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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局年度人才工作總結(jié)及工作思路

時間:2019-05-13 20:05:39下載本文作者:會員上傳
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第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局年度人才工作總結(jié)及工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局年度人才工作總結(jié)及工作思路

2015年以來,我局緊緊圍繞民族團結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)要求,不斷加強對少數(shù)民族干部、宗教界人士的培訓(xùn),有力維護了全縣民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。

一、我縣少數(shù)民族黨政人才現(xiàn)狀

截止2015年5月,我縣少數(shù)民族實職科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部53人,其中回族21人,滿族1人,彝族29人,壯族2人;少數(shù)民族科級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)44人,其中回族18人,苗族1人,彝族24人,壯族1人。

二、主要做法

(一)突出理論培訓(xùn)。縣委印發(fā)《2013-2017年xx縣干部教育培訓(xùn)工作實施意見》,提出各單位(部門)要按照干部管理權(quán)限,統(tǒng)籌抓好黨政干部教育培訓(xùn),重點加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn),重視年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培訓(xùn)。其中少數(shù)民族干部培訓(xùn)項目是以科級少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部為對象,重點抓好少數(shù)民族年輕干部的培訓(xùn)。開展黨的民族宗教政策、民族團結(jié)進(jìn)步、社會和諧發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育、扶貧開發(fā)、民族文化傳承與保護等內(nèi)容的培訓(xùn),不斷提高干部團結(jié)民族群眾、帶領(lǐng)致富、共同進(jìn)步的能力。

(二)突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2015年5月25日至26日,舉辦2015年全縣民族宗教工作培訓(xùn)班。縣民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管領(lǐng)導(dǎo)及民族宗教助理員,縣伊協(xié)班子成員,各宗教活動場所教管組組長及主要教職人員,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局全體干部職工160余人參加培訓(xùn)。這是近年來我縣規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次民族宗教工作專題培訓(xùn),培訓(xùn)有效提升了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部對民族宗教工作的認(rèn)知,提升了民族宗教干部的政策理論水平,提升了宗教界人士的國家意識、公民意識、法治意識,為維護我縣民族團結(jié)、宗教和諧奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題

(一)流通渠道不暢。有些少數(shù)民族干部在同一職位上任職時間超過10年,5年左右的居多,交流較少,造成少數(shù)民族干部視野相對狹窄,缺乏多崗位鍛煉,晉升通道更加逼仄。

(二)高層次人才匱乏。從干部知識結(jié)構(gòu)來看,真正懂經(jīng)濟的行家太少了,不得不說這是我縣打造現(xiàn)代工業(yè)強縣進(jìn)程中的硬傷。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期間,我們將認(rèn)真貫徹實施縣委“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略研究方案的部署,緊緊抓住深入推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)這一契機,重點抓好以下工作:

(一)突出少數(shù)民族黨政人才培養(yǎng)這一重點,為拓寬他們的知識面積極搭建平臺。

(二)積極配合組織人事部門,本著對少數(shù)民族干部“高看一眼,厚愛一分,重扶一把”的原則,建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的少數(shù)民族黨政人才隊伍,為全縣民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè)提供強有力的人才支撐。2015年,人事科努力踐行“培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,爭做甘于奉獻(xiàn)的表率;練就扎實過硬的本領(lǐng),爭做業(yè)務(wù)精湛的表率;鑄造公道正派的品格,爭做廉潔自律的表率”的人事工作要求,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職責(zé),從嚴(yán)從實抓好人事工作,全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、2015年工作總結(jié)

(一)抓好機關(guān)學(xué)習(xí),提升干部職工綜合素質(zhì)。

一是抓好黨組中心組集中學(xué)習(xí)。結(jié)合上級有關(guān)學(xué)習(xí)要求和局工作實際,制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計劃,購買學(xué)習(xí)書籍,發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記。全年開展中心組集中學(xué)習(xí)8次,完成“三嚴(yán)三實”專題教育三次研討,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課共10次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),帶頭提高,營造機關(guān)的良好學(xué)習(xí)氛圍。二是抓好干部職工集中學(xué)習(xí)。堅持周五學(xué)習(xí)日制度,采取原文宣讀、深度解讀、觀看視頻、系統(tǒng)授課、理論講解等形式,平均每月開展集中學(xué)習(xí)2次,目前已達(dá)22次。在集中學(xué)習(xí)中,傳達(dá)了總書記在縣委書記研修班座談會上、中紀(jì)委18屆五次會議上的講話精神,傳達(dá)了全州經(jīng)濟工作、全州黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作、全省糧食工作等會議精神,觀看了湖南省高速公路貪腐警示片、“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”禁毒宣傳教育片,讀了原著、上了黨課,通過集中學(xué)習(xí),集中討論,培養(yǎng)干部職工學(xué)以致用的能力。三是抓好干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。借助新媒體學(xué)習(xí),鼓勵大家積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。參學(xué)人員擴充至25人,及時向上反應(yīng)平時學(xué)習(xí)中出現(xiàn)一些技術(shù)性網(wǎng)絡(luò)問題,大家學(xué)習(xí)的積極性高,興趣濃,全面完成了處級干部50學(xué)時和科級干部80學(xué)時的學(xué)分,特別是田正開、姚妮姚等同志的學(xué)分均在200分以上。為激勵先進(jìn),我局推薦2名2014年度優(yōu)秀學(xué)員,其中張世群同志被評為全州2014年度干部在線學(xué)習(xí)優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員。

(二)抓好干部教育,全面完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

一是抓群教后續(xù)整改。1月14日,籌備并召開局群教活動整改效果測評會。加強同第十督導(dǎo)組的銜接,局領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的整改落實情況及時報送。搞好查漏補缺,制定局特色工作、難點工作臺賬,迎接州檢查。抓好后續(xù)整改,妥善解決行業(yè)遺留問題。二是抓好“三嚴(yán)三實”專題教育。年初,撰寫并報送《關(guān)于組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育專題調(diào)研的情況匯報》、《“三嚴(yán)三實”專題教育調(diào)研征求意見表》。專題教育啟動后,制定了《關(guān)于在機關(guān)處級黨員干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》、《州糧食局“三嚴(yán)三實”專題教育計劃表》、《州糧食局“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討方案》,填報《州直單位“三嚴(yán)三實”專題教育有關(guān)情況統(tǒng)計報表》、《州直單位“三嚴(yán)三實”專題教育參加對象(正副處級干部)摸底表》、《全州“三嚴(yán)三實”專題教育第一次專題集中學(xué)習(xí)研討臺帳》、《州直單位“三嚴(yán)三實”專題教育專題黨課臺帳》等資料,報送了《州糧食局“三嚴(yán)三實”專題教育特色經(jīng)驗工作匯報》、《“三嚴(yán)三實”專題教育自查情況匯報》等材料。先后組織開展“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”和“嚴(yán)以用權(quán)”三個專題學(xué)習(xí)研討,每個專題安排1名領(lǐng)導(dǎo)干部作中心發(fā)言,其它領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫發(fā)言材料,對照“三嚴(yán)三實”查擺問題,并同步整改。三是抓好干部培訓(xùn)和再教育,全面完成有關(guān)部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。選派1名干部參加縣干班培訓(xùn),1名干部參加中青班培訓(xùn),1名干部參加科干班培訓(xùn),1名干部參加自主選學(xué),2名干部參加高學(xué)歷人才培訓(xùn),1名干部報考政工師,5名干部在讀在職研究生,1名干部參加新任科級干部調(diào)訓(xùn),1名干部參加全州優(yōu)秀選調(diào)生調(diào)訓(xùn)。參加學(xué)習(xí)的學(xué)員嚴(yán)格遵守學(xué)員管理規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成調(diào)訓(xùn)任務(wù),既提升了自己的綜合素質(zhì),又維護了糧食局的良好形象。

