)求實效，要真正做到遵紀(jì)守法、服從管理、一切行動聽從指揮，樹立儀表端正整齊、態(tài)度誠懇熱情、行為文明大方、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、服務(wù)優(yōu)質(zhì)周到的衛(wèi)生監(jiān)新形象。

4、完善內(nèi)部管理制度。把建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人長效機制作為著力點，通過制度建設(shè)鞏固和擴大作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成果。大隊層面全面梳理內(nèi)部管理制度，科室層面對照制度完善內(nèi)部的人員管理環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行問題，努力充實完善內(nèi)部管理制度。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。大隊領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要周密安排，抓好骨干，著力解決干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的突出問題，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

（二）強化督查，抓好落實。采取督促檢查、明察暗訪、定期通報等形式，對各科室人員在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中的學(xué)習(xí)教育、查找問題、制定整改措施、完善工作制度以及作風(fēng)轉(zhuǎn)變等情況進行督查，確保各項工作落到實處。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。此次整頓活動是深入推進我隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要措施之一，要正確處理好作風(fēng)紀(jì)律整頓與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以作風(fēng)紀(jì)律整頓促進各項工作開展，以工作成績檢驗整頓的效果。

第二篇：衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督作風(fēng)整頓實施方案

犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊作風(fēng)整頓活動

實 施 方 案

為加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實解決執(zhí)法人員作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督員的良好形象，全面落實全心全意為人民服務(wù)宗旨，結(jié)合我隊實際情況，現(xiàn)制定整頓活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展作風(fēng)整頓、加強大隊行政效能建設(shè)，以提升執(zhí)行力為主線，以更加開放的思想、更加創(chuàng)新的思維、更加敢于負(fù)責(zé)任的魄力，通過以“廉政、效能、服務(wù)”為主題的作風(fēng)整頓活動，形成進一步改進大隊工作作風(fēng)的氛圍，切實推進效能建設(shè)工作，引導(dǎo)和發(fā)揚全隊職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，更好地為人民服務(wù)，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為建設(shè)和諧犍為服務(wù)。

二、目標(biāo)重點

開展作風(fēng)整頓目的是要解決全隊職工思想問題。目前，單位存在人心渙散、隊伍不穩(wěn)、工作松懈、責(zé)任心不強等現(xiàn)象。通過作風(fēng)整頓，強化效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提升大隊全體職工的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，提高大隊的工作效率，努力實現(xiàn)“三個規(guī)范”、“三個強化”、“三個加強”、“三個提高”和“三個滿意”的目標(biāo)和“五個重點”。

（一）“三個規(guī)范”：規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范文書制作。

（二）“三個強化”：強化執(zhí)法意識，強化責(zé)任意識，強化服務(wù)意識。

（三）“三個加強”：加強職業(yè)道德教育,加強法律知識培訓(xùn)，加強執(zhí)法能力培訓(xùn)。

（四）“三個提高”：提高執(zhí)法質(zhì)量，提高工作效率，提高隊伍聲譽。

（五）“三個滿意”：上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，管理相對人滿意，人民群眾滿意。

（六）“五個重點”：

1、思想作風(fēng)方面：要著力解決思想不夠解放、觀念保守陳舊、自滿自足、不思進取、創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位等問題，教育和引導(dǎo)監(jiān)督員正確認(rèn)識新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感，增強宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識，自覺把“立黨為公，執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法監(jiān)督和日常工作中。

2、學(xué)風(fēng)方面：要著力解決學(xué)習(xí)不主動、不愿學(xué)、不善學(xué)、不聯(lián)系實際學(xué)、不轉(zhuǎn)化和運用學(xué)習(xí)成果等問題，進一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，引導(dǎo)監(jiān)督員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，突出監(jiān)管實務(wù)取向和講求實效原則，大力開展政治理論學(xué)習(xí)研討、崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽，推進隊伍專業(yè)化建設(shè)。

3、工作作風(fēng)方面：著力解決事業(yè)心、責(zé)任心不強，辦事拖拉，效率不高；作風(fēng)漂浮，推萎扯皮；工作不用心，敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題，以服務(wù)為中心，深化隊務(wù)公開，提高各項制度措施和衛(wèi)生監(jiān)管的執(zhí)行力，改進管理服務(wù)模式，形成高效有序的工作氛圍。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入、民主意識淡薄，做事主觀武斷等問題，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策和工作制度，切實發(fā)揮表率作用和示范效應(yīng)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。

5、生活作風(fēng)方面：著力解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，貪圖享受、鋪張浪費；有令不行、有禁不止；榮辱不分、以權(quán)謀私等問題，堅持從嚴(yán)治隊，強化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范衛(wèi)生監(jiān)督員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、活動時間和范圍

作風(fēng)紀(jì)律整頓從2011年4月1日開始，至2011年6月30日結(jié)束，為期三個月。在全隊職工中開展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動順利進行，各項整頓措施得到全面落實，大隊成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長： 蔡昌志

副組長： 邱 昕、張 揚、董 飛、曾永超

成 員： 謝鳳翔、謝 芳、毛治平、鐘萬均、張雪鈺。領(lǐng)導(dǎo)小組在稽查科下設(shè)督查辦公室，由曾永超兼任辦公室主任，成員為：謝芳、彭年欣。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各階段、各環(huán)節(jié)活動的開展，各項內(nèi)部制度細(xì)化措施的具體執(zhí)行，存在問題的整改等情況；綜合科負(fù)責(zé)了解情況、收集材料、轉(zhuǎn)段匯總、信息交流和綜合協(xié)調(diào)等日常工作。

