第一篇：黨團(tuán)、工會(huì)全方位對(duì)標(biāo)細(xì)則

黨團(tuán)工會(huì)全方位對(duì)標(biāo)實(shí)施細(xì)則

黨群管理（11）

3.1.8.1 黨組織建設(shè)(3分)3.1.8.1.1 圍繞公司中心任務(wù)開展黨建工作，依據(jù)中心任務(wù)制定黨委的工作目標(biāo)、計(jì)劃和工作制度，把解決改革和發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨組織發(fā)揮作用的重點(diǎn)。黨委工作做到有計(jì)劃、有檢查、有考核，重點(diǎn)突出，任務(wù)落實(shí)；

3.1.8.1.2 黨的各級(jí)組織健全，按期進(jìn)行換屆選舉，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，重視基層黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，搞好組織發(fā)展工作，有針對(duì)性地開展職工思想政治工作研討活動(dòng)。3.1.8.2 宣傳信息工作(2分)重視宣傳輿論工作，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等方面做好宣傳動(dòng)員工作。宣傳網(wǎng)絡(luò)健全，宣傳手段完善。3.1.8.3 維穩(wěn)工作(1分)重視維護(hù)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持每季度員工思想動(dòng)態(tài)會(huì)商機(jī)制，確保企業(yè)的穩(wěn)定，防止信訪事件的發(fā)生。

3.1.8.4 工會(huì)工作(3分)依據(jù)《工會(huì)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，基層工會(huì)的組織管理、民主管理、生產(chǎn)保障管理、女工管理組織規(guī)范、管理到位；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，組織開展豐富多彩的職工活動(dòng)。3.1.8.5 團(tuán)組織工作(2分)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度完善；圍繞企業(yè)的年度重點(diǎn)工作，組織開展“號(hào)手隊(duì)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)青年突擊隊(duì)作用；掌握青年員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心青年員工生活，組織豐富多彩的文體活動(dòng)。上述各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣30%，三項(xiàng)以上不合格不得分。目錄

一、團(tuán)委工作條例

二、團(tuán)支部工作條例

三、團(tuán)委月工作例會(huì)制度

四、團(tuán)委會(huì)制度

五、支部團(tuán)員大會(huì)制度

六、支部委員會(huì)制度

七、組織生活制度八、三會(huì)一課制度

九、團(tuán)支部學(xué)習(xí)制度

十、團(tuán)員發(fā)展工作制度

十一、推優(yōu)工作制度

十二、團(tuán)員證管理制度

十三、團(tuán)籍管理制度

十四、團(tuán)費(fèi)收繳及管理制度

十五、團(tuán)支部換屆選舉制度

十六、團(tuán)支部考核管理制度

十七、團(tuán)干部、團(tuán)員考核制度

十八、流動(dòng)團(tuán)員管理暫行辦法

十九、“青年文明號(hào)”管理辦法

二十、團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)管理、使用制度

第二篇：思想?yún)R報(bào)[黨團(tuán)工會(huì)]

敬愛的黨組織：

我自***年向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書之日起，一直都積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想思想、鄧小平理論，關(guān)心國(guó)家大事，在工作和學(xué)習(xí)中積極宣傳黨的方針和政策，特別是在新的歷史時(shí)期，子弟學(xué)校面臨要推向社會(huì)的情況下，我堅(jiān)決擁護(hù)上級(jí)黨組織的方針和政策，在工作和學(xué)習(xí)中與上級(jí)機(jī)關(guān)保持一致。無(wú)論是留在廠里還是走向社會(huì)都是干革命工作，無(wú)論走向何方，我都將聽從黨的分配，服從組織的安排。

今年是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵一年，九屆人大的勝利閉幕，特別是提出要開發(fā)西部，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展指出了光明的前途。

但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家的繁榮富強(qiáng)，必須要完成統(tǒng)一祖國(guó)，在97年7月1日，香港回歸祖國(guó)，99年12月20日，澳門回歸祖國(guó)后，作為自古以來(lái)是中國(guó)領(lǐng)土的臺(tái)灣也要回歸祖國(guó)，這是歷史發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的規(guī)律，是任何人都阻當(dāng)不了的。今年3月18日，臺(tái)灣地方領(lǐng)導(dǎo)人的變遷，無(wú)論如何改變不了這個(gè)歷史事實(shí)。作為一個(gè)中華民族的兒女，我堅(jiān)決支持我國(guó)政府關(guān)于臺(tái)灣問(wèn)題的嚴(yán)正立場(chǎng)，對(duì)呂秀蓮之類的臺(tái)獨(dú)人物，堅(jiān)決與之斗爭(zhēng)到底。