(三)做好人事工作,為糧食事業(yè)發(fā)展提供人力支撐。

一是抓機構(gòu)改革促穩(wěn)定。根據(jù)中央、省、州機關(guān)改革的有關(guān)精神,我局在這輪改革中由原來的政府直屬事業(yè)單位變成了政府工作部門,為開展糧食質(zhì)量監(jiān)測和執(zhí)法工作提供了保障。同時,我們既結(jié)合省局要求,又本著部門利益最大化為出發(fā)點,精心擬定了州糧食局“三定”方案,經(jīng)局務(wù)會審議和多次修改,制定并上報《州糧食局“三定”方案》、《行政機構(gòu)改革情況一覽表》、《“三定”方案相關(guān)情況說明》。一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)和人事人員多次到州編辦對接工作。8月底,州編辦來單位調(diào)研,我們向州編辦專題匯報局“三定”工作及州糧食行業(yè)服務(wù)中心編制工作。目前上報的“三定”方案最大限度保障了我局的干部職工利益,編制核定32名,內(nèi)設(shè)科室、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)在保持2001年的基數(shù)上增設(shè)了機關(guān)黨委,并將機關(guān)黨委副書記核定為正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是辦理科級以上人員因私出國(境)備案登記工作。組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對國家工作人員因私出國(境)登記備案和審批管理工作的通知》等文件精神,做好政策宣傳,加強與州公安局、州委組織部黨管科和干部監(jiān)督科、州直工委的銜接,開展登記備案工作,為退休人員辦理了因私出國(境)備案撤銷手續(xù)。到州臺辦、州直工委、州委組織部等相關(guān)部門咨詢、查閱干部因私出國(境)證件登記信息,及時報送領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)相關(guān)表格。三是抓好人才工作。參加州委組織部人才科召開的會議,根據(jù)會議要求,進(jìn)一步完善高學(xué)歷人才檔案和及時為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。根據(jù)上級要求,報送《湘西自治州有關(guān)專家和優(yōu)秀人才信息表》。根據(jù)省局文件要求,4月份撰寫《湘西州糧食人才工作調(diào)研情況匯報》,相關(guān)調(diào)研表格報省局人事處。四是開展干部人事檔案專項審核工作。購買檔案盒60個,清理檔案室。聘請專人整理人事檔案45本,根據(jù)整理情況,開列補充資料清單,要求個人及時提供。認(rèn)真開展檔案專項審核,請人員核對相關(guān)信息,并簽字。五是做好工資社保工作。3月份,到州人社局辦理社保人員核對,7月10日,參加社保卡網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集培訓(xùn),并開展局機關(guān)人員(含離退休人員)社保卡網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集和核對工作。根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整實行預(yù)發(fā)工作的通知》(州人社函〔2015〕40號)文件要求,對人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)資,并組織老干部進(jìn)行了政策講解和調(diào)資方案的公示。11月底,參加全州工資調(diào)整與社保業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照要求認(rèn)真開展工資調(diào)標(biāo)和養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)工作,認(rèn)真核算了2014年10月份以后干部職工的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)和養(yǎng)老保險補繳及系統(tǒng)錄入工作。六是搞好人事服務(wù)。根據(jù)老干部修承烈的個人申請,多次到州委組織部干部監(jiān)督科銜接其個人檔案問題。3月19日,4月份,辦理了賈調(diào)退休手續(xù)。7月,為“實改非”干部辦理了調(diào)資手續(xù)。傳達(dá)了州政府機構(gòu)改革有關(guān)干部人事政策,加強與州委組織部干部一科聯(lián)系,做好處級干部“實改非”申報,為組織部來局里考察干部做好聯(lián)系、服務(wù)和資料準(zhǔn)備工作。按《湘西自治州人民政府關(guān)于呂慧敏等同志職務(wù)任免的通知》(州政人〔2015〕5號)文件,及時為黨組成員、副局長尚心富、唐懷安辦理實改非相關(guān)手續(xù)。派員參加全州行政事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)和新任科級干部廉政培訓(xùn)。干部在線學(xué)習(xí)異動情況及時報州網(wǎng)院。報送做2014年度全省糧食行業(yè)統(tǒng)計報表,撰寫全省糧食行業(yè)統(tǒng)計分析報告。3月底,湖南省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考生報名,全州5人報名。現(xiàn)有機構(gòu)人員信息按要求報省人事處。完成并報送2014年度公務(wù)員統(tǒng)計報表、人事人力資源統(tǒng)計報表、編制統(tǒng)計表等。向州委統(tǒng)戰(zhàn)部報《全州正副科級黨外實職領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》、《干部任免審批表》。維護公務(wù)員信息管理系統(tǒng),及時調(diào)整異動信息。撰寫并提交《黨組工作紀(jì)實》,報送并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報告表。牽頭組織2014年度年終考核,報送考核結(jié)果,并領(lǐng)取和放發(fā)優(yōu)秀等次獎金。搞好單位離退休老同志過世喪葬費辦理。參加由監(jiān)察室牽頭組織的,對機關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行抽查。配合老干科做好六一兒童節(jié),單位職工兒童和獨身子女慰問金發(fā)放。

(四)認(rèn)真抓好績效考核,全面完成五個文明建設(shè)工作。

一是抓好五個文明績效考核。做好省對州績效評估的驗收跟蹤工作,1月份,起草了《XX縣糧庫新建項目情況匯報》,并報送省局。根據(jù)州績效辦的要求,就州政府對縣市政府績效評估完成情況進(jìn)行評分。1月13日,就2015年度的績效考核指標(biāo)設(shè)置進(jìn)行研究,并做出初報,報送州績效辦。報獎勵方案。積極申報2014年度績效考核獎勵分配方案,獎勵資金放發(fā)到位。向州績效辦報送干部異動表,在績效考核平臺上及時做好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部指標(biāo)錄入工作。分解、明確五個文明績效考核任務(wù)、責(zé)任科室和責(zé)任人。給科室發(fā)放績效考核填報表格。錄入績效考核1-11月工作小結(jié)、第三、四季度工作計劃,報送1-11省績效評估進(jìn)展情況。根據(jù)《關(guān)于做好2015年五個文明建設(shè)績效考核日常管理工作的通知》(州績效辦發(fā)〔2015〕1號),制定《2015年州糧食局全員全過程績效考核管理實施方案》、《2015年度全員全過程績效考核管理工作制度》,落實工作例會、預(yù)案銷號、限時辦結(jié)等制度,組織召開工作例會及科室、人員的月報、季報。接受州委州政府開展的績效考核中期檢查。根據(jù)工作實際申請有關(guān)指標(biāo)調(diào)整。加大績效工作宣傳力度,填報績效考核1-10月成果展示表。按照州績效辦的要求,組織好社會公認(rèn)度評估。二是抓好政府目標(biāo)管理。年初,研究并向州政府督查室報送政府目標(biāo)管理指標(biāo)。為了將糧食工作的重要指標(biāo)納入州政府對縣市考核指標(biāo)任務(wù)。先后兩次起草了《關(guān)于把地方糧食儲備任務(wù)納入到對縣市政府2015年主要工作目標(biāo)管理考核的請示》和《關(guān)于調(diào)整縣市政府2015年目標(biāo)管理共同項目中地方糧食儲備分值的請示》,最終地方糧食儲備工作被納入對縣市政府考核。先后報送了第一、第二季度工作填報,和州政府目標(biāo)管理半年匯報。三是積極應(yīng)對省糧食局糧食工作績效考核。撰寫了《2014年度湘西州糧食工作績效考核自評報告》、《亮點工作及加分項目匯報》,填報了《2014年度全省糧食工作績效考核指標(biāo)自查自評表》,并將資料裝訂成冊。1月23日,參加省糧食局組織的申報亮點及加分項目匯報會。四是抓好縣市糧食工作績效考核。1月12日,各縣市根據(jù)局文件要求,上報績效考核自查自評情況、迎檢資料,2月2日,召開了對2014年度縣市糧食工作績效考核碰頭會,2月27日,提交局務(wù)會審議考評方案。

