第一篇：糧食局局長(zhǎng)對(duì)照檢查

個(gè)人對(duì)照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我與糧食系統(tǒng)的黨員干部一起，緊緊圍繞活動(dòng)主題和總要求，按照市委部署，結(jié)合部門實(shí)際，精心組織糧食系統(tǒng)的教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭參加學(xué)習(xí)，虛心征求意見，于4月29日在市糧食局召開了10人參加的民營(yíng)糧食企業(yè)征求意見座談會(huì),6月7日至6月8日,又到6家國(guó)有糧食企業(yè)，與16名干部職工進(jìn)行了座談,6月21日至6月22日，在市糧食局與9名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了交流談心，共征求意見18條。根據(jù)征求到的意見，聚焦“四風(fēng)”問題，深入查擺了自身存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了改進(jìn)措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 遵守黨的政治紀(jì)律是共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和起碼要求。我原籍寧陽(yáng)縣，小時(shí)候在農(nóng)村長(zhǎng)大，父親是市公安干部。回顧自己的經(jīng)歷，自小就接受了良好的愛黨愛國(guó)教育，從學(xué)生時(shí)代到大學(xué)畢業(yè)，再?gòu)募尤朦h組織到走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，所走的每一步，都離不開黨組織的關(guān)心、教育和培養(yǎng)，對(duì)黨充滿深厚感情。因此，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定不移跟黨走是發(fā)自內(nèi)心的，遵守黨的紀(jì)律、與黨中央保持政治、思想、行動(dòng)上的高度一致是自覺的。但是對(duì)照這次教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求，與先進(jìn)模范人物相比，發(fā)現(xiàn)自己在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在很多不足之處，與黨的要求還有一定差距。

1、政治敏銳性不強(qiáng)。教育實(shí)踐活動(dòng)開展之前，對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不到位，片面認(rèn)為，遵守黨的政治紀(jì)律主要指的是高層高干，作為基層干部，只要服從上級(jí)決定、不違法違紀(jì)，就是遵守了黨的政治紀(jì)律。受自身理論知識(shí)和認(rèn)知能力限制，對(duì)中央精神和重要決定學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)的不快不深不透，常常在上級(jí)制定了貫徹意見、提出具體要求或組織學(xué)習(xí)之后，才領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，跟上步伐。對(duì)一些帶有苗頭性、傾向性的問題，看的不清，反應(yīng)不快，缺乏預(yù)見性和洞察力，往往等事情暴露之后，才看清楚原由和本質(zhì)。對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上及工作生活中遇到的某些不良言論和信息，明知不對(duì)，也沒有立即制止，堅(jiān)決抵制。如“法輪功”揭露之前，只知道其所言所行不對(duì)，也告知家人、朋友、身邊人不能相信，但對(duì)其性質(zhì)和本質(zhì)模糊不清，等中央作出決定之后，才認(rèn)識(shí)到了其反黨、反社會(huì)主義、反人類的邪教本質(zhì)面目。

2、民主集中制堅(jiān)持不好。隨著年齡和擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人時(shí)間的增長(zhǎng)，漸漸產(chǎn)生驕傲思想，認(rèn)為自己年齡大、任職長(zhǎng)，既有部門工作經(jīng)歷，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)。尤其到了糧食局工作后，看到班子的同志年齡大的大，小的小，資歷不如自己老，“老資格”現(xiàn)象逐漸表現(xiàn)出來。開會(huì)議事，經(jīng)常先表態(tài)，先“亮底”，使得班子的同志原本想說的話說不出來，原本想提的意見和建議，不便再提出來。有時(shí)對(duì)同志們提出的問題，符合自己想法的就立即拍板定案，不合自己想法的就“停一停”、“放一放”，沒有虛心聽取大家的意見，集思廣益。有些工作，不能及時(shí)與班子的同志溝通商議，等有 了“眉目”、需要決策時(shí)，才提到會(huì)議上研究。如瑞華糧庫(kù)籌建時(shí)，前期準(zhǔn)備階段，只向班子成員通報(bào)了想法。實(shí)施過程中，多數(shù)與機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的同志去做，等到項(xiàng)目審批下來之后，才拿到會(huì)上，進(jìn)行集體研究。這種民主少、集中多的做法，雖然不是主觀故意的，但客觀上限制了同志們表達(dá)表決權(quán)，影響了集體智慧和力量的發(fā)揮。此外，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，做得也很不夠。如在召開民主生活會(huì)時(shí)，常常把集體工作與個(gè)人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律問題混淆，把民主生活會(huì)變成了工作總結(jié)會(huì)，沒有充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這一銳利武器，深刻剖析班子、成員及自身存在的問題，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不佳。

3、履行黨務(wù)職責(zé)不到位。來到糧食局后，錯(cuò)誤認(rèn)為黨務(wù)工作應(yīng)由黨委書記全權(quán)負(fù)責(zé)，作為局長(zhǎng)兼黨委副書記，主要職責(zé)是抓行政工作，把黨務(wù)工作擔(dān)子壓在了黨委書記和專職副書記身上，自己具體做黨務(wù)工作很少，以致形成了事實(shí)上的“一手硬”、“一手軟”現(xiàn)象。尤其在黨員干部教育管理方面，提要求多，抓落實(shí)少，對(duì)個(gè)別黨員干部存在的問題，有抹不開情面的、怕得罪人的想法，過多地看“主流”、理解困難，實(shí)際是黨性原則不強(qiáng)，既不利于工作，也不利于同志。是失之于寬、失之于軟的典型表現(xiàn)。如來到糧食局后，看到所屬企業(yè)面臨破產(chǎn)改制，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的不作為問題，動(dòng)了側(cè)隱之心，認(rèn)為大家辛辛苦苦半生，眼看就要下崗失業(yè)，采取了“睜只眼閉只眼”的做法，沒有對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整。

4、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定不迅速。對(duì)中央抓作風(fēng)建設(shè)的決心認(rèn)識(shí)不到位，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，有等一等、看一看的想法，沒有做到立說立行，行動(dòng)上“慢了一拍”。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和上級(jí)作出具體要求后，才提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。

需要說明的有關(guān)情況：一是工作用車和辦公用房情況。工作用車原為帕薩特轎車，車號(hào)魯909，排氣量1.8T，現(xiàn)已退回市糧油有限公司。辦公用車由市局秘書科統(tǒng)一安排，不再有固定用車。辦公用房面積由原來兩間搬到一間，為兩人間，面積17.5平方米。二是個(gè)人住房情況。擁有商品住房一套，2009年購(gòu)臵，位于陽(yáng)光小區(qū)，面積150平方米，繳納房款53萬(wàn)元。三是人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，個(gè)人沒有違規(guī)人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)，沒有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，沒有出國(guó)事項(xiàng)發(fā)生，公務(wù)用車、公務(wù)接待由局秘書科統(tǒng)一安排，所發(fā)生的費(fèi)用由一名分工領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，個(gè)人從不簽批任何單據(jù)。四是沒有配備秘書。五是家屬子女從業(yè)情況。愛人在市教育局工作，兒子在北京中關(guān)村工作，沒有其他從業(yè)行為。六是個(gè)人從未出入過私人會(huì)所，也沒有持有和接受過任何會(huì)員卡。七是個(gè)人身上無(wú)邪教入侵行為。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過認(rèn)真查擺和分析，發(fā)現(xiàn)自身在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

（一）形式主義方面

1、作風(fēng)飄浮。擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，逐漸丟掉了過去那種干工作盯緊抓死的勁頭，認(rèn)為“一把手”關(guān)鍵在“謀”不在干，只要把事情想好了、定準(zhǔn)了，接下來的工作應(yīng)該由分工的同志和負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的同志去做，擔(dān)心插手過多，事與愿違。同時(shí)，也認(rèn)為自己從事基層工作多年，很多工作輕車熟路，不必事必躬親，也不想親自去干。因此，習(xí)慣蹲在機(jī)關(guān)想問題，搞調(diào)度，至于工作到了什么程度，效果怎么樣，常常通過匯報(bào)來掌握。重要的工作中間督促、過問和檢查，不重要的工作，甚至督促都沒做到，導(dǎo)致重要的工作進(jìn)度快、成效優(yōu)，一般性工作完成慢、質(zhì)量差，甚至有個(gè)別臨時(shí)性工作，在安排布臵后，因沒有及時(shí)檢查落實(shí)，最后不了了之。回想來到糧食局的這幾年，多數(shù)時(shí)間是在辦公室里搞“搖控”，埋頭于文山會(huì)海。看文件，印文件，轉(zhuǎn)文件，有時(shí)為了開好一會(huì)，不惜加班熬夜，連續(xù)多日準(zhǔn)備會(huì)議材料。等文件下了，會(huì)議開了，感覺工作完成了一大半，用在抓督查、抓落實(shí)上的功夫則松了很多，致使有些工作虎頭蛇尾，有上文、沒下文。如在安全生產(chǎn)方面，每年都簽批、轉(zhuǎn)發(fā)多個(gè)文件，也組織幾次大檢查活動(dòng)，但是檢查、整改的效果并不理想，往往提出整改意見后，把責(zé)任壓給了企業(yè)，沒有對(duì)整改情況進(jìn)行再落實(shí)。使得有些整改意見一次次得不到落實(shí)，個(gè)別安全隱患這次檢查有，下次檢查仍然存在。

2、墨守陳規(guī)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到糧食部門工作，工作內(nèi)容、性質(zhì)發(fā)生了變化，遇到的問題也有很大區(qū)別，很長(zhǎng)一段時(shí)間轉(zhuǎn)不過彎來，喜歡“嚼過去的饃”，憑老經(jīng)驗(yàn)、老做法處理新問題，工作方式方法 落后，直接影響了工作成效。例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，經(jīng)濟(jì)工作主要是為企業(yè)優(yōu)化環(huán)境、搭橋引路，到了糧食部門，抓經(jīng)濟(jì)工作就要具體細(xì)化很多，既要幫助解決實(shí)實(shí)在在的困難，還要幫助分析突破矛盾的辦法，甚至還要親自帶隊(duì)跑市場(chǎng)、跑客戶、爭(zhēng)取政策扶持等。由于個(gè)人適應(yīng)新環(huán)境慢，在來到糧食局工作的前兩年，盡管動(dòng)了不少腦子，也做了不少工作，但工作成效并不好。在泰安市糧食工作綜合考核中，始終處于中游偏下的位臵，直到近兩年才有了起色和提高。由此看到了自身在創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力方面存在的差距和不足，看到了領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守、墨守陳規(guī)造成的不良結(jié)果，需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)提高。

