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藥品監(jiān)督管理所所長六個嚴禁自查自糾情況報告(共5篇)

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第一篇:藥品監(jiān)督管理所所長六個嚴禁自查自糾情況報告

藥品監(jiān)督管理所所長六個嚴禁自查

自糾情況報告

藥品監(jiān)督管理所所長六個嚴禁自查自糾情況報告

關于“六個嚴禁”專項整治個人 自查自糾工作情況報告 食品藥品監(jiān)督管理局: 根據(jù)相關通知要求,本人結合自身的工作崗位和工作實際,嚴格對照“嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設”等六個嚴禁條款和項目進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、自查基本情況

食品藥品監(jiān)督管理局卡斯食品藥品監(jiān)督管理所于2014年1月20日掛牌成立,主要承擔食品、藥品、保健食品、化妝品的監(jiān)督管理和部分行政許可事項,不

涉及工程建設、礦產資源開發(fā)利用、扶貧救災和社保資金、組織人事紀律等相關項目和內容。并且本人未曾利用請托和親友等職務上的便利在上述等相關方面謀取任何利益。在日常工作中,本人能夠克己本分,嚴格遵守八項規(guī)定的相關要求,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,在工作中無“吃、拿、卡、要、報”等行為,不贈收“紅包”,不收受與行使職權有關或者可能影響公正執(zhí)行公務的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證等。

二、以后工作打算

一是進一步提升政治鑒別力和政治敏銳性。切實加強政治理論學習,以學習習總書記系列重要講話精神為核心,反復學、深入學,深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質;學深悟透焦裕祿精神,為個人整改找準方向、樹立標桿;時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、權威;在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的

效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是進一步增強宗旨意識。工作中,堅持做到深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見。

三是強化黨性修養(yǎng),進一步嚴格自我約束。認真學習政治理論知識,不斷加強黨性修養(yǎng),時時處處嚴格要求自己,時刻保持一名共產黨員的政治本色。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線;強化規(guī)矩意識,嚴格遵守黨紀國法。加強道德修養(yǎng),正確處理人際關系,抵制不正之風,時刻注意個人形象,謹言慎行,規(guī)范個人行為。杜絕違法違紀等行為發(fā)生。四是監(jiān)管為本,維護好群眾利益。立足崗位,認真履職,搞好監(jiān)管,保障轄區(qū)公眾飲食用藥安全。請給予監(jiān)督。

2015年3月24日“六個嚴禁”即:嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設;嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用;嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用;嚴禁

領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金;嚴禁領導干部收受“紅包”;嚴禁違反黨的組織人事紀律。我公司主要圍繞:嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設;嚴禁領導干部收受“紅包”;嚴禁違反黨的組織人事紀律

第二篇:六個嚴禁個人自查自糾報告

“六個嚴禁”專項整治自查自糾報告

縣XXXXXXX局 XXX(2015年7月)

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,落實黨要管黨、從嚴治黨要求。根據(jù)《XX哈尼族彝族自治縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》(X辦通?2015?40號)要求,結合縣食品藥品監(jiān)督管理局工作實際,對照“六個嚴禁”標準認真進行自我檢查與自我監(jiān)督。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、自查基本情況

我嚴格按照縣委縣人民政府的要求積極參加了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。作為機關班子成員,我始終堅持廉潔自律,認真參加黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實,從不謀私利,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立廉潔從政、執(zhí)法為民的良好形象。

(一)嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

務會議,堅持公平、公正、公開的選人用人和原則民主決策,不搞一言一堂,少數(shù)人說了算。

二、存在的問題

本人在學習了《中共云南省委關于深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“六個嚴禁”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

(一)學習不夠深入、思想不夠解放。

一是學習時間不夠,有惰性思想。平時工作壓力大,人少事多,除單位組織的集體學習外,個人主動自學的積極性不夠,有懶惰思想。二是學習僅限于學文件和上網(wǎng)看新聞,形式過于單一導致了學習的效果有限。

(二)有老好人思想。

工作中有時想著能過就過,誰都不得罪最好,對于存在的問題和不足,有時會避重就輕,對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼,明知不對,還是奉行少說為佳的處事原則,缺乏正氣。

三、今后努力的方向

我將認真分析自己存在的各種問題,克服困難堅決改進。同時,繼續(xù)堅持“六個嚴禁”,切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,確保自己風清氣正,經(jīng)得住考驗。

一是認真學習,努力提高自己的思想認識;二是認真按照縣委政府的要求積極參與“回頭看”和自查自糾;三是摒棄老好人思想,堅持原則,進一步增強自己的拒腐防變能力。

第三篇:六個嚴禁個人自查自糾報告

六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,落實黨要管黨、從嚴治黨要求,推動附中黨風校風持續(xù)、根本好轉,營造良好的教育教學環(huán)境,根據(jù)《.....關于印發(fā)〈...深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案〉的通知》(..[2015]..號)要求,開展了自查自糾。結合我自身的工作實際,對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督,現(xiàn)按文件要求,現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下:

