第一篇：村級(jí)公衛(wèi)績(jī)效考核方案

基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

村級(jí)績(jī)效考核方案

為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保 廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和 生活質(zhì)量，按上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，制定考核 辦法，每半年對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行 考核。

一、考核目的

通過(guò)建立和完善以服務(wù)數(shù)策、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制 度，促使鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真限行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充 分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確保 大居民獲得安全、有效、方便、價(jià)康的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

(一)堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤的原則；

(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，公開(kāi)考核程序，內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)和 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

(三)堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與發(fā)放補(bǔ)助掛鉤的原則；

(四)堅(jiān)持全面考核評(píng)估與日常性監(jiān)督檢查、定期考核抽查和群眾參

與評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

三、考核對(duì)象

所轄區(qū)域內(nèi)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。

四、考核內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求，考核內(nèi)容包括建立居民 健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健 康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患 者管理、肺結(jié)核患者管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi) 生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管等12大類(lèi)。

具體按照村級(jí)基本公共衛(wèi)生職責(zé)分工、基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 村級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)體系執(zhí)行。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

考核結(jié)果將作為村衛(wèi)生室的財(cái)政補(bǔ)貼、村醫(yī)待遇、村醫(yī)聘用的 重要依據(jù)。

六、實(shí)施與管理

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組 織考核小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核。

加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要做到考核公正公開(kāi)，對(duì)村醫(yī) 補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。在實(shí)施過(guò)程中，有什么新情況、新問(wèn)題，將及時(shí)反饋上級(jí)部門(mén)，以 便及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保基本公共衛(wèi) 生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

第二篇：琚灣公衛(wèi)科績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

公共衛(wèi)生科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作紀(jì)律績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

1.遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴；2.著裝整潔，配證上崗；3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作；4.調(diào)查群眾滿意度達(dá)80%以上；5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成上級(jí)部門(mén)和衛(wèi)生院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)。以上按要求完成每項(xiàng)每日計(jì)1分，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次計(jì)1分；違反1項(xiàng)扣1分，違反2項(xiàng)以上扣3分，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抽查未完成扣2分。

二、工作紀(jì)律：

按時(shí)上下班，服從醫(yī)院及科室管理，按時(shí)完成院科兩級(jí)交代的工作。工作需要時(shí)積極參加加班，無(wú)遲到、早退，按要求每日計(jì)1分；違反一次扣5分；曠工半天扣20分，曠工1天扣50分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，脫崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。

三、病假事假：病假：

小病提倡堅(jiān)持上班，大病必須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明方可辦理病假手續(xù)。按照醫(yī)院管理規(guī)章制度執(zhí)行。事假：3天內(nèi)科室內(nèi)部調(diào)劑，超過(guò)3天必須經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，但不得超過(guò)一周。如既不履行請(qǐng)假手續(xù)又超過(guò)一周者按曠工處理。（法定節(jié)假日按衛(wèi)生院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

注：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作紀(jì)律考核占績(jī)效工資的40%。

公共衛(wèi)生科工作目標(biāo)考核

一、預(yù)防接種：

1、規(guī)范預(yù)防接種門(mén)診的設(shè)置建設(shè)和運(yùn)行管理，為適齡兒童提供免費(fèi)的國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種服務(wù)，開(kāi)設(shè)常年預(yù)防接種門(mén)診，按要求做好適齡兒童預(yù)約、告知、接種、登記、信息錄入等工作,適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）和新擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)到90%以上，工作人員相互協(xié)作，完成每人次計(jì)1分；接種率每低1%扣5分，門(mén)診日志、各項(xiàng)登記遺漏、信息錄入不全扣2分。

2、完成當(dāng)年工作計(jì)劃和上一年工作總結(jié)，計(jì)2分；每月5日前上報(bào)上月常規(guī)接種月報(bào)表，計(jì)2分，缺報(bào)遲報(bào)一次扣2分，不合邏輯每份扣1分。

3、第一、二類(lèi)疫苗管理規(guī)范、有登記；每個(gè)接種日登記1次各種疫苗使用記錄，及時(shí)登記疫苗出入庫(kù)和報(bào)廢、破損情況，每月清理庫(kù)存1次，疫苗儲(chǔ)存數(shù)量與登記相符，及時(shí)上報(bào)疫苗使用情況和用苗計(jì)劃報(bào)表。按要求完成計(jì)3分；領(lǐng)苗登記、門(mén)診接種日志、疫苗申請(qǐng)計(jì)劃、冰箱溫度記錄、疫苗運(yùn)輸記錄、疫苗臺(tái)賬等缺一項(xiàng)扣1分；發(fā)現(xiàn)疫苗過(guò)期、失效一次扣2分。