五、整頓重點

（一）大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面

是否建立健全作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度；是否建立健全車輛管理、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否采取持續(xù)有效的管理措施；是否建立作風(fēng)紀(jì)律督查長效機制；是否及時梳理完善制度；是否組織政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全隊人員的思想覺悟和職業(yè)道德水平；是否深入基層，關(guān)注各科室人員思想動態(tài)；是否大膽管理，及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并督促整改。

（二）中層干部方面

是否督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度；是否完善細(xì)化和督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否存在政令不暢通，不及時、全面?zhèn)鬟_政令問題；是否定期組織科室人員參加政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)；是否勤于督導(dǎo)，關(guān)注一線執(zhí)法人員的思想動態(tài)和工作動向；是否大膽管理，及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并向上級反映。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督員方面

是否遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度和各項規(guī)定；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度；是否存在遲到、早退、無故缺勤、擅離職守等問題；是否存在外出執(zhí)法時間從事與工作無關(guān)事情的問題；是否存在工作作風(fēng)不實，工作效率不高，工作不負(fù)責(zé)任、不思進取、自由散漫、敷衍塞責(zé)、欺上瞞下等問題；是否存在著裝不規(guī)范、舉止不文明、態(tài)度生硬等問題；是否存在參與賭博等不健康娛樂活動問題；是否秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法依規(guī)依程序開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；是否存在工作脫崗、執(zhí)法缺位、消極怠工的問題；是否存在“吃、拿、卡、要”、刁難服務(wù)對象的問題。

六、工作步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月1日--4月20日）

召開全隊作風(fēng)整頓動員大會，各科室分別召開學(xué)習(xí)會，做到統(tǒng)一部署、層層動員、人人學(xué)習(xí)。各科室組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《四川省衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準(zhǔn)、五禁止》、《中共犍為縣衛(wèi)生局委員會關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》等，通過加強對干部職工的政治思想、廉潔從政及職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工切實轉(zhuǎn)變思想觀念，從自身做起，進一步提高開展作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識，增強搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓的責(zé)任感和緊迫感。

（二）自查自糾階段（4月21日—5月20日）

分階段、分層次、分類別召開自查分析會：一是科室自查分析會，由每個工作人員以思想自查、履職自查及風(fēng)紀(jì)自查為主要內(nèi)容撰寫自查報告并進行匯報發(fā)言；二是中層以上干部自查分析會，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人就健全制度、制定措施、細(xì)化科室內(nèi)部管理等內(nèi)容進行自查并匯報。工作重點要放在以下四個方面：

1、開展政治思想自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要保持清醒的頭腦，深入開展批評與自我批評，主動查找認(rèn)識誤區(qū)，深入查找思想根源。重點查找有無理想信念動搖、大局意識不強、特權(quán)思想作怪、法紀(jì)觀念淡薄、責(zé)任意識麻痹等問題。

2、開展崗位職責(zé)自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要對照崗位職責(zé)，結(jié)合自身實際，認(rèn)真聽取各方面意見，查苗頭、查問題、查漏洞，嚴(yán)格糾正在履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題。重點查找有無自由散漫、工作脫崗、執(zhí)法缺位、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法違紀(jì)的問題。

3、開展作風(fēng)紀(jì)律自查。要針對作風(fēng)紀(jì)律整頓重點，主動查找個人作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，認(rèn)真反省、深度剖析，查找問題要真實準(zhǔn)確，避免避重就輕；分析原因要由表及里，觸及實質(zhì)。重點查找有無廉潔自律意識不強、公車私用、上班時間從事與工作無關(guān)的活動、參與賭博等問題。

4、開展制度執(zhí)行自查。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分頭到分管科室進行調(diào)研，聽取工作人員對健全制度、制定措施、科室管理等方面的意見和建議，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，在中層干部以上自查分析會匯總分析，對現(xiàn)有的制度認(rèn)真開展一次審查梳理活動，查制度是否有效、是否細(xì)化、是否落實，要把查制度與查作風(fēng)結(jié)合起來，歸納梳理，綜合分析，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方案。

（三）整改檢查階段（5月21日—6月30日）

每名執(zhí)法人員要針對查找出來的問題制定自身整改計劃，科室針對查找出來的問題完善科室內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，積極糾正，不走過場，做到能改的馬上改，能辦的立即辦，做到“五明確”，即明確整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時限。督查辦公室要組織人員采取聽匯報、查資料、組織座談等形式，對整改進程和整改結(jié)果進行督查，對整改不到位、成效不明顯的，責(zé)令其重新整改，并對整改結(jié)果予以公示。第三階段的工作重點為以下四個方面：

1、解決思想作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，針對思想上的麻痹意識，大力加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨紀(jì)政紀(jì)精神，保持高度的政治敏感度和思想素質(zhì)，要真正做到遵守黨的政治紀(jì)律，確保政令暢通，令行禁止。

2、解決工作作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，針對易產(chǎn)生松懈的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度落實，切實加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，要真正做到依法行政、依法執(zhí)法、為民服務(wù)、廉潔奉獻。

