第一篇：2017廣西欽州市人民政府法律顧問(wèn)室招聘高層次人才1人公告

2017廣西欽州市人民政府法律顧問(wèn)室招聘高層次人

才1人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號(hào))等精神，為引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本方案。

一、引進(jìn)人才的基本條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)身體健康;(五)資格條件：具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;法學(xué)類(lèi)、法律專(zhuān)業(yè);年齡為35周歲以下。

二、引進(jìn)人才的名額及崗位

欽州市人民政府法律顧問(wèn)室引進(jìn)人才1名，引進(jìn)崗位為管理崗位。

三、引進(jìn)人才的方式、程序(一)引進(jìn)方式

本次引進(jìn)人才采取免筆試，直接面試的方式進(jìn)行。(二)引進(jìn)程序

1、報(bào)名及資格審查。本次引進(jìn)人才采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2017年11月1日至2017年11月19日止。凡符合引進(jìn)條件的，請(qǐng)將報(bào)名表、身份證(或戶(hù)口簿)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證件材料按規(guī)定時(shí)間送到欽州市法制辦本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

公室。(地址：欽州市永福東大街11號(hào)行政中心B0816室;郵箱：qzsfzbgs@qinzhou.gov.cn;電話：0777-2824125)凡是符合條件的，用人單位不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)規(guī)定處理。

2、面試。面試前，市法制辦制訂面試工作方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能組織實(shí)施。面試工作初定于2017年11月 25日(星期六)由市法制辦組織實(shí)施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。

面試原則上要達(dá)到1：3及以上開(kāi)考比例，1：2及以上1：3以下比例確需開(kāi)考的，由市法制辦按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。1：1及以下的崗位不能開(kāi)考。

面試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試。面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的，考官必須在評(píng)分表中說(shuō)明具體理由，并按管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。

組織面試時(shí)，對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

面試結(jié)束后，即時(shí)宣布考生面試成績(jī)及排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在欽州市法制辦公室公示欄公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

3、考核、體檢。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)，還要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

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考核結(jié)束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，用人單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

考核結(jié)束后，由用人單位組織考核合格者到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。

4、公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，并在欽州政府法制網(wǎng)、欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市法制辦邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組。

(二)招聘單位要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及管理部門(mén)的監(jiān)督。

(三)面試命題必須采取入闈方式加強(qiáng)管理。試卷的印刷、運(yùn)送、交接和保管?chē)?yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)實(shí)行回避制度。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被引進(jìn)為本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定處理。

招聘聯(lián)系電話：0777-2824125。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0777-3688803。原標(biāo)題：欽州市人民政府法律顧問(wèn)室引進(jìn)高層次人才工作方案

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附：

1、2017年欽州市人民政府法律顧問(wèn)室引進(jìn)人才崗位條件表 2、2017年欽州市人民政府法律顧問(wèn)室引進(jìn)人才報(bào)名表

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第二篇：2017廣西桂林航天工業(yè)學(xué)院法律顧問(wèn)招聘1人公告

2017廣西桂林航天工業(yè)學(xué)院法律顧問(wèn)招聘1人公告

為完善法律顧問(wèn)制度，健全法律顧問(wèn)機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮法律顧問(wèn)在學(xué)校落實(shí)與推進(jìn)依法治校、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)管理中的重要作用，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向桂林市的律師事務(wù)所公開(kāi)招聘常年法律顧問(wèn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、服務(wù)需求(一)服務(wù)內(nèi)容

1.對(duì)學(xué)校規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查，必要時(shí)參與起草規(guī)范性文件。2.為學(xué)校重大決策以及其他辦學(xué)行為進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或提供法律論證意見(jiàn)，協(xié)助審查學(xué)校重大事項(xiàng)的相關(guān)法律文書(shū)。

3.協(xié)助起草學(xué)校重要合同，根據(jù)學(xué)校需要，參與項(xiàng)目談判;為學(xué)校經(jīng)常性業(yè)務(wù)提供格式合同文本;審查學(xué)校合同的合法性和法律風(fēng)險(xiǎn)并出具審查意見(jiàn)書(shū)。4.根據(jù)學(xué)校需要，協(xié)助管理重大合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行及合同糾紛的處理。