4、工作人員分片每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童進(jìn)行摸底、漏種兒童主動(dòng)搜索登記及通知補(bǔ)種、建卡建證率≥95%，認(rèn)真開(kāi)展每學(xué)期托幼機(jī)

構(gòu)、學(xué)校學(xué)生接種證查驗(yàn)工作，完成每項(xiàng)計(jì)10分。5、24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告預(yù)防接種中遇到的疑似異常反應(yīng)，并及時(shí)調(diào)查處理，做好記錄。按要求完成計(jì)2分，發(fā)現(xiàn)疑似反應(yīng)者一次未報(bào)、遲報(bào)扣1分；因態(tài)度問(wèn)題處理不當(dāng)造成不良后果的，扣5分。

6、每天對(duì)一次性醫(yī)療用品進(jìn)行消毒毀型統(tǒng)一處理，并做好日消毒記錄。按要求完成計(jì)1分。未消毒記錄扣1分。

二、傳染病防治：

1、傳染病相關(guān)登記填寫(xiě)規(guī)范、完整；及時(shí)準(zhǔn)確、收集傳染病報(bào)告卡并按時(shí)限網(wǎng)絡(luò)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)疑似傳染病暴發(fā)疫情及時(shí)上報(bào)；及時(shí)報(bào)告法定傳染病月報(bào)表。報(bào)告登記完善1例計(jì)2分，每發(fā)現(xiàn)遲報(bào)漏報(bào)1例傳染病扣1分；按時(shí)上報(bào)傳染病月報(bào)計(jì)1分，遲報(bào)漏報(bào)扣1分。

2、做好轄內(nèi)發(fā)生傳染病處置記錄上報(bào)工作，包括疫點(diǎn)消毒、密切接觸者調(diào)查和觀察，完成每項(xiàng)計(jì)10分。

3、協(xié)助疾控中心開(kāi)展傳染病監(jiān)測(cè)、疫情調(diào)查和傳染病漏報(bào)調(diào)查；協(xié)助公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)構(gòu)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行調(diào)查和與監(jiān)測(cè)；5—10月份腹瀉病登記報(bào)告，疑似病人及時(shí)采樣送檢。開(kāi)展每項(xiàng)計(jì)5分，未完成扣10分。

4、協(xié)助政府部門(mén)和有關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展結(jié)核病防治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核可疑癥狀者進(jìn)行登記并及時(shí)轉(zhuǎn)診治療，在結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，對(duì)轄區(qū)非住院結(jié)核病人進(jìn)行規(guī)范化治療，其管理率達(dá)到100%。管理督導(dǎo)每次計(jì)5分，未督導(dǎo)扣5分。

5、認(rèn)真完成瘧疾現(xiàn)癥病人、抗復(fù)發(fā)、休止期治療，每例治療1次計(jì)1分，未治療每例扣1分；每月按時(shí)上報(bào)血檢報(bào)表，按時(shí)報(bào)告計(jì)1分，遲報(bào)漏報(bào)扣1分。

三、婦幼保健：

1、提供產(chǎn)后家庭訪視和產(chǎn)后保健，并完善資料，產(chǎn)后訪視合格率≥95％，42天檢查率≥90％。完成每例計(jì)5分，每例資料不全扣1分，合格率每下降1%扣5分。

2、按要求做好新生兒訪視，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理，產(chǎn)后訪視合格率≥95％，完成每例計(jì)5分；按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展兒童健康體檢，完成每例計(jì)3分。未按要求完成每例扣3分。

3、規(guī)范受理辦理、發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明，按要求辦理1例計(jì)1分，違規(guī)辦發(fā)證扣1分。

4、按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，認(rèn)真做好農(nóng)村育齡婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸發(fā)放督導(dǎo)登記工作，發(fā)放1例計(jì)1分。

5、對(duì)婦女、兒童等重點(diǎn)人群和學(xué)校、幼兒園、村衛(wèi)生室等重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展健康教育并做好資料記錄，每年至少一次，開(kāi)展計(jì)10分，未開(kāi)展或資料不全扣5分。