一、“六個嚴禁”自查情況

作為一名。來說,我始終堅持帶頭廉潔自律,不謀私利,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時,本人認真履行黨風廉政建設職責,嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定,強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理,認真學習“六個嚴禁”的相關要求,做到警鐘長鳴,筑牢思想防線。

二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

我認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則,嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,從不利用職權或職務影響,本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人,沒有利用職權或者職務上的影響,以暗示、授意、指定、強令等方式,插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。學校一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,按上級要求,認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。

三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

我認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經(jīng)本人自查,不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定,利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式,干預插手土地使用權出讓或者審批事項,破壞土地市場秩序,給國家、集體利益造成較大損失,造成土地管理政策法規(guī)不落實,國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行,非經(jīng)法定程序審批土地,非法壓低地價招商,非法批準占用土地,非法批準征收土地,征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇,不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面

我認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用的整治工作的相關要求。經(jīng)自查,不存在違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權或者職務上的影響,向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式,要求其違反審批或者出讓探礦權、采礦權,影響礦產資源開發(fā)利用,破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失的情況。我主管的工作不涉及插手礦產資源開發(fā)利用的整治工作范疇,不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五、嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面 我認真學習嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金的整治工作。經(jīng)自查,不存在違反規(guī)定改變扶貧救災資金使用范圍和投向;違反扶貧救災資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批程序。社保基金收入不按規(guī)定入賬,隱瞞、截留、坐支、轉移社會保險繳費收入;不嚴格執(zhí)行社保基金支付政策,擅自擴大使用范圍;將社保基金用于對外投資、經(jīng)商辦企業(yè)、自行或者委托放貸、參與房地產交易、彌補行政經(jīng)費和平衡財政預算,以及為企業(yè)貸款擔保、抵押等等的情況。雖我主管的工作涉及使用扶貧救災和社保資金的整治工作范疇,但不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。

六、嚴禁領導干部收送“紅包”方面

我校認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導,整治“紅包”之風關鍵在領導。作為副校長,我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時,嚴格約束下屬及家人。一是加強思想教育,從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是加強警示教育,推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式,增強部門職工遵紀守法的意識,發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”,抵制各種誘惑,做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度,做到監(jiān)督過程有章可循,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督,切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

七、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

我校認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律的整治工作的相關要求。沒有任人唯親,甚至進行權錢交易,拉關系、跑路子、要位子,搞感情投資、物質投資,跑官要宮、拉票賄選等行為。

八、存在不足

本人在學習了《中共云南省委關于深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“六個嚴禁”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

1、學習不夠深入,思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3、工作方式方法有待提高。由于后期服務工作頭緒多,教學工作任務重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對所分管理的人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,有急躁情緒。

九、今后改進的措施

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。

2、轉變思想觀念,在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識。

第四篇:個人“六個嚴禁”自查自糾報告

新一輪“六個嚴禁”專項整治工作

個人自檢自查報告

根據(jù)《云南城投集團開展新一輪“六個嚴禁”專項整治工作方案》的有關精神,本人對照“六個嚴禁”的相關要求,結合工作實際,認真開展了自檢自查自糾工作,進一步強化了個人的思想、道德和行為規(guī)范準則,提升了廉潔自律意識和拒腐防變能力。現(xiàn)將自檢自查自糾情況匯報如下:

一、自檢自查情況

本人現(xiàn)擔任xx公司(以下簡稱公司)黨委委員、紀委書記,主要工作是協(xié)助黨委書記抓好日常黨務工作,負責紀檢監(jiān)察室、安全生產、工會、共青團等工作;聯(lián)系公司物流產業(yè)園區(qū)項目、xx保健品園區(qū)項目、xx有關項目的前期工作。

長期以來,本人始終堅持以《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》從嚴要求自己,積極學習貫徹黨的十八大六中全會精神、總書記系列講話精神以及總書記考察云南重要講話精神,帶頭落實集團公司黨委以及公司黨委的重大決策部署,不斷強化責任意識、擔當意識、廉潔意識,自覺抵制腐敗奢靡之風,較好的履行了黨員義務和工作職責。

二、對照自檢自查情況

(一)嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面 本人在工作中嚴格恪守國家法律法規(guī),堅決貫徹落實集團公司“三重一大”管理制度以及景洪城投黨委議事規(guī)則,始終堅持廉潔自律,忠于職守,做到了“忠誠干凈擔當”。在負責聯(lián)系的物流產業(yè)園區(qū)項目、xx保健品園區(qū)項目和xx有關項目的前期工作方面,本人始終做到科學民主決策,多次與設計院、項目部共同探討項目規(guī)劃建設方案,確保項目規(guī)劃更符合市場需求、建設方案更趨向經(jīng)濟實用、工程質量更牢靠、建設成本更可控。項目規(guī)劃建設方案完成后,我都會及時聯(lián)系公司黨委班子、前期部、工程部、項目部等召開項目規(guī)劃方案內審會,共同研究規(guī)劃建設方案的各個細節(jié)問題,最終由內審會確定項目規(guī)劃建設方案。在項目推進過程中,本人沒有利用職權或者職務上的影響插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。

(二)嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定,土地征收的主體是縣級人民政府,公司無權插手土地征收、征用工作。公司各項目建設用地均通過土地“招拍掛”程序合法取得,本人的主要工作也未涉及土地征收征用領域,因此未發(fā)生違規(guī)插手土地征用的情況。

