第一篇：2010年社會事務辦工作及思路

2010年社會事務辦工作及思路

時光荏苒，似水流年，新的一年新的起點。2010年是某某街道辦事處掛牌成立的開局之年，也是貫徹落實縣委、縣政府的有關精神，進一步加強城市管理，促進經濟、社會和諧發展的關鍵之年。經我辦全體工作人員認真分析討論，2010年社會事務辦的工作和思路具體如下：

一、指導思想

2010年社會事務辦工作總的指導思想是：在街道工委和辦事處的領導下，以貫徹落實科學發展觀為指導，以推動社會福利社會化、社會事務法制化、救助管理規范化為重點，逐步實現由補缺性福利向適度普惠型福利的轉變，為加快建立覆蓋街道的社會保障體系，推進以改善民生為重點的社會建設而努力。

二、基本目標

社會事務辦工作人少、事多、面廣、情況復雜。要面面俱到，件件做好，實在困難。我們將精誠團結，克服困難，緊緊圍繞社會事務辦的社區建設管理、民政救助救濟，和勞動社會保障三項職能。力爭做到全面發展、突出重點、加大力度、突破難點、提高水平、打造亮點。

1、全面發展，突出重點；

在社區建設管理工作上，以提高服務水平、拓寬服務范圍為重點，努力建設文明社區、和諧社區，爭創和諧社區建設示范街道。在民政救助救濟工作上，以低保工作為重點，同時做好五保戶供養、困難優撫對象救助、精神病人免費藥物救助、大病救助、慈善助學、救災應急等其他各項救濟工作，做到有求必應、應助就助、雪中送炭、及時救助，真正把黨的溫暖和政府的關懷及時送到困難家庭。在勞動保障工作上，以解決勞動力就業為重點，努力開發公益性就業崗位，加強就業培訓，用好優惠政策，鼓勵創業帶動就業，積極幫助殘疾人、低保對象、下崗職工和就業困難的普通高校畢業生就業，確保新增就業1000人，消除街道零就業家庭。

2、加大力度，突破難點

①著力加強社區對物業小區業主委員會和物業服務企業的指導和監督。做好開發商、物業公司與業主委員會的協調工作，支持物業服務企業開展各種形式的社區服務，促進社區和諧發展，改變當前開發商、物業服務企業與業主委員會之間矛盾多發的現狀，避免形成新的集中群訪熱點。②著力加強對低保等社會救助的審核把關，嚴格執行有關政策，把握尺度，做到能助則助,不能助的堅決不助，堅決取消有汽車和大型工程機械，有固定工作、工資收入明顯高于低保標準，有房屋出租、出租收入明顯高于低保標準等違規享受低保待遇的資格。使政府的救助資金真正用到困難群眾的幫扶上。

③著力加強對就業人群的宣傳引導，轉變群眾的就業擇業觀念，特別是拆遷戶的擇業觀念，進一步擴大就業范圍。

3、提高水平，打造亮點。

①努力提高社區建設管理水平，組織開展各項社區服務和活動，如社區志愿者服務、居家養老服務、文體娛樂活動等，逐步形成一個社區一個特色，打造1—2個精品示范社區。

②努力提高社會救助服務水平，完善救災救助管理制，爭創全縣民政工作先進單位。

③努力提高勞動保障服務水平，擴大就業渠道，廣泛聯系用工企業和單位。認真組織招工招聘活動，加強對就業困難人員的送崗位服務，爭創充分就業社區和街道。

三、辦法措施

1、掌握一個原則：公平、公開、公正，社會事務辦的工作大多都是面對困難群眾、弱勢群體，只有做到公平、公開、公正，才能讓群眾滿意。

2、增強兩個意識，建好兩個平臺。兩個意識就是：服務意識和民生意識；兩個平臺：社區低保和勞動保障服務中心這兩個服務平臺。特別是松雅和星城社區的網絡問題，我們將積極協調有關部門給予解決。