6、完成產(chǎn)科新生兒信息錄入1例計(jì)1分，漏錄1例扣1分。

四、健康教育：

1、每季度提供健康教育資料，為居民免費(fèi)提供和發(fā)放健康教育折頁(yè)、健康教育處方和健康手冊(cè)等宣傳資料。放置在衛(wèi)生院候診區(qū)、診室、咨詢(xún)臺(tái)、村衛(wèi)生室等處，每年提供不少于12種內(nèi)容的印刷資

料并做好登記。按月完成每次計(jì)20分，未完成或資料不全扣10分。

2、播放音像資料，利用播放錄像帶、VCD、DVD等視聽(tīng)音像資料對(duì)就診的居民進(jìn)行健康教育，地點(diǎn)在衛(wèi)生院候診區(qū)、觀察室等場(chǎng)所或宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放，每年播放音像資料不少于6種，每月播放4次，每種音像資料連續(xù)播放5天做好記錄，播放一天計(jì)2分。未按要求少一天扣1分。

3、設(shè)置健康教育宣傳欄，利用健康教育宣傳欄進(jìn)行健康教育知識(shí)傳播，每季度最少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容，做好資料痕跡記錄。按要求完成1次計(jì)10分，未更換1次扣5分。

4、開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)，利用各種健康主題日或針對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題，開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)并發(fā)放宣傳資料，每年至少開(kāi)展6次公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)，資料收集齊全開(kāi)展1次計(jì)30分，每少開(kāi)展1次扣5分。

5、舉辦健康知識(shí)講座，每月舉辦健康知識(shí)講座，引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)和掌握健康知識(shí)和必要的健康技能，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康，資料齊全開(kāi)展1次25分，每少1次扣2分。

六、建立居民健康檔案和重點(diǎn)人群管理：通過(guò)門(mén)診服務(wù)、入戶(hù)調(diào)查、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為居民建立健康檔案，尤其是兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、老年人等重點(diǎn)人群。健康檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體檢信息、重點(diǎn)人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。建立新檔案完成每份參與人員每人計(jì)1分，電子錄入完整與紙質(zhì)檔案一致計(jì)1分，記錄不完整不計(jì)分。重點(diǎn)人群管理，參與

健康體檢每例每人計(jì)2分，隨訪1例計(jì)2分，電子錄入完整與紙質(zhì)檔案一致計(jì)2分（健康體檢、隨訪各1分），發(fā)放服務(wù)手冊(cè)并回收服務(wù)卷計(jì)1分，記錄不完整不計(jì)分。根據(jù)工作人員個(gè)人月任務(wù)指標(biāo)，未完成工作任務(wù)每下降1﹪扣5分，以月計(jì)算扣完為止。

七、下鄉(xiāng)和交通補(bǔ)助：根據(jù)工作安排按要求完成下鄉(xiāng)體檢、隨訪、督導(dǎo)工作，工作記錄完整下鄉(xiāng)體檢、隨訪、督導(dǎo)1次計(jì)5分，交通費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)助，未完成工作任務(wù)不予補(bǔ)助。

八、村醫(yī)例會(huì)：每月組織村醫(yī)召開(kāi)例會(huì)一次，并做好簽到會(huì)議記錄，參會(huì)工作人員半天計(jì)10分。

注:工作人員崗位考核占績(jī)效工資的60%。

第三篇：平原鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員工資和績(jī)效考核[定稿]

平原鎮(zhèn)衛(wèi)生院

公共衛(wèi)生人員工資和績(jī)效考核方案

公共衛(wèi)生工作是當(dāng)前衛(wèi)生改革中的重中之重，只有充分認(rèn)識(shí)建立一支優(yōu)質(zhì)高效的公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍，才能保障和提高國(guó)家發(fā)展公共衛(wèi)生的目的，才能體現(xiàn)黨和政府惠及民生的執(zhí)政理念，起到認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、控制疾病、關(guān)注和解決百姓健康水平的重要意義。

為了使我院的公共衛(wèi)生工作開(kāi)展的有章、有序、成效顯著，盡心、盡職、盡責(zé)，結(jié)合我院實(shí)際特制訂公共衛(wèi)生人員工作績(jī)效考核及工資報(bào)酬解決方案。

