第一篇：江蘇事業單位：蘇州市城市管理行政執法支隊公開招聘市容管理員(公益性崗位人員)簡章

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江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇事業單位考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。

根據蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發<關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見>的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)文件要求，經市人社局同意，現面向社會公開招聘市容管理員(公益性崗位人員)。特制訂本簡章。

一、招聘基本條件

(一)自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。

(二)蘇州市區戶籍，具有2年及以上工作經歷。2年及以上工作經歷要求是指，截止2014年3月9日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。自謀職業、個體經營人員，也可視為具有工作經歷。即起算時間為2012年3月9日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

(三)男性身高170厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。雙眼矯正視力(標準對數視力)達5.0，具有大專及以上文化程度，年齡為18周歲以上，45周歲以下(1968年3月9日以后出生)。

(四)結合工作和隊伍建設需要，為吸引各方面人才，實行加分政策。復員退伍軍人加5分，持有準駕代號為A1或A2的加5分。累計加分不超過5分。

(五)身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。

(六)有下列情形之一的，不得報考： 1.曾受刑事處罰、行政拘留、勞動教養的;2.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;3.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;5.其他不宜報考的情形。(參照考錄公務員考察〈政審〉有關要求)

二、招聘崗位、職責及人數

(一)招聘崗位：市容管理員(公益性崗位)。

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(二)崗位職責：宣傳城市管理方面的法律、法規和規章;參與日常性的城市管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查;勸阻和制止違反城市管理規定的行為，協助執法人員督促違法行為人改正違法行為;配合開展信息收集、受理、派遣、匯總、統計、信息研判等數字城管工作;從事圖像監控、檔案整理和信息編報等工作;協助執法人員負責重大活動的市容環境保障工作;完成上級領導交辦的其他任務等。

(三)招聘人數：男性35名，女性5名。

三、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2014年3月9日(星期日)9:00-15:00。

2.報名地點：蘇州市人才服務中心辦事大廳三樓(干將西路298號)現場報名。(二)報名程序

1.報名者應當提前通過蘇州人才網下載《2014年蘇州市城市管理行政執法支隊公開招聘市容管理員(公益性崗位人員)現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)，按A4紙標準打印，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

2.現場報名時，報名者需持《登記表》，到指定區域測量身高和視力，測量完畢后交驗資料。

3.資格審核。報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證，符合規定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期同底1寸證件照1張。

(三)報名注意事項

1.須本人到現場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和其它相關資格證書(件)。工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等材料證明。應聘材料和證件均須出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期同底1寸證件照1張。

2.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、筆試

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(一)請考生于2014年3月13日至15日自行從蘇州人才網下載打印本人《筆試準考證》。筆試時間為2014年3月16日(星期日)，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

(二)考生按照《筆試準考證》規定的時間和地點參加考試，并必須同時攜帶本人《筆試準考證》和有效身份證。

(三)筆試的形式和內容。筆試不設開考比例，采取閉卷考試，內容為公共基礎知識和行政職業能力(一張試卷)。筆試不指定復習教材。

(四)筆試成績以百分制計算。筆試成績于2014年3月20日(星期四)在蘇州人才網進行公布，同時公布進入體能測評人員名單。

五、體能測評

(一)根據筆試和加分成績，分別在男性組、女性組中按招聘人數1:4的比例從高分到低分確定參加體能測評人選。

(二)體能測評通知書發放：進入體能測評人員名單的考生請于2014年3月20日至21日自行從蘇州人才網下載打印本人《體能測評準考證》。2014年3月22日(星期六)參加體能測評，具體時間、地點和要求詳見準考證。

(三)考生按照《體能測評準考證》規定的時間和地點參加測評。并必須同時攜帶《體能測評準考證》和本人有效身份證。

(四)體能測評項目：男子400米跑步，女子200米跑步。

(五)體能測評成績當場公布,男子合格成績為85秒(含)以內，女子合格成績為40秒(含)以內。

六、面試

(一)面試通知書發放。在體能測評合格人員中，根據筆試和加分成績，分別在男性組、女性組中按招聘人數1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。符合條件進入面試的人員在體能測評結束后現場領取《面試通知書》。