在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，當(dāng)然需要一個(gè)和平的國(guó)際環(huán)境來(lái)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，但如果沒(méi)有國(guó)家的統(tǒng)一，我們寧可晚一點(diǎn)甚至抽出時(shí)間來(lái)完成，那怕付出一定的代價(jià)。中國(guó)的歷史告訴我們，中華民族是不能容忍任何國(guó)家把中國(guó)分裂為象蘇聯(lián)一樣，變?yōu)閹讉€(gè)乃至十幾個(gè)國(guó)家，這是幾千年來(lái)中華民族形成的任何力量都不可能摧毀的凝聚力。在1840—1949年近百年的時(shí)間內(nèi)，雖然中國(guó)處于半殖民、半封建社會(huì)，經(jīng)濟(jì)比較落后，甚至政治腐敗，但仍有許多仁人志士，為了國(guó)家安全和統(tǒng)一，與國(guó)內(nèi)外的敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行不屈不撓的斗爭(zhēng)，甚至不惜犧牲了自己的一切及至生命(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)。現(xiàn)在，我們已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)主義的初期階段，已經(jīng)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和一定的工業(yè)基礎(chǔ)，我們更不會(huì)為了眼前的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)利益而犧牲我們祖國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

所以，作為一個(gè)新時(shí)期的人民教師，堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，為了祖國(guó)的明天，為捍衛(wèi)祖國(guó)的尊嚴(yán)，不怕任何艱難險(xiǎn)阻，愿為祖國(guó)的統(tǒng)一作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

蒼海橫流，方顯出英雄本色。祖國(guó)的繁榮，國(guó)家的富強(qiáng)，民族的振興與每一個(gè)中華兒女息息相關(guān)，我們要把自己的幸福與國(guó)家的興亡、民族的榮辱聯(lián)系在一起。在新的千年、新的世紀(jì)，我將一如既往的要求進(jìn)步，努力工作，爭(zhēng)取早日成為黨組織的一員，為我國(guó)的教育事業(yè)，為祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)更多的有伯之才做出貢獻(xiàn)。

第三篇：工會(huì)2014年對(duì)標(biāo)工作總結(jié)

工會(huì)2014年對(duì)標(biāo)工作總結(jié)及2015年對(duì)標(biāo)計(jì)劃

工會(huì)自3月份開展對(duì)標(biāo)工作以來(lái)，認(rèn)真按照《公司對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，在臺(tái)賬記錄及慰問(wèn)工作方面與標(biāo)桿單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)改進(jìn)，現(xiàn)就對(duì)標(biāo)工作開展情況總結(jié)如下：

一、選定標(biāo)桿、尋找差距：

針對(duì)工會(huì)工作制度不健全，工會(huì)干部管理及業(yè)務(wù)知識(shí)不能滿足企業(yè)新形勢(shì)下的發(fā)展需要的現(xiàn)實(shí)情況，工會(huì)選擇化建工會(huì)為標(biāo)桿單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了化建工會(huì)在工作流程、開展各種活動(dòng)記錄詳實(shí)、困難職工慰問(wèn)等方面的臺(tái)賬建立方法，努力提高自身管理水平。

二、制定方案、組織實(shí)施：

按照《公司對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，工會(huì)制訂了對(duì)標(biāo)計(jì)劃，并將責(zé)任落實(shí)到人，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果直接與獎(jiǎng)金掛鉤。

三、評(píng)估總結(jié)、改進(jìn)提高：

在開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)學(xué)習(xí)化建工會(huì)在制度建立、記錄臺(tái)賬以及活動(dòng)組織等方面的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身工作進(jìn)行了完善。

1、臺(tái)賬記錄：完善了困難職工登記、殘疾人登記、各種文體活動(dòng)臺(tái)賬記錄，做到資料記錄規(guī)范。

2、慰問(wèn)情況：工會(huì)代表黨委在春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間對(duì)困難職工及軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了及時(shí)慰問(wèn)，并不定期對(duì)特困職工及病休職工進(jìn)行了慰問(wèn)關(guān)懷，努力做到“五必訪”。

通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，工會(huì)在臺(tái)賬建立及完善、職工慰問(wèn)等方面的工作成績(jī)有一定的提高，但與上級(jí)單位及公司黨委的要求還有一定差距，各項(xiàng)工作仍然存在著有待提高的地方，下一步我們要繼續(xù)鞏固整改成績(jī)，不斷提高工會(huì)各項(xiàng)工作質(zhì)量及工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成。

2015工會(huì)對(duì)標(biāo)工作計(jì)劃

2015年，工會(huì)將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)標(biāo)工作，繼續(xù)通過(guò)查找差距、尋找管理水平更高的標(biāo)桿企業(yè)、擴(kuò)大對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)范圍，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)：