自我縣公共衛(wèi)生工作啟動(dòng)以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)就高度重視，親自掛帥、副院長(zhǎng)分管，并成立了公共衛(wèi)生科室由曾國(guó)武任科長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生工作。高耿和林述豪負(fù)責(zé)慢性病管理，林小花負(fù)責(zé)檔案管理、信息報(bào)表工作。丁明欽負(fù)責(zé)0-6歲兒童保健管理。林品玉負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦隨訪及婦幼保健管理。林婷婷負(fù)責(zé)老年人管理，郭鵬負(fù)責(zé)重癥精神病管理，高雄鷹負(fù)責(zé)健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督及組織管理。曾國(guó)武負(fù)責(zé)預(yù)防接種、傳染病及重大公共突發(fā)事件。公共衛(wèi)生人員待遇分為工資與績(jī)效掛鉤辦法，基本工資不低于同等臨床醫(yī)務(wù)人員水平。兒童保健項(xiàng)目考核辦法:排名全縣前五名按本項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的15%撥付，排名5-8名按10%撥付、排名后三名按5%撥付。另兒童項(xiàng)目化驗(yàn)檢查費(fèi)用由院方、化驗(yàn)室、及項(xiàng)目執(zhí)行人三方共同合理分配另計(jì)。

計(jì)劃免疫項(xiàng)目；傳染病、死亡等報(bào)病費(fèi)按人次提取一元，二類(lèi)疫苗普打接種按每針次0.5元給予提取。門(mén)診考核辦法：一類(lèi)疫苗接種按接種針次每針2元給予撥付，二類(lèi)疫苗接種按衛(wèi)生院分配方案執(zhí)行。接種本內(nèi)容項(xiàng)目填寫(xiě)如缺項(xiàng)等問(wèn)題影響計(jì)劃免疫工作排名，遲到、早退、曠工、私采疫苗等，院方將按制度執(zhí)行扣除相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。

婦幼保健項(xiàng)目考核：工資院方規(guī)定的檔案工資發(fā)放，隨訪經(jīng)費(fèi)歸本人。排名前5名撥付全額經(jīng)費(fèi)，排名中間撥付經(jīng)費(fèi)70%，后三名不予撥付經(jīng)費(fèi)。公共其它人員工資按院方檔案工資發(fā)放。項(xiàng)目管理：如慢性病、老年人、精神病、健康教育項(xiàng)目共作。排名前5名按10%提取，排名中間按5%提取。排后三名不予獎(jiǎng)勵(lì)。

以上分配方案及激勵(lì)措施做為本院主要考核依據(jù)。如有不妥之處望上級(jí)給予指正，我們將更好的改進(jìn)。

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公衛(wèi)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)責(zé)任

馬尾鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核

標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)責(zé)任

根據(jù)《福建省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）〉的通知》（閩衛(wèi)農(nóng)社【20110】28號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，馬尾區(qū)衛(wèi)計(jì)局制定《馬尾鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核實(shí)施方案》。馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)文件精神和考核標(biāo)準(zhǔn)特制定《馬尾鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)責(zé)任》，各村衛(wèi)生所認(rèn)真執(zhí)行共同做好我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式，考核結(jié)果向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。

四、考核對(duì)象及考核內(nèi)容

（一）考核對(duì)象：經(jīng)區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)許可的、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。基本條件是：在區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)注冊(cè)、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國(guó)家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，協(xié)助馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成本村（社區(qū)）居民個(gè)人信息、體檢信息的收集，以及檔案的隨訪和動(dòng)態(tài)更新。【建立一份經(jīng)審核個(gè)人信息、體檢信息完整的健康檔案，根據(jù)居民到村衛(wèi)生所就診或村醫(yī)的隨訪記錄，更新檔案記錄并及時(shí)反饋到衛(wèi)生院，每份4元】。

