第一篇：在嚴格黨內政治生活組織生活座談會上發言

在“嚴格黨內政治生活組織生活調研座談會”上

發言稿

根據市委組織部門對座談會的安排，現就我鎮堅決反對黨內生活庸俗化、娛樂化、隨意化、平淡化，嚴格黨內生活情況匯報如下：

一、群眾路線教育實踐活動開展后，黨內生活的變化：

（一）黨內政治生活發生了顯著變化

1、更加注重集體領導和發揚民主相結合。

嚴格黨內政治生活，領導干部是關鍵。我鎮黨委領導班子堅持以上率下，帶頭貫徹民主集中制，帶頭執行各項紀律，帶頭發揚民主作風，不搞一人專斷，營造健康民主的黨內生活氛圍。比如，在發展黨員、任免干部、招商引資、社會規劃等重大事項，我鎮黨委鼓勵班子成員各抒己見、暢所欲言，按照少數服從多數的原則作出民主決策。同時我鎮黨委也重視發揮個人作用，在討論中發生了分歧，既認真考慮個人意見，又杜絕議而不決的現象，對于決議的事項，黨委主要領導在調研和思考的基礎上及時作出部署，班子成員必須按照分工，認真抓好落實，切實的提升了集體領導的質量和效能。

2、更加注重集中統一和實事求是相結合。

我鎮堅決維護黨中央和上級黨委的路線、方針、政策，把開展黨內生活與推動中心工作結合起來，把加強黨組織建設與保障和改善民生結合起來，將推進富縣強鎮改革、行政審批制度改革、社會治理體制改革等列為重點工作，將焦點放在基層，將重心放在為民服務，嚴格執行“立黨為公，執政為民”的宗旨，比如，鎮黨委及早謀劃，堅持把黨的領導和發揚民主相結合，高標準做好村級換屆工作，率先實現了“一肩挑”和“兩個百分百”；開展整頓軟弱渙散農村基層黨組織工作，加強對基層組織班子和“帶頭人”隊伍建設；結合城鄉清潔工程，開展了“水源清潔周”和“石狗嶺綠化大行動”，清潔河道35公里，為石狗嶺風景區植樹1000余株，拉近了黨群、干群關系，取得實實在在的效果。

3、更加注重利用好批評與自我批評的武器。

在民主生活會上，鎮領導班子同志自覺拿起批評和自我批評的思想武器，開門見山、直奔主題，敢于揭短亮丑，不遮掩不回避，相互批評動真碰硬、體現“辣味”。鎮領導班子自我批評提出問題在15條以上，相互批評意見達到231條，各村、各機關支部班子自我批評提出的問題均在15條以上，相互批評意見達到228條。在鎮領導班子的帶動下，黨員干部主動征求意見之廣泛、查擺問題之深刻、民主生活會質量之高、開展批評與自我批評之坦誠都是多年來未有的。

4、更加注重群眾監督和加強干部管理。

對群眾反映強烈的黨風政風問題，以“零容忍”的態度發現一起查處一起、通報一起，警示干部攬鏡自照、引以為鑒。群眾監督既是一種警戒也是一種愛護，對關系群眾切身利益的敏感問題及時公開，既有利于于建設良好的黨群關系，又有利于黨委決策的民主化、科學化，更有利于促進行風政風的好轉。今年以來對2名疏于職守、違犯管理制度的黨員干部給予其中一個點名批評，一個解聘的處理。

（二）黨內組織生活既嚴肅又活潑

1、黨內組織生活更加嚴肅。

我鎮黨內組織生活更加嚴肅，今年4月份以來，鎮黨委先后20多次組織全鎮干部集中學習或夜學，組織夜訪群眾186次839戶。鎮黨委班子4次召開副科級以上領導干部專題理論研討會。組織全體機關干部、黨支部書記，參觀信宜市廉政教育基地，組織觀看群眾路線專題教育片。鎮下設的支部集中組織學習黨章、制度等。并要求黨員干部在培訓工作中做到“四有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效，激發黨員學習積極性。