(二)面試時間。2014年3月30日(星期日)進行面試。考生應按照《面試通知書》規定的時間和地點參加面試，參加面試時必須同時攜帶《面試通知書》和本人有效身份證，方可進入候考室。

(三)面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

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(四)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績當場公布。

(五)考試總成績計算。考試總成績中，筆試成績按30%折算，如符合加分政策，筆試成績與加分成績按30%折算，計入考試總成績，面試成績按70%折算，計入考試總成績。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。應聘人員的考試總成績于當天面試全部結束后在面試考點張榜公布。

七、體檢

(一)根據總成績，分別在男性組、女性組中按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。

(二)本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考察(政審)和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在考生中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

九、錄取和聘用

(一)擬錄取人員名單，在招聘單位內部公示，時間不少于5個工作日。公示期間接受社會的監督舉報。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取等相關手續。

(二)錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《公益性崗位勞動合同》。試用期為二個月，并接受上崗前培訓，試用期滿考核或培訓不合格者，解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規定時間內辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《印發<關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見>的通知》有關規定執行。

(三)錄取人員薪酬待遇按照《關于機關公益性崗位人員(合同制職工)工資福利的管理意見》執行，由政府財政保障，享受人身意外傷害保險，實行錯時工作，需值夜班，被錄用人員統一配發市容管理員工作服飾。

十、紀律與監督

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(一)凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

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第二篇：2015蘇州事業單位招聘：城市管理行政執法支隊招聘15人簡章

2015蘇州事業單位招聘：城市管理行政執法支隊招聘15人簡章

根據蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發<關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見>的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)文件要求，為貫徹落實雙擁工作精神，積極扶持退役士兵就業，經市人社局同意，現招聘市容管理員(公益性崗位人員)。特制訂本簡章。

一、招聘基本條件

(一)自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。

(二)招聘范圍為具有蘇州市區戶籍的退役士兵。

(三)男性，身高170厘米(含)以上，雙眼矯正視力(標準對數視力)達5.0。(以市體檢中心檢查結果為準)(四)具有高中及以上文化程度，年齡為18周歲以上，35周歲以下。(1979年3月11日至1997年3月12日期間出生)。

(五)身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。(六)有下列情形之一的，不得報考： 1.曾受刑事處罰、行政拘留、勞動教養的;2.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;3.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;5.其他不宜報考的情形。(參照考錄公務員考察〈政審〉有關要求)

二、招聘崗位、職責及人數

(一)招聘崗位：市容管理員(公益性崗位)。

(二)崗位職責：宣傳城市管理方面的法律、法規和規章;參與日常性的城市管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查;勸阻和制止違反城市管理規定的行為，協助執法人員督促違法行為人改正違法行為;配合開展信息收集、受理、派遣、匯總、統計、信息研判等數字城管工作;從事圖像監控、檔案整理和信息編報等工作;協助執法人員負責重大活動的市容環境保障工作;完成上級領導交辦的其他任務等。

(三)招聘人數：15名。

三、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2015年3月11日至12日，每日9:30-15:30。

2.報名地點：蘇州市人才服務中心辦事大廳三樓(干將西路298號)現場報名。(二)報名程序

報名者應當提前通過蘇州人才網下載《2015年蘇州市城市管理行政執法支隊招聘市容管理員(公益性崗位人員)現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)，按A4紙標準打印，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

2.資格審核。報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證，符合規定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期同底1寸證件照1張。

(三)注意事項

1.須本人到現場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、部隊退役證、學歷(學位)證書和其它相關資格證書(件)。應聘材料和證件均須出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期同底1寸證件照1張。

2.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試(一)筆試

1.招聘人數與符合規定條件的報名人數比例超過1:6的，開考筆試，筆試時間另行通知。根據筆試成績，按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