3、重形輕效。實(shí)際工作中，總想出亮點(diǎn)，出成績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，過于看重?cái)?shù)字、名次和榮譽(yù)，注重工作形式，忽視工作實(shí)效。在安排工作計(jì)劃時(shí)，一味服從上級(jí)落實(shí)下來的任務(wù)，并且為了保完成、保增幅，還要適當(dāng)增一些、加一點(diǎn)，沒有充分考慮基層實(shí)際，尊重基層意見。在落實(shí)工作任務(wù)時(shí)，總是把目標(biāo)定的偏高，口號(hào)提的很響，一味要求基層定措施、表決心、寫匯報(bào)，沒有考慮到可能會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)。在總結(jié)匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，事先排排名次，名次高的多匯報(bào)，名次差的少匯報(bào)或不匯報(bào)。如在安排年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)時(shí)，由于上級(jí)落實(shí)下來的任務(wù)較大，明知企業(yè)正處于破產(chǎn)改制階段，完成任務(wù)有一定難度，也沒有積極向上級(jí)說明情況，爭(zhēng)取降低任務(wù)，仍然拍著胸膛向上級(jí)作保證，將分配下來的任務(wù)，分解落實(shí)到企業(yè)，一再要求企業(yè)克服困難，確保完成任務(wù)，搞的企 業(yè)苦不堪言，疲于應(yīng)付。再如發(fā)展放心糧油工作，雖然是件惠民利民的好事，確實(shí)需要以這種形式來提升成品糧油質(zhì)量和信譽(yù)，讓城鄉(xiāng)居民用上放心糧油。但從實(shí)際情況看，由于原來的農(nóng)村糧食購(gòu)銷企業(yè)改制為民營(yíng)，市屬國(guó)有糧食企業(yè)又正在進(jìn)行破產(chǎn)改制，發(fā)展放心糧油缺少骨干企業(yè)進(jìn)行示范和帶動(dòng)，暫時(shí)不具備規(guī)模發(fā)展的條件。在這種情況下，為了完成上級(jí)部署的任務(wù)，“硬著頭皮”強(qiáng)發(fā)展，指定2家企業(yè)在城礦區(qū)建起了3家示范店，提出了“一年起步，兩年擴(kuò)展、三年覆蓋”的發(fā)展目標(biāo)，并且邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，組織了啟動(dòng)儀式。結(jié)果雷聲大、雨點(diǎn)小，沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（二）官僚主義方面

1、見職工少，與群眾的距離遠(yuǎn)了。這些年來，丟掉了過去那種進(jìn)企業(yè)下車間與職工聊天、進(jìn)鄉(xiāng)村喊大娘與農(nóng)民拉家常的優(yōu)良傳統(tǒng)。雖然交通條件好了，但與群眾面對(duì)面談話、心貼心交流少了，與群眾的距離反面拉遠(yuǎn)了。剛來糧食局工作的時(shí)候，正值國(guó)有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制鋪開之時(shí)，深層次矛盾和問題集中暴露，每天都要接待幾批到局里來的職工，反映的問題集中于歷史遺留、權(quán)益保障等方面，政策性強(qiáng)，處理起來比較復(fù)雜棘手。由此產(chǎn)生了“怕”的思想，不情愿與職工見面，擔(dān)心答復(fù)不了職工反映的問題，害怕與職工見面后，話沒談上幾句，就會(huì)產(chǎn)生分岐，不僅解決不了問題，反而激化矛盾，惹得自身“不利落”。在這種錯(cuò)誤思想支配下，很少深入到職工群眾中間，面對(duì)面談心交流，即使見了職工，也大多是約在企業(yè)辦公室里帶著問題，就事論事，沒有深進(jìn)去拉拉家常，問 問所需，聽聽意見，談心談話的效果，自然不理想。在解決職工訴求方面，由于糧食系統(tǒng)所屬企業(yè)大多數(shù)已停產(chǎn)停業(yè)多年，下崗職工比較多，家庭困難的職工比較多，職工群眾的訴求也比較多。雖然在解決職工困難方面，想了不少辦法，也做了一些工作，比如為特困職工辦理低保、每年籌資15萬(wàn)元左右進(jìn)行救助等，但因困難人數(shù)較多，多數(shù)情況是采取“撒芝麻鹽”的辦法，救濟(jì)不救貧，“遠(yuǎn)水解不了近渴”，沒有抓住下崗再就業(yè)這一關(guān)鍵，千方百計(jì)為職工謀份崗位，找份工作，變“輸血為造血”，從根本上解決脫貧問題。再就是職工反映比較強(qiáng)烈的兌付職工權(quán)益慢問題，總是以破產(chǎn)資產(chǎn)難以變現(xiàn)、財(cái)政資金未到位為由答復(fù)職工，沒有從自身找原因，盡心盡力地推進(jìn)資產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)度，讓職工早得利、早受益。說到底是沒有把群眾的事當(dāng)成自己的事辦，沒有認(rèn)識(shí)到“群眾的事無(wú)小事”的深刻道理。這次職工群眾提出的意見，符合實(shí)際，切中要害，個(gè)人完全接受。

2、到基層少，干工作的韌勁松了。屈指算來，來到糧食部門后，深入企業(yè)調(diào)查研究、尋計(jì)問策的時(shí)間很少，全市14家國(guó)有糧食企業(yè)，每年到過5次以上的也就4至5家，其它企業(yè)也就是1至2次。既使到了企業(yè)，多數(shù)情況下是在辦公室內(nèi)聽企業(yè)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談一談，很少深入到糧店、車間，與一線職工座談了解情況。到企業(yè)調(diào)研，喜歡看好的，聽好的，對(duì)困難企業(yè)則去的少，了解情況少。聽企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，習(xí)慣肯定成績(jī)，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)存在的問題，往往避重就輕，點(diǎn)到為止，表面上擔(dān)心 挫傷了積極性，實(shí)際是老好人思想作祟。這種走馬觀花、“蜻蜓點(diǎn)水式”的調(diào)研，既了解不到真實(shí)情況，也抓不住主要矛盾，更解決不了實(shí)際問題。例如平陽(yáng)大廈召開職代會(huì)的時(shí)候，雖然在工作現(xiàn)場(chǎng)盯了幾天，也與企業(yè)負(fù)責(zé)人和部分職工進(jìn)行了座談了解，自認(rèn)為具備了召開職代會(huì)的條件，實(shí)際沒有掌握起職工的真實(shí)想法和意圖，結(jié)果不僅職代會(huì)沒有安臵方案，反而再次引發(fā)了集體上訪，在社會(huì)上引起不良反響，造成工作波動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。日常工作中，缺少了過去那種干工作緊盯不放、一鼓作氣的韌勁，習(xí)慣于安排班子成員和其他同志去干，自己不想也不愿再干具體的工作，明為發(fā)揮眾人積極性，實(shí)則為自己少干工作或不干工作找借口。這幾年，糧食系統(tǒng)遇到了幾件大事和比較復(fù)雜的事情，如第二面粉廠和東都糧油公司拆遷、平陽(yáng)大廈改制及拍賣、第一面粉廠等3家企業(yè)拆遷、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制等，每一項(xiàng)工作都可以稱得上難，稱得上大。大家加班加點(diǎn)，跑腿磨嘴，累心盡力，贏得了組織稱贊和職工認(rèn)可。但細(xì)想自己干的工作與同志們的貢獻(xiàn)相比，不免臉紅心燥，感到深深自責(zé)和內(nèi)疚。

3、看大局少，職能服務(wù)面窄了。早在十年前，《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化糧食流通體制改革的決定》就明確要求，各級(jí)糧食行政管理部門要加快職能轉(zhuǎn)變，由直接管理國(guó)有糧食企業(yè)向管理全社會(huì)糧食企業(yè)轉(zhuǎn)變。來到糧食局五年來，對(duì)這一重要職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)始終不到位，錯(cuò)誤認(rèn)為國(guó)有糧食企業(yè)是份內(nèi)的事，社會(huì)糧食企業(yè)“不好管，不便管，不能管”。因此對(duì)社會(huì)糧食企業(yè)除了必要的例行監(jiān)管和業(yè) 務(wù)統(tǒng)計(jì)外，沒有納入到職能服務(wù)范圍之內(nèi)，既沒有開展過相關(guān)服務(wù)，也沒有到企業(yè)了解情況，征求意見。更沒有像對(duì)待國(guó)有糧食企業(yè)那樣，盡心盡責(zé)地幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難，社會(huì)糧食企業(yè)普遍感到?jīng)]有“娘家人”的歸屬感。這次社會(huì)糧食企業(yè)向我們提出的意見，既證明了社會(huì)糧食企業(yè)需要我們提供服務(wù)，更說明了我們?cè)诎l(fā)揮職能服務(wù)方面有著很大缺失和不足。

（三）享樂主義方面

1、標(biāo)準(zhǔn)不高，安于現(xiàn)狀。我市糧食工作曾經(jīng)取得過優(yōu)異成績(jī)，曾先后兩次為全省糧食工作會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)入新世紀(jì)后，由于種種原因，工作出現(xiàn)被動(dòng)，落后于兄弟單位。來到糧食局工作后，看到企業(yè)個(gè)個(gè)破產(chǎn)，工作沒有亮點(diǎn)，產(chǎn)生了畏難發(fā)愁思想，認(rèn)為“好日子”已經(jīng)過去，爭(zhēng)先進(jìn)沒有希望，面臨的工作又都比較復(fù)雜棘手。同時(shí)，還認(rèn)為糧食部門是弱勢(shì)單位，干好干差領(lǐng)導(dǎo)看不見。在這種思想影響下，失去了“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”的進(jìn)取意識(shí)，工作指導(dǎo)上，平推平擁，滿足于“過得去”，個(gè)人也不愿動(dòng)腦子、破難題，不求有功但求無(wú)過，致使在兩年多的時(shí)間內(nèi)沒有打開工作局面，影響了全市糧食工作的開展，拖了全市的后腿。