1、進(jìn)一步優(yōu)化建立對(duì)標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制，使對(duì)標(biāo)工作與日常經(jīng)營(yíng)管理工作融為一體，通過(guò)對(duì)標(biāo)實(shí)現(xiàn)“快速突破，持續(xù)提升”。

2、繼續(xù)鞏固在臺(tái)賬記錄及職工慰問(wèn)工作方面的學(xué)習(xí)成績(jī)。

3、加強(qiáng)在管理制度、維權(quán)程序等方面的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，以提升對(duì)標(biāo)成效。

工

會(huì) 2014年12月19日

第四篇：財(cái)務(wù)部上半年開展全方位對(duì)標(biāo)工作的做法

一、上半年開展全方位對(duì)標(biāo)工作的做法

針對(duì)綜合管理組包括的部門多，專業(yè)跨度大，對(duì)標(biāo)指標(biāo)受 客觀情況的影響比較大，確定標(biāo)桿企業(yè)比較難的特點(diǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理辦法，對(duì)于能量化的指標(biāo)先與年初財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，首先確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，然后選擇標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，找出差距，提升我公司管理水平。我們的主要做法：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)全方位對(duì)標(biāo)管理辦法，組織公司各部門根據(jù)自己業(yè)務(wù)情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理評(píng)分細(xì)則，制定各部門的對(duì)標(biāo)實(shí)施細(xì)則，做到責(zé)任明確。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，細(xì)化各項(xiàng)管理流程，積極向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理水平。全方位對(duì)標(biāo)就是要充分發(fā)揮企業(yè)各部門，尤其是各級(jí)管理人員的主觀能動(dòng)性，提高各級(jí)管理人員的管控能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3、把全方位對(duì)標(biāo)管理與日常工作緊密接合起來(lái)，與三大標(biāo)準(zhǔn)的制定、修編結(jié)合起來(lái)，制度標(biāo)準(zhǔn)的制定是實(shí)現(xiàn)全方位對(duì)標(biāo)的基礎(chǔ)，全方位對(duì)標(biāo)又能促進(jìn)制度標(biāo)準(zhǔn)完善，從而提高公司管理水平。

4、充分利用ERP先進(jìn)的管理手段，加強(qiáng)在全方位對(duì)標(biāo)管理中的管控作用，充分提高在流程管理中各節(jié)點(diǎn)管控人員的管控能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

二、自查問(wèn)題及整改情況

經(jīng)過(guò)2013年全方位對(duì)標(biāo)工作的驗(yàn)收及前半年自查情況，財(cái)務(wù)部存在以下問(wèn)題：

1、一期工程的竣工決算工作還沒(méi) 有完成。整改情況：這項(xiàng)工作從2013年下半年開始，組織相關(guān)部門加班加點(diǎn)進(jìn)行工程的結(jié)算工作，于2013年底基本完成收口工作，目前竣工決算的審計(jì)工作也基本結(jié)束。

2、加強(qiáng)新員工的入職培訓(xùn)工作，使新員工能夠盡快全 面了解工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。整改情況：從去年下半年開始我們加強(qiáng)了新入職員工的培訓(xùn)工作，從一周的一次集體學(xué)習(xí)調(diào)整到一周的二次集體學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)制度、ERP財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行了一輪培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力有所提高。

3、強(qiáng)化了財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算分析對(duì)公司 各級(jí)管理的指導(dǎo)作用。

三、開展全方位對(duì)標(biāo)的工作難點(diǎn)及解決辦法

1、選擇標(biāo)桿企業(yè)比較難。在實(shí)踐工作中，因?yàn)槠?業(yè)所處環(huán)境不同，受客觀條件的影響比較多，盲目尋找標(biāo)桿，只能學(xué)到表面和形式上的東西。針對(duì)這種情況：我們對(duì)能量化的指標(biāo)先與年初財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行對(duì)標(biāo)，確保集團(tuán)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，等條件成熟后再進(jìn)行與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)；對(duì)于不能量化指標(biāo)，一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，另一方面應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際實(shí)際情況，對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的管理模式與管理方法進(jìn)行吸收、改進(jìn)和創(chuàng)新，提高企業(yè)管理水平。