(五)抓好信訪工作,切實解決遺留問題。一是妥善解決州糧食行業(yè)服務(wù)中心遺留問題。多年來,鼓勵干部職工通過正規(guī)渠道向上反映正常的利益訴求。在州糧食行業(yè)服務(wù)中心干部職工多次給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報中,州糧食行業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的歷史遺留問題得到州委書記葉紅專、州人民政府副州長鄺鄒飛、向清平等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視,分別就如何解決作出了批示。轉(zhuǎn)批件轉(zhuǎn)來以后,我們迅速做好人員的解釋和安撫工作,積極主動加強與州編辦銜接。8月31日,州編辦來局調(diào)研機構(gòu)編制工作,我們積極向州編辦專題匯報了州糧食行業(yè)服務(wù)中人員心身份遺留問題并提交了請求解決方案,跟進(jìn)州糧食行業(yè)服務(wù)中心人員身份遺留問題。9月份,州編辦發(fā)文《關(guān)于撤銷州糧食行業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的批復(fù)》(州編辦發(fā)〔2015〕88號)文件,我們根據(jù)文件精神,辦理該中心撤銷手續(xù),人員解決全額撥款編制,連人帶編并入州糧食質(zhì)量監(jiān)測中心,及時為這批人員將工資手續(xù)辦理到位,同時先后三次召集他們召開座談會,征求意見,明確紀(jì)律和人員崗位安排,認(rèn)真按照《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)規(guī)定加強對他們的管理。二是抓好信訪日常工作。根據(jù)州信訪局統(tǒng)一安排,我們購買信訪網(wǎng)上辦理系統(tǒng)數(shù)字證書。根據(jù)州委安全生產(chǎn)信訪維穩(wěn)會議精神,我們加大信訪事宜調(diào)整了解力度,對全州糧食系統(tǒng)信訪維穩(wěn)情況進(jìn)行一次排查,目前沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2015年水電局深入開展十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神和上級組織工作會議精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),緊緊圍繞縣委中心工作目標(biāo),鞏固擴展黨的群眾路線教育實踐活動成果,深化干部人事制度改革,夯實基層黨建工作基礎(chǔ),發(fā)展壯大系統(tǒng)人才隊伍,扎實抓好部門自身建設(shè),全面提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平,取得較好成效。總結(jié)如下:

一、主要工作及做法

1、注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作開展的有利時機,把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達(dá)的調(diào)訓(xùn)、選訓(xùn)任務(wù)的同時,著力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治理論水平。一是抓緊抓實嚴(yán)守政治規(guī)矩嚴(yán)明政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”等活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一要求和部署,認(rèn)真開展了集中學(xué)習(xí)、重點講解、專題討論、交流心得等活動,對照“三嚴(yán)三實”要求查找出存在的不足,制定了整改措施,取得了良好的效果。二是為了提高業(yè)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),組織、選送30余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習(xí),適應(yīng)了新形勢,提高了素質(zhì),增強了能力,為開展好水利工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

2、科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊伍建設(shè)日趨加強。今年來,局黨組著力加強人才隊伍建設(shè),共調(diào)配、任免干部5人次(其中提拔使用了3名干部)。堅持公平、公正、公開共和“四不唯一不拘”的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

3、規(guī)范考核評優(yōu)工作,促進(jìn)勤政廉潔,提高工作效能。年初,按照縣委組織部和人社局的通知精神,本著公平、公證、公開的原則,嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn),對水利系統(tǒng)內(nèi)的59名工作人員進(jìn)行了年終考核,通過民主推薦、無記名投票等方式,評出了8名優(yōu)秀干部。通過考核評比,較好地調(diào)動干部的工作積極性,工作效率明顯提高。

4、扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。一是認(rèn)真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是準(zhǔn)確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表,審核上報水利系統(tǒng)各單位工作人員工資審批表、崗位聘用審批表等近百余人次。三是認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作,工作細(xì)致認(rèn)真,填報準(zhǔn)確及時。

5、不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。今年來,按照組織部和人社局信息管理要求,共對17名干部檔案進(jìn)行了核查,完善補充各類檔案資料30余份,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,全年共整理、規(guī)范個人檔案40余份。

6、扎扎實實地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實縣委老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,局機關(guān)21名退休老干部對人事股的工作比較滿意。一是經(jīng)常與老同志保持電話聯(lián)系,問寒問暖,交心談心,關(guān)心他們的身體健康和家庭情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。解答工資福利問題10余人次,組織老干部在縣醫(yī)院進(jìn)行了體檢。對長期異地居住的退休干部進(jìn)行了電話問候,及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是活動經(jīng)常。為了豐富老干部的晚年生活,“重陽節(jié)”組織局機關(guān)退休老同志外出參觀遠(yuǎn)安水利工程建設(shè)、發(fā)展變化情況,參觀過程中組織了豐富多彩的娛樂活動,做到車接車送。三是及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)的文件精神和通報局里工作情況,及時耐心回復(fù)老同志提出的問題,使退休老同志感到,雖然退休在家,但仍然了解水電局的發(fā)展變化,支持局里工作。

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時,認(rèn)真反思工作中存在的問題,主要存在 以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想,工作缺乏超前意識,導(dǎo)致有時工作比較被動。

三、2016年工作打算

1、繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。按照組織、人事的要求擬報干部培訓(xùn)計劃。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。

2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)計和年報工作;

3、及時報送各種人事信息材料,完善檔案管理和整理工作;

4、扎實做好退休老同志的工作;

5、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作。

第一部分教師隊伍建設(shè)

一、清理“吃空餉”人員

清理各種“吃空餉”人員27人,分別給予辭退、病退、限期返崗、扣發(fā)獎勵工資等處理。

二、補充師資

1.縣政府為解決第四中學(xué)教師急缺教師問題,擬招錄第四中學(xué)教師15人,共有86人參加報名,13個崗位符合報名要求,經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),公開考錄教師13人,現(xiàn)已全部上崗。

2.縣政府為解決農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師急缺教師問題,向省教育廳申請?zhí)貚徑處?0人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)20人、村小10人、教學(xué)點10人),省教育廳批復(fù)XX縣特崗教師崗位數(shù)額33人。經(jīng)過市人設(shè)局、市教育局組織報名、省教育廳組織考試,縣人社局、縣教體局組織面試、體檢,省教育廳組織培訓(xùn),我縣招聘特崗教師33人(其中因我縣報名不足,從牡丹江地區(qū)外市縣調(diào)劑到林口12人),極大的緩解了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(特別是音體美教師)緊缺的現(xiàn)狀。

三、擬申報中級教師職務(wù)

按照評審標(biāo)準(zhǔn)和申報程序,擬申報2014年中級教師職務(wù)41人(其中改職2人),現(xiàn)已審批通過,正在積極溝通兌現(xiàn)中、高級教師職務(wù)工資問題。

四、檔案室提檔升級

投資(密集架36828元)元,改造升級檔案室32.76平方米,其中更換檔案密集架36.828立方米,鋪地磚32.76平方米,扣棚6平方米,配備電腦、切刀、吸塵器等。審核檔案2413本,填寫檔案審查相關(guān)表冊2413份,更換檔案盒2413個,重新裝訂檔案758本。

五、成立2個教體局隸屬部門,增設(shè)1個內(nèi)設(shè)股室。

1.成立XX縣青少年校外活動中心,該中心仍保留XX縣文廣新局管理時股級級別,核定編制5人,其中設(shè)主任、副主任各1人,專業(yè)教師3人該中心隸屬于縣教體局直屬事業(yè)單位,。

2.成立XX縣教育信息中心,該中心為股級單位,核定編制5人,其中設(shè)主任、副主任各1人,專業(yè)技術(shù)人員3人,該機構(gòu)隸屬于縣教體局直屬事業(yè)單位。3.成立XX縣教育體育局內(nèi)設(shè)機構(gòu)體育股,所需人員由縣教育體育局機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑解決。

六、落實民辦教師教齡補貼政策

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于發(fā)放已辭退民辦教師和代課教師養(yǎng)老保險教齡補貼的通知》(黑人社函【2015】68號)文件要求,養(yǎng)老保險教齡補貼由縣(區(qū))城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)實行社會化發(fā)放。截止到2015年12月發(fā)放養(yǎng)老保險教齡補貼民辦、代課教師202人,共需資金306290.00元。2015年省承擔(dān)養(yǎng)老保險教齡補貼資金203000.00元已撥付到位,縣財政應(yīng)匹配養(yǎng)老保險教齡補貼資金103290.00元已撥付到位。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門截止到2015年12月,202名年滿60周歲的民辦、代課教師的養(yǎng)老保險教齡補貼全部發(fā)放到位。

七、工資制度改革,提高工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),繳納養(yǎng)老保險金。

從2014年10月1日開始,個人繳納養(yǎng)老保險金,對在職教師2455(包括局機關(guān))人、退休教師2165(包括局機關(guān))人執(zhí)行了新的工資標(biāo)準(zhǔn)。2015年有123名教師退休,49名教師死亡。