2、心存顧慮，求穩(wěn)怕亂。隨著年齡增大、離崗臨近，有“船到碼頭車到站”的想法，認(rèn)為自己辛辛苦苦大半生，該做的工作都做了，生活上應(yīng)該適當(dāng)享受一下了，工作中也不用像過去那樣吃苦受累了，現(xiàn)在是既怕冷又怕熱，不愿到基層一線，不想從事艱苦工作。如在推進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制中，存在一種出力不討好和容 易得罪人的想法，擔(dān)心出不了成績(jī)，還要受到責(zé)備，遇事不愿走在前面，總是“等等看”，沿兄弟單位的路子走，有時(shí)“車到山前才有路”，使得14家國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)度緩慢，至今仍有1家企業(yè)沒有進(jìn)入破產(chǎn)受理程序。

3、從眾攀比，自律不嚴(yán)。看到有些單位條件好，待遇高，有領(lǐng)導(dǎo)首先“服眾”的想法，總想找借口為同志們改善工作條件，謀些福利，覺著不是什么原則性問題，有利于調(diào)動(dòng)工作積極性。前些年，在機(jī)關(guān)同志的多次請(qǐng)示下，為局機(jī)關(guān)各個(gè)科室配備了電腦，安裝了空調(diào)，也對(duì)個(gè)人的辦公室進(jìn)行了簡(jiǎn)易裝修。工作紀(jì)律方面，考慮到現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，在沒有編制和工資較低的情況下，仍堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，心里有愧疚感，于是便對(duì)類似遲到早退等違紀(jì)問題，沒有嚴(yán)格按規(guī)定懲戒。同時(shí)，個(gè)人也有違犯工作紀(jì)律的個(gè)別現(xiàn)象，如出差之后，提前回家休息。來了客人提前離開工作崗位等。這些雖在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，做了糾正，但已影響到了機(jī)關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，使有些同志上行下效，引起連鎖反應(yīng)。今年3月，有1名同志在三令五申的情況下，仍然頂風(fēng)違紀(jì)，公車私用，受到了市紀(jì)委通報(bào)批評(píng)。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、機(jī)關(guān)開支大手大腳。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“節(jié)約每一度電，每一滴水”，把有限的資金用在刀刃上，但受所謂“大氣候”影響，總是“特事特辦，具體情況、具體對(duì)待”。在公務(wù)交往中，為了“好說話，好辦事”，常常邀請(qǐng)客人來訪，客人來了總是想方設(shè)法留住 就餐，寧可自己人喝多，也要讓客人“喝好”，超標(biāo)準(zhǔn)接待時(shí)有發(fā)生，當(dāng)同志們匯報(bào)時(shí)，心照不宣，淡然一笑了之，不加制止。自己在對(duì)上爭(zhēng)取和下基層調(diào)研時(shí)，也有超標(biāo)準(zhǔn)接待和被接待的現(xiàn)象。在機(jī)關(guān)警衛(wèi)、后勤管理、院落衛(wèi)生綠化等方面，也有花錢多、開支大的現(xiàn)象。例如為了迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，不惜雇傭保潔公司，對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清理。由于自己把關(guān)不嚴(yán)，默許默認(rèn)，助長(zhǎng)了鋪張浪費(fèi)。

2、業(yè)務(wù)往來公私不分。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，錯(cuò)誤的認(rèn)為糧食部門已不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，事事處處需要用人，為了便于開展工作，每逢中秋、春節(jié)，都要安排些部門“特產(chǎn)”，讓負(fù)責(zé)具體工作的同志到有關(guān)單位和部門“疏通、打點(diǎn)”，同時(shí)，也借機(jī)為機(jī)關(guān)的同志發(fā)些福利，個(gè)人也有借機(jī)走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老同事的現(xiàn)象。雖然都是“米面油”之類，但算下來也是一筆不小開支，在群眾中造成不良影響。此外，在機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理方面，沒有從嚴(yán)執(zhí)行管理規(guī)定，剛來糧食局時(shí)，看到原來的車輛舊了，機(jī)關(guān)車輛又少，便借用了市糧油有限公司的車輛，個(gè)人也有過搭便車辦私事的情況。有時(shí)同志們提出用車要求后，抹不開情面，便安排秘書科的同志派車。類似情況，看似小事，實(shí)則違犯紀(jì)律，助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。

三、存在問題的原因剖析

通過查擺問題，深刻感受到了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，看到了自身在遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)識(shí)到了其危害性和嚴(yán)重性。透過現(xiàn)象，深入剖析根源，感覺存在問題的原因，主要有以 下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)流于形式。多年來，一直存有“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的思想，把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)臵于從屬、輔助的位臵，認(rèn)為是可多可少的事情，存有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。上級(jí)有要求時(shí)多學(xué)，沒要求時(shí)少學(xué);用時(shí)多學(xué)，不用時(shí)少學(xué)或不學(xué)。學(xué)習(xí)方式上，滿足于讀報(bào)紙，念文件，記筆記。既聯(lián)系不到實(shí)際，融合貫通，學(xué)以致用;也深入不進(jìn)去，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把握內(nèi)涵。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時(shí)，往往為工作讓路，把學(xué)習(xí)放在了一邊。近些年，上級(jí)一再?gòu)?qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，由于自己認(rèn)識(shí)上的不足，這項(xiàng)工作在糧食系統(tǒng)開展的不好，直接影響到了班子及職工隊(duì)伍建設(shè)成效。這次活動(dòng)中查擺出的政治敏銳性不強(qiáng)、思想保守、解決問題能力不強(qiáng)等問題，充分說明了班子及個(gè)人在學(xué)習(xí)問題上的嚴(yán)重不足。反思自身，正是因?yàn)樵谡卫碚摵蜆I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上“囫圇吞棗”，浮于表面，直接影響了分析問題、決策問題的能力，導(dǎo)致了思想保守和“慢一拍”問題的產(chǎn)生，也是因?yàn)橥瑯釉颍绊懥丝创挛锏慕嵌群透叨龋瑢?dǎo)致了政治敏銳性不強(qiáng)和“四風(fēng)”問題產(chǎn)生，由此也進(jìn)一步說明了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要意義。

2、宗旨意識(shí)淡化。這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)群眾路線教育書面資料，觀看先模人物影視片，參加泰安市委黨校學(xué)習(xí)，回顧自己學(xué)生時(shí)代前輩們的工作作風(fēng)和做法，切身感受了什么是黨的群眾路線，怎樣踐行群眾路線，也從中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)和不足。這些年，手上常寫全心全意為人民服務(wù)的文字，嘴上常講從群眾中 來、到群眾中去的口號(hào)，對(duì)下常提關(guān)心群眾冷暖疾苦的要求，實(shí)際究竟做了沒有，做了多少，自己都覺著不好意思。就拿活動(dòng)中群眾提出的改制資產(chǎn)變現(xiàn)慢、兌付職工權(quán)益不及時(shí)和機(jī)關(guān)工作人員要求落實(shí)編制等問題來說，如果轉(zhuǎn)換到自己身上，是不是現(xiàn)在這種情況，會(huì)不會(huì)正在積極辦或已經(jīng)辦理完結(jié)了。再拿接觸群眾少、見面談心少來說，如果像自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那樣，經(jīng)常來檢查工作，與自己談話交心，是不是感覺到心里熱乎了，干勁增加了。因此說，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡了，原因不在群眾，責(zé)任全在自身。如果任其發(fā)展，結(jié)果必定是失去群眾的擁護(hù)和支持。

3、黨性修養(yǎng)放松。早些年，認(rèn)為自己第一學(xué)歷是大學(xué)，入黨早，提拔早，在同齡人中是佼佼者，有種自豪感。近幾年，看到周邊的同志有不少到“好單位、大單位”任職，也有的提拔重用到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，又產(chǎn)生了一種失落感。有時(shí)不自然產(chǎn)生患得患失思想，有時(shí)發(fā)些牢騷，也有時(shí)反映到自身工作和思想言行上。現(xiàn)在看來，正是因?yàn)橛羞@樣的思想存在，才導(dǎo)致了工作浮飄、熱情下降、干勁松懈和“船到碼頭車到站”等問題的發(fā)生。深入分析，是由于個(gè)人平時(shí)不注重黨性鍛煉、不加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)、不注重改造世界觀造成的。總認(rèn)為自己學(xué)歷高，受得教育多;黨齡長(zhǎng)，接受考驗(yàn)多；提拔早，積累經(jīng)驗(yàn)多。逐漸放松了對(duì)自己政治上、思想上的嚴(yán)格要求，沒有經(jīng)常性地對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)、反思一個(gè)階段的思想和言行，沒有以黨性原則作標(biāo)尺，量量自己一段時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)和差距。總之，是對(duì)照檢查少，自我批評(píng)作得不夠，雖然沒有自我高估，但有沾沾 自喜的想法，自我感覺良好，認(rèn)為自己的思想、工作和學(xué)習(xí)“還行”、“能過得去”。現(xiàn)在看來，不是“還行”、“過得去”的問題，而是與黨的要求和群眾期盼，距離很遠(yuǎn)，差距很大，加強(qiáng)自身黨性鍛煉和修養(yǎng)的路子很長(zhǎng)。