5.為學(xué)校提供日常法律咨詢(xún)，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū);根據(jù)學(xué)校需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。

6.根據(jù)學(xué)校需要，列席有關(guān)會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)。

7.協(xié)助學(xué)校開(kāi)展依法治校培訓(xùn)和法律知識(shí)普及、法治宣傳教育活動(dòng)。8.為涉及信訪案件和重大突發(fā)事件提供法律服務(wù)。

9.跟進(jìn)、參與學(xué)校與有關(guān)單位或個(gè)人涉及權(quán)益糾紛的談判、協(xié)商，提出法律意見(jiàn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

10.代理學(xué)校參加訴訟、仲裁(按慣例另行收取代理費(fèi)，但須按廣西律師代理案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)惠折扣)。

11.學(xué)校需要的其他法律服務(wù)。(二)服務(wù)形式和時(shí)限要求

1.律師事務(wù)所指派1名執(zhí)業(yè)律師(律師合伙人)擔(dān)任顧問(wèn)，固定處理日常工作。

2.出具書(shū)面法律審查意見(jiàn)的時(shí)限要求：日常合同或者其他法律文書(shū)為3個(gè)日歷天，規(guī)范性文件合法性審查為5個(gè)日歷天，重大、復(fù)雜問(wèn)題可適當(dāng)延長(zhǎng)。3.來(lái)校列席會(huì)議的響應(yīng)時(shí)限：一般會(huì)議在召開(kāi)前一天通知，緊急會(huì)議當(dāng)天通知。

(三)服務(wù)期限

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2017年10月10日—2018年10月9日。一年期滿(mǎn)后，學(xué)校根據(jù)顧問(wèn)服務(wù)情況自主決定是否續(xù)約。

除非另有約定，上述內(nèi)容構(gòu)成法律顧問(wèn)合同的組成部分。

二、律所報(bào)名基本條件

1.在桂林市開(kāi)展業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所，成立10年以上，擁有執(zhí)業(yè)律師30人以上。

2.律師事務(wù)所具有一定的規(guī)模和影響力，辦公面積在500平方米以上，獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)的優(yōu)先。

3.指派的顧問(wèn)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)端正、身體健康，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能全面、熟練履行服務(wù)職責(zé)。

4.指派的顧問(wèn)對(duì)高校工作有較深入了解，熟悉民商法、教育法律法規(guī)規(guī)章及相關(guān)政策。

5.指派的顧問(wèn)具備履職盡責(zé)的身體條件、時(shí)間和精力，年齡不超過(guò)60周歲。

6.律所近5年沒(méi)有受到司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分，擔(dān)任顧問(wèn)的律師近5年沒(méi)有受到司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)的處分或處罰。

三、招聘程序

律所報(bào)名——學(xué)校組織校內(nèi)議標(biāo)——確定律所——簽訂合同。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間為2017年9月13-25日，逾期不再接受。報(bào)名地點(diǎn)：桂林市金雞路2號(hào) 桂林航院南校區(qū)教學(xué)綜合樓5樓 人事處507C室

2.報(bào)名材料內(nèi)容須包括：(1)律所簡(jiǎn)介以及執(zhí)業(yè)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、有關(guān)榮譽(yù)等;(2)律所擬指派的法律顧問(wèn)介紹、律師執(zhí)業(yè)證、有關(guān)榮譽(yù)等;(3)律所近期業(yè)績(jī)，特別是擔(dān)任法律顧問(wèn)的情況;(4)擬提供的服務(wù)內(nèi)容;(5)服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)，案件代理費(fèi)的折扣率;(6)指派律師聯(lián)系人和聯(lián)系方式;(7)其他有關(guān)情況。3.律所必須保證報(bào)名材料所含一切文件和信息的真實(shí)性，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名材料形式要求：指派律師可直接到學(xué)校人事處遞交應(yīng)聘材料，也可通過(guò)郵箱投遞應(yīng)聘材料(其中證書(shū)等材料應(yīng)為彩色掃描)。

聯(lián)系人：莫老師 史老師

電話：0773-5863250, 0773-2289224 郵箱：zhaopin@guat.edu.cn 本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