2、組織生活方式更加多彩。

我鎮結合外出務工村民多，留守孩子在家就讀的特點，組織黨員干部、黨員教師利用周末和節假日進行家訪和夜訪；此外水口鎮橫茶村率先由黨支部牽頭成立“扶貧濟困理事會”，讓全村的困難群眾得到及時幫助；組織了23支黨員志愿活動隊伍，開展送溫暖、獻血、義務勞動等活動，通過黨委搭建的平臺，黨員干部實實在在地踐行群眾路線，引起了黨群干群心靈的共鳴。

二、黨內政治生活組織生活存在的問題

黨的十八大以來，黨內政治生活明顯加強，但是，基層黨內生活庸俗化、隨意化現象仍然不同程度存在，好人主義、自由主義、形式主義等不良風氣尚未根本杜絕。具體表現如下：

普通黨員黨員意識淡薄。有的黨員理想信念滑坡，宗旨意識缺失，在黨不言黨，在黨不護黨。參加政治學習被動應付，接受思想教育言不由衷，不主動學習理論、不認真鉆研政策。有的說話不講黨性，辦事不講原則，奉行“好人主義”哲學，“只栽花，不栽刺”。有的黨員只講黨員權利，不講黨員義務，沒有發揮先鋒模范作用。黨員干部政治意識淡薄。有的黨員干部政治方向迷失，崇尚西方政治模式，攻擊國家政治體制，不論場合，不講身份，信口開河，口無遮攔。有的黨員干部工作唯上、唯利，不唯實，對上過捧，對下過哄。有的黨員干部寧傷原則，不傷感情，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬。

黨組織書記管黨意識淡薄。有的黨支部書記職能錯位，過分強調經濟基礎的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用，認為“抓經濟發展是硬任務，抓黨建工作是軟指標”，而放松了管黨治黨責任。個別支部在落實黨課教育、黨日活動等制度上方法不多，形式單一，組織生活流于形式，質量不高。個別黨支部書記不敢堅持原則，對黨員不教育、不管理，放任自流，有的在教育管理上不發力、不動真，流于形式。

三、原因分析

1、沒有正確處理好民主與集中關系。或者過多地強調集中，忽視民主，把用集中指導民主變成了代替民主，把民主當成了只是對集中合法性的認可。或者只強調民主，忽視集中，出現了無組織的自由主義思想，弱化了黨組織對黨員的管理職能。

2、民主渠道不夠暢通。有的黨員的合理申訴、控告、請求和建議得不到黨組織的答復；有的領導干部聽不進敢于直言黨員的不同意見，往往采取壓制或不理的態度；有的重要事項和涉及黨員工作、生活等切身利益的問題未有及時向黨員通報；有的民主制度和監督機制不健全，知情渠道不暢，形式單一，造成基層一些真實情況不能及時反映到上面。

3、缺少民主監督。在民主監督中，多數黨員干部存在著不愿監督、不敢監督、不想監督的“老好人”思想，“事不關已，高高掛起”、“不要惹火燒身”的“明哲保身”思想還大有存在。在這種情況下，對那些阻礙著黨內民主建設的事或人，就沒有多少黨員提出來了。

4、民主意識不夠強烈。由于長期受過去封建專制思想的影響，不少同志民主意識還比較淡薄。有的把上下級關系搞成了人身依附關系，在黨內生活中習慣于看職務和資歷行事，有不同意見不敢發表。有的只滿足于聽話、肯干，當“老黃牛”，只管埋頭拉車，不知道自己在黨內有什么民主權利，更不知道如何正確行使民主權利。

四、嚴格黨內政治生活組織生活的對策

加強黨員管理。一是加強思想領導，當前，各種思潮泛濫，不少黨員思想受到了不同程度的沖擊，要加強管理，杜絕黨員隨意發表有損黨的形象的不當言論。要堅持“質量建黨”要求，控制黨員數量，提高黨員質量。要經常開展批評和自我批評，提高黨員思想覺悟。豐富學習形式。要適應信息化發展要求，充分利用網站、微博、微信、短信等傳播媒介，豐富組織生活模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。加強對黨員學習教育的督查考核，保證學習教育經常、有效開展。