4、組織紀(jì)律觀念懈怠。對(duì)組織紀(jì)律的約束性、嚴(yán)肅性和違紀(jì)造成的危害性認(rèn)識(shí)不足，總有一種大問題與小細(xì)節(jié)區(qū)別開來的想法，對(duì)同志對(duì)自己總是紀(jì)律歸紀(jì)律、要求歸要求、執(zhí)行歸執(zhí)行，只要不違犯大的原則，不觸及“底線”，就“網(wǎng)開一面”，能過則過，正是這樣的想法和做法，為自己和同志們?cè)诰S護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性上開了口子，形成了大事不犯、小事不斷，今天改了、明天又犯的不良現(xiàn)象。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了“千里之堤毀于蟻穴”的深刻含義。大量反面典型證明，構(gòu)成犯罪，出了“大事”的，都是從所謂“小事”開始的，認(rèn)識(shí)上的“小事”和行為上的“網(wǎng)開一面”，是滋生犯罪和“出大事”的不良土壤，對(duì)自己對(duì)同志“小事”上的“網(wǎng)開一面”，實(shí)際是破壞組織紀(jì)律的大事，于維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一不利，對(duì)自己對(duì)同志也是百害而無(wú)一利。必須切實(shí)增強(qiáng)“紅線”意識(shí)，嚴(yán)字當(dāng)頭，自覺維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威性，自覺遵守黨內(nèi)紀(jì)律、國(guó)家法令和各項(xiàng)規(guī)章制度，決不能有絲毫松懈。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照檢查和分析出來的問題，我將在今后的時(shí)間里，從以下幾個(gè)方面努力整改和提高：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)決克服學(xué)習(xí)與工作“一頭軟，一頭硬”和學(xué)習(xí)讓路于工作的錯(cuò)誤思想和做法，把學(xué)習(xí)放在決定思想和行為的高度來認(rèn)識(shí)，老老實(shí)實(shí)的學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，力戒學(xué)習(xí)上的形式主義和形而上學(xué)。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，除了帶頭參加單位組織的學(xué)習(xí)外，自己也要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目的，合理安排自學(xué)時(shí)間，在自己的“小算盤”內(nèi)，算時(shí)間，算任務(wù)，算效果。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。發(fā)揮“一把手”作用，指導(dǎo)所在糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)和糧食系統(tǒng)，修訂完善現(xiàn)行學(xué)習(xí)制度，制定好全年度及分階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位作為主要目標(biāo)之一，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性，做到有目標(biāo)，有內(nèi)容，有措施，有檢查考核，堅(jiān)決杜絕學(xué)習(xí)流于形式。個(gè)人要模范遵守學(xué)習(xí)制度，帶頭參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為同志們引好路、帶好頭。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，既要學(xué)習(xí)理論，更好的運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想，提升境界，解決認(rèn)識(shí)上的高度、速度問題，更要向?qū)嵺`和群眾學(xué)習(xí)，更好的解決現(xiàn)實(shí)工作中遇到的復(fù)雜矛盾和問題，不斷提高自身突破矛盾、駕馭全局的實(shí)際工作本領(lǐng)。尤其要通過政治理論學(xué)習(xí)，根除領(lǐng)會(huì)、落實(shí)中央精神和上級(jí)決定“慢一拍”問題。

2、以身作則，帶頭踐行黨的群眾路線。根據(jù)活動(dòng)中職工群眾指出的問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，列出清單，拿出時(shí)間 表，逐項(xiàng)落實(shí)，一件件整改。同時(shí)，舉一反三，把深層次問題分析透，落實(shí)好。一要心里裝著群眾的事。制定計(jì)劃、開展工作、調(diào)查研究、開會(huì)決策都要換位思考，想想群眾怎么想，怎么盼，然后再?zèng)Q定怎么干，凡是群眾不想看到的、不愿做到的事情，都要實(shí)行“一票否決”，凡是群眾暫時(shí)理解不了的事情，都要“緩一緩”，等群眾工作做好了，認(rèn)可了，再去辦去干。在當(dāng)前進(jìn)行的企業(yè)破產(chǎn)改制工作中，每一步驟和行動(dòng)，都要廣泛征求職工群眾意見，做到事前讓職工知情，事中讓職工參與，事后讓職工監(jiān)督，依靠職工群眾集體智慧和力量，推進(jìn)企業(yè)改革改制。二要手上握有群眾的事。今年要重點(diǎn)把職工群眾已經(jīng)指出的問題辦好辦妥。關(guān)于兌付職工權(quán)益兌付不及時(shí)問題，要督導(dǎo)各個(gè)改制工作組和破產(chǎn)管理人，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到資產(chǎn)處臵變現(xiàn)上來，使資產(chǎn)處臵與招商資金結(jié)合起來，千方百計(jì)加快處臵進(jìn)度，從快兌付職工權(quán)益。對(duì)暫時(shí)處臵不了的，要向職工群眾說清楚，爭(zhēng)取群眾理解。關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員編制問題，再向有關(guān)部門進(jìn)行積極爭(zhēng)取，能落實(shí)多少，就落實(shí)多少，實(shí)在落實(shí)不了的，也要在工資待遇上有所提高。三要常辦聯(lián)系群眾的事。切實(shí)解決好“最后一公里”問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員聯(lián)系職工制度，把時(shí)間、任務(wù)、人數(shù)及達(dá)到的成效定在“紙上”，把每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期要辦的事，落實(shí)到行動(dòng)上，變“無(wú)形”為“有形”，使聯(lián)系職工群眾形成制度化，成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)。四要多做服務(wù)廣大群眾的事。不但積極服務(wù)于糧食系統(tǒng)干部職工，還要發(fā)揮部門職能，主動(dòng)服務(wù)于全市人民群眾。當(dāng)前，要深入落實(shí)糧食最低保護(hù)價(jià)收購(gòu) 政策，扎實(shí)做好夏糧收購(gòu)工作，進(jìn)一步加大收購(gòu)政策執(zhí)法檢查力度，確保各類糧食收購(gòu)主體按政策收購(gòu)糧食，嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益，實(shí)現(xiàn)豐產(chǎn)豐收。今年，要繼續(xù)爭(zhēng)取政策支持，深入實(shí)施農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧專項(xiàng)建設(shè)工程，力爭(zhēng)再增農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧1萬(wàn)戶，為1萬(wàn)家農(nóng)戶建起“小糧倉(cāng)”，使這項(xiàng)利國(guó)惠民的系統(tǒng)工程惠及更多農(nóng)民。

3、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)把功夫下到實(shí)處。努力克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，正確對(duì)待數(shù)字、成績(jī)、名譽(yù)、位次和個(gè)人地位問題，處理好服從與服務(wù)、上級(jí)要求與部門實(shí)際、當(dāng)前工作與長(zhǎng)期利益等關(guān)系，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳下印地開展工作。根據(jù)活動(dòng)中征求到的意見和建議，著重做好六個(gè)方面的工作。一是合理確定今年的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和任務(wù)。積極向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)反映我市糧食經(jīng)濟(jì)工作的現(xiàn)狀和問題，把有利的一面做好做實(shí)，把不利的一面講清說透，爭(zhēng)取上級(jí)理解，把不可能完成的任務(wù)降下來，為企業(yè)“松綁”。同時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)干部包企業(yè)責(zé)任制，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部到企業(yè)去，發(fā)現(xiàn)問題，出謀劃策，破解發(fā)展中的“瓶頸”，保持糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。二是因地制宜，做好發(fā)展放心糧油店工作。能發(fā)展多少就發(fā)展多少，擠掉不切實(shí)際的“水份”，把功夫用在幫助放心糧油店擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、提高效益、創(chuàng)建名符其實(shí)的“品牌”上來。三是改組糧食行業(yè)協(xié)會(huì)新泰分會(huì)。去掉過多的“行政名額”，增加社會(huì)糧食企業(yè)“份額”；改進(jìn)協(xié)會(huì)工作制度，減少“行政化”，增強(qiáng)“市場(chǎng)化”。切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會(huì)的自律功能，把行業(yè)協(xié)會(huì)辦成連 接政府、溝通信息、聯(lián)絡(luò)情感、密切協(xié)作的橋梁和紐帶。通過發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，解決好為社會(huì)糧食企業(yè)服務(wù)不到位問題。四是建立深入基層、調(diào)查研究長(zhǎng)效機(jī)制。適應(yīng)新形式、新情況需要，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)和單位經(jīng)驗(yàn)做法，改進(jìn)工作方式方法，運(yùn)用新理論、新實(shí)踐，改進(jìn)和提高調(diào)查研究實(shí)際效果，把調(diào)查研究作為開展工作的基礎(chǔ)和前提，形成制度化，更好的服務(wù)于企業(yè)和基層，服務(wù)于全市糧食經(jīng)濟(jì)和糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局。五是突出重點(diǎn)，確保市內(nèi)糧食安全。深入實(shí)施“糧安工程”，做實(shí)做優(yōu)糧食收購(gòu)、儲(chǔ)備、應(yīng)急保障、市場(chǎng)監(jiān)管等工作，保障庫(kù)存足、數(shù)量實(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)，確保調(diào)得出、用得上。今年要抓住中央增加儲(chǔ)備糧規(guī)模的有利時(shí)機(jī)，積極做好對(duì)上爭(zhēng)取工作，爭(zhēng)取我市地方儲(chǔ)備糧規(guī)模達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)糧食安全基礎(chǔ)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展及軍需民食提供堅(jiān)強(qiáng)保障。六是拓寬思路，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。樹立“大糧食”觀念，把國(guó)有經(jīng)濟(jì)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)與社會(huì)糧食企業(yè)有機(jī)結(jié)合在一起，統(tǒng)盤考慮，統(tǒng)籌發(fā)展，同等服務(wù)，引導(dǎo)市內(nèi)糧食企業(yè)深挖內(nèi)潛，依靠科技進(jìn)度提升發(fā)展動(dòng)力和潛力，突破當(dāng)前暫時(shí)困難，邁出產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵一步，為全市糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、嚴(yán)于律己，永遠(yuǎn)保持政治本色。一是針對(duì)活動(dòng)中查擺出的問題，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其要強(qiáng)化執(zhí)行力度和檢查監(jiān)督力度，既要把制度寫在紙上，貼在墻上，更要讓機(jī)關(guān)干部記在心上，落實(shí)到具體行動(dòng)上，徹底解決有章不循、有制度無(wú)措施、有檢查無(wú)懲戒問題，切實(shí)發(fā)揮制度約束力，使之變成機(jī)關(guān)干部的自 覺行動(dòng)。自己更要率先垂范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。二是堅(jiān)決克服自身在執(zhí)行紀(jì)律方面存在的“開口子”問題，說到做到，定一是一，定下的事情就要嚴(yán)格按定的執(zhí)行，絕不能怕傷“和氣”，怕得罪人，更不能讓“小事”沿變成“大事”。做到紀(jì)律面前，人人平等，自覺維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，讓紀(jì)律成為“鐵板一塊”，執(zhí)行紀(jì)律“滴水不漏”。三是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。堅(jiān)決服從中央、上級(jí)黨委和糧食局黨委的相關(guān)規(guī)定和要求，有令則行，有禁即止，不說有違規(guī)定的話，不做有違規(guī)定的事，自覺抵制各種不良思潮和不良言行侵蝕，自覺與敵對(duì)勢(shì)力和邪教組織作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，保證自己的思想、言行臵于黨和國(guó)家的紀(jì)律、法規(guī)之內(nèi)，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持政治、思想、行動(dòng)上的高度一致。四是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。個(gè)人承諾：帶頭遵守黨的廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，自覺履行廉潔從政各項(xiàng)承諾，拒腐防變，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，不出入私人會(huì)所，不涉足娛樂場(chǎng)所，不以權(quán)謀私，不讓家人參于本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，堅(jiān)決筑牢廉潔勤政的思想道德和行為防線。