特此公告，歡迎應(yīng)聘。

原標(biāo)題：桂林航天工業(yè)學(xué)院法律顧問(wèn)招聘公告

桂林航天工業(yè)學(xué)院人事處

2017年9月13日

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第三篇：2018中共廣西河池市委黨校招聘高層次人才5人公告

2018中共廣西河池市委黨校招聘高層次人才5人公

告

中共河池市委黨校(河池市行政學(xué)院、河池市社會(huì)主義學(xué)院)是河池市委、河池市人民政府培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部、公務(wù)員、非黨干部和進(jìn)行理論研究的重要部門(mén)，是市直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市編委會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局同意，2018年我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才5名。為堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我校擬以雙選會(huì)招聘方式為主、集中招聘方式為輔開(kāi)展高層次人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)教師 2.招聘職數(shù)：5名

3.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下 4.學(xué)歷條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷

5.專(zhuān)業(yè)條件：哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、民族學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

6.其他條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月15日。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，以參加區(qū)內(nèi)各高校組織的人才交流大會(huì)為主要選人渠道，與求職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，篩選適崗人選進(jìn)行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。具體安排請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

委黨校及各高校網(wǎng)站)。經(jīng)過(guò)雙選會(huì)招聘后空缺的職位，再采取面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘方式進(jìn)行，即由考生在網(wǎng)上或到校報(bào)名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試(內(nèi)容包括寫(xiě)作測(cè)試、試講及答辯)。參加雙選會(huì)招聘后若無(wú)空缺職位，則不再進(jìn)行集中招聘。

三、招聘范圍和對(duì)象

1.凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名：①現(xiàn)役軍人;②新錄用兩年內(nèi)(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿(mǎn)兩年的事業(yè)單位工作人員;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;⑥依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;⑦具有法律規(guī)定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

3.通過(guò)本方式招聘的高層次人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少三年。

四、招聘流程

1.信息發(fā)布：通過(guò)廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及區(qū)內(nèi)各高校網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布各階段招聘信息及動(dòng)態(tài)。考生也可通過(guò)電話咨詢(xún)報(bào)名及考試、聘用等情況，或通過(guò)信函郵寄或發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系方式：廣西河池市金城江區(qū)南新東路三巷50號(hào)河池市委黨校208室組織人事科，電話：0778-2300445，聯(lián)系人：韋老師，手機(jī)：***，***。

2.時(shí)間安排：2017年11月—2018年5月

3.資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)：(1)報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明原件(歷屆生提供學(xué)歷證書(shū)，在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明);(3)近期個(gè)人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件或掃描件。屬網(wǎng)上報(bào)名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。

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4.考試命題

(1)招聘會(huì)采取直接考試的方式進(jìn)行，由用人單位選派5名專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)考試，按“干什么考什么”的原則，通過(guò)寫(xiě)作測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試考察報(bào)名對(duì)象。題目由河池市委黨校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專(zhuān)家命題，考官現(xiàn)場(chǎng)從備選考題中隨機(jī)抽取。主要考察考生文字運(yùn)用、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力，成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)，取各考官成績(jī)平均分，60分以上為合格。

(2)集中招聘采取筆試、教學(xué)試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試題由中共河池市委黨校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專(zhuān)家命題。成立題目專(zhuān)家?guī)欤瑥谋臼悬h校系統(tǒng)、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中挑選10名資歷較高的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家(從事黨校教育或社會(huì)科學(xué)研究5年以上的副處級(jí)以上專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)，或具有黨校系列副高級(jí)以上職稱(chēng)2年以上，在黨校工作5年以上的專(zhuān)家)組成命題專(zhuān)家?guī)欤诠P試前兩天從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取2名負(fù)責(zé)封閉命題，從命題開(kāi)始至筆試結(jié)束前實(shí)行全封閉管理，全程由紀(jì)委相關(guān)工作人員監(jiān)督。

5.體檢和考察。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理;考察采取到考生學(xué)習(xí)、服務(wù)單位對(duì)其德能勤績(jī)廉方面深入了解的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)由高到低再確定進(jìn)入體檢考察人選。

6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出考察意見(jiàn)，報(bào)校委會(huì)審議通過(guò)后，確定擬聘用對(duì)象。

7.公示及上報(bào)。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照河池市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