3、把住三個環節：入戶調查、民主評議、張榜公示。無論是低保、臨時救濟、還是春節慰問、就業困難人員資格認定，都要做到入戶調查深入細致、民主評議不走過場、張榜公示接受監督。

4、落實四項措施：

①明確分工，責任到人。使社會事務辦全體成員各司其職，各負其責。

②夯實基礎，穩定隊伍。社區是我們的工作基礎，社區專干是我們社會事務工作的中堅力量。希望各個社區對低保和勞動保障專干不要隨意更換，因為兩項工作的政策性和專業性都很強，如果更換對工作影響很大。同時我們也將加強對他們的業務培訓。

③完善制度，規范程序。社會事務辦準備將所有的辦事程序以及所需資料做成公示欄，進行公布，以方便群眾。④嚴明紀律，約束行為，做到：

⑤五個堅持：堅持實事求是，不搞弄虛作假；

堅持依法依規，不搞徇私舞弊；

堅持秉公辦事，不搞優親厚友； 堅持專款專用，不搞私挪亂用；

堅持及時發放，不搞抵扣截留。

6、抓好六項工作

①社區辦公設施的完善。重點是灰埠社區、開元路社區的辦公服務大樓的建設。我們將主動聯系匯報，爭取各方支持，力爭圓滿解決。

②臨時救濟工作。包括大病救助、慈善助學、救實應急、春節慰問等。

③殯葬改革工作。目標是全街道全年無一例土葬，同時按民政局要求落實好公益性墓地建設，并積極宣傳先進殯葬文化，倡導健康、文明、節儉的殯葬習俗，抵制封建、愚昧、落后的喪葬陋習，促進精神文明建設。

④優撫工作。主要落實好上級對優撫對象的各項優撫政策，幫扶好困難優撫對象。

⑤社保工作。主要是做好城鎮居民基本醫療保險和農村養老的申辦和續保工作。城鎮居民醫療保險參保率力爭達到上級任務的100%，農村養老保險應參保人員參保繳費率爭取達到60%以上。

⑥其他工作；

地名工作、五保戶供養、精神病人救助和聯點工作等。建議請求。

四、建議請求

1、加強村和社區班子建設，站在基層政權建設和社區建設管理工作的角度考慮，我個人認為，今年盡管不進行村和社區換屆工作，但對個別班子該調整的應調整、該退休的應退休、該完善的應盡早完善，以利基層各項工作的順利開展和落實。

2、提高社區干部工資待遇，穩定社區干部隊伍。去年我和陳虎同志一起到市內五區分別進行了一次全面的調查。相比之下，所有市內五區的社區干部工資待遇都明顯高于某某，而且都購買了基本保險。去年市委辦公廳［長辦發］58號文件也提出要提高和規范社區專職工作人員的薪酬待遇，使社區書記、主任基本報酬不低于上年度全市在崗職工平均工資水平，并全面落實社區工作人員基本保險。因此我們也不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。

3、充實和加強社會事務辦工作人員力量。特別是要選調年富力強的干部擔任社會事務辦的領導，以促進社會事務辦各項工作的順利開展。

各位領導、各位同仁，創新成就發展，思路決定出路。新的一年，我辦全體工作人員將發揚勇于開拓、不斷進取的創新精神，以飽滿的工作熱情，為建設文明某某街道、和諧某某街道、滿意某某街道盡心盡責，努力工作。

社會事務管理管理辦公室 二○一○年一月二十八日

第二篇：社會事務辦工作職責

思唐街道辦事處社會事務辦

工作職責

一、救災救濟工作

1、低保工作做到應保盡保，進低保率100%；應出即出，出低保率100%，低保對象動態調整按時報批，操作程序規范，保障金按月足額發放，配備低保專職工作人員，低保工作檔案規范有序。