八、評優(yōu)、獎勵。

1.2015年縣政府授予XX縣教師進(jìn)修學(xué)校等16個單位為教育工作先進(jìn)單位;劉志強等16名同志為優(yōu)秀教育工作者;吳起彬等280名同志為優(yōu)秀教師。

2.按照《省財政廳省教育廳關(guān)于教師獎勵資金的通知》(黑財指(教)2015]146號)文件精神,152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村優(yōu)秀教師獲得304000元獎勵。

九、年度考核。

12月份進(jìn)行了教育系統(tǒng)2015年度事業(yè)單位工作人員的年度考核的組織、審核、報批工作。根據(jù)縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦公室對事業(yè)單位工作人員考核工作的要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,2015年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位考核結(jié)果為:參加考核教師2266人,其中認(rèn)定為優(yōu)秀等次的377人、合格等次的1884人,不合格等次的4人,不定等次1人,未參加考核22人,在此過程中及時處理考核過程中產(chǎn)生的各種矛盾,體現(xiàn)了教育在和諧中促發(fā)展的理念。

十、按時認(rèn)真完成各種各級報表。第二部分培訓(xùn)工作。

2015年,XX縣教體局秉承“為基礎(chǔ)教育服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)”的宗旨,通過有實效的教研培訓(xùn)活動引導(dǎo)廣大教師追求課堂的有效性,專業(yè)引領(lǐng)成果顯著。

一、教師培訓(xùn)工作:找準(zhǔn)問題,以點帶面,有效引領(lǐng),成功召開中、小校本研修現(xiàn)場推進(jìn)會。

針對2014年下半年校本研修調(diào)研現(xiàn)狀:即對校本培訓(xùn)認(rèn)識定位不準(zhǔn),對校本研修的特征和意義不清晰,培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容缺乏針對教師需要的考慮,缺乏前瞻性和先進(jìn)性,對做的好的學(xué)校及時總結(jié)提升,通過培育典型,以點帶面的形式推廣運用。①培育典型,以點帶面,2015年4月2日,在第二中學(xué)成功召開了60余人參加的以“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進(jìn)、特色發(fā)展”為主題的初中校本研修工作現(xiàn)場推進(jìn)會。

②召開“務(wù)實、精致、有效引領(lǐng)”的小學(xué)校本研修現(xiàn)場會。

2015年11月6日,一場主題為“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進(jìn)、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進(jìn)會在林口鎮(zhèn)明德小學(xué)舉行。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、縣直小學(xué)校長、中心校教研員、主管培訓(xùn)校長、主管培訓(xùn)教導(dǎo)主任、學(xué)科教研組長共100余人參加了會議。

二、“國培計劃項目”:團結(jié)合作,盡職盡責(zé),培訓(xùn)率達(dá)百分百。1.團結(jié)合作,圓滿完成黑龍江省“國培計劃(2014)”教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)項目工作,培訓(xùn)率達(dá)百分百。

“國培計劃(2014)——教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)項目培訓(xùn),XX縣共有1306人參加,期中,中小學(xué)學(xué)科教師1208人,中學(xué)14個學(xué)科462人,小學(xué)10個學(xué)科746人;幼兒園98人。在管理員和27名輔導(dǎo)教師的共同努力下,XX縣是牡丹江地區(qū)第一個學(xué)習(xí)率和合格率達(dá)百分百的,最終有1199名中小學(xué)學(xué)科教師和98名幼兒教師完成培訓(xùn),共計1297人取得培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作得到市教育學(xué)院和網(wǎng)站的認(rèn)可和好評,XX縣作為優(yōu)秀項目縣上報到省里。

2.盡職盡責(zé),順利完成“國培計劃”中小學(xué)(幼兒園)骨干教師培訓(xùn)補修工作(68人)。

XX縣參加“國培計劃”中小學(xué)教師短期集中補修培訓(xùn)32人,參加幼兒園短期集中補修培訓(xùn)36人,總計68人,充分發(fā)揮了這些教師的“種子”輻射和示范引領(lǐng)作用。

三、骨干教師培訓(xùn)

1.認(rèn)真審核,耐心指導(dǎo),圓滿完成第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認(rèn)定工作(51人)

XX縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人,其中:研究型教師2人、骨干型教師46人。參加考核47人,其中,7人考核優(yōu)秀,40人為合格。XX縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人,其中:研究型校長1人、骨干型校長3人,參加考核4人,1人考核優(yōu)秀,3人為合格。2015年12月,XX市教育局下發(fā)《關(guān)于XX市第二期“名優(yōu)工程”考核認(rèn)定結(jié)果的通知》,認(rèn)定研究型教師2人、骨干型教師45人,研究型校長1人、骨干型校長3人。通過對“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認(rèn)定,可以促進(jìn)名優(yōu)教師充分發(fā)揮示范作用,引領(lǐng)我縣教師隊伍快速成長。

2.組織2名教師到北京大學(xué)參加為期14天的XX市小學(xué)骨干教師高端研修班學(xué)習(xí)。

四、依托“國培計劃”,加強教師培訓(xùn)團隊建設(shè)

1.完成推薦中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)烊诉x推薦工作(61人)。2015年6月,在各部辦的協(xié)助下,完成了中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)烊诉x推薦工作,其中:省級中小學(xué)教師2人,教研員1人;縣級中小學(xué)教師37人,教研員21人,總計61人。2.依托“國培計劃”,加強教師培訓(xùn)團隊建設(shè)(19人)。加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè),打造“干得好、用得上”的教師培訓(xùn)團隊,為提升XX縣中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力,本學(xué)期依托“國培計劃”,共選派11人參加“國培計劃”培訓(xùn)示范性項目學(xué)習(xí),通過集中培訓(xùn)和教師工作坊高端研修項目,推動教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T快速成長。

(1)參加2015年示范性教師培訓(xùn)團隊研修和緊缺領(lǐng)域骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員5人。

(2)參加2015年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓(xùn)學(xué)員13人,教師工作坊研修為期一年,依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓(xùn)者)進(jìn)行不少于100學(xué)時的混合式培訓(xùn),2015年11月,北京大學(xué)初中數(shù)學(xué)教師工作坊開班,2015年12月,北京外國語大學(xué)高中教師工作坊開班。

(3)2015年“國培計劃”——黑龍江省優(yōu)秀青年教師助力研修項目1人。通過項目實施,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,可以開闊教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的事業(yè),提升教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力,促使教師從優(yōu)秀邁向卓越。

五、繼續(xù)教育方面:

1.完成XX縣“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書填寫和市級培訓(xùn)第一本證書發(fā)放工作

①認(rèn)真填寫XX縣小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書,歷時一個月每本證書上蓋42個章,完成了1072人的證書填寫、發(fā)放工作。②完成XX縣中小學(xué)教師參加市級繼續(xù)教育培訓(xùn)903人2013年度繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(第一本)發(fā)放工作。初中534人、幼兒62人、朝教18人、小學(xué)培訓(xùn)者15人、高中274人。

③完成XX縣613名中小學(xué)、幼兒園教師參加市級“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(第二本)上交工作,其中初中502人,幼教56人,朝教18人,小學(xué)培訓(xùn)者15人,心理健康5人。

④組織參加牡丹江初中繼續(xù)教育教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)(493人)根據(jù)市教育局要求:凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)學(xué)員,需要參加“2015年XX市中小學(xué)骨干教師全員培訓(xùn)”(60學(xué)時遠(yuǎn)程培訓(xùn)),培訓(xùn)時間為2015年11月13日——2016年1月31日。師訓(xùn)部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

XX縣參訓(xùn)學(xué)員為491人,因為調(diào)離(8人)或退休(3人),報刪除11人,學(xué)科輔導(dǎo)教師5人,由于本次培訓(xùn)市教育局要求到牡丹江教育云空間進(jìn)行賬號注冊,為了使學(xué)員能盡快上線學(xué)習(xí),培訓(xùn)初期,積極聯(lián)系培訓(xùn)網(wǎng)站和市教育局,幫助學(xué)員完成注冊,處理培訓(xùn)過程中遇到的各種臨時性問題,督促學(xué)員注冊(登錄)、學(xué)習(xí),12月3日,有100余人未學(xué)習(xí),下發(fā)了第一次學(xué)情通報,12月15日,有20余人未學(xué)習(xí),下發(fā)了第二次學(xué)情通報,對培訓(xùn)期間遇到的問題能積極解決,督促學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)輔導(dǎo)教師開展輔導(dǎo)工作。