五、聘用和待遇落實(shí)

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，享受河池市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)政策，工資待遇按財(cái)政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務(wù)協(xié)議(含試用期一年)。

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六、本方案由河池市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共河池市委黨校2018年高層次人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：1.河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表 2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版)

中共河池市委黨校 2017年11月1日

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第四篇：2017廣西崇左龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員5名公告

2017廣西崇左龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員

5名公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘金龍鎮(zhèn)人民政府編外工作人員5人。具體事宜如下：

一、招聘職位條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，謙虛誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專(zhuān))。3.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)。4.性別：男女不限。5.年齡：18-40周歲。

二、聘用期限：一年

三、工作地點(diǎn)：金龍鎮(zhèn)人民政府(可安排住宿)

四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日—7月14日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：龍州縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才開(kāi)發(fā)股。地址：龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路41號(hào)。

(三)報(bào)名提交材料：個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等(要求提供原件核驗(yàn)并交一份復(fù)印件)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，另交近期一寸同底免冠彩色照片1張。

五、面試

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)確定面試人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局通知入圍面試的報(bào)名者面試，未入圍的不再另行通知。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和金龍鎮(zhèn)人民政府共同組織實(shí)施。

面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

六、工資待遇

經(jīng)面試、考核合格后，簽訂聘用合同，工資按龍州縣事業(yè)單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。

聯(lián)系電話：0771-8830013(龍州縣人才交流服務(wù)中心)原標(biāo)題：龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

龍州縣人力資源和社會(huì)保障局 金龍鎮(zhèn)人民政府

2017年7月6日

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第五篇：2017廣西貴港桂平市金田鎮(zhèn)人民政府招聘金田鎮(zhèn)扶貧信息員4人公告

2017廣西貴港桂平市金田鎮(zhèn)人民政府招聘金田鎮(zhèn)扶

貧信息員4人公告

為進(jìn)一步做好金田鎮(zhèn)扶貧工作，為扶貧對(duì)象信息采集、錄入更新和建立精準(zhǔn)扶貧檔案臺(tái)賬提供人員保障，經(jīng)研究，我鎮(zhèn)決定在桂平市范圍內(nèi)招聘4名扶貧信息員。

一、聘用條件

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、道德品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦操作，身體健康，年齡20—35周歲，文化程度在大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))，同等條件下優(yōu)先聘用金田籍的貧困戶(hù)家庭人員。

二、聘用時(shí)間

從2017年7月開(kāi)始至2021年7月止，共4年。

三、聘用人數(shù)

1.金田鎮(zhèn)聘用1名信息員。

2.三個(gè)貧困村彩旺村、武靖村、羅蛟村每個(gè)村聘用1名信息員，共3名。合計(jì)共4名。

四、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)扶貧對(duì)象信息采集、錄入、更新;2.建立鎮(zhèn)、村扶貧項(xiàng)目庫(kù);3建立鎮(zhèn)、村精準(zhǔn)扶貧檔案臺(tái)賬，保存好精準(zhǔn)扶貧工作中形成的有價(jià)值的文字、圖表、音像、電子數(shù)據(jù)等各種形式和載體的歷史記錄;4.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、村“服務(wù)惠民”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中的就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、教育助學(xué)服務(wù)、衛(wèi)生健康服務(wù)、文化體育服務(wù)和法律服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)工作。

5.完成鎮(zhèn)政府、村委交辦的其他工作。

五、工資福利待遇

聘用期間，每人每月工資2000元(含個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。

六、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月1日-2017年7月13日。(二)報(bào)名方式：

1.攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(附一寸相片)到金田鎮(zhèn)人民政府二樓扶貧辦公室報(bào)名(金田鎮(zhèn)扶貧信息員報(bào)名表見(jiàn)附件)。

2.通過(guò)郵箱發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(附一寸相片)至jt3565467@163.com郵箱，并致電3567913完成報(bào)名。

(三)面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知。

原標(biāo)題：桂平市金田鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘金田鎮(zhèn)扶貧信息員的公告 點(diǎn)擊下載>>>

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附件：金田鎮(zhèn)扶貧信息員報(bào)名表(12).doc

金田鎮(zhèn)人民政府 2017年7月1日

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