2、認(rèn)為對(duì)標(biāo)管理只是對(duì)數(shù)據(jù)，過(guò)分看重指標(biāo)數(shù)據(jù) 和排序。關(guān)注指標(biāo)數(shù)據(jù)與排序，屬于正常情況，但過(guò)于將注意力放在指標(biāo)的數(shù)據(jù)和排序上，對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的真實(shí)性不清楚；對(duì)指標(biāo)的過(guò)程管理不掌握，容易產(chǎn)生誤判斷，走入管理的誤區(qū)。在對(duì)標(biāo)實(shí)踐中，我們重要的是搞清楚現(xiàn)進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)產(chǎn)生的全過(guò)程，從管理制度、管理流程和管理績(jī)效方面進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理方法，提高自身管理水平。

3、全方位對(duì)標(biāo)與企業(yè)的基礎(chǔ)管理緊密結(jié)合，要有一線員工全面參與。在進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理的同時(shí)，要加大企業(yè)基礎(chǔ)管理力度，優(yōu)化流程、優(yōu)化管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)管理與企業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合。因每個(gè)流程結(jié)點(diǎn)的控制需要一線員工才能完成，對(duì)標(biāo)管理要高度重視一線員工，加強(qiáng)一線員工培訓(xùn)工作，與一線進(jìn)行充分的溝通，吸納他們的管理建議，充分依靠員工，才能持續(xù)改進(jìn)，提升企業(yè)管理水平。

第五篇：什么是思想?yún)R報(bào)？-黨團(tuán)工會(huì)

什么是思想?yún)R報(bào)？

所謂思想?yún)R報(bào)，就是申請(qǐng)人黨的人或黨員為了使黨組織更好地了解自己的思想情況，自覺地爭(zhēng)取黨組織的教育和監(jiān)督，定期用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想。

·我應(yīng)該怎么寫思想?yún)R報(bào)?（－）寫思想?yún)R報(bào)的目的和意義

要求入黨的同志為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。這是培養(yǎng)自己的組織觀念、提高思想覺悟的有效途徑。最好能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情況經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。為了便于黨組織更加全面、系統(tǒng)地了解申請(qǐng)入黨人員的思想狀況，提倡寫書面思想?yún)R報(bào)。當(dāng)然，也可以進(jìn)行口頭匯報(bào)。

（二）思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容

寫思想?yún)R報(bào)，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。如對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲，便可以通過(guò)思想?yún)R報(bào)的形式，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題向黨組織說(shuō)明； 如對(duì)黨的路線、方針、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報(bào)中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點(diǎn)；如果參加了重要的活動(dòng)或?qū)W習(xí)了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織； 如遇到國(guó)內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時(shí)，則要通過(guò)學(xué)習(xí)提高對(duì)事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場(chǎng)； 如在自己的日常生活中遇到了個(gè)人利益同集體利益、國(guó)家利益發(fā)生矛盾的問(wèn)題，可以把自己有哪些想法，如何對(duì)待和處理的情況向黨組織匯報(bào)；為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問(wèn)題以及今后提高的打算等寫清楚…… 在思想?yún)R報(bào)的最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等等。

（三）寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問(wèn)題

首先，思球匯報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章；其次，寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問(wèn)題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談；再次，寫思想?yún)R報(bào)要密切自己的思想實(shí)際，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨 章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義；最后，寫思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。黨組織不能簡(jiǎn)單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來(lái)講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想。·思想?yún)R報(bào)的意義、內(nèi)容和應(yīng)注意的問(wèn)題是什么？ －.思想?yún)R報(bào)的意義

要求入黨的同志為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。這是培養(yǎng)自己的組織觀念、提高思想覺悟的有效途徑。最好能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情況經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。為了便于黨組織更加全面、系統(tǒng)地了解申請(qǐng)入黨人員的思想狀況，提倡寫書面思想?yún)R報(bào)。二.思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容

寫思想?yún)R報(bào)，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。· 如對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲，便可以通過(guò)思想?yún)R報(bào)的形式，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題向黨組織說(shuō)明； · 如對(duì)黨的路線、方針、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報(bào)中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點(diǎn)；如果參加了重要的活動(dòng)或?qū)W習(xí)了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織； · 如遇到國(guó)內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時(shí)，則要通過(guò)學(xué)習(xí)提高對(duì)事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場(chǎng)； · 如在自己的日常生活中遇到了個(gè)人利益同集體利益、國(guó)家利益發(fā)生矛盾的問(wèn)題，可以把自己有哪些想法，如何對(duì)待和處理的情況向黨組織匯報(bào)； · 為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問(wèn)題以及今后提高的打算等寫清楚…… 在思想?yún)R報(bào)的最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等等。三.寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問(wèn)題

首先，思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章；其次，寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行深刻分析，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談；再次，寫思想?yún)R報(bào)要密切自己的思想實(shí)際，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義；最后，寫思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。黨組織不能簡(jiǎn)單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來(lái)講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想