總之，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，虛心接受上級(jí)反饋意見和班子成員、職工群眾提出的意見及建議，制定有效整改措施，從根本上解決自身存在的問題，以實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變成效，向組織和職工群眾交一份滿意合格答卷。同時(shí)，也自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

第二篇：糧食局局長(zhǎng)述職報(bào)告

（一）認(rèn)真組織開展糧食購(gòu)銷工作，發(fā)揮糧食流通主渠道作用，強(qiáng)化糧食宏觀調(diào)控。

糧食流通體制改革工作開展以來，糧食部門的工作職能逐步轉(zhuǎn)變以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控，保障糧食安全的工作任務(wù)十分重大。縣內(nèi)的政策性糧食銷售工作，包括退耕還林糧救災(zāi)救濟(jì)糧、水庫(kù)占地返銷糧、軍供糧等政策性糧食供應(yīng)。近3年來，我與班子其他同志一道，始終把糧食購(gòu)銷工作放在十分重要的位置，帶領(lǐng)全縣糧食職工積極做好上述糧食的銷售工作。對(duì)穩(wěn)定全縣退耕還林面積，保證庫(kù)區(qū)占地農(nóng)民的生活穩(wěn)定和灌區(qū)所在地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定，救

災(zāi)救濟(jì)等起到了積極作用。

（二）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)糧食流通體制改革，較好地完成了購(gòu)銷企業(yè)改革改制工作

2011年是全國(guó)糧食購(gòu)銷企業(yè)深化改革的一年。根據(jù)省政府2011年（6）號(hào)文件精神及盛市、縣糧改辦安排，我縣糧改工作從2011年4月起至同年10月全面結(jié)束。本次改革的主要任務(wù)是解決企業(yè)“老人”問題，達(dá)到減員增效的目的。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從2011年4月至10月的半年時(shí)間中，自己和班子其他成員一道下基層調(diào)查研究和開展宣傳活動(dòng)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，使全縣糧食干部職工真正理解企業(yè)改革的重大意義，擁護(hù)和支持企業(yè)改革工作。努力做到宣傳動(dòng)員充分，思想工作細(xì)致，工作中既把握政策的原則性，又注意操作的靈活性，促進(jìn)了糧改工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

在整個(gè)糧改中，由于堅(jiān)定不移地按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行操作，未發(fā)生職工集體上訪、鬧事、停工等現(xiàn)象，做到了企業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)穩(wěn)定，在全縣糧改工作總結(jié)表彰會(huì)上，縣糧食局被縣委、政府授予一等將，在全市糧改總結(jié)評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)。糧改工作取得了成績(jī)是縣四家班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門的大力支持，全縣糧食職工和糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力的結(jié)果。

（三）圍繞全縣工作大局，突出業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，保質(zhì)保量做好退耕還林糧食供應(yīng)工作

我縣退耕還林工作從2011年起至2011年結(jié)束，2年共退耕面積15.864萬(wàn)畝，全縣2011年需供應(yīng)糧食1650萬(wàn)斤，2011年供應(yīng)糧食4795萬(wàn)斤。

在糧食供應(yīng)中，全縣糧食部門認(rèn)真按各級(jí)政府要求，積極做好供應(yīng)工作：一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)退耕還林糧食供應(yīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是積極組織安排糧源，確保糧食供應(yīng)到位。三是加強(qiáng)供應(yīng)糧食的質(zhì)量管理，確保退耕農(nóng)利益不受傷害。四是嚴(yán)格執(zhí)行糧食供應(yīng)政策。五是加大監(jiān)督查處工作力度。六是進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

由于認(rèn)真做好了上述工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量圓滿完成了供應(yīng)任務(wù)，得到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門的肯定，受到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政和相關(guān)部門及退耕戶的好評(píng)。

（四）積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整根據(jù)縣委、政府依托酒類企業(yè)，發(fā)展紅糧基地的工作部署，糧食部門主動(dòng)承擔(dān)起了發(fā)展訂單式生產(chǎn)，用市場(chǎng)引導(dǎo)方式建設(shè)紅糧基地的任務(wù)。這將對(duì)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入起到極大的促進(jìn)作用。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，狠抓減虧增盈，努力提高企業(yè)效益。

在我接任糧食局長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，提出了“抓管理、促購(gòu)銷、降費(fèi)用、減虧損”的工作思路。一是努力拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加大了對(duì)茅臺(tái)酒廠、郎酒廠原料的供應(yīng)。二是切實(shí)抓好工業(yè)生產(chǎn)。3年來，全縣糧食部門共完成工業(yè)產(chǎn)值3383萬(wàn)元，占市、縣下達(dá)計(jì)劃3190萬(wàn)元的106%。三是分制定財(cái)務(wù)指標(biāo)。制定切實(shí)可行的措施辦法，目標(biāo)任務(wù)明確，獎(jiǎng)懲分明。四是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定和按照全責(zé)發(fā)生制原則正確計(jì)算各項(xiàng)收入，防止亂攤成本，亂提費(fèi)用情況發(fā)生。五是加強(qiáng)糧食的購(gòu)銷資金管理，使資金使用進(jìn)一步規(guī)范完善。六是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審工作，杜絕和減少違規(guī)違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況發(fā)生。七是加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的協(xié)調(diào)配合，確保收購(gòu)資金及時(shí)到位，促進(jìn)糧食購(gòu)銷工作的開展。八是為利于對(duì)資金的監(jiān)督和管理，做到資產(chǎn)管理使用有章可循。

經(jīng)過幾年來糧食系統(tǒng)全體職工的努力工作，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)，虧損額度逐年降低，部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

第三篇：糧食局局長(zhǎng)述職報(bào)告

糧食局局長(zhǎng)述職報(bào)告

糧食局局長(zhǎng)述職報(bào)告

根據(jù)組織安排，我于10月從縣良村鎮(zhèn)黨委書記崗位調(diào)任縣糧食局黨組書記，同年11月經(jīng)縣人大常委會(huì)任命為縣糧食局局長(zhǎng)。近3年來，有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四家班子和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持配合下，共同帶領(lǐng)全縣糧食職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣對(duì)糧食流通體制改革的一系列方針政策，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心，體制改革為主線，勤奮工作，圓滿完成了糧食工作各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)《縣人大常委會(huì)述職評(píng)義試行辦法》第四條、第八條的規(guī)定和縣人大辦63號(hào)文件安排，現(xiàn)將個(gè)人擔(dān)任縣糧食局局長(zhǎng)近3年來的工作情況述職如下：

一、主要工作情況

認(rèn)真組織開展糧食購(gòu)銷工作，發(fā)揮糧食流通主渠道作用，強(qiáng)化糧食宏觀調(diào)控。糧食流通體制改革工作開展以來，糧食部門的工作職能逐步轉(zhuǎn)變以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控，保障糧食安全的工作任務(wù)十分重大。縣內(nèi)的政策性糧食銷售工作，包括退耕還林糧救災(zāi)救濟(jì)糧、水庫(kù)占地返銷糧、軍供糧等政策性糧食供應(yīng)。近3年來，我與班子其他同志一道，始終把糧食購(gòu)銷工作放在十分重要的位置，帶領(lǐng)全縣糧食職工積極做好上述糧食的銷售工作。對(duì)穩(wěn)定全縣退耕還林面積，保證庫(kù)區(qū)占地農(nóng)民的生活穩(wěn)定和灌區(qū)所在地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定，救

災(zāi)救濟(jì)等起到了積極作用。

積極穩(wěn)妥地推進(jìn)糧食流通體制改革，較好地完成了購(gòu)銷企業(yè)改革改制工作

是全國(guó)糧食購(gòu)銷企業(yè)深化改革的一年。根據(jù)省政府號(hào)文件精神及省、市、縣糧改辦安排，我縣糧改工作從4月起

至同年10月全面結(jié)束。本次改革的主要任務(wù)是解決企業(yè)“老人”問題，達(dá)到減員增效的目的。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從4月至10月的半年時(shí)間中，自己和班子其他成員一道下基層調(diào)查研究和開展宣傳活動(dòng)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，使全縣糧食干部職工真正理解企業(yè)改革的重大意義，擁護(hù)和支持企業(yè)改革工作。努力做到宣傳動(dòng)員充分，思想工作細(xì)致，工作中既把握政策的原則性，又注意操作的靈活性，促進(jìn)了糧改工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

在整個(gè)糧改中，由于堅(jiān)定不移地按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行操作，未發(fā)生職工集體上訪、鬧事、停工等現(xiàn)象，做到了企業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)穩(wěn)定，在全縣糧改工作總結(jié)表彰會(huì)上，縣糧食局被縣委、政府授予一等將，在全市糧改總結(jié)評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)。糧改工作取得了成績(jī)是縣四家班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門的大力支持，全縣糧食職工和糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力的結(jié)果。

圍繞全縣工作大局，突出業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，保質(zhì)保量做好退耕還林糧食供應(yīng)工作