XX縣學(xué)員上線率和學(xué)習(xí)率名列牡丹江第一。通過培訓(xùn),加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng),提高教師教育實踐能力,培訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力。

社會各界和新聞媒體對我校的研培工作給予了密切關(guān)注和高度評價,《林口電視臺》《牡丹江日報》先后進(jìn)行了多次跟蹤報道。

XX縣教師進(jìn)修學(xué)校通“行勝于言”的踐行精神和“以教師為本”的人本精神,不僅促進(jìn)了研培人員的專業(yè)成長,也使研培工作呈現(xiàn)昂揚向上、蓬勃發(fā)展的局面。過研培活動,不僅提高了培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)了教育資源的均衡發(fā)展,還引領(lǐng)教師把課改理念落在地上,體現(xiàn)在行動中,把教學(xué)升級為教育,讓課堂流程實現(xiàn)育人的目的。

十一、按時認(rèn)真完成各種各級報表。

十二、存在的問題和差距:

1.師德建設(shè)水平不高,部分教師違規(guī)行為仍然存在。2.教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,結(jié)構(gòu)性缺編,急需更新。3.民辦、代課教師一次性補償標(biāo)準(zhǔn)盡快出臺并發(fā)放

第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗工作總結(jié)

盤江鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級民族宗教部門的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)的民族宗教工作按照“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、緩解”的方法,與有民族個宗教場所的村委會層層簽定目標(biāo)責(zé)任制,正確處理好影響民族團結(jié)的問題,把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,為總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,現(xiàn)將我鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作作如下總結(jié):

一、全鎮(zhèn)宗教活動場所基本情況

截止目前,全鎮(zhèn)共有宗教活動場所12處,辦理房產(chǎn)證書的有8所,參加法人登記的12所。其中,伊斯蘭教3所,基督教2所,佛教7所,規(guī)范管理制度5所。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全機構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府始終把民族宗教工作列入全鎮(zhèn)的一項重要工作,并把此項工作列入全鎮(zhèn)工作的重要議事日程。全年召開黨政聯(lián)席會議專題研究民族宗教工作4次,并認(rèn)真抓好落實,確保民族村的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展。鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對少數(shù)民族村的民族工作進(jìn)行一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助有關(guān)部門及時解決。

三、層層建立責(zé)任制,把民族宗教工作與干部的獎懲直接掛鉤

鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組與少數(shù)民族村委會和有宗教場所的10個村委會制定了管理聯(lián)系制度,切實加強對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),確保民族宗教場所的活動依法、有序開展。鞏固民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好局面,并把宗教工作納入綜合目標(biāo)責(zé)任制考核獎懲。

四、充分利用黨校、黨課等形式深入開展民族宗教政策、法律、法規(guī)的宣傳教育活動

鎮(zhèn)黨委每年利用黨校培訓(xùn)、黨課等形式在黨員干部中開展馬克思主義民族觀、宗教觀和黨的民族宗教政策和法律法規(guī)的宣傳教育2次以上,宣傳教育面達(dá)90%以上,并在中小學(xué)開展民族宗教政策、法律、法規(guī)的宣傳教育,受教育面達(dá)85%以上。認(rèn)真開展民族團結(jié)月、民族團結(jié)周、民族團結(jié)日宣傳活動和民族團結(jié)示范村、組評比活動。按季度召開少數(shù)民族代表座談會,結(jié)合全鎮(zhèn)文明示范村建設(shè)一并納入評比考核獎懲。

五、正確處理好影響民族團結(jié)的問題,確保民族村的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展

對民族村、組發(fā)生的突出事件,鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,按照“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、緩解”的方法,及時依法處置,把矛盾和民族糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,不上交矛盾。建立健全信息報送制度,及時把全鎮(zhèn)民族宗教工作情況和發(fā)生影響民族團結(jié)的問題處理措施報送上級有關(guān)部門,便于上級有關(guān)部門掌握情況,正確決策。

六、加強宗教場所管理,充分發(fā)揮宗教界人士的積極性

鎮(zhèn)黨委、政府始終重視對宗教場所和宗教人士的教育和引導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,落實黨的宗教政策,依法加強宗教事物的管理,尊重信仰自由,做好宗教人士和信教群眾的工作,引導(dǎo)他們依法開展各種活動,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性,促進(jìn)宗教與社會發(fā)展相適應(yīng)。按時做好被批準(zhǔn)登記的12所宗教活動場所的年檢工作。

總之,我鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級主管部門的精心知道下,全鎮(zhèn)民族團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),加大檢查力度,及時總結(jié)工作的經(jīng)驗和不足。同時,積極學(xué)習(xí)借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法,以彌補工作中存在的問題和不足,使全鎮(zhèn)的民族宗教工作再上一個新的臺階,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會全面持續(xù)快速健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

XX年新源鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實伊犁州直宗教工作“五項機制”會議精神,繼續(xù)按照“保護合法,制止非法,抵御滲透,打擊犯罪”的工作要旨,依法加大對宗教事務(wù)管理力度,為維護新源鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)作了大量的工作,確保了新源鎮(zhèn)宗教和睦、社會和諧、政治穩(wěn)定。全鎮(zhèn)共有13個宗教活動場所(其中11座清真寺、1個基督教活動點、1個佛教凈土寺),11名教職人員,65名寺院民管小組成員。

一、加強了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)州直宗教工作“五項機制”現(xiàn)場會要求,從今年1月份開始,要切實把學(xué)習(xí)、掌握、推行宗教工作“五項機制”(即:健全領(lǐng)導(dǎo)機制、管理機制、抵御滲透機制、排查機制、處置機制)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重中之重,把推行、落實情況作為考核工作的一項重要內(nèi)容,納入了績效考核范圍。年初召開動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)人大主席具體負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn),宗教工作,加強了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加大了對宗教活動場所的管理。嚴(yán)格落實“兩項制度”。制定和實施了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》和《落實“兩項”制度考核辦法》,實行領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村干部聯(lián)系宗教活動場所制度,保證了在第一時間里掌握宗教活動動態(tài)。目前,共有7名縣級領(lǐng)導(dǎo),13名科級干部,13名村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系13座宗教活動場所,確保每個宗教活動場所都有一名鎮(zhèn)、村干部包點聯(lián)系,每周至少聯(lián)系一次,建立每周五必須到宗教場所與宗教人士交朋友、了解其思想動態(tài)的長效機制,認(rèn)真抓好了宗教場所的穩(wěn)定工作。

二、加強宗教工作隊伍建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨委分工,配強統(tǒng)戰(zhàn)專干2名。村,社區(qū)實行黨支部書記擔(dān)任村,社區(qū)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,村(社區(qū))治保主任,具體負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)宗教活動場所的日常事務(wù),并采取村,居委會主任及村治保主任(村兩委委員)直接擔(dān)任宗教場所民管小組組長的辦法,明確了責(zé)任,加大了對宗教活動場所的管理。建立健全宗教活動場所民主管理機構(gòu)。經(jīng)本坊教民協(xié)商、把愛國愛教、遵紀(jì)守法、辦事公道、熱心為信教群眾服務(wù)、有一定宗教學(xué)識及工作能力的本坊教民納入到民管小組,調(diào)整充實了民管小組成員。重視宗教教職人員的培訓(xùn),每月堅持14日的列會制,組織宗教人士學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)政策,上級的文件精神。縣、鎮(zhèn)共舉辦了2期宗教人士培訓(xùn)班,參加人數(shù)達(dá)145人次,派1人參加州政治學(xué)校學(xué)習(xí)班,派1名宗教人士參加內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)。不斷提高了宗教人士的素質(zhì)。保障經(jīng)費、辦公設(shè)備和交通工具。鎮(zhèn)黨委召開專題會,拿出2萬元,配齊配全辦公設(shè)備(電腦、打印機、辦公桌、椅子、檔案柜等),縣為鎮(zhèn)維穩(wěn)中心配備1輛微型工作用車,保證了工作正常開展。各村(社區(qū))也拿出一定資金,確保了民族宗教工作正常開展。每個宗教活動場所也要保證了一定資金,改善宗教活動場所辦公室,值班室,圖書閱覽室等設(shè)施建設(shè)。建立健全宗教活動場所的各項規(guī)章制度,并上墻,規(guī)范檔案,填寫統(tǒng)一規(guī)范《新源鎮(zhèn)宗教事務(wù)及宗教活動場所管理工作手冊》(七本一冊)設(shè)立宗教活動場所辦公室,配備電視、vcd、電腦、圖書,改善了檔案等軟件設(shè)施。堅持24小時的值班制度,實行綠化、美化、凈化、硬化建設(shè)。