2、五保供養政策落實到位，集中供養人數達到規定指標，敬老院管理達標。

3、社會救助績效合格率100%；社區組織低保人員參加社區公益性勞動100%；培植低保和社會救助特色典型2個。

4、認真做好特殊救濟對象的救災救濟工作，查災、核災、報災及時準確。

5、完成特困戶危房改造任務。

二、基層政權和社區建設工作

1、指導基層依法開展村民和社區居民的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，無違法現象。

2、積極開展社區建設示范活動，創建市級社區建設示范社區。

3、組織開展社區服務，居民滿意率達到80%。

4、社區信息化管理軟件正常使用。

三、社會福利工作

3、駐軍的社區100%開展軍民共建文明社區活動，要有一個以上經得起檢查的雙擁共建文明社區及先進典型，社區的要主動與部隊聯系建立共建點；私營企業擁軍典型1個；市級雙擁先進單位1個。

4、認真開展“八.一”、春節期間的雙擁優撫活動，積極開展科技擁軍、法律擁軍活動，協助部隊培養軍地兩用人才。文檔資料規范，規章制度明確。

六、民間組織管理工作

1、民間組織備案登記名稱規范，備案率100%,工作臺帳齊全。

2、加強對民間組織管理工作的考核和指導，積極配合區民政局提高民間組織年檢率。

3、對民間組織開展的重大活動和重要情況及時向縣民政局上報，協助縣民政局及時查處非法民間組織及違法活動。

4、積極培育發展社區民間組織和農村專業經濟協會。

七、區劃地名工作

1、協助縣民政局做好轄區內道路、橋梁、廣場等公益設施地名的命名、更名和標志牌的設置、管理工作。

2、協助縣民政局做好轄區內區劃調整工作；村（居）區劃調整按規定報批。

3、配合縣民政局做好轄區內地名信息收集工作。

八、慈善工作

1、開展經常性社會捐贈捐助和慈善公益活動，制定推廣結對幫扶和有效救助特困家庭的長效措施。

2、社會事務辦規范化建設達標率100%，民政辦工作規范有序。

3、做好信訪、來訪接待工作，接訪率達100%以上，來信回復率達95%以上；每年到縣信訪上訪不超過3件。

4、社會事務辦行風建設投訴為零件

5、制定社會事務辦工作計劃；工作臺帳齊全；民政統計臺帳微機化管理達規定標準，民政統計臺帳覆蓋率100%，民政統計臺帳取數正確率100%；檔案管理規范

6、每月至少向縣民政局上報1篇民政信息。全年結合工作實際開展調查研究，撰寫、上報有價值調研報告1篇。

第三篇：社會事務辦工作職責

社會事務辦工作職責

（一）貫徹執行黨和國家有關民政工作的方針政策和法律法規，參與編制民政事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

（二）負責優撫對象申報和優待工作；負責發放農村義務兵優待金工作；組織開展擁軍優屬工作。

（三）負責組織、協調全街救災救濟工作；負責救災救濟扶貧捐贈款物的接收、發放工作；負責組織自然災害救助應急體系建設；負責全街防災減災工作。

（四）負責實施城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助工作。

（五）負責上級行政區劃、行政區域界線和地名管理有關政策的監督實施；負責鎮際行政區域界線的勘定和管理工作。

（六）負責基層政權建設工作；指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

（七）負責殯葬改革工作，推進殯葬管理法制化、規范化。

（八）負責老年人、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保障工作，指導殘疾人的權益保障工作。

（九）開展社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設。

（十）承辦街道黨委辦事處和上級民政部門交辦的其他事項。

第四篇：社會事務辦工作職責

社會事務辦工作職責

（一）貫徹執行黨和國家有關民政工作的方針政策和法律法規，參與編制民政事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