3、解決紀(jì)律作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題，重點針對易滋生作風(fēng)懈怠的苗頭性、傾向性問題，深刻剖析自身原因，務(wù)求實效，要真正做到遵紀(jì)守法、服從管理、一切行動聽從指揮，樹立儀表端正整齊、態(tài)度誠懇熱情、行為文明大方、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、服務(wù)優(yōu)質(zhì)周到的衛(wèi)生監(jiān)新形象。

4、完善內(nèi)部管理制度。把建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人長效機制作為著力點，通過制度建設(shè)鞏固和擴大作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成果。大隊層面全面梳理內(nèi)部管理制度，科室層面對照制度完善內(nèi)部的人員管理環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行問題，努力充實完善內(nèi)部管理制度。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。大隊領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要周密安排，抓好骨干，著力解決干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的突出問題，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

（二）強化督查，抓好落實。采取督促檢查、明察暗訪、定期通報等形式，對各科室人員在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中的學(xué)習(xí)教育、查找問題、制定整改措施、完善工作制度以及作風(fēng)轉(zhuǎn)變等情況進行督查，確保各項工作落到實處。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。此次整頓活動是深入推進我隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要措施之一，要正確處理好作風(fēng)紀(jì)律整頓與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以作風(fēng)紀(jì)律整頓促進各項工作開展，以工作成績檢驗整頓的效果。

第三篇：某縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊自查報告（定稿）

某縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊 2014年工作自查報告

2014年，我縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊的關(guān)心支持下，堅持以八項規(guī)定為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立高效、廉潔、客觀、公正的工作理念和切實保障全縣群眾生命健康安全的工作思想，突出醫(yī)療衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等工作重點，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就2014年工作情況進行自查，自查報告如下：

一、衛(wèi)生監(jiān)督工作

（一）衛(wèi)生行政許可

我隊在日常工作中，始終堅持依法辦理衛(wèi)生行政許可，業(yè)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，熟悉掌握《行政許可法》的各項規(guī)定，明確衛(wèi)生行政許可證辦理的條件、程序、規(guī)范，認(rèn)真、細(xì)致地向申請者講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料及相關(guān)的法律法規(guī)，同時逐步提高了衛(wèi)生許可準(zhǔn)入門檻、提高準(zhǔn)入條件，促使生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況得到進一步改善,2014年共受理、辦理公共場所衛(wèi)生許可228件。

（二）學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

為進一步加強我縣學(xué)校衛(wèi)生安全工作,預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求，我隊對全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學(xué)、托幼機構(gòu)進行了衛(wèi)生安全檢查，共檢查學(xué)校80所，出動監(jiān)督人員400人次，車輛80臺次。監(jiān)督檢查緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)的生活飲用水衛(wèi)生安全、傳染病防治及學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、廁所等公共場所衛(wèi)生工作進行，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員在現(xiàn)場對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進行了指導(dǎo)并下達了監(jiān)督意見書，要求學(xué)校限期整改。

（三）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

我隊認(rèn)真貫徹落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》和《某省公共場所衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)，按要求對全縣的理發(fā)店、美容店、賓館等公共場所進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，重點檢查了是否亮證經(jīng)營、工作人員是否持證上崗、消毒設(shè)施是否運轉(zhuǎn)正常、應(yīng)急預(yù)案是否落實到位、是否設(shè)置有禁煙標(biāo)識、安全套擺放情況等。2014年共檢查理發(fā)店、美容店75家，賓館165家，出動執(zhí)法人員960人次，車輛108臺次，衛(wèi)生監(jiān)督人員對存在問題的經(jīng)營單位進行了指導(dǎo)，對存在違法違規(guī)的經(jīng)營單位給予了行政處罰，共處罰6家，罰款2400元，并下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》責(zé)令其整改。

（四）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

我隊依據(jù)《生活飲用水衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，對某縣自來水公司供水進行監(jiān)督檢查，確保了縣城居民的生活飲用水的安全。對全縣的集鎮(zhèn)集中式供水單位和學(xué)校生活飲用水進行了拉網(wǎng)式的執(zhí)法檢查。通過檢查摸清了全縣生活飲用水的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及存在的安全隱患，并針對這些安全隱患向各供水單位和學(xué)校提出了切實可行的意見，下達了監(jiān)督意見書，要求各單位整改。

（五）放射衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，為進一步開展職業(yè)病預(yù)防工作，我隊出動執(zhí)法人員50人次。對某縣人民醫(yī)院、某縣中醫(yī)院等醫(yī)用輻射單位進行了執(zhí)法檢查，重點檢查了《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況、工作人員及患者防護用品配備情況和工作人員職業(yè)健康監(jiān)護情況，對檢查過程過發(fā)現(xiàn)的問題，下達了《監(jiān)督意見書》，要求醫(yī)院限時整改。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督

在日常監(jiān)督檢查中加強對醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、傳染病管理、臨床用血、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理、使用基本藥物情況等的監(jiān)督。共檢查醫(yī)療衛(wèi)生單位164家，出動衛(wèi)生執(zhí)法人員656人次，執(zhí)法車輛164臺次，下達監(jiān)督意見書164份，共取締地攤“牙科”8個,對有違法行為的35家醫(yī)療衛(wèi)生單位作出了罰款的行政處罰，罰款29000元。通過集中打擊和日常檢查，各醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強，超范圍診療及使用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)行為大大減少，非法行醫(yī)現(xiàn)象得到了有效遏制，我縣醫(yī)療服務(wù)市場的秩序明顯改善。