2.筆試的形式和內容。采取閉卷考試，內容為公共基礎知識和行政職業能力(一張試卷)，筆試不指定復習教材。

(二)面試

1.招聘人數與符合規定條件的報名人數比例未超過1:6的，符合報名條件的人員直接進入面試。2.面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

3.面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

(三)注意事項

1.考試時間。請考生于2015年3月18日至19日自行從蘇州人才網下載打印本人《考試準考證》。根據考試準考證要求，參加考試。具體時間和地點詳見《考試準考證》。

2.考試總成績計算。如開考筆試，考試總成績中，筆試成績按30%折算，面試成績按70%折算。考試總成績相同的以面試成績高者在前。如不開考筆試，面試成績即為總分成績。應聘人員的考試總成績于當天面試全部結束后在面試考點張榜公布。

五、體檢

(一)根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。

(二)本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

六、考察(政審)和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在考生中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

七、錄取和聘用

(一)擬錄取人員名單，在招聘單位內部公示，時間不少于5個工作日。公示期間接受社會的監督舉報。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取等相關手續。

(二)錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《公益性崗位勞動合同》。試用期為二個月，并接受上崗前培訓，試用期滿考核或培訓不合格者，解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規定時間內辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《印發<關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見>的通知》有關規定執行。

(三)錄取人員薪酬待遇按照《關于機關公益性崗位人員(合同制職工)工資福利的管理意見》執行，由政府財政保障，享受人身意外傷害保險，實行錯時工作，需值夜班，被錄用人員統一配發市容管理員工作服飾。

八、紀律與監督

(一)凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州事業單位招聘http://

第三篇：2012年江蘇事業單位：蘇州市市屬醫藥事業單位第二次公開招聘工作人員227名簡章

2012年江蘇事業單位：蘇州市市屬醫藥事業單位第二次公

開招聘工作人員227名簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，蘇州市部分市屬醫藥衛生事業單位定于2012年7月29日面向社會公開招聘專業技術工作人員227名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）2012年未就業的全日制普通高校本科及以下應屆畢業生須為蘇州市區生源，其中本科畢業生須具有學士學位。取得碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生須為蘇州市生源，取得博士研究生學歷和學位的應屆畢業生不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年7月29日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（1971年7月29日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年7月29日后出生）。

（四）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2012年未就業應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2012年7月29日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2010年7月29日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件（見附表）

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2012年7月29日8：30——15：302、報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者領取《2012年蘇州市市屬醫藥衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項1、2012年未就業的全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學歷（學位）證書、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）以及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊）、檔案關系托管證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明和身邊無子女的證明。

4、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊）、檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

5、目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。

6、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。

7、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

8、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2012年蘇州市市屬醫藥衛生事業單位第二次公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》。

9、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

10、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

五、筆試

1、筆試時間為2012年8月25日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2012年8月23日—8月24日9：00--16：00到蘇州市醫學人才服務部（地址：三元坊書院巷20號）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

事業單位考試網第一時間為你提供事業單位招聘信息，歷年事業單位真題下載，事業單位考試熱賣書籍，更有權威的公益備考講座音頻視頻下載。詳情：sydw.offcn.com2、筆試采取閉卷筆試法。科目為專業技術能力測試（一張試卷）。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識、技能為主。筆試不指定復習教材。

3、筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按5：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

4、筆試成績查詢時間：2012年8月31日09：:0—9月3日17:00。

筆試成績公示網址：蘇州市衛生局、食品藥品監督管理局網站（http://）。

六、面試

面試通知發放。面試通知由各單位負責發放，具體時間地點另行通知。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自

動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

十、紀律與監督

本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，十一、本《簡章》由蘇州市衛生局、蘇州市食品藥品監督管理局負責解釋。咨詢電話：0512-65733070

附件：2012年蘇州市市屬醫藥衛生事業單位第二次公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表