（二）負責優撫對象申報和優待工作；負責發放農村義務兵優待金工作；組織開展擁軍優撫工作。

（三）負責組織、協調救災救濟工作；負責救災救濟扶貧捐贈款物的接收、發放工作；負責組織自然災害救助應急體系建設；負責防災減災工作。

（四）負責實施城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助工作。

（五）負責上級行政區劃、行政區域界線和地名管理有關政策的監督實施；負責鎮際行政區域界線的勘定和管理工作。

（六）負責基層政權建設工作；指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

（七）負責殯葬改革工作，推進殯葬管理法制化、規范化。

（八）負責老年人、五保戶等特殊困難群體權益保障工作，指導殘疾人的權益保障工作。

（九）開展社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設。

（十）承辦黨委、政府和上級民政部門交辦的其他事項。

社會事務辦主任工作職責

1、協助分管領導抓好社會管理辦公室日常工作。

2、進一步加強基層政權建設。

3、及時開展救災、救濟、救助工作。

4、按時完成優撫工作，積極做好社會事務工作，按要求做好整合工作。

5、強化低保工作動態管理。做到公平公正，一視同仁。

6、做好民族宗教的管理、教育工作。

7、進一步提高殘疾人社會保障水平，加大殘疾人職業培訓、教育、提高殘疾人就業工作力度，全面推進殘疾人就業。

8、完善殘疾人康復服務體系，完成殘疾人“人人享有康復服務”階段性目標。

9、廣泛開展殘疾人事業社會宣傳和殘疾人文化體育活動，營造文明進步社會環境。

10、加強組織建設，提高為殘疾人服務的能力和水平。

11、加強敬老院日常管理和基礎設施建設，進一步提高老人的生活水平。

干部工作崗位職責

第一條、負責貫徹執行和結合實際研究制定選拔任用干部的標準、程序，做好區管科級干部的推薦、考核、任免、調配等工作的準備、材料收集、材料歸檔；

第二條、負責科級后備干部的選拔、培養、管理工作，擬定選拔培養科級后備干部規劃，建立后備干部名單和檔案，做好科級后備干部的選拔、考核、調整、補充、審批、呈報工作，及時提出后備干部工作的建議和意見，切實抓好后備干部隊伍建設；

第三條、負責處級后備干部信息的選拔、培養、管理工作，并做好有關工作；及時將后備干部登記表，考察材料、民主推薦情況、民主評議情況、考核情況、培養和獎懲情況等，按照干部管理權限，對后備干部材料實行統一管理。實現管理工作的規范化、科學化。

第四條、負責抓好領導班子和領導干部的思想作風建設，以加強和改進思想工作作風為重點，以增強各級領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，營造良好環境，努力塑造領導班子和干部隊伍新形象，總結推廣加強領導班子建設的典型經驗；

第五條、負責領導班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規定；

第六條、負責領導班子民主生活會以及質量測評工作，認真做好準備，廣泛征求基層干部群眾和社會各界對領導班子及成員的意見和建議，對征求到的意見要進行認真梳理和反饋，確保區級領導班子民主生活會質量；

第七條、負責科級干部選拔任免向市委組織部備案工作，按照市部要求，保證上報表格和材料達到完整、準確、及時、全面的要求；

第八條、負責干部掛職鍛煉工作，根據干部培養和工作的實際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道，豐富掛職鍛煉的形式和內容，積極探索干部掛職鍛煉的長效機制，促進干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化、規范化；

第九條、負責抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣傳報道以及干部信息、資料收集、綜合、上報和反饋工作，承擔部領導交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領導交辦的其他工作。

最新的鄉鎮財務管理制度

一、鎮長作為法人負責對本單位的財務進行管理，管理必須遵照財政法規嚴格執行各種財務規章制度。

二、嚴格報銷制度

1、辦公費用金額在5000元以下（含5000元）的直接由鎮長簽字報銷。

2、辦公費用金額在5000元以上必須經班子會議通過，最后由鎮長簽字報銷。

3、不屬于日常辦公開支的款項，有合同的按合同規定付款，支持農村基礎設施建設費用需從鎮財政提取支出的必須經鎮黨政班子會議研究通過，附會議紀要由鎮長簽字付款。

三、所有的專項資金全部由鎮財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由鎮政府財務室負責做好出納賬務，交鎮財政所做好會計賬務，鎮財政所按月將收支明細賬報送鎮黨委、政府主要領導。