（七）消毒衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)《消毒管理辦法》的規(guī)定，為保障廣大人民的身體健康，進一歩規(guī)范消毒產(chǎn)品市場，我大隊在縣城城區(qū)范圍開展了一次消毒行業(yè)專項檢查，檢查對象主要是消毒產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)（藥房、超市）及消毒行業(yè)（醫(yī)院、洗滌公司），經(jīng)查絕大部分消毒產(chǎn)品符合衛(wèi)生要求，營業(yè)者能提供生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證和產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件，經(jīng)我隊核對標(biāo)簽標(biāo)識的內(nèi)容與批件內(nèi)容一致。

（八）處理醫(yī)療糾紛

今年共協(xié)調(diào)解決醫(yī)事糾紛20起，其中經(jīng)過調(diào)解協(xié)商一致15起,委托州醫(yī)學(xué)會鑒定的5起，有力的保障了醫(yī)療機構(gòu)的正常工作秩序及醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

（九）艾滋病督導(dǎo)

我隊負(fù)責(zé)對全縣34個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）艾滋病防治工作開展了四次督導(dǎo)評估，督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括：防艾組織機構(gòu)建立情況、艾滋病初篩完成情況、艾滋病感染者和病人綜合管理情況，通過督導(dǎo)提出整改意見，要求限期整改，并對艾滋病防治工作不力的醫(yī)療機構(gòu)給予通報批評。

（十）公共衛(wèi)生均等化項目督導(dǎo)

按照《某州促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目績效考核方案（試行）》的要求，認(rèn)真做好督導(dǎo)工作，全年共完成4次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的督導(dǎo)。

（十一）衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)

我隊對全體衛(wèi)生監(jiān)督員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓(xùn),今年監(jiān)督員培訓(xùn)共66人次,其中省上培訓(xùn)3人次,州上培訓(xùn)15人次,內(nèi)部培訓(xùn)48人次。

今年我大隊工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的距離，缺乏交通、通訊、取證等監(jiān)督設(shè)備,致使有的衛(wèi)生執(zhí)法工作不能正常完成，沒有檢測設(shè)備，不能開展快速檢測工作。醫(yī)療和職業(yè)衛(wèi)生遺留問題較多等困難和問題仍然存在，亟須我們認(rèn)真克服，加以解決。下一步要提高認(rèn)識，嚴(yán)格依法行政。進一步解放思想、改進作風(fēng)、提升境界，爭做文明執(zhí)法的標(biāo)兵。認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實各項衛(wèi)生監(jiān)督工作并將開始對公共場所進行量化分級管理。并將強化培訓(xùn)，繼續(xù)提升衛(wèi)生監(jiān)督隊伍綜合素質(zhì)，以便實現(xiàn)更好的為人民服務(wù)，成為一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊工作總結(jié)

全縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，始終堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初工作計劃和2013年衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，著力強化隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要工作和成效

(一)緊密結(jié)合工作實際，扎實開展行風(fēng)建設(shè)按照市局、縣委政府XX縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，今年以來，按照“十項規(guī)定”的原則，認(rèn)真落實“群眾路線主題教育”實踐活動，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，基層黨組織開展“開展改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”學(xué)習(xí)活動，開展“三好一滿意”為主題的干部作風(fēng)整頓工作。通過一系列的廉政建設(shè)活動，衛(wèi)生監(jiān)督人員作風(fēng)實現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變。通過一系列思想政治文化建設(shè)，使全隊人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，增強隊伍的凝聚力。積極搞好安全及社會綜合治理，創(chuàng)建平安單位活動。確保安全和穩(wěn)定，隱患整改率達100%，扎實開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動，無一起工作事故發(fā)生。(二)衛(wèi)生行政許可工作。窗口共接待和電話接聽群眾咨詢2015人次，完成預(yù)約和延時服務(wù)共27次。衛(wèi)生行政許可按時辦結(jié)率100%，全年未發(fā)生衛(wèi)生行政許可相關(guān)投訴。依法辦理各類行政審批事項1516件，咨詢?nèi)罕?000余人次，現(xiàn)場辦結(jié)率達100%，時限內(nèi)辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%，做到零投訴。無對符合法定條件的不予以行政許可、不符合法定或者超越法定職權(quán)做出準(zhǔn)予行政許可決定的情形，無利用備案、核準(zhǔn)等形式搞變相審批的行為。

(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定和市衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃要求，積極開展對公共場所的衛(wèi)生進行監(jiān)督，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，擴大量化管理實施。截止目前，我縣轄區(qū)內(nèi)公共場所均已全面實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，現(xiàn)有a級單位4戶、b級單位28戶、c級單位495戶，“四類”公共場所量化分級達100%。013年公共場所衛(wèi)生信譽度登記公示單位141家，總公示率達98%。全年保質(zhì)保量完成了我縣各類重大活動和主要節(jié)假日的衛(wèi)生保障工作。

