第一篇：XX醫院不得索要、收受回扣、紅包的約束機制和監控制度

XX醫院關于嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的規定

第一條 為增強職工的職業道德意識，規范職業行為，倡導誠實守信、敬業愛崗精神，提升服務質量，維護病人的合法權益，參照有關法律法規，結合我院實際情況制定本辦法。

第二條 本規定所指的索要和收受“紅包”，是指患者在醫療單位診療期間，經治醫務人員違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，索取、非法接受患者錢物。第三條 本規定所指的索要和收受“回扣”是指在醫藥購銷中醫務人員或從事采購、管理的醫院工作人員接受商業賄賂，違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，牟取其他不正當利益的行為（指收受或向賣主索要傭金，包括醫務人員向患者推銷藥品與器材、患者直接向廠家購買而從中收取傭金或其他工作人員向廠家、店家收取傭金等）。

第四條 各科室在與新入院患者及家屬簽訂《醫患協議書》時，必須詳細向患者及家屬宣教“醫生拒收紅包”事項，取得患者及其家屬的理解、支持和配合。

第五條 醫務人員收到“紅包”，應立即退還病人，并做好說明和解釋工作。因特殊情況不能退還的，應在2個工作日之內報告科室負責人或醫院紀檢監察部門，由醫院相關人員負責告知并退還給病人，無法退還的，上繳醫院作為醫院醫德醫風獎勵基金。第六條 醫務人員沒有正當理由逾期不告知、不上繳的，視為收受“紅包”。一經查實，除給予嚴肅的批評教育，責成當事人作出書面檢查和追繳“紅包”外，處以“紅包”金額10倍的扣獎，給予待聘、當年度考核不合格，兩年內不得晉升專業技術職務，并取消評先、評優資格。情節嚴重，收受“紅包”一次金額（包括折合金額）在壹千元以上或收受“紅包”兩次以上的，在接受上述處理的基礎上，給予當事人降聘專業技術職務一年的處理，上報衛生行政主管部門建議取消其執業醫師資格或護士連續注冊資格，同時給予相應的紀律處分。第七條 對索要“紅包”的，從查實之日起，給予當事人降聘專業技術職務兩年，三年內考核不合格、取消個人評優、評先和晉升專業技術職務資格，或作解聘專業技術職務的處理。對因“紅包”問題引發醫療事故的，上報衛生行政主管部門給予暫停六個月以上一年以下執業醫師活動的處罰，情節嚴重或造成重大影響的，上報衛生行政主管部門建議吊銷其執業證書或取消護士連續注冊資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。采購中心應與藥品、醫療器械生產經營企業簽訂《醫藥購銷誠信服務責任書》，對藥品用量增長異常，無充分理由的，先作停藥處理，待情況查明后再作決定；對在經營活動中給予“回扣”的藥品和器械生產經營企業，必須與其中斷業務往來，取消其參加本單位的藥品或醫療器械招標采購資格，并報告上級有關部門。

第八條 醫務人員及醫院工作人員在收到藥商或醫療器械供應商給予的各種形式的“回扣”后，應在2個工作日之內交到醫院紀檢監察部門，無正當理由逾期不繳的視為收受商業賄賂，一經查實，除給予嚴肅批評教育、責成當事人作出書面檢查和追繳“回扣”外，并處以“回扣”金額10倍的扣獎，給予待聘及相應的紀律處分；情節嚴重或造成重大影響的，上報衛生行政主管部門建議取消其執業醫師資格或護士連續注冊資格及相關執業資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第九條 對醫務人員收受“紅包”和在醫藥購銷中收受商業賄賂的舉報，由醫院紀檢監察部門進行調查，對被實名舉報收受“紅包”和在醫藥購銷中收受商業賄賂的工作人員，進行誡勉談話，并記錄存檔。

第十條 醫院院辦受理有關“紅包、回扣”專項投訴，舉報電話：3800000.同時每年不定期的組織相關人員和社會監督員對“紅包、回扣”等商業賄賂整治工作進行明察暗訪，加強監督力度。對舉報人實行嚴格保密，署名舉報“紅包、回扣”并經查實的，給予舉報人查實金額10倍的獎勵。

第十一條 科主任為科室整治“紅包、回扣”工作的第一責任人，要切實負起責任。各級干部要以身作則，認真執行有關規定，作廉潔行醫、規范服務的模范執行者，不得為收受“紅包、回扣”者說情、解脫，甚至有意包庇袒護。對放任自流，科內發生收受“紅包、回扣”的，要追究科室負責人領導教育監督不力的責任，并與科室領導考績緊密掛鉤，但對本科室舉報查處的只處理當事人。