加強督查懲處。要及時對一些不合時宜的制度進行修訂和完善，建立黨內政治生活考核評價體系，健全權力約束制度。進一步加大對黨員干部的監督力度，對違紀違法行為從嚴懲處。堅持民主評議黨員制度，及時、謹慎地處置不合格黨員。堅持出重拳、用重典，加大對違紀行為懲處力度。

堅持責任捆綁。堅持推行責任捆綁式的工作推進模式，建立重點工作、重點任務包干機制，將黨委班子成員與各支部的中心工作推進、重點任務完成捆綁在一起，堅持做到責任對接、獎懲對接。對支部工作成效明顯的、捆綁的支部成績突出的，在年終考核、晉職授獎時給予優先考慮。對工作沒有成效、作風拖沓、無法完成年度任務目標的，進行嚴肅問責。

第二篇：2018年嚴格黨內組織生活情況匯報

2018年嚴格黨內組織生活情況匯報

XX市在嚴實政治生活、規范組織程序、堅持督查落實三個方面長期堅持，對民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等方面嚴格要求，進一步嚴肅黨內政治生活。

堅持從嚴從實明責任。全市各級黨組織始終牢固樹立“嚴格黨的組織生活制度，必須從強化責任落實嚴起”這一遵循，把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。明確要求各黨委（黨組）加強對下級黨組織嚴格黨的組織生活制度情況的監督檢查和考核評價，通過黨費收繳、黨員社區報到、主題黨日活動各種形式，切實增強了黨員參加黨的組織生活的自覺性；全市各級黨組織書記切實履行嚴格黨的組織生活制度第一責任人職責，全市廣大黨員特別是縣級黨員領導干部，不斷強化責任意識，率先帶頭，按要求參加黨的組織生活，既以領導身份查擺問題、相互批評，又以普通黨員身份參加組織生活、民主評議黨員，充分彰顯 “關鍵少數”的標桿作用，保證“關鍵少數”站得直、行得端，又發揮了“絕大多數”的監督作用，著力增強了黨員干部的角色意識和政治擔當。堅持抓常抓細促規范。全市各級黨組織以黨支部為基本單位，按照新規范的《XX市基層黨建工作實務》，進一步健全“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內組織生活的工作規程流程，為黨的組織開展黨的活動制定嚴格的行為遵循。各基層黨組織從自身工作實際出發，進一步細化制定了“三會一課”旬會制、逢“8”黨員固定活動日等更為詳實、更具操作性的黨內組織生活制度。同時，各級黨組織突出找準學習“盲點”，采取中心組學習、個人自學、研討交流等形式開展學習研討，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等文件精神，使廣大黨員深刻認識到新形勢下嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督的重大意義，為開好民主生活會、組織生活會打牢了思想基礎。

堅持督查落實抓整改。先后下發《關于認真開好2017黨員領導干部民主生活會的通知》和《關于召開2017基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》文件，制定了2017民主生活會督導方案，明確由縣級黨員領導帶隊，專門抽調派出紀檢和組織部門干部60名組成25個督導小組，對全市56個市直部門、單位民主生活會進行全程全覆蓋督查指導，特別是對會議方案、對照檢查材料、發言提綱、征求意見、談心談話等程序和材料嚴格審核把關，確保了民主生活會的質量和效果。截至目前，全市105個市直部門、單位及下屬黨組織全部高質量召開民主生活會，建立整改臺賬、上報會議資料匯編56份，并對查擺的問題及時進行掛賬銷號，全市黨員干部通過自我剖析、相互提醒，達到了取長補短、共同進步的目的。

第三篇：關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、嚴格黨的組織生活制度的意見學習體會

關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、嚴格黨的組織生活制度的意見學習體會（1）

高新區中心小學 李清漪

中央發布的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中，把嚴格黨的組織生活制度作為一條重要黨內政治生活準則，明確強調要堅持“三會一課”制度。充分認識“三會一課”制度的功能和重要性，對于我們在具體工作中落實好六中全會精神具是非常必要的。