(四)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

我縣轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有飲用水定點定位監(jiān)測點56個，其中市政供水10個點位，自建水廠6個點位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水30個點位，農(nóng)村學(xué)校和農(nóng)村分散式供水10個點位，制配水工作人員158人，有效健康證持證率100%，衛(wèi)生專(兼)職管理人員培訓(xùn)率100%，監(jiān)督覆蓋率100%。重點檢查有效衛(wèi)生許可證、制配水工作人員健康證持證;24小時值班;出廠水監(jiān)測檢驗;水質(zhì)消毒機械運轉(zhuǎn);水源保護;衛(wèi)生相關(guān)制度制定與落實;涉水產(chǎn)品采購索證;有飲用水供水單位衛(wèi)生安全信息公示率100%。(五)醫(yī)療服務(wù)與血液安全監(jiān)督

全年對全縣460家醫(yī)療機構(gòu)，其中縣級醫(yī)療機構(gòu)4家，公立衛(wèi)生院、地名衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、門診部等63家，村衛(wèi)生站336家，診所57家，縣級醫(yī)院及公立衛(wèi)生院，進行了全面的摸底調(diào)查，重點開展了不明原因肺炎監(jiān)測監(jiān)督、診所量化分級管理、日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)規(guī)范、醫(yī)廢處理、醫(yī)療廣告、傳染病防治、消毒管理、臨床用血管理、精麻藥物管理及關(guān)鍵性醫(yī)療制度整治等執(zhí)法監(jiān)督管理工作。對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)日常監(jiān)督1012戶次，出動監(jiān)督員3029次，下達監(jiān)督意見書1012份，監(jiān)督覆蓋率100%。(六)放射衛(wèi)生及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

我縣現(xiàn)有放射診療機構(gòu)39家(其中開展普通x射線影像診斷的38家，開展介入放射學(xué)的1家)，對全縣39家醫(yī)療機構(gòu)開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率100%，《放射診療許可證》檢查合格率100%，《放射工作人員》持證率95.58%。

全年開展放射衛(wèi)生建設(shè)項目預(yù)評單位3家，驗收合格許可3家;監(jiān)督檢查放射診療機構(gòu)39家，其中對1家放射診療機構(gòu)違反《放射診療管理規(guī)定》，未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動和使用無相關(guān)資質(zhì)人員從事放射診療活動的行為，給予警告和處以罰款3500元的行政處罰。開展了宣傳周活動。在為期一周的宣貫活動中，共計出動衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生協(xié)管員150人次，出動宣傳車輛50臺次;設(shè)置懸掛展板、橫幅58幅(條)，張貼宣傳畫23張;發(fā)放宣傳資料4600余份，受益群眾3000余人，入戶企業(yè)14家進行了《職業(yè)病防治法》宣傳和咨詢。(七)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

全年開展學(xué)校衛(wèi)生專項檢查4次，重點開展春、秋季學(xué)前檢查、“五一”、“國慶”節(jié)日期間檢查和“兩考”期間學(xué)校衛(wèi)生保障等專項工作。在專項檢查中，針對學(xué)校傳染病防治、學(xué)生健康體檢、生活飲用水衛(wèi)生和校園教學(xué)、生活設(shè)施配備情況，制定了工作方案和檢查內(nèi)容，并組織落實。共計出動衛(wèi)生監(jiān)督員95人次，檢查學(xué)監(jiān)督覆蓋率100%。《生活飲用水衛(wèi)生許可證》合格率、從業(yè)人員《健康檢查合格證》持證率均100%。校173所次。檢查覆蓋率100%。(八)傳染病防治及消毒產(chǎn)品監(jiān)督

我縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊分別在上下半年組織開展了傳染病防治監(jiān)督檢查工作，重點對全縣醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)廢處置、消毒隔離和傳染病疫情報告等內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查了二級醫(yī)院4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院26家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1家，疾控中心1家，其他醫(yī)療機構(gòu)381家。共計檢查出4家醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢棄物處置不符合衛(wèi)生要求，分別給予了行政處罰，合計處罰金額7100元;監(jiān)督檢查出4家醫(yī)療機構(gòu)因消毒和院感管理不符合衛(wèi)生要求，分別給予了行政處罰，處罰金額合計4200元。

全縣共有餐飲具集中消毒單位1家，持有效衛(wèi)生許可證1家，有從業(yè)人員7人，持健康合格證7人。按照“食品安全百日會戰(zhàn)”餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生專項檢查工作方案，加強監(jiān)督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調(diào)查摸底的情況登記。在本的餐飲具集中消毒單位監(jiān)管工作中我單位共出動監(jiān)督員15人次，執(zhí)法車輛6臺次，下達監(jiān)督意見書12份。(九)衛(wèi)生行政處罰 按照處罰與教育相結(jié)合的原則，全年查處衛(wèi)生違法案件21起，處罰金額共計53600元。其中一般程序12起，處罰金額46900元(醫(yī)療服務(wù));簡易程序9起，處罰金額6700元(含公共場所1起、處罰金額800元，醫(yī)療服務(wù)8起、處罰金額5900元)。(十)培訓(xùn)宣傳