三、規(guī)范宗教活動管理。在法律法規(guī)的范圍內(nèi)從事宗教活動,伊斯蘭教講經(jīng)必須以《新編臥爾茲演講集》和《臥爾茲選編》為范本進(jìn)行講經(jīng)、解經(jīng);佛教寺院、基督教會所用經(jīng)書必須經(jīng)佛教協(xié)會、基督教三自愛國協(xié)會審查出版或國家正規(guī)出版社出版的經(jīng)書,決不允許私自從境內(nèi)外、國外購買未經(jīng)各宗教協(xié)會審查的經(jīng)書。依法加強對“兩教”活動的管理,堅持屬地管理的原則,嚴(yán)格實行了“三定”(定點、定片、定人),堅決依法制止基督教自由傳教活動,以往基督教私自亂設(shè)家庭聚會點和非正常發(fā)展的現(xiàn)象得到有效制止。我鎮(zhèn)沒有發(fā)生外來人員傳教,傳經(jīng)情況。在全鎮(zhèn)各宗教活動場所統(tǒng)一掛警示牌,不允許未成年人、黨員,干部進(jìn)入清真寺參加宗教活動。在宗教活動場所以外的葬禮、婚禮、過乃孜爾、割禮等民族習(xí)俗中決不允許宣揚“圣戰(zhàn)”、民族分裂、宗教極端言論。形成了崇尚文明健康向上的社會風(fēng)尚。

四,規(guī)范宗教活動場所的管理。嚴(yán)格按照重建、維修審批程序,今年對2座宗教活動場所進(jìn)行重建。對申請重建的宗教活動場所要求以堅固實用為原則按設(shè)計圖紙進(jìn)行重建,防止借機超面積和搞豪華裝修。規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)禁以重建宗教活動場所為名或以其他借口為由,向信教群眾進(jìn)行攤派、增加信教群眾負(fù)擔(dān)。督促宗教活動場所規(guī)范財務(wù)管理,每季度按時公開財務(wù)收支;鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦進(jìn)一步加強了對全鎮(zhèn)的宗教活動場所的監(jiān)督管理工作,嚴(yán)格落實了治安、消防、防疫制度,定期進(jìn)行了檢查。為確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,人民生活安定,從年初開始各宗教活動場所堅持24小時的值班工作。做好春節(jié),“兩會”,世博會,齋月,肉孜節(jié),國慶期間的安保工作。安排包寺領(lǐng)導(dǎo)保證清真寺每星期五(主麻日),基督教的每個星期日,佛教凈土寺的每月陰歷初一和初十五去聯(lián)系,并抽派民兵應(yīng)急隊人員執(zhí)勤,清查登記外來人口,保護宗教場所的安全的長效機制。

五、堅定不移地打擊非法宗教活動,保護正常宗教活動

為有效遏制非法宗教活動上升勢頭,規(guī)范正常宗教秩序,切實保護廣大信教群眾的合法權(quán)益,推進(jìn)宗教“五項機制”全面實施,我鎮(zhèn)于5月20日至7月20日,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了非法宗教活動專項整治行動。整治行動中以大清查、大盤查、大排查為抓手,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)非法宗教活動進(jìn)行了排查。排查中查處:飾帶宗教色彩的非正常服飾女人37人,其中別斯托別村15人,托海村19人,玉什布拉克村3人。留大胡子人員4人。查處基督教地下活動點3處,參加基督教地下活動202人。對排查出的非法宗教活動點進(jìn)行了查封、依法取締,并活動組織者霍桂梅被公安局行政拘留十天,處以一千元罰款。對參與跨地區(qū)非法宗教活動的團結(jié)村13名哲派教民,進(jìn)行了逐個登記審查,建立檔案。對他們進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,通過開展非法宗教活動專項整治工作,對非法宗教活動組織者進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,對非法宗教活動的參與者進(jìn)行了批評教育。制止和取締私設(shè)基督教家庭聚會等非法宗教活動,維護正常的宗教活動。

六,廣泛開展民族團結(jié)教育年活動和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。召開新源鎮(zhèn)民族團結(jié)教育年活動動員大會,在教育年活動期間四個中心社區(qū)和六個行政村,學(xué)校,宗教活動場所,按照維護祖國統(tǒng)一的要求,廣泛深入地進(jìn)行了面對面的教育宣講,開展豐富多彩的活動。即:發(fā)放宣傳單,出板報,舉辦演講賽,知識競賽,宣講會,座談會,掛橫幅,貼標(biāo)語,組織老干部深入學(xué)校開展愛國教育等活動,廣泛宣傳民族團結(jié)方面的典型事跡,大力宣傳加強民族團結(jié)的重要意義,引導(dǎo)信教群眾為維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。真正做到全年抓民族團結(jié)工作。狠抓了民族團結(jié)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建率達(dá)到100%,推動了民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè)不斷向前發(fā)展。

我鎮(zhèn)民族宗教工作雖然取得了一定的成績,但與上級部門的要求、各族群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中,一定能夠克服困難,開拓創(chuàng)新,為我鎮(zhèn)民族宗教工作做出更大的貢獻(xiàn)!

第三篇:**鎮(zhèn)民宗局民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動工作總結(jié)

**鎮(zhèn)民宗局民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月

活動工作總結(jié)

根據(jù)**區(qū)民宗局工作指示要求,今年9月被確定為民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月,結(jié)合我鎮(zhèn)民族工作實際,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織精心安排緊緊圍繞“加強宣傳教育、深化創(chuàng)建活動”的民族工作主題,優(yōu)化我鎮(zhèn)民族團結(jié)工作氛圍,鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系,現(xiàn)將宣傳月活動開展的情況總結(jié)如下:

一、基本情況

開展民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動我們緊緊圍繞“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題,全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策,廣泛開展民族團結(jié)宣傳教育活動,大力弘揚民族團結(jié)大發(fā)展、大繁榮的主旋律引導(dǎo)廣大人民群眾牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族的思想觀念,從而推動靖邊縣民族工作的發(fā)展,不斷增進(jìn)民族團結(jié)促進(jìn)社會和諧。

二、主要工作及取得的成果

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。

為扎實有效地開展好民族團結(jié)宣傳月活動,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織召開了“開展民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動”的工作部署會議,對我鎮(zhèn)的民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動的各項工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排。一是結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實際情況利用多種渠道、采取多種形式開展宣傳活動。二是積極借助展板、廣播和微信群等新型媒體傳達(dá)區(qū)民宗局關(guān)于開展“民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動”的有關(guān)精神認(rèn)真領(lǐng)會此次宣傳月活動的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和要求結(jié)合實際做好宣傳月的各項工作。

(二)深入宣傳營造氛圍。

我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府門口懸掛了“民族團結(jié)一家親共同提升促和諧”的橫幅,廣泛張貼宣傳標(biāo)語發(fā)放宣傳材料。并且充分利用黑板報、宣傳欄、懸掛標(biāo)語等多種形式有重點、分層次地向機關(guān)干部、當(dāng)?shù)卮迕裥麄髅褡鍒F結(jié)工作的重要性和必要性,營造了濃厚宣傳月活動氛圍。

(三)形式多樣、內(nèi)容豐富。

1、通過宣傳欄、板報等以信息、標(biāo)語的形式宣傳。利用農(nóng)村大集人口較為集中的地方舉行宣傳活動發(fā)放宣傳材料。

2、9月20日在**鎮(zhèn)河清村開展2019年民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動。通過廣泛進(jìn)行黨的民族宗教理論和政策的宣傳教育,使機關(guān)干部和村民牢固樹立正確的民族觀和宗教觀,自覺維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,自覺維護和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系,奠定民族團結(jié)進(jìn)步的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步形成各民族平等相待、團結(jié)和睦、共同健康成長、友好互助的良好的學(xué)校教育和社會教育環(huán)境營造民族團結(jié)進(jìn)步的良好氛圍。