我縣退耕還林工作從起至結(jié)束，2年共退耕面積萬(wàn)畝，全縣需供應(yīng)糧食1650萬(wàn)斤，供應(yīng)糧食4795萬(wàn)斤。

在糧食供應(yīng)中，全縣糧食部門認(rèn)真按各級(jí)政府要求，積極做好供應(yīng)工作：一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)退耕還林糧食供應(yīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是積極組織安排糧源，確保糧食供應(yīng)到位。三是加強(qiáng)供應(yīng)糧食的質(zhì)量管理，確保退耕農(nóng)利益不受傷害。四是嚴(yán)格執(zhí)行糧食供應(yīng)政策。五是加大監(jiān)督查處工作力度。六是進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

由于認(rèn)真做好了上述工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量圓滿完成了供應(yīng)任務(wù)，得到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門的肯定，受到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政和相關(guān)部門及退耕戶的好評(píng)。

積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)調(diào)整根據(jù)縣委、政府依托酒類企業(yè)，發(fā)展紅糧基地的工作部署，糧食部門主動(dòng)承擔(dān)起了發(fā)展訂單式生產(chǎn)，用市場(chǎng)引導(dǎo)方式建設(shè)紅糧基地的任務(wù)。這將對(duì)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入起到極大的促進(jìn)作用。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，狠抓減虧增盈，努力提高企業(yè)效益。

在我接任糧食局長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，提出了“抓管理、促購(gòu)銷、降費(fèi)用、減虧損”的工作思路。一是努力拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加大了對(duì)茅臺(tái)酒廠、郎酒廠原料的供應(yīng)。二是切實(shí)抓好工業(yè)生產(chǎn)。3年來，全縣糧食部門共完成工業(yè)產(chǎn)值3383萬(wàn)元，占市、縣下達(dá)計(jì)劃3190萬(wàn)元的106%。三是分制定財(cái)務(wù)指標(biāo)。制定切實(shí)可行的措施辦法，目標(biāo)任務(wù)明確，獎(jiǎng)懲分明。四是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定和按照全責(zé)發(fā)生制原則正確計(jì)算各項(xiàng)收入，防止亂攤成本，亂提費(fèi)用情況發(fā)生。五是加強(qiáng)糧食的購(gòu)銷資金

管理，使資金使用進(jìn)一步規(guī)范完善。六是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審工作，杜絕和減少違規(guī)違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況發(fā)生。七是加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的協(xié)調(diào)配合，確保收購(gòu)資金及時(shí)到位，促進(jìn)糧食購(gòu)銷工作的開展。八是為利于對(duì)資金的監(jiān)督和管理，做到資產(chǎn)管理使用有章可循。

經(jīng)過幾年來糧食系統(tǒng)全體職工的努力工作，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)，虧損額度逐年降低，部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。鞏固“一符四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，確保糧食倉(cāng)儲(chǔ)安全

一是加強(qiáng)糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理；二是對(duì)消防安全工作經(jīng)常進(jìn)行全面布置檢查；三是切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；四是搞好糧食抽檢化驗(yàn)；五是堅(jiān)持開展了每年春、夏、冬三季糧油普查。

按時(shí)完成縣委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)近3年來，為支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣委、政府對(duì)糧食局的掛幫村不斷進(jìn)行調(diào)整，糧食部門對(duì)幫扶對(duì)象的投入按要求也在不斷增加。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

在日常工作中，我作為部門的主要負(fù)責(zé)人，既注重業(yè)務(wù)工作的開展，又注重精神文明建設(shè)工作，在黨風(fēng)廉政和黨組織建設(shè)方面，根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)干部廉潔自律和廉潔從政的要求，一方面，本人堅(jiān)持帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，帶頭搞好廉政，不搞特殊化和特權(quán)化，堅(jiān)持依法理財(cái)，堅(jiān)持民主決策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律；另一方面，要求各級(jí)各單位法人對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨同考核內(nèi)《兩個(gè)條例》的貫徹落實(shí)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，使黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)工作真正落到實(shí)處，發(fā)揮好各級(jí)澡組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部在反腐倡廉工作中的先鋒模范作用，從而規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，遏制經(jīng)營(yíng)中的違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，促進(jìn)糧食行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

把糧食工作置身于黨委、政府的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)相關(guān)部門的

理解和支持，是我們做好糧食工作的保障。幾年來的糧食收購(gòu)，退耕還林糧食供應(yīng)及去年的糧改等重大工作

，我們加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極主動(dòng)地把上述工作置身于縣委、政府的總體部署中，得到了四家班子的高度重視，幫助我們解決了許多自身難以解決的問題。在部門工作之間，我們加強(qiáng)了財(cái)政、農(nóng)發(fā)行等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，得到這些部門的配合和支持，從而為糧食工作的順利開展提供了良好的外部環(huán)境。班子團(tuán)結(jié)是做好糧食工作的關(guān)鍵。在我到糧食局負(fù)責(zé)工作后，上級(jí)對(duì)原有班子進(jìn)行了重大調(diào)整。三年來，糧食局一班人按照集體討論，民主集中，會(huì)議決定的原則，完善了班子議事，決策規(guī)則，成員之間在工作中勤交換、多溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互信任、相互支持，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣糧食工作的順利開展提供了組織保證。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，以市場(chǎng)為取向，徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和觀點(diǎn)，增強(qiáng)工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，這是開創(chuàng)糧食工作新局面的基礎(chǔ)。

結(jié)合部門的工作實(shí)際，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，這是做好糧食工作的前提。突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要責(zé)任認(rèn)真履行，是我們完成任務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，促進(jìn)糧食工作的開展。

四、工作中存在的主要困難和不足 近3年來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求仍存在差距，主要表現(xiàn)：

經(jīng)營(yíng)企業(yè)包袱沉重，減虧增盈工作任務(wù)重。

企業(yè)還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的要求。還需要一個(gè)思想變更過程才能適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)。

收購(gòu)資金貸款不及時(shí)，制約了糧食購(gòu)銷工作的開展。

縣內(nèi)糧食收購(gòu)數(shù)量少。難以滿足縣內(nèi)需求，多數(shù)糧食要從外省、市、縣購(gòu)進(jìn)，才能保證縣內(nèi)供求平衡。

五、下步工作打算

圍繞全縣工作大局，發(fā)揮好糧食部門職能作用。緊緊圍繞全縣工作的開展，完成好自身工作任務(wù)。

狠抓糧油購(gòu)銷工作。保證改革后的糧食企業(yè)有利潤(rùn)不虧本。

堅(jiān)定信心，立志改革。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，糧食企業(yè)還將繼續(xù)深化改革。自己一定要有充分思想準(zhǔn)備，超前的意識(shí)，做好下步企業(yè)更深層次改革的領(lǐng)導(dǎo)工作。

做好政府委托代理的各種政策性糧食供應(yīng)業(yè)務(wù)工作。

切實(shí)做好糧食儲(chǔ)備安全工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以上述職報(bào)告，若有不當(dāng)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員批評(píng)指正。

第四篇：審計(jì)局局長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

審計(jì)局局長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照中共XX市紀(jì)委、中共XX市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于認(rèn)真開好2020縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，研讀了《習(xí)談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，以及習(xí)總書記在黨的__、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)等重要講話精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，從內(nèi)心深處，從細(xì)微之處，深刻剖析思想根源，制訂努力方向和整改措施。下面我匯報(bào)一下對(duì)照檢查情況，有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。

一、存在的問題

（一）上民主生活會(huì)梳理問題整改情況

2019年的民主生活會(huì)上，共梳理出4個(gè)方面問題，并列出了清單，建立了臺(tái)賬，通過一年來的持續(xù)整改，目前已經(jīng)全部整改到位，具體情況是：

1.對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署查問題找差距方面。一年來，我始終堅(jiān)持提高政治站位，把政治學(xué)習(xí)放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用習(xí)最新講話精神武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，經(jīng)常研讀黨報(bào)黨刊和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。充分認(rèn)清意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性，自覺增強(qiáng)防范意識(shí)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的形象，自覺抵制和堅(jiān)決反對(duì)不當(dāng)言論。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在堅(jiān)持民主集中制、組織生活制度等方面，不僅自己率先垂范，還能夠?qū)Ψ止芸剖胰藛T做到常教育常提醒。

2.對(duì)照黨章黨規(guī)方面。一年來，我注重加強(qiáng)對(duì)黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)與理解，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞，按照黨章黨規(guī)的要求規(guī)范自己的言行。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織會(huì)議和活動(dòng)開展等方面，能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，深入一線嚴(yán)格督導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。牢固樹立過緊日子的思想，自覺踐行綠色生活方式的理念，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約制度，從我做起、從細(xì)做起，在水電、辦公、就餐等各個(gè)環(huán)節(jié)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。牢固樹立老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，按照更高一些、更嚴(yán)一些的工作標(biāo)準(zhǔn)，全程跟蹤督導(dǎo)工作落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常性的談心制度，把經(jīng)常性的思想政治工作做扎實(shí)，及時(shí)提醒糾正傾向性問題和苗頭，為各項(xiàng)工作開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

3.對(duì)照人民群眾的新期待方面。能夠牢固樹立公仆意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，端正對(duì)待群眾的根本態(tài)度，始終站在維護(hù)群眾利益的角度思考問題，堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，想群眾之所想、急群眾之所急，通過實(shí)實(shí)在在的工作，積極回應(yīng)群眾的期待和訴求，解群眾之所盼，在群眾面前樹立黨員干部的良好形象。在“三五”工作日期間，堅(jiān)持深入群眾一線，對(duì)于群眾提出的問題和困難，主動(dòng)給予耐心勸導(dǎo)和解決，對(duì)于自身無(wú)法解決的問題，及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行反應(yīng)和協(xié)調(diào)。在開展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，始終堅(jiān)持人民利益至上、維護(hù)人民利益的原則，帶領(lǐng)所屬科室人員研究化解工作中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，理順工作流程，健全完善激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制。