四、屬于鄉鎮及縣直部門雙重管理的站所的辦公經費開支，由本站所負責人按財政法規及財經紀律審簽核銷

五、凡各項資金收入、支出都要按照收支“兩條線”進行規劃，不得坐支挪用。

六、村級財務實行“村財鎮管”，村賬鎮代理。

凡村級使用“兩金”必須由村委提出申請，說明使用“資金”的計劃和用途，提交包村工作組審核，1000元以上提交班子會上研究后，由鎮長簽字批準方可撥款；1000元以下直接由鎮長簽字批準撥款。

七、村級申請撥用“兩金”和辦公經費時，須將上次撥用的資金支出賬務分別送包村工作組審簽“支出情況屬實”和鎮財政所審簽“支出符合財務制度”并核銷后，方可按規定的程序撥款。

八、村用“兩金”和辦公經費的報銷發票上，必須簽有經手人、證明人（驗收入）并加蓋村委會公章后方可簽同意報銷。

信訪工作制度

為進一步強化基層信訪工作，充分發揮基層在服務群眾，化解矛盾，促進和諧的基礎性作用，經鎮黨委政府同意，制定以下制度：

一、建立信訪工作領導責任制。黨政主要領導對信訪工作負總責，分管領導負主要責任，其他領導按照“一崗雙責”要求，對分管工作方面的信訪問題負直接責任，所屬的各單位負責人對涉及本單位職權范圍內的信訪工作負全部責任。

二、建立定期研究信訪工作制度。黨委、政府每月召開信訪工作會議，具體研究近期發生的突出疑難信訪問題，若遇特殊情況應及時研判并上報。

三、建立領導公開接待群眾來訪制度。黨政領導根據值班日要求，按時到服務中心接待來訪群眾，認真聽取群眾訴求，協調解決重大信訪案件。

四、建立領導包案下訪制度。對集體上訪問題和重大疑難信訪案件，按領導分工實行包案制，包案領導要親自約談、下訪并組織、協調、督促有關單位和工作人員限期辦理，并書面報告辦理結果。

五、建立目標管理制度。分解落實信訪工作責任目標，同相關部門及村居簽訂《信訪目標管理責任書》，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，促進任務落實。

六、建立信訪情況通報反饋制度。每月對信訪情況進行通報，對集體上訪、重大案件上訪和非正常上訪實行督查專報，對上級通報的重要案件實行核查，并反饋情況。

七、建立完善信訪工作考核、責任追究制度。把信訪工作作為全鎮干部管理的內容，把處理信訪問題和信訪實績與其他工作聯系在一起作為使用干部的重要依據。對工作不負責任，不能按期辦結信訪案件，或工作不實，處理不當，激化矛盾，造成嚴重后果的，以及未完成信訪工作責任目標任務的單位和干部要進行責任追究。

八、建立矛盾糾紛排查化解制度。堅持經常性排查和集中排查相結合，實行全方位、全覆蓋、多層次排查。尤其重大節日、敏感時期，對重點人、重點事，加大排查力度。實行鎮每半月，村居每周一排查、一報告，做到早發現早報告，問題早解決。

九、建立信息匯總分析報告制度。信訪辦公室應客觀準確定期進行信訪情況統計分析，每月向黨政領導提交有關信訪事項統計報表及情況分析報告，針對具體信訪問題，提出政策性建議及穩控措施，供領導決策。

十、建立聯合接訪制度。在信訪工作領導小組的協調下，每兩個月舉行一次部門主要負責人聯合接訪，并提前兩天公告接訪地點、時間、部門和人員，集中化解情況復雜、涉及面廣的疑難信訪問題。