“三會一課”制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是黨章規定的基層黨組織開展活動的基本方式和重要制度，也是黨員參與黨內生活、接受黨內教育的基本保障。“三會一課”是落實好黨建主體責任的重要內容，也是提高基層黨組織執政能力的制度保證。

“三會”既是黨的基層組織基本的組織方式，又是黨員參與黨內政治生活，接受黨內教育的主要途徑。按時上好黨課，是落實黨員接受黨內教育和培訓權的重要方式和途徑。“三會一課”的功能，主要有兩個方面，即對于基層黨組織履行職責的提供組織保證的功能和對黨員個人行使權利和履行義務提供制度保證功能。

總書記指出，“一個班子強不強、有沒有戰斗力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個領導干部強不強、威信高不高，也同是否接受過嚴格的黨內生活鍛煉密切相關。” “三會一課”作為黨員參與黨內生活的基本途徑與方式，其質量高低直接決定基層黨組織的戰斗力、決定著基層領導干部的威信高低和黨性強弱，也決定著黨員先進性的發揮程度。正確認識“三會一課”的重要性，是落實好這個制度的前提。

首先，“三會一課”是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。嚴肅黨內生活首先要嚴肅“三會一課制度，基層落實全面從嚴治黨，首先要落實好“三會一課”，發揮好“三會一課”管理黨員、錘煉黨性平臺的作用。從嚴治黨，最根本的就是要使各級黨組織和全體黨員、干部都按照黨的各項規定辦事。錘煉黨性，就是要求共產黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位。“三會一課”重要的功能就是宣傳和執行黨的路線方針政策，是督促領導干部和黨員學習黨內各項規定的重要形式，也是檢驗領導干部和黨員執行黨內規定狀況的重要方式。任何黨員的黨性都不是與生俱來的，需要在嚴肅的黨內政治生活中加以錘煉。通過“三會一課”，黨員可以培養自己黨的意識，避免工作中的自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，提醒自己時刻不忘應盡的義務和責任，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻相信組織、依靠組織、服從組織、忠于組織。

其次，落實好“三會一課”是全面從嚴治黨落實到基層的必然要求。全面從嚴治黨，基礎是全面，關鍵在嚴、要害在治。“全面”就是要管全黨、志全黨，就是面向八千八百多萬黨員、四百四十多萬個黨組織，覆蓋黨的建設的各個領域、各個方面、各部門。因此，落實好“三會一課”不僅是全面從嚴治黨覆蓋全體黨員隊伍的必然要求，也是覆蓋到全部基層黨組織的必然要求。盡管每個黨員都編入一個黨組織進行管理，也有嚴明的組織紀律規定，但是由于多種因素的影響，一些黨組織軟弱渙散、一些黨員、干部難以受到監督、隊伍管理缺位、不到位的情況依然常見。落實好“三會一課”是克服基層黨組織軟弱渙散、提高基層黨組織凝聚力、戰斗力，使全面從嚴治黨真正全覆蓋的有效途徑。今年開展的“兩學一做”學習教育，中央明確要以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式來推進和實施，要求“黨小組要定期組織黨員集中學習;不設黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。”要求用創新方式講黨課。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課等，也充分說明了“三會一課”在基層黨組織落實黨建主體責任、落實從嚴治黨中的重要作用。

最后，落實好“三會一課”是積極發揚黨內民主的必然要求，也是檢驗黨內民主質量的重要指標。“三會一課”是黨員行使黨內權利、參與或決定黨內事務、表達訴求、開展批評與自我批評、進行思想交流的最基本的形式。改進“三會一課”的內容和形式，落實好“三會一課”制度，不僅可以疏通和拓展黨員反映和表達意愿的渠道，擴大黨員對基層黨組織工作的參與，活躍基層組織生活，提高黨組織工作的民主化、規范化，并且可以切實增強黨內生活的政治性、原則性和實際效果，真正使基層黨組織成為黨員行使民主權利、增進黨內團結、提高基層黨組織戰斗力的平臺和載體。