積極配合我縣花水灣、安仁鎮(zhèn)等旅游景區(qū)管委會開展對公共場所單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的衛(wèi)生法規(guī)、公共用品(具)消毒、衛(wèi)生相關(guān)證照管理等進行集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)相關(guān)人員150人次;舉辦全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)會，培訓(xùn)300余人次;舉辦放射工作人員培訓(xùn)會，培訓(xùn)150余人;基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)190余人。5月，我大隊組織全縣飲用水廠負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生管理人員40余人在XX縣疾控中心舉辦了飲用水廠衛(wèi)生管理員衛(wèi)生知識培訓(xùn)會。

全年開展各類從業(yè)人員衛(wèi)生法制宣傳培訓(xùn)6期，培訓(xùn)人數(shù)356人次，發(fā)放宣傳資料600余份;開展“3.15”、“職業(yè)病防治周”、“五進”打非活動、“12.4”等法制宣傳活動4次，接受群眾咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料6800余份。今年繼續(xù)舉辦了醫(yī)院座談會，一方面搭建暢通的交流平臺，規(guī)范醫(yī)療市場;一方面宣傳衛(wèi)生法律規(guī)范，醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。(十一)重點特色工作 1.公共場所安全套推廣工作

按照《XX市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2013年XX市公共場所安全套推廣情況專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》文件要求，成立專項監(jiān)督檢查小組，進行艾滋病防控法律法規(guī)和衛(wèi)生知識專題培訓(xùn)。發(fā)放宣傳資料2000余份，懸掛橫幅20條，制作展板20塊，制作張貼宣傳海報40張，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員及協(xié)管員84人次，出動車輛20輛次。此次專項監(jiān)督檢查工作中，公共場所監(jiān)督檢查覆蓋率為80%，二級以上醫(yī)療機構(gòu)候診大廳及皮膚性病科監(jiān)督檢查率為100%，公共場所從業(yè)人員健康證總抽查率為92%(不足10人的單位抽查全部從業(yè)人員)，經(jīng)過廣泛的宣傳講解及現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，我縣轄區(qū)內(nèi)賓館、旅店等住宿場所擺放安全套單位覆蓋率為100%，放置安全套房間率為95%，其他公共場所安全套擺放率為90%，住宿、沐浴、歌舞廳、車站及醫(yī)療機構(gòu)安全套無償提供總覆蓋率為80%，抽查從業(yè)人員中持健康證比例97%，實施艾滋病防控干預(yù)措施比例為95%。2.開展集中打擊非法行醫(yī)專項活動

組織開展了法制“五進”(進醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)、農(nóng)村、工地、市場)打擊非法行醫(yī)專項活動，重點清理無證行醫(yī)、坐堂行醫(yī)、聘用非衛(wèi)，超范圍行醫(yī)等非法行醫(yī)行為，在整個行動中查處無證行醫(yī)窩點5戶并取締5戶，對2家超范圍行醫(yī)的個體診所分別給予罰款1500元的行政處罰，并責(zé)令其立即改正違法行為。在整個行動中共出動執(zhí)法人員98人次，執(zhí)法車輛20臺次，確保了專項行動的效果。全年打非專項行動共出動衛(wèi)生監(jiān)督員507人次，查處無證行醫(yī)窩點15戶并取締15戶，沒收違法所得478元，對1家無證行醫(yī)的個人進行了罰款15000元的行政處罰，對1家超范圍行醫(yī)的村衛(wèi)生站進行了罰款1200元的行政處罰，對2家超范圍行醫(yī)的個體診所分別罰款1500元。3.基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓

開展全縣民營醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)處方及虛假醫(yī)學(xué)文書專項整治行動，整治檢查兩個階段共出動226人次，車輛25輛次，共檢查醫(yī)療機構(gòu)113家，通過專項檢查進一步規(guī)范了處方的書寫，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，我大隊日后將繼續(xù)加強基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作力度，實行追蹤回訪制，對前期查出問題的醫(yī)療機構(gòu)不落實整改或者整改不到位單位嚴(yán)厲查處。要將集中整頓和專項整治工作貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)日常管理的始末，確保督導(dǎo)無盲點，檢查無死角，進一步提高我縣醫(yī)療質(zhì)量，凈化醫(yī)療市場，保障醫(yī)療安全。4.學(xué)校量化管理工作

按照《XX市衛(wèi)生局關(guān)于進一步開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分綜合評價工作的通知》(成衛(wèi)法監(jiān)〔2013〕48號)要求，我大隊制定了《2013年XX縣學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分工作實施方案》，并將于2013年12月—2014年3月匯同XX縣教育局、XX縣疾病預(yù)防控制中心，聯(lián)合開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分綜合評價工作。5.食品安全“百日行動”

按照“食品安全百日會戰(zhàn)”餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生專項檢查工作方案，加強監(jiān)督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調(diào)查摸底的情況登記。在本的餐飲具集中消毒單位監(jiān)管工作中我單位共出動監(jiān)督員15人次，執(zhí)法車輛6臺次，下達監(jiān)督意見書12份。通過本對餐飲具集中消毒單位的嚴(yán)格監(jiān)管，進一步提高了餐飲具安全保障水平。我單位要在明年的衛(wèi)生監(jiān)督中，進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，并對工作中檢查出的問題要進行追蹤調(diào)查，積極指導(dǎo)餐飲用具集中消毒單位進行整改，進一步規(guī)范我縣餐飲用具集中消毒單位的合法經(jīng)營行為，提高其依法生產(chǎn)經(jīng)營、誠實守信的自覺性，保證廣大消費者使用衛(wèi)生、安全的消毒餐飲用具。