4.對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面。一年來，我堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照黃文秀、張富清、王繼才等先進(jìn)典型，尤其是審計(jì)系統(tǒng)表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)照習(xí)提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn)（信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔）和“三立”（以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信）精神，深入思考“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”，在思想、工作等方面查找差距，時(shí)時(shí)處處用先進(jìn)典型的事跡激勵(lì)自己，向先進(jìn)典型看齊。牢固樹立正確的政績(jī)觀，深刻理解審計(jì)機(jī)關(guān)“兩機(jī)關(guān)三部門”的職能定位，按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極履行新時(shí)代審計(jì)監(jiān)督的職能使命。工作中，樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，不圖虛名、不務(wù)虛功，真抓實(shí)干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮主動(dòng)性創(chuàng)造性，帶領(lǐng)所屬科室高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）2020年梳理的主要問題

2020年，在局“三提三轉(zhuǎn)”（提高站位轉(zhuǎn)觀念、提升能力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提高效率轉(zhuǎn)方式）的推動(dòng)下，我?guī)ьI(lǐng)所屬科室不斷提高政治站位，積極主動(dòng)作為，全體人員的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)都得到很大提升，取得了較好工作成績(jī)。但對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面的要求，還存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在以下“五個(gè)不夠”：

一是對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，認(rèn)識(shí)上還不夠到位。注重政治理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。尤其是始終把習(xí)總書記對(duì)審計(jì)工作的指示要求貫穿到各項(xiàng)工作中去，認(rèn)清新時(shí)代審計(jì)工作面臨的五大挑戰(zhàn)，認(rèn)清新形勢(shì)下審計(jì)機(jī)關(guān)的職能使命，按照“三轉(zhuǎn)”要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。但通過對(duì)照檢查，也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是學(xué)習(xí)不深不透。在學(xué)習(xí)習(xí)重要精神方面還存在不全面、不系統(tǒng)的問題，對(duì)與審計(jì)工作聯(lián)系不夠密切的方面還存在一知半解的現(xiàn)象，不善于從全局的角度來觀察和分析問題。二是站位還不夠高。在站位國(guó)家治理體系和治理能力建設(shè)，充分發(fā)揮新時(shí)代“衛(wèi)士”和“謀士”方面，站位高度不夠，經(jīng)常陷入事務(wù)性的業(yè)務(wù)工作中，不能站在政治的高度把握審計(jì)工作全局。三是認(rèn)識(shí)上還有偏差。對(duì)新時(shí)代審計(jì)工作面臨的新使命新任務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)“兩部門、三機(jī)關(guān)”的職能定位認(rèn)識(shí)還浮在表層，在指導(dǎo)審計(jì)業(yè)務(wù)工作開展上還不夠具體，結(jié)合工作還不夠緊密。

二是對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能方面，成效上還不夠到位。一年來，我始終堅(jiān)持維護(hù)黨中央的權(quán)威，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，全面履行審計(jì)監(jiān)督職能，不斷推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)“融合抓、雙提升”高質(zhì)量開展。但通過對(duì)照檢查，還存在以下幾個(gè)方面的問題。一是制度堅(jiān)持有待加強(qiáng)。在落實(shí)支部會(huì)、黨小組會(huì)和組織生活制度方面，還存在被動(dòng)參與、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，通過組織方式解決思想問題的成效不夠明顯，對(duì)出現(xiàn)的傾向性問題思想工作不夠有效。二是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)。思想上缺乏拼搏精神和進(jìn)取動(dòng)力，創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)一流的意識(shí)樹得不牢，被動(dòng)完成工作的情況多，主動(dòng)爭(zhēng)取積極作為少，工作按部就班，不能站在更高標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)審計(jì)效能。三是工作創(chuàng)新有待加強(qiáng)。對(duì)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新職能研究不深入，按照老觀念、老方法開展審計(jì)工作，在推進(jìn)“兩統(tǒng)籌”組織模式創(chuàng)新和審計(jì)方式創(chuàng)新方面，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，創(chuàng)新成效不夠明顯。

三是對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面，方法上還不夠有效。堅(jiān)持緊緊圍繞市委市政府中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面履職盡責(zé)，工作中堅(jiān)持撲下身子到一線，親力親為抓落實(shí)，堅(jiān)決落實(shí)局黨組的決定，以自身?yè)?dān)當(dāng)帶動(dòng)科室人員積極作為，不斷推進(jìn)審計(jì)工作實(shí)效。但也存在以下問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。在工作中存在只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，滿足于履行職責(zé)完成任務(wù)，對(duì)自己缺乏標(biāo)準(zhǔn)再高一點(diǎn)、要求再嚴(yán)一點(diǎn)的決心，導(dǎo)致部分工作不深不細(xì)，審計(jì)的廣度和深度還達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)要求。二是方式方法創(chuàng)新不足。在工作方法還在經(jīng)驗(yàn)主義思想，用老辦法解決新問題，主動(dòng)創(chuàng)新工作方法的意識(shí)淡薄，尤其是在針對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，主動(dòng)破解難題不夠，成效不夠明顯。三是存在老好人思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往要求的很嚴(yán)厲，但落實(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，總覺得每名同志都不容易，不愿意去較真碰硬，沒有做到及時(shí)提醒和嚴(yán)格要求。

四是對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，以及黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，籌劃上還不夠科學(xué)。我能夠帶領(lǐng)所屬科室人員及時(shí)學(xué)習(xí)黨的__精神，研究國(guó)家“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神，站位全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和審計(jì)事業(yè)發(fā)展的高度籌劃“十四五”和2021審計(jì)工作，用新目標(biāo)鼓舞斗志激勵(lì)人心。但通過對(duì)照檢查，仍存在以下幾點(diǎn)問題。一是工作統(tǒng)籌還有差距。在工作任務(wù)多的時(shí)候，不能科學(xué)有效地統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的矛盾問題，在安排工作時(shí)，有時(shí)思路不夠清晰、指導(dǎo)不夠具體、檢查不夠經(jīng)常，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。二是短板弱項(xiàng)提升不明顯。不能結(jié)合新時(shí)期審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感，對(duì)于自身能力素質(zhì)方面存在的短板弱項(xiàng)，不能提高站位抓好綜合素質(zhì)的提升，缺乏行之有效的整改措施。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在工作方面就是作風(fēng)漂浮，有時(shí)滿足于事情過問了、問題批評(píng)了、要求提了，缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，這也導(dǎo)致部分工作落實(shí)質(zhì)量不高、深度不夠、效果不佳。

五是對(duì)照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨》方面，自我要求上還不夠嚴(yán)格。能夠始終堅(jiān)守初心使命，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地講政治講正氣，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義官僚主義，從思想深處落實(shí)以案促改要求，從靈魂深處受到教育和洗禮，從吳宏蔚、朱傳峰等違法案件中汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。通過對(duì)照檢查，還存在以下幾個(gè)方面的問題。一是思想改造不夠深入。通過學(xué)習(xí)習(xí)重要思想改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)和具體，沒有學(xué)深悟透，缺乏從提升黨性觀念和改造世界觀的高度認(rèn)識(shí)端正“總開關(guān)”的重要性。二是黨建統(tǒng)領(lǐng)不夠明顯。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還存在不經(jīng)常不細(xì)致的現(xiàn)象，在開展審計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)，還存在黨建和業(yè)務(wù)不平衡的問題，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，忽視了黨建工作的功能發(fā)揮。三是自我要求不夠嚴(yán)格。總感覺只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中細(xì)節(jié)問題還夠注意，自我監(jiān)督和自我批評(píng)意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己，處處模范帶頭的要求還有差距。

二、原因分析

（一）理論武裝抓得不牢。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)作為必修課，參加理論學(xué)習(xí)有時(shí)滿足于當(dāng)時(shí)聽了本上記了，缺乏深入而系統(tǒng)的思考，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入，思想上的自我教育不夠經(jīng)常有效，對(duì)新時(shí)期的審計(jì)職能作用認(rèn)識(shí)不到位思考不充分，不能把理論認(rèn)識(shí)有效地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的方法。

（二）黨性修煉有所放松。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺中放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的認(rèn)識(shí)和要求，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。參加黨內(nèi)政治生活制度堅(jiān)持質(zhì)量不夠高，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所降低，這也導(dǎo)致了工作中拼搏意識(shí)不足，工作成效不夠明顯。

（三）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。不能站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度來認(rèn)清審計(jì)監(jiān)督工作的地位作用，不能結(jié)合新任務(wù)更新觀念，思想上安于現(xiàn)狀，工作思路、工作方法與新時(shí)期的要求還有差距，工作中甘于因循守舊，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣和爭(zhēng)先進(jìn)位的精神。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題新挑戰(zhàn)，有求穩(wěn)怕難情緒，不能及時(shí)創(chuàng)新工作方式方法，采取科學(xué)有效的對(duì)策措施。

（四）自我要求不夠嚴(yán)格。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，不能時(shí)時(shí)處處按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，在學(xué)習(xí)、工作和生活中對(duì)自己有放松的現(xiàn)象，尤其是在頭緒多、工作忙的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)要求別人做到，自己沒有做到的情況，這也導(dǎo)致了思想改造不主動(dòng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題。

三、整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列講話，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，提高政治站位，始終保持政治上的清醒堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，以學(xué)習(xí)促工作，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，完成2021年中心組理論學(xué)習(xí)安排的必讀篇目，撰寫4篇以上心得體會(huì)，提高自身理論素養(yǎng)，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位審計(jì)工作面臨的新任務(wù)新職能，推動(dòng)審計(jì)工作再上新臺(tái)階。

（二）強(qiáng)化制度落實(shí)，在提高落實(shí)成效上下功夫。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等各項(xiàng)制度，按照要求講好2021年黨課，通過組織方式解決思想問題，推動(dòng)工作落實(shí)。增強(qiáng)進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，帶領(lǐng)分管科室人員牢固樹立“有為才有位”的思想，積極研究新形勢(shì)新任務(wù)新特點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，不斷推進(jìn)審計(jì)組織模式創(chuàng)新和審計(jì)方式創(chuàng)新，在更高標(biāo)準(zhǔn)提升審計(jì)工作成效。