基層黨支部廉政建設制度

(一)實行黨風廉政建設責任制，明確職責，分工負責，各司其責。

(二)認真開展為政清廉的思想教育。

(1)堅持不懈地對廣大黨員進行以反腐蝕為主要內容的廉政教育，提高每個黨員反腐倡廉的自覺性。

(2)抓好正反兩方面的典型進行有針對性的教育，用身邊人、身邊事教育每個黨員從思想上筑起拒腐防變的長城。

(3)抓住苗頭性問題，廣泛地開展談心活動，進行反腐防變教育，將一些苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽之中。

(三)全體黨員必須嚴格遵守“四點要求”和“六個嚴禁”。

四點要求：

(1)勤奮學習。要深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理淪，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作。要努力學習園林知識和政策法規，刻苦鉆研業務，自覺按經濟規律辦事。每個同志都要力爭成為園林工作的內行。同時，還要學習市場經濟、現代科技、法律以及有關的業務知識，拓寬視野，增長才干。

(2)恪盡職守。要有強烈的敬業精神，工作高標準、嚴要求，精心完成組織交辦的每一項任務，要創造性地開展工作，不要因循守舊；要積極主動地解決問題和矛盾，不能推諉塞責；要講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義。

(3)清正廉潔。要牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，正確對待和使用手中的權力，帶頭實踐中央關于領導干部廉潔從政、黨政機關厲行節約等黨風廉政建設的各項規定，克已奉公，艱苦奮斗。領導干部還要管好配偶、子女和身邊的工作人員。

(4)團結協作。要堅持黨的民主集中制，健全黨內民主生活。班子成員之間要思想見面，光明磊落，勇于批評和自我批評。工作中要嚴格按議事規則和程序辦事，顧全大局，各負其責，密切配合，互相支持，形成合力，不斷提高領導工作水平。

六個嚴禁：

(1)嚴禁從事違規違法經營活動，或者授意包庇其他人員從事違規違法經營活動。

(2)嚴禁為親屬、朋友等關系人違規辦事。

(3)嚴禁利用職權接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、有價證券。

(4)嚴禁泄露黨的秘密。

(5)嚴禁亂發現金和實物。

(6)嚴禁搞封建迷信、賭博、賣淫嫖娼、吸毒等違法犯罪行為。

(四)抓好對黨員清正廉潔的監督檢查工作。

(1)建立監督網絡，各支部有一名兼職紀檢員，各單位設有一名兼職監察員，同時聘請系統有關人士為作風監督員，暢通信息渠道。

(2)加強檢查和考察，每半年對黨風行風現狀檢查分析一次，每季度對全體黨員的廉潔狀況考察一次。在考察中發現的問題，應及時處理，對一些輕微的不廉潔現象，予以批評教育，對情節嚴重的腐敗行為，要嚴肅處理。

向陽鎮干部職工學習制度

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部職工素質，根據縣委、縣政府的有關規定，特制定本制度。

一、學習對象

在崗的全體干部職工，無論承擔什么職務都要自覺參加經常性的政治理論與時事政策的學習、專業知識的學習等學習活動。

二、學習時間

堅持每周五(或周三)下午進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調整。堅持做到利用業余時間進行自學，每的自學時間不得少于50學時。

三、學習內容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原則和原著； 2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規、制度；

3.習近平系列重要講話以及上級黨委政府領導的重要講話精神； 4.本鎮改革發展和當前中心工作的有關文件、制度等； 5.上級布置的有關政治思想專題教育資料； 6.與自身工作緊密聯系的業務知識； 7.黨章、法律和黨風廉政相關知識。

四、學習的組織

干部職工集中學習由常務副鎮長負責組織，并負責制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。要求做到每次學習都要有記錄、有考勤，載明學習日期、主持人、參加人數、缺席人數及原因，學習討論的主要內容等。(干部職工自學由本人自行負責實施，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內容、學時。)