總書記一再強調“‘三會一課’制度要堅持”，“不僅要堅持，而且要全覆蓋，概莫能外，不能搞特殊，中央的同志也要堅持。” 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》也要求“‘三會一課’要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度”，使“三會一課”制度的落實獲得了黨內大法的有力保障，必將推動我們黨的組織生活制度進一步嚴格和完善

第四篇：關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、嚴格黨的組織生活制度的意見學習體會

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》嚴格黨的組織生活制度體會（2）

高新區中心小學 李清漪

黨的十八屆六中全會從全面從嚴治黨戰略高度，對新形勢下加強和規范黨內政治生活作出重大部署，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》），以專章闡明“嚴格黨的組織生活制度”具體規定，強調“必須堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。”這為當前和今后一個時期嚴格黨的組織生活明確了目標和任務，提供了指導和遵循。我們要認真學習貫徹全會精神，全面把握《準則》內容，進一步嚴格黨的組織生活制度，為加強和規范黨內政治生活奠定堅實基礎。

一、深刻認識嚴格黨的組織生活制度的重大意義

《準則》在吸收黨的組織生活理論成果、實踐成果和制度成果基礎上，首次以黨內法規形式對嚴格黨的組織生活制度作出系統規定、提出具體要求，這是一大創新亮點，對提高黨的組織生活科學化、制度化、規范化水平具有重大意義，標志著黨的組織生活進入到一個新的發展階段。

（一）嚴格黨的組織生活制度是嚴格黨內政治生活的基礎和載體

《準則》指出：“黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。”這就科學揭示了黨的組織生活在黨內政治生活中的地位作用。黨員參加黨的組織生活，是馬克思主義政黨的基本原則。我們黨在建黨之初就強調，“沒有支部生活，便沒有黨內生活的基礎”，“支部是黨的政治達到群眾的樞紐，支部生活是無產階級黨的基礎”。黨的組織生活是黨內政治生活的基礎，具有不可替代的重要功能。沒有嚴格的黨的組織生活，黨員的教育管理監督，黨的路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實，黨的工作任務的傳達推進，黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用的發揮，都將失去依托和載體。嚴格黨內政治生活，最基礎的就是組織引導每一名黨員過好組織生活，有效載體就是嚴格黨的組織生活制度。要從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規范。

（二）嚴格黨的組織生活制度是解決黨的組織生活突出問題的迫切要求

當前，黨的組織生活總體上是好的，但也普遍存在著不經常、不規范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，“黨味”不濃、政治性不強。有的黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期游離于組織之外；有的領導干部對過雙重組織生活缺乏自覺，沒有形成習慣；有的用業務工作會議代替組織生活會，對黨的組織生活缺乏正確認識；有的把黨的組織生活等同于群團活動或文體活動，追求趣味性、娛樂性；有的民主生活會和組織生活會成了表揚會，批評和自我批評開展不起來，起不到應有作用；等等。這些問題的出現，歸根到底，就在于組織生活制度落實不力。解決這些問題，必須從嚴格黨的組織生活制度做起。要進一步增強黨的組織生活制度的政治性和嚴肅性，努力在黨內形成人人遵守組織生活制度、人人執行組織生活制度的良好氛圍，使黨內組織生活真正嚴起來、實起來、規范起來，把黨的好傳統恢復和發揚好。

（三）嚴格黨的組織生活制度是提高黨的組織生活質量的根本保障

黨的組織生活質量高不高，嚴格制度標準是前提。總書記指出，“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量”。黨的組織生活是制度化的規定。黨的組織生活制度，是黨的組織生活正常運轉、有序開展的基本遵循。高質量的黨的組織生活，要由嚴格的、高質量的黨的組織生活制度提供根本保障。嚴格黨的組織生活制度，既要維護制度的權威性和剛性，又要增強制度的科學性和嚴密性。要堅持務實管用、高質高效的原則，圍繞強化組織生活的規范性、計劃性、系統性、實效性，進一步嚴格標準、完善規定、優化程序，努力形成健全的組織生活制度體系，使黨組織和廣大黨員有規可依、便于執行。要強化黨組織依規治黨特別是用組織生活制度管理組織生活的意識，以認真的態度和釘釘子的精神抓好組織生活制度執行，不斷提高黨的組織生活質量和水平。