三、幾點體會

(一)搞好宣傳月活動必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動對于全面提高機關(guān)干部的民族政策水平、增強村民群眾的民族團結(jié)意識、促進(jìn)社會的團結(jié)進(jìn)步有著重要的輿論導(dǎo)向作用,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開展好宣傳月活動的根本保證。

(二)搞好宣傳月活動必須突出構(gòu)建和諧社會這個中心。要緊緊圍繞民族工作主題,全面開展好宣傳月活動,突出構(gòu)建社會主義和諧社會這個大的目標(biāo)。

(三)搞好宣傳月活動必須樹立創(chuàng)新意識,讓群眾廣泛參與。要根據(jù)每年宣傳月活動的主題,采用廣大群眾喜聞樂見的形式,使宣傳活動收到良好的效果。

集中開展“民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動”是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策,廣泛開展民族團結(jié)宣傳教育活動的重要舉措和有效途徑,對增進(jìn)民族團結(jié)促進(jìn)社會和諧有著重要的現(xiàn)實意義。我鎮(zhèn)將以此為契機一如繼往地把民族團結(jié)進(jìn)步宣傳工作長期進(jìn)行下去,以一月促全年不斷為和諧社會建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

**鎮(zhèn)政府

2019年9月23日

第四篇:民宗局工作思路

民宗局工作思路

新一年市民族宗教工作總的思路是:以黨的**為指導(dǎo),圍繞全市中心工作,牢牢把握“共同團結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”民族工作主題,全面貫徹黨的宗教工作基本方針,加強和創(chuàng)新民族宗教事務(wù)管理,充分發(fā)揮民族宗教界人士和信教群眾在促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用,為我市加快建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出新的貢獻(xiàn)。

一、推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè),扎實做好城市民族工作

(-)加強民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宣傳教育工作。開展全市第13次民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月活動;舉辦全市少數(shù)民族代表人士、少數(shù)民族干部培訓(xùn)班,提高少數(shù)民族社團組織的管理服務(wù)能力;積極開展民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,提升創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化水平,培養(yǎng)、樹立和推廣創(chuàng)建示范典型,在全社會營造民族團結(jié)進(jìn)步的良好氛圍。

(二)扎實推進(jìn)城市民族工作,推動民族工作社會管理創(chuàng)新。進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區(qū)民族工作,創(chuàng)新民族工作的社會化管理,完善涉及民族因素的矛盾糾紛排查調(diào)處機制,在基層設(shè)立少數(shù)民族群眾矛盾糾紛調(diào)解員,發(fā)揮少數(shù)民族群眾作用,參與社會矛盾化解,妥善處置和化解涉及少數(shù)民族群眾的矛盾糾紛。

二、強化民品企業(yè)服務(wù)管理,著力推進(jìn)民族經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展

(-)重點做好民族用品定點企業(yè)的服務(wù)管理工作。召開2014年我市民品貸款額度核定聯(lián)系會議,商討核定2014年各民族用品生產(chǎn)企業(yè)民品貸款額度,聯(lián)合有關(guān)部門做好民品企業(yè)民族宗教政策貫徹落實和貸款監(jiān)管使用工作;發(fā)揮民族社團作用,為民族企業(yè)、少數(shù)民族法人企業(yè),清真監(jiān)制企業(yè)和清真服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展提供政策信息、服務(wù)發(fā)展方面的支持。

(二)維護少數(shù)民族合法權(quán)益,服務(wù)少數(shù)民族群眾。深入貫徹落實黨的民族政策,做好少數(shù)民族中高考考生加分辦理,更改少數(shù)民族成分等工作;認(rèn)真做好我市穆斯林戶籍人口及其配偶的調(diào)研統(tǒng)計,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定我市穆斯林群眾清真肉食補貼發(fā)放辦法,爭取為全市穆斯林群眾發(fā)放清真肉食補貼。

三、加強正面引導(dǎo)和服務(wù)保障,發(fā)揮宗教積極作用

(-)在宗教界開展對黨的十八大精神和省、市黨代會精神的學(xué)習(xí)活動。指導(dǎo)宗教團體完善學(xué)習(xí)制度,加強宗教界愛國愛教思想教育,挖掘和弘揚優(yōu)秀宗教文化;適時組織宗教團體開展“愛中華,看變化”參觀考察活動,把宗教界的力量凝聚到我市經(jīng)濟社會發(fā)展上來。

(二)廣泛開展全市宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳月活動,組織宗教界人士和信教群眾學(xué)習(xí)黨和國家的宗教政策法規(guī),增強他們的國家意識、公民意識、法律意識;編印中韓文對照的境內(nèi)外國人宗教活動管理規(guī)定宣傳材料,集中開展一次宗教法規(guī)宣傳活動。

(三)深入開展和諧宗教活動場所創(chuàng)建活動。開展以“教風(fēng)”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動,適時舉辦和諧宗教活動場所創(chuàng)建和財務(wù)管理工作現(xiàn)場會,學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗。

(四)做好“兩個專項”及社保工作。指導(dǎo)各宗教團體貫徹落實《宗教活動場所財務(wù)監(jiān)督管理辦法》,提高宗教活動場所財務(wù)管理規(guī)范化管理水平;貫徹落實國宗局關(guān)于《宗教教職人員認(rèn)定備案辦法》,做好佛教、道教教職人員的身份認(rèn)定備案工作;積極與人社部門進(jìn)行溝通,解決好宗教教職人員的社會保障問題。

(五)加強三支隊伍教育培訓(xùn)力度,著力提升素質(zhì)。適時舉辦市民族宗教工作依法行政、宗教團體負(fù)責(zé)人和教職人員等各類培訓(xùn)班5個班次,培訓(xùn)人員200人次。指導(dǎo)市天主教兩會做好教堂負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作;支持市基督教兩會開展神學(xué)思想建設(shè)研討活動和辦好義工培訓(xùn)班;協(xié)助佛教做好山東某佛學(xué)院第三屆畢業(yè)生畢業(yè)工作;支持引導(dǎo)伊斯蘭教、道教開展講經(jīng)論道活動。

(六)指導(dǎo)宗教團體加強自身建設(shè)。對宗教團體班子進(jìn)行民主評議,加大對班子的考察力度;協(xié)助宗教團體做好換屆工作;組織宗教團體尋標(biāo)對標(biāo),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)管理經(jīng)驗,促進(jìn)宗教團體領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié),提高班子管理水平。

(七)積極引導(dǎo)宗教界開展服務(wù)社會、回報社會等公益慈善活動,適時組織開展“宗教慈善周”活動。

四、依法管理宗教事務(wù),加強和創(chuàng)新宗教事務(wù)管理

(一)提升全市民族宗教工作者的依法行政能力。制定2014年民族宗教普法計劃;建立執(zhí)法人員管理臺賬,做好新任工作人員的執(zhí)法資格考試工作和已取得執(zhí)法資格人員的執(zhí)法證件年審工作;完善民族宗教事務(wù)行政審批和行政處罰流程,編印民族宗教事務(wù)行政審批工作指南和行政處罰工作指南;認(rèn)真做好《市人民政府關(guān)于下放行政審批事項的決定》的貫徹落實工作,將我局委托10區(qū)市民族宗教局依法審批的事項下放到位,做好相關(guān)法律手續(xù)工作;認(rèn)真做好2014我局行政執(zhí)法評議考核工作。

(二)對宗教活動場所實行動態(tài)管理,更新宗教活動場所數(shù)據(jù)庫。根據(jù)我市行政區(qū)劃調(diào)整的實際情況,結(jié)合10區(qū)市宗教活動場所的調(diào)查摸底數(shù)據(jù),對我市宗教活動場所數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,掌握底數(shù),摸清情況,為依法管理宗教事務(wù)夯實基礎(chǔ)。

(三)加強重大宗教節(jié)日及對大型宗教活動的管理指導(dǎo)力度。繼續(xù)開展宗教活動場所規(guī)范燃香活動,與宗教團體負(fù)責(zé)人簽定消防安全責(zé)任狀,指導(dǎo)各場所完善安全制度,強化安全意識,落實安全責(zé)任;適時舉辦專題講座、消防演練,提高宗教團體安全意識、應(yīng)急能力和處置突發(fā)事件的能力,確保場所安全穩(wěn)定。