2、健康教育。⑴播放音像資料和發(fā)放印刷資料：每年應(yīng)播放不少于6中音像資料，發(fā)放不少于12種印刷資料。每所機(jī)構(gòu)500元。⑵設(shè)置健康教育宣傳欄：每2個(gè)月最少更換一次。每期更新費(fèi)用150元。每所機(jī)構(gòu)900元（150元/期*6期）。⑶組織轄區(qū)居民到場(chǎng)參加公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)：配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)至少9次，負(fù)責(zé)通知、組織轄區(qū)居民，每次30元。每所機(jī)構(gòu)270元（30元/次*9次）。⑷組織轄區(qū)居民參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育講座：配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展健康教育講座，負(fù)責(zé)通知、組織轄區(qū)居民，每月1次，每次30元。⑸每所機(jī)構(gòu)360元（30元/次*12次）。開(kāi)展本村健康教育講座。每?jī)蓚€(gè)月至少1次，每次150元。每所機(jī)構(gòu)900元（150元/次*6次）。

3、預(yù)防接種：吸住建立兒童免疫接種證，每份5元，根據(jù)預(yù)防接種工作需要，通知和協(xié)助管理接種對(duì)象，服務(wù)成本平均每例10元。

4、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)可疑傳染病的檢測(cè)和報(bào)告。協(xié)助做好疫點(diǎn)處理等其他傳染病防治工作。配合開(kāi)展相關(guān)工作所需經(jīng)費(fèi)為每年500元。

5、高血壓患者健康管理。參與完成高血壓患者篩查及管理訪視，提供至少4次面對(duì)面的隨訪，并關(guān)鍵病情進(jìn)行分類(lèi)干預(yù)、轉(zhuǎn)診指導(dǎo)等，協(xié)助組織開(kāi)展高血壓患者體檢等。每例20元。

6、糖尿病患者健康管理。參與完成糖尿病患者篩查及管理訪視，提供至少4次免費(fèi)空腹血糖測(cè)試，至少進(jìn)行4次面對(duì)面隨訪，協(xié)助組織開(kāi)展糖尿病患者體檢等。

7、孕產(chǎn)婦保健。了解、掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦信息，協(xié)助建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，尤其是在孕12周前。每份5元。協(xié)助動(dòng)員、開(kāi)展孕期健康管理、產(chǎn)后訪視計(jì)產(chǎn)后健康檢查，及時(shí)了解、反饋孕產(chǎn)婦情況。每例20元。

8、兒童保健。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒保人員開(kāi)展訪視，協(xié)助訪視1例服務(wù)成本10元。掌握轄區(qū)內(nèi)新生兒信息，協(xié)助通知滿月的新生兒接受健康管理，每例5元。協(xié)助通知監(jiān)護(hù)人按照相應(yīng)頻次帶嬰幼兒接受健康管理。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)托幼園所得學(xué)齡前兒童開(kāi)展體檢。每例5元。

9、老年人保健。配合做好老年人體檢的動(dòng)員和組織工作，并協(xié)助開(kāi)展隨訪計(jì)健康指導(dǎo)。每例20元。

10、重性精神疾病管理。參與完成重性精神疾病患者排查及管理訪視一年4次，協(xié)助組織動(dòng)員患者體檢等。每例20元。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。協(xié)助開(kāi)展飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查巡訪。每年至少2次。每所機(jī)構(gòu)500元。

12、中醫(yī)健康管理服務(wù)。負(fù)責(zé)通知及協(xié)助0-36個(gè)月兒童中醫(yī)健康管理。在兒童6、12、18、24、30、36月齡時(shí)，對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。每例20元、協(xié)助開(kāi)展老年人中醫(yī)健康管理：負(fù)責(zé)通知及協(xié)助開(kāi)展65歲老年人健康管理。對(duì)65歲以上老年人每年至少1次中醫(yī)健康管理服務(wù)。每例10元。

13、村衛(wèi)生所管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門(mén)的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。

14、各類(lèi)衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

15、居民滿意度評(píng)價(jià)。

五、考核方法和程序

（一）馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定考核工作方案、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督。

組 長(zhǎng)：葉 葦（院長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：陳揚(yáng)祺（副院長(zhǎng)）

成 員：陳 圓、蔡麗華、周榕梅、陳碧珠、劉苗、倪曉玲、張 琪、鄭 靜、黃 堃、林恩信。

（二）考核小組通過(guò)日常檢查與集中考核相結(jié)合，采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶(hù)調(diào)查等方式進(jìn)行。