二、準確把握嚴格黨的組織生活制度的基本要求

嚴格黨的組織生活制度，必須科學認識黨的組織生活的本質和規律，切實把握關鍵環節和基本要求。

（一）增強黨的意識

黨員參加黨的組織生活，就是要在黨組織的熔爐里，不斷增強黨性鍛煉。黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強，也不可能隨著職務的升遷而自動增強，必須在嚴格的組織生活中反復鍛煉、百煉成鋼。《準則》強調：“全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員。任何黨員都不能游離于黨的組織之外，更不能凌駕于黨的組織之上。每個黨員無論職務高低，都要參加黨的組織生活。”這就表明，嚴格黨的組織生活制度，要把增強黨員黨的意識作為首要目標，使黨員真正懂得參加黨的組織生活的意義，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信組織、依靠組織、服從組織，始終做一名合格的共產黨員。

（二）強化責任落實

落實全面從嚴治黨要求，關鍵在于落實全面從嚴治黨主體責任。作為全面從嚴治黨的重要內容，嚴格黨的組織生活制度，必須從強化責任落實嚴起。《準則》強調：“黨組織要嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。”這就是對黨組織履行嚴格黨的組織生活制度主體責任的明確要求。各級黨委（黨組）要把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責任制，加強領導，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。上級黨組織要加強對下級黨組織嚴格黨的組織生活制度情況的監督檢查和考核評價，執行不力的要嚴肅問責。基層黨組織要認真落實黨的組織生活各項制度，切實增強黨員參加黨的組織生活的自覺性，對黨員參加組織生活的情況經常進行檢查督促。黨組織書記要切實履行好嚴格黨的組織生活制度第一責任人職責，其他班子成員要根據分工抓好職責范圍內的工作。廣大黨員特別是黨員領導干部都要增強責任意識，嚴格執行黨的組織生活制度，按要求參加黨的組織生活。

（三）堅持繼承和創新有機統一

總書記強調：“在黨內生活方面，一個是堅持、一個是加強、一個是創新”，“不創新，那形式也鞏固不住。”全會通過的新《準則》，既堅持繼承了1980版《準則》的一些重大原則和基本精神，又根據新情況對黨的組織生活作出新的概括，提出新的要求。嚴格黨的組織生活制度，必須堅持繼承和創新有機統一，與時俱進，進一步增強組織生活的吸引力、感染力。要繼承黨的優良傳統，把實踐證明行之有效的組織生活制度堅持好，發揚組織生活的固有優勢。要健全完善黨的組織生活具體制度，總結黨的組織生活的實踐經驗和成熟做法，豐富、細化黨內組織生活制度的實施細則和操作辦法，使現有黨的組織生活制度不斷得到加強。同時，要根據黨面臨的形勢任務的發展變化，對黨的組織生活提出新的內涵和要求，推進黨的組織生活制度改革，使依規治黨在黨的組織生活領域得到更好的貫徹落實。嚴格黨的組織生活制度，不是要把黨的組織生活搞得死板，而是要通過創新內容和形式，使黨的組織生活更加貼近黨員、貼近實際、貼近工作，更有針對性、實效性和時代氣息。

（四）發揮領導機關和領導干部的示范作用

黨的十八大以來，總書記反復強調，“中央怎么做，上層怎么做，領導干部怎么做，全黨都在看”，“領導機關和領導干部做出樣子，下面就會跟著來、照著做。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率”。《準則》特別強調“中央政治局帶頭開好民主生活會”。這就凸顯了領導機關和領導干部在黨的組織生活中的特殊責任。嚴格黨的組織生活制度，必須要發揮好領導機關和領導干部的示范帶動作用。黨的領導機關和黨員領導干部既是組織生活的參加者，又是組織生活的組織者。領導機關和領導干部抓好了，就抓住了嚴格黨的組織生活制度的關鍵，執行黨的組織生活制度就有了保證。