6、積極應(yīng)對突發(fā)事件，2013年4.20廬山地震、洪澇災(zāi)害期間，大隊迅速啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，醫(yī)療衛(wèi)生檢查，消除安全隱患，確保災(zāi)后無疫情發(fā)生，保障群眾正常生活秩序。

二、存在的問題

單位目前存在人員數(shù)量、工作經(jīng)費、人員結(jié)構(gòu)的問題。一是大隊人員編制數(shù)量23人，現(xiàn)空缺7人;二是工作經(jīng)費不足，難以為監(jiān)督工作開展提供有力的財力保障;三是隊伍人員年齡結(jié)構(gòu)偏大及人員身份差異(工勤人員比例達31%)，按規(guī)定工勤人員無法獲得執(zhí)法證，直接影響到單位執(zhí)法能力的建設(shè)。

三、2014年工作思路

(一)強化能力建設(shè)。進一步建立和完善單位內(nèi)部管理制度，力求使單位管理更加規(guī)范，增強執(zhí)法監(jiān)督的透明度，健全衛(wèi)生違法案件查處內(nèi)部運行機制。積極參加培訓(xùn)，加強協(xié)管員的管理，通過強化法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高其履責(zé)能力。(二)繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

1、做好衛(wèi)生許可前資料和工作場地的審查工作，換發(fā)證時嚴(yán)格按照衛(wèi)生許可發(fā)證條件，對各經(jīng)營單位要嚴(yán)格進行場地衛(wèi)生審查。對從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)、放射衛(wèi)生用人單位基本資料，并建立數(shù)據(jù)庫檔案。

2、按時上報職業(yè)、放射衛(wèi)生報表，完善檔案，甄定各種資料。按時完成上級下達的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)督抽檢任務(wù)。

3、做好醫(yī)療市場監(jiān)督工作，嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)的行為，加強對醫(yī)療機構(gòu)傳染病疫情報告、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等進行衛(wèi)生監(jiān)督。

4、對全隊各類案件初審并提出審理意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核，報大隊長長組織合議或?qū)徖恚訌妼πl(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進行督查督辦。(三)拓寬監(jiān)督領(lǐng)域

1、在完成“四類”場所外的其他公共場所實施量化管理，拓寬量化分級管理范圍，逐步實現(xiàn)公共場所量化管理全覆蓋。

2、加強輔助生殖技術(shù)、植入性器械等醫(yī)療技術(shù)規(guī)范運用的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠的行為。

3、加強醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)的實驗室生物安全管理情況進行衛(wèi)生監(jiān)督，對醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)預(yù)防用生物制品的管理及使用情況進行衛(wèi)生監(jiān)督。(四)加強執(zhí)法力度。

對大規(guī)模執(zhí)法行動，加強部門聯(lián)動，整體出擊，形成執(zhí)法合力，造成執(zhí)法聲勢。提高監(jiān)督覆蓋面和監(jiān)督頻次，對于查處的違法行為，加強處罰力度。(五)加強對外宣傳。

進一步加強媒體的合作，讓群眾更及時、清晰的了解我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法形象，同時提升百姓自我保護意識，積極參與到衛(wèi)生監(jiān)督中來，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

第五篇：縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2012年工作總結(jié)

XX年縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊在上級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，依法開展工作。強化內(nèi)部制約機制，促進衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，完善衛(wèi)生監(jiān)督體制，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量，樹立了良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。下面是我們一年來的工作總結(jié)：

一、制定計劃，抓住重點

為了保障我隊衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作順利開展，年初即制定了全年工作計劃，分管稽查工作的大隊長在職工會上對本的稽查工作作了認(rèn)真的安排部署，要求稽查股在本中依據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，有目標(biāo)、有重點的開展稽查監(jiān)督工作。

二、稽查工作開展情況

（一）衛(wèi)生行政許可稽查。為保證衛(wèi)生行政許可行為的合法、高效實施，稽查股對辦理的衛(wèi)生許可檔案從許可的法定依據(jù)、許可程序、許可條件等方面，采取查閱資料、現(xiàn)場檢查的方法進行稽查專業(yè)隨機。共抽查各類許可文書25份（其中醫(yī)療機構(gòu)10份，公共場所13份，生活飲用水2份，），從抽查的情況看，許可檔案保存及時，資料完善規(guī)范，符合衛(wèi)生許可程序。在書面審查的基礎(chǔ)上，同時到現(xiàn)場檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證的持有情況，抽查15家。衛(wèi)生許可證編號格式、許可項目、語言表述規(guī)范，加蓋的印章和有效期限準(zhǔn)確。基本情況（有效健康證、培訓(xùn)合格證等情況）與資料相符。對公共場所衛(wèi)生信譽度等級向社會公示，發(fā)放了公共場所衛(wèi)生信譽度等級標(biāo)識。通過深入被許可單位，許可條件符合法律法規(guī)要求。在書面審查和現(xiàn)場稽查過程中，對稽查情況及時報告大隊領(lǐng)導(dǎo)后反饋至責(zé)任股室和相關(guān)責(zé)任人，并出具稽查意見書。由于我們嚴(yán)格按衛(wèi)生行政許可程序辦事，我隊無對符合法定條件的不予行政許可、不符合法定條件或者超越法定職權(quán)做出準(zhǔn)予行政許可決定等情形發(fā)生。