(四)妥善處置非法宗教活動,抵御宗教滲透;依法對整頓亂建廟宇、濫塑宗教造像情況進(jìn)行督查,鞏固清理整頓成果。

(五)依法妥善處置宗教領(lǐng)域矛盾糾紛和突發(fā)事件。進(jìn)一步發(fā)揮民族宗教領(lǐng)域突發(fā)事件部門協(xié)調(diào)機制作用,充分發(fā)揮宗教團體橋梁紐帶作用,配合有關(guān)部門做好宗教團體內(nèi)部及信教群眾之間、信教與不信教群眾之間的矛盾糾紛的協(xié)調(diào)工作,確保宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

(六)指導(dǎo)宗教團體做好宗教房產(chǎn)工作。按照尊重歷史,雙方協(xié)商,穩(wěn)妥處理的原則,妥善處理涉及宗教的房產(chǎn)糾紛,維護宗教界合法權(quán)益。協(xié)助指導(dǎo)市道教協(xié)會辦理嶗山太清宮土地確權(quán)。

五、加強機關(guān)自身建設(shè),提高民族宗教工作科學(xué)化水平

(一)深入貫徹落實黨的**精神,加強和改進(jìn)民族宗教系統(tǒng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**及省、市黨代會精神;認(rèn)真貫徹落實中央、省、市密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,開展好機關(guān)干部季度講壇活動,加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè);加強廉政建設(shè),制定出臺《青島市民族宗教局黨員干部廉政工作制度》,嚴(yán)格落實機關(guān)工作紀(jì)律八項規(guī)定,加大對“庸、懶、散、慢、拖、瞞”整治力度,打造“文明、廉潔、和諧、務(wù)實、爭先”的民族宗教工作隊伍。

(二)加強和改進(jìn)民族宗教信息工作。修訂《市信息工作考核評比獎懲辦法》,評選信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人;舉辦全市民族宗教信息員培訓(xùn)班,提高民族宗教信息員的信息報送質(zhì)量,力爭在各級信息考核中實現(xiàn)新突破。

(三)制定信訪工作流程,完善信訪工作預(yù)案,做好重要節(jié)點的信訪維穩(wěn)工作。

(四)加強民族宗教工作部門自身建設(shè)。適時召開全市民族宗教工作會議;做好人大建議和政協(xié)提案的辦理工作,組織好“網(wǎng)絡(luò)在線問政”和“向市民報告、聽市民意見、請市民評議”活動,認(rèn)真聽取市民意見建議,自覺接受人大、政協(xié)和廣大市民監(jiān)督。

第五篇:市民宗局2009年工作總結(jié)及2010年工作思路

市民宗局2009年工作總結(jié)及2010年工作打算

2009年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民宗部門具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的主題,民族團結(jié)進(jìn)步事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,依法管理宗教事務(wù)力度進(jìn)一步加大,自身建設(shè)進(jìn)一步加強,較好的完成了工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下:

一、貫徹會議精神,完善

工作機制,切實把民族宗教事務(wù)列入市委、市政府的重要議事日程

1、及時匯報傳達(dá)全省、贛州市民族宗教工作會議精神。一是及時主動地向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出了貫徹落實意見和工作措施,引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。二是召開局機關(guān)干部會議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神,并結(jié)合我市實際,就如何貫徹好會議精神,做好2009年我市民族宗教工作開展了認(rèn)真討論,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、激發(fā)了熱情。三是在全市統(tǒng)戰(zhàn)(民族宗教)工作會議上進(jìn)行了書面?zhèn)鬟_(dá)。

2、爭取“四個列入”,民族宗教工作機制得到進(jìn)一步完善。一是列入了市委、市政府重要議事日程。為全面貫徹落實上級會議精神,爭取市委、市政府召開了全市統(tǒng)戰(zhàn)(民族宗教)工作會議,會議由市政府副市長曹瑞榮主持,市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部陳萍部長作了重要講話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、統(tǒng)戰(zhàn)委員,民宗助理員,民族、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首次同市民族、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了責(zé)任狀。二是把宗教工作繼續(xù)列入了對市直(駐市)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安創(chuàng)建和綜治工作目標(biāo)管理考評內(nèi)容。三是把民族宗教政策法規(guī)和基本知識繼續(xù)列入了市委黨校干部培訓(xùn)課程。積極與市委組織部溝通聯(lián)系,將民族宗教政策法規(guī)列入了市委黨校鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)內(nèi)容,安排了我局主要領(lǐng)導(dǎo)在今年“鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班”上專題授課。四是爭取市政府將把少數(shù)民族發(fā)展資金和宗教工作特費繼續(xù)列入了市財政預(yù)算。在市財政預(yù)算中安排了少數(shù)民族發(fā)展資金3萬元、宗教工作特費3萬元。

二、圍繞“兩個共同”,加大扶持力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系

1、開展了民族工作基本情況大調(diào)研活動。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安部門的大力支持,對全市少數(shù)民族基本情況進(jìn)行了全面調(diào)查,完善了資料,充實了臺帳。同時,根據(jù)調(diào)查情況,組織人員到沙洲壩、謝坊鎮(zhèn)等少數(shù)民族人口較多的村小組,對其民族成份、總?cè)丝跀?shù)和少數(shù)民族人口數(shù)進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)研,并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行了核實。通過核實,按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局務(wù)會研究,認(rèn)定沙洲壩七堡村蘭屋小組為少數(shù)民族村小組,現(xiàn)已按程序報批。

2、全面啟動了全市第二輪對口支援少數(shù)民族民族村、組工作。積極爭取市政府的重視和支持,向全市通報表彰了第一輪對口支援工作取得的顯著成效,授予了9個對口支援單位“全市第一輪對口支援少數(shù)民族民族村組工作先進(jìn)單位”的榮譽稱號。同時,制定了《**市開展第二輪對口支援少數(shù)民族民族村、組工作實施方案》(瑞府辦發(fā)〔2009〕14號),組織10個單位自2009年3月起至2013年12月止,連續(xù)5年對口支援我市1個民族村,10個民族村小組。對此,我局切實抓好對口支援的聯(lián)系、服務(wù)工作,不斷加大督查和組織協(xié)調(diào)力度,協(xié)調(diào)落實項目和資金。目前,10個對口支援單位已全部制定了5年工作規(guī)劃和2009實施計劃,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3、精心做好項目的開發(fā)、論證、申報工作,積極向上爭項目、爭資金。加強同財政、水務(wù)、文化部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,嚴(yán)把立項、論證、申報關(guān),向上申報了該村修建河堤、水渠及特色民族村寨保護等3個項目,并多次向省、贛州市民宗局領(lǐng)導(dǎo)匯報了我市上報項目情況,爭取支持和照顧。加強同交通部門聯(lián)系,密切跟蹤落實日東、澤覃、壬田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族村組全面通沙石路和分步通水泥路項目情況。同時,組織實施了2008年省少數(shù)民族發(fā)展資金扶持項目—安治畬族村新種200畝毛竹項目,組織人員到日東鄉(xiāng)贛源村河背畬族村小組督查市少數(shù)民族發(fā)展資金扶持的肉牛養(yǎng)殖項目,確保項目取得實效。

4、“整村推進(jìn)”了安治畬族村新農(nóng)村建設(shè)工作。爭取市委、市政府連續(xù)第4年把澤覃鄉(xiāng)安治畬族村列為全市新農(nóng)村建設(shè)點,安排統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局共同掛點,并由我局副局長任工作組長。目前,該點破舊豬牛欄、廁已全部拆除,房屋粉刷,檐階、通戶便道、余坪硬化和環(huán)境美化等工作已全面完成。在6月份“推進(jìn)月”活動檢查評比中評為前第5名。

5、開展了《黨和國家民族政策宣傳教育提綱》宣傳活動。編印了《黨和國家民族政策宣傳教育提綱》小冊子,分發(fā)給市民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、組織統(tǒng)戰(zhàn)委員、民宗助理員及各少數(shù)民族村組干部,極大地強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和少數(shù)民族群眾的民族政策法規(guī)意識,有力地鞏固了民族團結(jié)和穩(wěn)定。

三、貫徹黨的宗教工作基本方針和兩個《條例》,強化

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