三、認真落實嚴格黨的組織生活制度的主要任務

嚴格黨的組織生活制度是一項系統工程，必須抓住重點，統籌推進。《準則》根據新形勢下加強和規范黨內政治生活的需要，著重提出了嚴格黨的組織生活制度的五項主要任務。

（一）堅持“三會一課”制度。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理的主要途徑。堅持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育、提高黨員素質、增強基層黨組織戰斗力，具有重要作用。自上世紀50年代以來，“三會一課”制度經過發展完善，已經成為黨的一項重要組織生活制度。新形勢下要繼續堅持“三會一課”制度，充實內容、創新形式、細化規定，使之更好發揮作用。黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規定自覺繳納黨費，黨費使用和管理要公開透明。

（二）堅持民主生活會和組織生活會制度。認真開好民主生活會和組織生活會，有利于黨組織對黨員、干部的嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，有利于加強領導班子的思想作風建設、提高領導班子的戰斗力。任何黨的組織和黨員，都要按時召開和參加組織生活會或民主生活會，不能搞特殊、搞例外。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。上級黨組織領導班子成員要定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，發現問題及時糾正。

（三）堅持談心談話制度。談心談話，是黨組織了解、幫助、教育和監督黨員的重要手段，是黨員之間相互交流思想、交換意見的有效形式。堅持談心談話制度，有助于在黨組織與黨員、上級與下級之間建立經常溝通聯系的橋梁，為促進同志之間統一思想、加深了解、增進團結提供平臺和保障。黨組織領導班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話活動，坦誠相見，交流思想，交換意見。領導干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。談心談話要出于公心，有求團結的愿望和實事求是的精神；要有耐心，不急不躁，一次談不成反復談，一時解決不了的問題待時機成熟再解決；要講究方式，增強針對性，根據不同人的性格特點采取不同的談心方法。通過談心談話了解的重要情況，要及時向黨組織匯報，做好有關工作。

（四）堅持民主評議黨員制度。民主評議黨員制度既是一項重要的黨員隊伍管理制度，又是一項重要的組織生活制度。堅持民主評議黨員制度，是從嚴加強黨員教育、管理和監督的有效措施，對于提高黨員隊伍的整體素質，保持和發展黨的先進性和純潔性具有重要意義。基層黨組織要堅持每年對黨員進行民主評議，督促黨員對照黨章規定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析，使黨性分析過程成為黨員強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養的過程。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正，經教育仍無轉變的，應勸其td。要將評議結果與黨員評先樹優、績效考核、提拔使用等聯系起來，發揮導向作用，確保評出公正、評出壓力、評出動力。

（五）堅持請示報告制度。請示報告制度，是黨的一項重要組織制度和政治規矩。嚴格執行請示報告制度，對增強各級黨組織的組織性、強化廣大黨員的組織意識和紀律觀念、加強領導干部管理和監督、促進黨風廉政建設具有十分重要的意義。在革命、建設、改革的不同歷史時期，請示報告制度對維護黨的集中統一、推動黨的事業發展提供了重要保障。黨的十八大以來，中央多次強調各級領導班子和領導干部都要嚴格執行請示報告制度。總書記特別指出：“作為干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，這是必須遵守的規矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。”領導干部必須強化組織觀念，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。有關部門應當加強抽查核實，對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。

第五篇：在組織生活會上的發言材料

在組織生活會上的發言材料

過去的一年，在農廣校這個積極向上、充滿溫情的集體中，我得到了組織的培育、領導的關心和同志們的幫助，為自身進一步加強黨性修養，提高政治素質起到了積極地作用。在深入剖析自己的過程中，并參照談心談話對我提出的批評意見，發現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現將有關情況進行對照檢查：