（二）對經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的稽查。采取現(xiàn)場檢查的方式對各中隊在醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校、生活飲用水供水單位等的經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作情況進行稽查。共查單位19個，抽查衛(wèi)生監(jiān)督員日常監(jiān)督檢查的衛(wèi)生監(jiān)督意見書80 份。其中：隨機抽查學(xué)校10所，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)10所學(xué)校均有衛(wèi)生監(jiān)督筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書，內(nèi)容全面，語言表達規(guī)范，檢查項目齊全，書寫規(guī)范，字跡工整。改變了過去學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督文書重點放在食品衛(wèi)生的現(xiàn)象。今年在春、秋期開學(xué)時，對全縣城鄉(xiāng)100余所中小學(xué)校進行了拉網(wǎng)式檢查，監(jiān)督覆蓋率100%；隨機抽查生活飲用水供水單位3個，衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證率100%，有現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書；隨機抽查6家醫(yī)療機構(gòu)，均有現(xiàn)場檢查筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書，執(zhí)業(yè)許可證，持證率100%；詢問被監(jiān)督單位并核查股室存留的相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督文書，股室對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)覆蓋率100%。現(xiàn)場抽查了10名執(zhí)業(yè)人員，有8名具備執(zhí)業(yè)資格（以提交的執(zhí)業(yè)資格證為準(zhǔn)）執(zhí)業(yè)率80%。

（三）對著裝風(fēng)紀(jì)、廉潔自律和服務(wù)質(zhì)量的稽查工作力度到位。著裝風(fēng)紀(jì)、廉潔自律和服務(wù)質(zhì)量是一切衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的基石，其好壞直接關(guān)系到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的成敗。基于對這一點的清醒認(rèn)識，大隊領(lǐng)導(dǎo)一直將此項工作作為頭等大事來抓，要求稽查股不定期通過現(xiàn)場檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況和各種形式的群眾滿意度調(diào)查將此項工作落到實處，從而取得了良好的效果。上半年共檢查衛(wèi)生監(jiān)督員著裝情況98人次，向被監(jiān)督單位發(fā)放并收回《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法滿意度調(diào)查表》10份。對于稽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，從而使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍自始至終都保持著高度的純潔性和旺盛的戰(zhàn)斗力。

（四）對案卷制作質(zhì)量的稽查工作一絲不茍。案卷制作質(zhì)量的好壞是衡量衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)的重要指標(biāo)之一。今年3月稽查股對大隊XX年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案卷42份，10月對今年已結(jié)案的衛(wèi)生行政處罰案卷6份進行了全面評查。評查結(jié)果，各類案卷基本做到了執(zhí)法文書應(yīng)書寫規(guī)范，法律法規(guī)運用正確、實施行政處罰程序合法、量罰適度，并且字跡工整。對于不規(guī)范的文書，稽查人員認(rèn)真系統(tǒng)地做了歸納和反饋，制作了稽查意見書督促整改。通過開展執(zhí)法文書書寫情況稽查，常見、易發(fā)的錯誤和不足基本得以整改，文書書寫水平總體上了一個新臺階。

（五）開展舉報投訴案件的受理查辦。我隊通過公布舉報電話、設(shè)立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受群眾監(jiān)督。對于受理的舉報信息，根據(jù)大隊制定的《舉報投訴調(diào)查處理制度》，受理舉報的股室對投訴舉報的來人、來電、來信進行登記，再由分管領(lǐng)導(dǎo)指定進行分類處置，如舉報對象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，則由稽查人員按稽查程序查辦，如舉報對象為管理相對人，則由相應(yīng)股室，及時調(diào)查處理，及時反饋調(diào)查處理結(jié)果，并對查處過程實施稽查。由于措施得當(dāng)，對今年受理的5起舉報投訴案件均得到了及時有效處理，維護了被監(jiān)管人的合法權(quán)益。由于我隊衛(wèi)生監(jiān)督員廉潔自律，依法行政，文明執(zhí)法，辦事程序合法、政務(wù)公開透明，無越權(quán)查處、濫用職權(quán)等違反衛(wèi)生監(jiān)督員工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，故今年無衛(wèi)生監(jiān)督員違規(guī)違紀(jì)的舉報事例發(fā)生。

對于稽查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，稽查股以《稽查通報》形式進行通報。今年出《稽查通報》2期。

三、加強培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)

由于執(zhí)法職能變化，大隊執(zhí)法人員發(fā)生變動。基于此情況，按照大隊制定的衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)計劃，采取集中和到股室個案講解的辦法，認(rèn)真開展了對衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)4次。通過培訓(xùn)，提高了專業(yè)執(zhí)法水平。

四、存在的問題

（一）由于衛(wèi)生監(jiān)督工作的部分職能發(fā)生變化，衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)不規(guī)范。

（二）對大隊衛(wèi)生監(jiān)督信息報送工作稽查力度不夠。

（三）稽查工作的交流、學(xué)習(xí)、研討機會較少，稽查人員相應(yīng)的法律知識結(jié)構(gòu)還需提高。

XX年即將結(jié)束，新的一年即將開始，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作任重道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員的職責(zé)，牢記黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。

XX年11月30日