鄉(xiāng)村醫(yī)生接到考核通知后完成《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》（附件4）基本信息和個(gè)人述職部分，馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核小組根據(jù)《福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3），對(duì)照服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)完成公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行全面考核，填寫(xiě)《馬尾鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核備案匯總表》（電子版及紙質(zhì)版）（附件5），將考核結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）區(qū)衛(wèi)計(jì)局在馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進(jìn)行抽查復(fù)核。考核中應(yīng)充分聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會(huì)和村民的意見(jiàn)，客觀、準(zhǔn)確評(píng)估鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

六、考核時(shí)間

（一）馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生每季度進(jìn)行一次日常檢查、每半年組織一次集中考核，上半年考核在6月底前完成，下半年考核12月底之前完成考核，結(jié)果應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相應(yīng)行政村公示。

（二）區(qū)衛(wèi)計(jì)局每半年隨機(jī)抽取20%的行政村進(jìn)行復(fù)核，上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成，并在考核結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，將考核總結(jié)及（附件6）上報(bào)市衛(wèi)計(jì)局。

（三）市衛(wèi)計(jì)局、財(cái)政局每年對(duì)各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核情況進(jìn)行抽樣復(fù)核或不定期督導(dǎo)檢查。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

（一）考核分值和結(jié)果。本考核分值采取百分制：考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：分值85分以上為優(yōu)秀，70－84分為良好，60－69分為合格，60分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過(guò)參加考核人數(shù)10%，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績(jī)效補(bǔ)助兩部分。

1、基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人、月，即原有的鄉(xiāng)村醫(yī)生政府津貼補(bǔ)助，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道籌集和發(fā)放。

2、績(jī)效考核補(bǔ)助。

（1）績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中籌集。（2）績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按上述考核內(nèi)容完成的工作量進(jìn)行補(bǔ)助發(fā)放。

（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分=鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分*區(qū)級(jí)復(fù)核率；區(qū)級(jí)復(fù)核率=區(qū)級(jí)復(fù)核總得分之和/被復(fù)核的鄉(xiāng)村醫(yī)生原考核總分之和*100%。

考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（4）對(duì)考核結(jié)果為不合格的，除核減當(dāng)年績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)給予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。

（5）鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)考核結(jié)果，每半年發(fā)放一次。

（三）補(bǔ)助方式：每年年終根據(jù)考核情況，將資金直接劃入各鎮(zhèn)衛(wèi)生院銀行賬戶(hù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生憑本人身份證明到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽字領(lǐng)取。

（四）補(bǔ)助程序：

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生本人填寫(xiě)《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件1），所在村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽署意見(jiàn)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院填寫(xiě)《鄉(xiāng)村醫(yī)生申請(qǐng)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助花名冊(cè)》（紙質(zhì)版和電子版）（附件2），由鎮(zhèn)衛(wèi)生院于每年6、12月底前將《申請(qǐng)表》、《花名冊(cè)》統(tǒng)一報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核。

2、區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核結(jié)果確定補(bǔ)助對(duì)象。

八、處罰

對(duì)考核不及格的，將給予通報(bào)批評(píng)，核減全部績(jī)效可耦合補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；對(duì)有不參加考核、連續(xù)兩年考核不及格或終止執(zhí)業(yè)滿兩年情形之一的，取消其從事公共衛(wèi)生服務(wù)資格，并收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，吊銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

第五篇：2017中醫(yī)藥服務(wù)公衛(wèi)整改方案

先鋒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2016中醫(yī)藥服務(wù)工作整改方案

根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范及區(qū)政府對(duì)基層醫(yī)療單位績(jī)效考核方案的文件要求，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭組織專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對(duì)中心公衛(wèi)工作即有肯定的方面，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，為了中心今后公衛(wèi)工作能有更好的成績(jī)，確保公衛(wèi)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展下去，針對(duì)督導(dǎo)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題特制定如下整改方案：

一、工作要求

嚴(yán)格按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）及區(qū)衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈雁峰區(qū)2017年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案〉的通知》文件要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，有效促進(jìn)基本公衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。

二、存在問(wèn)題

1.老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)紙質(zhì)資料病人未簽名。

三、整改具體措施及責(zé)任人

針對(duì)老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)病人未簽名情況，中醫(yī)管理人員馬露露在病人拿走紙質(zhì)資料時(shí)，準(zhǔn)備一個(gè)登記本填寫(xiě)好病人的基本信息以及體質(zhì)辨識(shí)結(jié)果讓病人簽名以備上級(jí)部門(mén)檢查。

責(zé)任人：馬露露

2017年1月5日