五、學習要求

干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記。實施干部職工輪流主持學習，每次學習時確定下周主持學習人員，以便提前做好準備。

六、學習的檢查

鎮紀檢副書記和常務副鎮長負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查是否提前做好主持學習準備，是否按時參加學習，是否有學習筆記，學習心得撰寫是否符合要求等。

七、學習的考核

干部職工的學習情況將作為考核的內容之一。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本不得評定為優秀等次。

**鎮民生工程長效機制建設制度

第一條

為切實做好民生工程工作，規范執行各項民生工程政策，讓廣大人民群眾充分享受改革發展成果，根據省政府《關于2011年實施33項民生工程的通知》（皖政[2011]1號）和市、縣文件精神，結合實際，制定本制度：

第二條

工程類民生工程建設完工．投入使用后，應明晰產權，產權單位是民生工程長效機制建設的責任主體，相關單位進行保障。產權單位應加強工程的后期管理和維護工作，確保民生工程長期規范運營，切實讓廣大群眾得到實惠。

第三條

建立民生工程政策體系。民生工程是加強社會建設的一項長期任務，要立足當前，著眼長遠，循序漸進，滾動發展，逐步提高民生保障水平，各村各單位要制定出科學的民生工程目標，建立一套完整的民生工程政策體系，實現民生工程項目長期持久的發揮效益，逐步推進公共服務全覆蓋。

第四條

建立健全民生工程籌資機制。鎮財政要進一步加大投入力度，盡可能多的把財力傾斜到改善民生上來，并建立健全激勵引導機制，鼓勵的引導企業、社會組織、個人資金投入進來，形成穩定、多元的籌資機制。特別是已完工的工程類項目，要注重采取市場化方式運作，通過政策引導，政府扶持，市場運作，合力解決工程的長效問題。

第五條

建立健全政策完善機制。各村各單位要注重調查研究，多聽意見和群眾的呼聲，堅持因地制宜，進一步完善政策措施，保證每一個工程都能貼近實際需求、順應群眾的愿望、經得起實踐和歷史的檢驗。要把實施民生工程與健全社會保障體系、發展社會事業以及新農村建設等統籌起來，有效整合資源，促進效益最大化。要本著節約土地、相對集中的原則，逐步將民生工程和其他基礎設施集中規劃、集中建設、形成集聚效應。

第六條

建立協調推進機制。各村各單位要強化民生工程組織領導，確保工作有人干，責任有人擔，政策不走樣。要建立健全橫向、縱向和內部協調推進機制，建立規范透明的政策執行機制，嚴格執行公開制度，建立便民利民的工作服務機制，改進工作方式，簡化工作程序，加快項目審批，加快資金撥付，使人民群眾及時方便地享受到惠民政策。

第七條

完善激勵約束機制。要實行目標管理責任制，建立健全督查考核制度，完善績效考評制度和考核獎懲機制，加大執法監察、審計監督、財政檢查的力度，對發現的違法違紀行為，要依法嚴肅處理，切實做到獎罰分明，令行禁止。

第八條

本制度由鎮民生辦負責解釋。

第九條

本制度自下發之日起施行。

第五篇：社會事務辦工作總結

社會事務辦工作總結

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今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：

一、把民政工作做到實處，真正體現到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790

元，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，xx村委會困難本文來自文秘之音網，在百度中可以直接搜索到網絡站戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

（二）做好優撫工作，穩定社會大局。歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯系，及時發放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院了解情況，發現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消原創文秘網站:文秘知音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

（四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區所出現的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發展。

三、做好殘聯工作，為“關注基層殘疾服務，保障殘疾人基本生活”作出貢獻。殘疾人屬于社會弱勢群體之一，時刻面臨著許多不便的困難，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決，確實需要社會的關注，保障他們的基本生活。為此，我們立足于本職，首先從政府救濟方面出發，對那些無法解決生活的殘疾人，做到著重救濟，今年來已解決殘疾人臨時救濟4100元，31人；其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就