（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在創(chuàng)新方式方法上下功夫。增強(qiáng)做好新時(shí)期審計(jì)監(jiān)督工作的責(zé)任感使命感，通過創(chuàng)新思路和觀念，不斷解決工作中出現(xiàn)的矛盾問題，促進(jìn)資源高效融合，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，推進(jìn)審計(jì)“后半篇文章”落實(shí)成效。勇于開拓創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的信心和能力，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照精品項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)打造審計(jì)項(xiàng)目，在高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)中全面提高綜合素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，在補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫。帶領(lǐng)所屬科室深入學(xué)習(xí)黨的__精神、國(guó)家“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃、全國(guó)和全省審計(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)，科學(xué)謀劃“十四五”和2021審計(jì)工作，按照“三轉(zhuǎn)”要求，增強(qiáng)危機(jī)感使命感，通過自主學(xué)習(xí)、會(huì)議培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，全面提高能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持之以恒抓好工作落實(shí)。

（五）強(qiáng)化自律意識(shí)，在筑牢廉政防線上下功夫。2020年，兩次觀看了以案促改專題片，該片以商丘市政協(xié)原主席吳宏蔚、郭東方、朱傳峰、張紅梅等違法案件為典型案例，講述了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部墮落為階下囚的過程和原因，警醒廣大黨員干部要潔身自好、嚴(yán)以律己。以前，因工作同吳宏蔚、郭東方、朱傳峰、張紅梅等人都見過面，現(xiàn)在他們一個(gè)個(gè)走向了犯罪的道路，讓我深刻感受到只有堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)的意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，才能確保黨員干部始終堅(jiān)守初心使命。今后，堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在涉及重大政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)等問題上始終保持頭腦清醒，做政治上的明白人。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格履行組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，以模范行為樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

第五篇：糧食局局長(zhǎng)的述職報(bào)告

糧食局局長(zhǎng)的述職報(bào)告

按照縣委決定，我于今年2月6日到縣糧食局報(bào)到上班，擔(dān)任局長(zhǎng)、黨委副書記職務(wù)，迄今已將近一年。在此之前，我只是想在縣人大機(jī)關(guān)內(nèi)部輪換一下崗位，沒有半點(diǎn)思想準(zhǔn)備無(wú)條件接受了縣委的決定。20年前，我還在監(jiān)察局工作時(shí)就開始對(duì)糧食局的工作有所了解，近些年來，因糧食體制改革帶來的沖擊我更有所聞。因此，我是帶著壓力和情緒而來，因糧食工作困難重重而有壓力，也因職務(wù)不按志愿“錄取”、同類情況只免去我的人大常委委員和到崗時(shí)臨時(shí)改任我的黨委書記而有情緒。盡管而此，一年來的工作完全可以表明，我能正視困難而戰(zhàn)勝壓力，克服情緒而恪盡職守，依靠全局干部職工和離退休老同志的支持與幫助,取得了較好的成績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)報(bào)告如下：

到任時(shí),我曾表態(tài)要做到一要大氣、二要干凈、三要有思路、四要抓落實(shí)，用“四要”來開展工作，當(dāng)好局長(zhǎng)。我覺得尤其是在抓班子帶隊(duì)伍方面要講大氣。即從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想，從宏觀把握。不鼠目寸光，不雞腸小肚，大度寬容。我局現(xiàn)有黨委委員6人，曾因工作需要調(diào)離了一位副局長(zhǎng)，分別從原黨委委員中提拔了一名副局長(zhǎng)和一名紀(jì)委書記。一是明確分工，按能級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)；二是堅(jiān)持民主集中制，基本上每月召開一次黨委會(huì)，集思廣益，民主決策；

三是帶頭示范，處處以身作則，勤政廉潔；四是經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)向，交心通氣，以誠(chéng)相待等。盡管我局在縣直單位中是罕見的局長(zhǎng)書記分設(shè)的班子結(jié)構(gòu)，但總體上講目前的班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子，一個(gè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，一個(gè)積極肯干和敢負(fù)責(zé)任的班子。另外，我們積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，還注意抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，整個(gè)機(jī)關(guān)工作人員面貌是積極的、健康的、向上的。

要全面做好糧食管理工作，既要爭(zhēng)取縣委縣政府的重視，又要搞好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)；既要充分發(fā)揮班子成員的作用，還要調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性；既要講求思路科學(xué)安排，還得落到實(shí)處監(jiān)督檢查。因此，如何講求領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，是擺在我面前的一個(gè)重要課題。經(jīng)過各方面的努力，基本全面完成了其他工作任務(wù)。一是全面落實(shí)地方儲(chǔ)備糧計(jì)劃。實(shí)行地方儲(chǔ)備糧管理是一項(xiàng)新生事物，去年市局下達(dá)我縣計(jì)劃4000噸，今年改由中儲(chǔ)糧代收代儲(chǔ)，到財(cái)政補(bǔ)貼資金列入決算預(yù)算安排，貸款資金的到位，糧食收購(gòu)及拍賣糧食實(shí)物入庫(kù)，各項(xiàng)制度的完善與驗(yàn)收等做了大量工作。該項(xiàng)工作完成由落后被市委市政府督辦已進(jìn)入先進(jìn)行列被肯定。二是依法依規(guī)嚴(yán)格資產(chǎn)管理。對(duì)改制以來資產(chǎn)處理遺留問題進(jìn)行了處理，對(duì)委托企業(yè)代管的國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行了明晰與加強(qiáng)，對(duì)難以管理的少量資產(chǎn)進(jìn)行了依法處置。三是對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行了探索與研究。由于國(guó)家糧食政策的調(diào)整，公司貸

款資格被剝奪，導(dǎo)致購(gòu)銷業(yè)務(wù)的停頓，企業(yè)生存遇到空前的挑戰(zhàn)。與國(guó)企和民企洽談收購(gòu)、兼并或重組都不成功的情況下，目前只能采取盤活資產(chǎn)搞活經(jīng)營(yíng)的辦法來渡過難關(guān)。四是做好穩(wěn)定和信訪工作。這項(xiàng)工作是我當(dāng)局長(zhǎng)感到壓力最大的一項(xiàng)工作，曾一到任就接受了面試，接下來我們?cè)群筇幚砹速Y產(chǎn)管理中的矛盾：如三墩資產(chǎn)處置后蘇氏祖墳矛盾的處理；浯口資產(chǎn)招商引資出租后矛盾的處理；余坪資產(chǎn)處置后矛盾的處理；虹橋資產(chǎn)胡氏逼還祠堂矛盾的處理；春江面廠股權(quán)紛爭(zhēng)矛盾的處理等等。群體與個(gè)體上訪對(duì)象的接訪也是無(wú)休無(wú)止，改制后的原法人上十次到機(jī)關(guān)要求妥善安置；傷殘軍人多次到機(jī)關(guān)要求特殊對(duì)待；4050人員幾次要求退還個(gè)人部分保險(xiǎn)金;原直屬庫(kù)分流人員要求解決失業(yè)救濟(jì)與就業(yè);其他改制人員要求解決實(shí)際困難等等。各類來信也都得了及時(shí)回復(fù)。五是做好了宏觀調(diào)空、行業(yè)發(fā)展、流通監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、建整扶貧、工會(huì)老干等各項(xiàng)工作。

講學(xué)習(xí)是我一直以來的生活方式和習(xí)慣，我認(rèn)為通過學(xué)習(xí)可以陶冶情操，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)智慧，充實(shí)生活，從而不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)人格魅力與品味。因此，我每天都要看一看報(bào)刊雜志、電視電腦，學(xué)習(xí)時(shí)事、新聞、法規(guī)、文學(xué)等知識(shí)。同時(shí)還能結(jié)合工作、生活實(shí)際寫一些文章，今年以來，我先后寫了各類文章10多篇，其中與糧食工作有關(guān)的就有8篇，如象七一前的老年支部會(huì)上的講話我就把它整理

成《好心情是自已的財(cái)富》，老年節(jié)會(huì)上的講話就整理成《老有所樂是一種思想境界》，為了做好穩(wěn)定、信訪工作我就寫了《接訪無(wú)休何時(shí)了》等文章。而且還學(xué)著寫一些古體律詩(shī)，前后也有30多首。有些文章與詩(shī)作已予公開發(fā)表。這樣既加深了學(xué)習(xí)與工作的體會(huì)，還將工作中遇到的煩事予以超脫。做到學(xué)在其中，也樂在其中！

干凈是理直氣壯搞工作的基礎(chǔ)與前提，自擔(dān)任局長(zhǎng)以來，我總是時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員行為規(guī)范約束自己的言行，潔身自好，廉潔辦事。偶兒有人送過禮金我也拒收或退還了。曾分別去過海南與廣州其往返路費(fèi)都沒有借故報(bào)銷。不抽煙、不喝酒，迄今未進(jìn)過歌舞廳消費(fèi)過。用的小車也還是上上任局長(zhǎng)購(gòu)置的舊車，辦公室沒添置和更換過任何物品。今后，我將始終牢記“成由節(jié)儉敗由奢”古訓(xùn)，嚴(yán)于律已，廉潔奉公。

盡管我忠誠(chéng)履職，做了一些微不足道的工作，取得了一些成績(jī)與收獲，這也是全局上下共同努力的結(jié)果。但離縣委、縣政府交給我的工作任務(wù)還有一些差距：企業(yè)深化改革工作沒有進(jìn)展；東片中儲(chǔ)糧建庫(kù)還尚末確定；招商引資工作還很被動(dòng)；有時(shí)疲于應(yīng)付一些矛盾與具體事務(wù)沒有超脫，如何壯大發(fā)展糧食事業(yè)考慮得不多等等。

糧食局過去是一個(gè)有政治地位和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的部門，如今已是一個(gè)被邊緣化了的單位，但糧食是一種戰(zhàn)略物資、一種

特殊商品，畢競(jìng)“民以食為天”，國(guó)家糧食安全始終會(huì)被決策者所牽掛。我們常常說要愛崗敬業(yè)，盡管我不能說很愛糧食局局長(zhǎng)這個(gè)崗位，但任何時(shí)候，敬業(yè)是我一貫的思想基礎(chǔ)和行為習(xí)慣。因此，我將不遺余力做好縣委、縣政府交給我的糧食管工作。