(三)嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面 公司目前的業(yè)務未涉及礦產資源開發(fā),本人沒有插手任何礦產資源開發(fā)方面的情況。

(四)嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災資金方面 公司未涉及扶貧救災資金業(yè)務,本人沒有違規(guī)使用扶貧救災資金的情況。

(五)嚴禁領導干部收受“紅包”方面

做為公司紀委書記,本人在工作和生活中自覺遵守中央、省委、集團公司黨委和公司黨委反腐倡廉工作會議精神和廉潔從業(yè)準則,嚴格執(zhí)行《關于禁止發(fā)送和接受“紅包”的規(guī)定》(xx紀通?2012?16號)和集團相關管理規(guī)定,帶頭踐行公司財務制度、接待制度和報銷制度,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,積極主動參加“兩會一課”和黨委中心組學習活動,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;同時,本人還與公司黨委簽訂了“一崗雙責責任書”,自覺接受公司全體黨員干部職工的監(jiān)督,拒腐防變和抵御風險能力不斷增強。在黨內黨外的雙重監(jiān)督下,本人沒有利用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”,未收受管理服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅 包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權有關或者可能影響公正執(zhí)行公務的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。

(六)嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

自任紀委書記以來,本人嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定以及公司人事任免制度,未違規(guī)提拔任用干部。今年下半年,黨委辦公室和紀檢監(jiān)察室分別新增普通員工一人,均事先與人力資源部和原用人單位以及員工本人進行過溝通,并嚴格按照公司人事組織程序辦理《內部調動審批表》后方才選拔任用。兩名新員工的調任是按照集團公司的有關要求設置的正常崗位,崗位級別和薪資待遇均未超標,未出現(xiàn)“三超兩亂”情況。

三、下一步努力方向

在今后的工作中,本人將嚴格遵照“六個嚴禁”的相關要求,自覺遵守黨風廉政建設和廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,進一步增強紀律觀念,加強作風建設,不斷提升拒腐防變和抵御風險能力。一是強化學習教育,筑牢思想防線。在認真學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述的基礎上,充分領會“反四風”建設的精神實質,自覺增強“四個意識”,以黨風廉政建設和廉潔從業(yè)若干規(guī)定為行為準則,進一步提高思想認識,筑牢思想防線;二是嚴格執(zhí)行集團公司和公司的 規(guī)章制度,帶頭踐行公司的車輛管理制度、公務出差制度、公務接待管理制度等規(guī)章制度,堅持制度管人,從業(yè)律己,以實際行動做廉潔從業(yè)的表率。三是自覺接受全體黨員干部職工的監(jiān)督和評判,隨時聽取意見和建議,定期向組織報告?zhèn)€人重大項,確保專項整治取得實實在在的成效。

2017 報告人:xx公司黨委委員、紀委書記 年9月20日

第五篇:“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾報告

個人自查自糾報告

中共臨滄市委宣傳部常務副部長

何強宇

(2015年3月20日)

根據(jù)《關于印發(fā)<臨滄市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案>的通知》(臨辦發(fā)〔2015〕29號)和《關于印發(fā)<臨滄市開展領導干部收受“紅包”問題專項整治工作方案>的通知》(臨紀通〔2015〕3號)的要求,本人嚴格按照全市“六個嚴禁”整治部署要求,把整治收受“紅包”問題作為重要內容,認真開展了自查自糾。現(xiàn)將個人有關情況報告如下。

一、端正態(tài)度,深化思想認識

為確保領導干部收受“紅包”問題專項整治工作取得實效,進一步規(guī)范廉潔從政行為,提高自身廉潔自律水平,我在學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和十八屆中央紀委四次、五次全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述的基礎上,認真學習了中央、省、市關于嚴禁領導干部收受“紅包”的相關政策法規(guī)、制度規(guī)定,傳閱學習了市紀委轉發(fā)《中共中央紀委關于8起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》(臨紀通〔2015〕6號)、《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》(臨紀發(fā)〔2015〕5號)、《關于對曲靖市委原副書記李云忠違反組織人事紀律買官賣官涉案人員查

設和嚴禁領導干部收受“紅包”相關的制度規(guī)定,不斷強化紀律意識,做守紀律、講規(guī)矩的表率。一是強化學習教育,筑牢思想防線。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,結合“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育,加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的學習,注重自我教育和警示教育相結合,進一步敲響警鐘,提高思想素質,筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,及時跟進對策措施,扎牢制度籠子,認真執(zhí)行部(局)機關干部廉潔制度、督促檢查工作制度、車輛管理制度、公務出差制度、公務接待管理制度,堅持制度管人,從源頭上杜絕收受“紅包”問題,把收受“紅包”問題專項整治工作抓常抓實。三是強化監(jiān)督,自覺接受全局黨員干部、服務對象、社會群眾的監(jiān)督和評判,隨時聽取意見和建議,把收受“紅包”內容作為述廉報告的重要內容,定期向組織報告?zhèn)€人重大項,確保專項整治取得實實在在的成效。

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