一、存在的主要問題

（一）政治功能強不強方面。一是理論學習不夠深入。學習的主動性不強，熱情不高，沒有制定好的學習計劃，學習內容領會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦的問題、知其然知其所以然的問題少。聯系實際深入思考不多，有時單純任務式抓學習，拿不出質量高的學習成果，不能用之指導工作開展。二是政治敏銳性不夠強。雖在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅定，但對于一些小道消息，有時還缺乏敏銳性和鑒別力，沒有做到堅決制止，追根溯源。

（二）四個意識牢不牢。我能夠認真體會和理解四個意識內容，并且在實際中也以這樣的標準在嚴格要求自己，但也存在一些問題。1.政治意識：過去我曾經存在過錯誤的認識，認為政治是上層的事情，是共產黨高層干部的事情，我只不過是一個最基層的黨員，與我相去甚遠。2.大局意識：大局從大處來講就是中央的“四個全面”的戰略布局。我們雖然工作在基層，所做的工作微不足道，但滴水成溪、匯聚成流，我們也在為中央實現“四個全面”戰略布局添磚加瓦。我們每個黨員都要有這個意識，在黨為黨、在黨言黨，為維護大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人利益的時候，要堅持立黨為公、大公無私，不計較個人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務于大局利益。3．核心意識：共產黨員的核心就是黨中央。要始終做到黨章對每個黨員的要求，即“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。不做任何有損黨中央的威信、威望、權威的事情。4.看齊意識：就是要向黨中央看齊、向偉人看齊。

（三）四個自信有沒有。四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，由總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上提出，是對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。

（四）工作作風實不實。一是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。二是工作中有依賴思想。有時候會認為反正有人管，不需要我過多思考，無形中降低了工作標準和要求，沒有盡職盡責，造成工作被動，不能高效高質完成工作。三是不能嚴格按照制度約束自己。落實請銷假制度不嚴肅，有時想著圖省事，有電話請假情況。

（五）發揮作用好不好。一是主動作為不夠。在工作中，滿足于按部就班完成本職工作，有安于現狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭創一流的勇氣和信心。業務知識更新不夠，工作方法跟不上新時代要求，仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，認為工作只要按規定做，不出大的問題就夠了。工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。勇挑重擔，敢于擔當的精神不夠。工作方式保守，沒有新意，不能做到創造性的完成工作。二是全局眼光不夠。在看待有些問題上目光短淺，考慮問題不深入，不周到。三是宗旨觀念有所淡化。沒有進一步加強人生觀、世界觀的改造，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不仔細、不深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。

（六）自我要求嚴不嚴。工作中，我雖能夠堅持黨性原則，秉公辦事，注重家庭、家教、家風，認真落實中央八項規定和實施細則精神，但很少開展自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。

二、產生問題的原因

（一）理論學習不夠。忽視了理論知識學習，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實，來源于深厚的思想理論基礎，一個政治上合格的人，必須善于學習理論知識。反思自己存在的問題，深深感到學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。

（二）工作作風不實。缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態度，對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

（三）思想觀念不新。在新的工作環境中，習慣于老思維、老經驗，沒有認真更新觀念，使得在本職工作中還有想得不到位、做得不到位的地方。

（四）自律意識不強。在現有條件下，誘發我們出現問題的因素較多，各方面的監督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產生自滿情緒;工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態不振奮;缺乏自我約束意識，放松自律，降低要求。

三、整改的措施

通過以上四個方面的對照檢查，梳理出來自己在各方面的問題，雖然有些是不起眼的小問題，但也要做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”。在今后的工作中，我要進一步端正思想，堅定信念，制定以下整改措施：

（一）加強理論學習。認真學習“黨章黨規、系列講話、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”，把理想信念建立在對科學理論的認同上，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（二）改進工作作風。干工作不拖、不等、不靠，主動解決問題，在不斷的總結經驗中，銳意進取。堅持科學態度和求實精神，兢兢業業地做好每一件事。堅持講實話、做實事，力戒浮夸，埋頭苦干，以更高的標準完成工作任務。

（三）提高自身修養。加強學習，時刻保持創新意識，牢固樹立不斷進取、不斷超越自我的意識，腳踏實地，提升自身修養，扎扎實實做好每一件事。